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	スタッフ主任マネージャー部門長 CFO スペシャリスト
	～10名 11～100名 101～300名 301～1000名 1001名～
	正社員契約社員紹介予定派遣
	新着求人未経験OK
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1〜15件/ 15件中　

大阪府　人事・総務
人事制度担当（サブマネージャー）／アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業
募集職種	人事制度	No.	SK0044075
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ●人事制度企画、運営、検証（有期雇用：契約社員、アルバイト社員）　・退職抑制等のリテンション施策立案、改善　・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営　・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●最適人員数の各部門との調整、決定　 ●アルバイト採用イベント対応等
経験・資格・他	・人事制度の企画・運営の経験・部下マネージメント経験・人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験・様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経験（歓迎要件）・大規模採用経験（新卒/中途/アルバイト問わず）・戦略性・論理性があり、コミットメントにこだわる方
勤務地	大阪府　大阪市此花区	業種	サービス系
年収	550万円　〜　710万円
担当者コメント	世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指し、常に成長し続けている企業です。留まることを知らず、より良いものを、より喜ばれることをと邁進し続ける環境作りのため、お力を注いでいただくポジションになります。走りながら考えるという働き方にはなりますが、刺激と成長はお約束できるポジションになります。

大阪府　人事・総務
【人事】ファッション・コスメ業界に貢献！業界内でも注目の企業です
募集職種	人事制度	No.	SK0048347
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	グループ人事としてビジョン・コアバリューの浸透経営戦略・事業戦略に基づいた人事制度の策定と運用サポート社員のエンゲージメント、モチベーション向上企画能力開発・キャリア開発各事業会社採用サポート労使に関する問題の対応、解決
経験・資格・他	・人事経験者　戦略人事経験あれば尚可・弊社ビジョン・コアバリューに共感できる方・戦略人事の仕事に興味がある方
勤務地	大阪府　大阪市中央区	業種	サービス系
年収	500万円　〜　660万円
担当者コメント	創業6年でグローバル展開を進めており、戦略的にビジネスを展開されています。その結果、売り上げは180億まで到達。今後も、ファッションを中心にさらなる分野へと展開が期待される今勢いのある企業です。

東京都　人事・総務
＜大手税理士法人人事企画シニアスタッフ～マネージャー募集＞
募集職種	人事制度	No.	ST0040371
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	パートナー、ディレクター評価制度と職員評価制度のいずれか、またはその両方をチームでご担当いただきます。パートナー、ディレクターの評価制度 -候補者推薦のためのプロセス（ゴールセッティング、研修、360度評価等）の企画・運営 -年次のゴールセッティングの管理 -年次の制度改定のとりまとめ、会議開催、会議で出た論点の整理・記録 -制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行...
経験・資格・他	・人事評価企画・運営経験2年以上・英語は読み書きができるレベルでOKです(TOEIC750点目安)
勤務地	東京都　千代田区	業種	監査法人・会計・税務事務所
年収	500万円　〜
担当者コメント	法人の根幹を支える人事制度づくりのポジションです。パートナー人と共同で人事制度導入に取り組んで頂きます。

東京都　人事・総務　社会保険労務士
大手グローバル企業で人事スタッフを募集！
募集職種	人事制度	No.	ST0049216
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	■ 人事制度企画担当メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。具体的には… ・グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る　人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当。・オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行う...
経験・資格・他	・労務関連の基礎的な法律知識を有している方・英語力：ビジネスレベル（目安はTOEIC730以上）
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	東京都　港区	業種	金融・保険系
年収	450万円　〜　800万円
担当者コメント	大手グローバル企業での人事制度担当の求人です。グループ人事を行いますので、語学力を活かすことも可能です。人事業務だけでなく、人事制度企画などグループ各社の対応なども担当していただくことも可能です。

東京都　人事・総務
直近3年で従業員が急増（55名→300名）している成長ITベンチャーでの人事・制度企画リーダー候補を募集！！
募集職種	人事制度	No.	ST0049788
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	社長や役員とともに、今後の1,000人規模まで成長した未来の組織を見据え、“あるべき人事の形“に落とし込みをお願いします。また、経営陣と議論を重ねながら柔軟に組織のゴールを設計して頂きます。【具体的な業務内容】・社内のエンゲージメント向上に資する企画と実行・各部門において上長が実施しているマネジメントへの人事目線からのサポート・人事制度の設計・人事制度の運用および継続的な改善
経験・資格・他	【必須経験】下記のどれか一つでも当てはまる方・人事制度の設計と運用を「主導」した経験・事業責任者として数字とメンバーのマネジメント両面に責任をもった経験・経営者ないしは経営陣として組織運営に携わった経験【尚可条件】...
勤務地	東京都　港区	業種	IT・通信系
年収	600万円　〜　900万円
担当者コメント	社会になくてはならない医療において、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。ビジネスモデルにインパクトのある会社ですが、経営陣の経歴も多彩で医師、弁護士、公認会計士資格保有者が複数名所属。社会貢献性の高い事業いご興味がある方にとっては、これ以上ないやりがいとなります。実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができるポジションです。急成長企業ですが、ワークライフバランスもケアした労働環境となっています。

大阪府　人事・総務　社会保険労務士
人事制度の立案・推進／美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー
募集職種	人事制度	No.	SK0043241
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みづくりなど、人事面から組織活性化に貢献いただきます。具体的には、・グループ人事戦略の企画、立案・基幹人事制度の企画、改訂・人員計画の策定、管理・採用戦略の立案・推進、モニタリング・人材育成プログラム構築及び事項・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイスなど
経験・資格・他	・500名以上の事業会社にて人事経験5年以上お持ちの方（うち、人事企画経験の実務経験も3年以上要）・コミュニケーション力及び調整力をお持ちの方（歓迎要件）・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験・海外人事制度の企画および運用経験・研修、教育体制の企画および運用経験...
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	大阪府　大阪市	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	600万円　〜　900万円
担当者コメント	同社では、化粧品のみならず健康食品や、美容サービスなど、「美容と健康の総合メーカー」として30ものブランドを展開しています。徹底したマーケティングに基づいた消費者のニーズに沿った商品づくりとブランド展開により、事業を成長させてきました。同社が大切にしてきたDNAはそのままに、さらに個人が活き活きと活躍できる組織となるよう、お力を存分に発揮してください。

神奈川県　人事・総務　日商簿記　２級/日商簿記　３級
【神奈川】人事制度企画・構築※訪問診療のパイオニア企業
募集職種	人事制度	No.	ST0050780
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	当社及び取引先法人の人事考課制度に関する運用・向上を行っていただきます。・再構築業務給与計算・労務関係事務処理・就業規則見直し等人事・労務業務全般当社の人事考課制度運用と取引先医療法人より業務委託を受け、各法人の人事考課制度の運用等実施しています。異なる人事考課制度を運用しており、業態に合わせた考課制度の構築から運用まで柔軟性を持って対応いただきます。
経験・資格・他	【必須条件】・人事考課制度の運用・向上・再構築等のご経験【歓迎条件】・コンサルティングファームのご経験・経営企画、事業企画のご経験・人事労務の知識、ご経験
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
勤務地	神奈川県　横浜市中区	業種	サービス系
年収	397万円　〜　600万円
担当者コメント	■同社の特徴：・医療と経営の融合…多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、同社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしています。・訪問診療ネットワークとの関係性…訪問診療ネットワークは横並びの関係にあり、訪問診療ネットワークをサポートする業務を行う会社として設立されました。オーナーは医療関係者ではなく、経営視点で同社や医療機関の経営を見ているため、医療関係というよりも一般企業に近い雰囲気があります。・訪問診療ネットワークづくりへの貢献…いつでも患者に対応できるよう、医師やクリニックが連携し、足りない資源や力を補完し、助け合うことができる体制が必要な世の中になってきました。そのため、同社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしていきます。

東京都　人事・総務　社会保険労務士
人事企画部門スタッフポジション募集
募集職種	人事制度	No.	ST0040907
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	制度企画、及び運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、その他
経験・資格・他	人事関連業務の経験者
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	東京都　台東区	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	400万円　〜　600万円
担当者コメント	若い方であればポテンシャルでの採用も検討します。ご経験として、採用系の方も労務系の方もご相談下さい。

千葉県　人事・総務　社会保険労務士
＜千葉松戸＞上場メーカーでの人事制度職募集。離職率が非常に少なく長く働きやすい環境です。
募集職種	人事制度	No.	ST0039985
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度の構築業務を中心に行っていただきます。具体的には、人事労務系の制度設計および運営をする業務になります。また、人事部内で発生する特命業務にも携わっていただきます。海外出張は年間あたり0～2回程度、海外出向は3～6年スパンで可能性がございます。
経験・資格・他	【必須条件】・メーカーでの人事担当経験（労務業務、労使交渉のご経験のある方）・TOEIC600点程度の英語力・大学院卒、大学卒・転職回数1回まで（今回で3社目までの方）【歓迎条件】・人事評価、昇格等に携わっていた方・人事制度設計経験者
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	千葉県　松戸市	業種	メーカー系（電気・電子・機械系）
年収	450万円　〜　800万円
担当者コメント	千葉県松戸市にある、上場メーカーの人事制度職の募集です。海外展開が進む中で、将来的に海外へ転勤する可能性があります。離職率は1％程度と非常に少なく、長く安定した働きたいと考えている方にご応募いただきたい求人です。

兵庫県　人事・総務
上場準備中企業での人事総務スタッフ募集★上場準備未経験でもＩＰＯの経験が積めます★
募集職種	人事制度	No.	SK0043802
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	・株主総会の運営・取締役会の事務局・会社規程の制定・労務管理・人材採用業務・人事制度の企画および立案・その他、企業内で発生する庶務業務
経験・資格・他	【必須条件】・給与計算、社会保険事務手続などの労務経験3年以上・上場を実現させたいという強い意志をお持ちの方【尚可条件】・人材採用業務経験・会社規定の制定、人事制度の企画及び立案経験・経理実務経験
勤務地	兵庫県　西宮市	業種	その他
年収	300万円　〜　600万円
担当者コメント	若者の劇団であり上場を視野に入れている成長ベンチャー企業です。それぞれの分野のプロフェッショナルが在籍しており、劇団の活動を通してダンスや歌、英会話を学ぶ場を提供しています。この様な教育手法は海外では非常にポピュラーなのですが、日本では認知度が低いため、業界としてまだまだ伸び代がある状況です。既に主要都市にはスタジオを所有しており、今後は地方都市をターゲットに事業を展開していく予定。企業、自治体、教育機関からの支援も受けているので安定性も高い企業です。現在、上場準備中ですが上場企業経験の有無にこだわらず、業容拡大のため増員募集しています。そう何度も経験出来ない様な経験が積める環境ですので、スキルアップを望んでいる方にお勧め。また、若年層の学びの場という面が強いので教育業界に興味のある方にも向いていると思います。

東京都　人事・総務
グループのグローバル経営戦略を人事の側面から支援するグローバル人事エキスパート候補を募集します
募集職種	人事制度	No.	ST0045388
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	グループ会社90社、従業員3万2千名を有するホールディングスで、グローバル人事制度、グローバル人材のタレマネジメントの仕組み構築に携わります。・グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用・海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等・海外関連の費用や税務に関する課題検討・PMI支援・その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築...
経験・資格・他	■必須条件：下記いずれも必須・ビジネス会話レベルの英語力・グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方 ■歓迎条件：・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方
勤務地	東京都　渋谷区	業種	サービス系
年収	800万円　〜　1200万円
担当者コメント	東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社のグローバル人事担当になります。現在、アジア・パシフィックを中心に積極的な海外展開を進めており、それに伴いグローバルで活躍できる人材を採用・育成していきたいと考えています。そこに向けたタレントマネジメントの仕組みの構築を主導する方を求めています。現在は国内の人事企画部メンバーが業務に従事していますが、海外関連業務の取りまとめ、フォロー出来る方大歓迎です。 ■魅力： 2017年7月に豪州人材大手のプログラムド社を買収し、グローバル事業を更に強化しています。これに伴いグローバルな視点でタレントマネジメントの仕組みを構築しようとしています。既に出来上がったものを改善するのではなく、これから新しく一緒に創り上げていくことの出来る魅力的なポジションです。

東京都　人事・総務
日本を代表する東証一部上場食品メーカーで人事のマネージャー候補を募集しています。有給については75％程度が消化されているとのことで、70名規模の経理部門において相互補完しながら比較的休みも取りやすい環境です。
募集職種	人事制度	No.	ST0048063
求人ポジション	マネージャー	雇用形態	正社員
仕事内容	■人事戦略に基づく人事制度（人事考課、賃金、福利厚生等）設計、各種施策の企画・立案、運用、定着 ■働き方改革の推進 →多様な働き方の実現（就業における選択肢の拡充/キャリア継続の仕組みの構築） →長時間労働の是正 →公平な機会の提供（女性活躍の推進/障害者が活き活きと働く場を提供/シニア雇用の創出） ■働きがいの向上施策の企画・推進 ■労務に関する業務...
経験・資格・他	【必須要件】 ■事業会社もしくは人事コンサルティングファームで人事実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）【歓迎要件】 ■企業経営理念に共鳴していただける方 ■上場企業（特にメーカーや物流業界）での人事業務経験 ■人事システムに明るい方
勤務地	東京都　中央区	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	750万円　〜　850万円
担当者コメント	製品が身近であり、特定の食品分野については日本一のシェアを誇る東証一部上場の優良企業です。あるべき論だけではなく、グループの理念や社風を理解した上で、一緒に会社に合った制度を作り上げるマインドを持った方に来て頂きたいと考えているポジションです。

東京都　人事・総務
東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社での人事企画担当の募集です！
募集職種	人事制度	No.	ST0041883
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	国内外合わせた約85社の人事企画（人事統制ガバナンス）の担当です。 ※人事企画部門は6名になります。
経験・資格・他	・人事業務の実務経験3年以上・基本的なPCスキル
勤務地	東京都　渋谷区	業種	サービス系
年収	500万円　〜　700万円
担当者コメント	東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社の人事企画担当になります。今回の募集は海外含む85社あるグループ会社の人事企画担当ですが、3～5年でジョブローテーションを組んでおり、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれる環境です。また、社内の雰囲気はアットホームでチームワーク良く働ける環境に加え、企業として、「成長」「挑戦」を掲げており、積極的に手を挙げることも出来ます。楽しく働きながら成長したい方、ぜひお問い合わせください！

大阪府　人事・総務
グローバル人事制度構築ポジション／家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー
募集職種	人事制度	No.	SK0049781
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	戦略本社におけるグローバル人事制度構築　（海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み）－各種グローバル人事制度の企画・導入・運営　　　（パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、グローバルグレーディング、　　　　グローバルジョブポスティング制度　等）－グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進
経験・資格・他	・英語力（TOEIC　750点以上）、その他中国語等、第二言語ができれば尚良い・グローバル人事制度に関する知識・経験、または習得していく熱意（歓迎要件）・人事業務経験
勤務地	大阪府　門真市	業種	メーカー系（電気・電子・機械系）
年収	400万円　〜　800万円
担当者コメント	グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要とのこと。グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境です。

大阪府　人事・総務
人事制度担当（スタッフ）／アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業
募集職種	人事制度	No.	SK0046374
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ●人事制度企画、運営、検証 -人事制度の企画立案･各種データの定量分析･資料への落とし込み･関係者への説明等＜各種データ一例＞　・退職抑制等のリテンション施策立案、改善　・評価制度・報酬制度に関するデータ分析、報酬シュミレーション、施策立案、運営　・全社アンケートの集計、分析、課題抽出、施策立案など
経験・資格・他	・エクセル中級以上（ご自身のエクセルスキルを駆使してBigデータの集計・分析ができる程度のご経験）・ロジカルシンキング/定量（数字的な）分析の能力（数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方）・コミュニケーション力・学生時代含めて自身がオーナーシップを持って取り組んだ経験のある方...
勤務地	大阪府　大阪市此花区	業種	サービス系
年収	300万円　〜　400万円
担当者コメント	テーマパークという一つの大きな街を運営するために必要な多種多様な職種、雇用形態がある中で、根幹となる基幹制度を企画、運営実行していただくチームです。当該ポジションについては、制度企画のご経験がなくでも可。人事制度の企画、課題解決に興味がありチャレンジしてみたい方でも歓迎です。

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職種×勤務地

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人事制度担当（サブマネージャー）／アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業

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直近3年で従業員が急増（55名→300名）している成長ITベンチャーでの人事・制度企画リーダー候補を募集！！

人事制度の立案・推進／美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー

【神奈川】人事制度企画・構築※訪問診療のパイオニア企業

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＜千葉松戸＞上場メーカーでの人事制度職募集。離職率が非常に少なく長く働きやすい環境です。

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