経理（日常業務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与

成長過程にあるクライアントのＤＸ化に即したアウトソーシーングサービスを通じ、
税理士業、社会保険労務士業から派生する業務代行の未来形を体感できます。

【具体的な業務内容】
・データ処理
・請求書管理
・現預金の出納管理
・月次・年次決算業務
・その他経理業務全般
・経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務)
・人事・給与計算BPO（アウトソーシング受託業務）
・税理士補助
・社労士補助
・所内総務・庶務業務

【ポイント】
・自由な社風があり、自分なりに考えて業務に取り組める方にはおススメの事務所です。
・ＩＴスキルとコミュニケーションスキルがあれば、活躍の場が大きく拡がります。
・ポテンシャルや自分自身の頑張り次第で、年収の伸び幅がありますので
頑張れば評価される環境です。
・また常に新しい領域へのチャレンジを行っており、それらを取り入れる
成長過程に成るクライアントを多く抱えております。
・スキルの上昇に伴い給与も随時改訂する等、頑張りが評価していただける環境です。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書や決算書の作成補助
・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
～ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします～

※3カ月～半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です！

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書や決算書の作成補助
・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
～ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします～

※3カ月～半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です！

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

法人税・顧問業務（税務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書作成
・月次訪問
・税務・経営コンサルタント業務　など

担当者としての一連の業務をお任せいたします！

※担当件数20～30件を想定しています。
※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります！
※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
※相続業務にも挑戦できます。

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

法人税・顧問業務（税務）

今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎！先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・申告書作成
・月次訪問
・税務・経営コンサルタント業務　など

担当者としての一連の業務をお任せいたします！

※担当件数20～30件を想定しています。
※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります！
※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
※相続業務にも挑戦できます。

【使用ソフト】
フリーウェイ経理・達人シリーズ
※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

【クライアント】
中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
※売上規模：何百万円～10億未満
※自計化：おおよそ20～30％
※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

【働き方】
～「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています～

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
◎有休も取りやすい！
◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
◎スキルアップのバックアップも万全！
◎在宅勤務導入実績あり！
◎私服OK！金髪OK！
◎独立支援あり！

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

経理（月次決算業務） 、 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）

外勤はなく、綺麗なオフィスでのデスクワークのみ。
一件のお客様をチームで担当します。
【業務詳細】
1)経理資料からデータを会計ソフトに入力やレビュー　
2)法人税・消費税を中心とした企業の税務申告や決算補助
3)ご希望・実力に応じて経営コンサルティングや税務コンサルティングのサポートができます。

【キャリア】
税務や会計の書類作成の仕事に絞り経験と専門知識の習得が可能。
着実なキャリア形成のため、研修制度・レビュー制度・チーム担当制制度を採用。
税務や会計の専門知識の習得後、経験値を生かし、
お客様との窓口やコンサルティング業務分野に進むのか
税務会計監査や申告書作成等の専門能力の研鑽に進むのかを
ご自身で決定できるようにしています。

東京都目黒区自由が丘

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）

今後のIPO準備において、管理部長および総務担当マネジャーと協力して、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・開示体制およびJ-SOXの体制構築
・開示業務、年度決算の締め業務
※株式公開後も引き続き経理業務の中心でご活躍いただきます。

【ポイント】
・主幹事証券会社および監査法人を決定し、IPO準備（N－２）に入ったため、IPO準備および開示体制の構築を行うこととなりました。
・現状、管理部においては、管理部長が財務・経理を統括しており、その他、債権債務管理等を数名にて業務分担する体制を取っています。今後のIPO準備において、管理部長および総務担当マネジャーと協力して 開示体制 および J-SOX の体制構築をしていただける 経理マネージャーをお迎えいたします。
・本社が京王線聖蹟桜ヶ丘駅前にあるため、近隣所在で通勤しやすい方がマッチしやすいと考えています。
・残業も多くなく職場環境も良いので、プライベートと仕事の両立を行いたい方に適した職場です。
・株主は投資ファンドであり、各種のノウハウや知見の供与を受けて、成長軌道に入っています。今後、株式上場を契機に更なる会社成長を一緒に体験できるダイナミズムを感じることができる環境です。

東京都多摩市

不動産・建設（建設・土木）

アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務） 、 法人税・顧問業務（税務）

税務スタッフとして下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・会計ソフトの入力
・月次決算業務
・申告書作成
・巡回業務
・確定申告

【ポイント】
・クライアントの業種は様々で、法人・個人のどちらもございます。
・提携している仕業の方と法律・労務等の対応することもございます。
・町屋オフィスの他に、柏、大森（年内開業予定）にも支店がございますので、ご希望に応じて勤務地の選択が可能です。

東京都荒川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 その他（コンサルティング）

税務会計業務全般をお任せいたします。
スキルに応じて、一連の業務を覚えた後はスタッフの作成した資料のレビュー業務など、プレイングマネージャーとしての働きを期待しています。

【具体的な業務内容】
・取引先企業の記帳代行や月次、年次決算の各申告書作成
・仕訳入力、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成
・スタッフの作成した資料のレビュー業務
・資産税業務、決算業務、税務相談、コンサルティング、訪問対応（原則リーダー以上の役職者のみ）　等
※新規顧客の営業業務はありません。また、既存顧客の解約申出対応に追われることもありませんので、マネジメントや本来の業務に専念していただけます。

【組織構成】
社員数19名
※20代～50代まで幅広く在籍しています
※男女比：男性8名、女性11名
※管理職：部長職男性1名、マネージャー職女性1名、係長職女性１名、リーダー職男性2名、女性2名
昇格試験が年に1回あり、上のポジションにチャレンジできます。女性管理職も多数活躍中！

【ポイント】
・当法人は中小企業を中心に全国各地にクライアントがあり、多種多様な業種、個人・法人などの事業形態も様々です。売上1～2億円規模のクライアントが多いですが、中には売上20億円ほどのお客様もいらっしゃいます。
・プライベートと両立したい方やこれまでのご経験をいかしてプレイヤーとして成長したい方、さらにマネジメントにチャレンジしたい方におすすめの求人です。

【公平な人事評価制度】
社員一人ひとりを公平に評価する人事評価制度をご紹介します！
◆社内試験　
　会社のことをどれだけ知っているかが試される試験です。年に1回実施。
◆社内提案制度　
　「新サービス」や「より良い社内制度」などのアイデアを会社に提案する制度です。
◆昇格試験　
　自らエントリーし、上のポジションに挑戦することが出来ます。年に1回実施。
◆成績優秀者視察研修　
　成績優秀者が選抜され、企業視察や交流を目的とする研修。年に1回実施。

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務）

内勤メインの会計スタッフとして、税務会計業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・取引先企業の記帳代行や月次、年次決算の各申告書作成
・仕訳入力、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成
・取引先企業からの問い合わせ対応など
（新規顧客の営業業務はありません）

【ポイント】
・入社後はOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。分からないことはまわりの先輩社員がサポートしてくれますので、安心してスキルを身に付けられる環境です。社内は明るく風通しの良い雰囲気です。チーム（3～5名程度）で業務を行うため、一人で業務を抱えこむこともありません。
・当法人は中小企業を中心に全国各地にクライアントがあり、多種多様な業種、個人・法人などの事業形態も様々です。売上1～2億円規模のクライアントが多いですが、中には売上20億円ほどのお客様もいらっしゃいます。

【組織構成】
社員数19名
※20代～50代まで幅広く在籍しています。
※男女比：男性8名、女性11名
※管理職：部長職男性1名、マネージャー職女性1名、係長職女性1名、リーダー職男性2名・女性2名
女性管理職も多数活躍中！

【公平な人事評価制度】
社員一人ひとりを公平に評価する人事評価制度をご紹介します！
◆社内提案制度　
　「新サービス」や「より良い社内制度」などのアイデアを会社に提案する制度です。
◆昇格試験　
　自らエントリーし、上のポジションに挑戦することができます。年に1回実施。
◆成績優秀者視察研修　
　成績優秀者が選抜され、企業視察や交流を目的とする研修制度です。年に1回実施。

大阪府大阪市中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）