設立30年、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えたトータルソリューションカンパニーです。
（CAE:Computer Aided Engineering。工業製品の設計・開発工程においてその作業を支援するコンピュータシステムを指します。）
世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。
売上は毎年右肩上がりと好調で、事業は拡大しています。経理部門においても、事業の成⾧をサポートすべく、早急な体制強化が求められております。
今後は、IPO準備や更なる事業拡大のためのM&Aなども視野に入れており、組織体制強化が急務となる中で同社の成⾧に経理部門から貢献していただける方をお待ちしています。

中堅・中小企業の法人や個人事業主をメインに税務顧問業務や会計サポート業務を提供しています。

直接経営者とやりとりする機会が多く、税務や会計以外にも様々な相談が寄せられてきています。提携先の他士業とも連携しながら、それぞれのお客様のニーズに親身に寄り添うことで、身内のような親しい間柄で長いお付き合いが続いています。新規顧問先の契約についても、顧問先や弁護士、司法書士からのご紹介が中心であり、安定経営を続けています。

赤坂見附駅から徒歩2分とアクセスも良く、基本的にはノー残業ポリシーのため、税理士試験の勉強もしやすい環境です。また、ブランクがある方でも会計事務所や事業会社で経理実務をご経験されていた方はすぐに溶け込むことができるよう会計ソフトの操作方法や税務実務の教育にも力を入れています。

会計士が複数名在籍しており、専門的な知識を身に付けるには良い環境が整っています。弊社経由で10年ほど前にご入社された公認会計士の方が現在もご活躍されており、長期就業しやすい環境を感じております。

まずは経理担当として、しっかりとご経験いただきますが、その後については「会計のスペシャリスト」として経験を積んでいくか、「管理会計を含めた経営管理のエキスパート（管理会計＋制度会計）」ととして成長していくか、適性やご希望に合わせキャリアが選ぶことが可能です。
1社で腰を据えて成長していきたい方には非常にお薦めですので、前向きにご検討ください。
※今回募集のポジションに関しては、本社勤務前提ですので、原則転勤はありません。

《会社について》
当社は世界70カ国で不動産サービスを提供する業界トップクラスの不動産サービス会社です。
不動産売買・賃貸借に関するアドバイスの提供だけでなく、不動産マーケット調査、プロジェクトマネージメント、ワークプレス・ソリューション、
不動産鑑定、ポートフォリオマネージメント等のサービスも提供しています。
経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025」にも選出され、従業員が働きやすい環境を整えております。
■今回は事業拡大による増員となります。
将来的には経理部長とスタッフ方々の間に入り、経理実務を行っていただけるような方を募集しております。
決算締め、管理会計、本国へのレポーティング等は経理部長が行っておりますので、経理実務をサポートしていていただく想定です。
ご入社いただいた方のご経験やご志向を加味し、具体的な業務やポジションについて検討していきます。
■本国とのやり取りもお任せする場合がございますので、英語の読み書きに支障がない方を募集しております。
会話につきましては、現状日常会話にご抵抗がない方であれば問題ございません。
■社内は非常に風通しが良くオフィスも広々としております。ファイナンス部門も皆さま穏やかで協力して業務を行っております。※弊社より派遣スタッフも稼働中です。水曜日はノー残業デー、福利厚生も充実しており、有給も取りやすく腰を据えて働きたい方にもオススメです。
業務内容につきましては、すべてご経験が無くても問題ございません。まずはお問い合わせくださいませ◎

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※　組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！

企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

・IPO準備から携われるため経理のスキルアップが見込めます。
・自己資本比率が80％以上の安定企業となります（無借金企業）。
・勤務先が銀座の一等地にあり、立地条件が大変良い環境です。

・大手コンサルティング会社に付随する税理士法人での業務となります。
・クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
・ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。
・正社員登用の可能性があります。（諸条件有）

2012年に創業し、2020年に会計業界として初めて、ベストベンチャー100に選出され、
その後5年連続で選出されるほど今後の成長に対する市場からの期待値が高い事務所です。　

ベンチャー企業やスタートアップ企業の税務顧問や記帳代行業務に加え、
資金調達や経営戦略など、経営課題を解決するためのコンサルティング業務にも力を注いでおります。

業界、業務未経験者からのエントリーを歓迎しており、入社後は教育専門チームに配属となる予定です。
教育専門チームには指導や育成経験豊富な上司が在籍しており、動画など自己研鑽のための教材も豊富なため、
未経験からでも安心して成長できる環境が整っている組織であることが特徴です。
（クライアントワークに対するイロハを学びながら、同時に税務会計知識の向上も目指せます。）

過去に未経験で入社した方の経歴は多種多様で、保険の営業、ゼネコンの現場監督、美容師など多岐にわたります。
幅広い業種からの創業支援依頼があるため、前職でのご経験や知見をダイレクトに活かせる場面もあり、
そこから継続的なクライアントの獲得につながるケースも多々見受けられます。

ベンチャー企業・スタートアップ企業と伴走しながら事業を支えたい方におすすめの求人ですので、
是非皆様からの積極的なエントリーをお待ちしております。

≪海外にも現地法人を持つ税理士法人でスタッフポジションの募集です≫
〇事務所雰囲気
代表の豊島先生は中国ビジネスに精通しており、事務所内にはネイティブの中国人スタッフも在籍しています。
また、マネージャーが必ず1名以上おり、わからないことは聞ける環境です。
クライアントごとにマネージャー（またはチーフ）・スタッフ二人一組になって対応し、組み合わせは固定ではなくクライアントごとに変わるかたちです。
事務所内はチャットやチームズでコミュニケーションを取ることが多いです。

〇クライアント
2006年に設立し、中小～中堅企業やベンチャー企業を中心に現在は400～500社ほどございます。
規模としては数千万～数億円規模の企業を中心に、100億越え企業も複数お持ちで、幅広く関与することができまるため、スキルアップの叶う事務所です。
クライアントごとに、マネージャー・スタッフが二人一組になって対応いたします。訪問頻度は月に1回ほどです。

〇働き方　年間休日123日
時差出勤や在宅勤務（週2日）を取り入れており、正社員切り替え後はご都合に合わせて働くことのできる環境です。
また、有給も1時間単位で取得可能など、自由な働き方が魅力です。
※出勤時間は次の4つからお選びいただけます。実働7時間（8:30/09:00/10:00/10:30～）
※水曜日はフレックス制を取り入れており、7:00～11:00の中から開始時間を選択可能です。
※残業は通常期ほとんどなく、繁忙期も平均20時間ほどです。

【キャリアチェンジ・外国籍の方でも歓迎／定時17時／80年以上の歴史ある税理士法人の大田区の大森オフィスで税務スタッフ募集中】
アットホームな雰囲気で、残業も少ない、昭和16年創業の歴史がある税理士法人です。
本社は町屋にありますが、2024年に解説しましたら新しい大森オフィスでの人員を募集しております。

1941年設立以来、老舗企業も多く、業種もバランスよく様々です。
アジア圏のお客様も多いため、コミュニケーションを円滑にできる外国籍の方でも応募歓迎です。

税務会計、未経験の方でもやる気があれば応募歓迎です。まずは内勤業務から慣れていただき、３年後を目処にクライアントを担当してだけるようサポート体制もあります。

やりがいと持ってクライアントのサポートをしたい方のご応募お待ちしております。

閑散期は17時過ぎに就業できることも多く、繫忙期でも19時には帰れように調整をし残業が多くならないように配慮もございます。

税理士資格の取得を目指す方も所内にいるため、勉強との両立も前向きな社風がございます。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理ポジションの増員募集
ご入社後は経験により変わりますが、
まずは子会社の日々の経理業務から月次・四半期・期末決算業務を中心にご担当いただく予定になります。
業務の習熟度・ご経験に応じて、他子会社や本社の決算・税務業務などもお任せし、国内経理業務全般をできるようになって頂きたいとのこと。
その先では、部門の管理職や幹部候補から連結決算・海外子会社管理からBPRや業務改善プロジェクトへの参画など、
ご活躍いただくフィールド・キャリアパスが複数あり、キャリアを広げていただくこともできる環境かと思います。

意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職（候補含む）ポジションの増員募集
先々では、同グループを統括（マネジメント）していただくことをご期待されています。
意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

【上場企業にチャレンジしたい！】【ポジションが詰まっていて、役職者になれない】【コンパクトな組織で全体感を見渡して業務がしたい】
上記のように希望、状況の方におすすめの求人です！

【背景】
2020年に上場し、現在も販売チャネルを続々と拡大している他、自社サービスの拡充も行っており、
組織強化のために欠かせない経理部門の増員のためメンバーを募集いたします。
スキルや適性に応じてゆくゆくは経理部門を担うマネージャーをお任せすることもあります。

【魅力】
・業務改善に積極的な社風のため、システム導入や電子化など、様々駆使してご活躍可能です。
・月の残業時間は繁忙期で20h程度、閑散期で5～10h程度。フレックス制があり、残業を抑えたい方にもおすすめ。

【人物像】
フィットする人物像
・新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方
・部内および社内で活発にコミュニケーションを取り、各所と連携して業務を遂行できる方

【組織環境】
・部長（業務委託40代男性）→募集ポジション→20代メンバー1名、アルバイト1名
・服装自由
・フレックス制度あり（コアタイム:11:00～15:00）

同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。

今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。

子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。

入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。

経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。

当法人は神奈川県にある本社を構える税理士法人です。この度は渋谷にオフィスを新規開設されたことに伴い、スタッフを募集いたします！
■勤務地
【住所】東京都渋谷区道玄坂1丁目15-3　プリメーラ道玄坂1106
【最寄駅】JR山手線「渋谷駅」から渋谷マークシティの道玄坂上出口より徒歩1分、井の頭線「渋谷駅」西口より徒歩2分
■業務内容
一般的な記帳代行等は外注しているため少なく、決算・法人税・消費税申告書の作成、経営者との面談、税務調査対応、月次決算など、
時間的な制限がある方でも、正社員と同等の内容で、担当件数を減らし、可能な勤務時間内でお仕事をしていただきます。
■働き方
・週3日以上、1日6時間～ご就業が可能で、毎月1ヶ月前に次月のシフトをご自身で決めていただくことが可能ですので、柔軟な働き方が可能です。
・2025年1月より渋谷オフィス開設となります。本社の戸塚オフィスのメンバーも交代で渋谷オフィスで勤務されるので、分からないことであってもすぐに聞くことのできる環境です。
・当法人は子育て中の方も多く在籍されており、助け合いの意識のもと、急なお休みにもご対応いただける環境です。
■特徴
・所内は60％以上が未経験からのご入社ということで、未経験からのご入社もご安心していただける教育体制もございます。
これまでのご経験を活かしながらのご就業したい方はもちろんですが、未経験からのチャレンジしていきたい方も歓迎しております！
・お子様が小さいうちはパート勤務でスキルを積み重ね、お子様が大きくなり更に働けるようになったら、正社員へ勤務形態を変更して活躍の場を広げることができます。
・当法人では「強い財務体質の会社創り」を支援しています。月に一の社内研修等でビジョン式月次決算書や経営計画書を学んでいきます。
会社の「財務上の問題点」と「問題を解決するための打ち手」を明らかにしたり、具体的な施策まで、あらゆる課題に対する考え方の指針を策定していけるようになります◎

【渋谷オフィス/未経験歓迎/働きやすさ◎】成長している起業家・中小企業と一緒に自分の成長を実感できる税理士法人です！

本社は神奈川県にある税理士法人が
2025年1月に支店として渋谷オフィスに新規オープンされたことに伴い、スタッフを募集致します。

所内は従業員の半数以上が未経験からご入社された方で、未経験の方でも着実に成長ができるよう、充実した研修制度や先輩方からの指導の中、スキルアップをすることが可能です。

記帳代行は業務委託のスタッフへ外注をしているため、監査業務がメインとして、独自の決算書と元にした経営支援メソッドを有しており、他会計事務所と比較しても力がつく環境です。

監査頻度は平均すると約3ヶ月に1度のため、忙しすぎず、また担当企業は30社ほどを担っていただきます。

クライアントは数千万円から、数億円規模の企業も多く、上場企業も有しております。同じ規模の他社税理士法人と比べると、クライアントの規模も大きいため、少し高度な業務に取り組むこともできます。

４～５名のチームを組み、所員同士で助け合いながらの仕事に取り組むため、ひとりで悩むこともなく、また周りの意見で視野も広がります。

働き方という面では、残業は閑散期では20時間未満、繫忙期でも30時間未満で土日出勤もなく、試験勉強との両立や家庭・プライベートとの両立も可能です！

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

就業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

2025年の上場を目標に社員一同取り組んでおり、上場に向けた組織力強化における増員募集です。

Ｍ＆Ａロイヤルアドバイザリー株式会社は、2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。

企業評価/概要書の作成補助、M&Aに関するスキーム案・最適取引手法の提案、デューディリジェンスにおけるサポートをご担当頂きます。M&Aの専門家として経験を積みながら、公認会計士や税理士を目指せる環境です。

【企業メッセージ】YouTubeより
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

会計事務所出身者歓迎。そうでなくても可。意欲ある若者の未経験もご相談ください！
仕訳入力の基本ができれば、今までパート勤務の方などでも、正社員として勤務の道が開けます。
落ち着いた平均年齢の高い組織ですし、残業もないので家庭との両立が可能です。
一度ご家庭に入って、ブランクの空いている主婦層の方々もご相談ください。

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

今回は、今後の事業拡大に向け、総務部門の体制強化のための増員です。ご入社後は、総務庶務担当として、他5名のメンバーと共に、ファシリティマネジメントを中心とした様々な業務に携わっていただきます。
総務のご経験が無い方にも挑戦していただける求人となっておりますので、これまでに社内の業務改善や仕組みづくりに携わってきたご経験のある方で、キャリアチェンジをしたい方にオススメです。また、組織への貢献意欲や、改革・改善業務に積極的な方にもフィットする求人となっています。将来的にリーダーとなって、チームマネジメントをしたいというご志向の方も歓迎です。

■勤務地
JR・横浜市営地下鉄「戸塚駅」西口から徒歩4分の距離にございます。
川崎エリアにもオフィスはございますが、そちらに常駐スタッフはおらずクライアント対応により一部勤務の可能性がございます。
■働き方
・週2日×時短勤務からのご就業が可能ですので、扶養内をご希望の方もご応募可能です。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・ご入所後3か月は有期雇用契約となりますが、その後は無期雇用契約に切り替わる前提の雇用です。
・フレックスタイムも導入しており、勤続1年経過した方は6:00～22:00の間で自由に勤務時間を設定できます。
■特徴
・20代後半～50代まで幅広い世代の方がご活躍されています。
・所内には税理士試験に向けてお勉強されている方もいらっしゃいます。ご自身のスケジュール次第で試験前休暇も取っていただける環境です◎

【事務所について】
・定期的に食事会やランチ会があるなど、交流が盛んな事務所です。
・業務も和気あいあいとした雰囲気で行っており、相談しながら進めることを大切にしています。
・半数以上が女性で、ご家庭の事情に合わせて時短勤務をされている方も複数名いらっしゃいます。

【働き方】
・定時は9:00～18:00です。
・週3日～5日×1日5時間からご相談できます！
働き方は柔軟に対応していただけるので、お気軽にお問い合わせください◎
　現在、1日5時間半×週4日で働かれている方もいらっしゃいます。
・時短勤務の方もフルタイムの方も分け隔てなく、交流があり、ちょっとした相談等もしやすい環境です◎
・在宅制度もあり、実際に利用されている方もいらっしゃいます。
・年に1回、必ず契約内容の見直しがあるため、就業条件等の変更等も毎回相談できます。
・また、評価制度がきちんとあるのも魅力です。ご経験に応じて、着実に時給のアップも叶う事務所です。

＜未経験者でも大歓迎！クライアントの経営向上のパートナーとして伴走するための税務スタッフを募集中です＞

足立区北千住駅が最寄りの、2011年に設立されました税理士法人です。

既存のお客様から、新規のお客様のご紹介が絶えないため、現在新規での営業などは一切なく、業務拡大中です。

本事務所の特徴は、未経験から入所された所員も多く、力をつけてこられたことです。また、女性スタッフも多いため、産休・育休などの環境整備など、働きやすさも重視しております。他にも会計事務所特有の、繁忙期に業務が集中し過ぎて残業過多になるということもありません。

業務の大半は実際にクライアントの元に訪問に行き、巡回監査業務、決算サポート、新規開業のご相談、資金調達などの支援をいたします。

そのため、純粋に経営者の役に立ちたい方、役に立つために自分になにができるのか？と素直に考えれる素養がある方こそ、活躍・成長ができる環境があります。未経験からのチャレンジでも、OJTや、オンデマンドでの研修があり、最初の２～３ヶ月は先輩と同行しながら、クライアントを訪問、その後、担当を持たれます。クライアントに貢献する気持ちがあれば、業務、人間関係、ワークライフバランスにおいても、バランスよく働けることが本法人の魅力です。

管理物件はほぼ大阪市内の好立地。約200棟、10,000戸の物件を管理している同社。コロナ禍でも増収増益。
その理由としては不動産投資会社から依頼の管理棟数20棟増や、リノベーションによる大規模工事などがあります。
投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。
きめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も厚く、業績は右肩上がりを続けています。

2022年12月にはオフィスを移転。オフィス移転にあわせて休日日数の増加を実施し、年間休日110日→115日へ。
計画年休の5日間を含むと、年間休日は120日まで増加。年々福利厚生も充実させており、働き方改革を進めています。
資格取得応援制度などの教育制度も充実しており、宅建取得時には、30万円給付するなどの制度もあるようです（現時点）
そんな同社の管理職候補として、スタッフのマネージメントを含めたグループ会社3～4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せします。
トライ＆エラーを繰り返し、あらゆる可能性を考えて「管理会社の常識を変えていく」そんな理念に共感できる方が多く働かれています。

＜勤務時間09:15～17:00／在宅勤務相談可／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／年間休日125日＞

クライアント毎へのチーム制を取っており、各オーダーに対してチーム内でサービス提供をしている中堅ファームです。メインクライアントは1000名以上の大企業・上場企業です。

チームリーダー・グループ長（管理職）として、プロジェクト及び組織マネジメントにご尽力いただきます。週次の営業会議にも参加いただき、経営計画の実行もお任せ致します。

業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく）

クライアント規模により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務（M＆A、DD等）まで対応致します。

新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社、監査法人出身者が多くを占めます。

所定労働時間が7時間以下（09:15～17:00）のため、法定外労働時間は平均すると15時間程度です。

閑散期には17:00定時で退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います。

同社は、提携自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数のサービスを展開している企業です。また、企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。特に「決済×新規事業」という観点では、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たしています。現在は、サービスや事業の拡充とともに在籍社員が300名を超え、直近では早期上場を見据えたSMBCグループと資本業務提携をしており、組織全体として拡大フェーズを迎えております。
今回は、今後上場の準備に入るフェーズでIPO後まで、スタッフクラスとして室長のもとで着実にサポートしていただく役割を期待されています。スタートアップ企業でのIPOのご経験や知見を活かしながら、柔軟な働き方に変えたい方にオススメの求人です。また、上場会社でのIR業務経験のご経験を活かして、上場フェーズから携わり、企業の成長を支えたい方にも、ご検討いただきたい求人となっております。

同社の特徴としては、提携自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数のサービスを展開しています。また、企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。特に「決済×新規事業」という観点では、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たしています。現在は、サービスや事業の拡充とともに在籍社員が300名を超え、直近では早期上場を見据えたSMBCグループと資本業務提携をしており、組織全体として拡大フェーズを迎えております。
今回はグループの事業拡大に伴い、業務量の増加や業務運用の変更・改善に対応していただきますので、責任を持って迅速かつ円滑に業務遂行していただくことを期待されています。これまでの総務のご経験を活かしてキャリアアップされたい方や、株式事務のご経験を活かしてマネージャー候補としてキャリアチェンジされたい方にオススメの求人です。また、ITやWeb関連業界での総務や法務、経営企画の部門でマネジメントご経験のある方で、新たにマネージャーに挑戦したい方にもご検討いただきたい求人となっております。

同社は、提携自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数のサービスを展開している企業です。また、企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。特に「決済×新規事業」という観点では、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たしています。現在は、サービスや事業の拡充とともに在籍社員が300名を超え、直近では早期上場を見据えたSMBCグループと資本業務提携をしており、組織全体として拡大フェーズを迎えております。
今回は、早期の上場に向けたコーポレート部門の体制を整え、さらに組織を強化するための増員募集です。そのため、マネージャーまたはマネージャー候補として、ガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向けて、幅広く業務に携わっていただくことを期待されています。事業会社でのご経験や、コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験のご経験を活かしたい方にオススメです。また、これからCFOのもとで業務に携わりながら、ゆくゆくはリーダーとしてけん引していきたいというキャリアアップ志向をお持ちの方にもオススメしたい求人です。これまで財務業務に携われた方で、キャリアチェンジをお考えの方にも前向きにご検討いただきたいポジションです。