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	スタッフ主任マネージャー部門長 CFO スペシャリスト
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1〜14件/ 14件中　

大阪府　人事・総務
グローバル人事制度構築ポジション／家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー
募集職種	人事制度	No.	SK0049781
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	戦略本社におけるグローバル人事制度構築　（海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み）－各種グローバル人事制度の企画・導入・運営　　　（パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、グローバルグレーディング、　　　　グローバルジョブポスティング制度　等）－グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進
経験・資格・他	・英語力（TOEIC　750点以上）、その他中国語等、第二言語ができれば尚良い・グローバル人事制度に関する知識・経験、または習得していく熱意（歓迎要件）・人事業務経験
勤務地	大阪府　門真市	業種	メーカー系（電気・電子・機械系）
年収	400万円　〜　800万円
担当者コメント	グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要とのこと。グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境です。

東京都　人事・総務
【東証一部】グローバル展開を強化している有名食品メーカーの人事　人事育成　人事制度の募集です！
募集職種	人事制度	No.	ST0049847
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	「人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発」【予定業務】・日清食品社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用・クローバルSAMURAIを始めとする選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営・階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般・自己啓発教育プログラムの企画、運用全般・働き方改革推進プログラム企画、運用全般...
経験・資格・他	【必須要件】・人事業務経験5年以上・Excel,Word,Powerpointを使用した実務経験【歓迎要件】・コンサル業界出身者歓迎・教育研修企画経験があると望ましい・英語力のある方
勤務地	東京都　新宿区	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	500万円　〜　700万円
担当者コメント	日清食品人事に求められる期待値を速やかに読み解き、過去の豊富な人事業務経験から、日清食品社員の能力・組織開発業務企画・運用全般を精力的に推進いただける方。また幅広い社内ネットワーク構築に長け、先方の意見を予見しながら人事制度全般をスムーズに取りまとめられる方。

神奈川県　人事・総務　日商簿記　２級/日商簿記　３級
【神奈川】人事制度企画・構築※訪問診療のパイオニア企業
募集職種	人事制度	No.	ST0050780
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	当社及び取引先法人の人事考課制度に関する運用・向上を行っていただきます。・再構築業務給与計算・労務関係事務処理・就業規則見直し等人事・労務業務全般当社の人事考課制度運用と取引先医療法人より業務委託を受け、各法人の人事考課制度の運用等実施しています。異なる人事考課制度を運用しており、業態に合わせた考課制度の構築から運用まで柔軟性を持って対応いただきます。
経験・資格・他	【必須条件】・人事考課制度の運用・向上・再構築等のご経験【歓迎条件】・コンサルティングファームのご経験・経営企画、事業企画のご経験・人事労務の知識、ご経験
活かせる資格	日商簿記　２級/日商簿記　３級
勤務地	神奈川県　横浜市中区	業種	サービス系
年収	397万円　〜　600万円
担当者コメント	■同社の特徴：・医療と経営の融合…多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、同社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしています。・訪問診療ネットワークとの関係性…訪問診療ネットワークは横並びの関係にあり、訪問診療ネットワークをサポートする業務を行う会社として設立されました。オーナーは医療関係者ではなく、経営視点で同社や医療機関の経営を見ているため、医療関係というよりも一般企業に近い雰囲気があります。・訪問診療ネットワークづくりへの貢献…いつでも患者に対応できるよう、医師やクリニックが連携し、足りない資源や力を補完し、助け合うことができる体制が必要な世の中になってきました。そのため、同社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしていきます。

東京都　人事・総務　社会保険労務士
人事企画部門スタッフポジション募集
募集職種	人事制度	No.	ST0040907
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	制度企画、及び運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、その他
経験・資格・他	人事関連業務の経験者
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	東京都　台東区	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	400万円　〜　600万円
担当者コメント	若い方であればポテンシャルでの採用も検討します。ご経験として、採用系の方も労務系の方もご相談下さい。

東京都　人事・総務
グループのグローバル経営戦略を人事の側面から支援するグローバル人事エキスパート候補を募集します
募集職種	人事制度	No.	ST0045388
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	グループ会社90社、従業員3万2千名を有するホールディングスで、グローバル人事制度、グローバル人材のタレマネジメントの仕組み構築に携わります。・グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用・海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等・海外関連の費用や税務に関する課題検討・PMI支援・その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築...
経験・資格・他	■必須条件：下記いずれも必須・ビジネス会話レベルの英語力・グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方 ■歓迎条件：・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方
勤務地	東京都　渋谷区	業種	サービス系
年収	800万円　〜　1200万円
担当者コメント	東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社のグローバル人事担当になります。現在、アジア・パシフィックを中心に積極的な海外展開を進めており、それに伴いグローバルで活躍できる人材を採用・育成していきたいと考えています。そこに向けたタレントマネジメントの仕組みの構築を主導する方を求めています。現在は国内の人事企画部メンバーが業務に従事していますが、海外関連業務の取りまとめ、フォロー出来る方大歓迎です。 ■魅力： 2017年7月に豪州人材大手のプログラムド社を買収し、グローバル事業を更に強化しています。これに伴いグローバルな視点でタレントマネジメントの仕組みを構築しようとしています。既に出来上がったものを改善するのではなく、これから新しく一緒に創り上げていくことの出来る魅力的なポジションです。

東京都　人事・総務
直近3年で従業員が急増（55名→300名）している成長ITベンチャーでの人事・制度企画リーダー候補を募集！！
募集職種	人事制度	No.	ST0049788
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	社長や役員とともに、今後の1,000人規模まで成長した未来の組織を見据え、“あるべき人事の形“に落とし込みをお願いします。また、経営陣と議論を重ねながら柔軟に組織のゴールを設計して頂きます。【具体的な業務内容】・社内のエンゲージメント向上に資する企画と実行・各部門において上長が実施しているマネジメントへの人事目線からのサポート・人事制度の設計・人事制度の運用および継続的な改善
経験・資格・他	【必須経験】下記のどれか一つでも当てはまる方・人事制度の設計と運用を「主導」した経験・事業責任者として数字とメンバーのマネジメント両面に責任をもった経験・経営者ないしは経営陣として組織運営に携わった経験【尚可条件】...
勤務地	東京都　港区	業種	IT・通信系
年収	600万円　〜　900万円
担当者コメント	社会になくてはならない医療において、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。ビジネスモデルにインパクトのある会社ですが、経営陣の経歴も多彩で医師、弁護士、公認会計士資格保有者が複数名所属。社会貢献性の高い事業いご興味がある方にとっては、これ以上ないやりがいとなります。実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができるポジションです。急成長企業ですが、ワークライフバランスもケアした労働環境となっています。

大阪府　人事・総務
人事制度担当（スタッフ）／アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業
募集職種	人事制度	No.	SK0046374
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ●人事制度企画、運営、検証 -人事制度の企画立案･各種データの定量分析･資料への落とし込み･関係者への説明等＜各種データ一例＞　・退職抑制等のリテンション施策立案、改善　・評価制度・報酬制度に関するデータ分析、報酬シュミレーション、施策立案、運営　・全社アンケートの集計、分析、課題抽出、施策立案など
経験・資格・他	・エクセル中級以上（ご自身のエクセルスキルを駆使してBigデータの集計・分析ができる程度のご経験）・ロジカルシンキング/定量（数字的な）分析の能力（数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方）・コミュニケーション力・学生時代含めて自身がオーナーシップを持って取り組んだ経験のある方...
勤務地	大阪府　大阪市此花区	業種	サービス系
年収	300万円　〜　400万円
担当者コメント	テーマパークという一つの大きな街を運営するために必要な多種多様な職種、雇用形態がある中で、根幹となる基幹制度を企画、運営実行していただくチームです。当該ポジションについては、制度企画のご経験がなくでも可。人事制度の企画、課題解決に興味がありチャレンジしてみたい方でも歓迎です。

東京都　人事・総務
上場企業で人材開発・組織開発領域の責任者候補の募集！
募集職種	人事制度	No.	ST0051127
求人ポジション	マネージャー	雇用形態	正社員
仕事内容	これから更なる事業拡大に向け、年間70名以上の人員増員、人材の多様化・グローバル化、既存制度の精度向上、既存社員の成長機会の仕組み化、等会社のステージに合わせて人材開発・組織開発領域を強化していきます。その責任者として、研修の企画～運用までを実施していただける方を募集します。【業務詳細】・新卒研修、中途研修、階層別研修など社内研修の企画および実務...
経験・資格・他	【必須（MUST）】・研修制度の企画研修者・人事制度構築経験者・マネジメント経験・マネジメント視点をもったコミュニケーション下記のいずれかのご経験をお持ちの方...
勤務地	東京都　新宿区	業種	IT・通信系
年収	400万円　〜　750万円
担当者コメント	2020年にはアジアNo1、ゆくゆくは世界No1を目指す、勢いのある企業で、人材開発・組織開発領域の責任者候補を募集します。急成長フェーズの組織の経験ができ、離職防止等、難易度は高いが、間違いなく自身の人事としての成長につながります。

東京都　人事・総務
東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社での人事企画担当の募集です！
募集職種	人事制度	No.	ST0041883
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	国内外合わせた約85社の人事企画（人事統制ガバナンス）の担当です。 ※人事企画部門は6名になります。
経験・資格・他	・人事業務の実務経験3年以上・基本的なPCスキル
勤務地	東京都　渋谷区	業種	サービス系
年収	500万円　〜　700万円
担当者コメント	東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社の人事企画担当になります。今回の募集は海外含む85社あるグループ会社の人事企画担当ですが、3～5年でジョブローテーションを組んでおり、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれる環境です。また、社内の雰囲気はアットホームでチームワーク良く働ける環境に加え、企業として、「成長」「挑戦」を掲げており、積極的に手を挙げることも出来ます。楽しく働きながら成長したい方、ぜひお問い合わせください！

人事・総務
3年後の上場を目指す、IT×M＆A企業にて、人事責任者を募集します！
募集職種	人事制度	No.	ST0052694
求人ポジション	部門長	雇用形態	正社員
仕事内容	「ゼロイチで組織を作りたい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕事がしたい」方を募集します。 ■具体的には・ルール制定や改定、規程改廃・年次労務関連業務・労務トラブル管理・上場へ向けた計画策定/各業務のプロセス検討　など
経験・資格・他	【必須（MUST）】・人事労務業務の経験者・マネジメント経験者【歓迎（WANT）】・上場達成経験もしくは上場準備経験のある方・社会保険社労士資格をお持ちの方（優遇）人事労務責任者として、幅広く業務内容に対応してくださることを期待しております。
年収	600万円　〜　1000万円
担当者コメント	代表はIT企業出身。起業して1年で事業を売却して、大きな富を蓄えた事業家。その後、上場会社の社長になりたいと考え、自身で設立した会社を上場させることを決意。業績面では、したたかな成長戦略を描いております。上場に向けた組織構築のため、常勤監査役を募集します。【オススメポイント】・設立初年度（2018年10月設立）から既に1億円以上の利益をあげています・証券会社のIPO責任者が「確実に上場させる」と本気で支援をしている企業です・代表は上場を前提に起業しており、ファンドの資本も入っています・主幹事が決定。監査法人のショートレビューも終了。・証券会社の口利きで、PwCが監査法人に決定。

千葉県　人事・総務　社会保険労務士
＜千葉松戸＞上場メーカーでの人事制度職募集。離職率が非常に少なく長く働きやすい環境です。
募集職種	人事制度	No.	ST0039985
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度の構築業務を中心に行っていただきます。具体的には、人事労務系の制度設計および運営をする業務になります。また、人事部内で発生する特命業務にも携わっていただきます。海外出張は年間あたり0～2回程度、海外出向は3～6年スパンで可能性がございます。
経験・資格・他	【必須条件】・メーカーでの人事担当経験（労務業務、労使交渉のご経験のある方）・TOEIC600点程度の英語力・大学院卒、大学卒・転職回数1回まで（今回で3社目までの方）【歓迎条件】・人事評価、昇格等に携わっていた方・人事制度設計経験者
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	千葉県　松戸市	業種	メーカー系（電気・電子・機械系）
年収	450万円　〜　800万円
担当者コメント	千葉県松戸市にある、上場メーカーの人事制度職の募集です。海外展開が進む中で、将来的に海外へ転勤する可能性があります。離職率は1％程度と非常に少なく、長く安定した働きたいと考えている方にご応募いただきたい求人です。

東京都　人事・総務
＜大手税理士法人人事企画シニアスタッフ～マネージャー募集＞
募集職種	人事制度	No.	ST0040371
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	パートナー、ディレクター評価制度と職員評価制度のいずれか、またはその両方をチームでご担当いただきます。パートナー、ディレクターの評価制度 -候補者推薦のためのプロセス（ゴールセッティング、研修、360度評価等）の企画・運営 -年次のゴールセッティングの管理 -年次の制度改定のとりまとめ、会議開催、会議で出た論点の整理・記録 -制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行...
経験・資格・他	・人事評価企画・運営経験2年以上・英語は読み書きができるレベルでOKです(TOEIC750点目安)
勤務地	東京都　千代田区	業種	監査法人・会計・税務事務所
年収	500万円　〜
担当者コメント	法人の根幹を支える人事制度づくりのポジションです。パートナー人と共同で人事制度導入に取り組んで頂きます。

大阪府　人事・総務　社会保険労務士
人事制度の立案・推進／美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー
募集職種	人事制度	No.	SK0043241
求人ポジション	スタッフ	雇用形態	正社員
仕事内容	グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みづくりなど、人事面から組織活性化に貢献いただきます。具体的には、・グループ人事戦略の企画、立案・基幹人事制度の企画、改訂・人員計画の策定、管理・採用戦略の立案・推進、モニタリング・人材育成プログラム構築及び事項・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイスなど
経験・資格・他	・500名以上の事業会社にて人事経験5年以上お持ちの方（うち、人事企画経験の実務経験も3年以上要）・コミュニケーション力及び調整力をお持ちの方（歓迎要件）・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験・海外人事制度の企画および運用経験・研修、教育体制の企画および運用経験...
活かせる資格	社会保険労務士
勤務地	大阪府　大阪市	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	600万円　〜　900万円
担当者コメント	同社では、化粧品のみならず健康食品や、美容サービスなど、「美容と健康の総合メーカー」として30ものブランドを展開しています。徹底したマーケティングに基づいた消費者のニーズに沿った商品づくりとブランド展開により、事業を成長させてきました。同社が大切にしてきたDNAはそのままに、さらに個人が活き活きと活躍できる組織となるよう、お力を存分に発揮してください。

兵庫県　人事・総務
人事グループリーダーポジション／独自の技術力により世界から一目おかれる上場炭素製品メーカー
募集職種	人事制度	No.	SK0051753
求人ポジション	主任	雇用形態	正社員
仕事内容	同社総務部人事グループにて、制度運用、採用など全般に従事いただきます。具体的には・人事制度の運用および改定・新卒・中途採用計画の立案・推進・各種研修の企画・運営・メンバーマネジメント・就労規則の運用改定など
経験・資格・他	・一般事業会社における人事経験10年以上・明るくコミュニケーション力が高く、経営マインドをお持ちの方（歓迎要件）・人事制度の構築や採用などの経験豊富な方・マネジメント経験をお持ちの方・リーダーシップを発揮し、改革・育成に熱意をもって取り組める方
勤務地	兵庫県　尼崎市	業種	メーカー系（素材・医薬品他）
年収	510万円　〜　650万円
担当者コメント	同社では人事グループにて人事制度の運用・改定から採用・教育に関することを担っています。業績拡大が見込まれる中、次期総務人事部門を担う人材を募集しています。

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職種×勤務地

人事制度(155): 東京都(113); 大阪府(13); 神奈川県(7); 愛知県(7); 京都府(4); 千葉県(3); 埼玉県(3); 兵庫県(2); 茨城県(1); 熊本県(1); 三重県(1)

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グローバル人事制度構築ポジション／家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー

【東証一部】グローバル展開を強化している有名食品メーカーの人事　人事育成　人事制度の募集です！

【神奈川】人事制度企画・構築※訪問診療のパイオニア企業

人事企画部門スタッフポジション募集

グループのグローバル経営戦略を人事の側面から支援するグローバル人事エキスパート候補を募集します

直近3年で従業員が急増（55名→300名）している成長ITベンチャーでの人事・制度企画リーダー候補を募集！！

人事制度担当（スタッフ）／アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業

上場企業で人材開発・組織開発領域の責任者候補の募集！

東証一部上場企業、国内トップクラス、世界でも有数の総合人材会社での人事企画担当の募集です！

3年後の上場を目指す、IT×M＆A企業にて、人事責任者を募集します！

＜千葉松戸＞上場メーカーでの人事制度職募集。離職率が非常に少なく長く働きやすい環境です。

＜大手税理士法人人事企画シニアスタッフ～マネージャー募集＞

人事制度の立案・推進／美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー

人事グループリーダーポジション／独自の技術力により世界から一目おかれる上場炭素製品メーカー

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