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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0067099

BIG4監査法人/大阪事務所　コンサルタント；コーポレートガバナンス領域（組織構造改革・経営管理体制改革）

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アピールポイント

関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション。
グループ再編・企業再編時等経営構造改革時に発生する様々な問題に対応していきます。公認会計士はもとより、上場企業やM&Aを積極的に行う事業会社でPMI等の経験者も積極採用していきます。
関西U/Iターン歓迎です。

求人情報

職種

財務・会計、内部統制
仕事内容

【業務内容】
グループ組織再編や経営構造改革において、プロジェクトの全体方針や計画策定に関するコンサルティングおよび、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマ（中期経営計画策定など）へのコンサルティングの実施。クライアント先は、上場企業のみならず、非上場である同族企業等も含む。

＜テーマ例＞
・グループ再編、企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度（予算・ＫＰＩ管理）導入の支援
・非上場の同族企業（ファミリービジネス）における経営企画機能の強化支援
（中期経営計画策定、実行計画・KPIの策定、業績管理のサポートなど）

【プロジェクト例】
・クライアント名：　売上1000億程度のメーカー機能を有する商社
・プロジェクト規模：2～3千万／　年
・プロジェクト期間：2.5年
・要員数：4名（パートナー、マネジャー、スタッフ2名）

（詳細）
親会社（商社機能）と子会社数社（メーカ機能）の経営統合に関する構想、計画、PMI実行推進支援。
上場オーナー企業におけるシナジー強化と目的とした経営統合の構想について相談がありサポート。
構想段階では、経営層と持株会社化などとも比較検討したうえで、合併案を採用。
その後、少数精鋭でのPMOチームを組成し、詳細計画化を実施。
PMIタスクのみならず、各種のリスクを明確化し対応策を踏まえたタスクの見える化を実施。
これを経営層に説明し合意を得て、社外開示および社内通達。
その後は、機能別の各チームを編成し、PMOとして合併後の初回の決算までフォロー。
現場反発が強く一部構想どおりにはいかない部分もあったが、目指すべき姿を経営層でしっかり討議して進めてきたことにより、大部分はPMIも順調に進み、スケジュール通り統合することができた。
実行推進としてのPMOは、必要に応じて機能別チームのタスク検討にも参加する必要があり、戦略、人事、会計、システムなどの専門的知識があるメンバーがいることで、臨機応変に対応することができた。
応募条件

【望まれる経験】
以下のいずれかの実務経験を3年程度有していることが望ましいですが、
ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。
1.戦略コンサルタント業務の実務経験
2.ファイナンシャルアドバイザリー業務の実務経験
3.PEファンドでの実務経験
4.ベンチャー企業でのCFO業務の実務経験
5.事業会社での戦略立案・実行の実務経験（単なる取り纏め役ではなく、実働者としての経験）

【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問いませんが、以下資格保有者の方は尚可。
・MBA
活かせる資格

公認会計士
勤務地

大阪府大阪市
最寄駅：京阪本線 , 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
資本

日系企業
勤務時間

09:30 〜 17:30

ポジション

スタッフ・担当級
雇用形態

正社員
給与

500万円　〜　1200万円
休日・勤務条件

【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など
福利厚生

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　福利厚生施設　/　財形貯蓄
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）

業種

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
従業員数

5580人
企業分類

業界大手

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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