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NEW 正社員 No.ST0088649
ソルト・コンソーシアム株式会社
経理・DX推進・管理会計/〈食・空間・体験をプロデュースするライフスタイル企業〉
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ソルトグループにおいて、国内外に展開する約60店舗・年商70億円規模の飲食・プロデュース事業の経理を一手に担っています。
創業25年。数年後の「年商100億円」達成を見据え、現在経理部門の体制強化を図っています。
今回の募集は経理部門のリーダーと連携しながら、既存業務の改善や管理会計、経営レポーティングを主体的に担うポジションです。
自らも手を動かしながら、関係者を巻き込み、業務を前に進められることを重視します。
<主な期待役割>
・月次・年次決算の中核業務
・経理業務全体の進行・管理
・業務フローの整理、標準化
・システム導入や業務改善の推進
・月次決算の早期化
・予実管理、収支分析、管理会計
・経営層や関係部門へのレポーティング
・経理メンバー、店舗、他部署との調整
・経理リーダーの方針を実務へ落とし込む役割
<詳細>
月次・年次決算を含む経理実務を自走でき、店舗や他部署と信頼関係を築きながら、業務改善・DX・管理会計のいずれかへ役割を広げられる方。
完成された仕組みを運用するだけではなく、未整備な業務を整理し、関係者と協力しながら仕組みをつくっていくことを期待しています。
経理としての専門性に加え、現場の事情を理解し、相手に合わせて説明・調整しながら、現実的に物事を前へ進められることを重視します。
※採用後の役割は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計します。
大きくは、以下の2つの方向性を想定しています。
1. DX・業務改善を推進する役割
・現行業務の整理、可視化
・業務フローの見直し
・属人化の解消、標準化
・マニュアルやルールの整備
・会計システム、経費精算システム、SaaS等の導入・活用
・紙、FAX、手入力などのアナログ業務の削減
・店舗と本社の業務接続の改善
・月次決算の早期化
単にシステムを導入するだけでなく、現場への説明や運用定着まで含めて進められる方を想定しています。
2. 管理会計・経営レポーティングを担う役割
・予算策定、予実管理
・店舗・事業・ブランドごとの収支分析
・数値の集約、比較、要因分析
・月次報告資料、経営会議資料の作成
・経営層や事業責任者へのレポーティング
・数字をもとにした課題整理、改善提案
・経営判断に必要な情報の可視化
数字を集計するだけではなく、その背景にある事業や現場を理解し、判断材料として伝えられる方を想定しています。応募条件 ・事業会社での経理経験5年以上
・月次・年次決算を主体的に担った経験
・経理業務全体の流れに対する理解
・業務改善、システム導入、管理会計のいずれかの経験
・関係部署との調整や業務推進の経験
<飲食・小売ビジネスへの関心が高い方を歓迎>
経理としての専門性と同時に、現場への深いリスペクトを求めています。「食べることが好き」「店舗の活気が好き」という想いは、他部署との円滑な調整や、血の通った業務改善を行うための不可欠なエンジンとなります。
※業界未経験でも、現場の意見を汲み取り、共に事業を伸ばそうとする意欲がある方は大歓迎です。
※業務は、これまでの経験や強みに応じて柔軟に設計しますので、上記すべてに当てはまらない場合も、ご経験・ご志向性などの親和性が高い方は、ぜひご応募ください。勤務地 東京都港区
業種 サービス(飲食)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
※※
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NEW 正社員 No.ST0088640
リバレイト・パートナーズ株式会社
後継者不在の中小企業を事業承継し、今後増加する承継先企業の税務機能を「作る」税務責任者候補の募集です。 培ってきた税務の専門性を経営側の当事者として活かせます。
雇用形態 正社員
職種 ファンド・SPC(税務)
仕事内容 ※完成された税務組織に「入る」のではなく、グループ税務機能を「作る」側のポジションです。
□通常の税務・会計
• 月次決算・年次決算
• 法人税・消費税・地方税の申告
• 日常の税務相談・会計処理判断
• 仕訳・経理実務のレビュー
□M&A・SPC 税務
• 買収SPCの設立・決算・税務
• ストラクチャーに関する税務論点
• 税務DDの内容確認・引継ぎ
• 組織再編に伴う税務対応
□PMI・過年度整理
• 承継直後の過年度税務の整理
• 会計処理の是正・標準化
• 経理担当者への指導・教育
• 税務リスクの洗い出しと解消
□グループ税務体制の構築
• 決算・申告スケジュール管理
• 外部税理士との役割分担設計
• 税務相談フロー・ナレッジ整備
• グループ内取引の整理
※承継先が増え続けるため、税務業務は「量」だけでなく「種類」も増えており、
単に処理する人ではなく、グループ税務を設計できる税理士を求めています。活かせる資格 税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 2級/日商簿記 3級
応募条件 【必須】
中小〜中堅の税理士法人・会計事務所で5〜10年程度
【歓迎】
法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者
資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」ことを重視します。
中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。勤務地 東京都中央区
業種 金融(ファンド・VC)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 900万円
アピールポイント
現在、承継先の税務は公認会計士の資格を持つメンバーが、他の業務を兼務しながら担当しており、
今回ご入社いただく方には、承継先グループ企業の税務機能を設計できる役割を求めています。
■事業モデル
□完全独立資本
ファンド資金に依存しない自己資本での投資
□永久保有が前提
出口(売却)を目的としない、期限のない保有
□日本の中小企業を承継
後継者不在企業を引き受け、事業を継続させる
□自ら経営する
アドバイザーではなく、経営の当事者として関与
▼このポジションのStrongPoint
多社を担当できる × 経営の当事者になれる × 長期で会社を見られる
1)税理士法人の幅広さと事業会社の当事者性の両立
業種・規模の異なる複数企業がグループ入りするため多様性がある。
一方で顧問先ではなく自社グループなので、助言ではなく実行まで関与できる。
2)M&Aから買収後の経営まで長期で関われる
永久保有が前提。買収時のSPC・ストラクチャーから、PMI、通常運営、組織再編・
税務調査まで、同じ会社を継続して担当できる。
3)拡大するグループの税務機能そのものを作れる
決算スケジュール管理、処理ルールの標準化、外部税理士との分担、税務リスク管理まで。
将来は「グループ税務責任者」というキャリア。
▼キャリア観
・税務は好き。ただ「今後も申告書を作り続けるのか」という疑問がある
・パートナーになる営業にも、独立して事務所を経営することにも興味は薄い
・一方で、事業会社に行って一社だけを見ることにも抵抗がある
・M&A・事業承継・経営に興味はあるが、FASで税務DD専門は望まない
=税理士として培った専門性を捨てずに、もっと経営側で使いたい人
▼社風・雰囲気
年齢や立場に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる、穏やかで和やかな社風が特徴です。
メンバー同士がお互いを尊重し、感謝や気遣いを大切にしながら支え合う風土が根付いており、
明るく活気のある職場環境があります。
また、フロントとバックオフィスの垣根もなく、日常的に情報共有や意見交換を行うなど、
チームワークを重視する文化があります。
一方で、新しい挑戦や変化を前向きに楽しみながら成長を目指すメンバーが多く、
穏やかさと高い成長意欲が共存している点も大きな魅力です。
安心して挑戦できる環境の中で、一人ひとりが自分らしく活躍できる会社です。 -
NEW 正社員 No.ST0088507
大東建託株式会社
大手プライム上場企業の経理部門で経理全般にご活躍ください。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 主要な子会社の以下の決算業務
・本社部門の起票する仕訳チェック
・月次及び四半期決算業務、連結決算資料作成業務
・法人税等の税金計算及び申告書の作成
・法定開示書類の作成
主要子会社の決算業務を親会社である大東建託が直轄で行っています。
複数の子会社の決算やグループの連結決算を行う部署があり、
定期的なジョブローテーションで幅広く決算業務を経験することができます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級
応募条件 <必須>
・日商簿記2級以上
・年次決算経験(事業会社での経理、監査法人での監査、会計事務所での経理支援等)
<歓迎資格・経験>
・上場企業の決算業務経験者、公認会計士(短答式試験合格含む)勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 590万円 〜 800万円
アピールポイント
・定期的なジョブローテーションを行うため、幅広く決算業務を経験することができます。
・プライム市場上場企業の経理部門で、専門的な実務経験を積む機会があります。 -
NEW 正社員 No.SK0088493
税理士法人WEST BRAIN
【税務スタッフ(法人税)】経験者&簿記2級/実働7.5時間、年間休日120日以上で働きやすさ抜群!期待を超えるオーダーメイド型のサービスを提供する税理士法人
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務) 、 戦略・経営
仕事内容 ◆月次巡回業務
◆税務会計業務(月次試案表作成、決算表、申告書作成)
◆税務コンサルティング業務
※弊社の顧問先に対する税理士業務
※税理士でない方は上記それぞれの補助業務活かせる資格 税理士
応募条件 <学歴>
学歴不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◆未経験歓迎(税理士資格取得に向けて勉強中の方に限る)
<資格>
【必要資格】
◆日商簿記2級程度の簿記知識
【歓迎資格】
◆税理士または試験合格者、歓迎
◆科目合格者、税理士試験に向けて勉強中の方、歓迎
【求める人物像】
◆新しいことを学ぶのに抵抗がない方
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 800万円
アピールポイント
資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。エリアトップクラスの資産相続部門は年間300~400件以上担当し、法人部門とは完全分業。
代表は、三ノ宮の相続に強い事務所ご出身で、これまでの経験と弁護士等の関連士業と連携することで高い品質のサービスを提供。
所内税理士がそれぞれ部門別で専門性を持って従事しています。今回は神戸オフィスにて資産税スタッフを募集します。
■組織構成
・神戸 30名 ・大阪 10名・東京 10名
相続税案件は、金融機関紹介が豊富にあり、セミナー依頼もあり。
パイプふぁ出来上がっているので顧客流入にもつながっている。 -
NEW 正社員 No.ST0088440
カヤバ株式会社(KYB株式会社)
プライム上場企業(メーカー)の相模工場での経理求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(原価計算) 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・一般会計業務(リース会計・経費精算 等)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)
勤務先:神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1(相模工場)応募条件 【必須要件】
・経理業務経験3年以上
・Microsoftの基本アプリケーション(エクセル・Outlook・PPT等)をスムーズに操作出来る
【歓迎要件】
・ERP(統合基幹システム)を使った工場経理経験を有す
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許勤務地 神奈川県相模原市
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 750万円
アピールポイント
・世界シェア2位を誇る独立系総合油圧機器メーカーです。
・福利厚生も充実! -
正社員 No.SK0088408
あすか税理士法人
【内勤スタッフ募集】国内・国際どちらにも強みを持つ北浜の税理士法人。駅徒歩5分、転勤無し、フォロー体制充実、穏やかな環境で業務ができます。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(決算業務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 顧問先への訪問や営業活動はなく、事務所内で会計・税務業務に集中していただきます。
主な業務は、中小企業の会計処理や決算業務、税務申告書の作成、クライアントへ提供する資料の作成です。
・会計入力(ミロク情報サービス、弥生会計、会計王、マネーフォワード)
・電話対応、来客対応、郵送、PDF 処理などの庶務業務
・給与計算、年末調整、法定調書、償却資産税申告
・決算業務(決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書の作成など)
・法人税、消費税、所得税申告書の作成
・株価評価や相続税申告(希望者)
※各業務は「上長によるチェック&レビュー」がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。活かせる資格 税理士試験 2科目合格
応募条件 【必須】
・経営理念(All for Clients)に共感できる方
・経験:会計事務所経験がある方
・資格:簿記2 級以上
・その他スキル:EXCEL(基礎的な関数が使える)
【歓迎】
・機転が利く方
・チームで働いた経験がある方
・税務申告書作成経験者
・協調性のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 600万円
アピールポイント
【会社概要】
国内税務・国際税務ともに強みを持つ税理士法人。コンサルティング会社も併設しており、
中小~上場企業の支援から国際税務まで幅広い分野に対応。グループ全体で組織再編やM&Aなども担います。
海外には、あえて拠点を設けずに複数の現地法人とアライアンス契約を結ぶことで、
複数の国へのサービスがしやすくなり、アジアを中心に諸外国の税務支援も行います。
【入社後】
入社後のフォローもしっかりしており、3ステップで教育システムが完成しています。
また、「誰が見てもわかる資料を作る」をモットーにマニュアルも作成。
税務調査官がコピーを欲する程の調書も社内で作成しており、業務のブラックボックス化対策も行っています。
【仕事環境】
会計入力の経験を活かしながら、決算・申告業務へとステップアップすることも可能です。
会計処理や申告書作成にはレビュー制度を設けており、一人で判断を任せることはありません。
経験豊富な税理士・公認会計士が確認を行うため、安心して専門性を高められる環境です。
また、税法・会計に関する社内研修や日常的なOJT を通じて、継続的な知識習得をサポートしています。
業種や業務内容を限定せず、法人税・所得税・相続税・国際税務・組織再
編・事業承継など、幅広い案件に対応しています。公認会計士も在籍しているため、
一般的な会計事務所では経験できない案件に携わる機会もあります。
代表の高田様はとても穏やかな雰囲気で話しやすく、丁寧な対応をしていただける方です。
【数字で見るあすか税理士法人】
公認会計士:1名 税理士:4名
男女比:4:5(内勤4外勤6)
年齢層:20代:4名 30代:2名 40代:4名 50代:4名
クライアント規模:1億~5億円規模がメイン -
NEW 正社員 No.ST0088366
トランス・コスモス株式会社
・BPO、デジタルマーケティング、およびコールセンター業界でトップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業での経理スタッフ案件となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
▼主な業務
・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
・関係会社の内部統制業務
担当する国内子会社(1~2社)を決め、まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。
また、従来の紙運用からデジタル化へ移行しようとしている最中です。
現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。
※会計ソフト:PCA会計 ※給与計算:PCA給与 ※法人税・消費税申告書:魔法陣応募条件 <必須の経験>
・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験2年以上
※こんな方歓迎※
・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者
・会計事務所勤務経験者
<必須のスキル>
・簿記3級以上の経理知識とスキル
・論理的思考力
・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力&関係構築力
・Excel、PPTなどの基本OAスキル
<あれば尚可>
・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記2級相当)
・税務申告に関わる実務経験
・税理士試験(消費税/法人税)の科目合格
・リスク管理、財務分析などの経験
<求める人物>
・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方
・難しい作業も期限を守って最後までやり遂げる事ができる方
・自分なりに工夫をしながら作業に取り組むことができる方
・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方勤務地 東京都豊島区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
・当部門は親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
単なる経理パーソンとしてだけではない成長の機会があります。
・より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
・経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。 -
NEW 正社員 No.SK0088228
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理マネージャー(管理職)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務全般の統括
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。
グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。
■業務プロセス改革の主導
専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。
また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。
■組織マネジメント・人財育成
チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。
■経営への意思決定支援
経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理実務(四半期・年次決算)の経験
・6名以上のチームマネジメントにより組織・業務運営をリードした経験
・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進経験
・社内外の関係者を巻き込み、成果を上げた経験
(歓迎要件)
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・DX・AIなどを活用した業務改善の経験
・メーカーにおける経理・財務経験
・日商簿記1級または2級相当の知識
・英語での会議・折衝・資料対応経験
(求める人物像)
・人材マネジメントを通じてチーム成果を最大化できる方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込み解決まで導ける方
・担当領域に留まらず、経営・全体最適の視点で行動できる方
・現状維持に甘んじず、業務変革・プロセス改善に挑戦できる方
・数字・データを基に、事業/経営への貢献をリードできる方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 No.SK0088223
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理リーダー(係長・主任クラス)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ■パナソニックグループ各社の経理/会計業務の推進
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。
担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。
■業務プロセス改革の推進
業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。
グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。
■チーム運営・人財育成
チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。
業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理・財務の実務経験
(財務会計/管理会計のいずれか)
・業務改善・効率化の提案/推進経験
・業務やPJをリードした経験
(歓迎要件)
・月次決算/予実管理/経営資料作成の経験
・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験
・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験
・部門横断での調整・推進経験
・日商簿記2級相当の知識
・英語による業務コミュニケーション経験
(求める人物像)
・担当領域に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・課題を捉え、周囲を巻き込み課題を解決できる方
・将来的にチームをマネジメントしたい方
・数値・データを軸に、事業や経営に貢献したい方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 709万円 〜 797万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 No.SK0088222
パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社
【大阪】経理(未経験歓迎)/パナソニックグループの経理・財務のセンターオブエクセレンスとして経営に貢献/DXによる改革推進
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 経理(管理会計)
仕事内容 ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。
■経理・会計業務
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。
正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。
■業務プロセス改善・DX推進
業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。
関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。
■事業戦略/計画の策定支援
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。
■内部統制業務、経営分析、経営管理
内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。
上記業務を通じて経理・会計業務の専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 ・経理・財務に興味がある方(未経験歓迎)
・業務の進め方に疑問を持ち、常に改善の意識をもって取り組んでいる方
(例:手順の見直し・効率化など)
・Excelでの集計・可視化・資料作成の経験をお持ちの方
・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
(歓迎要件)
・DX・AI・自動化などを活用した業務改善に関心がある方
※学習中・個人での取り組みも歓迎
・経理・財務の業務経験(財務会計/管理会計いずれか)
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
・英語での業務対応経験(メール・資料など、会議・折衝経験は尚可)
(求める人物像)
・主体的に課題を見つけ、改善に挑戦できる方
・変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・データや数字をもとに、事業に貢献したい方
・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 497万円 〜 595万円
アピールポイント
同社では、パナソニックグループの経営インフラとして、パナソニックグループ各社の経理・財務のオペレーショナルな業務を集約したうえで、業務プロセスを標準化・最適化し、効率化・高度化を進めています。
さらにITやデジタル技術を活用したDXを推進し、データを強みに“経営の羅針盤”、"神経網"として、パナソニックグループ各社を経理・財務の領域から支えています。
パナソニックグループでは、創業間もないころから経理部門を「経営経理」と位置付け ”経営に役立つ経理” を志向しており、その中で同社では、高品質で効率的なオペレーションに加え、経営の見える化や課題解決を通じて、各社が価値創出に集中できる環境を提供しています。
社員の一人ひとりが業務領域から戦略領域といった幅広い経理の専門知識を習得しながらキャリアアップできることも同社の魅力です。
◆強み・サービス◆
【経理・財務・プロセス改革を軸としたサービス提供】
日々の会計・財務業務の集約化・標準化によるローコストで高品質なオペレーションにくわえ、データ分析による課題の可視化、全体最適視点でのプロセス再構築、データガバナンス強化を推進。
さらに、IT連携や自動化による効率化にも取り組み、戦略領域での貢献等、付加価値の高いサービスを提供しています。 -
NEW 正社員 No.ST0088204
株式会社ベルパーク
【財務経理部】マネージャー候補/上場企業で幅広い業務経験が可能◎ ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 【当社財務経理部門の特徴】
縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。
また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。
【入社後の想定業務】
以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。
● 決算(月次・四半期・年次決算業務)
● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
● 監査法人対応
● 従業員経費精算業務(※部長から一般まで全メンバーが関わっています)
● その他、各種申請書対応、請求など
その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。
【業務例/固定資産担当業務】
固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。
● 月次業務:店舗移転や減価償却の計上
● 決算業務:固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理
● 開示業務:有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成
● 税務業務:償却資産税や固定資産税の申告、納付応募条件 【必須条件】
■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上
※店舗展開企業であれば尚可
■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験
■日商簿記検定2級相当の知識 ※保有が必須ではありません。勤務地 東京都千代田区
業種 その他(その他)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 858万円
アピールポイント
【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。
【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!】
・土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
・産休・育休取得率約95%となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。 -
NEW 正社員 No.ST0088201
株式会社ベルパーク
【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025◆
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)
仕事内容 財務経理部は
・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる
・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築
をミッションとしています。
ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
● 連結決算
● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
● 監査法人対応
● 銀行入出金業務
● 従業員経費精算業務
● 税務(申告資料の作成)
● その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『楽楽精算』を使用活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/税理士/日商簿記 1級
応募条件 【必須条件】
・経理業務経験4年以上 ※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算(年次含む)/連結決算/開示/税務の何れかの経験)」を必須としております。
・日商簿記検定2級以上
※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。
【歓迎条件】:下記いずれかの資格を保有している方
・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者
・税理士科目の合格者勤務地 東京都千代田区
業種 その他(その他)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。
【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!】
土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
【同社の魅力】
・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23%の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。 -
正社員 No.ST0088200
株式会社ベルパーク
【人事企画G】人事スタッフ(主任~係長) 安定した上場企業でキャリアを築く! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025 ◆
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。
【労務管理・給与計算オペレーション】
■入社・退職手続き: 入社時の情報連携(アウトソーサー連携)、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続きの管理。
■給与計算・勤怠管理: 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。
■証明書発行: 各種証明書発行(月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む)。
■休職・復職対応: 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。
【外部パートナー管理・法令対応】
■派遣会社対応: 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。
■コンプライアンス: 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。
【企画・評価・データ活用】
■人事考課: 半期ごとの評価運用の管理・実行。
■制度設計: 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。
■データ集計・分析: Excel(VLOOKUP関数レベル)、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。
※サステナビリティ(ESG)関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。
【問い合わせ対応】
■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット(社内)による相談・調整。応募条件 【必須要件】
■労務の実務経験: 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方(実務5年程度) ■Excelスキル: VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新ができる方(Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可)。
■コミュニケーション: 従業員や社外関係者と円滑なやり取り(電話・チャット等)ができる方。勤務地 東京都千代田区
業種 その他(その他)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 470万円 〜 730万円
アピールポイント
■資格取得もしっかりと支援!!
・人事総務検定2級
・給与計算実務検定2級
・衛生管理者
※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍!
※社会保険社労士保有には資格手当支給有
資格の取得支援は積極的に実施しております!
人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発(eラーニング/資格取得支援)※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマネージャー検定/ITパスポート等
【一人で抱え込まない人事労務】
チームの力で、締切もプライベートも大切にできる環境です。
■縦割りではなく「横のつながり」を重視
当社の労務チームは、担当業務を一人で完結させる「縦割り」ではありません。常に周囲と連携し、進捗を共有し合う風土です。
■「もしも」の時も、グループ全員でバックアップ
期限のある業務が多いからこそ、誰か一人に負担が集中することはありません。困った時はフォローし合える体制が整っているため、精神的なゆとりを持って業務に取り組めます。
■予定が立てやすく、休みもしっかり
年間の業務スケジュールが明確なので、有給休暇の計画もスムーズ。オンとオフのメリハリをつけたい方に最適な環境です。 -
正社員 No.SK0088172
髙松エステート株式会社
【経営企画室】上場子会社/創業以来売上・利益ともに右肩上がり・グループ内での存在感を発揮する不動産管理会社 残業10~20時間で、NO残業デーなども実施しており、長期就業しやすい環境!!@十三
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・中期経営戦略の策定と管理 ・年度事業計画の策定管理
・新規事業開発 ・月次売上等の計数管理
・危機管理対応 ・取締役会の運営
・業務改善、効率化施策の立案
・グループ経営管理部門との連携、情報共有
現在の経営企画室を東京・大阪拠点の横串組織として強化・拡充する為に、課長職として以下業務を中心に幅広い分野での業務を担い推進して頂ける人材を募集します。応募条件 【必須】
■経営企画部門での業務経験
【歓迎】
■不動産業界でご経験のある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
創業以来、売上右肩上がり、無借金経営と、業績は堅調に推移しております。
ブランド力のある髙松建設のマンション管理の一端を担っており、ストックビジネスでもあるため、コロナ禍など景気の影響を受けず、実績を出しています。
(管理戸数 37,000 戸以上、平均入居率 99.8 %、入居者募集ネットワーク 30,000 社以上)
直近ではグループ内の物件だけでなく、マンション管理を請け負うことも多くなってきており、着実な成長(売上・利益ともに更新)しています。
グループで掲げている、ストックビジネス推進の中核を担う事業であり、今後も業界・グループ内で存在感を発揮していく見込みのある法人かと思います。
安定的に成長中の同社にて、経営企画室の増員募集です。
人事制度もしっかりしており、ワークライフバランスも整いやすい環境のため、長期就業したい方にお勧めの求人です。 -
正社員 No.ST0088111
株式会社アペルザ
【 採用人事(リーダー候補)】日本の製造業を支援するIT企業! Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出<年間休日120日以上◎>
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 その他(人事・総務)
仕事内容 採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。
■採用
*採用要件の定義
・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。
*母集団形成
・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用(求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案)、エージェントコミュニケーション(人材紹介会社への案件共有、リレーション構築=良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる)、ダイレクトソーシング(BizReachやFindyなどのスカウト)の運用を想定しています。
*選考プロセス管理
・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー(内定)実務(条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ)、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援(入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善)が主な業務内容になります。
・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。
*採用広報
・当社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆(Noteなど)、採用イベントの運営も行っていただきます。
*データ集計とレビュー
・職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。(報告実務は徐々に行なっていただきます)
■人事
*人事制度の改善・運用
・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営(スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など)を行なっていただきます。
・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。
*カルチャー形成
・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。
■庶務
*バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。応募条件 ■必須スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方。マネジメント、責任者経験は不問
・事業会社における中途採用実務(スカウト・エージェント対応・選考調整等)の経験
・人材エージェントにおける中途採用支援の経験
・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験3年以上(経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整のような業務も正確に行うことができること)
■歓迎スキル
・エンジニア採用の経験
・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験
・採用広報の経験/SNS運用など
・チームマネジメント、人材マネジメント経験
・データを用いた採用改善の経験(歩留まり分析・ROI管理等)
・人事/採用業務以外のビジネス経験勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
当社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げ〜推進をしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて組織陣容の拡大を想定しています。採用活動は全職種(エンジニア・ビジネス・コーポレート) × 複数チャネル(スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクト)を同時並行で行っていますが、リソースが不足しております。
一方で、採用を通してただ人数(量)を増やすことが目的ではありません。AIの時代における組織モデルが未確立な状況の中では、一人ひとりの採用が企業価値に直結し、 採用の質がそのまま会社の成長速度になると考えています。採用活動を強化することは、当社の事業推進活動を根元から強化することでもあると同時に、候補者にとっても重要な選択の成功体験に繋げるということでもありますので、採用活動を事業として推進できる人材を求めています。 -
NEW 正社員 No.SK0088107
不二精機株式会社
スタンダード上場/注射器などの医療機器の製造にも関わる法人 /少数精鋭のため、上場メーカーの経理業務を広げたい方におすすめ!
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(税務)
仕事内容 ご経験・適性に応じて以下の業務を担っていただく予定です。
・仕訳等の日常業務
・単体決算(月次/四半期/年次)
・子会社管理
・税務申告書作成(法人税、消費税、固定資産税 等)
・原価計算
子会社管理等をお任せするため、出張が発生します。
また、慣れてきたら、連結決算や開示等にも従事いただければと考えております。
他、財務、IR、サステナビリティ関連も同部署で行っておりますので、業務範囲は非常に広く携わっていただけます。応募条件 【必須】
・経理実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・原価計算、税務申告書作成、開示などの経験をお持ちの方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 650万円
アピールポイント
金型専業メーカーとして、長年培った技術(ハイサイクル・大量・安定)をグローバルに展開している法人です。
CDケース用金型は世界シェア90%以上を保持しており、現在は、医療機器(注射器等/コロナ禍でも需要拡大)等より精度を重視されるような製品に注力し、売上拡大しています。現在は医療機器用金型は国内メインですが、アジア圏を中心に展開しており、来期より更にグローバルな売上・利益ともに拡大する見込みです。
経理スタッフの募集しています。
日次業務~単体・連結決算、税務申告、開示など順に携わっていただきたいと考えておりますが、
財務経理部では、経理・財務・IR等多岐にわたり行っており、将来的に上場本体で全体を見渡しつつ業務を行えます。
部長含め中途社員の方が多くご活躍されております。自身の実力をつけ裁量を持って勤務したい方にオススメの求人です。 -
正社員 No.SK0088085
信和ホールディングス株式会社
【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長(前年比120%以上)を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 ・金融機関折衝及び対応(主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上)
・金融機関提出資料作成
・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定
・経営会議の運営・司会
・資金繰り管理
・その他業務活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 【Must】
以下いずれか
・事業会社での財務・経営企画業務の経験者(不動産業界歓迎)
・金融機関での法人営業経験者勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設(不動産)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。(2017年:310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長)
収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。
今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い(92.3%)ため長期的に就業しやすい社風です。 -
正社員 No.ST0087895
株式会社アペルザ
【経理主担当】日本の製造業を支援するIT企業/成長企業×裁量大の経理<きれいなオフィス環境も、仕事の裁量の大きさも。モチベーション高く働ける要素が揃っています!>
雇用形態 正社員
職種 経理(月次決算業務) 、 営業事務・一般事務
仕事内容 ▼具体的な業務内容
コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。
グループ会社(プライム上場企業)や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。
【主な業務】
①経理・財務業務全般(メイン業務)
・月次決算業務(月締め、各種データの集計・確認)
・会計ソフト(「freee会計」)への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理
・支払処理業務(請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定)
②営業事務・事業部連携
・事業部(営業・CS)と連携した請求書の発行・送付管理(債権管理)
・販売管理システム(「Salesforce」「Scalebase」等)の管理・売上データとの照合
③業務改善・その他(適性・希望に応じて)
・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化(AI活用やAPI連携等の検討など)
・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート(柔軟に対応)
・管理会計、予実管理業務活かせる資格 日商簿記 2級
応募条件 ■必須スキル
・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上
(月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています)
・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験
■歓迎スキル
・日商簿記2級以上または同等の知識
・管理会計やKPIマネジメントの実務経験
・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験
・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験勤務地 東京都横浜市中区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 700万円
アピールポイント
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか?
日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください!
▼募集背景・ミッション
体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。
私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。
次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。
今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。
単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化(「freee会計」等の活用)など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。
会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。
▼仕事の魅力・得られる経験
・裁量とキャリアアップ: 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。
・仕組みを作る面白さ: スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善(BPR)に直接関われます。
・オフィス環境: 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。
▼配属部署とチーム体制
現在、マネージャー(40代、経営企画担当兼務)1名、メンバー1名(30代)、派遣スタッフ1名の計3名体制です。
今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。
顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。 -
正社員 No.ST0087585
グロースリンク税理士法人
東海地域屈指の規模を誇る歯科医に強みを持つ税理士法人でマネージャー募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務(税務) 、 戦略・経営 、 相続・事業承継(税務)
仕事内容 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。
<具体的には>
■3~6名ほどのチームのマネジメント業務
■営業活動(市場開拓・新規顧問先開拓業務)
■採用業務(書類選考・面接対応・会社説明会実施等)
■税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
■業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
■相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
■その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)
担当者の平均顧問件数 18.3件活かせる資格 公認会計士/税理士
応募条件 ■資格不問
【必要経験】会計事務所での実務経験5年以上の方
■以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1~3級、公認会計士。勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業(IPO)も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。
本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。 -
正社員 No.ST0087584
グロースリンク税理士法人
【名古屋本社勤務】東海地域屈指の規模を誇る歯科医に強みを持つ税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理(税務) 、 経理(決算業務) 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。
<具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。>
・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)
◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。
創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。
◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。
< スキルアップ・キャリアアップを支援! >
■税理士会費当社負担
■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)
■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)
■教育資金貸付制度(自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可)
■個人面談(マネージャー・教育担当者)
※グループ全体に在籍している資格者数
税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名
司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名
<職場の雰囲気>
◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。活かせる資格 税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級
応募条件 学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎
【必須】
■税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
■Word,Excelの基本操作ができる方
【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方
【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
・税理士の勉強をされている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方
・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
・決算を組める方
◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
税理士、日商簿記1~3級、公認会計士勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。
歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業(IPO)も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。
21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。
本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。 -
正社員 No.SK0087449
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
京都勤務/グローバル経営管理(財務経理管理)ポジション/半導体パッケージ検査機器で世界の8割以上のシェアを誇るグローバルメーカー/アジア・米国に加え、欧州拡販に向けた財務管理強化に向けた募集
雇用形態 正社員
職種 経理(管理会計) 、 経理(財務) 、 経理(決算業務)
仕事内容 半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大する中、シンガポール拠点を中心にアジア圏、米国拠点、ゆくゆくは欧州への拡販に向け、国内外拠点の経理財務管理に対応いただきます。
※勤務先は京都本社で、直近での海外駐在予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして活躍いただく可能性もあります。
※海外拠点:台湾、韓国、浙江、タイ、カナダ、マレーシア、ベトナム、インド、シンガポール、ベトナム、蘇州など
各拠点にて製造・販売・メンテナンス、修理業務にあたっています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level
応募条件 (必須条件)
・海外子会社の経理財務を統括したご経験
(財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方)
※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
・ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
(歓迎)
・製造メーカー(材料や単体部品ではく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方勤務地 京都府向日市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
半導体パッケージ検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、グループ戦略上重要としているM&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
近年、傘下の海外子会社が増加しております。日本本社から世界各国のグループ企業の経営管理に寄与いただき、さらなるグローバル化の推進にお力を発揮いただきます。 -
正社員 No.ST0087416
日鉄ソリューションズ株式会社
【SAP コンサルタント 産業】東証プライム上場・日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/離職率2.8%!
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入 、 IT技術者
仕事内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのSAP提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流~保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。応募条件 【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計(FI/CO) or ロジ(SD/MM) or 生産(PP)の経験者
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方(SIer、コンサル、社内SEまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可)
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
(SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎)
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上)、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
・特定業界(自動車・自動車部品、電機・機械、食品等)の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE(業務系/アーキ系)に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
<キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)>
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得(SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等)していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見(会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等)が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー(Center of Excellence)としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。 -
NEW 正社員 No.ST0087221
カヤバ株式会社(KYB株式会社)
プライム上場企業(メーカー)での税務業務全般の求人となります。
雇用形態 正社員
職種 経理(税務)
仕事内容 経理部は「原価計算」「単体決算」「連結・開示」「税務」のそれぞれを担う担当がおり、まずは皆様のご経験やスキルを鑑みながら、本邦税務を軸にキャリアをスタートし、段階的に海外税務にも関与いただきます。
・日本国内の税務業務全般(法人税、消費税)
・法人税(グループ通算)・消費税申告対応
・税務調査対応、税務リスク管理・税務論点対応
・グローバル税務業務(移転価格税制、BEPS対応)
・海外子会社支援(税務ガバナンス・内部統制)
・各国税制の調査・対応
・新規プロジェクトへの参画
・海外拠点立ち上げ・再編に伴う税務対応
・グローバル税務ポリシー構築応募条件 【必須要件】
・事業会社や会計事務所等での経理実務経験
【歓迎要件】
・税務(法人税、グループ通算)の実務経験
・日商簿記 2級以上
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・海外との英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
・ITやDXに興味・関心のある方勤務地 東京都港区
業種 メーカー(自動車・輸送用機器)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 570万円 〜 800万円
アピールポイント
・「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
・経理機能は約50名超の経理・財務に携わる従業員がおり、うち30%近くがキャリア採用で入社されています。また応募された皆さんには、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。
・経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。 -
正社員 No.SK0086966
株式会社神鋼環境ソリューション
KOBELCOグループの環境分野を担う1000億規模の企業、行政なども相手に事業は安定 業績安定、フレックス等使用しつつ長期就業しやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(原価計算)
仕事内容 【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算や在庫評価などの原価管理
・予算書作成や管理会計に関する業務
・監査対応や税務申告書類の作成補助
【出張について】
・頻度は多くないが、監査等の立会にて支社/支店等への出張あり応募条件 【必須条件】
・事業会社での経理経験をお持ちの方
又は、
・会計事務所、税理士事務所での業務経験者
【歓迎条件】
・建設業経理士1級又は2級の資格保有
・建設業における経理業務(原価計算)のご経験
・業務システムの導入/更新に関わるご経験勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 メーカー(機械・プラント)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 850万円
アピールポイント
KOBELCOグループの環境分野における中核企業として「水処理」「廃棄物処理」「医薬・ファインケミカル機械」の3事業を中心に展開しています。
・生活に不可欠なものであり、社会・地域の「縁の下の力持ち」として貢献。今後も、培った経験・新たな技術・知見を組み合わせ、「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指されております。
・水処理分野では下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する等、技術力を保持(特許多数)。また、水処理・廃棄物処理双方を展開可能な法人は少なく、トータル提案から納入、アフターフォローまで一貫したサービス提供しており、ストックビジネスの要素もあるため、業績も安定しており、海外含め今後も成長が見込める企業かと思います。
数十~数百億円単位の規模の大きい取引を実現しており、ダイナミックな経理処理も可能かと思いますし、業績も安定しており、フレックス等を利用しつつ落ち着いてスキルUPしつつ長期的に就業できる環境かと思います。 -
正社員 No.ST0086887
PwC Japan 有限責任監査法人
BIG4/ボトムアップ型/ミドルマーケットを対象とした管理会計体制構築・運用支援アドバイザリーです
雇用形態 正社員
職種 財務・会計 、 M&A・企業再生
仕事内容 ■主な業務内容
ミドルマーケット(年間売上高100億円〜1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務
■業務の例
Ⅰデリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援
主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業(100億円~1,000億円程度の会社)
(管理会計体制構築・運用支援の例)
・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化
・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化)
・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援
Ⅱ営業活動
・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト(Mgr up)
・Ⅿ upが作成する提案書ドラフトのサポート(シニア・アソシエイト)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 *必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を読み解くスキル
・PPT・Excel
≪シニアマネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ※うちコンサルでのデリバリー経験は必須
2.コーチングスキル
3.コンサルティング分野での営業経験
4.報告書・提案書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
≪マネージャー≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験
2.プロジェクトマネジメントスキル
3.高い営業マインド
4.報告書作成能力(ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル)
≪シニア・アソシエイト≫
1.会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験
2.日商簿記2級以上
*あると望ましいスキル等
・語学力
・コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
・ITスキル(特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル)
・下記いずれかの資格
公認会計士(日本、US問わず)
税理士
中小企業診断士
MBA勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 1,200万円
アピールポイント
■TSI-BOS(Business Owner Support)チームについて
・本チームは、年間売上高、100億円〜1,000億円程度の企業(ミドルマーケット)に対するアドバイザリー業務を提供しています。
・オーナー社長/CEOの抱える経営課題(以下、オーナーズアジェンダ)を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
・上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援しています。
TSI部門について
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html
※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 -
正社員 No.ST0086822
株式会社タナベコンサルティンググループ
【東証プライム上場/業界最大手のパイオニア】地方創生コンサルティング領域における事業促進メンバーを募集
雇用形態 正社員
職種 その他(コンサルティング)
仕事内容 地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。
1.行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
2.社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
3.市場調査・マーケット調査、戦略構築
4.アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携応募条件 ・コンサルタントアシスタント職に興味をお持ちの方
勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 420万円 〜 650万円
アピールポイント
【募集ポジションの特徴】
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。
【タナベコンサルティングの特徴】
国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80%超という財務体質も強みです。
社員満足度を非常に重視する社風であり、入社後3年以内の離職率は7%以内。
入社する方一人一人に個別の教育計画を立てているため個人の特性にあった長期キャリア形成が安定した環境です。
【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
各専門学部コンテンツが充実している
【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 -
正社員 No.SK0086331
太陽ホールディングス株式会社
M&A・ファイナンスポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
(歓迎要件)
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 960万円 〜 1,170万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。
実力があれば年齢に関係なく機会とポジション、それに見合う報酬を用意する企業です。
これまでのご経験をより評価される環境で存分に発揮ください。 -
正社員 No.SK0086244
太陽ホールディングス株式会社
役員秘書ポジション/即戦力優先。業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員
雇用形態 正社員
職種 秘書
仕事内容 同社グループ会社に出向の上、子会社役員2名を担当いただきます。
・役員のスケジュール管理
・役員のタスク管理・資料作成
・文書管理
・役員の出張・会食手配
・贈答品購入・経費・支払管理
・必要情報の調査・整理
・会議運営補助
・その他関連秘書業務
※転勤当面なし。ご本人の希望を最大限考慮いたします※活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・大卒以上
・社長/役員秘書経験2年以上
・守秘義務・高い倫理観をお持ちの方
・資料の体裁を整える業務があるため、PC操作に長けている方
・社内外日程調整における変更耐性
・会議運営補助経験
・Office/会議ツール運用経験
・国内外出張手配経験
(歓迎要件)
・ご自身の担当業務を区切らず、積極的に業務を拾いに行けるフットワークが軽い方
・会議事務局、タスク管理ツール運用経験勤務地 大阪府高槻市
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 680万円 〜 1,080万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員採用です。
即戦力として役員サポートを通じ、事業拡大に貢献いただきたいと考えています。
年齢に関係なくチャンスが欲しい方、早く成長したい方、いつか経営者になりたい方にチャレンジいただきたい求人です。 -
正社員 No.SK0086243
太陽ホールディングス株式会社
経理ポジション/業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー。事業領域拡大に伴い将来の幹部候補を増員/働きやすい環境づくり、多様な経験機会の提供など人財投資にも積極的
雇用形態 正社員
職種 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)
仕事内容 同社経理部にて、会計業務全般に従事いただきます。具体的には、
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・グループ会社との連携 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
また、描かれるキャリアによっては海外赴任等の希望も配慮します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級
応募条件 ・経理経験4年以上
(上場・非上場は問わず、制度会計、管理会計、内部統制、税務のいずれかの経験があれば対象となります)
(歓迎要件)
・事業会社での経理経験が6年以上の方(グローバルメーカー、工場経理経験、尚歓迎)
・監査法人での監査経験を6年以上お持ちの方
・税務申告書作成経験者
・常に前向きに主体的に仕事に取り組める方
・担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・育成経験をお持ちの方
※応募時点での語学力は不問ですが、入社後に英語・中国語を使用することはあるため、アレルギーがない方が望ましいです勤務地 東京都豊島区
業種 メーカー(化学・繊維)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 750万円 〜 980万円
アピールポイント
あらゆる電子機器に欠かせない化学製品において世界トップシェアを誇るメーカーですが、新中期経営計画にて、『総合化学メーカー』へ飛躍するため、医療、宇宙など事業領域を拡大。大型M&Aや設備投資にも積極的ながら、業績は順調に伸びています。
同社の強みは、川上に位置する優位製品による安定収益が確保できていることに加え、スピーディで近代的なCFO経営です。
また、成長に欠かせない人材育成に関しても、年齢、性別によらない評価制度により、30代から部門長となる優秀な人材を多く輩出。早くから次代の経営幹部を育成することで、成長スピードを加速させようとしています。
本ポジションは、今後の事業拡大を見据えた増員です。若い方には未経験業務でも成長のためどんどんチャレンジできるポジションへ、経験豊富な方には経営により近いポジションにと、能力、適性に応じ配属先を検討されるとのこと。早く成長したいとお考えの方、年功序列によらず実力で勝負したい方にはお薦めしたいポジションです。 -
正社員 No.ST0086100
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
【静岡勤務/ワークライフバランス◎/フレックスタイム制】 上場企業の浜松事業所で給与社保の業務をお任せします!
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■業務概要:
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、
クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。
第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境:
・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。
プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。
・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。
給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。
■教育研修:
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、
人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するEラーニング研修が用意されています。応募条件 ・事務職の経験 2年以上
・業務にてExcel関数(vlookup程度)を使用していた方
(給与事務経験は不問です)勤務地 静岡県浜松市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社。
会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせなども同社の特徴です。
新着求人
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