NEW正社員 エージェント経由 No.ST0088807
【経理マネージャー候補：連結・開示からグループ会計基盤設計へ】国内eギフト市場で圧倒的シェア◎ ＊年休127日／在宅・フレックス可＊
アピールポイント
上場企業で連結決算・開示・監査法人対応を主担当としてリードしてきた一方で、既に決まった会計方針を適用し、決算を安定運用するだけでは次の成長が描きにくい——。
そのように感じている方を想定しています。当社でお願いしたいのは、決算を回すことだけではありません。国内外のグループ会社、新規事業、M&Aなど経営の変化に対し、会計論点を整理し、グループ全体の方針と仕組みを決める役割です。
＜当ポジションで得られるもの＞
◆方針を適用する側から、方針を決める側へ
前例のない取引や組織変化に対して、自ら論点を設定し、グループ全体のルールに落とし込む経験を積めます。
◆制度会計の専門家から、グループ経営を支えるリーダーへ
決算・開示の精度だけでなく、事業・組織・M&Aを踏まえた経理基盤全体に責任を広げられます。
将来的にはグループ経理を率いる役割を目指せるポジションです。
◆提案で終わらず、実装まで持つ
経営や監査法人へ提案するだけでなく、業務フロー・会計方針・チーム運営へ実装し、成果が出るまでを担います。
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成） |
|---|---|
| 仕事内容 |
経営に近いテーマだけを扱うポジションではありません。 |
| 応募条件 |
■必須条件 （ MUST ） |
| 活かせる資格 |
公認会計士/USCPA/日商簿記 １級 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
マネージャー・課長級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
700万円 〜 1,200万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
292人 |
| 企業分類 |
上場子会社 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。