所定労働時間8時間未満の転職・求人検索結果一覧

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正社員 No.ST0084369

【千葉地区・京浜地区】世界規模の鉄鋼メーカーを、縁の下の力持ちとして支える”東日本製鉄所/経理”職募集！フレックスタイム制/福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	経理（原価計算）、経理（税務）、経理（財務）
仕事内容	当社原価管理業務をご担当。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。【業務詳細】・原価計算・利益計画業務・製鉄所における原価計算、管理業務・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー
応募条件	【必須】以下のいずれかを経験していること ■経理部門での実務経験 ■税務関連業務の経験 ■決算業務(月次・四半期・年次)経験者 ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。【歓迎】 ■工場経理としての経験を含む原価管理の経験
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 1,100万円

アピールポイント

＜当社の魅力＞
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦

鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

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正社員 No.ST0084367

【東京本社】内部監査 ★世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(鉄鋼業界国内シェア2位) フレックスタイム制/福利厚生充実◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	①内部監査　主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等 ②内部統制評価（J-SOX） ③監査計画策定補助・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。
活かせる資格	CIA/CISA
応募条件	【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験（財務会計、管理会計、いずれでも可）【歓迎】公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認システム監査人（CISA）、英語力（TOEIC 730 点以上）
勤務地	東京都千代田
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 1,100万円

アピールポイント

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正社員 No.SK0084341

経理／豊中／大手自動車メーカーと直接取引のある穏やかな社風の自動車部品メーカーグループ企業

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、経理（税務）
仕事内容	同社の経理財務業務全般をお任せいたします。・月次決算、年次決算・経理勘定仕訳、勘定照合・固定資産管理、減価償却管理業務・月次・年次資料作成等 ※親会社の経理水準へと高めていただきながら、部別予算管理、管理会計、原価計算や各種税務等につきましても、ご状況等に応じて、お任せしていくことも考えているとのことでございます。
応募条件	【必須】・経理実務経験（年次決算以上）・日商簿記3級以上【歓迎】・製造業での経理実務経験者・自動車、自動車部品メーカーでの就業経験
勤務地	大阪府豊中市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引と、利益率が高く経営の安定性の高いメーカーのグループ会社
◆社内の経理品質を親会社と同水準に高めていくための、経理経験者の増員募集

ご入社後は、親会社の経理業務に携わって頂きながら、業務を覚えていただいた後に、同社へ戻っていただき
日々の経理業務から業務フロー等の開園やシステム対応などにも携わっていただきたいとお考えとのことです。

経営が安定しており、ワークライフバランスや社員も真面目で落ち着ついた方々が多いため、これまでの経理経験を活かし、
同社の経理水準を高めることへのやりがい/影響力も感じて頂きながらも、腰を据えて長く働く先としてもお勧めな環境かと思います。

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正社員 No.ST0084313

みなとみらい駅チカ/ワークライフバランス・定着率◎/コアタイムの無いフレックスタイム/ 世界トップシェアの半導体メーカーで経理スタッフを募集中！

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準対応・管理会計業務：予算及び見込み管理・海外子会社等関連業務・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理　等・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	・事業会社での経理の実務経験（目安3年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類）
勤務地	神奈川県横浜市西区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	570万円〜 810万円

アピールポイント

世界トップシェアの半導体メーカーでの経理スタッフの案件です。
定着率が高く、長期就業をご希望される方に非常にオススメです。

入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。
https://www.nuflare.co.jp/recruit/

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正社員 No.ST0084303

【内部統制室内部監査】プライム市場上場/大手半導体商社/安定企業でキャリアアップ◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	【担当してもらう予定の業務】・監査総括として内部監査を主導・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます
応募条件	■採用要件（下記より多く満たす方歓迎）・内部監査業務の十分なご経験・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可) ・数名以上の組織のマネジメント経験・実務にて英語使用をしたご経験がある方
勤務地	東京都新宿区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	650万円〜 950万円

アピールポイント

半導体などの技術商社であり、生産の効率化を図る工業薬品を生みだすメーカーでもある当社。監査総括として内部監査を主導いただきます。
【キャリアパス】・管理職候補
【組織構成】・内部監査６名
【当社の魅力】
■豊富な製品ラインナップ：半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、当社に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。
■化学メーカーとしての側面：商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定

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正社員 No.ST0084285

【プライム上場/経理（主任クラス）】1937年創業！国内トップクラスの非鉄メーカー/平均勤続年数20年/全社残業平均10時間未満

雇用形態	正社員
職種	経理（決算業務）、経理（連結決算）、経理（開示資料作成）
仕事内容	ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ■主な業務内容・月次・四半期・年次決算：連結決算を含む決算業務・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など・税務申告業務（法人税・消費税等）：引き続き外部リソースを活用しながら対応・監査法人対応：会計論点に関する検討・協議・内部統制の運用（J-SOX対応含む）・子会社・工場経理の指導
応募条件	・上場企業での経理実務のご経験・連結決算　または　税務　または　開示（いずれも補助レベルでOK）いずれかのご経験をお持ちの方【尚可】・製造業での経理実務のご経験・経理システム導入・刷新のご経験・部内外のメンバーとのコミュニケーションを主体的に取っていただける方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	500万円〜 650万円

アピールポイント

東邦亜鉛株式会社は、1937年に設立された非鉄金属メーカーです。主に亜鉛や鉛の製錬を中心に、資源開発、電子部材、機能材料、環境・リサイクルなど多岐にわたる事業を展開しています。鉛・電解鉄については日本トップシェアを誇り、電子部材や機能材料の分野でも安定した事業基盤を持っています。
高純度の電解鉄や放射線遮蔽材など、先端技術を活かした製品を提供したり、金属リサイクルを中心とした事業構造へシフトしたりと、環境負荷の低減と持続可能な成長を目指しています。「環境負荷の少ない持続可能な事業モデルへの転換」の実現に向けて、経理として貢献をしていただける方を募集しています。

現在経理組織としては、「業務効率化・システム化」が課題となっております。Excelで管理するデータや業務フローが多く、属人化している側面もあり、システムの刷新と導入への着手が目先の目標となっています。システム改革PJを進めており、また外部コンサルの支援も受けておりますので、業務フローの構築とマニュアルの整備を進め、月次決算の早期化を実現することが期待されています。これまでの経験を活かして、決算業務を中心にお任せしながら、業務の効率化も進めていただきたいと考えています。

上場企業でのスキルアップを目指している方、これまでの経験を活かしながら業務フローの構築にもチャレンジをしていただける方、長期就業をしながら事業理解を深めて腰を据えてキャリアアップをしていきたい方は是非ご応募ください。

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正社員 No.SK0084252

未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	職務内容当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか？【コンサルティング領域】 ◆経営・戦略立案コンサルティング ◆DX・業務改善コンサルティング ◆会計・税務コンサルティング ◆内部監査コンサルティング　など【担当いただきたい業務】・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート・プロジェクトの進捗管理・推進・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成・クライアントとのやり取り（メール・電話対応等）最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。約2〜３年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。
応募条件	【必須条件】・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる【尚可】・会社/部署/個人問わず業務改善の経験・法人向けの営業経験（経営者層との折衝経験）・日商簿記資格・ビジネス会計資格・経理の実務経験 Iターン・Uターン歓迎
勤務地	大阪府吹田市
業種	その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	350万円〜 500万円

アピールポイント

東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。

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正社員 No.ST0084217

大手監査法人におけるIT監査・ITリスクコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）の募集！

雇用形態	正社員
職種	IT・システム導入
仕事内容	主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ■各種システム監査/セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務　- IT全般統制の評価　- IT業務処理統制の評価　- データフローの理解　- サイバーセキュリティリスクの理解　- システム生成データ・レポートの検証　等・委託業務に係る内部統制の保証業務　- SOC1、SOC2、SOC3報告書・システム監査・セキュリティ監査　- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査を提供 ■その他コンサルティング業務・IT関連内部統制構築支援　- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援　- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案・IT内部監査支援業務　- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート
活かせる資格	公認会計士/USCPA
応募条件	【必要となる経験及び資格】監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、3年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1．IT監査業務の経験 2.　ITリスク管理業務経験 3.　IT統制評価業務経験 4.　システム開発・導入または運用経験 5.　クラウドへの移行プロジェクトの経験 6.　IT関連プロジェクトマネジメントの経験 7.　アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験 8.　新技術（AI、block chain、RPA）導入経験 9.　サイバーセキュリティ関連業務【歓迎】・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方・１～９の業務について金融機関に関連した経験をお持ちの方【その他応募資格】・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方るご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見をお持ちの方【語学】・日本語：　ネイティブまたはビジネスレベル以上・英語　：　TOEIC600以上（歓迎）英語力の高さを活かしたい方には、英語を用いた業務に従事していただくことも可能です（目安はTOEIC860以上、英語面接有）
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	500万円〜 1,200万円

アピールポイント

・Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。このうち約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。
・新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。
・主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。
・SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。
また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。
・事業部の風土として残業をよしとせず、育休・時短勤務・テレワークなど働き方を時代に合わせようとする環境です。

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正社員 No.ST0084211

【SGコミュニケーション(ESG情報開示・外部評価)推進担当者】世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／フレックスタイム制／所定労働7.5ｈ

雇用形態	正社員
職種	IR 、経営企画、その他（経営企画・管理）
仕事内容	ESGのグローバルトップに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、またAs-Isの当社の状況（開示情報、評価結果）を踏まえギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。 ■情報開示：SSBJ、CSRDなどの基準に対応したサステナビリティ情報開示のレベルアップ・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集・有価証券報告書含む関連報告書制作・開示コンテンツ(レポートやWEBサイト)の企画・制作やWEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進 ■外部評価：EcoVadis、CDPなど外部評価のレベルアップ・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、当社の改善課題の抽出、その内容を部門と連携した対応と開示の推進
応募条件	＜必須条件＞・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること　（目安：TOEIC　750点以上）※英語力に自信がない方でも英語に対する抵抗感がなく、今後英語力向上に意欲的な方が望ましいです＜歓迎条件＞・事業会社、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体においてサステナビリティ戦略策定、各種分析等、もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、統合報告書制作・制作支援の実務経験があること・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCIなどESG評価対応（回答、分析）の経験があること・ISSB/SSBJ、CSRDの開示基準についての理解があること・AIを活用した外部評価対応、開示対応などの経験がある、もしくは関心があること・広報やIRと連携したメディア対応の経験があること・留学、海外勤務経験があれば望ましい
勤務地	東京都大田区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 850万円

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・当社は環境・CSR分野において、早くから他企業に先駆けたチャレンジを続け国際的にも高い評価を得てきた企業です。そのため、これまでの実績から国連関係機関や関係省庁、国際NGO、海外の先進企業など様々な外部団体とも強固なネットワークを構築しており、社会に対しても大きな影響力を持っています。
・このサステナビリティ分野において最先端の情報、動向を踏まえESGに特化した仕事をすることができます。
・経営層も注力している重要課題のため、経営層に近いところで経営層の考えをダイレクトに知ることができ、直接対話のコミュニケーションもできるポジションです。
・意見交換が活発で風通しのよい職場環境です。
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。

＜入社後のキャリアパス＞
・まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動を推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。
・タイミングやご志向性により、ESGに関連した他部署への異動もあります。

＜働き方について＞
・テレワークと出社のハイブリッド（出社頻度は週1，2回程度）
・子育て中の社員も多いため、フレックス制度を利用して多様な働き方ができる環境です。
・残業時間：報告書の制作や評価対応時期が繁忙期となり、残業時間が多くなる想定です（繁忙期で平均20時間程度／月）

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正社員 No.ST0084210

【（横浜）経営企画　FP&Aメンバー】CAE国内トップクラスシェア／グローバル展開／平均残業時間10時間／年間休日125日

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	当社は、設計開発領域におけるMBD/CAE技術を基盤に、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援してきました。現在は、30年の実績をもとにファンドの出資を受け、非連続的な成長フェーズに入っています。その中核として、経営と現場をつなぎ、数字面から事業をドライブするFP&Aメンバーを募集します。 ■主な職務内容本ポジションでは、経営企画部門の一員として予算策定・予実管理を中心としつつも、全社戦略/事業戦略などのイニシアチブなどの幅広い企画業務に携わっていただきます。技術・営業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら推進することが求められます。＜具体的には以下の業務を担っていただきます。＞　　経営基盤の構築・運用 ●予算策定・予実管理など経営指標の設計とモニタリング体制の構築・運用 ● 全社・部門のKPI設計・運用支援 ●（スキルに応じて）投資評価、財務モデル構築、ダッシュボード高度化　全社イニシアチブの推進 ● 経営会議・全社会議などの経営会議体の運営および事務局機能 ● 中期経営計画・各本部事業戦略の策定・実行サポート ※キャリア志向やスキルによって柔軟に変更いたします ■体制経営管理本部に所属し、経営企画機能のマネージャーの元で業務を進めてもらいます。レポートラインは、経営管理本部長（CFO）または経営企画部門のマネージャーになります。加えて、技術・営業部門の責任者とも連携しながら全社横断で課題に取り組んでいただきます。
応募条件	【必須】 ●FP&A（予算策定・予実管理等）、管理会計、経営企画の実務経験(２年以上) ●部門横断でのコミュニケーション・調整経験 ●Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル【尚可】以下1年程度の経験 ● 事業会社でのFP&A・管理会計経験（特に製造業・B2B領域） ● 経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験 ● 中期経営計画や投資評価の経験 ● BIツール（Power BI, Tableauなど）を活用した分析・レポーティング経験
勤務地	神奈川県西区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	550万円〜 700万円

アピールポイント

設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。

■本ポジションの魅力
①経営に近い経営企画として、数字を意思決定に直結できる
単なる数値管理にとどまらず、経営層・事業責任者とのディスカッションを通じて、「何が事業を動かしているのか」「どの指標を改善すべきか」を一緒に設計する役割です。事業構造への理解や経営リテラシーを高めながら成長できます。
②安定した事業基盤 × 成長フェーズの両方を経験できる
当社は30年の実績に裏付けられた堅実なビジネスを有しながら、事業変革を進めています。
安定的な収益のもとで「変革のための経営企画(FP&A)」を担うダイナミックな環境です。
③各部門と近い距離で、経営と現場をつなぐハブとして活躍できる
技術・営業など各部門のパートナーとして連携しながら、数字の背景にある実態を理解し、経営改善や変革提案へとつなげる役割を担います。

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正社員 No.ST0084149

プライム上場企業/定着率・ワークライフバランス◎/経理未経験者可 1社で中長期にキャリアを作っていきたい方にオススメな求人です

雇用形態	正社員
職種	アウトソーシング・記帳代行
仕事内容	■業務内容：業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）業務遂行（特に決算等の難易度高業務） ■想定PJ：経理BPOプロジェクト人事BPOプロジェクト ※プロジェクトの場所：東京／大阪／札幌／熊本 ■配属部署の紹介：全国に4拠点あり、100名強所属しています。東京／大阪はクライアントフェイシング札幌／熊本はオペレーション　を主に担います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けてもらいます。その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジして頂きます。 ※在宅勤務／フレックス：在宅／フレックスは許容（但し顧客条件による）
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・経理／人事業務で生計を立てていく強い意志のある方・簿記2級、給与実務者検定1級程度保有者
勤務地	東京都港区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 800万円

アピールポイント

上場企業・大手企業をクライアントに持つコンサルティングファームでのBPOチームの募集です。

クライアントの経理・人事業務のアウトソーシングに加え、業務改善に向けたプロセスの見直しが委託範囲となっております。
委託期間が長く、業務範囲も広く深く携わることができ、クライアントの課題解決に貢献しています。
同社のBPOチームではプロジェクトマネジメントから業務遂行まで一気通貫で担っております。
今回は昨今のニーズ拡大に伴い、規模を拡大するための募集となりました。

入社後はチームメンバーや上長に教わりながら3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身に着けていただきます。
その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジしていただくことを想定しています。

同社は、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であると考え、社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充ています。加えてイノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備を進めており、ライフイベントに応じて働き方を相談しやすい風土です。

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正社員 No.ST0084139

≪英語力活かせる/WLB/残業少なめ/リモート制度有≫ 世界的トップクラスブランドの外資系老舗ゴルフメーカーでAccounting Managerの募集！！

雇用形態	正社員
職種	経理（英文経理）
仕事内容	■職務概要：社内に最適な経理環境を整えるため、ディレクターの指示のもと、財務経理チームのマネジメントを担当します。日本国内の財務業務を担い、効率的な経理プロセスや手続きの設計・導入を行います。税務申告や内部統制システムにおいて重要な役割を果たすポジションであり、税務コンサルタントや他部門と連携しながら、関連法規の確実な遵守を徹底します。 ■職務内容：・クライアントの正確な帳簿記録を管理し、各クライアントのニーズに併せて月次、四半期、年次財務報告書を作成する。・関連する会計基準、現地規制、会社方針を遵守しながら、法廷年次決算を作成する。・クライアントとの主要な窓口となり、会計上の懸念に対応し、定期的な最新情報の提供、高いレベルの顧客満足度を確保する。・税務コンサルタントと連携し、会社が法廷要件を満たしていることを確認する。・監査時に監査人との調整をサポートし、必要文書の提供、会計手順を明確にすることで、円滑な監査プロセスを確保する。・経理チームをリード、指導する（最大で7名のマネジメントをお任せします）。・ディレクターから割り当てられた特別プロジェクトに参加し、部門内の継続的な改善と革新に貢献し、効率性と正確性を促進する。・ディレクターの補佐（英語でのUSへの報告を含む）、キャッシュフローの予測、キャッシュポジションを管理する。"
活かせる資格	公認会計士/USCPA/日商簿記　１級
応募条件	・米国または日本の公認会計士資格、および簿記1級（できれば）※実務経験豊富な簿記2級も可能・外資系企業での日常的な英語使用経験・輸入・製造・販売企業における5年以上の経理経験（棚卸資産評価を含む）・5年以上の実務管理経験（部下の管理・育成を含む）※管理スキル：決算・財務報告・日常業務の統括に加え、部下の育成などソフトスキル管理の経験があれば尚可
勤務地	東京都港区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	900万円〜 1,200万円

アピールポイント

■当社について：
アメリカに本拠をもつアクシネット社はゴルフボール、クラブ、シューズ、その他、ゴルフ用品全般のメーカーです。
特に、タイトリスト・ブランドのボール／クラブと、フットジョイのシューズ・グローブは、世界で最もハイレベルなPGAツアーで常時6カテゴリ（ボール・ドライバー・UT・UTアイアン・アイアン・ウェッジ）の使用率No.1を誇り、ゴルファーの最高のパフォーマンスを最高の品質で支えている企業です。
当社は、このUSアクシネット社の日本支社であり、ここ日本市場でも大きく成長しております。
■本ポジションについて：
アクシネットジャパンインクの財務部門にてHead of Japan Financeのもと、Accounting Managerとして最大７名のメンバーの管理のほか、
日本の経理・財務業務、効率的な経理プロセスの導入、税務申告や内部のシステム、英語力を生かしてUS本社への報告や社内外の対応をお任せします。
そのため、日本での事業拡大を推進する世界有数のゴルフブランド企業で、アカウンティング・マネージャーとして大きな裁量権を持つことができます。
また、将来的にはローカルファイナンスの枠を超え、より広範な領域での昇進の機会もあるのが魅力です。
日常的に本国や海外子会社のファイナスコントローラーと話す機会があるため、より実践的な英語力を習得、活かしていただくことが可能です。
業務習得後は、現在ディレクターの方がご担当している海外向け報告業務の一部も携わっていただく予定です。
■働き方：
スケジュールに応じて、7:00～10:00の間で30分単位の時差出勤が可能です。
現在は週1日程度の在宅勤務制度も整っており、有給休暇の取得も促進されており、残業も少なめ。
裁量権を持ち、英語力を活かしながら、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
また、社内の風通しも良く、ゴルフイベントなどの交流機会も充実。自社ブランド製品をお得に購入できる特典もあり、
ゴルフ好きの方には特に魅力的な職場環境です。

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正社員 No.ST0084121

【残業15時間前後・退職金制度有】高級海外自動車の販売会社で経理スタッフの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	■職務内容：日常の現金または預金の出納、請求書発行、各種仕訳伝票の作成等をお任せいたします。当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務ご入社後、まずは以下の業務をお任せする予定です・売掛金や買掛金の管理、現金や預金の出納・日々の入出金管理、請求書の作成や発行・会計ソフト等への入力作業や伝票起票・備品管理、来客・来電対応（主に部内・経理業務取引先関係） ■将来的にお任せしたい業務・月次、年次決算業務・各種書類の作成（試算表、貸借対照表、損益計算書など）・固定資産や減価償却の管理・計上
応募条件	＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下いずれか・日次業務の実務経験をお持ちの方・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※日商簿記に関しては、資格手当の支給対象となります。
勤務地	東京都品川区
業種	その他（その他）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	416万円〜 450万円

アピールポイント

2011年度には、最優秀販売店表彰を受けており、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っています。
また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、国内外の社員旅行等もリフレッシュする機会も充実しております。集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。

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NEW 正社員 No.SK0084104

内部統制・内部監査・リスクマネジメントポジション／神戸本社のグローバルメーカー

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。〇リスクマネジメント・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等〇コンプライアンス・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等〇監査・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明・監査の高度化に向けた調査・企画業務部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されています。また、経験や知識を重ねた数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。、事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。
活かせる資格	公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級
応募条件	以下のいずれかの経験をお持ちの方・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上・内部監査に関連する業務のご経験3年以上（歓迎要件）・コミュニケーション能力に長けている人材・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方
勤務地	東京都港区
業種	メーカー（機械・プラント）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	614万円〜 1,092万円

アピールポイント

鉄鋼事業に始まり、鉄鋼以外の溶接、アルミ・銅、建設・産業機械、プラントエンジニアリング、さらには電力卸供給、環境ビジネス、防災設備など、多様な製品と技術群のシナジー効果でオンリーワンの製品を生み出す「複合経営」でオンリーワンの存在感を示すグローバルメーカーです。
数多くの国内トップシェア製品を誇るだけでなく、いち早く海外にも進出し、世界100カ所の拠点で独自の地位を固め、多彩な事業を展開しています。

今回募集するポジションの方には、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを通じ、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することを通じて、グループ全体の内部統制を担う人材として活躍いただくことを期待されています。

現場の声を拾い上げ制度や運用の改善につなげることで、より良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築し組織を動かす醍醐味を味わえるポジションです。

本募集組織ではキャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。
また、部門横断での連携が求められるため、社内や国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務で、海外出張もお願いすることになるそうです。

将来的に裁量権をもってグループをまたいで活躍いただけるポジションですので、ワールドワイドにご自身の影響力を発揮したいという方にお勧めのポジションです。

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正社員 No.SK0084063

BPO経理／プライム上場総合コンサルティングファームのBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門。ライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務）
仕事内容	BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、顧客の決算業務及び運用・管理する業務を担っていただきます。具体的には・決算業務決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等債務管理：伝票チェック、支払等債権管理：請求書作成、入金消込等固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。
活かせる資格	日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	以下のいずれかに該当する方・経理もしくは経理事務として実務経験をお持ちの方・日商簿記3級もしくは2級等、それ以上の資格を保有されている方（歓迎要件）・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方・固定資産業務経験者・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験
勤務地	大阪府大阪市北区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する老舗の総合コンサルティングファームです。

人員不足で困っている、コスト削減を図りたい、業務の標準化・効率化を図りたい、IFRS適用やJ‐SOXなどの制度改正対応を行いたい、自社社員をより高度な業務にシフトさせたい、自社シェアードサービスセンターの強化を図りたい…そんな要望を持つ様々な顧客企業に、日常会計から決算（単体・連結）、税務支援、業務改革支援、財務分析まであらゆる会計ニーズにこたえるサービスを提供しています。

本ポジションの方には、顧客の会計実務を担っていただくとともに、将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。

尚、勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。
ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。

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正社員 No.ST0084036

【内部監査室　主任～部長代理クラス】プライム市場上場企業×高収益企業との取引多/ワークライフバランス重視◎

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング） - リスクベースによる部署別監査＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 - 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等） - 企画業務全般について室長と協同して取組む＊本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）【配属部署・人数】 3名（男性3名）
活かせる資格	USCPA/CIA
応募条件	【必須要件】・監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）・文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人【歓迎要件】・公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方・英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方・PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方
勤務地	東京都千代田区
業種	金融（ファンド・VC）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	626万円〜 981万円

アピールポイント

当社は、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。
主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
＜働き方＞
【残業時間】
有（月10時間程度を想定）
※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）

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正社員 No.ST0083993

【週2リモート可/賞与実績6.27カ月分】プライム上場の半導体メーカーで海外連結ポジションの募集

雇用形態	正社員
職種	経理（日常業務）、経理（月次決算業務）
仕事内容	世界トップレベルの半導体検査機器メーカーの本社財務経理部での採用となります。下記ポジションを担当いただきます。〇連結決算担当（管理会計、制度会計）・海外現地法人の担当を持ち、連結決算・予算数値の取りまとめを行う・事業部と協働で予実差異分析を行い、経営層向け報告資料を作成
応募条件	【必須要件】経理実務経験を3年以上有する方日商簿記２級以上【歓迎要件】・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験・管理会計経験（予実差異分析等）
勤務地	東京都武蔵野市
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 800万円

アピールポイント

当社は、半導体の品質や性能を支える検査器具や検査装置などを半導体メーカーに提供する企業です。
なかでも、プローブカードのマーケットシェアはトップクラスを誇っているほか、自社で製造装置を開発しているという点も特徴です。
今回は、経理部門の組織強化を図ることを目的に、海外連結ポジションを募集しております。
ご入社後は、ご経験やスキル、業務習得度に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。
部門内は、繁忙期は黙々と集中し、それ以外は明るく冗談を言い合えるような雰囲気で、声を掛け合いながらメリハリをもってご就業いただける環境です。
教育体制についても、OJTでご指導いただけることに加え、部門全体で各業務について教育いただけるため、
部門内でしっかりとコミュニケーションを取りながら、業務を習得することが可能となっております。

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NEW 正社員 No.SK0083844

京都勤務。内部監査・内部統制ポジション／スタンダード上場、大型フォトマスク市場で世界シェア第2位を誇るニッチトップ企業／安定した財務基盤と高い生産性を誇る人的資本経営による魅力的な職場環境

雇用形態	正社員
職種	内部監査・内部統制
仕事内容	主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたします。具体的には、全社的な内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、業務プロセスに係る内部統制、 ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応となります。ゆくゆくは、管理職候補を目指していただきたたいと考えております。
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	いずれかの業務経験を有している方（①or②） ① 親会社、本社で内部統制（J-SOX）評価業務を５年以上経験している方、もしくは親会社、本社で財務経理業務を７～８年以上経験している方 ② 内部統制計画の立案経験（求める人物像）・自分で考えて対応できる方（事務作業だけされていた方は望みません）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※外国語の習得は不問です
勤務地	京都府京都市上京区
業種	メーカー（電子・電気機器）
ポジション	主任・係長級
給与・待遇	670万円〜 850万円

アピールポイント

スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りの液晶パネルの製造工程に欠かせないフォトマスク。
現在の精密で美しい液晶ディスプレーの進化を陰で支えてきたのが同社の技術です。
フォトマスク専業メーカーは世の中で同社のみで、超大型描画装置の導入などの設備投資も業界に先駆けて取り組むなど、常に業界のリーディングカンパニーとして成長しています。
一方で、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な姿勢を基に、昨今ではヘルスケア事業など新たな領域にも積極的に展開しています。
本ポジションの方には、全社的な内部統制、業務プロセスにかかる内部統制、IT統制などに関する評価、監査対応などをお願いしたいとのこと。また、ゆくゆくは管理職候補も目指せるとのことです。
コンパクトな上場メーカーならではの環境なので、幅広く会社に貢献したいという方にお勧めの求人です。

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NEW 正社員 No.ST0083806

ワークライフバランス◎ 税務のプロとして網羅的な経験を積める税理法人で、プライベートとの両立を保ちながらスキルアップをするチャンスです！

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）
仕事内容	同社は、法人税務や個人税務などに関わる税務顧問、組織再編やグループ法人税制などに関わる税務コンサルティングなど多岐に渡る業務を経験することができます。その中でも今回の募集ポジションの方には、法人顧問を中心に下記の業務をお任せします。・一般法人や資産管理会社を中心とした法人税務顧問業務・資産税関連業務（財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成、各種コンサルティング業務）・事業承継支援、相続対策、M＆A支援業務尚、担当するクライアントの業種は多岐に渡り、税務のプロとして網羅的な経験を積むことが可能です。＜クライアント＞・信用金庫/地方銀行/信託銀行/生命保険会社/証券会社・上場企業創業者・中堅、中小企業/企業オーナー/地主・医療法人　他
活かせる資格	公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級
応募条件	・税理士法人または、会計事務所での実務経験（経験年数:目安3年以上）・日商簿記2級以上の資格保持
勤務地	東京都千代田区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション	スペシャリスト
給与・待遇	500万円〜 900万円

アピールポイント

全国に拠点を持つ税理士法人で東京オフィスでの採用です。
法人のクライアントは、上場子会社から中堅、中小企業や医療法人まで幅広く、それらの企業のオーナーの資産保全・資産運用等の業務にも強みを持っている法人です。
企業オーナーの税務会計業務からは事業承継、組織再編、M＆A等の業務に派生することもあり、それらの業務は経験豊富な代表や社員と一緒に経験していくことが可能です。

また、通常期・繁忙期共に残業は30時間を超えることはなく、ワークライフバランスバランスを取りやすい環境も同社の魅力の一つです。

法人税と資産税業務の双方を経験し、税務のプロフェッショナルとしてご自身の幅を広げたい方、
様々なレイヤーのクライアントの顧問業務をすることで、税理士業務の引き出しを増やしたい方、
働きながら残りの税理士科目を取得したいという方など、

さまざまな方にぜひご検討していただきたい法人です。

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正社員 No.SK0083744

人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	◆仕事内容人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング【詳細】これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。・初回ヒアリングから提案、受注・人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当・各種制度の導入・運用支援・評価者研修、従業員説明会などの実施・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方・コミュニケーション能力の高い方・新しいことへのチャレンジ精神のある方・臨機応変な対応が出来る方・知識欲、好奇心が旺盛な方
応募条件	必要なスキル（いずれか必須）・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。必要な経験（いずれか必須）・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。【尚可】・社会保険労務士　・中小企業診断士・事業会社等での提案営業経験者・社会保険労務士事務所勤務経験者・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者・人材紹介会社での勤務経験者・MOSのスキルが高い・RA、CA、媒体営業の方
勤務地	大阪府吹田市
業種	その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	600万円〜 900万円

アピールポイント

東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社では、人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています。

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正社員 No.SK0083742

富裕層・オーナー企業の課題に挑む。事業承継コンサルタントとして、専門性を磨く環境です。税務・法務・労務の知見を活かし、事業承継をワンストップで支援します。

雇用形態	正社員
職種	相続・事業承継（税務）
仕事内容	中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行って頂きます。また、法人顧問業務も経験が積める環境です。具体的な業務は、【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※東京にて研修を最低6ヵ月から1年間受けて頂く予定となります。 ※UIターン歓迎・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方・新しいことへのチャレンジ精神のある方・臨機応変な対応が出来る方
応募条件	【必須要件】・会計事務所経験1年以上の者または金融機関出身者【尚可】・税理士科目合格者
勤務地	大阪府吹田市
業種	その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	459万円〜 1,000万円

アピールポイント

創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。

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正社員 No.SK0083721

未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境

雇用形態	正社員
職種	組織・人事
仕事内容	◆仕事内容人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング【詳細】人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。・人事コンサルタントのサポート業務からスタート・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安) 求める人物像・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方・コミュニケーション能力の高い方・新しいことへのチャレンジ精神のある方・臨機応変な対応が出来る方・知識欲、好奇心が旺盛な方
応募条件	必要なスキル（いずれか必須）・論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。・コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝える力。・問題解決能力: 未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決策を見つけようとする姿勢。・PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル。必要な経験（いずれか必須）・人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。・顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。・プロジェクトの参画経験: 規模の大小にかかわらず、特定の目標達成のためにチームで協業した経験。・データ分析の経験: Excelなどでデータを集計・分析し、そこから傾向や課題を読み取った経験。・自己啓発の経験: 資格取得や専門分野の勉強など、自ら進んで学びを深めた経験。 ※業界経験は不問です。【尚可】・社会保険労務士　・中小企業診断士・事業会社等での提案営業経験者・社会保険労務士事務所勤務経験者・事業会社で経営企画実務の経験者　※人事戦略系は優遇・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者・人材紹介会社での勤務経験者・MOSのスキルが高い・RA、CA、媒体営業の方
勤務地	大阪府吹田市
業種	その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	499万円〜 657万円

アピールポイント

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正社員 No.ST0083716

中野区にオフィスを構える所長含め職場環境良の税理士法人【未経験からのキャリアチェンジ歓迎 / 日商簿記2級からエントリー可能！！】

雇用形態	正社員
職種	法人税・顧問業務（税務）、会計事務（アシスタント業務）
仕事内容	以下の通り、税理士補助全般をお任せいたします。税務顧問業務（各種税務申告書作成業務、税務コンサルサポート等）資産税業務（相続税の申告：年間10件前後）経理ＢＰＯ業務（記帳～決算代行業務等） ※まずは内勤業務からお任せしたのち、それぞれの成長に合わせて徐々に税務顧問業務を担当いただく想定です。
応募条件	日商簿記2級取得者または会計事務所での就業経験がある方
勤務地	東京都中野区
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	300万円〜 550万円

アピールポイント

東中野駅から徒歩4分の会計事務所です。
クライアントは中野区を中心にした東京都及び他府県も一部ございます。
記帳代行から申告・資産税業務と幅広くご担当いただけますので、スキルアップできる環境です。
（相続案件も年間10件前後対応しており、クライアントは多岐にわたります。）
所長を含め、従事している方々の人柄が温厚で、勤続年数が長く、20代～60代の方々が就業しており、職場環境が魅力です。
これまでも未経験からキャリアチェンジを果たした実績のある会計事務所ですので、
教育体制も整っており、温厚で未経験からキャリアチェンジする際の心境を理解してくれる先輩社員の指導のもと、
一からしっかりと業務を学ぶことのできる環境です。

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正社員 No.ST0083710

【経理業務の管理者】新規事業立ち上げによる拡大◆KDDIと三井物産出資/安定した経営基盤あり/残業20H程×産休育休の復職率96.5% ×2024年度有休取得率80％以上 ◆

雇用形態	正社員
職種	経理（その他（経理））、経理（月次決算業務）、その他（経営企画・管理）
仕事内容	グループ会社やクライアントよりBPOとして受託した経理業務の管理 KDDIグループ会社やグループ外のクライアントから受託する経理業務の運用管理をお任せします。（受託内容：伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等）＜詳細＞・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。・オペレーターの指導育成。・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。・オペレーターが行った作業のダブルチェック。・業務遂行計画の立案、進捗管理。・品質向上施策の立案及び実行。＊入社後の流れ・チームを組んで業務を実施していきます。・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
応募条件	＜必須スキル・経験＞・経理実務経験　中小規模企業で（会計・財務・経理）経理経験がある方　もしくは税理士事務所、会計事務所での就業経験・Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験＜歓迎スキル・経験＞・簿記資格・組織、チーム、プロジェクトなど何かしらのリーダーやマネジメント経験
勤務地	東京都渋谷区
業種	サービス（その他サービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	450万円〜 681万円

アピールポイント

コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。
＜仕事のやりがい＞
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。

＜得られるスキル＞
・経理に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル

＜キャリアパス＞
経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する
幅広い活躍をしていただくことを想定しています。

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正社員 No.ST0083688

【財務】業界安定！東証スタンダード上場/残業5h程度＆充実した福利厚生で働きやすさ抜群◎

雇用形態	正社員
職種	経理（財務）
仕事内容	経理・財務部にて、財務会計業務をご担当いただきます。ご希望やスキルに応じ、まずは子会社の財務業務全般を中心にご担当いただきます。その後、業務の定着度合いを見ながら、将来的にはホールディングスでの財務業務、更には連結業務などの会計業務にもチャレンジ頂きます。【仕事内容詳細】・資金繰り表の作成・管理・キャッシュフロー計画の策定・予実管理・財務分析・経営層へのレポート作成・金融機関との折衝・交渉・外国為替業務・入出金管理業務・預金や借入金など仕訳・伝票起票業務適性やスキルに応じ、上記業務をご担当頂きます。その後、業務の定着度合いを見ながら、上場企業ならではの業務などもお任せしていきます！ゆくゆくはホールディングスの連結決算業務など、東証スタンダード上場ならではの業務にもチャレンジできる環境です。今までの経理・財務会計業務経験を活かして、さらにスキルアップしたい方や、仕事の幅を広げていきたい方にピッタリの職場です。
応募条件	＜必須＞・金融機関での融資業務のご経験、または事業会社における資金繰り実務のご経験・基本的な会計知識（日商簿記3級以上）＜歓迎＞・金融機関との折衝・交渉のご経験・財務企画や資金調達業務のご経験・外国為替業務のご経験
勤務地	東京都中央区
業種	サービス（流通・小売）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	500万円〜 600万円

アピールポイント

【会社について】1869年創業/創業156周年を迎えた同社。
業界最大手出版グループの傘下にあり同社自身も東証スタンダード上場しており安定企業で長く働きやすい環境です。
経理財務部の雰囲気は柔らかく質問しやすい環境であること、管理職層に会計士や税理士資格をお持ちの方が複数名おり、堅実な組織構成になっています。
ご入社後は、現在財務業務を務めている副部長のもと、徐々に業務をキャッチアップしていただきます。そして、ゆくゆくは、財務業務を牽引していただく人材となることを期待しています。
長期的なキャリアパスとしては、ご本人のご希望と会社のニーズに応じて、経理業務へ携わることも可能です。
繁忙期を除き9:00出社-17:30頃帰社がベースとなっております。
月の残業時間は5時間以下で、繁忙期でも10時間程度ですので、プライベートと両立しやすい環境です。

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契約社員 No.ST0083683

【ベンチャー/大手上場子会社】大手不動産デベロッパー　不動産テックベンチャー企業にて経理職の募集です。リモート・フレックス制度あり！オフィスカジュアル可！

雇用形態	契約社員
職種	経理（決算業務）、経理（月次決算業務）、経理（日常業務）
仕事内容	当社住宅業務企画部が管轄する住宅事業グループ関係会社における経理業務をお任せします。ご入社当初は、当社関係会社であるHmlet Japan株式会社に出向の上、主に以下の業務に従事いただきます。＜業務内容＞＊月次・四半期・年次決算業務、監査法人との連携＊売上・売掛金・前受金・未収金の管理（販売管理システム導入フェーズ含む）＊経理財務業務全般（仕訳、試算表・元帳チェック）＊業務フロー改善、各部門（Sales/CS/Tech）との連携によるデータ整合性の担保＊チームメンバーの業務マネジメント出向先：Hmlet Japan株式会社 URL： https://hmletjapan.com/about-hmlet/ 事業内容：新しい住まいとライフスタイルの提供を目指し、三菱地所株式会社とHmlet Pte.,Ltd.（本社：シンガポール）が2019年に設立したコリビング（賃貸住宅）の運営会社です。コリビング（賃貸住宅）は、働き方やライフスタイルの価値観が変化するなか、20代～30代のミレニアル世代を中心にニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の世界主要都市において普及しつつあります。Hmlet Japan（ハムレット）は日本におけるコリビングのパイオニアとして、2024年7月時点で都内に約900室を運営しております。現在は三菱地所の100％子会社となっております。資本金：１億円　従業員数：約60名（契約社員・業務委託含む）
応募条件	■必須・経理実務経験５年以上・売上・売掛金管理の実務経験・日商簿記２級以上・Excel中級レベル・未完成な環境で柔軟に業務を組み立てられる思考力 ■歓迎（行動特性・思考）・業務マネジメント・英語(読み書き)があれば尚可・販売管理システム導入や業務システム改善経験・SaaSや不動産Techなどデータ連携を伴う業務での経験・英文財務諸表やIFRSの知識
勤務地	東京都千代田区
業種	不動産・建設（不動産）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	600万円〜 800万円

アピールポイント

三菱地所採用で、100％子会社のスタートアップベンチャー企業へ出向するポジションです。
まだ未整備な部分が多い組織の中で、日常経理から決算まで整え、安定的に遂行していただくのがミッションです。
また、未完成な体制やシステム導入プロセスを前向きに楽しみ、自ら業務改善を推進していただける方を歓迎しています。
当面の期間は契約社員としての採用となり、一定期間就労後に採用試験に合格された方は、親会社・子会社共に、正社員としての登用の可能性があります。
三菱地所グループのバックボーンがある中で、国内・海外を踏まえて急成長が期待されるベンチャー企業にて会社と共にご自身も成長したい、挑戦したいと考えている方にぜひご応募いただきたい求人です。
働き方はリモート（目安週1～2回程度）・フレックスタイム制度が導入され、私服勤務が可能です。

＊三菱地所は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。＊
基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。
今後も社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって新たな事業や創造的な取り組みへのチャレンジを続け、グループ全体の競争力を高めていく上で、即戦力となる人材を募集いたします。

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契約社員 No.SK0083647

未経験歓迎【名駅】超安定の鉄道系シェアードで経理スタッフ募集

雇用形態	契約社員
職種	経理（月次決算業務）、経理（決算業務）、経理（連結決算）
仕事内容	グループ各社から受託する経理業務全般 ◇経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ◇決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ◇税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力） ◇事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応　等
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
応募条件	経理業務経験が２～３年以上あり、日商簿記検定３級以上を取得済み ※経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定３級以上を取得済（できる限り２級以上）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 485万円

アピールポイント

キャリア的には、経験のない状態から上場会社や上場グループの経理全般を積め、自分の市場価値を高める事が出来るのが最大のメリットです。
大手系列なので働き方にも配慮があり、年間休日120日以上、フレックスタイム制度など働きやすい環境です。

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正社員 No.ST0083626

【経理職/海外連結・開示担当】東証スタンダード上場企業、連結決算ポジションの募集です！

雇用形態	正社員
職種	経理（連結決算）、経理（英文経理）、経理（開示資料作成）
仕事内容	連結決算、海外経理業務を中心にご担当いただきます。 ■ 連結決算業務統括 ■ 海外子会社管理 ■ 短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成 ■ その他財務経理部の特命プロジェクト
応募条件	（必須要件） ■ 月次・年次連結決算業務経験 ■ 開示業務経験 ■ 監査法人対応経験 ■ 英語力　（経理資料としての英文書類の読解や海外とのメール対応。会話力は問わない） →（出張もあり、最低読み書きができるレベル）（尚可条件） ■ システム導入経験 ■ 国際会計基準での経理経験 ■ 管理職経験
勤務地	東京都江東区
業種	メーカー（その他メーカー）
ポジション	マネージャー・課長級
給与・待遇	800万円〜 1,000万円

アピールポイント

東証スタンダード上場企業にて連結決算、開示責任者の募集です。
遊技機事業の担当のみならず、カジノを中心とした統合型リゾート事業の担当となります。
海外のIR事業（カジノ事業）や遊技機事業が主な事業です。
海外子会社を持つ企業で連結決算のご経験のある方を歓迎しております。
当面はプレイヤーとしてのご活躍を期待されております。
ゆくゆくは複数名の連結チームを担っていただくて予定です。
ポジションを上げていきたいと考えている方はもちろん、これまでのご経験を活かしてスペシャリストとして活躍したいと考えているいずれの方にもご希望に応じたキャリア形成が可能です。
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせ下さい。

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正社員 No.ST0083599

音楽業界好きな方必見！“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、経営企画メンバー募集！＜◎裁量／在宅／フレックス＞

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークにて経営の中核を担うポジションとして、経営企画室の立場からコンテンツ事業・ソリューション事業の成長を支えていただける方を募集いたします。【主な業務内容】 ●各事業の予算策定・予実管理 ●事業課題の把握および改善策の立案 ●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討 ●事業領域の拡張に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む） ●役員会運営業務　などをご経験に応じてお任せします。
応募条件	【必須条件】　管理会計/財務会計の知識、日商簿記検定3級以上【歓迎する経験】　エンタテインメント業界での経験　M&A、事業計画策定、予実管理、経理などの業務経験【歓迎する資格】　MBA、中小企業診断士、FP&A検定スコア上位【PC関連スキル】　officeの基本的な操作　→Excel（ピボットテーブル、初歩的な関数）・Powerpoint（人に伝わる資料作成）　ChatGPTなどAIツールの活用経験を含めた高いITリテラシー　経営管理システム「fusion_place」の操作経験がある方は尚可【求める人物像】　ビジネスの基礎知識を持ち合わせ、コミュニケーション能力の高い方　音楽業界やエンタテインメント業界に興味のある、好きな方　最新のテクノロジーなどに興味があり、自らリサーチ出来る方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 560万円

アピールポイント

◎会社の魅力
音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
・音楽チャンネルの運営
・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
・アーティストマネジメントやファンクラブ運営

当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能！
業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
業界好きな方にはたまらない環境です。

◎このポジションの魅力
●ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます
●経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます
●少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです
●将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます
●役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます

◎社風
社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
(とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。

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正社員 No.ST0083542

【ポテンシャル採用】音楽業界好きな方必見！“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、経理知識を活かして経営企画の業務に挑戦！＜◎裁量／在宅／フレックス＞

雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークの経営企画室のメンバーとして、予算策定や予実管理、各種経営数値の分析業務からスタートしていただきます。BS、PLの基礎知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には中期経営計画の策定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。音楽エンタメ業界ならではの数字の見方も学べる環境です。【主な業務内容】 ●各事業の予算策定・予実管理 ●事業課題の把握および改善策の立案 ●成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討 ●事業領域の拡張に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む） ●役員会運営業務　などをご経験に応じてお任せします。
応募条件	【必須条件】　経理実務経験1年以上、または日商簿記検定3級以上の資格をお持ちの方　　　音楽やエンタテインメントに興味・関心がある方【歓迎条件】　BS、PLに関する基礎知識をお持ちで、将来的に経営企画に挑戦したい方【PC関連スキル】　officeの基本的な操作　→Excel（ピボットテーブル、初歩的な関数）・Powerpoint（人に伝わる資料作成）　ChatGPTなどAIツールの活用経験を含めた高いITリテラシー　経営管理システム「fusion_place」の操作経験がある方は尚可【求める人物像】　ビジネスの基礎知識を持ち合わせ、コミュニケーション能力の高い方　音楽業界やエンタテインメント業界に興味のある、好きな方　最新のテクノロジーなどに興味があり、自らリサーチ出来る方
勤務地	東京都渋谷区
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	400万円〜 600万円

アピールポイント

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511〜540件/ 846件中

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