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PR 正社員直接応募

No.JS0001543

【申告書作成まで担当/税務経験を活かせる/月給30万円～】経験を活かして幅広い税務業務に携われる税務アシスタント！（年収420万円～/税務アシスタント/正社員/東京都港区）

税理士法人葵坂パートナーズ

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収420万円～東京都港区

241〜270件/ 1287件中

NEW 正社員 No.ST0089000

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する"経理連結決算業務担当"募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます！まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。 ■業務詳細（雇い入れ直後）・連結決算業務（グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成　など）・開示書類作成業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）（変更の範囲）当社の定める業務 ■経理部の主な業務（将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。）【1】カルチュアエンタテインメントグループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）【2】業務改善(決算の早期化、プロセス改善) 【3】連結決算業務【4】会計監査対応【5】IPOへ向けた対応サポート
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・連結決算業務のご経験（連結規模は不問）・Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上【歓迎条件】・連結決算業務の実務経験（3年以上）・開示の実務経験がある方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 750万円

アピールポイント

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

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NEW 正社員 No.ST0088999

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理管理職候補（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	＜経理部門業務＞・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等＜お任せしたい具体的な業務＞(雇い入れ直後) ・単体の月次、四半期、年次決算（実務担当および一部レビュー補佐）・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携・ユニット長のもとでのチーム運営サポート・若手メンバーへの業務指導、育成　等
応募条件	【必須条件】・事業会社における月次処理全般と決算実務経験・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方・後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	650万円〜 850万円

アピールポイント

映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。
弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

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NEW 正社員 No.ST0088997

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”経理ユニット長（単体決算・IPO準備）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括する当社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。＜経理部門業務＞・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等＜お任せしたい具体的な業務＞(雇い入れ直後) ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携等
応募条件	【必須条件】・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方・経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	722万円〜 922万円

アピールポイント

「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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NEW 正社員 No.ST0088996

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

20社超のグループ会社を支える！エンタメ業界の成長をバックオフィスから牽引する”人事労務（企画運用）”募集いたします。 ≪年間休日120日以上／在宅勤務＆フレックス制あり／20年以降売上・営業利益120％成長≫

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
応募条件	【必須条件】・労務施策の企画、改善に携わった経験・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方【歓迎条件】・BPOベンダーとの連携、管理のご経験・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）・事業部門での実務経験
勤務地	東京都品川区
業種	IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 650万円

アピールポイント

グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。

当社について：
エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

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NEW 正社員 No.SK0088894

株式会社ＴＯＡＩ

京都烏丸勤務、転勤なし／経理次世代リーダー候補／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業／変革期にある企業の中心で、スピード感と裁量権を持って挑戦できる面白さ／経営基盤そのものをAI・IT化にも貢献可能／年齢・社歴に関係のない圧倒的な裁量権と成果に対するダイレクトな評価でやりがいも高

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、 M&A・グループ会社管理
仕事内容	経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として以下の業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げていただくイメージです。具体的には、・予実の管理、数値分析業務・固定資産管理業務・月次決算業務・年次決算業務・支払業務・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・その他、経理業務全般・メンバーフォロー・育成、業務コントロールなど ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。 ※契約社員での採用となりますが、業務内容に問題がなければ自動的に正社員へ切り替えとなります。正社員への切り替え以降、給与・福利厚生等の変更はありません。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・大手・中小企業での経理の実務経験、もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方（3～5年以上）・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方・リーダーシップを発揮して業務に当たった経験をお持ちの方（歓迎要件）・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方・0から１を作り上げることに面白さを感じる方・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方
勤務地	京都府京都市中京区
業種	サービス（飲食）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開）であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
・お客様の「幸せを追求したい」という純粋な想いを根幹とし、デジタル・バーチャル化していく現代のニーズに合わせた新しい価値を創造していくため新しいことにもどんどん挑戦
‐京大生とコラボした「ジャジャーンカラ」
‐「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制での女性専用セルフボディスタジオ「PORT ～SELF BODY MAKE～」
‐ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる
「バーチャルレストラン」

MBAを取得した2代目社長の元、「デジタルによる成長は無限の可能性を秘めている」との信念からDXを活用した新しい事業にどんどん挑戦しており、働き方・職場環境も大幅に改革。「やってみたい！」と手を挙げた人を全力でサポートする文化が根付いており、常に挑戦を楽しむ社風を大切にしています。
※同社の取り組みについてはこちらをご覧ください→https://diamond.jp/articles/-/350695

同社ではコロナ禍以降、ITを活用した様々なサービスを立ち上げ、事業も業績も順調に拡大していますが、一方で会計部門はまだまだ盤石とはいえず、今回組織を強化するため管理職候補となる人材を募集することになりました。

会計実務はもちろんですが、若いスタッフの育成・フォロー、業務コントロールなど、マネジメント面でも活躍を期待されいてます。
スピーディに目まぐるしく経営環境の変わる環境ではありますが、手を上げる人にこそチャンスのある会社です。
我こそはという方にぜひお任せしたいポジションです。

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NEW 正社員 No.ST0088884

株式会社FRONTEO

【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍可能求人

雇用形態	正社員
職種	内部統制
仕事内容	●本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス（全社統制、ＩＴ関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文）・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文）・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文）・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認・社長、監査役会・取締役会への報告 ◎重点事項: 上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社 ●内部監査（会社法）の実施・監査計画策定・監査手続（往査、実査）・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ ●その他・内部通報関連業務（調査・報告等）・グループリスクマネジメント体制のサポート等
活かせる資格	公認会計士/USCPA/CIA/CISA
応募条件	応募条件（MUST) ■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること　※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル　※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること応募条件（WANT） ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可） 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）　・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可）語学スキル ■日本語：ネイティブ ■英語：不問 ■その他言語：不問
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	680万円〜 1,500万円

アピールポイント

■ポジションについて
東京証券取引所グロース市場に上場している当社における内部監査室での業務ポジションです。
経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。
■ポジションの魅力
・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。

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NEW 正社員 No.ST0088778

株式会社 SODA

【経理リーダー（監査法人対応・上場準備）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～会計方針策定や開示業務など経理の中核を担うポジション／IPO準備加速中～

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	現在、1,000億円超の時価総額でのIPOに向けた準備を加速しています。マーケットプレイス型ビジネス・多店舗展開・グローバル拡張という複合的な事業構造を持つ当社では、収益認識やリース会計など会計上の重要論点が多岐にわたります。単なる経理担当者ではなく、マネージャーと共に会計方針を自ら策定し、監査法人に対して能動的に理論武装・合意形成を進めていただける方を求めています。＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 ■具体的業務【会計方針・監査法人対応】・会計方針の策定・見直し（新規事業・複雑な取引への対応含む）・収益認識・減損会計（多店舗展開）・リース会計・資産除去債務等、重要論点の整理と早期合意形成のリード・監査法人への説明資料の作成・折衝・理論武装の実行・新会計基準（リース基準改正等）の影響分析と対応計画の立案【決算・開示業務】・月次・四半期・年次決算資料の作成・レビュー・有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成・主導・連結パッケージの作成・海外子会社管理・投資家への財務数値レポーティング【体制構築・経営支援】・経理規程の作成・内部統制の整備・経理業務の効率化・標準化の推進・顧問税理士との連携・税務申告対応・IPOに向けた各種準備・上場後の継続開示対応【利用環境】 MF会計Plus / invox / Slack / Notion
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	■必須条件（ MUST ）・事業会社の経理部署または監査法人・会計事務所における実務経験（3年以上）・収益認識・減損会計・リース会計のいずれかの処理実務経験・監査法人との折衝・合意形成の経験 ■歓迎条件（ WANT ）・公認会計士またはUSCPA保持者・上場企業または上場準備会社での経理業務経験・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験・資産除去債務・税効果会計・企業結合のいずれかの実務経験・経理業務フロー構築・内部統制整備の経験・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	800万円〜 1,200万円

アピールポイント

SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

経理チームはマネージャーを含め、20代～40歳前後で構成されています。公認会計士やメルカリ出身者なども在籍していますが、経験2～3年のジュニア層も活躍をされています。(公認会計士はCFOとチームリーダーの2名が所属)
チームの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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NEW 正社員 No.ST0088777

株式会社 SODA

【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理
応募条件	■必須条件（ MUST ）・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験 ■歓迎条件（ WANT ）以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

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NEW 正社員 No.ST0088776

株式会社 SODA

【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。 ■業務内容・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続きなど労務オペレーション全般の統括・入退社・異動時の労務対応、各種証明書発行、マイナンバー・従業員情報の管理・就業規則・諸規程の作成・改定、労務関連の社内周知・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など）、安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営）・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案・IPOに向けた労務デューデリジェンス対応、労務体制の構築・労務メンバーの育成・マネジメント、部門オペレーションの設計と改善
応募条件	■必須条件（ MUST ）・労務領域でチームのマネジメント、または取りまとめの経験（5年以上目安）・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務オペレーション一連の実務経験・就業規則・諸規程の整備・改定の経験（在籍企業の上場／未上場は不問） ■歓迎条件（ WANT ）下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。・IPO準備〜上場フェーズでの労務体制構築、または労務デューデリジェンス対応の経験・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善の経験・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応など、労務リスクマネジメントの経験・成長・拡大フェーズの企業での労務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

労務領域の責任者として、給与・勤怠・社会保険といったオペレーションの統括から、就業規則・諸規程の整備、労務リスクのマネジメントまでを横断的に担っていただきます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成とチーム運営を通じて、上場を見据えた労務体制を一段引き上げていただくことを期待しています。

★このポジションの魅力
①労務基盤を一人称でつくれる
・上場を見据えた労務基盤の整理・改善を、回す側ではなく設計する側で主導できます
・これまで培った労務の実務・知見を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲
・労務が定型業務にとどまらず、事業成長とガバナンス強化に直結する位置づけです
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・労務を率いるマネジメントポジションとして、HR・コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に労務基盤を当事者としてつくった経験は、その後のキャリアで一生ものの市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
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NEW 正社員 No.ST0088775

株式会社 SODA

【労務リーダー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～

雇用形態	正社員
職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）
仕事内容	労務の中心メンバー〜リーダーとして、給与・勤怠・社会保険といった定常業務を確実に回しながら、就業規則の改定やSaaSを使った業務改善など、仕組みづくりのプロジェクトにも関わっていただきます。経験を重ねながら、会社の成長に合わせて任せる範囲を広げていける環境です。 ■業務内容・給与計算（委託先との連携を含む）、勤怠管理（データ集計、勤怠システムの運用）・社会保険・雇用保険など各種保険手続き、入退社・異動時の労務対応・各種証明書の発行、マイナンバー・従業員情報の管理・更新・就業規則・諸規程の整備・改定、労務関連の社内周知・福利厚生制度の運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など）・各部署からの労務相談対応・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など）、行政提出書類の作成・法改正への対応、労務リスクのモニタリングと改善提案
応募条件	■必須条件（ MUST ）・労務業務の実務経験 -給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのいずれかを含む、目安3年以上／在籍企業の上場・未上場は不問・労働基準法など、基礎的な労働関係法令の知識 ■歓迎条件（ WANT ）下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。・労務チームのリーダー、またはそれに類する取りまとめ・リード経験・就業規則・諸規程の改定に携わった経験・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の運用・改善の経験・IPO準備企業・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験・成長・拡大フェーズの企業での労務経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 850万円

アピールポイント

★このポジションの魅力
①労務を自分ごととしてリードできる
・定常業務を確実に担いながら、就業規則の改定や業務改善など、仕組みづくりにも踏み込めます
・これまでの労務経験を、IPO準備フェーズの体制づくりに活かせます

②成長の裁量とキャリア
・まだ固まりきっていない労務を、つくる側で経験できます
・会社の成長に合わせて、任せていただく範囲を広げていけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④カルチャー
・全社で会社づくりに向き合う文化が浸透し、現場と一体で動けます
・事業KPIから経営会議の議事録までほぼ全社に公開され、意思決定の背景が見える透明性があります

すぐの転職を考えていない方も、カジュアル面談から歓迎しています。
まずは情報交換からで構いません。面接は基本的にオンラインで実施します。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

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NEW 正社員 No.ST0088774

株式会社 SODA

【グローバル経営管理リーダー候補（海外グループ会社管理）】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	・体制構築・経営支援・国内外グループ会社の設立検討・新規取引フローの整理・税務・法務・労務等のリスク分析における各専門家との連携・社内外ステークホルダーとの連携・調整・グローバルでの資金管理（CMS導入検討等）・コーポレートガバナンスおよび内部統制構築・そのほか、プロジェクト対応とアドホックな業務全般【利用環境】 Slack / Notion / Google Workspace
応募条件	■必須条件（ MUST ）・事業会社での海外グループ会社管理における実務経験（3年以上） ■歓迎条件（ WANT ）・英文資料を正しく読解でき、業務での英会話が可能であること・開示書類（有価証券報告書・決算短信）の作成経験・上場企業または上場準備会社での経理業務経験・海外事業会社での業務経験をお持ちの方・小売・EC・プラットフォーム業種での経理経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

スニーカーダンクは日本国内のみならず、グローバルマーケットプレイスとして急速に拡大を続けています。海外グループ会社の増加に伴い、各グループ会社との日常的なコミュニケーションに加え、現地に深く踏み込んだ事業管理・運営サポート体制の構築が不可欠となっています。
グローバルでの事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じながら、海外展開の加速を見据えたグローバルな経営管理基盤の構築・推進に挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

【当社について】
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

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正社員 No.ST0088724

株式会社オプティム

【M&Aマネージャー】経営直下でソーシング～PMIまで担う ◆東証プライム上場/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％◆

雇用形態	正社員
職種	M&A・グループ会社管理
仕事内容	案件の初期検討から、対象会社・外部専門家との調整、企業価値や買収条件の検討、契約締結まで、M&A案件を実行面から推進していただきます。 1.M&A案件の探索・初期検討・経営陣／事業責任者、M&A仲介会社、FA等との連携による案件情報の収集・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）・当社の既存事業・プロダクトとのシナジー仮説の検討・対象会社の事業内容、財務状況、成長性等の分析・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成・初期面談・トップ面談等の調整および実施支援 2.M&Aの実行推進・企業価値、買収価格、投資採算性等の検討・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進・会計士、弁護士、FA等の外部アドバイザーとの連携および論点整理・買収スキームや契約条件の検討・対象会社、M&A仲介会社、FA等との条件調整・交渉・社内関係者との合意形成および経営会議等への報告・契約締結からクロージングまでの案件進行管理 3.買収後の事業連携・シナジー実現・買収後の事業計画やシナジー実現に向けた検討・買収先企業および社内事業部門との連携・調整・事業・プロダクトの連携に向けた課題整理およびプロジェクト推進・買収後の事業運営における進捗確認・モニタリング・必要に応じたPMIや事業立ち上げの支援 ※M&Aに関するすべてのプロセスを経験している必要はありません。これまでのご経験や得意領域に応じて担当業務を決定します。
応募条件	■必須条件（ MUST ）・M&Aに関わる実務経験（事業会社・FAS等） ※上記経験の中で、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。 ※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。 ■歓迎条件（ WANT ）・企業価値評価、財務分析、デューデリジェンス等の経験・M&Aにおける条件交渉、契約締結、クロージングまでの案件推進経験・買収後のPMIや事業連携、シナジー創出に関わった経験・IT、SaaS、AI、DX関連企業・サービスに関する業務経験または知見・複数の関係者と連携しながら、経営層への報告・提案を行った経験
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「経営陣直下での圧倒的なスピード感」：週次で開催される経営陣参加のM&A会議が主戦場となります。トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、ダイナミックかつスピーディーに意思決定が下る環境でディールを推進できます。
・「一気通貫でディールを動かす裁量」：ソーシング（探索）からDD、契約交渉、PMI（統合プロセス）まで、細分化されることなく一気通貫で主導できるため、M&Aのスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
・「東証プライム上場企業の原動力を創る」：18万社以上の顧客基盤を持つトップシェア事業（MDM）や最先端のAI技術など、当社が持つ強力なアセットを掛け合わせることで、買収効果を何倍にも膨らませる「攻めの投資」を体現する面白さがあります。
・「買収後の事業成長まで見据えたM&Aを経験できる」：財務投資を目的としたM&Aではなく、既存事業やプロダクトとのシナジー創出、買収後の事業連携・成長まで見据えて案件を推進できます。

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NEW 正社員 No.ST0088676

株式会社LIG

【財務経理部】事業拡大を牽引していただけるマネージャー候補を募集！　◆世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社/風通しの良い職場◆

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（管理会計）
仕事内容	財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・経理部メンバーのマネジメント（労務管理・業務進捗管理・業務担当配分・育成など）・決算業務（月次／四半期／年次）の進行管理・連結決算業務・原価計算業務・各種承認業務（振込・仕訳・精算等）・資金繰り表・キャッシュフロー分析・管理会計資料やレポートの作成サポート・税理士・監査法人との折衝・対応・規程・ルール等の制度設計と運用体制の構築・開示関連業務（基礎資料の作成・監査対応資料の整備）・金融機関折衝や資金繰り管理など、財務面での対外対応・経営層へのレポーティングおよび改善提案 ◆働き方・リモートワーク、髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。　現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。　経理も同様で、在宅と出社とのバランスをとりながら仕事で成果を出すことが可能な職場環境です。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須スキル】以下すべてに該当する方・経理経験5年以上・月次決算・年次決算業務のご経験・マネジメント経験【歓迎スキル】・経理部門での上場準備経験・上場会社経理部門での管理者経験・連結決算業務経験・原価計算業務経験・四半期開示・IR業務経験公認・会計士資格保有者【求める人物像】・財務、経理部の立場から、会社の利益向上に貢献していいただける方・財務、経理部の業務を通じて、会社にある経営課題を発見していただける方・上長及び関係部署を巻き込みながら、具体的な業務改善策の提案と推進していただける方・会社が組織的に一体となった新しい取り組みをはじめ、利益向上に貢献できるということを理解し、財務・経理部の業務に取り組む姿勢をお持ちの方・リーダーの役割を通じて、代表・本部長・部長・マネージャーの組織的な役割を理解していただける方
勤務地	東京都台東区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	634万円〜 1,000万円

アピールポイント

＜事業内容について＞
◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！

◆ Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works

◆ Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！

◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。

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NEW 正社員 No.ST0088649

ソルト・コンソーシアム株式会社

経理・DX推進・管理会計/〈食・空間・体験をプロデュースするライフスタイル企業〉

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（管理会計）
仕事内容	ソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、現在経理部門の体制強化を図っています。今回の募集は経理部門のリーダーと連携しながら、既存業務の改善や管理会計、経営レポーティングを主体的に担うポジションです。自らも手を動かしながら、関係者を巻き込み、業務を前に進められることを重視します。＜主な期待役割＞・月次・年次決算の中核業務・経理業務全体の進行・管理・業務フローの整理、標準化・システム導入や業務改善の推進・月次決算の早期化・予実管理、収支分析、管理会計・経営層や関係部門へのレポーティング・経理メンバー、店舗、他部署との調整・経理リーダーの方針を実務へ落とし込む役割＜詳細＞月次・年次決算を含む経理実務を自走でき、店舗や他部署と信頼関係を築きながら、業務改善・DX・管理会計のいずれかへ役割を広げられる方。完成された仕組みを運用するだけではなく、未整備な業務を整理し、関係者と協力しながら仕組みをつくっていくことを期待しています。経理としての専門性に加え、現場の事情を理解し、相手に合わせて説明・調整しながら、現実的に物事を前へ進められることを重視します。 ※採用後の役割は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計します。大きくは、以下の2つの方向性を想定しています。 1. DX・業務改善を推進する役割・現行業務の整理、可視化・業務フローの見直し・属人化の解消、標準化・マニュアルやルールの整備・会計システム、経費精算システム、SaaS等の導入・活用・紙、FAX、手入力などのアナログ業務の削減・店舗と本社の業務接続の改善・月次決算の早期化単にシステムを導入するだけでなく、現場への説明や運用定着まで含めて進められる方を想定しています。 2. 管理会計・経営レポーティングを担う役割・予算策定、予実管理・店舗・事業・ブランドごとの収支分析・数値の集約、比較、要因分析・月次報告資料、経営会議資料の作成・経営層や事業責任者へのレポーティング・数字をもとにした課題整理、改善提案・経営判断に必要な情報の可視化数字を集計するだけではなく、その背景にある事業や現場を理解し、判断材料として伝えられる方を想定しています。
応募条件	・事業会社での経理経験5年以上・月次・年次決算を主体的に担った経験・経理業務全体の流れに対する理解・業務改善、システム導入、管理会計のいずれかの経験・関係部署との調整や業務推進の経験＜飲食・小売ビジネスへの関心が高い方を歓迎＞経理としての専門性と同時に、現場への深いリスペクトを求めています。「食べることが好き」「店舗の活気が好き」という想いは、他部署との円滑な調整や、血の通った業務改善を行うための不可欠なエンジンとなります。 ※業界未経験でも、現場の意見を汲み取り、共に事業を伸ばそうとする意欲がある方は大歓迎です。 ※業務は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計しますので、上記すべてに当てはまらない場合も、ご経験・ご志向性などの親和性が高い方は、ぜひご応募ください。
勤務地	東京都港区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

※※

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正社員 No.ST0088640

リバレイト・パートナーズ株式会社

後継者不在の中小企業を事業承継し、今後増加する承継先企業の税務機能を「作る」税務責任者候補の募集です。培ってきた税務の専門性を経営側の当事者として活かせます。

雇用形態	正社員
職種	ファンド・SPC（税務）
仕事内容	※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。 □通常の税務・会計　•　月次決算・年次決算　•　法人税・消費税・地方税の申告　•　日常の税務相談・会計処理判断　•　仕訳・経理実務のレビュー □M&A・SPC 税務　•　買収SPCの設立・決算・税務　•　ストラクチャーに関する税務論点　•　税務DDの内容確認・引継ぎ　•　組織再編に伴う税務対応 □PMI・過年度整理　•　承継直後の過年度税務の整理　•　会計処理の是正・標準化　•　経理担当者への指導・教育　•　税務リスクの洗い出しと解消 □グループ税務体制の構築　•　決算・申告スケジュール管理　•　外部税理士との役割分担設計　•　税務相談フロー・ナレッジ整備　•　グループ内取引の整理 ※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	【必須】中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度【歓迎】法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。
勤務地	東京都中央区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 900万円

アピールポイント

現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。

■事業モデル
□完全独立資本
　ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
　出口（売却）を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
　後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
　アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
　
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
１）税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
　業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
　一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
２）M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
　永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
　税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
３）拡大するグループの税務機能そのものを作れる
　決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
　将来は「グループ税務責任者」というキャリア。

▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない

＝税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人

▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。

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正社員 No.ST0088525

ウリドキ株式会社

【経理・財務｜部長候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中！◆

雇用形態	正社員
職種	経理（開示資料作成）、経理（決算業務）、その他（人事・総務）
仕事内容	当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。【具体的な業務内容】経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進「キャッチアップは下記業務から行います」・日次、月次、年次対応・請求管理業務・決算対応・監査対応などの経理に会計に関する業務今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
活かせる資格	公認会計士
応募条件	【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験・日次、月次対応をリードしてきたご経験・監査法人対応経験・メンバーマネジメントの経験（人数や雇用形態は問いません）・日商簿記２級以上の資格を所持されている方・大学卒以上【歓迎要件】・公認会計士資格を所持されている方・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	700万円〜 1,000万円

アピールポイント

【募集背景】
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・財務・IRを中心としたコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。

【この仕事で得られるもの】
・バックオフィス全体を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）

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正社員 No.ST0088524

ウリドキ株式会社

【経理・財務｜マネージャー候補】CFO直下のポジション／上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード　◆上場企業/黒字経営継続中！◆

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。また、経理財務部門のみならず、IR業務などの近似領域にも手を伸ばしていただく想定です。自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】・日次・月次対応のリード・請求管理業務・入出金管理業務・決算関連業務・監査法人対応業務・開示資料作成・経理財務部門のオペレーション設計・改善提案・記帳代行会社とのコミュニケーションなど急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
応募条件	＜以下４つを所持されている方＞・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験・日商簿記2級以上の資格を有する方・大卒以上・リーダー/マネージャー経験（人数などは問いません）【歓迎スキル】・事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務部門のマネージャー候補として、業務設計や組織作りを推進いただける方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
・経理財務部門を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験

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NEW 正社員 No.ST0088523

ウリドキ株式会社

【経理・財務　リーダー候補】急成長中の上場企業で業務経験を広く積める　＜売上153％、営業利益262％の成長を遂げた上場ベンチャー＞

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務をお任せいたします。また、業務をキャッチアップいただいた後に経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築も担っていただく想定です。自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な仕事内容・日次・月次対応のリード・請求管理業務・入出金管理業務・決算関連業務・監査法人対応業務・開示資料作成・記帳代行会社とのコミュニケーションなど急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
応募条件	■必須条件＜以下２つを所持されている方＞・事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験・日商簿記2級以上の資格を有する方 ■歓迎条件・事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験・リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
勤務地	東京都新宿区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 700万円

アピールポイント

【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
そんな中、今後のさらなる事業拡大に向け、経理・財務部門の強化が急務となっています。
今回は経理財務の中核となっていただけるようなリーダー候補の方を募集しています。

【この仕事で得られるもの】
・経理・財務業務のノウハウ
・社内外のコミュニケーションスキル
・プラットフォーム事業における管理運営業務のご経験

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NEW 正社員 No.ST0088507

大東建託株式会社

大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	主要な子会社の以下の決算業務・本社部門の起票する仕訳チェック・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務・法人税等の税金計算及び申告書の作成・法定開示書類の作成主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級
応募条件	＜必須＞・日商簿記２級以上・年次決算経験（事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等）＜歓迎資格・経験＞・上場企業の決算業務経験者、公認会計士（短答式試験合格含む）
勤務地	東京都港区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	590万円〜 800万円

アピールポイント

・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。

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正社員 No.ST0088462

株式会社オプティム

【経理マネージャー】業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／MDM事業では15年連続業界シェアNo.1 ～年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎～

雇用形態	正社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（連結決算）、経理（税務）
仕事内容	■決算・開示実務・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理・単体／連結決算、子会社経理の実務対応・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ■監査・税務・統制対応・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善・税務対応（税理士連携、論点整理等） ■日常経理・事業サポート日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理等）新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	（必須）・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方　∟ 当事者としての一連の実務経験（歓迎）・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務・IPO準備企業での年次決算・開示対応・連結決算、子会社管理の実務経験・予算管理、予実分析などの数値管理経験・内部統制（J-SOX）の運用経験・税務対応の経験（税理士連携、論点整理等）・仕訳における最終承認/レビュー経験・業務フロー、経理フロー整備の経験・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験・大学もしくは大学院卒の方・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	730万円〜 1,285万円

アピールポイント

■当社について
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■ 採用ポジションについて
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

＜本ポジションの魅力・得られる経験＞
・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。
・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。
・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。

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NEW 正社員 No.ST0088440

カヤバ株式会社（ＫＹＢ株式会社）

プライム上場企業（メーカー）の相模工場での経理求人となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（原価計算）、経理（その他（経理））
仕事内容	・原価計算業務（実地棚卸など棚卸資産管理を含む）・一般会計業務（リース会計・経費精算等）・現預金管理・監査及び調査対応（監査法人・税務当局等）勤務先：神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1（相模工場）
応募条件	【必須要件】・経理業務経験3年以上・Microsoftの基本アプリケーション（エクセル・Outlook・PPT等）をスムーズに操作出来る【歓迎要件】・ERP（統合基幹システム）を使った工場経理経験を有す・日商簿記検定2級以上・普通自動車運転免許
勤務地	神奈川県相模原市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 750万円

アピールポイント

・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実！

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NEW 正社員 No.ST0088366

トランス・コスモス株式会社

・BPO、デジタルマーケティング、およびコールセンター業界でトップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業での経理スタッフ案件となります。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（税務）
仕事内容	トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 ▼主な業務・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）・関係会社の内部統制業務担当する国内子会社（1～2社）を決め、まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ※会計ソフト：PCA会計 ※給与計算：PCA給与 ※法人税・消費税申告書：魔法陣
応募条件	＜必須の経験＞・伝票起票～決算対応までの一連に携わる経理実務経験2年以上 ※こんな方歓迎※ ・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者・会計事務所勤務経験者＜必須のスキル＞・簿記3級以上の経理知識とスキル・論理的思考力・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力＆関係構築力・Excel、PPTなどの基本OAスキル＜あれば尚可＞・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記２級相当) ・税務申告に関わる実務経験・税理士試験（消費税/法人税）の科目合格・リスク管理、財務分析などの経験＜求める人物＞・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方・難しい作業も期限を守って最後までやり遂げる事ができる方・自分なりに工夫をしながら作業に取り組むことができる方・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方
勤務地	東京都豊島区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
　子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
・当部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
　単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
・より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
・経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。

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正社員 No.ST0088320

カラクリ株式会社

SaaS事業（満足度No.1のAIチャットボットの提供・運営など）での経理スタッフ案件です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	基本的な財務経理業務を軸に、ゆくゆくは会社の成長を牽引するコーポレート部門の組織づくりを一緒に担っていただきます。「人がやるべき判断」に集中し、定型作業はAIエージェントに任せる——そんな新しい経理の形を、あなたと一緒につくります。私たちが求めているのは、決められた作業を繰り返すだけの経理ではありません。生成AIやITツールを活用しながら、経理業務をより正確に、速く、シンプルに変えていくポジションです。まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、将来的には月次決算の早期化、業務フローの設計、自動化、IPO準備などにも関わっていただきます。生成AIの実務経験は問いません。新しいツールを試し、自分の仕事を少しずつ改善していくことを楽しめる方を歓迎します。 ▼業務内容ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票、仕訳、債権債務管理等）・資金管理業務（支払業務）・監査対応・税理士対応のサポート・AIエージェント・各種SaaS（MFクラウド会計等）を活用した経理オペレーションの効率化・自動化・その他上記に付随する業務将来的には、本人の希望や適性に応じて、予実管理、開示、内部統制、監査対応などにも担当領域を広げられます。
応募条件	【必須スキル】・実務経験3年以上・月次決算・四半期決算・年次決算経験者【必須スタンス】・AIを「使う」ことに抵抗がなく、むしろ楽しめる方（現時点でのAI習熟度は不問。前向きさを重視します）・自ら調べ、学習し、行動できる方（1人でそれができる方）・経験のない領域にも前向き、かつ積極的に取り組む意欲のある方・スピード感のある環境で、裁量を持って主体的に業務を進められる方・変化や新しい業務にも前向きに取り組める方（残業は多くありませんが、業務量・スピード感は大きい環境です）【必須スキルを満たした上であると尚可】・上場企業（もしくはそれ近い規模感）での実務経験・SaaS企業での実務経験・IPO準備の実務経験・簿記2級以上の有資格者・MFクラウド会計の利用経験・Slackなどのチャットツールの利用経験・生成AI／AIエージェント／業務自動化ツール（Zapier等）の利用・構築経験
勤務地	東京都中央区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 550万円

アピールポイント

・正確性とスピードを兼ね備え、上場準備の会計業務を推進できる人を求められています。
・協力的で素直な姿勢を持ち、チームで支え合える人を希望されています。
・内部統制強化に向けて、自ら課題を発見し改善できる人も希望されています。
・急成長中のAI企業で「今しかできない貴重な経験」ができる企業です。
・経営陣（CFO直下）との距離が近く、会社の成長を間近で実感できます。

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正社員 No.SK0088228

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【大阪】経理マネージャー（管理職）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。 ■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。 ■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
応募条件	・経理実務（四半期・年次決算）の経験・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験（歓迎要件）・プロジェクトマネジメント／リーダー経験・DX・AIなどを活用した業務改善の経験・メーカーにおける経理・財務経験・日商簿記1級または2級相当の知識・英語での会議・折衝・資料対応経験（求める人物像）・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方・数字・データを基に、事業／経営への貢献をリードできる方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	1,000万円〜 1,100万円

アピールポイント

同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。

さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。

パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。

社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。

◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。

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正社員 No.SK0088223

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【大阪】経理リーダー（係長・主任クラス）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。 ■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
応募条件	・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか）・業務改善・効率化の提案／推進経験・業務やＰＪをリードした経験（歓迎要件）・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験・部門横断での調整・推進経験・日商簿記2級相当の知識・英語による業務コミュニケーション経験（求める人物像）・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方・将来的にチームをマネジメントしたい方・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	709万円〜 797万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0088222

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社

【大阪】経理（未経験歓迎）／パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献／DXによる改革推進

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容	ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。 ■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。 ■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。 ■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。 ■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level
応募条件	・経理・財務に興味がある方（未経験歓迎）・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方（例：手順の見直し・効率化など）・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方（歓迎要件）・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方 ※学習中・個人での取り組みも歓迎・経理・財務の業務経験（財務会計／管理会計いずれか）・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方・英語での業務対応経験（メール・資料など、会議・折衝経験は尚可）（求める人物像）・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方・変化を前向きに捉え、学び続けられる方・データや数字をもとに、事業に貢献したい方・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	497万円〜 595万円

アピールポイント

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NEW 正社員 No.ST0088182

税理士法人OKJ

【税務コンサルタント】働きやすさが魅力!!／年間休日120日以上／リモート週３から相談可能／フレックス

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）
仕事内容	◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自由な組織風土、一人ひとりのスタイルで＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ OKJでは、一人ひとりの裁量を尊重した自由で柔軟な働き方を実現しています。業務の進め方や、お客様への提案内容に制限はなく、課題解決に必要なことを自ら考え、主体的に取り組めます。また、品質と納期を守ることを前提に、在宅勤務や有給休暇の取得なども個人の判断に委ねられています。若手スタッフの場合には、一般的な税務会計に必要な業務知識について、徹底したOJTとロールプレイングを実施しています。加えて、担当者として独り立ちするまでの期間は、ベテランのマネージャーが同行してサポートします。業務内容としては、主に法人のお客様を中心に、税務会計業務全般や経営相談業務をお任せします。また手を上げることで、幅広い業種の税務会計、国際税務、特殊法人支援、相続・M&A関連業務など、多様な経験を積むことができます。【具体的な仕事内容】 ◆法人顧客の月次・年次決算業務 ◆法人税・消費税・地方税などの申告書作成 ◆相続・事業承継業務 ◆試算表・月次報告書・決算報告書の作成 ◆顧客との面談による税務相談・資金繰り・節税対策の提案 ◆経営コンサルティング ◆税務調査対応（事前準備・立会い） ※担当業務は、経験・スキル・希望に応じて柔軟に調整します。 ※使用会計ソフトはPCA会計、ミロク、弥生会計、freee、マネーフォワード。
活かせる資格	税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格
応募条件	【必須条件/下記どちらかが当てはまる方】・税理士科目試験を受験された経験のある方又は科目合格者。・会計事務所でのご就業経験がある方。【歓迎条件】・会計事務所でのご就業経験が2年以上ある方。
勤務地	東京都千代田区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	460万円〜 700万円

アピールポイント

市ヶ谷駅近くにある税理士法人での担当者募集です。

OKJの魅力は、幅広い経験を積める環境と、高い自由度のある働き方を両立できる点です。
クライアントへの提案内容に制限がなく、相続案件や事業承継、金融機関との折衝業務などにも、自ら手を挙げることで積極的に携わることができます。
そのため、税務会計の知識だけでなく、自分ならではの専門性や強みを身につけることができます。
「やってみたい」という意欲を歓迎する風土が根付いており、一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境です。

働き方の面では、入社後すぐにフレックスタイム制度を利用可能。
在宅勤務制度も整備されており、自身の裁量で効率的に業務を進めることができます。
業務の進捗管理ができていれば、有給休暇も取得しやすく、出勤スタイルについても柔軟に対応いただけます。
また、個人確定申告案件はほとんどないため、繁忙期と閑散期の残業時間の差が少なく、年間を通して安定した働き方が可能です。
さらに、ご事情に応じて時短勤務や週4日勤務の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

一方で、自由度の高い環境でありながら教育体制も充実しています。
若手社員にはマネージャーによる同行やOJTを通じた丁寧なサポートが用意されており、実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。
また、税理士試験受験者向けに、試験前休暇（平日5日、土日を含め最大9日間）の取得も可能なため、資格取得を目指す方にも適しています。

実際に職員の方からも「自分の業務をしっかり遂行していれば、かなり自由な事務所」という声があり、
仕事にしっかり向き合いながらも、休暇取得や働き方については柔軟に調整できるため、メリハリを持って働くことができます。

「自由な環境で主体的に働きたい方」「税理士として幅広い経験を積みながら成長したい方」に、ぜひおすすめしたい求人です。

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正社員 No.CT0087998

株式会社ディープインパクト

第二新卒、未経験歓迎！少数精鋭かつ働きやすい環境で、会計業務へキャリアチェンジを踏み出しませんか？

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、財務・会計
仕事内容	ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。未経験の方は基本的な記帳業務や申告書作成業務などからご担当いただきます。実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、案件を運用していただくポジションを想定しています。マネジメント未経験の方も、現プロジェクトマネージャーの引継ぎを受けながら伴走しますので、安心してスタートいただけます。【具体的な業務内容】※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます・税理士業務（税務申告書作成、その他申請届け出書作成等）・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等）・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）・決算・開示支援業務・内部統制構築・整備・運用支援業務・IFRS導入支援業務・IPO支援業務・M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等）・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等（ご本人の要望、特性に応じて）など ※状況に応じてクライアント先に出向くことやクライアント先での作業もあります。【担当クライアント】具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。【申告ソフト】達人シリーズ【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、freee、他
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・税理士の資格をお持ちの方（登録状況は問いません）または税理士試験3科目以上合格されている方・社会人経験5年以上の方で、会計事務所や税理士法人での経験3年以上 ※大学院卒業時に科目免除により全ての要件を満たせる予定の方はご相談ください。 ※社会人経験や業務経験が満たない方はご相談ください。
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	560万円〜 1,000万円

アピールポイント

上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業やIT系をはじめ成長企業が多いです。
売上規模にすると30～50億・100～200億・1000億～5000億クラスの層もおります。
クライアントの成長を税務・会計の側面から支え、ともに歩んでいくことで、クライアントの成長を一緒に実感することができます。

税務だけではなく、経理支援、会計コンサルティング、IPO支援、M&Aなど幅広い業務を経験することができます。
また、代表が不必要な残業を嫌う方であるため、
業務効率と業務品質を保つバランスを法人として意識が向けられております。
結果的に繁忙期であっても残業時間が30時間を超えることは少なく、公認会計士試験や税理士試験など
資格の勉強に向けた時間確保もしやすい環境でもあります。

・税理士としての専門性をさらに高めていきたい方、業務の経験幅を増やしていきたい方
・自由度高く業務を遂行していきたい方
・クライアントの表情が見える仕事がしたい方
・クライアントと長く付き合い、寄り添っていきたい思いが強い方

こうした方にオススメできる法人です。

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NEW 正社員 No.SK0087981

ダイハツインフィニアース株式会社

スタンダード上場／国内シェア50％／船舶用発電エンジンを製造する大手メーカー／転勤基本無し

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ご経験・適性に応じて、下記のような業務をお任せいたします。・単体・連結決算、・子会社会計業務（海外4社含む）・税務申告業務・原価計算・管理・DX推進・他部署・グループ会社との連携、取り纏め・開示資料作成業務（有価証券報告書、決算短信等）
応募条件	【必須】・単体決算の取りまとめ経験の有する方・連結決算開示の経験もしくは興味のある方・日商簿記2級相当以上【歓迎】・業務に前向きに取り組むことができる方・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方・監査法人と折衝経験のある方・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方（TOEIC450点以上が目安）
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	552万円〜 751万円

アピールポイント

物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン（船内の発電用やフェリーの推進用など）を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり（売上比率40%強）、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント（後輩指導）も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

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正社員 No.ST0087714

株式会社インサイトホールディングス

本社・グループ各社の経理を一気通貫で担当／組織構築～業務改善まで幅広くお任せ／挑戦・成長環境の会社での経理スタッフ求人です。

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）
仕事内容	・日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを武器に、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。・自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック）・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め）・年次決算の補助業務・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善
応募条件	■必須条件：・事業会社での経理実務経験 2年以上・月次決算の一連の流れに関与した経験（仕訳起票〜補助科目の整理・各種突合まで）・年次決算の補助担当経験（主担当でなくてもよい）・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験【優遇条件】・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務に取り入れた経験・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験・簿記2級【このような方歓迎】・業務効率化・自動化への関心と感度。AIツールを「使ってみる」だけでなく、自分の業務にどう組み込むかを考えられる・新しいツール・ルールに抵抗なく順応できる・マニュアルに沿って動け、かつ改善提案もできる・業務のあり方が変わっていく中で、自らの仕事の進め方を積極的に変えていける・腰を据えて働く志向があり、業務範囲を広げながら標準化・組織知の蓄積に貢献していきたいという長期的なキャリア志向。
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	426万円〜 505万円

アピールポイント

【事業内容】
主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。また、昨年よりAIにも注力しており社内AIツール「INSIGHT AI」を構築するなど業務効率化を図っています。
【会社の特徴】
グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
【インサイトの社風】
個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。

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241〜270件/ 1287件中

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