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【プライム上場Gのfintech企業の法務】コンプライアンスオフィサー/リーダー/フレックス制/リモート週2回程度可
求人情報
| 職種 |
法務・特許（企業法務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月 |
| 仕事内容 |
①コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 年収 |
900万円〜 1,400万円 750,000円(基本給571,429円＋みなし残業40H分178,571円) |
| 必要業務経験 |
・金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上 ・3名程度のマネジメント経験 3年以上 尚可） ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【求める人物像】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること ・自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度（コアタイム：12時～15時） ※リモートワーク可能（週2回程度） ※平均月間残業時間15h程度 |
| 休日休暇 |
年間休日：121日 完全週休2日制（土・日）・祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） リフレッシュ休暇（年5日付与） 産前産後休業、育児休業 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）、 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 通勤交通費 住宅手当(規定有) 暗号資産の従業員優遇レート ポジティブラーニング制度 リロクラブ 森美術館メンバーシップ コミュニケーションミール制度 リファラル採用制度(報奨金、会食費) 部活動費 時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合） |
会社概要
| 所在地（都道府県） | 東京都 |
|---|---|
| 従業員数 | 約450名 (2025年5月末時点) |