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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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NEW 正社員 No.SK0071534
株式会社１＆Dホールディングス
関西を代表する焼肉チェーン店運営/安定経営＠大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 主に下記の業務に携わっていただきます。
経理部門における事業会社（株式会社ワン・ダイニング）
の経理業務全般
・未払金計上
・売掛金処理
・現預金処理
・決算補助 等勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 328
年収上限(万円) 350
アピールポイント
皆さんご存知の外食店舗「ワンカルビ」「きんのぶた」などを運営している株式会社ワン・ダイニングと、大手スーパー内での精肉店や新業態「ひとり焼肉」ヒット中のダイリキ株式会社の2社の、管理部門を集約したのが株式会社1&Dホールディングスです。
コロナ禍で厳しい事業環境の中でも、着実なる新規出店や新業態開発など、あらたな顧客層拡大、世の中への価値提のために時代に応じたいち早い展開をしています。
今回は経理業務を担当する方を募集しており、将来的に管理職へとステップアップいただくことも期待しております。
オフィスは自社ビルで、キレイで落ち着いた環境で働けますよ。（2016年に全館リノベーション） -
正社員 No.ST0071532
株式会社コラボス
<在宅勤務可能>人事・総務のスペシャリストを目指せます！上場企業の総務職を募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クラウド型コールセンターのサービスを日本で初めて開発した当社にて、事業拡大に伴う業務量の増加、現行業務の改善や採用施策の強化のため、労務スタッフを増員致します。現担当から引き継ぐ形で、以下の業務を行っていただきます。
【具体的な内容】
■各種社会保険手続■給与計算 ■正社員／契約社員／派遣社員の就業に係る契約管理
■労働基準法改正への対応 ■健康診断事務や衛生委員会運営等の安全衛生業務 ■役員／従業員持株会事務局
【キャリアパス】
最初は労務業務を担当して頂く予定ですが、将来的には制度や採用といった他領域の
下記人事業 務にチャレンジして頂く可能性もございます。
■中途・新卒採用■給与計算、社会保険手続き関連 ■安全衛生関連■組織開発、人材育成
■人事評価、要員管理 ■人事制度の設計・運用"勤務地 東京都千代田区三番町８番地１三番町東急ビル８階
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 336
年収上限(万円) 462
アピールポイント
【コールセンター向けクラウドサービスで日本のビジネスの可能性を拡げる。】
■お客様相談室や製品問い合わせセンター等のコールセンターで利用されるシステムを、企業の皆様が手軽に利用できるよう、クラウドサービスという形態で提供しております。『VLOOM』『GROWCE』といった独自開発のクラウドサービスを主軸とした多彩なサービスを展開し、さまざまなニーズに応じたコールセンター業務支援を行えるのが強みです。クラウドサービスだけに導入や運用におけるコストが低く抑えられ、大手だけでなく中小規模の企業様への導入事例が多いことも特徴です。
■また、クラウドサービスとしては稀有な通話機能と顧客情報管理機能を一元管理できるシステムであるため、業務効率の向上やマーケティング等の顧客データ分析といった付加価値等も併せて提供できる点で、他にはない強い独自性を持つサービスを提供できるのも特徴で す。
【導入実績】
■YAMAHA■GungHo■ロート製薬株式会社■エイブル■コールマンジャパン■井筒まい泉■三和シヤッター" -
NEW 正社員 No.SK0071457
TOMATEC株式会社
上場グループ／国内トップシェアを誇るグローバル化学メーカー＠大阪市内／定着率高め
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 下記のような経理業務をお任せいたします。
・出納、伝票起票・入力などをメインとした日常経理業務
・月次決算業務(関連資料作成など)
・四半期決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など)
・年次決算業務(関連資料作成、連結会計システムへの入力など)
・債権債務管理
・固定資産管理
・会計監査対応(サブ)
・会議資料作成勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 520
アピールポイント
上場企業グループ会社であり、プラスチックなどの着色に使われる「顔料」の国内シェアトップクラス、アジア圏最大の化学メーカーです。
財務基盤は安定しており、70年間、無借金経営・黒字経営を続けております。コロナ禍においても、業績は好調で、売上は右肩上がりとなっております。
社内は定着が良く、40代以上が中心の部署のため、将来の管理職候補として、上場グループにて着実にキャリアアップいただける環境です。
残業削減や効率化に向けて、業務改善も進めていく考えですので、幅広くご活躍いただけます。 -
NEW 正社員 No.ST0071454
株式会社興和アークビルド
残業ほぼなし！年間休日125日／ワークライフバランスを整え長期就業したい方にお薦めです
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ＜主な業務＞
・伝票管理・各種振込
・入金確認
・経費管理
・会計システム・ネットバンキング管理全般、
・金融機関とのやり取り・税理士とのやり取り
・資金繰り表作成
・法人税・住民税・事業税等の税務申告、
・決算業務対応、法令対応（インボイス制度・電子帳簿保存法など）
・その他（電話対応などの付随する事務業務）
まずはあなたの経験やスキルに沿って業務をお任せしていきます。活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 ＜必須要件＞
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上勤務地 東京都世田谷区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 540
アピールポイント
少人数の企業ですが、お人柄重視で採用してきたため、社内のみなさんは温厚で誠実な方々です。困っていたら助け合う、人間関係の良さは特長です。総務担当の方は既にいらっしゃるので、1人経理として経理業務全般をご担当いただきます。建築のプロ、専門家集団の会社のため、バックオフィスにおいても、裁量をもってご自身のペースで仕事を配分しながら働くことが可能です。
残業はほぼ無く、有給休暇が取得しやすい組織風土、夏季休暇や年末年始は長期休暇が取れ、年間休日は125日！ワークライフバランスを重視されている方にピッタリです。
業務内容は、日常経理から決算、税務申告まで一連の流れをご担当いただくためスキルダウンすることなく、税務経験が無い方については、社内で税務申告まで行っているためスキルアップすることが可能です。税理士の役員がいるため、フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。落ち着いた環境で、自分のペースで働きたい方には非常にお薦めの求人です！ -
NEW 正社員 No.SK0071447
松井酒造合名会社
ワークライフバランス◎・世界で評価された「倉吉」などのウイスキーを製造販売
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担っていただきます。
・販売管理ソフト入力（受発注・売上・仕入・在庫管理など）
・会計ソフト入力
・経費管理
・外部委託先への指示・管理（主にチャットを使用）など
※グループ会社が6社あり、今後も更にM&Aにより傘下になる法人を担当いただきます。勤務地 大阪府大阪市北区
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 312
年収上限(万円) 455
月給 月給下限(万円) 24
月給上限(万円) 30
アピールポイント
・格闘家 ・武尊選手のCMでも有名なウイスキー「ピュアモルトウイスキー倉吉」を国内外含め展開（海外190か国以上）
・地元のコンビニ・スーパーなどへの納入
・現在M&Aなどを積極的に進めると共に、海外進出も大きく進めており、近年成長は加速中
・休日日数も多く、残業が少なく、、ワークライフバランスが整った環境で勤務できます
・20～30代の若手が多く活躍中です。現在は業務の効率化に向けて、マニュアル作成等にも取り組んでおり、意見も積極的に取り入れてもらえる環境です -
NEW 正社員 No.ST0071409
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
.【税務】業界最大手の建設コンサル/プライム上場/リモート・フレックス可/安定基盤で長く働ける環境
雇用形態 正社員
職種 経理（税務） 、 国際税務（税務）
仕事内容 国内・国際税務業務全般をお任せ致します。
入社後は主に親会社の税務およびグループ会社に対する税務サポート業務に携わって頂きます。
（税務申告、税務調査対応、決算時の税金計算、税務相談等）
将来的にグループ通算制度の検討・導入も担当していただく予定です。勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 920
月給 月給下限(万円) 31
月給上限(万円) 57
アピールポイント
業界最大手の建設コンサルタント企業である同社は、今後の更なる事業拡大に向けて管理部門の採用を強化中です。同社は日本を代表する建設コンサル企業として政府・官公庁からの受注が中心であり、海外の受注実績も豊富です。今後は建設コンサル業の他にも事業を拡大しているエネルギー事業にも注力しており、抜群の安定基盤が保証されています。
今回は税務担当の募集です。税務申告、税務調査対応、決算時の税金計算、税務相談等など、親会社及びグループ会社の税務サポート業務に携わっていただきます。今後想定される様々な税務業務（インボイス制度、BEPS2.0等）を主体的に担うことが可能です。希望すれば将来的には他の経理業務への担当変更も可能です。
同社の事務系新卒社員は1年間会計税務部に配属され、全社の資金繰りや日常業務を学ぶなど、会社全体として会計職に対する理解が深い雰囲気です。前述の理由から教育体制も整っています。
一方で働きやすさも整備されています。在宅勤務・フレックス制などはご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。しっかりとした安定基盤の環境で、幅広い経験を積んでいきたい方、管理職を目指して長く安心して活躍したい方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0071394
株式会社CureApp
＜リモート可/フレックス制＞医師が創業した医療アプリを開発するIPO準備企業で、経理担当の募集です！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ①月次決算、年次決算の実施
②上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
③CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
④財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）
＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助（増減分析など）
・監査法人の照会対応（経理担当者と連携）
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 （社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Ⅰの部の担当箇所の作成等
＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）
【従事すべき業務の変更の範囲】当社における各種業務全般活かせる資格 公認会計士/税理士/日商簿記 １級
活かせる経験 【必須要件】
・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安2年程度以上）
・月次決算・年次決算のご経験をお持ちの方
・簿記2級／簿記3級もしくはそれに準ずるスキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・簿記1級
・会計士資格もしくは会計士試験合格者
・税理士試験合格者勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
月給 月給下限(万円) 33
月給上限(万円) 50
アピールポイント
現在、経理部長（公認会計士資格保有）、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う財務会計・管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。 -
正社員 No.ST0071393
株式会社オーハシテクニカ
プライム上場、無借金経営の老舗メーカーの管理会計を中心とした経営企画部門の募集です。じっくりスキルアップしたい方にお薦め！
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 経営企画部門にて、事業計画の策定・予算管理 等に係る業務に就いて頂きます。
集計、入力、資料作成 等、事務作業を中心に経営企画部門をサポートして頂く業務です。
1）各部署からの予算データの取りまとめ業務
2）予算との実績比較、分析表・集計表の作成（入力）業務
3）会議資料の作成（入力）業務
4）電話応対
5）来客応対活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 経理事務経験 or 予実管理に関する事務経験 3年程度
Excelの使用経験（計算表の作成経験、関数の基礎知識のある方）勤務地 東京都港区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 430
アピールポイント
東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。無借金経営の安定した財務体質は魅力。
予実管理は、経営判断する際の重要な役割です。経理の経験を活かして、管理会計の領域にチャレンジしたい方、より経営に近い数字管理業務にチャレンジしていきたい方にはお薦めです。落ち着いた企業で、1社で長くご就業し、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！ -
正社員 No.ST0071389
トランス・コスモス株式会社
・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での本社経理スタッフ業務案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 本社経理財務部門での経理業務をご担当頂きます。
会社としての支払い部分を対応している課にて、社内で発生した様々な経費に関わる実務を
スタッフとしてお任せします。
▼主な業務
・月次、四半期決算処理及びそれに伴う会計監査対応
∟会計基準、税法、業務ルールに基づいた会計処理の実施
∟必要に応じて申請者や部門へ確認を行いながら適切な勘定科目へ振り分け（各種伝票処理）
・勘定科目ごとの残高管理（不明残高、滞留残高等）
・支払処理に関する取引先からの問い合わせ対応
・支払プロセスに対する経理的側面でのチェック
その他、月次や四半期では経費処理結果をまとめ、経費精算報告用のデータ集計や
社内からの経費精算に関する相談対応、計上判断なども上長と連携し関わって頂きます。
将来的には部署で行っている以下の業務にステップアップして頂く事も可能です。
・新しい制度に係る会計処理の確認、運用ルールの検討、構築
・会計処理または報告資料作成時に必要となる数値の集計作業
まずは会社や業務の理解を深めながら、日次・月次の経費処理業務からスタートし、
既存のルールを理解しながら徐々に業務に慣れ、担当業務領域を広げて頂きます。勤務地 東京都豊島区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 330
年収上限(万円) 440
月給 月給下限(万円) 22
月給上限(万円) 27
アピールポイント
・会計処理や社内ルールに精通し、他部門や関連会社、取引先とのやり取りに対処していく中で、各所からの信頼を得ることで頼られる存在となることができます。
・自身で対応した会計処理が上場企業として外部開示する決算数字につながることとなり、携わった業務が成果となって現れます。
・正確で透明な経費データは企業の戦略や意思決定にも活用され、会社全体の成長に貢献する事を実感できるでしょう。
・ルーチンの作業にとどまることなく、税制改正があった時など会計処理方法を検討し、社内に対し経理指導を行う立場など、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
・まずは1次チェック者へのステップアップを目指していただく想定です。当社の特徴として事業の幅も広い分様々な会計処理を経験できますので、経理パーソンとして確実にキャリアアップを図ることが可能です。 -
正社員 No.ST0071368
株式会社トッパンフォトマスク
【IPO準備中】業界トップクラスの半導体部品（フォトマスク）メーカーでの経理スタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（原価計算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 下記いずれかの業務を経験に応じてご対応いただきます。
・固定資産管理（修繕費と固定資産の判断と減価償却費の予実管理）
・原価計算（製造工程を理解して、予定単価の設定を行う）
・予算策定の経験（設備投資予算と稼働予定を確認し、減価償却費の予算策定を行う）
・監査法人対応（財務諸表監査とJ-SOX監査の質問・エビデンス収集対応）活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 必須条件
・業務内容のうち２つ以上のご経験
・コミュニケーション能力
優遇条件
・開示業務経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指す半導体用フォトマスク新会社での経理スタッフの募集です。凸版印刷からカーブアウトしてできた会社ですが、管理部門は中途入社の方も多く在籍しご活躍中ですので、ご安心ください！
分社化し2年、会計システムの移行が完了し、これからIPO準備を加速させていく段階の同社。今回は増員募集となります。現在主任が担っている業務を中心に引き継いでいく予定なので、入社後は日常業務をしっかり対応しつつ、固定資産や原価計算などのメーカーならではの業務をご担当いただきます。
希望する方はIPO準備に携わることも可能！社内のみならず経理組織内にも外国籍の方が在籍しておりますので、語学を活かしていきたい方は、ぜひご検討ください。そのほかにも、経理としてスキルアップしていきたい方、IPO準備に携わりたい方には、お薦めのポジションです！ -
NEW 正社員 No.ST0071365
大東建託株式会社
大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ≪経理業務全般に携わって頂きます≫
・日常経理業務
・決算（月次/四半/年次）業務
・税務申告業務（特に法人税）
・連結決算業務（国内外関連会社約20社）
・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）
・子会社管理業務
・その他経理業務活かせる資格 税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 【必須要件】
・簿記2級以上ｏｒ税理士簿財どちらか合格で、事業会社3年以上おありの方
【あれば望ましい】
・連結決算、開示資料作成経験者は尚可
・Excel（V-Lookup、ピボットテーブル、SUM関数、IF関数）が使用できる方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 615
アピールポイント
・プライムの経理部門で幅広い経理経験が可能です。
・ワークライフバランス重視の経理部門ですので働き方重視の方お勧め案件です。 -
正社員 No.ST0071362
株式会社 W TOKYO
【エンタメ業界に興味のある方必見！】TGCを企画・運営する上場企業で経理スタッフ募集中
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ＜業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
※ゆくゆくは取締役会資料や開示書類の作成、
事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も想定されています。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 【応募要件】
・事業会社での経理業務の実務経験がある方（２年以上）
・Excelで次の関数や操作を扱える方：SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・上場会社での年次決算のご経験がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 456
年収上限(万円) 607
アピールポイント
【エンタメ業界に興味のある方必見！/CFO直下/上場経験不問】TGCを企画・運営する上場企業で経理スタッフ募集中
「TOKYOGIRLSCOLLECTION」は、「日本のガールズカルチャーを世界へ」をテーマに、海外への情報発信を目的としたファッションショーです。2005年から開催された本イベントは、いまやファッションショーという枠組みを超え、認知度の高さ・発信力の大きさを利用して、国連や官公庁等と連携し、SDGs推進・地方創生など、社会課題を若年層へ伝える架け橋としての役割を担っています。
今回、「TOKYOGIRLSCOLLECTION」の企画・運営事業を中心に展開している株式会社 W TOKYOで経理スタッフを募集しております。入社後は、現在業務委託で経理実務を担っている公認会計士の方から徐々に業務を引き継いでいただきます。上場経験は不問ですのでキャリアアップ、スキルアップを狙っている若手層からご自身の経験を活かして活躍されたいというベテラン層に幅広くご検討いただきたい求人です。また、同社の経理組織はまだまだ発展途上ですので、事業会社の一員としてこれから組織を作り上げていきたいという方におすすめの求人です。
エンタメ業界に興味のある方、「TOKYOGIRLSCOLLECTION」を内側から作り上げていきたい、という方のご応募をお待ちしております！ -
NEW 正社員 No.SK0071346
カグラベーパーテック株式会社
国内シェア60%以上、LPガスに欠かせない機器メーカー、フレックス制
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ・経費精算処理（経費精算システムにて確認、勘定奉行へ入力）
・仕入、買掛金関係/売上、売掛金関係（基幹システムを使った業務）
・その他経費支払い
・ファイリング、電話対応、郵便物仕分けなど
将来的には、決算業務の補助や担当、他部署とのやりとりなど管理職候補としてステップアップしていただくことを期待します。勤務地 兵庫県尼崎市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 425
アピールポイント
LPガス自体は古くから活用されており、過去と比較すると様々なエネルギーへと置き換えが進む市場です。
一方で、天然ガス（LNG）やその他石油系燃料よりもクリーンなこともあり、実は世界での消費量は現在も増加しています。
そんな市場の中、長年ベーパライザーを開発製造し、国内で唯一の専業メーカーとして、堅実に経営しています。
今回、組織体制の強化のために、メンバーを1名募集します。主任のOJTを通じて、着実に基礎から経理を身につけたい方を募集しています。 -
正社員 No.ST0071310
株式会社FRONTEO
【財務企画分析スタッフ】財務企画部門での予実管理業務／グローバルAI企業（経理財務統括部）
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 財務企画部門は、予算作成・予実管理・資金管理の３つがメインの業務になります。
■年次予算策定
■アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
■月次予実分析（売上、費用） → 担当部門とのコミュニケーション
■資金繰り管理
■他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
■海外子会社（主に韓国と台湾）の管理会計
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 600
アピールポイント
財務企画部門はマネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与することができる部門であり、本社マネジメントの経営ビジョンや判断をとても近い立場で体感できる部門です。募集ポジションはスタッフではありますが、本社マネジメントの経営ビジョンは財務各部門内で共有しており、トップが今何を考えているか、を体感できることが魅力の一つです。
2024年度現在において、当社はビジネス拡大期の真っ只中にいます。そのためスピード感を持ったビジネス拡大が続く組織の中で、管理部門としての中核を担う財務企画部門に身を置くことで組織としてだけでなく個人としても貴重な経験を積むことができると考えています。 -
NEW 正社員 No.ST0071268
株式会社エスコ
大手コンサルティング会社での経理スタッフの案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 《入社時》
支払業務全般（伝票チェック、基幹システムへの仕訳取込、FB手続き など）
小口現金管理、預金管理
固定資産登録
法定調書合計表・支払調書作成
月次締め処理作業
社内問い合わせ、電話対応
主に支払に関わる業務全般をお任せいたします。また、同業務を担当している派遣社員の方と連携して業務を行っていただきます。
《将来》
売掛債権管理業務の取りまとめ（入金管理、請求書発行、売掛金管理など）
月次決算業務
年次決算業務（勘定明細作成 など）
経理業務に関わる業務全般も将来的に経験し、キャリア形成いただきたいと考えております。勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 393
年収上限(万円) 507
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 36
アピールポイント
・独自の専門性とノウハウでサービスを提供する省エネ・省コストソリューション企業です。
・顧客基盤：大手企業中心に2万社以上の顧客基盤が有ります。
・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しております。 -
正社員 No.SK0071211
株式会社And Doホールディングス
【未経験可/上場企業経理職/京都市/烏丸駅・四条駅】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化されて商品力が特徴の事業拡大中
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 以下は、グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決
算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）
※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/MBA/宅地建物取引主任者
活かせる経験 （必須）
・経理としてプロフェッショナルを目指したい方
・社会人経験 （短くても経験・資格など含めて、考慮いたします）
(歓迎)
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・Officeスキル 中級以上
・経理、税務などの実務経験
・日商簿記検定2級以上 （資格をお持ちでなくても構いません）勤務地 京都府京都市中京区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・コロナ禍・それ以降においても、過去最高の売上・営業利益・経常利益含めて右肩上がりと、事業拡大・高収益化なども進められている成長企業
・経理のプロフェッショナルを目指したい！といった方を対象とされた、未経験者歓迎の、上場企業での経理職のポテンシャル募集
同配属部署では、業務を固定にされるといったカタチではなく、横断的に全員業務に関与されるようにされているとのことで
単体決算から連結・税務・開示資料作成など、幅広く携わることができるようです。
また、経営企画部との協働もあるため、予算などの業務にもタッチできるとのことで、より経営に近い距離感で業務にも携われるようです。
今回、体制強化を目的とされた未経験者可のポテンシャルでの経理職採用になります。
現部長も、銀行の法人営業から経理へキャリアチェンジされ、5年で部長職に就かれた実績もございます。
環境が完全に整っているわけでなく、これからそこも作り上げていかれる状況のため、大変な部分もあるかと思いますが
成長を続ける企業だからこそ、自身の成長と企業の成長を身近な感じることができる環境かと思います。 -
NEW 正社員 No.ST0071180
SBプレイヤーズ株式会社
＜大手通信会社の100％子会社＞経理/リーダークラス（管理会計）の募集！在宅可（週3日）
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 経理／管理会計業務を主にご担当いただきます。
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
グループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集します。
管理会計チームは構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■就業環境
・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で連続3～5日ほどの出社頻度です。
■キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。
グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
【経理リーダー】ソフトバンクGの安定基盤×スキルアップ◎/在宅勤務週3,4日/多彩なキャリアパス
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】
・予算管理、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安
定しております。「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。同社は複数の
事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備して
いくための増員募集です。制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいるため、
今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをして
いるため、将来的に関わって頂くこともできます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週3,4日利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
NEW 正社員 No.ST0071174
SBプレイヤーズ株式会社
＜在宅可/週3日＞大手通信会社の100％子会社にて、経理スタッフ（制度会計）の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せ
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験が可能です。
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。最初は経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでほしいと考えております。
※いずれかの事業を担当予定
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社） -
NEW 正社員 No.ST0071157
株式会社リロパートナーズ
過去10人以上成約実績あり/東証プライム上場の安定成長企業/主計から企画系業務を素早く経験！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 日常経理からスタートし、早期に子会社決算を担当することになります。M＆Aで組み込まれた中小不動産企業が多く、分担して担当するため、早期に経験ができる環境です。また、年間数社買収しているM＆A後のPMIのニーズが大きいため、業務に慣れてきたら、子会社に出張し、現場を見ながら、適切な会計処理ができるような業務フローを構築することもミッションになります。ただ、ソフトを入れるだけでは解決しないため、会計面の要求を踏まえて、業務フロー全体を再点検することも必要となり、課題解決型の業務を好む方にはピッタリな案件と言えるでしょう。
勤務地 東京都新宿区
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 400
アピールポイント
将来的に管理会計や、経営企画業務への志向がある方にこれ以上ない案件です。経理未経験者の募集であり、主計を経験後、慣れてきたら、早い段階で、子会社への出張と会計処理、業務フローの改善を担うことができます。全国の地場不動産をネットワークする事業を行っており、改善点の多い企業の買収が多いことが、課題解決型の人材を求めている理由となります。
当グループには私経由で15名以上の未経験の方がご入社され、安定して長く働かれています。安心してご提案できる、業務内容、業績の◎なレア求人です。ご応募はお早めに！ -
正社員 No.SK0071153
ステラケミファ株式会社
プライム上場/半導体関連化学メーカー（グローバルトップシェア）/自己資本比率78％ ワークライフバランス◎/大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、決算（単体・連結）、税
務、開示など、経理全般に順次携わることになります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 550
アピールポイント
半導体製造に欠かせないフッ素化合物でグローバルトップのメーカーです。参入障壁が高く、100 年の歴史で培った技術・ノウハウ・業界からの信頼のた
め、7～8 割のシェアを保持しています。近年需要増加している半導体・リチウムイオン電池の製造に関するものを作っているため、売上・利益ともに堅調
に推移しており、今後も研究開発に力をいれ売上拡大が見込まれるかと思います。
定着率がいい為、滅多に出ない求人になります。今回、管理部門強化とゆくゆくの世代交代を見据えての募集になります。債権管理、固定資産管理
からのスタートとなりますが、部内でのジョブローテーションも実施されていますので、上場企業経理を順に幅広く従事いただけるかと思います。落ち着いて
長期的にキャリアを積んでいきたい方に非常におすすめの求人です。 -
NEW 正社員 No.SK0071152
ステラケミファ株式会社
プライム上場/半導体関連化学メーカー（グローバルトップシェア）/自己資本比率78％ ワークライフバランス◎/大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成（単体・連結）
・与信管理
・予算編成、予実管理の資料作成 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、経理全般に順次携わること
になります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 715
アピールポイント
半導体製造に欠かせないフッ素化合物でグローバルトップのメーカーです。参入障壁が高く、100 年の歴史で培った技術・ノウハウ・業界からの信頼のた
め、7～8 割のシェアを保持しています。近年需要増加している半導体・リチウムイオン電池の製造に関するものを作っているため、売上・利益ともに堅調
に推移しており、今後も研究開発に力をいれ売上拡大が見込まれるかと思います。
定着率がいい為、滅多に出ない求人になります。今回、管理部門強化とゆくゆくの世代交代を見据えての募集になります。
ジョブローテーションも実施されていますので、上場企業経理を順に幅広く従事いただけるかと思います。落ち着いて長期的にキャリアを積んでいきたい方
に非常におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0071148
株式会社ロッキング・オン・ホールディングス
★業界大手★音楽を核とした事業を展開をしている無借金経営の安定企業にて、経理メンバーの募集！実働７時間/残業少
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 経営企画部（経理部門）で経理メンバーとして、下記実務を行っていただける方を募集しています。
【経理業務】
※以下業務につきまして、ご経験によっては補助業務となります。
・日常経理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
【その他】
○労務・総務業務全般
【経営企画室 構成】
部長：1名、スタッフ：7名ほど（うち契約社員3名）
こちらの部署では、グループ会社5社のバックオフィス業務全般を担っています。勤務地 東京都渋谷区
業種 メーカー（出版・印刷）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
無借金経営の安定企業で、出版、ウェブ、音楽フェス事業を展開し、
いずれの事業も高い認知度を誇っています。同社の社長は音楽界で知らない人がいないほどの知名度を誇り、業界トップの企業です。
近年では、フードイベント、アパレル事業と新規事業も積極的に展開しており、挑戦し続けています。
今回はメンバーとして同社グループ全体の経理や総務労務全般を広く経験していただけるゼネラリストを募集しています。
経営陣も含めてフラットな組織なので、風通しが非常に良い環境です。勤務時間7時間、残業も少なく音楽業界の中心企業で働くことができるというやりがいもございます。 -
NEW 正社員 No.ST0071120
株式会社ＮＲＣ
情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売会社での経理スタッフ/リーダー案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【経理・財務全般に携わっていただきます。】
■具体的な業務
・日常経理業務
・経理業務（月次・年次）
・予算実績管理補助
・監査法人、証券会社対応補助
・上場準備（ＩＰＯ）に係る業務補助勤務地 東京都豊島区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 370
年収上限(万円) 550
アピールポイント
・3年後の上場に向けて経理部全体を強化していける経理スタッフ/リーダーの採用となります。
・上場準備中/需要右肩上がりで昨対比売上150％以上の成長企業です！ -
正社員 No.HT0071089
有限会社エバーグリーン
【中央線沿い＊駅から徒歩2分＊飲食店中心のフランチャイズ事業】 少人数なアットホームな企業での経理のお仕事です！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 飲食店中心のフランチャイズ事業の当社の管理部門事務担当として以下の業務をお任せいたします。
経理：
・日常経理～仕訳入力
・経費精算
・請求管理
・試算表作成
※月次決算は顧問税理士が対応しています。
労務人事：
年末調整、確定申告、勤怠管理(WEBチェック、打刻漏れ確認、シフト確認等)、雇用契約書管理等、給与計算勤務地 東京都小金井市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 390
アピールポイント
■魅力：
今回の募集の背景として、組織力強化のための増員となります。
幅広く経理業務を対応したい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で長く勤めたい」「和やかな雰囲気の職場で働きたい」「経理・労務で幅広く経験を積んでいきたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■当社の特徴：
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で5業態8店舗を運営しています。
「人」を大切にし、業界に貢献しています。 -
正社員 No.SK0071081
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜求める人材＞
人事業務3年程度経験のある方
最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071080
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071079
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 大阪府門真市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071077
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。 -
正社員 No.SK0071076
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。
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