NEW紹介予定派遣 エージェント経由 No.HT0065340
成長中のスタートアップIT企業で人事責任者！@永田町
アピールポイント
大型M&Aを経験済みの代表者が起業したベンチャー企業です。
急成長フェーズの企業で、様々な人事課題に向き合える環境のため、ご経験や知識を活かしながら自身の可能性を広げ、
さらなる自己成長へ繋げることが出来ます。
経営層とメンバーがフラットな関係性のため、意見を出し合いながら進めることが出来ます。
経営を間近で学ぶことができるためマネジメント経験を積みたい方にお勧めです。
ユニコーン企業となる高い蓋然性がある環境下で野心的に挑戦していくことが出来ます。
創業間もないため、自分の成長は企業の成長となる実感があります。
求人情報
| 職種 |
人事制度 |
|---|---|
| 雇用形態 |
紹介予定派遣 |
| 時給 |
¥2600 〜 ¥2800
|
| 勤務地 |
千代田区 |
| 勤務期間 | 中期（3ヶ月以上6ヵ月未満） |
| 勤務時間 | 10:00 〜 19:00（休憩時間：12:00〜13:00） |
| 休日 | 土日祝 |
| 仕事内容 |
● 採用計画の策定と実行 ● 採用媒体(ダイレクトリクルーティング)の運営やエージェントとのコミュニケーション ● 媒体に頼らない採用手法の企画 ● 人事制度の運用と通じたメンバーのエンハンスメント ● 組織課題の探索と、人事及び組織戦略へのフィードバック ≪活かせるスキル≫ |
| 応募条件 |
●以下のうち、いずれか一つ ・事業会社における、キャリア採用の運用経験（1年以上） ・事業会社における、人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の運用経験（1年以上） ・事業会社における、HRBPの経験（1年以上） ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験（1 年以上） |
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 ※2ヵ月以上の契約かつ、実働時間数が週20時間以上の方が対象となります。 【福利厚生備考】 交通費実費支給 |
社員切替後の情報
| 休日 | 土日祝 |
|---|---|
| 福利厚生 |
|
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
勤務先情報
| 企業分類 |
未上場 |
|---|---|
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 事業内容 |
https://toggle.co.jp/mine-value/ |
| 配属先部署 | 人事部 |
| 配属先平均年齢 | 35歳 |
| 配属先の雰囲気 | メンバー間でコミュニケーションを取りながら進め、一人一人が失敗を恐れず挑戦できる環境です。 |
| 職場環境 | 永田町駅から徒歩1分と通いやすい勤務地です。 |