NEW派遣 エージェント経由 No.HT0086089
【10時開始/働き方相談可(時短・週4日)】 東日本橋エリアでの労務スタッフ募集＜中期＞@東日本橋
アピールポイント
不動産関連事業を行う会社で労務業務をお任せいたします。
【背景】
正社員採用までの期間限定の派遣募集です。
(採用後も業務の引継ぎが完了するまでは、ご就業いただく予定です)
【働き方】
10：00-19：00(休憩1時間) 実働6∼8時間の間で相談可能
※勤務日数や勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※月末∼月初の繁忙期は、フル出社いただく必要がございます。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与 |
|---|---|
| 雇用形態 |
一般派遣 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 勤務期間 | 中期（3ヶ月以上6ヵ月未満） |
| 勤務時間 |
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| 休日 | 土日祝 |
| 仕事内容 |
労務の仕事をメインにご担当いただきます。 ◆勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）※本社・グループ子会社含めて45名分対応して頂きます。 L毎月勤怠チェックをシステム上で確認頂きます。 エラー確認・振替・有休申請の確認を行います L確認後不備がある方や、上席の方が承認されていない場合は内線や電話にて修正承認対応依頼を行います ◆給与・賞与計算(弥生給与を使用) ※本社給料日は毎月月末締め翌15日支払になります L歩合・住民税・欠勤遅刻控除・慶弔金など、毎月変動がある場合はそちらの確認対応を行います （こちらの仕事の流れイメージは、月末～月初に対応。15日が土日祝日の場合、その前の平日が支給日となります） ◆入退社手続き Ｌ社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き （書類を作成し、社労士事務所へ郵送依頼を行います。） ◆福利厚生（持株会/毎月申請を社内ネットワークシステムX-pointにて申請を行います） ◆36協定提出対応（6月） L年間カレンダーを作成し、品川労基署へ提出（e-Gov提出） ≪活かせるスキル≫
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| 応募条件 |
■給与・労務業務の実務経験がある方 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
勤務先情報
| 企業分類 |
スタンダード |
|---|---|
| 業種 |
不動産・建設（不動産） |
| 資本 |
日系企業 |
| 事業内容 |
不動産企画・開発事業 |
| 従業員数 |
167人 |
| 配属先部署 | 総務部 |
| 配属先男女比 | 3:4 |
| 配属先平均年齢 | 40歳 |
| 配属先の雰囲気 | 落ち着いていて、黙々と作業できる環境です。質問は適宜していただいて問題ございません。 |
| 職場環境 | 東日本橋から徒歩5分程、近隣に飲食店やコンビニもございます。 |