・総務担当の方（週３日）勤務の方もいらっしゃるので、総務周りや請求書発行は分担しながら業務を行って頂きます
・少額なものの処理数が多いイメージで比較的アナログな作業も多めです

・自転車、車通勤可能です
・当番制ですが掃除業務がございます。
・服装、髪型自由。

・東京駅から徒歩5分圏内の綺麗なオフィスでの就業となります。
・開始時期は4月以降を予定しております。
・フルタイム～週5日時短～週3日などご相談可能です。
・在宅ワークは導入しておらず、原則出社での勤務となります。
・

主に国内グループ各社の経理機能はすべて配属先の「グループ経理部」に集約されていますので、
グループ全体の事業の動きが手に取るように把握できます。
また経理部全体では70名近いメンバーが在籍していますので、全体の方向性を決めていく重要なポジションです。

本部内の他部と協業・連携しながらグループの経営を支えていきます。
経営との距離が非常に近い立ち位置で、マネージメントだけでなく、時に実務主導の役割も担っていただき
経理全体をリードしていただくことが期待されています。

中長期の視点ではグループの経理だけでなく、
連結や管理会計、財務等、多岐にわたる会計の専門性を身に付けることが可能な環境です。
昇進、異動、幅広いフィールドへの挑戦など、柔軟なキャリアが描けます。

主に国内グループ各社の経理機能は、すべて配属先の「グループ経理部」に集約されていますので、
グループ全体の事業の動きが手に取るように把握できます。

また、メンバーが70名近くいる経理部全体の方向性を決める、重要なポジションです。
本部内の他部長と協業・連携しながら、同グループの経営を支えていきます。
経営と距離が非常に近い立ち位置で、マネージメントだけでなく、時に実務でも腕を発揮していただき、
経理全体をリードすることが期待されています。

中長期の視点では、グループの経理のみにとどまらず、連結や管理会計、財務等、
多岐にわたる会計の専門性を身につけることが可能な環境です。
昇進、異動、幅広いフィールドへの挑戦など、柔軟なキャリアが描けます。

今回は業務拡大のための人員募集です。
会計事務所で経験を積んでいきたい意欲ある方との出会いを期待されています。
経験が浅くても、能力・知識に応じてOJTで業務を覚えていただけますので、ご安心ください。
社内は落ち着いた雰囲気で、従業員の方々はメリハリつけて働いています。
これから会計業界に飛び込みたい方、会計事務所で長く活躍したい方は、ぜひともご応募ください。

ドイツ資本の世界最大規模の印刷機器メーカーでの経理求人です。
今回は欠員募集となりますが引継ぎ、サポートなどは他の従業員の方が対応可能なため安心です。
決算が迫っておりますのでその際のARの消込業務を中心にご対応頂きます。
勤務シフトは
『週4日×1日7時間』または『週5日×1日6時間』を"一旦は"想定しております。
ただし、働き方に関しましてはフレキシブルに対応するためご希望についてご教示ください。
また、フレックスタイム制を取り入れているためWワークをご希望の方やフリーランスでの業務の合間に働きたい方、プライベートも大切にしたい方にお勧めの求人です。
定着率が非常に良く、雰囲気もお勧めの企業となります。
業務引き継ぎ時はご出社もご対応頂きますが慣れたらテレワークもご対応頂けます。

・クライアントは従業員が1000名を超える企業から中小企業と様々です。
・週3～5日、1日5時間より就業が可能です。
・直接雇用への切替の可能性があります。（働き方に応じて正社員またはパート）
・朝礼、掃除はありません。
・お手洗いは男女共同となりますが、男性用は別であります。（使用時ルール有）

新宿区にある、電子メーカー企業での日常経理業務のお仕事になります。
定時が9時から17時ですので、就業しやすい環境です。（時短勤務も相談可！）
場所も、閑静な住宅街の中で、落ち着いたところにございます。
はじめは日常経理メインにはなりますが、後々は決算業務などスキルアップできる可能性はございます。その他ご質問ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

アメリカ資本の工業用３Dプリンターメーカーにて経理決算業務担当スタッフを募集しております。
会社としては30年以上の歴史があり、定着率も高く、安心してご就業頂ける環境です。
今回は決算担当スタッフのご退職に伴い、後任の正社員スタッフが見つかるまでの期間をご対応頂く予定です（現時点で3ヵ月程度を見込んでおります）。
こちらの会社はOracleを使用しており、今回即戦力人材を求めているということもあり『Oracle使用経験者』を募集しております。
業務上のご不明点に関しましては引継ぎ担当の方、アジアパシフィックの方（日本語対応可能）が丁寧に教えてくださいますのでご安心ください。
※コロナウィルス感染拡大防止策※
原則、テレワークの案件となります。
ただし、業務上、どうしても紙が発生するため週1日～2日程度、ご出社頂く可能性がございます。

・御徒町駅徒歩1分にある会計事務所です。
・お任せする業務はご経験によって調整いたします。
・日中のお仕事だけでなく、17:00以降～21:00までのナイトスタッフも募集しております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

【老舗安定・大手飲料ブランド製造企業の経理スタッフ募集中】
昭和31年に設立し、乳酸菌飲料からスタートし、現在は紙パック飲料事業を中心に展開しています。
最近では、生活習慣病予防等、健康への関心の高まりを受け、〈健康〉をキーワードに、新しい商品・技術にもチャレンジし、ワクワクする魅力ある商品の開発に力を入れています。
同社では、更なる組織強化のため、経理スタッフの増員を図っています。
フレックスタイム制・退職金有・車通勤可能など、福利厚生・ワークライフバランスが充実した環境です。
即戦力として、ご活躍できる方大歓迎！

新宿区にある、電子メーカー企業での日常経理業務のお仕事になります。
定時が9時から17時ですので、就業しやすい環境です。（時短勤務も相談可！）
場所も、閑静な住宅街の中で、落ち着いたところにございます。
はじめは日常経理メインにはなりますが、後々は決算業務などスキルアップできる可能性はございます。その他ご質問ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

・日比谷線六本木駅から徒歩2分にある会計事務所です。
・業務拡大のため、会計ソフトへの仕訳入力や庶務業務を中心にお願いできる方1名を募集しています。
・はじめは丁寧に指導・サポートしますので、ブランクのある方も、安心して活躍できる環境です。
・週2～3日・1日5時間」からご相談可能ですので、家事との両立や、空き時間を活用するのにもぴったり。ブランク復帰の方でも働きやすい条件です。
・業務に集中して働きやすい環境が整っておりますので、任された業務は時間内で黙々とこなしたい方にもおススメの職場です。

【当事務所のPRポイント！】
駅から徒歩5分以内
分煙・禁煙オフィス
私服・オフィスカジュアルOK
従業員の3割以上が女性



【当事務所の特徴】

１、　知識ではなく知恵＝付加価値あるサービスの提供を！

当法人が将来の発展へ向けて取り組んでいるのは「会社の経営に付加価値を提供する」ことです。

試算表の作成や決算業務にとどまらず、それらをベースとし手お客様の将来を見据えた提案を実現すること。そのために資料作成など作業は自動化を推進して工数を減らし、確保した時間を考えることに使ってスキルを磨き、より付加価値の高いサービス提供とその対象の範囲を拡大することを目指しています。

資格取得の勉強や新たな税法の勉強で得られるのは「知識」です。それを実務で積み重ねた「経験」によって知恵に昇華し、社内外の多くの方とのコミュニケーションを通じて磨いた「人間力」で求められる提案を実現する。それが「会社の経営に付加価値を提供する」私たちのビジョンであり、その付加価値とは「知識×経験×人間力」であると考えています。


２、　直属の上司以外とも働けるマトリックス体制の意義

当社では特定のマネージャーだけでなく、複数のマネージャーやスタッフと業務を行います。そのため様々な視点や考え方などを学ぶことが可能で、そうした経験の中で一人の税理士として、自分の考え方を確立させ主張できる力を身に付けることを目指していただけます。3名のマネージャーからして、個々に性格も特性も、魅力もバラバラです。ぜひ、面接で直接会い、話してみてくださいね。


３、相手のニーズを汲み取るのが税理士の必須スキル！面接でも生かされています！

私たちはこれまで多くの方と面接をさせていただいてきました。面接時にも応募者が現状のどこに不足を感じ、当法人に何を求めているのかを会話のキャッチボールで把握し、当法人でならそれが解決すると共感していただいています。だからこそ私たちがオファーした時点で相思相愛は約束されており、高いモチベーションを胸に新たな一歩を踏み出していただけているのです。

転職希望者が新天地に何を期待しているのか。私たちはその思いを余すことなく汲み取ることを心掛けています。それが真実かどうか、あなたが実際に確かめてみてください！


４、携われる業務

スタッフはそれぞれひと通りの実務を経験し基礎を固めた上で、資産税や事業計画立案、組織再編、PCスキルなど各自の得意分野を武器にしており、これらを社内で共有しています。あなたの経験したい業務や伸ばしたいキャリアとも、きっと出会っていただけるでしょう。


５、19時にはパソコンをシャットダウン！

昨今は新型コロナウイルスの影響もあり、ますます働き方の多様化が求められる社会になってきました。もちろん私たちも可能な限りの対応を取っています。

まずは全スタッフがテレワークでの在宅勤務を可能にする環境整備。さらにお客様とのコミュニケーションも、オンラインでのミーティングを推進しています。
テレワークについては、新型コロナウイルス収束後も引き続き運用していく方針です。

また私たちは遅くまで残業することを良しとしていません。なぜなら、時間のマネジメントも重要なことと考え、業務時間内に集中して仕事に取り組むことを重視しているからです。だからこそ19時にはパソコンを強制的にシャットダウン。残業が必要な場合にはその業務内容や理由を事前に申請し、承認を受けてもらいます。

こうした残業削減策は、各自が責任感を持って業務に取り組むことが前提となっています。与えられた仕事を期日までに達成できないのでは本末転倒。やるべきことをしっかりやり、後顧の憂いなくその日の仕事を終えて定時後の時間を有意義なものにしましょう。

また定時を17時に設定しているので、資格の勉強と仕事の両立はしやすい環境です。実際に当社で働きながら専門学校や大学院に通っているスタッフは多くいます。メリハリの利いた働き方でプライベートの時間も有効活用し、夢の実現に役立ててください。

※新型コロナ対策による時差出勤制度も運用中です。個々の出勤状況に合わせて既定の就業時間を前後１時間変更可能にするなど対応しております。


【担当エージェントからのコメント】
従業員がより働きやすいように、様々な対策を柔軟に取り入れられている事務所です。
ユナイテッドブレインズ様でのお打合せは、入社して以来、一番温かいお打合せでした。
ご担当様が大変優しく親身になって話を聞いてくださいました。
「働きやすい環境」で人間関係に悩まず、仕事に集中したいという方に特におすすめします！

【当事務所のPRポイント！】
駅から徒歩5分以内
分煙・禁煙オフィス
私服・オフィスカジュアルOK
従業員の3割以上が女性



【当事務所の特徴】

１、　知識ではなく知恵＝付加価値あるサービスの提供を！

当法人が将来の発展へ向けて取り組んでいるのは「会社の経営に付加価値を提供する」ことです。

試算表の作成や決算業務にとどまらず、それらをベースとし手お客様の将来を見据えた提案を実現すること。そのために資料作成など作業は自動化を推進して工数を減らし、確保した時間を考えることに使ってスキルを磨き、より付加価値の高いサービス提供とその対象の範囲を拡大することを目指しています。

資格取得の勉強や新たな税法の勉強で得られるのは「知識」です。それを実務で積み重ねた「経験」によって知恵に昇華し、社内外の多くの方とのコミュニケーションを通じて磨いた「人間力」で求められる提案を実現する。それが「会社の経営に付加価値を提供する」私たちのビジョンであり、その付加価値とは「知識×経験×人間力」であると考えています。


２、　直属の上司以外とも働けるマトリックス体制の意義

当社では特定のマネージャーだけでなく、複数のマネージャーやスタッフと業務を行います。そのため様々な視点や考え方などを学ぶことが可能で、そうした経験の中で一人の税理士として、自分の考え方を確立させ主張できる力を身に付けることを目指していただけます。3名のマネージャーからして、個々に性格も特性も、魅力もバラバラです。ぜひ、面接で直接会い、話してみてくださいね。


３、相手のニーズを汲み取るのが税理士の必須スキル！面接でも生かされています！

私たちはこれまで多くの方と面接をさせていただいてきました。面接時にも応募者が現状のどこに不足を感じ、当法人に何を求めているのかを会話のキャッチボールで把握し、当法人でならそれが解決すると共感していただいています。だからこそ私たちがオファーした時点で相思相愛は約束されており、高いモチベーションを胸に新たな一歩を踏み出していただけているのです。

転職希望者が新天地に何を期待しているのか。私たちはその思いを余すことなく汲み取ることを心掛けています。それが真実かどうか、あなたが実際に確かめてみてください！


４、携われる業務

スタッフはそれぞれひと通りの実務を経験し基礎を固めた上で、資産税や事業計画立案、組織再編、PCスキルなど各自の得意分野を武器にしており、これらを社内で共有しています。あなたの経験したい業務や伸ばしたいキャリアとも、きっと出会っていただけるでしょう。


５、19時にはパソコンをシャットダウン！

昨今は新型コロナウイルスの影響もあり、ますます働き方の多様化が求められる社会になってきました。もちろん私たちも可能な限りの対応を取っています。

まずは全スタッフがテレワークでの在宅勤務を可能にする環境整備。さらにお客様とのコミュニケーションも、オンラインでのミーティングを推進しています。
テレワークについては、新型コロナウイルス収束後も引き続き運用していく方針です。

また私たちは遅くまで残業することを良しとしていません。なぜなら、時間のマネジメントも重要なことと考え、業務時間内に集中して仕事に取り組むことを重視しているからです。だからこそ19時にはパソコンを強制的にシャットダウン。残業が必要な場合にはその業務内容や理由を事前に申請し、承認を受けてもらいます。

こうした残業削減策は、各自が責任感を持って業務に取り組むことが前提となっています。与えられた仕事を期日までに達成できないのでは本末転倒。やるべきことをしっかりやり、後顧の憂いなくその日の仕事を終えて定時後の時間を有意義なものにしましょう。

また定時を17時に設定しているので、資格の勉強と仕事の両立はしやすい環境です。実際に当社で働きながら専門学校や大学院に通っているスタッフは多くいます。メリハリの利いた働き方でプライベートの時間も有効活用し、夢の実現に役立ててください。

※新型コロナ対策による時差出勤制度も運用中です。個々の出勤状況に合わせて既定の就業時間を前後１時間変更可能にするなど対応しております。


【担当エージェントからのコメント】
従業員がより働きやすいように、様々な対策を柔軟に取り入れられている事務所です。
ユナイテッドブレインズ様でのお打合せは、入社して以来、一番温かいお打合せでした。
ご担当様が大変優しく親身になって話を聞いてくださいました。
「働きやすい環境」で人間関係に悩まず、仕事に集中したいという方に特におすすめします！

【当事務所のPRポイント！】
駅から徒歩5分以内
分煙・禁煙オフィス
私服・オフィスカジュアルOK
従業員の3割以上が女性



【当事務所の特徴】

１、　知識ではなく知恵＝付加価値あるサービスの提供を！

当法人が将来の発展へ向けて取り組んでいるのは「会社の経営に付加価値を提供する」ことです。

試算表の作成や決算業務にとどまらず、それらをベースとし手お客様の将来を見据えた提案を実現すること。そのために資料作成など作業は自動化を推進して工数を減らし、確保した時間を考えることに使ってスキルを磨き、より付加価値の高いサービス提供とその対象の範囲を拡大することを目指しています。

資格取得の勉強や新たな税法の勉強で得られるのは「知識」です。それを実務で積み重ねた「経験」によって知恵に昇華し、社内外の多くの方とのコミュニケーションを通じて磨いた「人間力」で求められる提案を実現する。それが「会社の経営に付加価値を提供する」私たちのビジョンであり、その付加価値とは「知識×経験×人間力」であると考えています。


２、　直属の上司以外とも働けるマトリックス体制の意義

当社では特定のマネージャーだけでなく、複数のマネージャーやスタッフと業務を行います。そのため様々な視点や考え方などを学ぶことが可能で、そうした経験の中で一人の税理士として、自分の考え方を確立させ主張できる力を身に付けることを目指していただけます。3名のマネージャーからして、個々に性格も特性も、魅力もバラバラです。ぜひ、面接で直接会い、話してみてくださいね。


３、相手のニーズを汲み取るのが税理士の必須スキル！面接でも生かされています！

私たちはこれまで多くの方と面接をさせていただいてきました。面接時にも応募者が現状のどこに不足を感じ、当法人に何を求めているのかを会話のキャッチボールで把握し、当法人でならそれが解決すると共感していただいています。だからこそ私たちがオファーした時点で相思相愛は約束されており、高いモチベーションを胸に新たな一歩を踏み出していただけているのです。

転職希望者が新天地に何を期待しているのか。私たちはその思いを余すことなく汲み取ることを心掛けています。それが真実かどうか、あなたが実際に確かめてみてください！


４、携われる業務

スタッフはそれぞれひと通りの実務を経験し基礎を固めた上で、資産税や事業計画立案、組織再編、PCスキルなど各自の得意分野を武器にしており、これらを社内で共有しています。あなたの経験したい業務や伸ばしたいキャリアとも、きっと出会っていただけるでしょう。


５、19時にはパソコンをシャットダウン！

昨今は新型コロナウイルスの影響もあり、ますます働き方の多様化が求められる社会になってきました。もちろん私たちも可能な限りの対応を取っています。

まずは全スタッフがテレワークでの在宅勤務を可能にする環境整備。さらにお客様とのコミュニケーションも、オンラインでのミーティングを推進しています。
テレワークについては、新型コロナウイルス収束後も引き続き運用していく方針です。

また私たちは遅くまで残業することを良しとしていません。なぜなら、時間のマネジメントも重要なことと考え、業務時間内に集中して仕事に取り組むことを重視しているからです。だからこそ19時にはパソコンを強制的にシャットダウン。残業が必要な場合にはその業務内容や理由を事前に申請し、承認を受けてもらいます。

こうした残業削減策は、各自が責任感を持って業務に取り組むことが前提となっています。与えられた仕事を期日までに達成できないのでは本末転倒。やるべきことをしっかりやり、後顧の憂いなくその日の仕事を終えて定時後の時間を有意義なものにしましょう。

また定時を17時に設定しているので、資格の勉強と仕事の両立はしやすい環境です。実際に当社で働きながら専門学校や大学院に通っているスタッフは多くいます。メリハリの利いた働き方でプライベートの時間も有効活用し、夢の実現に役立ててください。

※新型コロナ対策による時差出勤制度も運用中です。個々の出勤状況に合わせて既定の就業時間を前後１時間変更可能にするなど対応しております。


【担当エージェントからのコメント】
従業員がより働きやすいように、様々な対策を柔軟に取り入れられている事務所です。
ユナイテッドブレインズ様でのお打合せは、入社して以来、一番温かいお打合せでした。
ご担当様が大変優しく親身になって話を聞いてくださいました。
「働きやすい環境」で人間関係に悩まず、仕事に集中したいという方に特におすすめします！

会社を成長させる気概を持った変革力と自律成長力あふれる人材を求めています。
決算はもちろんのこと、グループ企業の経理となるので、連結決算や税務申告、開示資料作成等にも携われ、安定感とキャリア、どちらも確保できる求人です。

弊社からも就業実績のある税理士法人内でのお仕事。グループ法人が増え、今後経理部門を強化していくための増員募集です（アウトソースしていた経理業務を内製化していきます）。
クライアントのほとんどが外資系企業のため、一部書類は英語表記ですが、読むことに抵抗が無ければ問題ございません。
翻訳機能を用いて徐々にスキルアップしたい方にもオススメです。

税理士法人で税務スタッフの募集となります。
四ツ谷駅から徒歩1分、アクセス抜群！
自身のご経験を生かしてキャリアアップをしたい方や資格を勉強しながら実務の経験を積みたい方にはピッタリです。また、正社員化も検討していただける案件となります！

60年以上の歴史があり、200億を誇る優良メーカー。
企画業務型裁量労働制のため自由に労働プランがたてられ、残業もほとんど無いのでワークライフバランスも充実させることが出来ます。
⼈々の⽣活に密接な家電を⻑く販売している安定した経営基盤があります。
少々辺鄙なところに勤務地があるため、通勤できる方にはお勧めの求人です。

・投資先や投資家の対応をしていただくこともあり、幅広く生のビジネスに携わることができます。
・企業内では活躍されている公認会計士及び税理士の方がいます。経理責任者も公認会計士の方です。
・会計監査と違って、一連の業務を経験でき作ることの楽しさを実感していただけます。PEファンドの理解が深まり、幅広い経験を積むことができます。
・将来的には、経理責任者としてご活躍ください。また将来CFOのポジションを目指すことも可能です。

全社的にリモートワークを推奨しており、出社については押印業務がどうしても発生する場合など、
バックオフィス内にある書類に関わる場合なので、1～2週間に1回程度の出社が
普通という文化です。子育てと仕事の両立等、ワークライフバランスを重視したい方に
おススメできる求人です。

大手企業からスピンオフして出来た同社。
設立から20年経っていないベンチャー企業でありながら上場していて、大手のノウハウも蓄積されている珍しい企業です。

今回は異動に伴う人員補充採用です。
後世を担える役職者の育成という目的もある課長候補の採用となっています。
上場企業の役職者を狙っている方、経営企画・財務といった分野に経験を伸ばしていきたい方にお勧めの求人です。

関西で暮らすわれわれの生活を支えてきた電鉄グループが、新たなステージへの成長ドライブとして、M&AやCVCを活用した新規事業の創出や、デジタル通貨を活用した地域活性化、万博・IRを起爆剤とした沿線強化や、海外進出など、新たな取り組みを始めるべく、管理部門強化に動き出しました。
本ポジションの方にはグループ経営の中枢から戦略立案・推進、事業開発といった経営に関わる業務に幅広く従事いただき、将来の経営幹部としてご活躍いただきたいとのこと。我々の生活に密着したインフラ企業にて様々な視点からご活躍ください。

外資系法律事務所にて移転価格コンサルティング業務を行って頂きます。
クライアントに対してこちらの事務所に在籍する弁護士の方と一緒に
移転価格調査～クライアントに報告までを中心にサポートして頂きます。
今回のポジションは前任の正社員スタッフのリプレイス案件となり、
長期派遣、社員化の可能性のある長期派遣、紹介予定派遣、正社員など
雇用形態のご希望がございましたらご経験値に応じて相談可能です。
ご経験やこちらの事務所との相性を第一に考えての採用となりますのでまずはお気軽にご応募ください。
週数日勤務や時短勤務のような働き方も相談可能ですのでまずはご希望をお聞かせください。
社内は非常にグローバルで穏やかで優しい方々が集まっており、弊社からご紹介させて頂いた方も正社員として就業中です。
また、こちらの会社の建物は昭和初期に竣工されており、現在は重要文化財に指定されている、非常におしゃれで綺麗なオフィスです。
※コロナウィルス感染拡大防止策※
原則、在宅勤務を取り入れておりますがTAXチーム（今回のポジション）は
業務遂行上、週2～3日は出社しているそうです。

・従業員がイキイキと働くことができるオフィス環境を作っていきたい。
・業務効率が高まるような設備投資をしたい。
など、総務部のミッションは、経営層が抱く想いをカタチにすることです。
また、それと同時に、他部署との調整や課題を吸い上げ、従業員が感じる課題を解決していくことも大切なミッションです。

何よりも人を大切にする経営方針の下、大手グループでNO1の働く環境づくりを目指す当社の総務部のリーダー候補を募集します。

入社後当面の間は、総務業務のご担当をお願いさせていただきますが、中～長期的には幅広く、総務業務（広報や法務業務）や管理本部系部署（人事・経理等）でご活躍いただくことができます。

・従業員がイキイキと働くことができるオフィス環境を作っていきたい。
・業務効率が高まるような設備投資をしたい。
など、総務部のミッションは、経営層が抱く想いをカタチにすることです。
また、それと同時に、他部署との調整や課題を吸い上げ、従業員が感じる課題を解決していくことも大切なミッションです。

何よりも人を大切にする経営方針の下、大手グループでNO1の働く環境づくりを目指す当社の総務部のリーダー候補を募集します。

入社後当面の間は、総務業務のご担当をお願いさせていただきますが、中～長期的には幅広く、総務業務（広報や法務業務）や管理本部系部署（人事・経理等）でご活躍いただくことができます。

・2020年2月上旬～3月末までの期間限定業務です。
・週5日勤務となりますが、時短勤務のご相談が可能です。
・経理経験があれば応募可能です。
・事務所での業務に挑戦してみたい方は大歓迎です！
・教育制度は大変整っており、仕組化・見える化が整っています。