【コーポレートファイナンスエキスパート_取締役会室（コーポレートセクレタリー機能）】プライム市場／世界約200の国と地域で事業を展開しているグローバル企業/柔軟な働き方が可能◎

NEW正社員エージェント経由 No.ST0088457

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。
・最高意思決定機関（取締役会）の審議に直結する、資本政策やM&A等の経営の根幹に関わる案件をファイナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。
・自身のファイナンス理論を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。
・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。

＜入社後のキャリアパス＞
・入社後は、取締役会室のファイナンスエキスパートとして、評価・分析の実務全般をリードしていただきます。
・将来的には、組織マネージャー、ファイナンスの専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。

＜働き方について＞
準備期間を含め株主総会の時期（3～5月頃）は繁忙期となりますが、
11月～1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

求人情報

職種	経営企画
仕事内容	コーポレートファイナンス領域のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。・ファイナンスの専門性および投資家視点から、取締役会室の機能全般に関わり、企業価値向上の成果につなげていく。・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。
応募条件	＜必須条件＞・以下１～３のいずれかのご経験がある方　１）株式市場（セルサイド／バイサイド）での以下いずれかの実務経験がある方・セルサイド：証券会社や投資銀行にて、セルサイドアナリスト、M&Aアドバイザリー、経営再建・企業価値向上支援等を通じた企業価値の分析・評価・提案の実務経験・バイサイド：機関投資家、投資ファンド（上場企業投資のほか、プライベート・エクイティファンド含む）、投資信託会社、生命保険会社、損害保険会社等においてファンドマネージャー、アナリスト、投資担当者として、上場企業・投資先企業に対する企業価値の分析・評価、投資判断、エンゲージメントの実務経験２）会計系コンサルティングファーム、投資銀行、FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）等での企業価値評価（バリュエーション）、財務デューデリジェンス、M&Aアドバイザリー、事業再生・企業価値向上支援等の実務経験３）上場企業での経理・財務部門において投資管理、企業価値分析、ROIC経営・資本効率管理の実務経験・上場企業・投資先に対する企業価値の分析・評価をもとにした、ファイナンスに関するアドバイスや提案のご経験・資本政策、財務戦略、キャッシュ・アロケーション、ROIC経営、投資回収等に携わり事業改善をした経験＜歓迎条件＞・M&A等アドバイザリー業務、証券アナリスト、投資銀行、コンサルティングファームなどでの実務経験・上場事業会社の経理・財務部門の部門長またはマネジメント経験・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主導（PJリーダー等）した経験・事業会社における企業価値算定や財務・会計デューデリジェンスの経験・ビジネスレベルの英語力・会計士、DBA、MBA、FP、CMA（協会認定アナリスト）中小企業診断士、のいずれかがあれば尚可
活かせる資格	公認会計士/MBA/中小企業診断士
勤務地	東京都大田区最寄駅：馬込駅徒歩9分路線：都営浅草線
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30
ポジション	スペシャリスト
雇用形態	正社員
給与	1,500万円〜 1,700万円
休日・勤務条件	完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む、有給休暇（半日、時間単位での取得可）入社日付与（日数は入社月による）1月に年間分付与、特別休暇:リフレッシュ休暇など、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇:有給休暇取得奨励制度
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　財形貯蓄　/　退職金時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)、休日勤務手当、60時間超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外、カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、持株会、共済会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) など
業種	メーカー（電子・電気機器）
従業員数	75635人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。