NEW派遣 エージェント経由 No.HT0088087
【高時給】安定企業で経理プロフェッショナルの募集 大手住宅メーカーグループでの海外子会社管理・決算・連結業務！@田無
アピールポイント
培ってきた経理・税務経験を、「引き継ぐ側」から「組織に残す側」へ。
海外子会社管理体制の構築と次世代人材の育成を担う、プロフェッショナル募集です。
・出社勤務(在宅勤務ございません。)いただける方を募集しています。
・効率的に仕事を進める為、随時課題は解決する様努め、残業の削減に取り組んでおります。
・祝日は出勤日ですが、派遣社員は祝日休みも可です。
・海外子会社管理の業務がメインとなるため、英語に抵抗ない方を募集しています。
求人情報
| 職種 |
経理（連結決算）、経理（決算業務）、経理（税務） |
|---|---|
| 雇用形態 |
一般派遣 |
| 給与 |
交通費支給 |
| 勤務地 |
東京都西東京市 |
| 勤務期間 | 長期（6ヵ月以上） |
| 勤務時間 |
|
| 休日 | 土日祝 ※土日 |
| 仕事内容 |
管理部 経理財務課にて下記業務をお任せいたします。 ■メインでお願いを想定している業務 海外子会社(特にアメリカ)の管理 ・財務諸表管理、科目別内容の把握、連結資料作成、海外事業部や海外子会社との連携 ・連結子会社として、アメリカに2社、インドネシアに1社有しております。 ■その他業務 国内子会社の管理 ・財務諸表管理、科目別内容の把握、連結資料作成、国内子会社との連携 ・連結子会社として、国内は2社有しております 法人税 税務申告書の作成 ・別表４、別表５の入力、その他関連資料の作成 等 ■ご経験を活かした業務のレクチャー・マネジメント ★今回は、経理実務に加え、子会社管理体制の構築・運用をリードしていただける方を募集しています。 これまでのご経験や知見を活かしながら業務フローの整備や運用体制の構築を推進いただき、 将来的には若手派遣社員や既存社員への引継ぎ・教育も担っていただきたいと考えております。 ご自身の経験をもとに組織づくりにも貢献いただける方を歓迎いたします。 ★弊社のプロフェッショナル人材＝ゴールド人材として企業へ派遣就業し、弊社から別途派遣就業予定の 経理未経験スタッフや派遣先の若手メンバーへのレクチャーやマネジメントを期待しています。 ≪活かせるスキル≫
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| 応募条件 |
【必須】
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| 活かせる資格 |
日商簿記 １級 |
| ポジション |
スペシャリスト |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
勤務先情報
| 企業分類 |
上場子会社 |
|---|---|
| 業種 |
不動産・建設（不動産） |
| 資本 |
日系企業 |
| 事業内容 |
戸建住宅・マンションの企画開発から販売まで手掛ける総合住宅メーカー |
| 従業員数 |
1774人 |
| 配属先部署 | 管理部 経理財務課 |
| 配属先男女比 | 男性8名：女性18名 |
| 配属先の雰囲気 | 社員の9割は中途社員です。 また、効率的に仕事を進める為、随時課題は解決する様努め、残業の削減に取り組んでおります。 |