ワークライフバランス重視で一生勤められる会社に転職

M.Nさん30代男性

転職前

• 勤務先大手税理士法人
• 職　種税務会計コンサルタント
• 年　収650万円

転職後

• 勤務先東証一部上場、業界大手一般事業会社
• 職　種経理
• 年　収600万円

POINT転職成功のポイント

• 不規則な勤務時間を改善すべく、税理士法人からの転職を決意
• 事業会社が有資格者の採用で重視する、謙虚な姿勢で面接に臨む

長期的に勤務が出来る会社へ

Mさんが勤務されていた大手税理士法人では、専門性の高いスキルを身につけられるという点では申し分なく、やりがいのある仕事でした。しかし、クライアントベースの仕事である為、どうしても勤務時間が不規則になり、繁忙期には毎日の様に終電まで働くというケースが珍しくありませんでした。今後長期的な勤務をイメージ出来る会社を探されているおり、弊社にご登録いただきご希望を満たす転職を成功されました。

詳細なご希望のヒアリングと分析、課題解決策をご提案

ご登録時のヒアリングでは、①残業を減らす、②キャリアアップに繋がる、③そして年収もアップしたいという3つの希望を満たす求人を探しており、なかなか全てを満たす案件が見つからず苦労されていました。そこでそれぞれのご希望を分析し、将来に渡り本当に必要なものは何か優先順位を一緒に考えた所、幸せを得るために必要なのはワークライフバランスを充足させる事が最も重要であると判明。結果として安定して長期勤務が可能な一般事業会社を選ばれました。

企業と同じ目線で考え、行動出来る謙虚な姿勢が決定打に

高い専門性を持つ人材を採用したい、ただしアドバイザーに徹して理論を重視するあまり、自発的に手を動かして仲間とコミュニケーションを取りながら仕事を進める事の出来ない方はNG、という企業の要望に対して、Ｍさんの新しい環境で一から学んで行こうとする謙虚さや、和を以て周囲とコミュニケーションを取ろうとする姿勢が高評価を得ました。元々クライアントサービスをしているだけあってコミュニケーション能力が高いMさんですが、企業と同じ目線で物を考えられるかどうかは、事業会社が有資格者を採用する上で重要な判断要素になる様です。