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こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「C&R リーガル・エージェンシー社」が提供・ご案内する求人となります。

正社員 エージェント経由 No.LA0079959

大手総合広告代理店

予防法務・臨床法務・戦略法務担当

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アピールポイント

1、広告業界の業態上、幅広い取引類型を取り扱うことになります。そのため、メディア取引・広告制作取引はもちろんのこと、インターネット広告やDX関連サービスなどのデジタル分野に関する取引や、コンテンツ・エンタメ分野に関する取引など、幅広い取引に対して法務として関与することができます。

2、業務提携・資本提携、新規事業の立上・新規サービスの導入等に対して、プロジェクト当初からチームに入って法的支援を行うなど、事業・経営に深く関与するチャンスがある職場環境です。

3、ご経験に応じて、リーガル論点に関する経営陣との協議に参加いただく機会もあります。

求人情報

職種

法務・特許(企業法務)

雇用形態

正社員

正社員登用有の契約社員契約(半年間〜を想定)の提示の可能性あり

仕事内容

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談対応、紛争対応、業務提携・資本提携等のプロジェクト支援対応など、入社直後から幅広い業務をご担当いただく予定です。
法務担当者として、環境変化や未経験領域に対して、積極的に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【具体的な業務】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。
・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援
・法律相談(景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・下請法など)に対する対応
・(訴訟を含む)紛争対応
・業務提携・資本提携、新規事業立上を含むプロジェクト案件に対する法務支援
・法令制定・改正等を踏まえた社内業務フローの立案
・リーガル領域に関する、従業員向け、教育・情報発信 

ADKグループでは、パーパスとして『すべての人に「歓びの体験」を。』、事業ビジョンとして『顧客を資本と考える「顧客体験創造会社」へ。』、バリューとして『全員が、改革者。』を掲げており、マスを中心としたメディアビジネスに加えて、顧客体験価値を最大化することを志向するビジネスへ、大きく舵を切ろうとしております。
このようなビジネスモデルの転換時において、ビジネスを前進させることをリーガル観点から支援する(ビジネス伴走)ことを、法務部門のミッションとして掲げております。

バリエーション豊富な取引類型があることから、契約審査の担当を通じて、多くの類型の契約審査の経験を積むことができます。
入社直後から、契約審査以外に、法律相談対応・紛争対応・アライアンス支援など幅広い業務をご担当いただくことになりますので、幅広い業務経験を積むことができます。

勤務地

東京都港区

年収

500万円〜 1,000万円

想定年収:500~1,000万円
※月額(基本給):250,000円~440,000円、その他固定手当/月:50,000円~160,000円
※賞与:年2回(6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり

必要業務経験 <必須要件>
・事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験(5年以上)
・契約書の審査・作成の経験
・主体性をもって、かつ、スピード感をもって、業務を進行できる方
・社内事業部門・経営陣、外部弁護士、その他社外ステークホルダーとの折衝経験

※上記ご経験・ご志向をお持ちの方であれば、就業経験のある業界は問いません。

<歓迎要件>
・業務提携・資本提携案件の業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告領域で取り扱うことがある法令(著作権法・商標法・景表法・個人情報保護法など)に関する業務経験
・商材/権利等の仕入/販売を事業内容とする業界(商社・販売代理店等)の法務部門での就業経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・マネジメント経験

<求める人物像>
・自分の頭で考え抜き、課題に対して、自分なりの提案ができる方
・新しい取り組み・領域に対して、関心・興味を持って取り組むことができる方
・主体的かつ積極的に業務を遂行することを通じて、ビジネス前進に貢献することを志向する方
勤務時間 フレックスタイム制
※フレキシブルタイム:8:00~22:00(標準的な勤務時間帯 9:30~17:45)
※休憩時間:60分(12:00~13:00)
※時間外労働有無:有
週2回ほどの出社を推奨しております(※)が、在宅での勤務が多い状況です。
※ご事情踏まえながら、柔軟に変更可能です。
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(出社日数に応じて実費支給)、確定拠出年金、確定給付企業年金(前払い制度有)、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度、ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動(現在41のクラブがあります)、各種お祝い金

会社概要

所在地(都道府県) 東京都
従業員数 約290名

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