管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人検索結果一覧

241〜270件/ 397件中

正社員 No.ST0086226

【在宅週４・フレックス】上場グループ / 経理リーダー候補の募集～動画クリエイターサポート企業～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	ご経験にあわせて下記のような業務をお任せします。・日次、月次業務・月次・四半期・年次決算業務・経理プロセスの再構築、全体最適化推進・チームメンバーの指導、育成、サポート・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など
応募条件	【必須】・体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が5年程度ある方・コミュニケーション能力が高く、能動的な方・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・ピボットテーブルやvlook up 関数を使ったエクセルの複雑な集計を得意とする方【歓迎】・マネジメントのご経験をお持ちの方・ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方（※GASツールの活用経験があれば尚可）・英語ができる方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

YouTubeなどで活躍するインフルエンサーの支援や、広告事業を展開する同社。
今回の募集では、経理の中核メンバーの一人となって、主体的に取り組んでいただける方を募集します。
上場企業での経験やマネジメント経験は問いません。
これから経験を深めていきたい方、事業に興味がある方も歓迎です。

お気軽にお問い合わせください！

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正社員 No.ST0086138

リモートワーク率50％以上/繁忙期の残業20時間未満スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所でマネージャー候補の採用です

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	税務会計チームのマネージャー業務全般をお任せします。チーム目標の設定から達成計画の立案、実行、スタッフ育成まで含めたチーム運営が主なミッションです。 3～5名のチームを率い、約90～150社の顧問先企業を担当していただきます。 ◆マネジメント業務：申告業務レビュー、進捗管理、1on1・評価など ◆コンサルティング業務：顧問先への税務相談対応に加えて、クラウド会計導入、資金調達・補助金支援など、業務改善や人材育成にも主体的に携わっていただき、将来的には事務所経営を担う役割を期待しています。
活かせる資格	公認会計士/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須】法人税申告書作成経験（会計事務所・事業会社等）【歓迎】税理士・科目合格者、公認会計士、チームリーダー等のマネジメント経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	803万円〜 892万円

アピールポイント

【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を
解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。
そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。

また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、
業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50％以上、月間の平均残業時間10時間未満と、
プライベートとの両立がしやすい働きやすい会社でもあります。

加えて、今回募集しているマネージャー候補のポジションには、
将来のパートナーとして法人の将来を創っていくことも期待しているポジションです。

・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・裁量のある環境で力をつけていきたい

こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。

【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。

【採用背景】
顧客600社・スタッフ35名規模に成長し、組織拡大に伴う管理職増員です。
クラウド会計需要拡大を背景に、組織成長を牽引できる人材を募集します。
将来的に顧客800社・50名体制を目指しています。

【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2～3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。

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正社員 No.ST0086137

リモートワーク率50％以上/繁忙期の残業20時間未満スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所で統括マネージャーの採用です

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	税務会計チームのマネージャーとして、担当チームの運営に加え、組織全体の生産性向上・人材育成・サービス品質向上を担っていただきます。複数チームを統括し、組織成果の最大化を担っていただきます。 ◆チームマネジメント：申告業務レビュー、進捗・品質・収益管理、評価・育成 ◆組織運営：業務標準化、ナレッジ共有、業務改善施策の推進 ◆顧客対応：高度税務判断、重要顧客対応、コンサルティング支援 ◆経営連携：事務所成長に向けた組織・サービス改善提案将来的には事務所経営に近い立場での活躍を期待しています。
活かせる資格	公認会計士/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須】法人税申告書作成経験（会計事務所・事業会社等）およびチームマネジメント経験【歓迎】税理士・科目合格者、公認会計士、クラウド会計導入・運用経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	992万円〜 1,091万円

アピールポイント

【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。
また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50％以上、月間の平均残業時間10時間未満と、プライベートとの両立がしやすい働きやすい会社でもあります。
加えて、今回募集しているマネージャー候補のポジションには、将来のパートナーとして法人の将来を創っていくことも期待しているポジションです。
・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・裁量のある環境で力をつけていきたい
こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。

【キャリアパス】
マネージャーとして組織運営を担った後、シニアマネージャー・パートナー等、事務所経営に関与するポジションへのステップアップが可能です。

【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2～3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。

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正社員 No.SK0086087

【大阪】医療×ITで成長性＆社会貢献性の高いビジネス/IPOに向けた経理機能強化/働き方〇

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（財務）
仕事内容	ルーティンの経理業務を実務面で携わっていただきつつ、内製化や早期化など経理機能の強化や、会計制度構築、内部統制整備などIPOに向けた仕組み作りにも携わっていただくポジションです。【業務例】・日常経理～月次・年次決算業務・月次・四半期・年次決算の早期化および精緻化・上場基準を前提とした会計実務の導入・運用・将来的な開示書類作成（決算短信・有価証券報告書等）・業務フローの標準化・改善（ERP導入・リプレイス検討含む）・内部統制体制の整備（J-SOX対応）・監査法人対応
応募条件	【必須】・経理実務経験のある方・上場基準の会計を理解している方【尚可】・IFRSに関する知識・内部統制整備などIPOにかかわるいずれかの経験がある方
勤務地	大阪府大阪市東淀川区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
・IPO初期段階から入っていただき、経理の仕組み作りから裁量を持って関わっていただけます。
・日本の医療現場が抱える問題を解決するビジネスですので、社会貢献性というやりがいを感じて仕事を進められます。
【事業特徴】
・医療のDXに特化したシステム開発を行うIT企業です。
・外部SESに依存せず100％自社開発で医療現場のニーズを正確に反映した製品を作っています。
・医療現場の課題に直結するソリューションを多数展開、「現場のかゆいところに手が届く」大手では真似出来ない開発を続けています。
・200床以上の大病院を中心にすでに約130法人に展開しており、安定したクライアント基盤を持っています。
・創業期から黒字化しており、ビジネスとしても好結果が出ています。
【働き方】
・新大阪すぐの立地で通勤便利。
・残業少なくお休みもしっかりとれ、WLBも充実出来ます。
・退職金制度もあり、長期的に就業しやすい環境です。

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正社員 No.ST0086075

次世代のリーダー or 即戦力の経理責任者募集！改革派で旧態依然の組織に新しい風を吹かせてくれるような方や管理会計の仕組みを構築できるような方。

雇用形態	正社員
職種	経理（管理会計）、その他（経営企画・管理）、経理（その他（経理））
仕事内容	仕訳承認、月次・年次決算、システム導入と運用（情シス部門との連携）、管理会計の構築、メンバーマネジメント等
活かせる資格	税理士試験　２科目合格/日商簿記　１級/中小企業診断士
応募条件	経理マネージャー経験者、又はプロマネ経験者（非管理職でも可）・経理系のプロジェクトマネジメント経験優遇・プロアクティブな方・システムリテラシーの高い方や管理会計に関心がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	商社（専門商社）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

取締役　兼　管理部長の下にある経理部門は、現在、管理職2名にメンバー3～4名体制。現管理職との世代交代の意味合いと、より高度な経営管理を目指す管理会計システムを構築するための募集です。システムリテラシーの高い方と入れ替わって、経理部門をより経営や事業と密接に関わらせるよう、組織を変えていきたいと考えています。

会社は、歴史のある老舗企業で、法に守られた特殊な事業を行っておりますが、時代の変化に合わせて、組織もビジネスも構造改革が求められている状況です。将来的にホールディングス化も検討しており、ベンチャー企業のスピード感とも異なる、様々な経験が積める仕事になりそうです。若い方であれば、上のポジションが多く空いており、チャレンジできる環境があり、ベテランの方であれば、入社後すぐに大きなミッションを任され、やりがいを感じられる環境になると思います。年収は、職位に合わせて600～800万前後で、働き方は、柔軟でシングルの方も子育てを両立できています。

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契約社員 No.SK0085878

【大阪】経理財務（管理職候補）世界トップレベルのマッサージチェアメーカー！転勤無／土日祝休◎

雇用形態	契約社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）、経理（管理会計）
仕事内容	【職務詳細】・決算、税務等の会計処理・財務業務や経営分析、提案 ★経理部門に留まらず社内全体と連携し仕事を進めていただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	【必須】・日商簿記検定2級・経理の実務経験(目安5年以上）【尚可】・経理財務業務におけるリーダー／管理職経験をお持ちの方・メーカーでの経理業務経験をお持ちの方・日商簿記検定1級
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 720万円

アピールポイント

健康産業業界のリーディングカンパニーとしてマッサージチェアオンリーでシェアトップまで成長してきた企業です。
独自の技術開発により国内だけでなく海外でも評され、開発型メーカーとして「経済産業省　特許庁　知財功労賞」受賞や上海万博での出店など、世界70か国に製品を展開。
現在は、AI・アンドロイドメカを搭載した製品や、一人ひとり、体型の違いによって異なる指圧点を自動で検索するアジャストセンサー指圧点自動検索システムを搭載した製品など、従来のマッサージチェアへの概念を覆してきました。
今回は、第2創業期を支える経理管理職候補の募集となります。60年にわたり挑戦してきた企業の新たなステージの第一線で活躍していただける醍醐味を味わえるポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0085873

【経理 ※マネージャー候補】グロース上場／世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！金融業界経験者歓迎◎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	■業務内容・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）・有価証券報告書・決算短信作成・開示・税務申告・監査法人対応・J－SOXに関する業務・社内制度・規程類の作成・整備・部下のマネジメント　等 ■ チーム構成マネージャー、派遣、出向社員を含めて現在7名のチームです。 ■勤務スタイル原則、週2日オフィス出社
活かせる資格	公認会計士/税理士/日商簿記　１級
応募条件	■必須スキル・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方・連結決算、監査対応経験・子会社管理経験・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 ■歓迎スキル・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験・監査法人での業務経験・日商簿記1級・公認会計士資格、税理士資格・決済事業、金融業界に精通した方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

当社グループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。

加えて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域はユーザー様にも影響のある業務となります。

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理メンバーのマネジメントもお任せできる方を募集します。

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正社員 No.ST0085777

中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティンググループの病院経営者や医療・介護事業者に向けた支援・コンサルティング部門の募集です

雇用形態	正社員
職種	M&A・企業再生
仕事内容	仕事内容病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。【具体的な仕事内容】・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）・M&Aアドバイザリー・PMI支援・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援・内部統制・組織人事コンサルティング・医業承継対策・組織変更支援・調査レポート作成・研修の実施・教育研修・サプライヤー（医療機器等の事業者）の中期経営計画策定、販売戦略策定、ビジネスDD ・システム導入、DX推進支援 ※変更の範囲：会社の定める業務＜クライアント＞医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー（医療機器等の事業者）・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。＜カウンターパート＞経営者、事業企画担当者、責任者配属先：資本戦略事業本部ヘルスケアコンサルティング事業部部署人数：約20名（2026年2月時点）
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士
応募条件	【必須条件】・社会人経験1年以上・ヘルスケア領域への強い志向性【歓迎条件】・簿記２級程度の会計知見・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験・コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	430万円〜 700万円

アピールポイント

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

今回は医療機関をクライアントに持つ部署での募集です。
年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができます。また、今後はサプライヤー領域へのコンサルティングも拡張予定で幅広い経験を積ことができます。

入社後はOJTを通し先輩と共に案件を進めながら早期キャッチアップを図ることができます。また、機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができます。

・経営者と近い距離で、直に重要な経営判断のサポートがしたい
・専門家集団としてのコンサルティング能力を量的・質的に強化したい
こういったご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

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NEW 正社員 No.ST0085712

【マネージャー候補】 ◆SaaS系東証プライム上場企業/決算、開示業務マネージャー候補／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	当社は、上場企業としての事業基盤を持ち、クラウド型サービスへ転換しながら事業成長を進めているフェーズにあります。それに伴い、単独決算を中心とした経理業務の安定化と高度化を推進しながら、連結決算、IFRS対応、開示業務への対応強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは単独決算の中核メンバーとして実務を担いながら、将来的には連結決算、IFRS、業務改善にも領域を広げていける「実務×リード人材」としての活躍を期待しています。「上場企業での経理実務をさらに深めたい」、「経理から財務、管理会計へキャリアの幅を広げたい」、そんな志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■ 業務内容ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。【主な業務】・単独決算業務（月次・四半期・半期、年次）・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）・監査法人対応・税務申告（法人税・消費税等）・税効果会計【ご経験に応じてお任せする業務】・連結決算、IFRS対応・子会社決算の管理、支援・業務プロセス改善、標準化、決算早期化・メンバーの育成、業務フォロー ※いきなり全てをお任せする前提ではなく、　現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。
応募条件	■必須スキル・経験・単独決算（月次・年次）の取りまとめ経験 ※マネジメント専任ではなく、実務を担ってきた方を想定しています。 ■歓迎スキル・経験・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験・連結決算、IFRSに関する知識、経験・業務フロー整備、業務改善の経験・メンバー育成やプロジェクトリードの経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

■ 期待する役割
・単独決算の中核メンバーとして、安定した決算運営を担う
・実務を通じて連結決算、IFRS、開示など上場企業特有の論点に関与する
・業務改善や標準化において、リーダー層として改善提案、推進を行う
・チーム内でのナレッジ共有及び後進支援を通じ、組織力向上に貢献する

【ポジションの魅力】
・ニッチトップシェア企業でありながらもビジネスモデルの転換に挑戦しており、事業を支える管理本部も高度化を目指しています。
・会社としてアフターコロナを想定した「新しい働き方」を模索しており、経理部においてもDX化が求められているため、その変革に関わることができます。DX化のご経験をお持ちの方は、その経験を活かすことが可能です。

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正社員 No.ST0085685

IPOを見据えた経理課長/部長（候補）案件となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	※IPOを見据え経理課長/部長（候補）として経理全般に携わって頂きます。 ■詳細以下全般もしくは、一部を担っていただきます。・日常経理業務・決算業務・開示関連業務・税務申告対応・監査法人対応
応募条件	・経理業務経験のある方（3年以上）・事業会社での決算経験者（事務者での経験者も歓迎）・IPO準備のご経験をお持ちの方尚可（IPO達成/未達成は問いません）
勤務地	東京都中央区
業種	不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
・自己資本比率が80％以上の安定企業となります（無借金企業）。
・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。

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正社員 No.ST0085606

【グループ経理マネージャー／将来のCFO・管理部長候補】急成長中のベンチャー企業／国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得！

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）、経理（決算業務）、経営企画
仕事内容	まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。【①経理・財務：内製化と標準化】・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】・AIを活用した経理DX：生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行・システムアーキテクト：会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築・経営管理の高度化：経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進【③バックオフィス組織の構築・経営支援】・折衝とガバナンス：各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案・チームビルディング：採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成・M&A準備：将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計
応募条件	▼必須スキル・大卒以上・月次／年次決算業務を自己完結できる方・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験 - 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む） - DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験 ▼歓迎スキル・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	その他（その他）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。

＜ポジションの魅力＞
・経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
・社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
・グループ経営の中枢に関われる裁量
・将来のCFO・管理部長へのキャリアパス

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正社員 No.SK0085528

【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可

雇用形態	正社員
職種	CFO（経営幹部・役員）、経理（決算業務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。【業務例】・月次決算・M&A戦略の企画、推進・資金調達および資本政策の立案、実行・経営管理、モニタリング体制の構築・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成・メディア、SNS、採用との連携による情報発信
活かせる資格	公認会計士
応募条件	※下記のうちいずれかのご経験がある方・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	サービス（教育・人材）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	573万円〜 1,300万円

アピールポイント

【強み】
1. メーカー領域に特化した専門性
- 自動車、機械、電気、化学など製造業の技術職・管理職に強い
- 業界構造・技術トレンド・職種理解が深く、企業側からの信頼が厚い
- 一般的な総合型エージェントでは難しい専門職のマッチング精度が高い
2. 書類選考通過率・内定率の高さ
- 求職者の口コミや企業紹介文で、選考通過率の高さが繰り返し言及
- 応募企業ごとの“刺さる職務経歴書”の作成支援が丁寧
- 面接対策も企業ごとの傾向を踏まえて実施
3. コンサルタントの質が高い
- 元メーカー出身者や採用経験者など、業界理解の深いコンサルタントが多い
- 求職者のキャリアに寄り添うスタンスが評価され、Google口コミも高評価
- 「現職に残るべき」という提案も行うなど、無理な転職を勧めない
4. 採用コンサルティング・RPO（採用代行）にも強い
- 企業側の採用戦略立案、面接設計、母集団形成などを支援
- RPO（採用代行）も提供し、企業の採用業務を丸ごとサポート
- 単なる“人材紹介会社”ではなく、採用のプロフェッショナル集団
5. 創業から急成長している組織力
- 創業（2021年）から初年度比100倍以上の成長
- 今期も10倍以上の売上増と紹介されており、急成長中
- 毎年黒字経営で、組織拡大も継続
6. 東京・大阪の2拠点体制で全国対応
- 東京（千代田区）と大阪（中央区）にオフィス
- メーカーが多い関西圏にも強く、全国の製造業をカバー
【働き方】
1. 裁量が大きく、スピード感のある環境
- 創業数年で急成長しているため、個人の裁量が大きい
- 若手でも責任ある仕事を任される
- 自分で考えて動くタイプの人には向いている
2. 成果主義で評価が明確
- 人材紹介業のため、成果（成約数・支援数）が評価に直結
- ただし「数字だけを追わせる」というより、“質の高い支援”を重視する文化があると口コミで言及されている
- 成果が出れば昇給・昇格が早い
3. 働き方はメリハリ型
- 残業はあるが、極端に長時間ではない
- 目標達成に向けて効率よく働くスタイル
- 土日祝は基本休み
4. チームでの協力体制が強い
- 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら動く文化
- コンサルタント同士のナレッジ共有が活発
- 求職者の支援品質を高めるための仕組みが整っている
5. 成長機会が多い
- メーカー領域に特化しているため、技術職・製造業の知識が深まる
- 採用コンサルティング、RPOなど幅広い業務に挑戦できる
- 研修制度も整備されてきている

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正社員 No.ST0085469

【財務経理（課長候補）】ヘルスケア事業を展開/スタンダード上場企業/12期連続増収！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（開示資料作成）、経理（税務）
仕事内容	財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・日常経理業務のコントロール・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）・税務対応・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
応募条件	【必須経験】・経理経験5年以上【歓迎要件】・上場企業での開示業務経験・連結決算の業務経験・税務に関する知識・管理会計の業務経験・監査対応の経験・マネジメント経験
勤務地	東京都目黒区
業種	サービス（医療・福祉・介護）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 750万円

アピールポイント

■仕事の魅力
上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。
決算対応や開示を含めた上場基準の経理・財務業務に加え、組織運営にも踏み込んで経験を積むことができるポジションです。
また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。
既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの見直しや高度化、体制強化などにも主体的に関わり、上場企業としての基盤をさらに磨き上げていくフェーズに携われる点が本ポジションの特徴です。
今回の配属部署では、経理業務に加え財務会計・管理会計も一体的に担っているため、マネジメントスキルだけでなく、経理・財務領域における幅広い知見を身につけることができます。
裁量を持って業務に取り組みながら、自ら課題を捉え、新たな取り組みや業務改善を主導いただくことを期待しています。その過程を通じて、専門性の深化とともに、管理職としての視座や組織推進力を高めていくことができる環境です。

＜働きやすい環境＞
■育児休業取得（女性社員100％、男性社員100％（2024年度））　
■有給取得率 77％（2024年度）
■厚生労働省次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
■健康経営銘柄2022、2023、2024、2025選定（4年連続）
■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～　2018年より8年連続で認定

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正社員 No.SK0085436

【リモートワーク可能】IPOに向けた経理体制構築/事業拡大を続けるIT企業/業界トップ水準の福利厚生

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	①短期的ミッション：経理内製化に向けた業務引継ぎのサポート ②中期的ミッション：制度構築した決算業務の改善や開示体制の整備【業務例】・月次決算, 年次決算関連業務・経理業務全般のフロー改定・債権・債務管理業務・銀行対応・資金繰り・税理士対応 ※ゆくゆくはIPOや連結決算、開示業務に携われます。
応募条件	【必須】・日商2級レベル以上の会計知識・事業会社で決算経験を4年以上・月次決算を一人で締められる方【尚可】・連結決算や税務申告書作成経験のある方は歓迎
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 800万円

アピールポイント

・安定した業績の元、安心して長期勤務していただけます。
・リモート勤務あり（業務に慣れたらリモート中心の勤務体系もOK）。
・上長の方はIPO成功実績のある方ですので、開示業務など上場企業の経理をOJTで日常的に学ぶことができます。

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正社員 No.SK0085356

内部監査ポジション／IPO準備中／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー不動産のリユースを皮切りとした資産運用×テクノロジーのプラットフォーマー

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制（J-SOX）の整備‧運⽤を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。具体的には、 1. 運⽤実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ‧規程と実務の乖離解消 ‧業務ルール‧規程の整合性確保 ‧監査の実施 2. 法令遵守（業法対応）のリスク低減 ‧不動産業法監査の実⾏⽀援 ‧業法リスクの早期検知 ‧法令遵守の実効性強化 3. 是正対応と再発防⽌の定着 ‧是正フォローと管理 ‧再発防⽌サイクルの確⽴ ‧改善⽂化の醸成【中⻑期的テーマ】 1. 内部監査室の機能強化と仕組み化（短期テーマ含む） 2. ⾼度なガバナンスモデルの確⽴（中⻑期テーマ）本ポジションの方には、、内部監査は単なるチェックではなく「再発防⽌のための共創」という⽂化を醸成し、会社全体の信頼基盤を⽀える機能へと成熟させていくためにご尽力いただきたいと考えています。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	・内部監査または内部統制の実務経験（事業会社、監査法⼈、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務経験）（歓迎要件）・不動産業界における監査または管理業務の経験（宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査‧内部統制経験がある⽅）・ガバナンス構築⽀援の経験：監査法⼈や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築⽀援、規程策定⽀援を経験している⽅・ IPO準備‧上場企業での実務経験（IPO準備‧上場企業での内部監査または内部統制業務経験）・部⾨横断でのコミュニケーションスキル
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

同社では、持続的な成⻑戦略を実現するためのIPO（新規上場）準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となっています。
特に、事業継続に直結する不動産業法（宅建業法‧賃貸業法など）への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前に経営上の重⼤リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています。

この度募集する⼈材は、事業継続とIPO推進を両⽴できる体制構築の中核⼈材として、
・監査機能の確率化と組織の安定化
・運用定着と仕組化
・業法監査の内製化
などの複合的なミッションを主導していただくことを期待されています。

組織や規定などの整備構築といった高度な影響力を発揮いただくポジションになります。
常識を変える、新たな価値を生み出すその瞬間に立ち会える醍醐味もありますので、ご興味お持ちの方はぜひ応募ご検討ください。

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正社員 No.SK0085354

経営企画リーダー／成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤中⻑期成⻑戦略の策定予実管理と改善サイクルの確⽴経営会議の事務局運営 ■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰組織管理体制の確⽴と進捗管理専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援全社員への浸透（OGISMA※） ※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action) ※経営企画室が現在抱えている課題※ ・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	・事業会社での5年以上の経営企画経験をお持ちの方・マネジメント経験（リーダー以上）をお持ちの方（歓迎要件）・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験・コンサルティングファーム出⾝者
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。

経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場（OGISMA）の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。

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正社員 No.ST0085349

大手電鉄系グループ会社/安定基盤でキャリアを築く経理マネージャー募集//年間休日122日/平均残業時間10時間未満/オフィスカジュアル/弊社からの入社実績あり

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（税務）
仕事内容	＜業務詳細＞・日次処理・月次、四半期、年次決算業務全般の取りまとめ・法人税、消費税などの税務申告業務・顧問税理士との連携および折衝・経理メンバー（2名）の業務管理、指導・キャッシュフロー管理、資金繰り・会計監査対応・その他、経理業務全般の改善提案および実行
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須】下記いづれかのご経験がある方・事業会社での経理実務経験（目安として単体決算5年程度）・決算業務（月次・四半期・年次）を自己完結できる方・税務申告の実務経験をお持ちの方【歓迎】・会計事務所での実務経験・不動産業界での経理経験・マネジメント経験（少人数チームのリーダー経験等）
勤務地	東京都墨田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 900万円

アピールポイント

＜本ポジションの魅力＞
◎経営の根幹を担う、ダイナミックな経験
大企業の歯車としてではなく、少数精鋭組織のコアメンバーとして、会社全体の数字を俯瞰できるポジションです。
賃貸・分譲・仲介といった多角的な事業部全ての成長をダイレクトに把握し、経営層に近い立場で会社の意思決定に関与できます。また、グループの信用力を背景とした100億円規模の資金調達に携わるなど、他社では経験できないスケールの大きな業務が大きく成長させます。
グループならではの強固な経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。転勤もなく沿線に根差して働くことが可能です。目の前で進む駅の再開発など、自らが携わった仕事が10年、20年後の「まちの姿」を創っていく。その壮大なスケールと社会貢献性を実感できるのは、この上ないやりがいです。

今回は、課長ポジションの募集です。スタッフ2名の業務の確認をして頂きつつ、単体決算業務などを行っていただけるプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を想定しております。他部署とのコミュニケーションもとって頂きながら、落ち着いた環境で働いて頂けます。ペーパーレスなど社内のＤＸ化が進んだことで働き方も改善され、繁忙期以外は残業時間が5～10時間未満程の環境です。子育て世代の働きやすさを重視し、男女問わず育休が取りやすい働くパパママ制度があるなど、福利厚生も整っております。腰を据えて1社で長く勤めることが出来る環境を求められている方にお薦めの求人です。

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正社員 No.SK0085342

経営企画マネージャー／不動産流通の不透明さを打ち壊す不動産Tech企業／プラットフォーム事業を通じ、不動産＝資産の有効活用から資産形成まで提案

雇用形態	正社員
職種	経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	■ 経営計画‧事業予算の策定と運⽤中⻑期成⻑戦略の策定予実管理と改善サイクルの確⽴経営会議の事務局運営 ■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改⾰組織管理体制の確⽴と進捗管理専⾨的打ち⼿の⽴案と実⾏⽀援全社員への浸透（OGISMA※） ※ OGISMAとは、企業戦略を具体的な⾏動に落とし込み、⽬標達成を管理するための独⾃の計画策定‧実⾏管理ツール（フレームワーク）です。　⽬的 (Objective) ‧達成⽬標 (Goal) ‧課題 (Issue) ‧戦略 (Strategy) ‧⼿段‧測定 (Means / Measure) ‧⾏動 (Action) ※経営企画室が現在抱えている課題※ ・計画の推進、課題発見から解決・改善を行うにあたり組織管理体制がまだ機能していない・不動産ビッグバン実現に向けた成長戦略が不完全・ミッション‧ビジョン‧各部⾨のOGISMA (KGI/KPI)が、現場の⽇常業務や個々の⾏動と⼗分に紐づいておらず、実⾏に移しづらい状態となっている上記３つの課題に対してより具体的な計画を立て、推進いただくことを期待しています。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	・事業会社での5年以上の経営企画経験、または同等の経験をお持ちの方・経営企画部⾨または関連部⾨でのチームマネジメント経験をお持ちの方・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括‧推進経験をお持ちの方（歓迎要件）・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法⼈などでのIPO⽀援経験・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知⾒・事業開発、M&A、資⾦調達の実務経験・コンサルティングファーム出⾝者
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

本ポジションの方には、同社が起こそうとしている『不動産ビッグバン』の実現に向け、その実現を全社一丸となって推進する経営・組織・事業体制の構築のため、何が足りないか、どうすれば実現するかを、経営と現場の間に立ち動いていただくことを期待しています。

経営企画経験、マネジメントスキルと育成⼒を活かし、経営戦略と現場（OGISMA）の紐づきを強化することで、同社の持続的な成⻑基盤を確⽴する中核を担っていただきたいと考えています。

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正社員 No.SK0085337

グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 ■具体的な業務内容■ ・予算策定・事業会社やM&A等の組織再編推進・中期経営計画等の策定補助開示補助・コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般
応募条件	【必須条件】・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験・論理的思考力とコミュニケーション力・財務諸表の基本理解（企業の財務状況を把握できる）【歓迎条件】・予算策定のご経験・グループ横断PJ参画経験・企業OR事業部の経営計画策定　・M&A及びPMI実施経験・管理会計数値管理・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験・経営企画室、または社長室のご経験がある方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

高度化・複雑化するソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
・国内ソフトウェア市場：9.3兆円（2009年）⇒16.7兆円（2020年）
・ソフトウェアテスト：2.9兆円（2009年）⇒6.2兆円（2020年）
同社も1４年以上連続売上拡大を続けています。
強みに、蓄積された豊富な実績とエンジニアの技術力（ISTQB Global Partoner：世界10社、日本初）を持ち、
更なる売上・利益拡大のため、M＆Aや、エンタープライズ領域（特に金融系）への働きかけに注力しています。
昨年度も２社M&Aしており、シナジーを発揮できる法人との提携により、既存・新規ビジネス拡大に向け進めていく見込みです。

今回、事業拡大及び、経営企画業務のグループ確立に向け、牽引いただけるような方を募集しています。
拡大段階の上場企業にて、経営企画業務を幅広くできます。

安定の上に着実に成長している企業です。IT企業では勢いで成長している企業も多い中、誠実に着実に成長している企業に感じます。
社風についても、向上心の高さを持ちつつ、穏やかで協調性のある方が多い印象です。中途社員比率も高く、働きやすい環境かと思います。

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正社員 No.SK0085336

グロース上場／市場拡大中のソフトウェアテストの専門会社／10年以上連続売上増加

雇用形態	正社員
職種	経営企画、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。 ■具体的な業務内容■ ・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定・経営戦略の立案・実行・市場や競合他社の情報収集および分析・各許認可取得に向けた立案と推進・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成・グループ会社全体の経営管理やグループ推進・事業会社やM&A等の組織再編推進
応募条件	【必須条件】・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験【歓迎条件】・部門の立ち上げ経験　・M&A及びPMI実施経験・管理会計数値管理・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験・経営企画室、または社長室のご経験がある方
勤務地	大阪府大阪市中央区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0085233

経理（リーダー）＜カジュアルギフトサービスを展開中のプライム上場企業＞残業月20H／フレックス／週1リモートOK

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	■業務内容詳細単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 ▼ジョイン後お任せしたい業務 - 月次／四半期／年次決算（単体・連結、海外含む子会社管理） - 新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 ▼ご指向性やお強みによってお任せ（柔軟対応可） - 監査法人対応 - 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） - 税務取りまとめ（申告・税務調査対応） - 内部統制（全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC） ※会計：Money Forward、開示：宝印刷 wizLabo
活かせる資格	公認会計士/日商簿記　１級
応募条件	■必須条件（ MUST ）下記いずれかに該当する方・事業会社での月次〜年次決算（単体）の主担当として自走し、下記いずれかの主担当経験をお持ちの方 ※連結決算・税務（申告/税務調査対応）・開示（短信/有報）・監査法人対応・子会社管理・監査法人、会計事務所における実務経験 ■歓迎条件（ WANT ）・連結決算業務、開示資料作成・公認会計士または日商簿記1級・チームマネジメント（メンバー人数不問）
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

当社は、toC・toB・toG（行政）・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。
新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。
この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。

■配属部署
Corporate本部　Accounting＆Finance Unit
正社員7名（マネージャー含む）／40代3名・30代4名
※子会社8社（海外含む）はチームで分担して管理

■ポジション・部署の魅力
- 新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます
- 事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます
- 指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です
- 週1リモートOK、残業は15–20h程度。フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です
- 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチーム

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正社員 No.SK0085221

大手財務会計系コンサルティンファーム/福岡事務所でのサポートスタッフ求人（申告書作成中心。確定申告はほとんどなし）（サポートスタッフ）（税務申告書作成経験者優遇）

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	税務会計、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継等幅広く手掛ける大手コンサルティングファーム/福岡事務所にて、サポートスタッフとして以下の業務を担当して頂きます。 <税務サポートスタッフ> ・法人税・消費税税務申告書作成補助業務・決算書作成補助業務・相続税申告書作成補助業務・電話、来客対応 <会計サポートスタッフ> ・株式価値算定業務補助業務・デューデリジェンス資料作成補助業務・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成・電話、来客対応他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。
応募条件	・法人税申告書作成の経験・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint等）・会計事務所・税理士事務所での就業経験者＜歓迎＞会計事務所・税理士法人で内勤スタッフのマネジメント経験のある方。
勤務地	福岡県福岡市
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

公認会計士・税理士が多数在籍する国内独立系大手コンサルティングファームです。
IPOコンサルティングは西日本でもトップクラス。

事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。

※M＆A年間関与数：260件
※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績）
※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

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NEW 正社員 No.ST0085141

"東証プライム上場"臨床検査薬の総合メーカーにて経理募集！～リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能な安定企業～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	経理課の業務内容・単体・連結決算（月次、四半期、年次）・原価管理・経費精算・債権債務・固定資産・管理会計・海外支店/子会社管理（オランダ・中国）・税務・開示/有価証券報告書作成・予算作成・経営会議資料作成 ※開示、有価証券報告書の作成はメンバー全体で対応しています。
活かせる資格	日商簿記　１級
応募条件	■必須＜経験＞・経理の実務経験7年以上下記いずれかのご経験・有価証券報告書の作成・監査対応の経験 ■歓迎・税務の経験、知識・システムベンダーとの折衝経験・取引先や社外関係者との対人経験・TOEIC500点以上
勤務地	東京都千代田区
業種	メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 830万円

アピールポイント

■当社の特徴：
人々の健康を守るという使命と、多くのユーザーニーズに応えるため、微生物検査や免疫血清検査、迅速検査（POCT）など様々な診断に用いられる臨床検査薬や装置の製品ラインナップを取り揃えていることが特徴です。なかでも、国内トップシェアを誇る便潜血検査用試薬をはじめ、尿検査や微生物検査なども国内で高いシェアを占めています。
■幅広い年齢層の身近に：
臨床検査薬は、法律により一般の方に向けたCMや広告が禁じられており、主に病院や検査施設で臨床検査技師等の専門知識を有する方に限定して使用されているため、あまり身近に感じることはないかもしれないですが、婦人科検診や健康診断、がん検診など当社製品は赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層の健康を支えています。
■ポジションの魅力
経理財務の領域の業務については、ペアまたはチームで対応をしています。プライム上場企業ながら、全体を見ることができ幅広い業務に携わっていただける点が魅力・特徴です。開示、有価証券報告書の作成はメンバー全体で対応しています。ご経験のある業務からお任せし、長期的に経理（決算、連結、子会社管理、税務）、管理会計とスキルアップをしていただける環境ですので、長期的にご就業したい方にはぴったりです。
■雰囲気
落ち着いた穏やかな方が多く、定着率も高いです。キャリア計画シートを作成し、半期ごとの面談をしています。キャリアビジョンを描きながら、成長、ステップアップしていただけます。経理としてコツコツ業務の経験を積んでいただきながら、着実に成長したい方には魅力的な環境です。

＜2025年9月に下記住所に移転予定＞
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地　御茶ノ水ソラシティ20階

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正社員 No.ST0085135

【川崎市／財務経理部リーダー】”財務経理業務全般”をお任せします！実働7.45時間／研修制度完備で着実にスキルアップ◎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	専門性を生かした財務経理業務全般 ■具体的な業務例 ① 経理業務の実務総括としての財務諸表作成業務及び部門全体取りまとめ。 ② 経営課題及び他部門が抱える課題への適宜適切な会計・税務視点での提言 ※リモートワークを導入しており、多い方ですと週4でされている方もいます。部門では毎週金曜日に出社日を設けて運用されています。
応募条件	■必須条件（ MUST ）・財務経理や会計事務所等勤務経験・チームリーダーとして後輩や派遣社員などへ教育をされた方・簿記 2 級相当・財務経理部門へ興味がある方、⾧期的な勤務希望の方 ■歓迎条件（ WANT ）・チームリーダーとしてのリーダーシップを発揮された方（マネジメント経験者）・語学（英語） ※翻訳ツールを使うなどでも良いので業務利用(e-mail等)に拒否感の無い方。語学はあくまで歓迎条件です。 ※リーダーポジションは非管理職です。管理職へは昇進試験をパスする必要があります。
勤務地	神奈川県川崎市
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	700万円〜 850万円

アピールポイント

川崎市にある企業です。福利厚生も充実しており、フレックスタイムやテレワークが導入されています。安定した就業環境の下で数名のチームリーダーとしてリードしていただける方を求めており、実務面およびマネジメントなどスキルアップを実現されたい方にはマッチする求人となります。

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正社員 No.ST0085010

【フレックス・在宅あり/定着率◎/働き方◎】世界的音響機器メーカーでGeneral Accounting managerの募集！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（英文経理）
仕事内容	主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。【業務内容】 ■管理会計・予算作成及び予実管理（担当分野）　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務・会計監査（日本基準）への対応（担当分野）・内部統制の維持・管理業務（一部） ■マネジメント業務・経理スタッフの管理業務 ■その他・経理関連プロジェクトへの参加以下の2拠点でいずれかを選択いただけます・福島県白河市・本社（神奈川県川崎市） ※本社を選択した場合、白河オフィスへの出張が発生する可能性があります
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	《必須条件》 ■経理または財務経験7年以上 ■メール/レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル ■チームマネジメント経験《歓迎条件》 ■原価計算の実務経験もしくは日商簿記2級程度の知識 ■TOEIC600点以上もしくは英語を使用した実務経験がある方 ■SAPを使用した経理経験 ■原価計算など工場に関する知見 ■貿易関連の実務経験 ■ロイヤリティーの計算、支払い及び管理業務経験
勤務地	神奈川県川崎市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

■100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器のTopメーカーです。2002年外資系医療機器大手メーカーの傘下になったことで、コンシューマー・ヘルケアビジネスへの新規展開も見込んでおり、今後の事業拡大へ向けて更なる発展期にあります。
■今回、チーム内で定年退職する方がいるため募集です。主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。また、会計システムの導入プロジェクトなども今後発生するので、新たな会計システムの構築に貢献していただきたいと考えています。英語に関しましては、会計ソフトやメール、レポート作成だけでなくMTGへの参加がございます。ビジネスレベルでなくとも、簡単な会話が出来る方であれば問題ございません。
■働き方としては、月4回まで利用可能な在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:35）を取り入れており、残業時間が月15時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。年間休日128日と多く、産休・育休・介護休暇の取得実績がございます。また、企業文化としては、母体となっている企業が日系の為、日本ベースのメーカーの落ち着いた雰囲気が残っております。音楽やオーディオを扱っているため、カジュアルでフラットな組織で風通しの良さもございます。自社ブランドと製品に誇りを持っている社員が多く、定着率も高いです（離職率3％以下）。また、育児世代のサポートにも積極的で「くるみん」取得企業として厚生労働省から認定を受けています。

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正社員 No.SK0084927

原則定時帰宅/経理メンバー/2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理（支払業務など） ◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む ◆税務申告対応 ◆連結決算、開示資料作成 ◆監査法人対応など
応募条件	【必須】・経理実務経験1年以上・補助レベルでも単体決算まで経験された方【尚可】・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

【強み・特徴】
■13年で売上5,000％増という驚異的な成長を実現。
急成長の背景には、フットワークの軽さ、高い対応力、積極的な店舗展開が影響しています。
持株会社制に移行した直近2年間でも、グループ会社が8社→28社に急増しています。
■全国258店舗の巨大ネットワーク
- 葬祭式場・仏壇店・墓石販売を全国に展開
- 関東だけでも100超の式場を運営
この規模は業界でもトップクラスで、地域密着×広域展開の両立が強み。
■ライフエンディング領域を一気通貫で提供
仏壇・仏具の販売から葬儀、墓石・霊園、終活サポートまで全てのサービスを自社提供できる企業です。
これは業界でも非常に珍しく、顧客の生涯価値（LTV）を最大化できるビジネスモデルとなっています。
本来景気に左右されない事業に加え、攻めの経営をする事により業界でも異端的ポジションを得ています。
■顧客体験を重視したサービス
音楽や食事など故人に寄り添ったサービスやサプライズ演出など、顧客最優先のサービスを提供しており、
規模やスピード感だけでなく質も重視して顧客に選ばれています。
■さらなる事業展開
スポーツ事業への参入を初めており、スポーツ用品店の開業や海外のプロサッカーチームや、
国内実業団野球チームのオーナーになるなど新たな展開も始めています。

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正社員 No.SK0084926

2年で子会社8社→28社/急成長企業/ビジネス感度の高い方歓迎

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	まずはグループ会社の決算早期化に向けた業務支援や会計の品質向上を進めていただきます。その後上場に向けた仕組化や開示・連結などにも携わっていただく予定です。ポジションはスタッフクラス～マネジャーまで幅広く募集しており、スキルやマネジメント経験に応じてお任せする業務を決定しています。 ◆日々の仕訳起票から月次・四半期・年次決算処理、資料作成業務 ◆入出金管理（支払業務など） ◆予算策定・予実管理 ∟中期経営計画含む ◆税務申告対応 ◆連結決算、開示資料作成 ◆監査法人対応など
応募条件	【必須】・経理実務経験3年以上・単体決算までまとめられる方【尚可】・マネジメント経験のあるかた・上場企業や上場準備企業で経理経験のあるかた
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 1,000万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0084831

経理係長～課長ポジション／妖怪ウォッチ・仮面ライダーなど子供向けアーケードゲームを開発しているIT企業＠大阪市内

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）
仕事内容	大阪本社の管理本部で、経理職（係長～課長職）として、経理部員を指導しながら、決算業務、申告書の作成、資金収支表の作成他、計数資料の作成をご担当いただきます。・月次決算、年次決算業務・税務申告書の作成及び税務当局との対応・顧問税理士との対応・振り込み業務（海外/ソウルもあり）・開発事業部等の管理損益表等の計数資料の作成・予算管理及び予実管理・部下の育成及び指導、評価・他部署との連携及びフォロー
応募条件	■必須条件：・決算経験・申告書作成業務の経験 ■歓迎条件：・業務指導・マネジメント経験・金融機関折衝等の財務業務の経験
勤務地	大阪府大阪市淀川区
業種	IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

ゲーム業界では老舗であり、大手企業から直請けで開発を行っております。
特に多くIPコンテンツを所有するバンダイナムコゲームス社とは継続的に長期にお付き合いされております。
仮面ライダーのカードゲームについては当初から開発・運用をされております

堅実な拡大を意識されており、自分たちのオリジナルIPだけではなく受諾開発などで大手から安定して案件を受けつつ
成長させたうえでアプリなども展開していくなど顧客を持った状態で展開していけるように土壌を作っております。

業界では珍しく、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。
（※経理は月初に3-5時間ほど出るときもあるようですが、ほぼ０時間で提示退社をされております）
経理は２名とも10年以上の勤務になっており、定着が良く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
同社の課長～部長職として、幅広くご活躍いただける方を探されています。

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正社員 No.SK0084769

【名古屋/経理/管理職候補】売上100億円を目指す成長企業の中核へ！経営の根幹を支える経理財務／年休122日、残業4時間/月で定着率90％超

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（原価計算）
仕事内容	経営の羅針盤となる経理財務業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をダイレクトに感じながら、経営陣に近いポジションで活躍できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■具体的な業務内容・月次・年次決算業務・原価管理、資産管理・金融機関との折衝・対応・給与計算、勤怠管理・子会社の業績管理支援、経営分析
応募条件	【must】・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が５年以上ある方【want】・日商簿記２級・建設業経理士２級・管理部門でのマネジメント経験
勤務地	愛知県名古屋市中村区
業種	不動産・建設（建設・土木）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	504万円〜 658万円

アピールポイント

【ポジションの魅力】
経営の意思決定に深く関与経営状況を数字で的確に捉え、経営陣にレポーティングする重要な役割です。将来的には、財務戦略の立案など、会社の舵取りに直接関わることができます。
事業拡大期のコアメンバーとして活躍売上100億円を目指す成長フェーズだからこそ、業務フローの改善や仕組み化など、あなたのアイデアを活かせる場面が豊富にあります。会社の基盤を自らの手で創り上げるやりがいを実感できます。
安定基盤と働きやすさの両立グループの安定基盤に加え、社員が長く安心して働ける環境づくりを徹底しています。

平均残業時間：11.5時間/月（経理部は4時間/月）
有給取得率：78.6%
社員定着率：90％超

【入社後のキャリアステップ】
あなたのスキルと経験に合わせ、着実にステップアップできる環境を用意しています。

Step1：現状の把握まずは当社の業務フローに慣れていただきながら、月次決算などの定型業務を中心にお任せします。
Step2：業務改善への挑戦業務に慣れた段階で、非効率な部分の改善や業務の仕組み化など、あなたの視点を活かした提案を期待しています。
Step3：グループ全体の経営支援へ徐々に業務の幅を広げ、子会社の業績管理支援など、グループ全体の経営を支える視点で業務に取り組んでいただきます。
Step4：経営を動かす管理職へ将来的には経理課のリーダー、そして経営陣の一角を担う管理職として、組織全体の最適化をリードしていただくことを期待しています。

【配属部署・働く環境】
■組織構成：管理部経理課

役員：1名（40代）
正社員：2名（60代ベテラン、40代女性主任）
派遣スタッフ：1名
経験豊富なベテランから、子育てと両立しながら活躍する主任まで、多様なメンバーが在籍。お互いの経験を尊重し、協力し合う風土が根付いています。分からないことがあれば気軽に質問でき、集中する時は黙々と業務に取り組む、メリハリのついた職場です。

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正社員 No.SK0084758

リモート可／SaaS業界で急成長中のIT企業／SNSを使用したマーケティングを展開／IPO準備中

雇用形態	正社員
職種	CFO（経営幹部・役員）
仕事内容	CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。 Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。【仕事概要】 - 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング - 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など） - 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理 - コーポレート全体のマネジメントと実務 - M&AやDDに関連する業務 - IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など - 新規事業の推進と組織マネジメント
応募条件	【must】 - プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問） - 経営・ファイナンスの投資判断力 - 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方 - コミュニケーション力とチームワークスキル - ビジネスレベルの英語力・日本語力【want】 - 前職でのCFO経験 - IPO、M&Aに関する業務経験 - グローバル企業での勤務経験 - 事業企画、運営経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	CFO・役員級
給与・待遇	1,300万円〜

アピールポイント

◆企業特徴
- LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
- 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。

◆本ポジションに期待する事ーーーー
- 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標）
- 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
- 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
- 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進

◆目指せるキャリアーーーー
- IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
- 将来的には経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能
- 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です

◆働く魅力
- 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重。
- 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し。
- 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境。
- マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進。
- 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実。
- 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事。

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241〜270件/ 397件中

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