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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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NEW 正社員 No.ST0071312
株式会社FRONTEO
【経理スペシャリスト】決算・連結・開示・監査・経営に関わるPJ／変化に対応し成長できるIT業界（経理財務管理統括部）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
■日常経理業務
■月次・四半期・年次決算
■海外子会社管理
■決算短信・有価証券報告書作成
■監査対応
■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
グローバルな経営課題に関わる様々なプロジェクトへの参画、海外子会社の管理、経理業務の一部、その他海外子会社に関するプロジェクトを担当いただくことを考えています。
ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 950
アピールポイント
■組織強化に向けた採用です。弊社は上場会社でかつグローバル展開をしており、2025年度をターゲットとした更なる高い成長を目指し、スピード感を持って事業に取り組んでおります。
■新しいビジネス形態だけでなく、様々な経営課題への取り組みや経営に関わるプロジェクト等、管理部門としてその流れをリードしていくための組織強化が必要です。決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがたくさんあることも大きな魅力です。
■アメリカ、アジア子会社のheadquartersとしてグローバルな業務に携わっていただくことを考えています。 -
NEW 正社員 No.ST0071310
株式会社FRONTEO
【財務企画分析スタッフ】財務企画部門での予実管理業務／グローバルAI企業（経理財務統括部）
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務企画部門は、予算作成・予実管理・資金管理の３つがメインの業務になります。
■年次予算策定
■アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
■月次予実分析（売上、費用） → 担当部門とのコミュニケーション
■資金繰り管理
■他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
■海外子会社（主に韓国と台湾）の管理会計
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 600
アピールポイント
財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。募集ポジションはスタッフではありますが、本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。
2024年度現在において、当社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。 -
NEW 正社員 No.ST0071308
株式会社マイスターエンジニアリング
業界全体の変革を目指し、M&Aを中心にグループ会社の成長支援を行うなどの重要な役割を担っていただきます。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 当社事業の変革を今後担って頂く経営企画職を募集します。
《課題》
■日本の設備は経年による老朽化が進んでおり、今後設備メンテナンス等が必要になっていくる建物・インフラ等が増えていく状況にあります。
一方で、業界では事業継承者不足や低賃金等の問題により担い手不足の課題があり、当社は業界全体の変革を目指しています。
変革の一歩として、産業構造を抜本的に変えるべく当社においてM&A、DX推進を担っていただきます。
《詳細》
■社長直下で、設備管理分野やFE分野でのM&A業務やPMI業務の推進を担当いただきます。PMI業務では当社に加わったグループ企業の経営者に伴走しながら、バリューアップや成長を実現するための課題解決を担っていただきます。実際に現場の方の話を聞きながら、自らもプレーヤーとして手を動かし課題解決のプラン策定から実行まで担当いただきます。
■また、グループ企業のDX推進を行い、現場の負担軽減、業務効率化、成長の基盤づくりを担当いただきます。
課題解決の例として、IoT技術と当社技術者の融合、ワークフロー整備、教育・採用の改革等、があります。勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。
「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
経営企画部はM&Aのプロジェクトをドライブしながら、グループ会社の成長支援を行うなどの重要な役割を担っています。
技術者を抱える企業の約8割は中小・零細のオーナー企業であり、オーナーの高齢化や深刻な技術者人材不足といった課題を抱えている企業も少なくありません。
M&Aを契機にサービス提供の最大化やグループ全体への相乗効果を実感する機会も多く、手触り感を持って業務に取り組むことができます。
＜会社案内＞
https://trackrecords.notion.site/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9 -
NEW 正社員 No.CT0071292
山田コンサルティンググループ株式会社
金融機関出身者 歓迎！ 国内大手コンサルフティングファームで、一気通貫にM&Aの経験を積みませんか？
雇用形態 正社員
職種 相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生
仕事内容 グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。
＜サービス内容＞
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー（FA業務）
■デューデリジェンス、バリュエーション
■M&A仲介業務
■M&A実行後の統合支援活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
活かせる経験 下記いずれかに該当する方
・監査法人、税理士法人、コンサルファームでのクライアントサービスの経験者
・金融機関における法人営業経験
・財務諸表に関わる業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 800
アピールポイント
全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください！ -
NEW 正社員 No.ST0071281
LE．O．VE株式会社
急成長中の在宅医療事業を展開中企業での内部監査の案件です。
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ＜仕事内容＞
内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
＜具体的には...＞
・監査計画の立案、実施
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成と報告
・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード
・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・監査役との連携
・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
月給 月給下限(万円) 36
月給上限(万円) 57
アピールポイント
・「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、16年間提供し続けています。
・「NO.１に選ばれる訪看」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事を一緒にしましょう！
・高齢化社会をむかえる日本において、今後ますますニーズの高まる在宅医療の分野。
・訪問看護リハビリのスタッフがしっかり活躍できるよう、財務事務業務をとおしてバックオフィスから地域を支えます。
・内部監査における体制構築のための募集であり、事業会社で内部監査経験があり公認会計士資格を有する先輩がサポートしますので安心してご入社いただけます -
NEW 正社員 No.ST0071269
三井金属鉱業株式会社
創業100年を超える離職率の低い、老舗上場安定企業の経理スタッフ募集！！ 落ち着いて働きたい方は是非ともお問い合わせください。
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 職務内容】
・グループ通算制度の申告納税
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で責任のある経理業務を遂行できる勤務地 東京都品川区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
【同社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界上位シェア：90%）／二輪用触媒（世界上位シェア：60%）
ハイブリッド車用電池材料（世界上位シェア：50%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：40%）
亜鉛（国内シェアトップクラス：35%）／自動車用ドアロック（世界シェア上位：20%）
【同社の魅力】
東証一部上場の連結11,630名・単体1,739名の総合素材メーカーであり、
世界シェアトップクラス／国内シェアトップクラスの製品を多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。
現在では、素材のトップクラスメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、
自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす
総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。わが国の産業の成長を支え続けています。
住宅手当や寮・社宅も手厚く用意されており、安定して長く働くことが可能です。
【求める人物像】
・元気で明るく素直な方
・バランス感覚をお持ちの方 -
NEW 正社員 No.ST0071268
株式会社エスコ
大手コンサルティング会社での経理スタッフの案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 《入社時》
支払業務全般（伝票チェック、基幹システムへの仕訳取込、FB手続き など）
小口現金管理、預金管理
固定資産登録
法定調書合計表・支払調書作成
月次締め処理作業
社内問い合わせ、電話対応
主に支払に関わる業務全般をお任せいたします。また、同業務を担当している派遣社員の方と連携して業務を行っていただきます。
《将来》
売掛債権管理業務の取りまとめ（入金管理、請求書発行、売掛金管理など）
月次決算業務
年次決算業務（勘定明細作成 など）
経理業務に関わる業務全般も将来的に経験し、キャリア形成いただきたいと考えております。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 393
年収上限(万円) 507
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 36
アピールポイント
・独自の専門性とノウハウでサービスを提供する省エネ・省コストソリューション企業です。
・顧客基盤：大手企業中心に2万社以上の顧客基盤が有ります。
・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。 -
NEW 正社員 No.SK0071216
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
副業・兼業可/業界最大手/国内・海外ともに拡大中/コロナ禍関係なく業績を伸ばし続け、1兆円企業を目指し成長を続ける外食上場企業での財務職
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（連結決算）
仕事内容 グループ全体の財務部門の管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
具体的には、
・事業計画に基づく資金繰り計画の作成
・HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
・財務面における海外グループ会社のサポート
・各種会議資料の作成（財務関連情報）
・出納業務/店舗金銭業務の管理・承認 等
上記業務以外にも、ご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、マネジメント力・企画力の発揮を期待します。活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 ・資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験
・日簿2級、又は、同程度の知識（財務諸表が読みとけるレベル）
・Excel, Word, PowerPoint中級レベル
※金融機関での融資営業経験者なども可
歓迎）
・上場企業や海外展開を行う企業での財務・経理経験
・子会社管理や金融機関との折衝経験など
・英語使用に抵抗のない方（※英文メール対応の可能性あり）
・マネジメント経験
■求めたい人物タイプ
・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方勤務地 大阪府吹田市
業種 サービス（飲食）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 860
アピールポイント
■過去最高の売上を達成と業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業／副業可／入社スグ有給5日付与
日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。
現在も、テイクアウト・デリバリー、海外、新店、省人化から新規事業への投資など、多種多様な新たな取り組みを積極的に取組まれています。
財務部の管理対象も拡大しており、安定した財務基盤の形成と、資金管理体制の強化を実現する為の増員採用。ご経験により変わりますが、ご入社後は、グループの資金管理を担当いただき、経営層と近いポジションでグループの経営にも関わっていただきたいとお考えとのことです。
そして、中途入社の方の入社後実績から部門長や執行役員といった昇進実績も多数あり、将来のキャリアパスも広がる環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0071212
株式会社アテックス
【大阪】ECやインテリアショップなどで販売好調／女性に人気のマッサージクッションを企画・製造する企業での財務・経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（財務）
仕事内容 債権管理を中心として、営業担当者や得意先ご担当者様等との対応含めて、以下業務をお任せ致します。
（1）債権管理、海外向けの送金処理
加えて、（2）子会社の決算業務
などもご経験・能力に応じてお任せ致します。そして、決算、税理士、監査法人対応等、将来的に、より幅広い業務をお任せいたします。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 以下、いずれかの経験のある方
・財務経験のある方（目安2年以上） ・中小企業で経理経験のある方 ・銀行の融資営業されていた方勤務地 大阪府大阪市平野区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 400
アピールポイント
コロナ禍前には、上場に向け準備に取り組まれていたため（現状、保留）、経営状況から内部体制構築が整われています。
現在、通販業が予算を超える勢いで好調。生産拠点（協力会社含む）は中国ですが全て稼働しており問題ございません。
業績好調な企業にて、これまでの財務や経理経験を活かし、更なる成長や挑戦もできる環境かと思います。
同社産業は、医療分野と同じく、健康維持（健康寿命延伸）を前提としたアプローチも、国が後押ししている分野になります。
その中で、健康・美容といったヘルスケア2分野で注目を集めており、将来的には新興国への横展開も十分考えられるビジネスです。 -
NEW 正社員 No.SK0071211
株式会社And Doホールディングス
【未経験可/上場企業経理職/京都市/烏丸駅・四条駅】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化されて商品力が特徴の事業拡大中
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 以下は、グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決
算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）
※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/MBA/宅地建物取引主任者
活かせる経験 （必須）
・経理としてプロフェッショナルを目指したい方
・社会人経験 （短くても経験・資格など含めて、考慮いたします）
(歓迎)
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・Officeスキル 中級以上
・経理、税務などの実務経験
・日商簿記検定2級以上 （資格をお持ちでなくても構いません）勤務地 京都府京都市中京区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
・経理のプロフェッショナルを目指したい！といった方を対象とされた、未経験者歓迎の、上場企業での経理職のポテンシャル募集
同配属部署では、業務を固定にされるといったカタチではなく、横断的に全員業務に関与されるようにされているとのことで
単体決算から連結・税務・開示資料作成など、幅広く携わることができるようです。
また、経営企画部との協働もあるため、予算などの業務にもタッチできるとのことで、より経営に近い距離感で業務にも携われるようです。
今回、体制強化を目的とされた未経験者可のポテンシャルでの経理職採用になります。
現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況のため、大変な部分もあるかと思いますが
成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0071195
株式会社オープンハウスグループ
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を目指す大手メガベンチャーの経営企画を担うポジションを募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（管理会計）
仕事内容 【募集職種】
計数管理、グループ会社管理
【業務内容】
会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。
・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築
・M&A、アライアンス推進
・システム導入勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。 -
NEW 正社員 No.ST0071180
SBプレイヤーズ株式会社
＜大手通信会社の100％子会社＞経理/リーダークラス（管理会計）の募集！在宅可（週3日）
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 経理／管理会計業務を主にご担当いただきます。
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
グループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集します。
管理会計チームは構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■就業環境
・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で連続3～5日ほどの出社頻度です。
■キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。
グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
【経理リーダー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】
・予算管理、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
NEW 正社員 No.ST0071174
SBプレイヤーズ株式会社
＜在宅可/週3日＞大手通信会社の100％子会社にて、経理スタッフ（制度会計）の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せ
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験が可能です。
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。最初は経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでほしいと考えております。
※いずれかの事業を担当予定
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） -
NEW 正社員 No.ST0071157
株式会社リロパートナーズ
過去10人以上成約実績あり/東証プライム上場の安定成長企業/主計から企画系業務を素早く経験！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 日常経理からスタートし、早期に子会社決算を担当することになります。M＆Aで組み込まれた中小不動産企業が多く、分担して担当するため、早期に経験ができる環境です。また、年間数社買収しているM＆A後のPMIのニーズが大きいため、業務に慣れてきたら、子会社に出張し、現場を見ながら、適切な会計処理ができるような業務フローを構築することもミッションになります。ただ、ソフトを入れるだけでは解決しないため、会計面の要求を踏まえて、業務フロー全体を再点検することも必要となり、課題解決型の業務を好む方にはピッタリな案件と言えるでしょう。
勤務地 東京都新宿区
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 400
アピールポイント
将来的に管理会計や、経営企画業務への志向がある方にこれ以上ない案件です。経理未経験者の募集であり、主計を経験後、慣れてきたら、早い段階で、子会社への出張と会計処理、業務フローの改善を担うことができます。全国の地場不動産をネットワークする事業を行っており、改善点の多い企業の買収が多いことが、課題解決型の人材を求めている理由となります。
当グループには私経由で15名以上の未経験の方がご入社され、安定して長く働かれています。安心してご提案できる、業務内容、業績の◎なレア求人です。ご応募はお早めに！ -
NEW 正社員 No.SK0071153
ステラケミファ株式会社
プライム上場/半導体関連化学メーカー（グローバルトップシェア）/自己資本比率78％ ワークライフバランス◎/大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、決算（単体・連結）、税
務、開示など、経理全般に順次携わることになります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 550
アピールポイント
半導体製造に欠かせないフッ素化合物でグローバルトップのメーカーです。参入障壁が高く、100 年の歴史で培った技術・ノウハウ・業界からの信頼のた
め、7～8 割のシェアを保持しています。近年需要増加している半導体・リチウムイオン電池の製造に関するものを作っているため、売上・利益ともに堅調
に推移しており、今後も研究開発に力をいれ売上拡大が見込まれるかと思います。
定着率がいい為、滅多に出ない求人になります。今回、管理部門強化とゆくゆくの世代交代を見据えての募集になります。債権管理、固定資産管理
からのスタートとなりますが、部内でのジョブローテーションも実施されていますので、上場企業経理を順に幅広く従事いただけるかと思います。落ち着いて
長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0071152
ステラケミファ株式会社
プライム上場/半導体関連化学メーカー（グローバルトップシェア）/自己資本比率78％ ワークライフバランス◎/大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成（単体・連結）
・与信管理
・予算編成、予実管理の資料作成 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、経理全般に順次携わること
になります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 715
アピールポイント
半導体製造に欠かせないフッ素化合物でグローバルトップのメーカーです。参入障壁が高く、100 年の歴史で培った技術・ノウハウ・業界からの信頼のた
め、7～8 割のシェアを保持しています。近年需要増加している半導体・リチウムイオン電池の製造に関するものを作っているため、売上・利益ともに堅調
に推移しており、今後も研究開発に力をいれ売上拡大が見込まれるかと思います。
定着率がいい為、滅多に出ない求人になります。今回、管理部門強化とゆくゆくの世代交代を見据えての募集になります。
ジョブローテーションも実施されていますので、上場企業経理を順に幅広く従事いただけるかと思います。落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方
に非常におすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0071148
株式会社ロッキング・オン・ホールディングス
★業界大手★音楽を核とした事業を展開をしている無借金経営の安定企業にて、経理メンバーの募集！実働７時間/残業少
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 経営企画部（経理部門）で経理メンバーとして、下記実務を行っていただける方を募集しています。
【経理業務】
※以下業務につきまして、ご経験によっては補助業務となります。
・日常経理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
【その他】
○労務・総務業務全般
【経営企画室 構成】
部長：1名、スタッフ：7名ほど（うち契約社員3名）
こちらの部署では、グループ会社5社のバックオフィス業務全般を担っています。勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（出版・印刷）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
無借金経営の安定企業で、出版、ウェブ、音楽フェス事業を展開し、
いずれの事業も高い認知度を誇っています。同社の社長は音楽界で知らない人がいないほどの知名度を誇り、業界トップの企業です。
近年では、フードイベント、アパレル事業と新規事業も積極的に展開しており、挑戦し続けています。
今回はメンバーとして同社グループ全体の経理や総務労務全般を広く経験していただけるゼネラリストを募集しています。
経営陣も含めてフラットな組織なので、風通しが非常に良い環境です。勤務時間7時間、残業も少なく音楽業界の中心企業で働くことができるというやりがいもございます。 -
NEW 正社員 No.ST0071120
株式会社ＮＲＣ
情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売会社での経理スタッフ/リーダー案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【経理・財務全般に携わっていただきます。】
■具体的な業務
・日常経理業務
・経理業務（月次・年次）
・予算実績管理補助
・監査法人、証券会社対応補助
・上場準備（ＩＰＯ）に係る業務補助勤務地 東京都豊島区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 550
アピールポイント
・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理スタッフ/リーダーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！ -
NEW 正社員 No.HT0071089
有限会社エバーグリーン
【中央線沿い＊駅から徒歩2分＊飲食店中心のフランチャイズ事業】 少人数なアットホームな企業での経理のお仕事です！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 飲食店中心のフランチャイズ事業の当社の管理部門事務担当として以下の業務をお任せいたします。
経理：
・日常経理～仕訳入力
・経費精算
・請求管理
・試算表作成
※月次決算は顧問税理士が対応しています。
労務人事：
年末調整、確定申告、勤怠管理(WEBチェック、打刻漏れ確認、シフト確認等)、雇用契約書管理等、給与計算勤務地 東京都小金井市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 390
アピールポイント
■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員となります。
幅広く経理業務を対応したい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で長く勤めたい」「和やかな雰囲気の職場で働きたい」「経理・労務で幅広く経験を積んでいきたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で5業態8店舗を運営しています。
「人」を大切にし、業界に貢献しています。 -
NEW 派遣 No.CT0071087
税理士法人プライムタックス
【弊社からの就業実績あり！/週3日～/1日5時間～相談OK！】 市ヶ谷駅にある穏やかな雰囲気の税理士法人での税理士補助業務（アシスタント）スタッフの募集です！
雇用形態 一般派遣
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ・法人のお客様の月次チェック
（元帳チェック、消費税課税区分チェックなど通常の監査業務）
・決算業務として申告書作成
（法人税別表作成、消費税申告書作成など）活かせる資格 税理士
活かせる経験 ☆★年齢不問！ ブランク不問！★☆
【必須】
◆会計事務所での勤務経験がある方（ブランク期間ありでも問題なし）
【歓迎】
◆税理士試験科目合格者（科目合格がなくても実務経験でカバーできれば全く問題ありません。）
◆簿記2級以上勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
時給 1700円 〜 2000円
アピールポイント
【事務所について】
・税務・会計業務を中心に据えた事業経営の総合コンサルティングを行っています！全体で5名（所長、パート４名）の税理士法人となります。
・所長は、穏やかで優しい雰囲気のある方で、スタッフの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをされています。
月に２回、皆さんで進捗会議をしていて、半年に１回、時給や働き方の希望について個別でお話する時間を設けております。
・事業承継や組織再編は基本所長が担当されていますが、やりたければ挑戦できる環境で、時給UPもございます！
・会計ソフトはメインが弥生会計（9割）で、その他若干数ですが勘定奉行、freee、MFを使用しております。
・税務申告ソフトは「TKC」又は「達人（NTT）」を使用しております。使用経験が無くてもレクチャーしますのでご安心ください。
・1か月に1回、ランチ代を支給しています。
【働き方について】
・勤務日数は週3日～、1日あたり5時間～、となりますが臨機応変に対応させていただきます。まずはご要望をお聞かせ下さい。
・基本的に、1～3ヶ月でパート切り替えを予定しております。
・残業は基本的にございませんが、時期によっては多少の残業が発生してしまうことがあります。
ただ、ご家族を優先していただきたいので、どうしても残業できない場合は帰社していただいて全く問題ありません。
その場合は、所長又は他のメンバーがフォローいたします。
・お子様等、ご親族の急な病気でのお休みや学校行事などでの出勤調整も、柔軟に対応いたします。
【スタッフの雰囲気】
・学歴や資格よりもお人柄を重視の採用をしており、人間関係を大切にしております。
・女性スタッフはお弁当を持ってきている方が多く、会議室で和気あいあいと休憩をとっています。 -
NEW 正社員 No.SK0071081
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜求める人材＞
人事業務3年程度経験のある方
最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
NEW 正社員 No.SK0071080
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
NEW 正社員 No.SK0071079
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 大阪府門真市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
NEW 正社員 No.SK0071077
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。 -
NEW 正社員 No.SK0071076
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。 -
NEW 正社員 No.SK0071075
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
＊群馬/大泉町＊【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方勤務地 群馬県邑楽郡大泉町
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。 -
NEW 正社員 No.ST0071037
清水鋼鐵株式会社
創業80年以上の老舗メーカーにて経理職募集★年間休日120日以上★残業月10h程度！！★退職金制度あり◎
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 当社管理部の係長候補として決算業務を中心とする経理業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・日次・月次・年次決算
・予算管理
決算期：11月 予算策定：半期毎（6月・12月）
・予算会議の出席、取りまとめ勤務地 千葉県浦安市
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 600
月給 月給下限(万円) 31
月給上限(万円) 36
アピールポイント
創業80年以上になる老舗企業です。こちらで次期係長、将来的に管理職候補の採用です。
同社では、浦安・宇都宮・苫小牧と異なる事業を行っており、本社では各部門との連携が必要となるポジションです。
また、少人数の組織のため、決算業務、予算管理、金融機関との折衝など幅広い業務に携わっていただきます。
部長代理の方や現メンバーとともに経理を中心とした管理部門を支えていただける方を歓迎しています。
老舗企業ながら、福利厚生の充実や新しい制度なども積極的に取り入れる社風です。
また経理職としては、月間残業時間は非常に少なく、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。
事業や業績についても安定しており、落ち着いた職場で長く定年まで働きたいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
＜勤務地補足＞車通勤可、敷地内駐車場無料 -
NEW 正社員 No.ST0071009
株式会社寺岡精工
世界150ヶ国に展開する安定機械メーカーでの経理職の求人となります。 長く安定して働きたい方へおすすめの案件です！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・日常的な経理業務（現預金管理、固定資産管理、棚卸資産管理、支払業務、経費精算、等）
・決算業務（決算書作成、税務申告書作成、監査法人対応など）
・管理会計業務（管理会計資料の作成、分析業務など）勤務地 東京都大田区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 895
アピールポイント
・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。
・３～5年を目途に積極的なジョブローテーションも検討されていて、安定した環境で着実にスキルアップができ、積極的に業務に取組んでいきたいという方にもフィットする社風です。
・フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0071004
株式会社ソフト99コーポレーション
スタンダード／世界30か国に輸出／有名なカーケア用品を製造するメーカー
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。
■具体的な業務
・日常業務
∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか）
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務（四半期・年次）
＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 430
年収上限(万円) 650
アピールポイント
「フクピカ」や「ガラコ」などカーケア用品で国内トップシェアの上場企業メーカーです。同社は高い技術力を保持しているため、カーケア用品以外にもコーティング剤の特性を生かし墓石や自動販売機などにも利用されており、今後も更に応用し販路を増やしていく予定です。
また、30か国以上へ輸出も行っており、高い技術力、国産を武器に更に海外展開を強化していきます。