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その他(人事・総務)の転職・求人検索結果一覧

    61〜90件/ 113件中

  • 正社員 No.SK0079265

    経験不問。人事(給与・社保)ポジション/49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・給与計算(600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています)
    ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
    ・制度運用、規程管理等

    10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
    Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。

    応募条件

    社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
    (3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可)

    (歓迎要件)
    ・給与計算の実務経験がある方
    ・中級以上のExcelスキルをお持ちの方

    (求める人物像)
    スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します

    勤務地

    大阪府大阪市此花区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 450万円

    アピールポイント

    多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。

    昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。

    その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。

    尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
    人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。

    年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
    年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。

  • 正社員 No.ST0079203

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ・社内のコーポーレート部門業務全般(経理/財務/労務/営業事務)
    ・健康診断や経理処理業務
    【使用ツール】:Slack、CHATGPT、Googleクラウド全般

    応募条件

    【必須】
    基本的なPCスキル
    ・Windowsのシステムを理解し、基本的な操作を行えること。
    ・Eメールの使用: メールの作成、送受信、添付ファイルの管理。
    ・Microsoft Wordを使用したビジネス文書の作成、編集、フォーマットなどを行えること。
    ・Microsoft Excelを使用した、数値データの管理、計算、グラフの作成などができること。

    【歓迎】
    簿記2級、もしくは同等の知識

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【フルフレックス / リモートワーク可 / カジュアル面談可】「スペースシェアをあたりまえに」のミッションの元、コーポレート部門を作り上げていく裁量をもったポジションで活躍いただける方を募集中です。

    現在6期目になります、株式会社スペースモールは「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、グロース市場のスペースマーケット社のグループ会社とともにレンタルスペース事業を展開しております。

    現在、1000店舗以上まで急拡大し、業界を牽引しているベンチャー企業でのコーポレート部門をつくりあげていける熱のある方を募集しております。

    具体的な業務としましては、社内のコーポーレート部門業務全般を担当していただき、経理・財務・労務。営業事務など、ゼネラリストとして多岐にわたって裁量をもって活躍していただきます。

    業界としても伸びしろある企業・事業のため、整備されていない各部門のハブとして一緒に作り上げていくことに共感していただける方、大歓迎です。

    社内も20~30代の活気ある若手が多く、20代でも取締役になれる実績・環境もあります。主体的に仕事をつくりあげていくことを楽しめる方におすすめの求人です。

  • 正社員 No.ST0079193

    【フルフレックス/在宅勤務あり】外資系人材会社で労務業務!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■給与計算
    ■賞与計算
    ■年末調整
    ■社会保険手続き
    ■入社退社手続き関連
    ■勤怠関連業務
    ■福利厚生業務
    ■給与支払報告書/税務申告業務

    ◎使用システム
    【給与】各雇用区分ごとに就業規則が異なるため、それに合わせて、給与システムを利用
    【勤怠】TeamSplit
    【入社書類回収】SmartHR
    【通勤費判定】らくらく定期

    応募条件

    《必須条件》
    ■給与計算業務経験

    《歓迎条件》
    ■1000人以上や複数担当企業を持ち給与計算を担当していた経験のある方
    ■業務内容にある業務を自社で行ったご経験がある方
    ■年末調整後の申告業務の対応可能な方

    勤務地

    神奈川県横浜市西区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    340万円 〜 665万円

    アピールポイント

    ■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
    ■今回、業務増大に伴う増員募集です。社員の給与計算をメインに労務業務をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけます。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
    ■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10~20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
    ■キャリア形成につきましても長期的にサポートするための制度が充実しております。(例)1on1面談、社内公募制度、新規事業提案制度 等
    まずは、お問い合わせください♪

  • 正社員 No.SK0079112

    管理部長候補/エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループの大阪子会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループ子会社(大阪市、フィルタメーカー)に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
    子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
    ・月次・四半期決算
    ・連結PKG作成
    ・税務業務全般
    ・監査対応
    ・システム導入対応(SAP)
    ・管理会計全般 など
    部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。

    応募条件

    ・上場企業グループにて管理部門全般の経験をお持ちの方
    (経理財務経験5年以上尚歓迎)
    ・スピード感や変化への対応力をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    (歓迎要件)
    ・上場企業(製造業歓迎)にて5年以上、本社管理部門経験をお持ちの方
    ・原価管理、内部統制(J-sox)の実務経験と知見をお持ちの方
    ・ストレス耐性、臨機応変力をお持ちの方
    ・IPO経験者
    ・M&A・PMIの一連の実務経験をお持ちの方
    ・会計・内部統制アドバイザリーの経験をお持ちの方
    ・SAP、ERPでの業務経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市住之江区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
    総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
    グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。

  • 正社員 No.ST0079017

    中途採用担当の募集!グロース上場/自由な社風~ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ▼ 採用実務
    中途採用戦略の企画・実行(エンジニア職・ビジネス職を中心に担当)
    候補者とのコミュニケーション(面談調整、進捗管理、クロージング対応)
    部署との連携による採用要件の明確化
    面接のコーディネート・フィードバック対応
    エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行

    ▼ 採用広報
    採用広報コンテンツの企画・作成(社員インタビュー記事、SNS運用など)
    採用イベントやセミナーの企画・運営
    当社の魅力を候補者に届けるためのブランディング施策

    ▼ 組織づくり
    入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
    社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
    ご希望に応じてHRBP的な業務(組織戦略や人材育成支援など)へのチャレンジ

    応募条件

    ・事業会社での採用業務経験(目安2~3年以上)
    ・採用プロセス(新卒/中途)の実務経験
    ・基本的なPCスキル(Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等)
    ・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
    ・同社バリューへの共感

    <歓迎>
    ・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
    ・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
    ・採用業務以外の人事業務の経験(労務、人事企画、オフィス運営サポート等)
    ・インターネットやテクノロジーが好きであること

    <人物イメージ>
    ・採用業務を通じて組織づくりにも関わっていきたい方
    ・積極的に現場とコミュニケーションをとりながら採用を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、解消に動くことができる主体性と実行力がある方
    ・情報感度が高く、常に最適な方法を模索しながら、前進できる方
    ・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
    活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
    昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

    特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
    チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
    これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
    ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

    今回、中途採用の担当者を募集します。
    エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
    「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか?」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。

    自由度の高い社風の中で、向上心をもって取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしております。

  • 派遣 No.HT0078983

    外資系に強い会計事務所のバックオフィス業務!総務業務をお任せします! ワークライフバランスが保てる環境!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
    ・支払関連の変更事項について社内向け広報(クライアント向け案内の作成を行うこともございます)
    ・勤怠データ(キントーン等)のチェック
    ・請求書関連業務
    ・オフィスマネジメント
    ・オフィスサプライ対応
    ・電話対応(英語力必須)
    ・庶務的業務(郵便物仕分け等)
    ・銀行窓口、ネットバンキングによる振込業務
    ・入金処理、通帳記帳
    ・クライアント口座の管理(口座開設、EB契約、変更手続き等)
    ※外資系クライアントが日本法人を立ち上げる際など、銀行口座の開設を担当いただくこともございます。

    応募条件

    【必須条件】
    ・総務、事務経験
    ・英語力(電話での取次ができる方)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1700円 〜 2000円

    アピールポイント

    Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。
    今回のポジションでは、クライアントの会計・給与業務を担当している、クライアントサービス部からの総務業務依頼を中心にご対応いただきます。
    また、所内の環境を整えるためにあらゆる総務業務からクライアントの経費、買掛金、従業員の給与、税金など、期日を厳守し正確であることが求められる業務です。
    責任感があり、着実に業務を遂行できる方にお任せしたいと思っております。
    残業は少ないので、ワークライフバランスが取りやすい点は魅力です!

  • 紹介予定派遣 No.HT0078979

    【高収入/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
    総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
    管理部門のなかで、建設関連の事務、人事等全般を取りまとめていただきます。
    ※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
    ※役員会議の資料作りもお任せする予定です。

    応募条件

    【必須】
    特になし
    【尚可】
    建設・土木業界経験者
    人事業務経験者

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1900円 〜 2100円

    アピールポイント

    ≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
    【企業特徴】
    ・創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
    ・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。

    【組織体制】
    企業全体としては、男性が多いです。
    管理部門は総務経理全体で6名(4名女性)です。
    管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。

    【雰囲気】
    活気があり、明るい方が多い職場です。
    入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
    服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎

    【働き方・条件面】
    ・年間休日124日
    現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
    ・定時は8:30~17:20です(休憩1時間)
    ・賞与(年2回 6月12月)実績は4,5カ月分です◎

    建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です!
    現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎

  • 正社員 No.ST0078973

    ワークライフ良好!残業少なめ・フレックス / 上場企業で総務の募集 / ファンクラブを運営するプラットフォーム・アプリの開発運用

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 株主総会

    仕事内容

    まずは会議体の運営などの業務を中心に、総務領域の業務全般をお任せします。
    株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営
    全社的な研修、決算説明会の運営補助など
    その他総務領域に紐づく業務
    ご希望に応じて、開示業務をはじめとした専門性の高い業務へのアサインも行います。

    応募条件

    ・事業会社における総務関連部署での就業経験
    ・様々な部署と円滑に業務を進めていけるコミュニケーション能力
    <歓迎>
    ・株主総会や取締役会などの会議体の運営経験
    ・ファシリティの管理経験
    ・法定開示に関わる知見
    <求める人物像>
    ・コツコツと業務の成果を積み上げる作業が好きな方
    ・サービスや社員をはじめ、会社に愛着を持てる方
    ・企画だけではなく実行まで一貫して行いたい方
    ・業務に取り組みながら、常に最適な方法を模索できる方
    ・達成志向/向上心があり、他者をリスペクトしながら日々の業務に取り組める方
    ・変化を楽しめるポジティブな方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    BtoC向けのファンコミュニティプラットフォームの開発・運営、BtoB向けの法人セールス事業を行う企業です。
    活動者は3000人、ファン数は30万人を突破するなど、ファンコミュニティプラットフォーム事業の先駆者。
    昨年、開発の初期投資フェーズが完了し、今後は利用者の増加とともに売上の増加を見込んでいます。

    特徴は、アプリ上でファン活動のすべてが完結できること。
    チャット、チケット購入、グッズ購入など、他のサイトを介する必要はありません。
    これさえあれば、活動者はゼロから自身のファンコミュニティを構築することができ、
    ファン側は、ひとつのアプリ上で、応援する人の活動を追いかけることができます。

    今回、総務メンバーを募集します。
    上場企業の総務職として、規定や議事録の作成・管理、株主総会等の事務局運営など、
    一般的な総務プラスアルファでスキルアップを目指すことができます。
    これまで中小企業で幅広い業務を担当してきた方や、上場企業のコーポレート部門の方などにおすすめです。

    服装や髪型は基本的に自由。
    それぞれの役割や好みに合わせたスタイルをしていて、自由度の高い社風です。
    そのほかフレックス勤務や、子育て中の方もいるなど、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

  • 正社員 No.SK0078922

    管理部門責任者ポジション/大阪市内勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

    ◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます(※)
     -伝票起票(弥生会計)
     -月次・年次決算
     -資金繰り・資金調達
     -管理会計資料の作成
     -顧問税理士対応、税調対応
    ※決算自体は顧問税理士に委託しているため、決算時には販売管理システムと会計システムとの
    残高確認作業になります

    ◆総務業務
     -顧問社労士との連携、各種保険対応
     -採用業務全般
     -労務事務(入退社手続き、福利厚生等)

    ◆メンバーマネジメント、全体の業務コントロール(本部及び箕面)

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方
    ・銀行折衝経験をお持ちであること

    (歓迎経験)
    ・従業員100~300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方
    ・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方

    (求める人物像)
    ・自身の担当業務への責任感を強く持ちながら、他のメンバーの業務もフォローできる方
    ・多くの人、他部門と良好に関係が構築できる方
    ・管理部門としての立ち位置を崩さず(コンプラ遵守や経理方針遵守)、現場や経営陣に寄り添える方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    550万円 〜 600万円

    アピールポイント

    職人の最高資格を社名に掲げ、高い品質のサービスと技術力で高級スポーツカーを販売する会社です。

    社長自身がメカニック出身ということもあり、その技術の深耕と研鑽には余念がなく、2015年には国内最大規模の屋内展示スペースを誇る中古車センターを開設。
    高級輸入車市場として定評のある北大阪地区で存在感を高めています。

    今回同社が募集するのは管理部門の統括責任者になります。

    経理・総務いずれの業務にもプレイングマネージャーとして関与いただきますが、
    特に社長が大事にしている財務面、管理会計面の資料作成及びレポーティング等、縁の下の力持ちとして支えていただきたいとのことです。

    社長との相性が最も重要ではありますが「会社を良くしよう」「人を大切にしよう」の思いを実践してきた社長ですので、共感いただける方には挑戦いただきたい求人です。

  • 正社員 No.ST0078906

    【未経験OK!第二新卒応援!採用・人事のスタッフ募集!退職金制度あり/年間休日124日】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での人事メインのお仕事です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    管理部門にて人事業務をメインにお任せいたします!
    ・各学校を巡回しての採用活動
    ・その他総務業務 等
    まずは先輩スタッフと一緒に採用活動を行っていただき、ゆくゆくはお一人でもお任せいたします。

    応募条件

    【必須】
    特になし
    【尚可】
    建設・土木業界経験者
    人事業務経験者

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 500万円

    アピールポイント

  • 正社員 No.ST0078873

    【年収600~1,000万/退職金制度あり/年間休日124日/管理部門マネージャーポジション募集】 木場にある建設・土木業を行う安定老舗企業での総務のお仕事です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    主に管理部門の取りまとめ、マネジメントをお願いいたします。
    総務業務をお任せする形でございますが、経理のお仕事はほんんどざいません。
    管理部門のなかで、建設関連の総務、人事等バックオフィス全般を取りまとめていただきます。
    ※経理業務は楽楽精算への入力業務程度です。
    ※役員会議の資料作りもお任せする予定です。

    応募条件

    【必須】
    特になし
    【尚可】
    建設業界経験者
    マネジメント経験者

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ≪創業100年を超える安定的な老舗企業での総務マネージャーポジションの募集です≫
    【企業特徴】
    ・1924年に創業して以来、高速道路や鉄道の建設をはじめ、首都圏を中心とした建設・土木業を担い、都市の基盤づくりに貢献している会社です。
    ・大手ゼネコン会社と懇意にされていることもあり、大規模なプロジェクトも複数手掛けております。

    【組織体制】
    企業全体としては、男性が多いです。
    管理部門は総務経理全体で6名(4名女性)です。
    管理部門の方は中途採用で入られている方が多く、世代は30代を中心に50代・60代の方もいらっしゃいます。

    【雰囲気】
    活気があり、明るい方が多い職場です。
    入社を決められた方の多くも、一緒に働く方の人柄の良さに惹かれて入社される方が多いとうかがっております。
    服装についても特に決まりはなく、自由な格好でお仕事をすることができます◎

    【働き方・条件面】
    ・年間休日124日
    現場の方は土曜出勤もございますが、バックオフィスの方は土日出勤ございません。
    ・定時は8:30~17:20です(休憩1時間)
    ・賞与(年2回 6月12月)実績は4,5カ月分です◎

    建設・土木業界経験者、マネジメント経験者の方大歓迎です!
    現場の方含め、様々な方とコミュニケーションを取っていただきながら、バックオフィスを切り盛りしていただける方を募集しております◎

  • 正社員 No.ST0078465

    【総務人事部 総務G】将来の総務グループを担うリーダー候補を募集します。幅広い業務を経験していただき、ゆくゆくは総務Gの管理者をしていただきます!

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    機器備品管理、オフィス管理、寮管理、社内外慶弔、文書管理、株主総会・取締役会関連業務、車両管理、保険関係業務、社内行事の企画・運営、福利厚生業務、安全衛生業務、障碍者雇用関連業務、派遣業関連業務、ISO関連業務、Pマーク関連業務。
    ※★入社後はOJT研修を実施!先輩がイチから丁寧に業務の流れなどをお教えします。
    まずはできることからお任せしますので少しずつ幅を広げていきましょう!
    将来の総務グループを担うリーダー候補を募集します。幅広い業務を経験していただき、ゆくゆくは総務Gの管理者をしていただきます。

    応募条件

    社会人経験1年以上

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    弊社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
    特に2005年の愛知万博の運営受託以降は東京スカイツリー(R)や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
    現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。
    運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。

  • 正社員 No.SK0078091

    【大阪梅田】実働7時間、残業実質ゼロ、働きやすさとキャリアの将来性がウリの経理ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・振替伝票の起票・入力
    ・月次決算
    ・年次決算(税理士と連携)
    ・ワード、エクセルを使った経営会議資料等の作成
    ・売上金の入金管理、小口現金管理、振込(ネットバンキング)、残高照会
    ・取引業者との折衝

    経理財務業務だけでなく、不動産管理業務など関連業務も幅広くお任せいたします。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・日商簿記3級以上
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)

    ・学歴  :高校卒以上
    ・歓迎資格:日商簿記 2級
    ・使用会計ソフト:freee(経験問わず)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 400万円

    アピールポイント

    働きやすさにこだわった制度を多数設けています。
    実働7時間勤務、残業実質ゼロ、年2回の昇給は全社員必ず給与アップ、昼食は無料で仕出し弁当を支給など福利厚生が充実しています。

    今回、次世代の人材採用を目的としての増員募集となります。
    グループ十数社あり、規模は様々ですが、早い段階で担当を持って取り組めます。また、その企業の担当者が月次レポーティングも担当します。
    複数の業種の企業があり、ローテーションも行っています。幅広い経験ができ、分析する視点なども養える環境です。

  • 正社員 No.SK0078083

    上場企業の6割を顧客に持つ業界トップ企業 名古屋支店での管理部門スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    名古屋支店の管理部門の主担当(チームに他1名)として、総務・経理など幅広くご活躍いただきます。
    1)経理:経費・現金・切手等管理、見積書・請求書発行管理
    2)総務:固定資産(含情報資産)・契約書・他文書・稟議等の管理、消耗品管理貸借に関わる対応、庶務事項全般、
    3)支店計数管理:売上・利益等の集計・分析、労務系(時間外・休暇取得等)の集計・分析
    4)セミナーの会場手配運営管理

    応募条件

    【必須】事業法人の管理部門(総務・経理)ご経験をお持ちの方(経理関係、営業計数の管理、ISO等の活動等)
    【歓迎】財務やCSR等の基礎知識・簿記資格等お持ちの方、パソコンスキル(WORD,EXCEL,PPT等)

    勤務地

    愛知県名古屋市中区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    430万円 〜 650万円

    アピールポイント

    業界最大手、上場企業の6割を顧客に持ちリピート率95%、IPOもシェア6割で継続成長を続けています。
    残業が少なくリモートワーク導入でフレキシブルな働き方を実現しています。

  • NEW 正社員 No.ST0078059

    社会保険手続きや給与計算など、総務人事業務をお任せ!研修制度&休暇制度も充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事総務部門にて適性に応じて下記の業務をお任せ致します。
    【具体的な業務】
    ■人事労務
    ・給与計算、勤怠管理 
    ・健康保険、厚生年金等の社会保険手続き
    ・社内規定の作成・管理対応(就業規則、36協定等)
    ・人事制度企画立案・運用
    ・安全衛生関連(健康診断、ストレスチェック等)
    ・採用業務(新卒、中途)  等
    ■総務
    ・備品・印刷物等の購買、固定資産管理
    ・福利厚生制度の運用
    ・施設設備(事務所及び付帯設備)及び社有車管理 
    ・契約書審査等含めた管理業務全般(月数件程度)

    応募条件

    【必須要件】
    ・事業会社での人事総務の経験5年以上

    勤務地

    東京都目黒区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 550万円

    アピールポイント

    <バックオフィスの幅広いご経験が可能>
    ・適性に応じて様々なバックオフィス業務をお任せいたします。人事や総務としてのプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。

    <安定性◎>
    ・過去にはJR東京駅丸の内駅舎 、JR新宿ミライナタワー、国会議事堂参議院本館等の日本を代表する建造物に関わっております。
    ・首都圏を中心に再開発に伴う建物増加で計装技術はニーズ増加中。
    ・先期、今期は定期賞与以外に臨時賞与も支給するなど、業績は安定しております。

    <働き方◎>
    ・完全週休2日制、土日祝休み、残業20時間程度
    ・全社的なDX化の取り組みからワークフローをシステム上で完結するような仕組みづくりを行っており、RPAツール導入も導入予定でさらに業務削減を図ってまいります。

  • 正社員 No.ST0077879

    AIなどの先端技術開発からゲームやアニメなどの3DCG制作を行う制作会社。労務としてクリエイターを影から支えませんか?

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    本社の管理部にて会社全体を支える総務・労務の業務を担当いただきます。
    ご経験ある部分から担当いただき、兼任で労務を担っているメンバーからご経験のある業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

    【具体的業務】
    ・勤怠管理業務/退社、休職、出向管理
    ・健診診断申込・管理/安全衛委員会運営

    ゆくゆくは、下記の業務も担当頂く予定です。
    ・各種事システムの運効率化、登録データ整備/ 福利厚制度の企画、運用
    ※将来的には各種事システムの効率化、登録データ整備等/福利厚制度の企画、運なども担当いただきます。
    ※業務量によっては総務業務も担当いただく可能性があります。

    応募条件

    【必須要件】
    以下のいずれかに当てはまる方
    ■給与計算/賞与計算業務経験 1年以上
    ■社会保険手続き経験 1年以上
    【歓迎要件】
    ■総務実務経験 1年以上
    ■社内プロジェクトや社内イベントの企画・運営経験
    ■社内規程・規則の管理(新規作成や更新など)
    ■マルチタスクが得意な方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 450万円

    アピールポイント

    「良質の作品を創り、世の中の人に心の幸福をもたらすこと」
    Studio51株式会社はゲームや映画などの3DCG制作、アニメ制作のほか、ゲームの企画・開発・運用を行う企業です。現在、日本の一大産業とも言われているゲーム・アニメの市場は国内だけにとどまらず世界で通用するコンテンツとなり、今後もさらなる市場拡大が見込まれています。
    レッドオーシャンである業界ではありますが、設立以来、黒字経営をしており、海外にグループ企業を有しています。従来の開発にも注力しながら、ゲーム関連以外の業界とも繋がりを持ち、AIなどの最先端技術のノウハウを用いた事業展開、またIPOを進めるなど、さらなる飛躍を目指しています。

    バックオフィスメンバーは直接作品を創り上げる訳ではありませんが、影でクリエイターを支えることで、さらなる会社の発展を加速させていただくポジションとなります。

  • 正社員 No.ST0077511

    業務に慣れれば一部在宅勤務可能!中堅税理士法人での本社経理スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    伝票入力、請求書発行、経費精算、小口現金管理、入出金管理、
    買掛金・売掛金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算、
    その他電話対応、コピー、ファイリング 等

    応募条件

    【必須】
    中小企業の経理全般
    決算(月次・年次)が完結できる方を想定
    【尚可】
    連結の経験あれば尚可

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 480万円

    アピールポイント

    ・日本国内に10拠点を持つグループの中で東京本部に位置し、組織再編やM&A支援、
    上場準備、資産税、相続・事業承継対策、株価算定など実に多種多様なサービスを展開している法人です。
    ・実労働時間7時間!変形労働時間制を導入しており、業務時間の調整が可能です。
    ・テレワークを週2回行っており、オフィスも永田町から1分なので通勤にも便利です。
    ・管理部門に所属していただき、日常経理~決算業務等、ご希望に応じて連結決算等もお任せいたします。
    ・残業に関しては閑散期はほぼございませんので、オンオフの切り替えがしやすい環境。有休取得率も高いです。
    ・会議室の自習室利用や試験休暇があり、資格取得をサポートします。
    ・服装は外出時を除いて、年間を通してカジュアルでOKです。
    ・産休・育休の実績あり!男女問わず取得しています。

  • 正社員 No.ST0077502

    【経験者歓迎! 総務課長候補】ITインフラ系上場企業/リモート・フレックス可/年休125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
    直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。
    総務部門の体制強化、仕組みづくり、各種規定類見直しによる事業部の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。

    ・ファシリティマネジメント:備品管理、資産管理等
    ・総務業務:株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用/審査対応、BCP対策・管理等
    ・法務業務:契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
    ・総務業務DX・BPO等

    ◎将来のキャリアパス
    1. 経営メンバー:
    企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
    2. 専門性の深化:
    総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。

    応募条件

    〈必須条件〉
    ①か②いずれか+③④を満たす方
    ①総務部門での実務経験
    または
    ②管理部門以外の事業部門での実務経験(営業職、技術職など職種は不問)

    ③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
    ④変革や仕組みづくりを楽しめる方

    〈歓迎要件〉
    ・上場企業での開示業務経験者
    ・法務業務の実務経験者
    ・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    540万円 〜 670万円

    アピールポイント

    携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

    今回は、今後の会社の成長に向けて、総務部門を強化するための募集となっております。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくリーダーとして、チームを牽引していただく役割を期待されています。これまでの備品管理や資産管理等のご経験を活かして、社内の改革や業務改善により積極的に携わっていきたい、という意欲のある方にオススメです。また、ワークライフバランスの改善と、ポジションアップの両方を叶えたい、というご志向の方にもご検討いただきたい求人となっております。J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験や知識をお持ちの方にも、ぜひ前向きにご応募ください。

  • 正社員 No.ST0077414

    【未経験からご応募OK 上場企業の総務リーダー候補】インフラを影で支えるニッチトップ企業/若手積極採用中/年休125日

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    リーダーを目指し、2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、
    下記の中から実務をお任せいたします。
    直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。

    ・ファシリティマネジメント:備品管理、資産管理等
    ・総務業務:株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用/審査対応、BCP対策・管理等
    ・法務業務:契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
    ・総務業務DX・BPO等

    ◎職種の強み
    1. 多岐にわたるリーダーシップ発揮の機会:
    法務・コンプライアンス管理、資産管理、BCP対策など、多岐にわたる分野でリーダーシップを発揮する機会があります。
    2. 幅広い業務経験を積み視座を高める機会:
    多岐にわたる業務(株主総会・取締役会の運営、ISMS事務局運営、福利厚生提供、M&Aなど)に関与することで、総合的な管理能力を磨き視座を高めることができます。
    3. 組織全体への貢献:
    企業の発展と安定化を支えるための仕組みづくり・改善をリードすることで、会社全体に大きな貢献が可能です。

    ◎将来のキャリアパス
    1. 経営メンバー:
    企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
    2. 専門性の深化:
    総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。

    応募条件

    〈必須条件〉
    ①か②いずれか+③④を満たす方
    ①総務部門での実務経験
    または
    ②管理部門以外の事業部門での実務経験(営業職、技術職など職種は不問)

    ③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
    ④変革や仕組みづくりを楽しめる方

    〈歓迎要件〉
    ・上場企業での開示業務経験者
    ・法務業務の実務経験者
    ・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    480万円 〜 540万円

    アピールポイント

    携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。

    今回は、今後の事業拡大に向け、総務部門の体制強化のための増員です。ご入社後は、総務庶務担当として、他5名のメンバーと共に、ファシリティマネジメントを中心とした様々な業務に携わっていただきます。
    総務のご経験が無い方にも挑戦していただける求人となっておりますので、これまでに社内の業務改善や仕組みづくりに携わってきたご経験のある方で、キャリアチェンジをしたい方にオススメです。また、組織への貢献意欲や、改革・改善業務に積極的な方にもフィットする求人となっています。将来的にリーダーとなって、チームマネジメントをしたいというご志向の方も歓迎です。

  • 正社員 No.ST0077176

    【Fintech系ベンチャー 総務法務マネージャー候補】IT関連業界出身歓迎/ 総務経験のみOK/フレックスあり

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務)

    仕事内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティングをする、Fintech領域のベンチャー企業です。プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。今回のポジションは、 子会社を含めた同社グループ全体の事務の要として、下記業務に携わっていただきます。

    〈優先度が高い業務〉
    総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
    重要文書管理(契約書、議事録等)
    社内規程管
    法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会)
    法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
    株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)

    〈通常業務〉
    オフィスの設備管理、防火・防災管理
    反社会的勢力対策
    損害保険の契約管理
    子会社(3社)の総務・法務関連
    総務庶務の業務委託会社との窓口
    その他庶務管理(代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等)

    応募条件

    【必須条件】
    ◇インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方
    ◇事業会社での総務のご経験 3年以上
    ◇上場会社での株式事務のご経験 1年以上
    ◇複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上
    ◇Google Workspace、チャットツール(Slack等)を駆使した業務遂行

    【歓迎スキル】
    ◇IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験
    ◇事業会社での法務のご経験 1年以上

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    同社の特徴としては、提携自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数のサービスを展開しています。また、企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。特に「決済×新規事業」という観点では、新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たしています。現在は、サービスや事業の拡充とともに在籍社員が300名を超え、直近では早期上場を見据えたSMBCグループと資本業務提携をしており、組織全体として拡大フェーズを迎えております。
    今回はグループの事業拡大に伴い、業務量の増加や業務運用の変更・改善に対応していただきますので、責任を持って迅速かつ円滑に業務遂行していただくことを期待されています。これまでの総務のご経験を活かしてキャリアアップされたい方や、株式事務のご経験を活かしてマネージャー候補としてキャリアチェンジされたい方にオススメの求人です。また、ITやWeb関連業界での総務や法務、経営企画の部門でマネジメントご経験のある方で、新たにマネージャーに挑戦したい方にもご検討いただきたい求人となっております。

  • 正社員 No.ST0076820

    <総務 法務>グロース上場企業の株主総会・総務法務担当の募集/働きやすい環境の中で裁量を持って働きたい方にお勧め!

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務) 、 企業法務

    仕事内容

    大手と取引多数企業の当社にて、下記の業務をお任せします。
    ■総務
    ・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務
    ・社内規程の整備
    ・Pマーク運用・改善
    ・コンプライアンス対応
    ・内部統制、内部監査対応
    ■法務
    ・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
    ・契約書レビュー、ドラフト作成・管理(AIレビューツール利用)
    ・顧問弁護士との連携(法的確認依頼)

    応募条件

    【必須】
    総務または法務業務のご経験(3~5年以上)

    IPO準備企業または上場企業での経験のある方歓迎

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    550万円 〜 650万円

    アピールポイント

    ■配属グループ
    管理部 管理グループ:総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。
    いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。
    40代男性マネージャー1名、30代男性メンバー1名、、30代女性メンバー1名、50代女性メンバー1名

    リモート・出社のハイブリッド勤務です。
    管理部門は子育て中のメンバーも在籍しており、仕事とプライベートを両立して働いていただいたり、ライフワークバランスを整えていただいたりと
    働きやすい環境です。

    ■入社直後にお任せするお仕事のイメージ
    総務・法務業務をメインで担当していただきます。
    現在法務を担当している管理部マネージャーの業務を引き継ぎ、まずは外部パートナーとの契約関連業務から覚えていただきます。
    お客様との契約関連業務や、社内部門からの法務相談業務を担当いただきます。
    また、会社法に関わる株主総会の運営等の株式事務にも中心的に関わっていただくことを期待しています。

    昨年上場したばかりで、規定整備やコンプライアンス関連の対応も出てくることが想定されています。
    今後の成長も期待される当社で、管理部の組織作りに貢献していただける方のご応募をお待ちしています!

    ■仕事の楽しいこと、メリット
    ・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい
    ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風
    ・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる

  • 正社員 No.ST0076530

    <人事制度の改革加速中> ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・人事戦略策定・推進、進捗管理
    ・人事制度(評価・報酬制度等)の企画立案・改定・運用
    ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
    ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
    ・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・事業会社における人事業務の実務経験
    ・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者

    ※ PCスキル(Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験)必須

    以下、歓迎要件です。
    ・金融業界(証券、銀行、保険等)での人事業務経験者

    ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。

  • 契約社員 No.SK0076267

    業界トップシェアメーカー、ベアリングの重要部品を製造、休日128日・フルフレックス・リモート

    雇用形態

    契約社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■総務業務全般
    株式管理、株主総会、取締役会、規程管理、許認可(建設業・宅建業・古物商)、商標、登記、契約書、法務、守衛管理、受付管理、運転手管理、不動産管理、社用車、広報(広告・スポンサー等)、備品管理、各種調査票回答、社内福利厚生(ジム・ボディケア・書道教室等) etc.

    業務が多岐に渡るので、適正に応じて担当業務を他のメンバーと割り振ります。

    応募条件

    ■必須条件
    ・総務経験3年以上
    ・株主総会、契約書に係る業務経験
    ・幅広い総務業務のご経験があり今後も総務でキャリアアップを目指されている向上心ある方

    ■歓迎条件
    ・法律に明るい方

    ※普通自動車免許(取得予定可)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ・創業100年という歴史と実績もあるが、常にチャレンジする姿勢を持っており、柔軟に変化をしている印象です
    ・フルフレックス、リモートワークの導入もコロナ前から導入しており、働き方の選択肢が非常に多い企業です
    ・産休育休の取得や復帰の実績、女性管理職(経理部長も女性)など女性も働きやすい環境です

  • 正社員 No.ST0076258

    ファンドのバックオフィス / ポテンシャル採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    フロントの投資担当者と連携し、法律事務所・会計事務所・業務委託メンバーといったアウトソースも活用しながら、複数名で以下の業務を推進いただきます。
    ●株式会社の会計・税務・庶務
    ●ファンドの会計・銀行口座管理
    ●合同会社の会計・税務
    ●有限事業責任組合(LLP)の会計
    ●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営)

    応募条件

    経理実務(月次決算)のご経験
    ※ 事業会社・会計事務所等 問わず

    勤務地

    東京都港区

    業種

    その他(ファンド・VC)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    経験よりもポテンシャルを重視した採用です。
    会計士受験生・試験合格者(実務経験不問)、事業会社で経理をしていてさらに幅広く業務をしたい方などにフィットします。

    大手出身の代表が立ち上げたVC。少数精鋭の組織で、質の高いサービスを提供しています。
    事業拡大に伴って今回募集するのは、バックオフィス全般を行うメンバーです。
    幅広い業務を、外部リソースを使いながら効率的に進めていくことが求められるので、
    コミュニケーション能力と事務処理能力に期待します。

  • 正社員 No.ST0076256

    ファンドのバックオフィス / 事業会社での経理・管理部門を経験してきた方を募集します / 時短勤務の相談可能

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    具体的には、フロントの投資担当者と連携し、法律事務所・会計事務所・業務委託メンバーといったアウトソースも活用しながら、複数名で以下の業務を推進いただきます。
    ●株式会社の会計・税務・庶務
    ●ファンドの会計・銀行口座管理
    ●合同会社の会計・税務
    ●有限事業責任組合(LLP)の会計
    ●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営)

    また、バックオフィスとしてはまだまだ立ち上げ期となるため、 あるべきミドルバックオフィスの形を作っていくことにも携わっていただけるポジションです。

    応募条件

    必須
    ●経理(事業会社・事務所問わず)のご経験
    ●年次決算業務のご経験(補助でも可)

    歓迎
    ●税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
    ●前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験
    ●ビジネスレベルの英語

    【求める人物像】
    ●高い倫理観、信頼性
    ●社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーション
    ●地味な作業の中からも、意義と成長の機会を見出せる方
    ●立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    その他(ファンド・VC)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    大手出身の代表が立ち上げたVC。少数精鋭の組織で、質の高いサービスを提供しています。
    事業拡大に伴って今回募集するのは、経理を中心にコーポレート全般を行う経理リーダーのポジションです。
    バックオフィスの幅広い業務を進めていくことが求められるので、
    会計バックグラウンドと、コミュニケーション能力・事務処理能力に長けた方がフィットします。
    内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。
    ご家庭の事情などがある場合は、時短勤務の相談も可能ですので、限られた時間でも働きたいという意欲がある方も歓迎です。

  • 派遣 No.HT0072926

    <時短勤務が可能 / 残業少なめ / 駅直結 / 服装自由 / 大手企業 / 社内設備◎> \大手生活支援サービスのホールディングス企業にて経理スタッフの募集/

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(日常業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経営企画本部内の財務部、経営企画部、サステナビリティ推進部、G経理部にある以下の業務をご担当いただきます

    ・請求処理(請求書の支払い処理、グループ内向け請求書の発行 など)
    ・データ入力(勘定奉行から会計管理システムへの取り込み)
    ・財務業務補助(資金繰り補助資料の更新、データ入力)
    ・庶務(郵送対応、会議の日程調整、社内イベントの準備 など)

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・経理、財務の実務経験2年以上
    ・VlLOOKUPの基本操作が可能な方
    ・日商簿記3級以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1700円 〜 1750円

    アピールポイント

    ★創業以来、着々と売り上げを伸ばし続けている大手企業です★

    ■社員の働きやすい環境を考慮し、休憩スペースやロッカーの完備など社内環境が揃っており広々としています。
      冷蔵庫や電子レンジの使用はもちろん、お弁当が500円で購入でき、おかずのみの販売も行っております。
        その他、自動販売機で飲み物や、アイス、お菓子などの購入も可能な過ごしやすいオフィスです。
    ■駅直結のオフィスとなっており、建物内にはコンビニやカフェが多数ございます。
    ■時短勤務が可能ですのでご希望があればお申し付けください。
    ■週4日の就業も可能ですので、ご相談ください。

  • NEW 正社員 No.SK0072894

    【三木市】創業76年、環境ビジネスで社会を支える機械メーカーで経理・総務

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務課において、経理を中心にバックオフィス全般をお任せしたいと考えております。
    具体的には…
    ・データ入力
    ・取引先請求書管理
    ・決算業務他
    ・ヘルプデスク
    ・PC設定サポート
    ・備品の管理(機器管理、防災関係)

    応募条件

    ・事業会社での経理の一連の経験がある方
    ・他部署とのコミュニケーションを厭わない方

    (歓迎)
    バックオフィス全般のご経験がある方

    勤務地

    兵庫県三木市

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ・同社は変化を生み出すことに注力し、製造する環境機器は、社会のあらゆる廃棄物をリサイクルし、資源へ変えています。
    ・小型家電や不燃粗大ごみに対応した竪型回転式破砕機に加え、中身とパック材料を選別し再利用できるリサイクルカッター、砕石やガラス、建築廃材の振動ふるい機などを取り扱っています。
    (受賞歴)
    2004年に捻砕技術開発で文部科学大臣賞
    2016年に兵庫県科学賞
    2018年に経済産業省から地域未来牽引企業に認定
    2020年には破砕機用刃物製造専用工場のTOMOE FACTORYを完成

  • 正社員 No.ST0072883

    <大手町勤務>ファンドバックオフィス

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(その他(経理)) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    経理、人事、庶務、総務等(バックオフィスの業務全て)
    ※ アウトソースを利用しながら、少人数で効率的に業務を進めていきます。

    具体的には…
    1,投資事業有限責任組合法に基づき組成された国内ファンドの決算を含む、アドミニストレーションと投資家向け報告書等の作成、連絡、問い合わせ対応、投資家集会の設営等
    2,海外に組成されたファンドの決算を含む管理支援と投資家向け報告書等の作成支援、連絡、問い合わせ対応、投資家集会の設営等
    3,(将来的に)新たなファンド組成に係る契約書作成、諸手続き、投資家対応等。
    4,(将来的に)ファンドの解散及び清算

    活かせる資格

    日商簿記 2級/ビジネス実務法務検定 2級

    応募条件

    ・経理や人事、総務、法務、いずれかのバックグラウンドのある方
    ・事務処理能力の高い方
    ・語学は不問。
    ・ファンド経験、若しくはそれに近い経験の有る方歓迎。

    ※ 銀行カルチャーの残る日系企業なので、企業文化との親和性は気になるところです。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    金融(ファンド・VC)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ワークライフバランスを維持しつつ落ち着いて長期勤務して行きたい方に適しています。
    経理や総務、人事、法務などのそれぞれ狭い範囲の業務を自分で掘り下げたい人より、
    幅広い業務を外部リソースを使いながら効率的に進めていくことが求められます。
    コミュニケーション能力と事務処理能力に長けた方がフィットします。

    専門性が身につかないと思われがちですが、業界自体が専門的なので、
    価値あるキャリアが構築できると思います。

  • 正社員 No.ST0072788

    <即戦力でなくても可/意欲重視>人事企画・制度の構築、採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事制度の企画・立案、人事制度の構築、及び改廃、採用など

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    人事キャリア

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
    会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
    人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
    即戦力でなくても、意欲があれば検討します。

  • 正社員 No.SK0072768

    大阪/労務・総務職/他社には無い強みを武器に事業拡大を続ける上場企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務・総務業務等を中心にお任せ致します。
    自ら覚えて頂く動きは必要ですが、イチから教えていきますので、
    ご安心いただければと思います。

    ・株主総会の招集通知書作成
    ・労務業務(社会保険、給与計算、勤怠管理など)
    ・RPAなどを活用した業務改善など

    その他、法務、総務業務などもございます

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    以下、いずれか1つに当てはまる方
    ・経理実務経験(月次決算以上)
    ・労務、IRなど、いずれか1つのご経験をお持ちの方
    ※事務所や金融機関出身者なども歓迎

    ・スキルアップをしたい、挑戦・成長したいといったご意欲をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    業界内で他社との差別化を図り、業績も好調な、2024年に上場された企業。一般市場への市場変更を目的とした体制強化目的の増員募集

    元々グロースやスタンダードへの市場変更を念頭に置かれた上場となり、外部のコンサル等の支援(連結・開示業務、採用等)も受けながら、
    上場前より着々と準備を進めています。早ければ、今年10月にでも引受審査をスタートされるお考えですが、部署内のマンパワーが不足しるため
    実務をフォローしていただける方をお探しです。
    例えば、経理、総務、労務、法務、IRなど、いずれか1つ業務経験をお持ちの方も対象とされています。未経験業務はご入社後に
    覚えていただき、出来るようになっていただければとお考えですので、なんらかしらの業務経験は必要ですが、ご意欲があれば問題無いとのことです。

    上場されたご理由は、事業承継をお考えになられてとなります。
    引退について社長がお考えなられた中で、会社を閉めるのではなく、既存社員からの後継者候補もいなかったこともあり、この結論に至られました。
    創業者である社長は、アグレッシブでパワーをお持ちな方かとは思いますが、頭の回転も早くスピード感がありながら、細部まで考え計画的に仕事を
    取り組まれるといった一面もあると感じています。
    このような企業・社長の近くにて、これまでの経験を活かし、経営管理(IR(開示書類作成))より企業経営に関わりながら企業成長へ力をお貸し頂ける方をお探しです。

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