会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。
また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスもあります！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。

～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～
「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社の
み）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M＆Aを含めた新規事業開拓を進めており、グループ会社支援等、業務拡大に対応するため、経理部にて人材を募集しています。事業拡大を支え、確実・正確な会計処理を行うだけでなく、業務改善意欲の高い人材を求めています。
経理部にて経理財務・税務・管理会計を担っていますので、幅広いご経験を積むことが出来ます。また、意欲のある方には前向きに業務をお任せしたい方針ですので、スキルアップ可能な環境です。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス／リモートワーク（月上限8日）など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

今回の求人では、税理士資格取得を目指し、これから実務経験を積みたい未経験の方を歓迎しています！
TAC渋谷校もあり、立地的にも専門学校に通いやすい事務所です。
イチから丁寧に教えていただける環境がありますので、これから新しいことに挑戦したい方のご応募お待ちしてます。

【働き方】年間休日120日以上！メリハリのある働き方！
・通常期は残業もなく定時で帰ることのできる環境です。
仕事が終われば17時以降は自由に帰宅することができるので、プライベートの時間や試験勉強の時間を確保しながら働くことが可能です。
繁忙期（2月や4～5月）に関してはある程度忙しい状況です。
ただ、2月の繁忙期後には、3月の第一週をお疲れ様の意味を込めて休暇にするなど社員を大切にする風土もあり、働きやすい環境が整っています。

【事務所の強み】
・クライアントの自計化率が高く、上場企業もあるため、着実にスキルアップできる業務幅があります。
・単なる記帳代行ではなく、経営コンサルに力を入れています！
また、銀行との太いパイプをお持ちで、案件の紹介や資金調達の仲介もスムーズです。
売上1000億円以上の上場企業を含む、売上高数千万円から数十億円規模のクライアントを抱える事務所ですので、経営者との接点も多いことも特徴です！

■職務概要・キャリアパス
今回は連結決算の担当者の募集です。入社後は主に親会社側からの連結決算、海外子会社への会計指導などをご担当頂きます。
連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。（海外子会社への経理指導は英語を使用いたします。）
「英語×会計」でキャリアを積みやすい業務内容となっておりますが、ジョブローテーションで単体決算、税務、管理会計、経営企画といったキャリアパスも可能です。
同社はIFRSを導入しておりますが、これまでのご経験としてIFRS決算業務の経験値は不問としております。
貴重な経験をダイレクトに積んでいけるポジションの求人です。将来的には海外子会社をご担当頂き、親会社の連結決算と子会社の決算の取りまとめを進めて頂きます。
英語を使う場面が多く、ご希望であれば将来的には海外出張などを経て海外駐在のチャンスもあります。

■社風・配属先の雰囲気
創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性、柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
会計税務部は連結、単体・税務、出納の3チームに分かれており、連結チームは11名で構成されています。
教育体制が整っており、チーム内での協力体制、進捗の細かい共有を経て調和を大切にしている点も特徴の一つです。

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

◎国内最大手の安定基盤 ◎産休育休からの復帰100%、男性の取得実績有 ◎各地にサテライトオフィス有
◎在宅勤務可(週3日ほど)、フレックス勤務有 ◎2021年に完成した綺麗なオフィス(フリーアドレス) ◎離職率約2％

株式会社AIメディカルサービスは2017年9月に現役の内視鏡医によって創業された医療系ベンチャーです。AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療技術を用いて、「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しをゼロへ～」をミッションとしています。2017年に胃がんの原因であるピロリ菌を鑑別するAIと、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発しました。同社のプロダクトは、昨年末に薬事承認がおり、今年の3月から国内販売が開始されています。
これから売上/事業ともに成長期を迎える同社。今回、そんな同社の成長基盤を支えていただけるような総務労務メンバーを募集いたします。
ご入社いただく方には、ルーティン業務だけでなく業務効率化や社員が満足して働くことのできる環境作りにも積極的に携わっていただきますので、「会社の課題に対して自ら改善・提案をできることにやりがいを感じられる方」がマッチします。また、労務経験は不問ですので、「総務の経験をお持ちの方で、労務領域にも業務幅を広げたい方」にも前向きにご検討いただきたい求人です。ぜひご応募ください。

経理は、月次・年次（申告書作成まで）（子会社決算含む）、連結決算、短信、有価証券報告補助まで多義にわたり業務をお願い致します。他社では、経験が出来ないことは当社では幅広く経験が出来、スキルアップをすることが可能となります。またテレワーク制度も充実しており、オンとオフのバランスを取って仕事をしていくことが出来る環境です。

在宅勤務可能／フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。


今回の求人では、中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。
グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。

そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。


年収は　～1500万円（経験・能力など考慮の上、決定）
また、上記にプラスしてインセンティブ報酬が支払われます。


下記のお人柄が歓迎です。
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

■魅力：
今回の背景は、経理部門の組織強化のための増員募集です。
経理実務経験やマネジメント経験を活かして上場企業で活躍したい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
部下育成・教育も担っていただくポジションです。

■同社について：
1984年設立の東証スタンダード上場企業です。設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。
近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。
すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、ファーマライズグループは常に新しい挑戦を続けています。

尼崎の地で開業約50年の歴史がある税理士法人です。

関与法人約500件、資産税関連50件以上（2024年度実績）と基盤があり、税務のみならず、会計・コンサルティング・労務などワンストップでサービスを提供しております。

法人のひとつの特徴は、真の働きがいのある会計事務所を求めるため、所員に対するマネジメント（成果や目標に沿った仕事への取り組み）に力を入れております。

具体的には、数年前より「識学」（組織マネジメント）を導入されており、業務に対する客観的な評価制度があります。

そのため、これまでの職場において、

・評価が正当ではないと感じる
・マネジメントが不適切なため必要以上の労働時間が発生している
・上司や同僚との人間関係でトラブルが発生している

以上のような悩みを抱えながら仕事をされている方には、それらの解消される働き方が実現できます。

公平な業務への評価制度が備わっているため、実際に所員からも「ゲーム感覚で仕事に取り組める」「客観的な指標があるため、心理的安全性がある」「上司の顔色を伺わなくて良くなった」と社内からの声があがっています。


また、もうひとつの大きな特徴としては、働きやすさにも取り組んでいるため、所定労働時間は08:45~17:00としており、
12月～5月においては、残業の上限が30時間/月。11月～6月期においては、上限が20時間/月と、毎月の残業できる時間が決まっています。

尚かつ、通年を通して、19時以降は残業ができないため、ワークライフバランスが保ちやすい環境があります。

業務に支障がないと判断された方には、在宅ワーク制度もございます。

今後、長く勤めたい方や、上司の顔色を伺わず、評価制度がフラットで風通しが良い環境での就業を求めている方には、大変おすすめの税理士法人です。

株式会社Mintoは2022年1月に株式会社クオンと株式会社wwwaapが統合して設立された会社です。漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを確立し、世界に届けるコンテンツを増やし続けます。
■コンテンツソリューション事業
クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。
多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。
■IPプロデュース事業
SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。
■Web3事業
ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に。2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。

飲食店を通じた「街づくり」ハワイアン/和食/レストランなどマルチに展開しており、「街づくり」を起点に街並みに合わせた店舗づくりを行っております。また、葛西臨海公園や山下公園といった大型公園や商業施設の屋上開発などにも注力しており、好調な業績（22年度は過去最高益を記録）をマークしております！『売上高：2022/2：4,619百万円⇒2022/03：9,053百万円⇒2026/01予測：15,000百万円』□■2026年には売上150億を目指しております！■□

今回は、組織強化による増員募集です。今後の売り上げ目標達成に向け、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えてます。今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務をご担当頂きます。リーダークラスとして入社し2-3年後には管理職になっていただことを期待します。弊社は、社長や役員との距離が近く、業務の改善提案も取り入れられる社風です。財務経理部主導で現場への改善提案、導入実績もありますので積極的に組織作りに貢献していただける方の応募を歓迎しています！

当社で活躍するスタッフのうち、7割が女性（そのうち半分は家庭と両立中の方々）ということもあり、
主婦（夫）さんも安心の就業環境（在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり）をご用意しています。
産休復職率は100％ですので、周囲から子育てに対する理解を得やすい点も特徴的です。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社の方もコミュニケーションの取りやすい環境です。
制社員への登用実績もございますので、まずはアルバイトから業務をスタートしたいという方にもおすすめです。

税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士など様々な士業事務所を持ち、「プロフェッショナル・ワンストップサービス」を提供するコンサルティング会社。現在は、世界No.6の国際会計ネットワークRSMに加盟し、ますますグローバル化が進んでいます。平均年齢は30代前半と、若い方が多いためかとてもフランクな社風です。資格取得のバックアップも充実しており、資格取得に向け勉強をしながら業務に励んでいる社員が多いです。また、成長企業から大企業まで様々な企業の担当になれる環境です。

■組織構成：
経理業務チームは8名の方が在籍しております。
単体、連結、税務をみなさんで協力しながら業務を進めています。

■就業環境：
リモートワークは可能ですが、制度上は入社1年後から利用可能です。
プロジェクト中は本社を基準に会議など時間設定されるため早朝や深夜に会議が実施されるケースはほとんどなく、オンラインが中心のため出張もほとんどございません。

■同社の想い：
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

航空関連事業は、将来性のある事業で、株式会社OpenSkyは「空をもっと身近にしたい人々」が、気軽な移動手段として空を自由に飛び回っている、そんな「当たり前」をつくりたくて設立した会社です。
【マスタープラン】
プライベートジェットサービスを創ることで、航空機の数を増やしていく。
日本全国にある小さな草地滑走路の数を増やしていく。
短距離の安価なフライトを提供していく。

【募集、業務内容に関して】
いままで経理専任担当はおらず、社内と外部の税理士事務所で対応をしておりました。
今後、社内の管理部門を強化する為に、経理担当者を募集します。
経理業務を中心に、その他の管理部門の業務もお任せします。給与計算や社会保険業務の担当者は別におります。

【働き方に関して】
週3～4日はフルリモート勤務可能です。
定時は9:30-18:30ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。

横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。

働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。

※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。

■テンタック株式会社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。

■採用背景
今回は組織強化に伴う増員募集のための採用です。
グループ会社や売上拡大に伴い、ガバナンス面の強化も課題として取り組んで頂きます。上場企業やそのグループ会社レベルの会計を推進していくため、業務フローの見直しなどもお任せする予定です。
業務改善やフロー構築などの経験をお持ちの方はその経験を活かせるチャンスが多くあります。経営層や財務部長はもちろん、担当者クラスの社員にも業務を割り振りながら力を合わせて少しずつ進めてください。
一人で全てを担う訳では無く、手を動かしながら細かな業務は各担当者に割り振ってチームとして業務を進めて頂くことを想定しております。

■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。

＜前職以上の年収を保証 / 未経験からの応募を歓迎＞
川口市にある地域密着型の事務所です。
クライアントは年商数千万～数十億円の法人が多く、
個人事業主から複数支店を抱える企業まで幅広い顧問業務を行っています。

経験が浅い方は、1年～2年ほどで一人前になっていただけるように育成していく方針のため、
業務に慣れるまでは、先輩社員とマンツーマンで顧問業務を行っていきます。
また、経験が豊富な方については、入社後10～15社程度をお任せしていきますのが、
周囲からのサポートは受けられる体制でございますので、無理なく業務を行っていただけます。

直近では、子育てや介護のために時間の制約のある方が入社されるなど、
ライフイベントと仕事の両立をする方も増えてきており、テレワークも柔軟に活用いただけます。

マネージャ―として、CFOとともに経営に近い視点で業務を行っていただけます。

■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。

■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップやM&Aにより組織を拡大、成長フェーズにあります。
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【組織の体制とキャリアプラン】
当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。
今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。
役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。
入社後、経理財務本部長のへステップアップを想定したポジションの採用になります。


■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
経理部長候補として経理業務とマネジメントを通して、経営層に近い立場で幅広い業務に携わりたい方、
専門性を活かしながら会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションを希望している方のご応募をお待ちしております。

■企業の特徴・社風
人々の生活インフラを通信ネットワーク分野からで支える事業を行っています。業績は15期連続黒字、前年度比30%増益と、着実に成長しています。
成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月に上場しました。上場後も堅調に業績を伸ばし、
投資家からも高い評価と信頼を得ております。フレッシュで挑戦しやすい雰囲気の社風です（上場企約3,800社中6番目に平均年齢が若い）。

■募集背景とキャリアプラン
今回は経理リーダーの募集です。同社はプライム市場へのステップアップにチャレンジするにあたり、
「企業規模拡大」「国際財務報告基準の対応」「子会社のM&A」など、経営管理部門に求められる仕事重要性が高まっており、体制強化を共にチャレンジできる方を募集しております。
実務面では決算書類の作成といった業務で手を動かしつつ、数値のチェックといったメンバーの進捗管理などもお任せします。
M&Aでジョインしたグループ会社の内部統制や、業務フローの検討・構築など、ルーティン業務以外にも携わるチャンスもあります。

専門性の高いマネージャー陣と距離が近い環境ですので、経理としてのスキルアップはもちろん、全体を見通して幅広く携われる環境です。
少しずつ業務をキャッチアップしながらプレイングマネージャーとして活躍し、ゆくゆくは連結決算や開示業務、M&A、経営企画、子会社管理などを担当しながらキャリアアップしていくことが出来ます。

■ワークライフバランス
現在、週1回ほどの在宅勤務を利用しています。年間休日125日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの福利厚生も充実しています。
残業時間は平均20時間ほど、上場企業なので四半期ごとの繁忙期はありますが、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
業務が属人化していて経験の幅を広げたい方、ルーティン業務に加えて内部統制や業務改善など＋αの経験を身に付けたい方、
専門性の高いマネージャー陣の下でスキルアップとワークライフバランスの両方を叶えたい方のご応募をお待ちしています。

■募集に関して：
配属予定先の地域経営管理室では、日本工営株式会社における、グループ会社（主に海外現地法人）の管理、支援等の業務を担当いただきます。幅広い業務に柔軟に対応できる方を募集します。主な業務内容は以下の通りです。

■求人の特徴
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。
・グループ会社の管理部署として、経営幹部への補佐機能と、対グループ会社の監督・支援機能を担っています。
・現地法人スタッフとのコミュニケーション（英語メール、Webミーティング）が発生します。また、必要に応じて短期の海外出張（１～２週間）があります。

■社風・配属先の雰囲気
・設立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、多様性・柔軟性に富んでおり、働きやすい社風です。
・地域経営管理室は10名（うち専属7名、派遣社員1名含む）の組織です。
・将来的には、ご自身の希望や適性を考慮して、社内での業務ローテーション（現地法人への出向含む）の可能性がございます。

■働き方
・残業20時間程
・リモート勤務あり
・フレックス制度あり
・完全週休2日制（土日祝休み）

■働きやすさ・福利厚生
同社は経済産業省が定める「健康経営優良法人」に認定され、その中でも上位500法人の「ホワイト500」を獲得しています。
年間休日125日のほか、在宅勤務・フレックス制、サテライトオフィスなどご自身のライフスタイルに合わせて使用可能です。
1週間連続の有給取得も推奨しており、男性の育休制度及び取得実績もあります。定着率が非常に高く、離職率は約2％。腰を据えて長期就業可能な環境です。

■出向情報
出向先：日本工営株式会社
事業内容：建設コンサルタント業

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。


※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。

＜会計事務所グループのBPO(アウトソーシング)スタッフとしてご活躍していただきます＞
フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。


また、新百合ヶ丘にもオフィスがあり、どちらにも出勤が可能となっております。

新百合ヶ丘オフィス：
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号
新百合ヶ丘シティビルディング 5階

＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です＞
バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていく事を目指して、共に体制構築を進めて頂ける経理部・財務チームの仲間を募集致します。

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

◎グループ全体の重要なお金を管理する業務です。
◎資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます。
◎より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます。
◎財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます。

入社後、1か月ほどで一連の業務に触れて頂きます。現場の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。

＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です＞
経営戦略の策定・財務・会計分野の調査・分析、資本政策の検討など、幅広い業務に携わっていただきます。

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

■テンタック株式会社について
ブランドラベルやタグといった衣料品の副資材を扱う当社。 1972年の創立以来、お客様のニーズに的確かつスピーディーに対応すべく、 海外にも生産拠点を展開するなどしながら順調に業績を伸ばしております。
某大手ファストファッション企業のかごを置くだけで会計金額が表示されるタグのシステムを始めとして、大手メーカーや小売企業をクライアントに持つ、業界大手の一角を担うニッチトップメーカーです。
シェア率も非常に高く、例えば、駅ビルに入っているアパレルや雑貨などテナントの内、少なく見積もっても半分以上は同社の製品が使用されております。
故に企業としての安定性も高く、腰を据えて長く働ける会社となっております。

■採用背景
今回は組織強化に伴う増員募集のための採用です。
現在、財務経理部長は管理本部長が兼任しているため、財務経理部の専任者として募集しております。
グループ会社や売上拡大に伴い、ガバナンス面の強化も課題として取り組んで頂きます。上場企業やそのグループ会社レベルの会計を推進していくため、業務フローの見直しなどもお任せする予定です。
業務改善やフロー構築などの経験をお持ちの方はその経験を活かせるチャンスが多くあります。経営層はもちろん、担当者クラスの社員にも業務を割り振りながら力を合わせて少しずつ進めてください。
一人で全てを担う訳では無く、手を動かしながら細かな業務は各担当者に割り振ってチームとして業務を進めて頂くことを想定しております。

■働き方について
年4回ほどある第5土曜日は出社となりますが、それでも年間休日126日と多く残業時間は平均で20時間ほどです。決算期には30～40時間ほどの残業が発生しますが、所定労働が7.5時間のため、所定労働8時間の企業に換算すると繁忙期でも20～30時間ほどの残業時間となっています。
繁忙期以外は定時近くで業務を切り上げる方が多く、メリハリをつけて働くことが出来ます。在宅勤務は月に2回ほど利用可能ですが、通院や家庭の事情など急な対応が必要な場合は相談可能となっております。

歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業。同社の製品は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模が大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めており、同社の開発した製品は万博にも出展が決まっています。
現在、人事リーダー～課長を募集しております。組織拡大のためのプラットフォームづくりに貢献いただける方を募集しております。成長企業を支える重要な役割を担い、人事関連の諸規則の整備や制度構築、及び改廃等で力を貸して下さい。また、採用関連業務とアシスタントのマネジメントもありますので、管理職経験がある方を歓迎いたします。先ずは、お問い合わせ下さい。

■魅力：
今回は、増員で経理チームの主任候補を募集しております。
経理担当としてキャリアを積んでいきたい！簿記2級の資格を活かしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。

■同社について：
【企業の想い・理念】
日本財託は入居者、オーナー、協力会社、それぞれから選ばれ、そして日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、
「お客様が選んでくだされば、必要な売上も利益もあとからついてくる」という価値観を大事にしています。
そして、物件管理を通じて「お客様と一生涯のお付き合いを築く」ことを企業理念とし、今では不動産だけでなく、保険や家族信託も通じながら、
一人でも多くの人の経済的自由を実現することを使命としています。

【就労環境について】
新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、ワークライフバランスが実現できます。

■魅力：
今回は、増員で経理チームの主任候補を募集しております。
経理担当としてキャリアを積んでいきたい！簿記2級の資格を活かしたい！という意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを保って働きたい」「福利厚生の充実した企業で働きたい」
上記のような希望がある方におすすめの求人となります。
■同社について：
今年で創業34年となる当社は不動産管理会社として、普通の方に、投資家として成功し、
豊かな未来を引き寄せていただくことを、会社の理念に掲げています。
不動産管理業に軸足を置き、オーナー様に本当にお役に立つような物件をこだわりぬいて紹介をしつづけ、
現在では中古ワンルームマンションの賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。

【当社の特徴】

▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤
創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。

2万7900戸の管理・平均入居率98%の高い入居率
管理戸数は毎年1500戸増加（成長率6%/年）
自己資本比率は61%
社員平均年齢35歳・平均年収735万円（2023年実績※取締役除く）

▼ワークライフバランスがとれる職場環境
当社はテックへの積極投資や分業制度などを取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを担保できる環境です。

平均残業時間10時間（※一般社員実績）
会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
女性比率45%で業界内でも高い水準

▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポート
当社は、業界内では珍しくアットホームで穏やかな社員が多いのも特徴です。

優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。
自分さえよければよいという一匹オオカミてきな社員がおらず、チームで仕事をすることを大切しております。
愚直に謙虚に仕事・お客様に対して向き合う社員が多いです。