『あなたがもし「元・銀行員」なら、必ず活躍できます！
これまでの経験を存分に発揮し、日本のミライを創る存在に！』

今回募集する財務コンサルタントは、
年間470件以上の『相続・承継案件』を手掛け、
顧客満足度は「97.76％」！（※過去1年間の顧客満足度調査に基づく）といった
厚い信頼のある税理士法人の社内ベンチャーから生まれたポジションであり、
多くの中小企業の成長支援を担います。

企業の成長支援を行う企業は他にもありますが、
「今」の経営課題を解決するだけではなく、
「未来」の経営の姿までを創り出すのが、他とは違う私たちの特徴です。

国内の99％を占める中小・ベンチャー企業の倒産理由の約9割は「資金ショート」と言われる中、
私たちは経営者の想いを基にした「逆算の経営」に変えることで、
事業や企業経営の改善をサポートしています。

それを実現するのが「MAS監査」というサービス。

今回は、立ち上げて間もない「MAS監査」をメインに担っていただける部門の
初期メンバーを増員募集します！！！
間もないと言っても、既に実績を基にした口コミや紹介で広がり始めており、
「経営者が待ち望んでいたサービス」であることは間違いありません。

経営者の右腕（パートナー）として頼られ、企業成長の支援を通して日本のミライを創る。
そんなやりがいのある仕事をしてみませんか？


【当社の強み】
■現在急成長中！
資産税案件(相続税/贈与税/事業承継/組織再編成)を
専門としてきたコンサルティング型の税理士法人のグループ会社

■時代に合わせた働き方！
クラウド型顧問やテレワークを取り入れ、働き方の改善が可能です。

■一人一人の成長に合わせた業務内容にカスタマイズ！
自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる、
スキルや評価に見合った給与を還元していく柔軟な社風があります。

＜評価制度について＞
3ヵ月に1度、上長との1on1面談を実施し、
目標に向けての進捗確認や軌道修正を行います。
その他、疑問や悩みなども解消する場としての意味合いもありますので、
些細なことでも相談してください。



＜人数構成＞
63名（正社員・パート含む）※うち税理士17名、公認会計士2名
年齢や社歴に関わらず主体的に行動できる、ベンチャー気質な風土があります。
20～30代の若手が中心になって、各々がアイデアを出しながら活躍しています。

★3年後にはマネージャーも可能★
MAS監査の初期メンバーとしての募集となりますので、
早期にマネジメントポジションに就くチャンスがあります。
また、まだ立ち上がって間もないサービスであるため、
サービスを共に育てていくやりがいも感じられます！


【求人広告制作担当者からのコメント】
こちらの会社は、社内でコミュニケーションをとる際に
本音で向き合うことを大切にしています。
選考段階においても、良いところだけではなく、
今後改善していきたい点についても包み隠さずお話してくださいます。

ご自身にとって夢が叶う場所かお話してご判断ください！
ご応募お待ちしております！

当法人名の「彌榮(やさか)」には、ともに永久（とわ）に成長・発展させていただきたいとの思いが込められています。みなさまにとって働きやすく、成長できる職場づくりを目指しています。

社会福祉法人・医療法人を始め、近年非営利法人に対する会計監査・内部統制構築支援の需要が高まっています。
当法人への依頼も増えており、今後も受注増の見込みです。非営利法人だけでなく、民間企業の会計監査や様々な形態のビジネスにも取り組んでおり、幅広い業務に対応することができます。

小規模監査法人であるためスタッフ一人一人の裁量が大きく、圧倒的なスピードで成長することが出来ます。
アットホームな雰囲気でありながら、適度な距離感を保った働きやすい職場です。
テレワークを取り入れ、業務効率の改善を図り続けています。
残業も繁忙期以外はほぼなく、ワークライフバランスの実現が可能です。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

【当法人について】
私達は、中小企業の経営の発展を総合的に支援するグループ企業です。
社員数はグループ全体で100名。
埼玉県内に5店舗展開、創業56年を迎え、お客様は毎年1200社の法人申告、1600件の個人確定申告のご依頼を頂き、埼玉県内トップクラス！
当法人の強みは、グループ連携を活かした課題解決力。
第一経営グループとして、税理士法人の他に社会保険労務士法人、行政書士部門・FPコンサル部門など、専門領域ごとに組織があり関連業務をワンストップで提供できる体制です。
税務や会計に留まらず、労務・人事・FPなどあらゆる面から、経営をめぐる様々なご要望にお応えしてきました。それが顧客の経営パートナーとして信頼され続ける理由です。

【働く環境について】
働きやすい職場づくりにもこだわり、土日祝休みで年間休日は125日以上、実働7時間。残業少なめ（昨年の全社員平均の残業時間月19.6時間）。

【社風・全社員参加経営】
社員の自主性を重んじており、社員自身が自分の業務企画を立て仕事を進めています。
税理士を先生と呼ぶこともなく距離感の近い人間関係で働いています。
社員に財務状況も公開しており、全社員は株主となり、株主総会＝全社員総会に参加し、経営方針の決定に参画します。

【教育制度】
研修制度は、社内研修、税理士会研修等の社外研修、いつでも視聴可能なｅラーニング研修を整備していますので、能力開発に意欲的な方には力を発揮できる職場です。
税理士試験等を受験するための学習休暇・専門学校の学費貸付制度があり、働きながら資格取得する社員を応援しています。

こうした運営により、働きやすさが評価され、埼⽟県から「多様な働き⽅実践企業」の認定も受けています。
平均勤続年数は15年と長く、長期で活躍する方が多く在籍しています。
男女比率は男性6割・女性4割、社員の平均年齢は45歳です。
育児休暇などの制度も整っているため、女性の復職率もほぼ100％！
育児休業期間終了後、育児短時間勤務も選択可能です。

私たちの経営理念の一つ、「私たちは、お客様とそこに働く人々の夢と幸せを実現するために行動します」に共感し共鳴できる方を募集します。、
男性も女性も自分の能力を磨き続け、お客様の経営の発展、ひいては地域経済の発展に貢献できる、そういう仕事を求めている方はぜひ当社の門を叩いてください。

【当事務所の強み】
■現在急成長中！
資産税案件(相続税/贈与税/事業承継/組織再編成)を
専門としてきたコンサルティング型の税理士法人

年間470件以上の『相続・承継案件』を手掛け、
顧客満足度は「97.76％」！（※過去1年間の顧客満足度調査に基づく）
今後も益々の成長に向けて仲間を募集しております！！！


■全国トップクラスの実績あり
設立からわずか6年で全国5拠点体制へと事業拡大
大手会計事務所出身者、多数在籍！


■時代に合わせた働き方！
クラウド型顧問やテレワークを取り入れ、働き方の改善が可能です。

■一人一人の成長に合わせた業務内容にカスタマイズ！
自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる、
スキルや評価に見合った給与を還元していく柔軟な社風があります。
※ご自身の意欲次第では顧問だけでなく相続や事業承継、
MAS監査や財務コンサルまで担当することも可能です。

※「MAS監査」とは：
当事務所では、財務・会計の専門家が、
中小企業経営において最も大切な“経営理念”に基づいた、
数値・行動計画の作成を支援するサービスのことを指します。

現状と目標の差を明らかにし、
5年後のミライを実現するための「逆算経営」に変えていきます。
入社後は、MAS監査サービスを導入する顧問企業を担当いただき、
逆算経営へのサポートをお任せします。


■成長できる環境！
大手税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しているため、
確実に成長できる環境があります。

＜人数構成＞
東京に拠点を置きグループ全体含め63名体制(東京勤務8名)。
20～30代半ばの方を中心に活躍しており、
組織として非常に若くフットワーク軽く対応可能な点が評判となっています。


【求人広告制作担当者からのコメント】
こちらの事務所は、社内でコミュニケーションをとる際に
本音で向き合うことを大切にしています。
選考段階においても、良いところだけではなく、
今後改善していきたい点についても包み隠さずお話してくださいます。

ご自身にとって夢が叶う場所かお話してご判断ください！
ご応募お待ちしております！

税理士法人ASAMAパートナーズは、長野県内を中心に様々なクライアントに税務サービスを提供している法人です。
クライアントは地元で起業した社長からの引き合いや金融機関や他士業からの紹介が多く、地域に根差してサービスを展開していることもあり、順調に顧客数を増やしている事務所です。

現在、ちょうど代替わりのタイミングで、クラウド会計やIT化(チャットツール利用等)を推進しており、迅速な対応がクライアントの満足度向上に繋がっています。

事務所には先代から在籍しているスタッフもおり、アットホームで自分の考えを提案しやすい環境が整っています。
ＵターンやＩターンを検討されている方にはぜひ検討していただきたい法人です。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております！

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

2018年には創業30年を迎えました。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★経営コンサルタントとしての能力を身につけることができます
事務所全体としてMAS（経営支援サービス）を推進しており、巡回監査の際も単に数字の結果を伝えるだけでなく、担当者が経営者様と直接、事業の状態や今後の展望、資金繰りや人の問題など、様々な内容のお話をさせていただいております。期待にお応えするのは大変なことですが、それだけに感謝されることも多く、非常にやりがいがある業務です。もちろん、上長や先輩などがサポートいたしますので、いきなり何でも一人でやるというわけではありませんので、ご安心ください。また、自計化・自動化を推進し、監査担当者が入力業務を行わない体制作りに取り組んでおります。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社2年後の７月から）や在宅勤務、時差出勤（コロナ対応）等の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

【当事務所の魅力】

～業務内容～

当事務所では、「日本の産業と地域社会の発展」
「中小企業の経営支援」のために、税務以外の業務を積極的に進めています。

意欲次第で様々な企画に挑戦することが可能です。

例えば・・・
・セミナー運営、研究会の開催（例：コロナ禍や政治対立を超え、
　　日中の相互理解を回復し、日中ビジネス連携を再構築する）
・海外の学生向けに日本のものづくりの魅力を伝えるための研修
・財務部のお手伝い（銀行折衝の立ち合いなど）
・資金提供による企業再生


～働き方～

当事務所は、ご自身でより働きやすいスタイルを見出し、実行できる環境が整っています。
試験勉強中の方・育児や介護との両立を考えられている方などもぜひご検討ください！


【人員構成】
5名


【求人広告制作担当者より】
こちらの事務所では、税務以外の業務も多く、
幅広いご経験を積むことができます。

特に代表の田中様は大変勉強熱心な方で、
今まで様々なご経験をされています。
わからないことがあっても、丁寧に教えてくださるようなお人柄なので、
安心して就業いただけるかと思います。
「未経験だけど色んな経験を積みたい」という方はぜひご応募ください。

昭和44年の創業以来、一貫して顧客満足の実現をモットーとし、時代をリードする事務所を目指してきました。
ＴＫＣ全国会の活動理念に基づき、ＴＫＣシステムをフル活用して関与先の経営の指針となる正確な財務情報の提供を行っています。

入社後は、今までの知識と経験を生かして、関与先の税務、会計業務の基本である巡回監査業務に従事して頂きます。
経験値を積んで頂いた後に社員税理士として、当方事務所の経営にも関わって頂きます。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

2018年には創業30年を迎えました。
事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★資産税部門について
ベイヒルズ税理士法人は「相続税が専門」の事務所ではありません。「相続税も専門」にしている事務所です。お客様の様々なニーズにお応えするため、相続税はもちろんのこと、法人税や所得税、経営支援等、様々な分野でお客様をご支援しておりますが、その中の「相続専門の部署」で、相続税やその他資産税に関するご相談を年間500件ほど、相続税申告を年間100件ほどお受けしています。また、司法書士や弁護士等の専門家とも連携し、相続対策や遺産分割、納税資金、ご遺族の今後など、相続のあらゆる面にわたって、お客様をサポートしております。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社2年後の７月から）や在宅勤務、時差出勤（コロナ対応）等の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

当法人は、首都圏に本社を構える成長意欲の高い企業様、事業承継に強い思いのある経営者様にクライアントを特化しています。
また、企業成長を支える経営管理部門の構築・運用について多くの実績があります。

上場を実現した企業様、ＩＰＯの最中の企業様が多数あり、まさにお客様と共に飛躍的な成長をしています。

今回は更なる拡大を視野に入れた増員募集になります。お客様と密にコミュニケーションを取り、ニーズを引き出し、
提案することを最大のミッションとして取り組んでいただける方を期待します。

これまでの経験を活かし、さらなるキャリアを弊社Bridgeで積み重ねて下さい。
ご応募お待ちしています！

大山税理士事務所は、少し税理士事務所らしくない自由な気風を大切にしています。
"明るく、元気に、前向きに"そんなキーワードのあふれる事務所作りをしています。
仕事一辺倒も良いですが、人として、一緒に働くスタッフ同士、楽しく仕事ができることが何より大切だと思っています。ですが、仕事こそ本分。何より、大切です。
磨きをかけられる環境を用意します。
今回の求人は未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。

【こんな事務所です】
１．初心者に分かるよう複雑な税法の橋渡し役になり、税法以外にも種々の情報を発信し、
　　一方、顧客からも気軽に相談できる会計事務所にしよう。
２．仕事には厳しさがつきまとうが、一方で、アフター５は、
　　皆で楽しく過ごせるような職場環境を作ろう。
この2つをモットーに設立から20年以上で現在は27名の事務所です。

会計事務に興味のある方や将釆資格取得を目指す方、さらには会計事務所での
就業経験がない方でもOKなので、経験を積みたい方には非常に魅力的な求人です。

【こんな事務所です】
１．初心者に分かるよう複雑な税法の橋渡し役になり、税法以外にも種々の情報を発信し、
　　一方、顧客からも気軽に相談できる会計事務所にしよう。
２．仕事には厳しさがつきまとうが、一方で、アフター５は、
　　皆で楽しく過ごせるような職場環境を作ろう。
この2つをモットーに設立から20年以上で現在は27名の事務所です。

会計事務所での就業経験がある方や将釆資格取得を目指す方など、これまでの知識経験を生かしたい方には非常に魅力的な求人です。

・市場価値の高い人材へと成長して欲しいから…。「仕事を組み立てる」という業務を通して、専門的なスキルと共にビジネススキルも身に付けてください。
・月8日までのフレックス制度活用で家庭や試験勉強の両立も無理なく実現！トップダウンではなく、皆で意見を出し合い事務所を創っていく。そんな風土が根付いている事務所です！

・市場価値の高い人材へと成長して欲しいから…。「仕事を組み立てる」という業務を通して、専門的なスキルと共にビジネススキルも身に付けてください。
・月8日までのフレックス制度活用で家庭や試験勉強の両立も無理なく実現！トップダウンではなく、皆で意見を出し合い事務所を創っていく。そんな風土が根付いている事務所です！

【スタートアップ社労士事務所とは】
開業から5年目。
お客さまからのご紹介等やお問い合わせにより、着実に業績を伸ばしております。
社労士事務所は2年前に設立し、労務系のスタッフは15人。
会計事務所も含めると50人の規模まで成長し、クライアントも800社を超えました。

なぜ成長スピード早い理由は、
『クライアントの気持ちをがっちりグリップする魅力的なスタッフ』です。とは言っても、入社の敷居は決して高くありません。
・元整備士
・元歯科衛生士
・元アパレル　など、
未経験・異業種からの転職が多い環境です。
それでも、しっかりお客様をサポートしていけるには、下記のような理由があります。
・みんなが助け合う社風
・わからないことがあればすぐに聞けるメンバー
・課題があるとみんなで解決する姿勢

スタッフの成長が、スタッフ自身やクライアントのために一番重要なことをみんなが理解しているため、経験が浅くてもしっかりやっていけます。

弊社もベンチャー企業のため、みなさんの行動や言動が会社のカルチャーを作ります。
自分たちで一から会社を作っていくという経験は他の社労士事務所ではなかなか出来ません。
起業家のために、メンバー全員でスタートアップ社労士事務所をよりブラッシュアップし、世の中にリリースしていければと思います。


【社労士試験受験との両立】
試験休暇４日間設けられており、有給と組み合わせて試験勉強にあてる方も多いです。（有給消化率100％推進）
普通の社労士ではなく、起業家支援という強みを持った社労士になりたい人には最適の事務所です！お客様とともに成長する感動を一緒に味わいましょう！

金融機関出身者や他業種出身者も活躍しています。
個人事業主から大地主まで、法人は中小から上場企業まで約300法人の多業種のお客様がおりますので、
ご自身のキャリアプランに応じ幅広い税務経験や専門的コンサルタントへ成長できます。

フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
試験前のお休みも取りやすく、教育訓練のための休暇制度もあります。
誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
オンデマンド研修、社内ライブラリーが整っていますので、無理なく・無駄なく勉強できます。
在宅制度・短時間正社員制度を活用している社員もおり、生産性向上への意識が高い職場環境です。

【.お客様について】
私どものお客様は、社会福祉法人が多く、お客様との関係は良好です
また、弊所では記帳代行はなく、お客様と将来の予測を立てながら経営指導します
分野としては特殊ですが、所長も同行などにより、十分なサポートを行います

【就業環境について】
１　残業
繁忙期（４月より６月）以外については、残業はほぼありません
繁忙期に休日出勤をしてもらった場合には、代休の取得をしてもらっています
２　有給休暇
有給休暇は全て消化可能です
３　試験休暇
公認会計士試験の短答式１２月もしく論文式８月、税理士試験８月については、１週間程度の試験休暇を有給休暇と別に設定しています
４　テレワーク環境
お客様への訪問が原則としていますが、Zoomやmircosoft teamsの利用による事務所とお客様間のテレワーク環境については構築済みです
５　取引先への訪問は、主に車を使用するため、運転免許は必須です

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

【企業理念～次のステージを目指す中小企業の『唯一無二』をつくる～】
私たちはマネジメント×財務×税務のイノベーションにより、成長企業の経営改善とさらなる成長のために包括的なビジネスサービスを提供しております。
全てはクライアントの為に限られた領域だけのソリューションでなく、あらゆる側面からサポートすることで、先生と社長ではなく、パートナーと経営者の関係をつくり、業界の常識にすることを目指しています。
株式会社unnamedserviceは、
・税理士事務所という『多種多様の企業の今の情報、マネジメントが集まるインフラ』を活用して、現在の変化の激しさ、情報の多さを整理し、
・中小企業経営に特化したマネジメントを学ぶ機会を設け、
・経営者と従業員の関係性を次のステージに進め、次世代化を進めていく。
ここに「税理士の未来」を描けるとして設立しました。
記帳代行はクラウド、AI、RPA等のテクノロジーの進歩により、その職域が侵食されている事実はありますが、弊社理念にあるように中小企業はそれぞれの企業の唯一無二のパートナーを求めています。
その道は厳しく、険しい道かもしれませんが、これまで感じてきた実務家としての幸せ以上の幸せを、unnamedserviceでその「道の先」に用意しています。
是非、今まで感じたことのない個人の成長の先の豊かさに挑戦してもらいたいですし、その環境を一緒に作れるパートナーとしてお会いできることを楽しみにしています。
【当社で働く魅力】
・単純に仕訳を行う税務業務では無く、様々なコンサル業務に
　携わって頂けますので、幅広い経験が取得できます。
・個人にお任せする業務が多いので、ご自身の考えや動き方を
　尊重する社風なので、自由度が高いです
・資産税やMAS業務など様々な業務がございます
・採用についてはU税理士事務所での採用になります。2020年中には税理士法人化となります。

＜当事務所について＞
北浦和で開業して70年。
祖父の代から親子3代に渡り、地域の皆さまの経営に関することをサポートしてまいりました。
個人企業様、中小企業様、商店様、お寺様などの税務をはじめ、
相続のご相談など多岐に渡り対応させていただいております。
今後は様々なお客様のお悩みを解決するために、
より多岐にわたって悩みを解決できるよう、体制を整えてまいります。

現在、ちょうど2代目から3代目に代替わりするタイミングで、
さまざまな働き方に理解のある若手の代表が所長になる予定であり、組織体制の見直しやIT導入等、新たな風を一緒に吹かせてくれる税務スペシャリストのメンバーを募集しています。

将来的に代表税理士の右腕としてマネジメント業務や営業・広報業務にも深く関与できる機会もあります。モチベーションの高い方大歓迎です。

＜働く環境について＞
地元密着でクライアントとの関係性を非常に大事にしています。
所長は穏やかなお人柄で、相談しやすい環境が整っています。

・会計法人、社会保険労務士法人、行政書士法人が一つのグループとなっておりますので、
ワンストップでサービスの提供ができる強みを持っています。
・ＬＲ小川会計グループでは分業制を採用しており、本募集は申告業務や法人のお客さまへ説明、相談、指導を行う
法人・事業サービス部での募集となります。1社のお客さまに記帳代行から申告、訪問まで全てを行う体制ではございません。
・申告業務をメインに行うのでお客さまとの密なコミュニケーションが必要となり、信頼関係が築きやすい部門です。
・有資格者の方（法人・個人事業経験者及び相続関係経験者）も併せて募集しております。

・単なる入力業務は外注が可能なため、極力減らしています。
・相続業務に力を入れており、全般を覚えることができます。
・先輩は皆ベテランなので色々なことを教えてもらえます。
・毎年お客様が増えている事務所です。

あなたらしさを生かしながらお客様のためになり感謝される仕事です。

設立以来、目の前のクライアントのニーズに応え、結果を出し続けてきた当事務所。現在設立7年で600社を超えるクライアントと、継続的にお付き合いをさせていただくまでになりました。経営者のビジネスを成功に導くため、会計・税務に限らず、会社設立、資金調達、経営コンサルティングにいたるまでのサポートをしています。

あなたがチャレンジしたい仕事、担当したいクライアントがある場合には、可能な限り希望を叶えられる環境をつくるのが当事務所のやり方。主体的に考え行動することが、クライアントにとって「ビジネス成功への近道」の手助けとなると考えているからです。当事務所のクライアントは、スタートアップ企業やベンチャー企業があります。企業の成長を一緒に経験していくことができることは、あなたのスキルや今後のキャリアにとっても大きな糧となるはずです。

設立7年で顧問企業600社を超えた当事務所。経営者にとっての「守り」の要である「経営者の左腕」としての存在でありたいと考え、「本業への専念」を徹底的に支援し続けるべく、日々業務を行っています。

当事務所の強みは、さまざまなサービスをワンストップで提供できること。会計・税務にとどまらず､会社設立､資金調達､コンサルティングにいたるまで、経営者のあらゆる悩みやニーズに応え、平均年齢28歳の若い組織ながら、着実に成長を続けています。

「年齢が若いから挑戦できない」「経験がないから任せられない」そんなことはありません。「成長をしたい」「自分の目標を叶えたい」そういった思い、当事務所でなら実現できます。私たちセブンリッチと一緒に歩んでいきましょう。

＜東海林会計事務所について＞
税務・会計・経理のプロフェッショナル集団として、
かゆいところにも手が届くきめ細やかなサービスを提供しています。

＜今回の募集について＞
今回、新たにクライアントの給与計算、経理代行、総務手続等をメインに行っていただく正社員を募集します。
今まで会社の総務、社会保険労務士事務所で給与計算や関連業務を行ってきた方は大歓迎です。
また、日商簿記3級をお持ちであれば尚可です！
社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇いたします。

あなたからのご応募お待ちしています

＜求人のポイント＞
１、資格取得のチャレンジ応援
国家資格取得を目指す場合、試験前には勤務時間の調整も相談可能です！

２、通いやすさも抜群
小伝馬町駅、人形町駅、新日本橋駅など、各駅から徒歩圏内です。
周辺にはコンビニや飲食店も複数あり便利な立地となっています。