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PR 正社員 直接応募
No.JS0001202
【私服通勤OK！/残業なし】山本美月をはじめ有名タレントが多く所属する芸能事務所（年収350万円～500万円/経理/正社員/東京都港区表参道）
株式会社インセント
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001227
公認会計士が多く在籍しているPwC税理士法人で、公認会計士ならではの強みを持ってご活躍しませんか？
PwC税理士法人
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001230
【週3～4日/実働7時間/残業ほぼなし】青色申告会で相談業務をお任せいたします（パート・アルバイト/時給1,400円～1,800円/東京都杉並区南阿佐ヶ谷） 【通年採用ですので、長期勤務希望の方を歓迎します】 【3月中旬までの短期については、ご相談下さい！】
公益社団法人 杉並青色申告会
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001228
【時短勤務可能】先端技術を支える試薬企業で経理スタッフの募集（パート・アルバイト/時給1200円～1400円/京都府中京区烏丸御池）
ナカライテスク株式会社
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正社員 No.ST0076410
株式会社吉野家
大手有名飲食チェーンの経理職です。仕事をまかせられる範囲も広く、経理実務を経験していくには絶好の環境です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・日常経理全般
・決算業務全般（月次・四半期・年次・連結）
・税務申告業務
※上記業務内容はご経験によっては補助業務となります。勤務地 東京都中央区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
M&Aによる事業拡大にも力を入れており、将来は連結決算や管理会計など、さまざまな業務へのステップアップが可能な環境です。
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契約社員 No.ST0076378
JR東海財務マネジメント株式会社
【超安定基盤】JR東海グループの経理スタッフ/フレックス可/残業少なめ/正社員登用率80%
雇用形態 契約社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ◇経理伝票入力、証憑類の整理とファイリング、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）
◇受託業務に密接に関係する業務
◇月次決算、四半期・期末決算では決算整理仕訳の作成
◇四半期・期末決算では、税計算・税効果の作成アリ、また帳簿締めや財務諸表作成にも関わる勤務地 東京都中央区日本橋
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 376
年収上限(万円) 470
月給 月給下限(万円) 19
月給上限(万円) 23
アピールポイント
◆企業について
日本の大動脈を担う東海道新幹線、リニア新幹線や東海地方の在来線を主軸に事業展開するJR東海グループのシェアード会社です。
グループ会社の会計・経理業務を一手に担っています。「日本の大動脈」と呼ばれる東海道新幹線をはじめ、圧倒的な安定基盤が特徴です。
◆募集ポジションについて
今回経理スタッフの募集です。JR東海グループの受託先の経理業務をご担当頂きます。
伝票入力、債権債務管理などの日常業務からご担当頂き、月次・四半期・年次決算にも携わることが可能です。上場企業や上場グループの経理業務全般を経験することが出来ます。
◆正社員登用について
雇用形態は契約社員となります。同社は正社員登用にも積極的で、年1回の登用試験を受けることが出来ます。
受験した方の50～80%程度が正社員に登用されているので、制度だけあって実際は登用されていないということはありません。
正社員登用試験の結果は契約の更新には影響しません。5年間の満了までに最多で4回挑戦することが出来ます。
◆働き方
契約社員としての雇用ですが、大手系列なので働き方も考慮されており、正社員並みの条件となっています。残業時間も少なめで労働時間も7時間30分です。
フレックスタイム制が導入されているので、ご自身のライフスタイルに合わせた働くことが可能です。
経験が浅くても向上心を持って正社員登用を目指したいけど、ワークライフバランスも考慮された環境で働きたい、大手上場企業の経理業務を経験して自身の市場価値を上げたいという方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0076229
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【東急㈱出向】経理チーフ職/プライム上場 東急㈱主計部門での実務＆課題解決/在宅可/年休126日
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 その他（経営企画・管理） 、 経理（その他（経理））
仕事内容 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、
入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■BPOセンター(中国)の業務品質管理
■プロセス改善の提案と実行
■税務申告含む決算業務の担当及びチェック などを担当して頂きます。
当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の機能高度化を担っています。
特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、
周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。勤務地 東京都渋谷区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 900
月給 月給下限(万円) 38
アピールポイント
【当ポジションについて】
東急に出向していただき、当社から出向している会計士と一緒にチーフ職として業務改善・経理業務・後輩のマネジメントを進めていただく人材を募集いたします。
幅広い業務経験を積むことができるポジションになっております。 -
NEW 正社員 No.ST0076068
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での経理スタッフ案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 財務経理部門で出納業務や決算補助業務をお任せします。
【業務例】
■出納業務（総合振込、入出金管理、現金・切手・印紙等の管理、 財務経理部内の伝票起票、営業部門の伝票のチェック 等）
■決算補助業務(勘定科目明細等の資料作成、経過勘定のチェック 等)
■会計システムへの各種登録作業 等
※部内で業務ローテーションを行っており、幅広い業務を経験することができます。将来的には、決算業務や税務関連業務を担当いただくことも可能です。
※※財務会計システム：OBIC勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 374
年収上限(万円) 406
月給 月給下限(万円) 22
月給上限(万円) 24
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
正社員 No.ST0076067
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での経理マネージャー候補案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む
■税務(法人税等計算)
■監査法人・税理士法人・内部統制対応
■業務プロセスの改善業務(経理DX)
■資金管理全般
■外為業務
※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。活かせる資格 税理士
活かせる経験 【必須条件】
・財務経理職実務経験5年以上
(事業会社、会計事務所、税理士事務所可)
日商簿記検定2級
※日商簿記検定2級を所持されていない場合も、同等以上の知識・資格を持っていれば可
【歓迎条件】
・連結決算に関連した業務経験がある方
・税理士・会計事務所勤務経験のある方
・財務分析に関する知識や経験を持つ方
・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入)勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 536
年収上限(万円) 688
月給 月給下限(万円) 29
月給上限(万円) 37
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
正社員 No.SK0072983
トーヨーエナジー株式会社
フラットな社風／大手上場グループ／石油・ガス・電力事業を展開する専門商社／将来の管理職候補
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 以下の業務を経験・適性に応じて従事いただきます。
・日次：伝票チェック（計上作業は殆どありません）
・月次：月次決算処理及び報告資料作成
・四半期：四半期決算処理及び報告資料作成、親会社との連結会計
・本決算：本決算処理、法人税申告書他報告書類作成
・その他税務会計に関する業務
※将来的にはマネジメントを行いながら管理部門の管理部門の
ゼネラリスト活躍としてご活躍いただける方を募集しています。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 450
アピールポイント
参入障壁が高く、安定性の高い企業。ガソリン・軽油・灯油などの石油製品・LPガス・電力などインフラ系事業を展開する専門商社。
石油製品の取扱高で国内屈指の企業である阪和興業株式会社のグループ企業として、国内販売分野を受け持ち、東北から九州までに至る幅広い販売網を展開、系列ガソリンスタンド業者向け卸売、工場向け産業用燃料油及び大手商社等を対象とした需給調整を主体に展開。
体制強化及び、将来的な管理職候補としての増員募集となります。少数精鋭且つ、フラットで風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく、意見を求められる機会も多いようですので、改善業務等にも積極的な方にもおすすめです。上場子会社ではありながら、部長や役員クラスにも自社内プロパー社員がおり、入社後はキャリアアップも目指せます。 -
正社員 No.HT0072610
株式会社ProVision
プライム上場子会社/財務経理◆1000人規模のIT事業会社で管理職
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 株式会社システナの戦略的子会社にて財務経理部の部長職の業務を担っていただきます。
ゆくゆくは部門マネジメントもお任せしたいと思っておりますが、財務経理領域の管理責任者として管理会計・財務会計・経理を含む全般的な業務についていただきます。
今後の事業フェーズ拡大に伴い、財務経理のプロとして専門的なご経験や知見を活かしていただける環境があります。
■主な業務内容
・プロジェクト損益管理
・予算実績管理
・決算（月次／年次決算）※連結決算
・税務申告
・財務経理部のマネジメント
・試算表・財務諸表の作成
・役員との折衝／基幹会議の資料作成
・監査対応／税務調査対応
・与信管理 など
《配属先情報》
部長 1名
主任 1名
メンバー 2名勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1000
月給 月給下限(万円) 58
月給上限(万円) 83
アピールポイント
■募集背景・業務イメージ
この度は部長業務を引き継いていただける方を募集しております。
入社後は上場子会社としての経理取りまとめと、管理会計・財務会計に従事いただきます。
経理の実務は部門メンバーが対応しておりますので、こちらのポジションの方には予算や実績の管理、各プロジェクトごとの損益管理、経営層や親会社への報告業務、会議体での資料作成などに従事いただきます。
■就業環境
基本的にはオフィス出勤にて対面でコミュニケーションを取っていただきますが、ご事情によりリモートワークも相談可能です。
また、所属いただく財務経理部は穏やかな雰囲気です。 -
NEW 正社員 No.SK0072421
株式会社マルカ
海外24拠点持つグローバル商社／プライム上場グループでの経理だが、親会社への出向・兼務等も可能である経理ポジション／ ワークライフバランス〇（リモートあり、年間休日127日）＠大阪市内
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 経験・適性に応じ以下の業務を順に携わっていただきます。
・月次・年次決算
・子会社管理（国内5社、海外11社）
子会社1社をメインとし、複数社担当いただく想定
・連結決算
・親会社への連結パッケージ
・監査対応 など
※入社直後は日次業務も対応いただく可能性はございますが、業務全体を理解いただくためのもので、基本的には月次決算以上の業務をお任せします（日次業務は一般職の方が担当）。
※親会社へ出向等で、上場本体での経理経験（連結・開示等）も可能です（現時点で掛け持ちされている方も在籍）。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 700
アピールポイント
生活に欠かせない製品を作る、自動車・家電・鉄道・食品メーカー等へ、産業機械・ロボットなどを販売。国内企業の海外進出を下支えしているグローバル商社。顧客密着の営業により安定した基盤を持ちつつ、2021年の業界で地位確立している2社の経営統合により、国内はもとより、海外への更なる進出へ向け働きかけており、今後も拡大が見込める法人かと思います。
今回は増員募集で、子会社管理を主業務とし横断的に業務の幅を広げていただきたいポジションとなります。
同社の経理財務はもとより、親会社への出向による経理財務、経営企画、海外駐在等、キャリアステップの幅は幅広くございます。
合併したばかりですので、基幹システムの統一から業務フローの見直し等、様々な課題があり、スポット業務等にも携われるチャンスがございます。
グループ全社の経理部門がワンフロアに集約されているため、同社だけでなくグループ全体を視野広く見渡し業務を進めていくことが可能です。
一方、リモートワークの推進、1時間単位での時差出勤可能など働く環境も柔軟で、経理部門において中途・新卒ともに長期就業されている方が多く（欠員無しのため、中途は5年以上採用なし）、フラットで働きやすい環境のもと業務の広がりもある、多くない求人かと思います。 -
正社員 No.SK0071999
アイコーエンジニアリング株式会社
【経理】経理部門の責任者候補/上場グループ会社と良好な財務基盤/大手メーカーと長期的取引で安定性の高い企業/年間休日124日でワークライフバランス◎
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（財務）
仕事内容 ・決算書作成（月次、四半期、年次）
・親会社へのレポーティング
・税務業務
・予算、及び、原価関連業務
・資金管理・財務管理
・経理部門、総務部門のスタッフ管理
・総務・労務業務全般勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 570
月給 月給下限(万円) 28
月給上限(万円) 38
アピールポイント
【事業の特徴】
・取引先は、主に大手の自動車、電子電気部品から消費財等のメーカーとなり、新製品からマイナーチェンジ等、
荷重試験（押す力、引っ張る力、粘着力、摩擦力等）を調べるのに、欠かせない重要な製品を扱っています。
・例えば、iPhoneのボタン、自動車のクラクション、シフトレバー、ボタン、
ハンドル、電子電機部品の安全性、耐久性から品質などの検査に用いられます。
・業界内でも棲み分けがされており、実際に競合他社となる企業は少数。
・長年積み重ねてきた、データ・実績・ノウハウからの信頼関係もあり、40年以上の長期的な取引先が多数。
直近でもパナソニックグループ会社からの新たな引き合いもあり、取引先も増やされています。
【求人のポイント】
・無借金経営、かつ、上場グループと良好な財務基盤。大手メーカー各社と長期的な取引もあり、安定性の高い経営。
・管理部長が60代前半とご高齢のため、ご自身の後任者の募集。
・約２年間の引継ぎ期間をお考えですので、未経験業務につきましても、その期間に覚えて頂ければ大丈夫ですので、ご安心頂ければと思います。
・将来的には、決算、税務から親会社へのレポーティング、給与計算等の人事労務業務など、幅広くご担当頂きます。
・その先では、システム含めたDX化や予算・原価など、現状できていない部分もあるため、段階的に取り組んでいただくことも可能とのことです。
・年間休日124日、残業もほとんどないようで、ワークライフバランスも整っており、財務・経営基盤も良い企業と、長く働きやすい環境かと思います。
・社員の方々は、真面目で誠実で丁寧な方々が多いといった印象で、部長もオープンで気さくな方でお話もしやすく、
会社の良い面だけでなく、悪い面（≒できていない面）も開示いただけ、そういったところからも誠実と安心感があると思いました。 -
正社員 No.ST0071860
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》制度会計（マネージャー候補）│11年連続増収増益！「ITで地域社会に活力を」（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けています。
ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計マネージャーをお任せいたします。
月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただき、新規論点やスキーム検討時には外部専門家と連携いただきます。
また、担当会社のリーダー・メンバー・アシスタントのマネジメントを通して経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
まずは経理（制度会計）の業務をお任せします。
当社事業に関する理解を深めていただきながら、ゆくゆくは財務（管理会計含む）をご担当いただく可能性もございます。
▼経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取締役会）
※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
・制度会計チームの業務マネジメント
▼財務（管理会計含む）
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
▼担当事業
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）
・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン）
・旅行事業（株式会社たびりずむ）
※いずれかの事業をご担当いただく予定です。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ■応募資格（MUST)
・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務が自走出来る方（目安：8年以上）
・従業員規模100~1000名程度の事業会社での経理経験
・一通りの会計、税務知識
■応募資格（WANT)
・マネジメント経験
・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
・会計処理検討提案ができる方勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するマネージャー候補を募集いたします。
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、事業担当制のチームに分かれています。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでいますので、今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
制度会計チームは各事業会社に対し社員2～3名＋アシスタントの担当制ですが、担当を兼務する社員もいます。 今回の増員によって主業務を絞り、個社ごとにリーダー、メンバーを配置し、複数会社を統括するマネージャーを配置することで事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■配属部署
▼財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）
・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2〜3名＋アシスタントの体制です。
・管理会計チーム：構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
※部内は大きく上記2チームに分かれており、今回は制度会計チームのマネージャー候補の募集です。
■当社の在宅勤務について
・在宅勤務を取り入れており、現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です。
・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
■部署の特徴、雰囲気
・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
■ポジションの魅力
①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができる
IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。
また、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。
上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます
②経営により近い立場で、経営判断のサポートができる
経営者に対して正確な財務情報を提供することで、リソースの最適な配分やリスク管理等、戦略的な意思決定にダイレクトに関われるポジションです。
新規事業（子会社）の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。
③多様なキャリアパス
財務経理部は成長中の組織です。事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。
また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 -
NEW 正社員 No.ST0071822
双日ライフワン株式会社
大手総合商社の100％子会社での経理マネージャー候補案件です。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 ■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む
■税務(法人税等計算)
■監査法人・税理士法人・内部統制対応
■業務プロセスの改善業務(経理DX)
■資金管理全般
※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 536
年収上限(万円) 762
月給 月給下限(万円) 29
アピールポイント
・グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社のグループ企業になります。
・分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っています。物件・建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・年間休日も123日あり、無理のない就業が可能な環境の為ワークライフバランス重視の方にお勧めの案件です。
・中途採用も多く、馴染みやすい環境です。 -
正社員 No.ST0071652
AlphaTheta株式会社
全世界の顧客とビジネスを行っている会社の経理職としてご活躍ください
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ※海外関連関連会社とのやりとりが発生するため英語力は必須です。
決算業務（月次、四半期、年次）
監査対応
業務改善
※ご経験によっては補助業務となります勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 800
アピールポイント
今後の事業拡大に伴い、株式上場を目指しています。
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正社員 No.SK0071579
株式会社日本サーモエナー
プライム上場メーカーの子会社／一事業を担う中核企業 少数精鋭のため、経理財務で横断的に業務を行いたい方におすすめ
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 ご経験・適性に応じて以下の業務に従事いただく予定です。
【決算業務】
・月次/四半期/年次計算書類作成 ・決算報告書
・決算仕訳計上(賞与引当金/退職給付引当金等の各種引当金、未払金概算計上)
・連結子会社として親会社への提出資料作成
・監査法人監査対応
【日次業務】
・仕訳 ・伝票管理(売掛金、買掛金、未払金) ・預金口座管理
【税務関連】
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成、税務調査対応
【その他】
・予実管理 ・子会社管理
（変更の範囲）会社の定める業務勤務地 兵庫県尼崎市
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
プライム上場・㈱タクマの中核子会社として、単一で一事業（民生エネルギー）を担っており、シェアトップ製品もございます。
主には人気テーマパーク・ホテル・病院などの施設、自動車・食品などの工場、新幹線や護衛艦などのインフラ系など、様々な業種・業界にボイラを納入しており、業績は長年安定しております。国内での安定した基盤をもとに、海外・特に東南アジア圏での今後需要の拡大が見込まれています。
今回、将来的な管理職候補としての募集になります。日次から決算などからスタートとなりますが、数字面から経営の実態を的確に把握・分析し、他部門とも協業で会社を支えてもらいたいと部門での募集となります。少数精鋭のため、横断的に・全体を見渡しつつ経理業務に携わりスキルUPしていきたい方にオススメです。オフィスも一昨年新設されているため、心機一転、新たな気持ちで臨めるかと思います。 -
正社員 No.ST0071180
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》管理会計（リーダー候補）│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める！11年連続増収増益！（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計）
仕事内容 【経理（管理会計）】
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、管理会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
管理会計チームは構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事していますが、今回の増員によって、主業務を絞ることで、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■業務内容
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、経験された業務や知見を活かせる分野で管理会計業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
＜グループ企業＞
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）
・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン）
・旅行事業（株式会社たびりずむ）
■求める人物像
・会計知識に基づき、事業会社の会計基準設定や業務フローの構築等の提案ができる方
・連結会計の知見があり、経験を積みたい方
・グループの事業会社と円滑にコミュニケーションをとれる方
■配属部署
▽財務経理部：部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）
・制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2〜3名＋アシスタントの体制です。
・管理会計チーム：構成して3〜4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
※財務経理部は大きく上記2チームに分かれておりますが、該当のポジションでは「管理会計チーム」への配属を予定しております。
■部署の特徴、雰囲気
・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
■当社の在宅勤務について
・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
・最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
・現在の管理会計チームは、1ヶ月の中で平均3～5日ほどの出社頻度です。
■ポジションの魅力
①幅広い経験が積める
IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業（子会社）の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。
②サポート体制
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。
③多様なキャリアパス
事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いしています。財務経理部内での異動だけではなく、経理業務から経営企画や資本企画に携わるなど、部署の垣根を越えてチャレンジできます。
■選考フロー
書類選考（マネージャー）⇒一次面接（マネージャー）⇒最終面接（役員、部長、人事） ※実施方法はオンラインor対面になります。 -
正社員 No.ST0071178
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》制度会計（リーダー候補）│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める！（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）
仕事内容 まずは制度会計をお任せします。
▼経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取締役会）
※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
▼財務（管理会計含む）
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 ■必須条件：
・事業会社の経理にて、月次及び年次決算の一連の業務を推進された経験
■歓迎条件：
・税務知識
・連結決算業務の経験
・会計処理検討提案スキル
・上場企業での経験または同水準組織での業務経験
・開示業務に関わる経験
・事業報告作成の経験
・リーダーの経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 650
年収上限(万円) 900
月給 月給下限(万円) 46
月給上限(万円) 59
アピールポイント
■企業の特徴・社風
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」の運営など、ソフトバンクグループ100%子会社で、新規事業の展開が多く、
アクティブな気質を持った企業です。一方で、直近5年の連結売上成長率209.9%と、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。
「安定基盤×成長性」のバランス力の高さが特徴。キャリア採用割合100%なので中途入社の方も馴染みやすい環境です。
平均年齢は30代で、落ち着いた穏やかなお人柄の方が多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい風土です。
■様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計チームを牽引するリーダークラスを増員募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
現在は、複数の事業会社を兼務して担当している社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■キャリアパス
グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをご担当いただきます。最初はご経験を活かせる分野で月次、年次決算業務を担当しつつ、
グループ全体の事業や業務の理解を深めていきます。少しずつチーム運営をお任せし、経理部門の基盤強化に一緒に取り組んで頂きます。
年に1回、自己申告制度でキャリアの希望をお伺いし、配属の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしているため、将来的に関わって頂くこともできます。
また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
■ワークライフバランス
平均残業時間は20時間程度、年間休日123日、産前産後・育児休暇復帰率100%（男性の取得実績も奨励）、有給取得率60%以上と、仕事と
プライベートの両立がしやすく、休みも取りやすい環境です。在宅勤務は週4日ほど利用可能で、1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度です。 -
正社員 No.ST0071174
SBプレイヤーズ株式会社
《ソフトバンクグループ》制度会計（メンバー）│制度会計✕管理会計のたすき掛けで専門性を高める！11年連続増収増益！ソフトバンクグループ（リモートワーク可）
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）
仕事内容 まずは、経理（制度会計）をお任せします。ご志向に応じて、将来的には財務（管理会計）もお任せする可能性があります。
▼経理（制度会計）
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取締役会）
※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
▼財務（管理会計含む）
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 700
アピールポイント
■募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、制度会計ポジションを増員募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
現在は、複数の事業会社を兼務して担当している社員もいるため、今回の増員によって主業務を絞り、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
■業務内容
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。
最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
※いずれかの事業を担当予定
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）
・森林カーボンクレジット事業（株式会社ステラーグリーン）
・旅行事業（株式会社たびりずむ）
■部署の特徴、雰囲気
・中途採用100％。様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍し、意見発信を歓迎する風土です。アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら業務の改善に取り組んでいます。
・年齢層は20代後半〜40代で、社員男女比率は半々です。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
■当社の在宅勤務について
・在宅勤務を取り入れており、現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です。
・当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
■ポジションの魅力
①幅広い経験が積める
IT・旅行・農業等の複数業種、かつ事業フェーズに応じた会計業務の経験・知識を得ることができます。また、新規事業（子会社）の経理の建付けを0→1で考えていただく可能性もあり、日々業務改善しながら上場水準の組織整備を進めていくことに大きなやりがいを感じていただける環境です。
②サポート体制
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。
③多様なキャリアパス
事業展開に伴いチーム編成も変わる可能性があるため、別事業に関わることやポストアップのチャンスも多いです。また、自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いしています。財務経理部内での異動だけではなく、経理業務から経営企画や資本企画に携わるなど、部署の垣根を越えてチャレンジできます。
■求める人物像
将来的には、経理フローの構築や改善、DX化を含んだ業務効率化等に取り組んでいただくことを想定しておりますので、主体的に行動し、新しいことにチャレンジする姿勢を持った⽅を求めています。 -
正社員 No.SK0071081
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事企画職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜求める人材＞
人事業務3年程度経験のある方
最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071080
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071079
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ・人事業務に関する知識と実務経験
（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方勤務地 大阪府門真市
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 380
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。 -
正社員 No.SK0071077
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
●経理に関する知識や経験をお持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。 -
正社員 No.SK0071076
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える事業企画職
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
●経理に関する知識や経験をお持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等 プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・企画業務に携わった経験のある方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 750
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者に登用している実績があります。 -
正社員 No.SK0071075
パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
＊群馬/大泉町＊【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える経理職
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 ■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
▶業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務 ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
※出向を命じる場合は出向先の定める事業場活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
活かせる経験 ＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方勤務地 群馬県邑楽郡大泉町
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 650
アピールポイント
現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。
自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。 -
正社員 No.ST0070733
株式会社近鉄エクスプレス
国内2位の大手総合国際物流企業にて経理（管理職候補）の求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ※経理担当として業務をお任せします。管理職候補としてご入社頂き、将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・国内外のグループ会社の連結決算対応（国内7社、海外129社）
・有価証券報告書等の開示資料作成
・チームマネジメント
将来的には管理会計や税務関連業務、財務、海外子会社管理などに携わる部門内異動や海外拠点への挑戦も可能ですので、キャリア志向の方にはおすすめの求人となっております。
※組織体制：会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。
今回は連結、開示チームの配属になります。配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ61名程度在籍しております。30代～40代が中心の組織です。活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ■必須条件：下記いずれも必須
・日商簿記検定2級資格の保有
・事業会社での連結決算経験のある方
・英文メールでのビジネス経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・開示資料作成経験
・海外と関わりのある経理業務のご経験がある方
・Microsoft Excelの基本的技術を保有している方（関数の使用経験や簡単なピボットテーブル）勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 620
年収上限(万円) 730
月給 月給下限(万円) 32
月給上限(万円) 38
アピールポイント
・国内2位の大手総合国際物流企業でアジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開しています。
・他チームへの異動も可能で、物流会社だからこそ海外や国内に拠点が多数ある環境で幅広い経理経験を身に着けることが可能です。
・全体での残業時間は、月16.8時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0070729
株式会社近鉄エクスプレス
国内2位の大手総合国際物流企業にて経理担当として税務業務担当していただきます。
雇用形態 正社員
職種 経理（税務）
仕事内容 ・単体税務申告（法人税、消費税、事業所税等）
・移転価格税制対応、BEPS2.0（グローバルミニマム課税）対応
・税務調査立ち合い、税務相談等
※こちらの求人は転勤無しの「リージョナルコース」および、海外駐在を目指す「グローバルコース」をご選択いただけます。
海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適性判断のうえ
その後海外法人へ出向となります。
（世界5極本部：米州・欧州・東アジア・東南アジアオセアニア・日韓台）活かせる資格 税理士/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須】
・事業会社または会計事務所・税理士法人での税務業務経験
【歓迎】
・日商簿記検定2級以上の資格の保有
・税理士科目合格者、税理士有資格者勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション スペシャリスト
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 1000
月給 月給下限(万円) 26
月給上限(万円) 36
アピールポイント
・国内2位の大手総合国際物流企業でアジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開しています。
・他チームへの異動も可能で、物流会社だからこそ海外や国内に拠点が多数ある環境で幅広い経理経験を身に着けることが可能です。
・全体での残業時間は、月16.8時間です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0070653
三井石油開発株式会社
【会計・税務業務】大手総合商社のグループ会社/最新オフィスはフリーアドレスでリモートワークも併用可能/将来的には海外事業所勤務の可能性もあり
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 当社の経理部（会計・税務業務）として下記業務を行っていただきます。
・単体および連結決算
・損益計画策定
・基本的な税務業務
・海外プロジェクト監査勤務地 東京都千代田区
業種 物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 800
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
・経験内容に基づき、当社及びグループ会社の経理業務（単体および連結決算、損益計画策定、基本的な税務業務、海外プロジェクト監査等）の一部を担当いただきます。将来的には、業務担当者から管理職への移行を期待しての採用となります。
また、適性や希望に応じて海外事業所勤務の可能性もあります。
・経理業務は、特定の分野に限定されることなく、適性に応じて会計・税務業務全般を実施いただくことが可能であり、更に純粋な経理業務以外にも事業案件の推進サポートなど、希望や適性次第で様々な業務に携わることが可能です。
・中途入社者も多く、親会社からの出向者を含めて様々なバックグラウンドを有するメンバーと仕事をすることが可能です。
また、所定労働時間7時間10分、最新オフィスはフリーアドレスで、リモートワーク(月8回)や時差出勤制度も併用可となっています。
・日次で時差出勤制度により勤務時間帯を選択できるなど、自由な雰囲気の中、柔軟なワークスタイルでの勤務が可能です。 -
正社員 No.ST0070602
株式会社ビットポイントジャパン
成長著しい上場グループ会社で経理スタッフを募集します。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【主な業務】
・日常業務
取引に関する仕訳、支払・経費清算、債権債務管理、
固定資産管理、預金管理
・決算業務（①月次 ②四半期 ③年次）
・監査対応
・税務対応
・既存業務での改善・システム化および新規業務でのフロー構築等勤務地 東京都港区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 420
年収上限(万円) 600
アピールポイント
後拡大が見込まれる業界において、グループの一員として、経理業務全般に携わることができます。社内の複数の部門（トレーディング部・トレジャリーマネジメント部・業務部等）と連携し、決算に必要な情報を適切に取得し、チームとして決算業務を推進していきます。長く腰を据え、向上心を持って、自己成長をされたいというマインドをお持ちの方、大歓迎です。
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正社員 No.SK0070561
京阪アセットマネジメント株式会社
【第二新卒・未経験可/経理含むバックオフィス職/不動産業・金融業界経験も歓迎】 大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 社会保険・給与
仕事内容 全社のバックオフィス業務の全般をご担当。具体的には、
・取締役会等の運営、主務官庁等への届出、社内規定整備
・勤怠管理、給与計算、社保、働き方関連の制度設計など
・月次・年次決算、予算策定・実績管理、経費精算など
・情報セキュリティ管理、IT活用による業務改善の検討など
※日々の伝票入力や労務業務はアウトソース
上記以外に、庶務業務含め、バックオフィス全般と幅広くサポート業務から覚えて頂き、早期の成長を期待されています。
将来、投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくことも、お考えです。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
活かせる経験 ・正社員としての社会人経験2年程度以上
（歓迎）・不動産業界や金融業の経験・知識や興味のある方
・バックオフィス系業務の経験のある方
・第二新卒の方も歓迎
・資格 ：不動産証券化マスター、日商簿記2級、宅地建物取引士勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
・未経験歓迎！大手電鉄系グループ会社のため安定性も高く、残業10時間程度・土日祝休みとワークライフバランスも良い環境です
母体が京阪グループと強い財務基盤があり、会社自体もストック収益といった安定した収益形態でもある、非常に安定性・存続性の高い上場子会社
そして、同社は私募リートに対してアセットマネジメントを行われており、その業界自体も成長を続けていることも明るい要素かと思います。
現状、業務に対応はできている状況ではありますが、将来を考えられた際に、組織の体制を強化しておきたいと考えられての増員募集になります。
職務未経験者歓迎となり、決算・予算と経理業務から人事労務、総会対応などバックオフィス全般に携わって頂きながら、幅広い経験を積んで頂きます
将来では、本社経理だけでなく投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくこともお考えです。
ご入社後は、部内には上司・先輩からのOJTだけでなく、研修や資格取得支援制度等もあり、バックアップ体制もございます。
そして、残業10時間/月・土日祝休み・年間休日120日以上とワークライフバランスも良く、経験だけでなく長期就業先としてもお勧めな環境です -
正社員 No.ST0070528
ＰＤＲファーマ株式会社
【経理担当】プライム上場グループの製薬メーカー/決算業務や税務業務と幅を広げキャリアアップ◎～経理経験者若手・会計士受検生歓迎～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（税務）
仕事内容 伝票確認、単体決算業務、連結決算対応（IFRS）、財務業務、税務申告業務
活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 (必須)Excel,word,powerpoint
(希望)Microsoft Access,日商簿記2級
営業支店業務や生産管理業務経験、係数管理に興味がある方であればなお可勤務地 東京都中央区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 650
アピールポイント
当社は、1968年第一ラジオアイソトープ研究所の創業以来、半世紀に亘り、様々な疾患の診断、治療方針の決定等に役立つ診断用放射性医薬品や治療用放射性医薬品を継続的に供給する事を通じ、核医学の発展に寄与してきました。高品質な診断用放射性医薬品（SPECT検査、PET検査）の迅速確実なデリバリーに加え、治療用放射性医薬品の分野を積極的に推し進め、診断薬と一体となった各種治療薬の更なる拡充を図っていきます。プライム上場ペプチドリームグループの革新的な創薬力により、最先端の放射性医薬品をグローバルに展開し、核医学の広がりに貢献しており、今後も安定した経営が期待できます。
少数精鋭の組織ですので、幅広い業務に携わっていただける点が魅力です。伝票起票から単体決算業務をメインにお任せし、ゆくゆくは税務、親会社への連結PK作成業務、財務や管理会計業務にもチャレンジいただけます。親会社はIFRS適応をしておりますので、会計としての知見と経験を深めていただける環境です。
所定労働時間8時間未満で残業が少なく安定した上場子会社ですので、ライフワークバランスを保ちながらもスキルアップしていただけます。落ち着いた社風ですので、長期的にキャリアアップをしていきたい方にはおススメの企業です。 -
正社員 No.ST0070502
SBI FinTech Solutions株式会社
大手グループ会社という安心安全なバックボーンがある環境にて事務業務全般に携わって頂きます。
雇用形態 正社員
職種 営業事務・一般事務
仕事内容 決済代行サービスを担う会社の営業会計業務
グループ会社が手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの数値管理、営業経理の役割を担っています。具体的には仕入先となる各クレジット会社と連携している膨大な取引データの照合から入金額を確認する業務や決済サービス代行を導入いただいている加盟店、営業協力を頂いている代理店に提出する請求書や明細書の金額に相違がないかをチェック、発行など売上に関する数値管理業務が主となります。
【主な担当業務】
・カード会社などから決済データの照合作業、入金確認業務
・加盟店及び代理店向け請求書、明細書発行業務
・預り金、売掛金、未収金の管理
・伝票等のファイリング、書類封入発送業務
・その他関連業務
※以下については発生都度にご担当頂きます。
・会計監査対応
・売上データ等から社内資料を作成し提供
・新サービス、新システム開発プロジェクトへの参画
※現在も新サービス等の精算システム要件のプロジェクトメンバーとして複数名が参画しています。
【部署構成】
6名（部長含む）勤務地 東京都渋谷区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
【求人の魅力】
大手グループならではの最先端のビジネスモデルに触れる機会が多数。（暗号資産、ロボット等）◎残業10時間～30時間/月程度でメリハリをつけて働ける環境です！ -
正社員 No.ST0070486
株式会社綿半ホームエイド
☆長野市勤務/スーパーフレックス制☆ プライム上場子会社の経理スタッフ求人です
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（財務）
仕事内容 決算の取り纏め（月次、四半期、年次、連結）、監査対応、債権債務管理、資金管理、税務対応、数値管理、予実管理など
上記業務のなかから、ご経験に応じて業務をおまかせしていく予定です！勤務地 長野県長野市
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
当社は、綿半グループ共同仕入会社として、管理部門などグループ内の間接部門が集約されたシェアードサービスの会社です。
今回は将来の管理職候補として経理・財務・数値管理業務をおまかせする経理スタッフを増員募集しております。
ご入社後はご経験やご志向に応じて、グループ会社の決算の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理などもおまかせしていきます。
社員平均年齢は34.3歳と比較的若い会社で、業界柄、融和で穏やかな人柄が多い組織となっております。
働き方もスーパーフレックス制とコアタイムなくご就業いただける環境のため、ワークライフバランスを保ってのご就業が可能です。
新着求人
- その他（人事・総務）(スタッフ・担当級)【未経験からOK！直接雇用の可能性あり！】大手アニメ制作会社での総務・労務スタッフ 年収〜万円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)大阪/経理事務/年間休日130日/月平均残業20h以内/創業以降、業績右肩上がりの成長フェーズの上場準備中企業 年収320万円〜380万円
- 法人税・顧問業務（税務）(スタッフ・担当級)【税理士法人での長期派遣求人】週３日～5日 / 時短勤務～フルタイム可能 年収〜万円
- 法人税・顧問業務（税務）(スタッフ・担当級)【弊社からの就業実績あり！/週3日～/1日5時間～相談OK！】 市ヶ谷駅にある穏やかな雰囲気の税理士法人での税理士補助業務（アシスタント）スタッフの募集です！ 年収〜万円