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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.ST0080720
売り上げ好調／成長企業にて事業部人事_人事リーダー候補募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、
ベーカリー事業部内の人事リーダーを募集いたします。
ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん
採用計画立案、研修制度の整備と人事領域全般にアクションを起こせる方を募集いたします。
■採用戦略の策定および実行
KGI（重要目標達成指標）からKPI（重要業績評価指標）を設計し、
目標達成に向けた週次モニタリングを実施
採用計画の立案と実施（採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築）
ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進
■研修・教育の企画・運営：
新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施
OJT、Off-JTのカリキュラム開発
組織の成長に合わせた教育制度の構築
■評価制度の設計・運用：
目標管理制度（MBO）の再設計と運用活かせる経験 ■以下のいずれかを満たす方
採用戦略の立案から実施までの経験
店舗の採用経験がある方（小売業・飲食業など）
研修や評価制度の設計・運用経験
自分自身でKGI/KPIを設定し、目標達成に向けて具体的な行動をとり続けることができる方
戦略的思考を持ち、課題解決に主体的に取り組める方勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（食品）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
欧州食材を中心に世界中の輸入食品を提供しています。EC事業（楽天市場等「ハイ食材室」）ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013～2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。また、海外事業としてフランスに拠点も構えています。
また、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！
2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします
また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です！
まさに拡大期の真っただ中に突入しているため、高い目的意識を持ちながら課題解決にあたっています。
出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 -
正社員 No.ST0080684
【労務担当（第二新卒）】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・人事データ集計
・人事システム登録／更新
・身上異動対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 (必須)
・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く）もしくは人事労務管理にご興味があり、ご自身で学ばれているなど意欲のある方
・Officeスキル（Excel：入力、関数）
(歓迎)
・人事制度構築経験者
・評価制度構築経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・管理職／マネジメント経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 470万円
アピールポイント
【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。
お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、
事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
ゆくゆくは、個人の志向性や実力次第で、健康管理関連業務、人事データ分析・活用、従業員給与計算、制度構築等の人事領域のチャレンジを目指していただくことも可能です。 -
正社員 No.ST0079228
【人事総務責任者候補＊0→1での組織構築＊～1,000万程度】 青果の物流コンサルティングをメイン事業とする企業にて人事総務責任者候補の募集
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 ・労務管理、給与計算、各種社会保険手続
・従業員入退社手続、採用業務
・総務庶務業務全般
・契約書管理、法務業務
※人事業務を中心に、総務法務業務を兼任しながらハンズオンでバックオフィス業務全般をこなしていただく予定です。活かせる経験 必須
人事総務業務のご経験
尚可
0→1ベースでの組織構築経験
IPO準備経験勤務地 東京都港区
業種 物流・運輸・インフラ（物流・倉庫）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1000万円
アピールポイント
【0→1での組織構築に携わりたい方】【責任ある立場で活躍したい】【物流業界の経験もしくは興味がある】
上記のような希望がある方におすすめの求人です。
■このポジションに求められる期待値
→物流コンサルティングをメイン事業とする当社にて、スタートアップの位置づけとなり、
0→1での経理組織構築を期待値として求められております。
管理本部長には、上場企業にて管理本部長を歴任している優秀な方がおり、
万全のバックアップ体制のもとご就業いただくことが可能です。
■企業の魅力
→物流関連事業に関するコンサルタント業務をメイン事業としており、
その中でも青果にフォーカスし事業を展開しております。
ゆくゆくは、物流業界で商社の様な立ち回りを想定しております。
事業に関しては、面接時に詳しくご説明をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。
尚、物流業界は奥が深く、専門的な知識も必要ですが、代表が物流業界に精通しており、
管理本部長も物流業界での経験もあることから、ゼロベースでもキャッチアップできるためご安心ください。
今後については、ゆくゆく上場も視野に入れており、上場に関する幅広く経験も積むことができます。
スタートアップという状況もあり、創業メンバーとして深く経営にも参画できます。
皆様からのご応募お待ちしております。 -
正社員 No.SK0079156
<未経験可>急成長中のグローバルなアパレル商社での管理部門スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 経理：入出金管理、仕訳登録、振込処理、子会社経理担当
労務・法務：勤怠関係、契約書締結、資料整理
人事関係：採用関係、評価制度構築、給与計算、入退社手続、
会社ルール構築
庶務関係：環境整備全般、システム関係
など活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 簿記の知識がある方
基本的な事務スキル
管理部門に対して熱意がある人
主体性のある方（人物面重視での採用）勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。
▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営 -
正社員 No.ST0079141
【事務長候補／総務職】開院50年以上続く安定基盤/残業10時間程度◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 コンプライアンス・リスクマネジメント
仕事内容 メディカルグループにおける総務業務全般、システムの管理全般（更新・運用）を行っていただきます。
■具体的には
◇修繕対応・業者折衝
◇行政・役所手続き
◇物販購入
◇人事労務業務
◇医師の手配
◇データ入力
◇電話対応・患者対応
経験者の方には、医療システムの運用・管理や障害対応もお任せします！活かせる経験 【必須条件】
・総務職のご経験をお持ちの方
・一定のPCスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・IT関連の業務経験がある方（年数・ポジション不問）
・医療業界（病院）でのご経験者
※レセプト業務経験者は即戦力でご活躍いただけます！勤務地 東京都港区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
【働きやすい環境】
・残業月平均10時間以内
・駅チカのオフィスで「青山一丁目駅」5番出口より徒歩1分
・2023年に移転したばかりの新しいクリニックの綺麗なオフィスで働けます
社員の多くは定年退職まで定着。アットホームな環境で、社員同士が話しやすい環境です。 -
正社員 No.ST0078592
新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等活かせる経験 ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1000万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！
企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0078463
総務人事部（給与計算・勤怠管理）募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。活かせる経験 事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上
勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
総務人事業務（人事制度改定、制度企画立案、就業規則改定、労務問題(訴訟)対応、人事管理システム導入等）の経験者を希望します。担当取締役がマンツーマンでサポートします。
代表直下のチームであり、経営陣との距離も近く一部補佐業務を行っていただくこともあります。 -
正社員 No.ST0078045
上場グループで成長を続けるIT企業にて”人事採用リーダー※人事マネージャー候補募集！”年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
・採用戦略の企画立案
・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成
・候補者対応（面談やアトラクト等。）
・その他採用全般
ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。
・組織開発、教育研修
・制度企画・運用、労務・給与 など。
※希望と適性に応じて徐々にお任せしていきます。活かせる経験 ■MUST(必須)条件
１．採用実務経験 2年以上（採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。）
２．人材紹介会社における法人営業経験 2年以上
■WANT(歓迎)条件
・インターネット広告業界での就業経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
当社の人事マネージャーとして採用活動を中心に人事業務を担う方を募集いたします。
足元の採用強化と中長期の人事組織の強化を目的とする新設ポジションです。
現在、事業多角化と事業成長が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、まずは採用業務、ゆくゆく人事全般をお任せしたいと考えています。
■ポジションの魅力
・数よりも質を問われる求人が多く、質の高い候補者の採用力が身に付きます。
・事業サイドと対等であり、頼られる環境です。自分が重要な仕事を任されているという体感を持ちなが
ら仕事に臨めます。
・人事部という専門組織はありながら、人事の中での縦割りはないため、人事領域を広く深く経験するこ
とができ、人事としての総合力が身につきます。 -
正社員 No.ST0077752
【人事制度構築 兼 人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。
《人事制度・企画業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
ゆくゆくは以下も担っていただきます。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計／構築
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【必須経歴】
・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・人事制度構築経験1年以上
・評価制度構築経験2年以上
・プロジェクトリーダー経験者
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
【歓迎要件】
・管理職／マネジメント経験者
・人事データ分析経験者
・経営層への施策戦略立案経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 530万円 〜 800万円
アピールポイント
【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。
理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。
また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。 -
正社員 No.SK0077541
【甲賀市】世界トップシェアを誇る装置メーカー/人事労務/フレックス・年休128日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 採用
仕事内容 ■人事労務業務全般
●給与計算・社会保険・就業管理
・給与計算（賞与計算／年末調整／法定調書作成含む）
・社会保険（健保・厚保）、労働保険（雇保・労災）
・人事／給与／就業システムの運用
・上記業務の改善、効率化
●採用
・新卒採用／経験者採用に関する企画・運営
●人事企画
・人事諸制度の企画・運営
・社員教育に関する企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
●その他
・健康管理（健康診断、産業医対応）
・組合対応 等活かせる経験 以下のいずれかの業務経験を有する方
・給与計算に関する業務経験
・社会保険に関する業務経験
・採用に関する業務経験勤務地 滋賀県甲賀市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 750万円
アピールポイント
・今後も大小、様々な形で世の中に増えるディスプレイの製造に欠かせないメーカーかと思います。
・大手財閥グループで元上場、大手電気機械器具メーカーの100％子会社で、親会社と同等の福利厚生、フレックスやリモートなどの活用と環境が整っています。
・まずは給与社保等の労務業務からお任せします。 -
正社員 No.ST0076530
＜人事制度の改革加速中＞ ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者
※ PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須
以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 1000万円
アピールポイント
事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。
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正社員 No.SK0076095
【心斎橋】急成長中のグローバルなアパレル商社での管理部門スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 経理：入出金管理、仕訳登録、振込処理、子会社経理担当
労務・法務：勤怠関係、契約書締結、資料整理
人事関係：採用関係、評価制度構築、給与計算、入退社手続、
会社ルール構築
庶務関係：環境整備全般、システム関係
など活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 簿記の知識がある方
基本的な事務スキル(Excel関数、ピボットテーブル、CSVの編集)勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
◇イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。
▼主な取り扱い品目
・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など
・輸出：事務機器、金庫など
・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売
・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営 -
正社員 No.HT0072889
【マネージャー募集】 海外を拠点にオフショア開発を行うグローバル事業×メディカル事業を軸とした プライム上場企業での総務人事マネージャー募集！ (将来的に総務人事部長を担える方を募集しています！)
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ●連結売上52億円達成！プライム上場で未経験からキャリアチェンジ / ご経験に応じて、マネージャー候補としてキャリアUP
●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h～×Tシャツ、ジーパンOK」でワークライフバランス実現
●創立から毎期業績拡大！医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績
●海外に子会社多数！経理としてグローバル経営の中核を担い市場価値UP
■職務概要：
「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、経営の中核を担う経理部門を増員強化します。 大規模な上場企業の経理の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。
■職務詳細：
∟人事関連業務
労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画、採用、
教育・研修、給与・退職金、勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生 等
∟総務関係業務
会議体(株主総会、取締役会、経営会議)における議事録作成及び運営、
文章・印章管理、諸規定整備、印紙・切手類管理、庶務、ファシリティ管理、従業員持株会等
給与計算は、実務は業務委託をしている為、社会保険事務所とのやりとりや、社内調整などがメインとなります。
■組織体制：
【組織構成】部長-部長代理-今回ポジション(マネージャー)-メンバー 計4名となります。
・部長の方は最年少女性管理職となりました。海外子会社CFOも兼務されている30代の方となります。気さくな人柄なので、わからない点があれば気軽に質問が可能です。
・経理部長なども兼務されている為、部長の補佐やゆくゆくはマネージャー・部長代理を目指せる環境です。
・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。活かせる経験 【必須】
・総務人事職10年以上の経験
・管理職経験
【尚可】
・英語力(TOEIC600点以上)
・株主総会運営の経験
・グローバル人事の経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 930万円
アピールポイント
当社はフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業と、全国19,157件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業です。 この度、総務人事部のメンバー(未経験可 or 将来のマネージャー候補)を募集します。
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正社員 No.ST0072788
＜即戦力でなくても可/意欲重視＞人事企画・制度の構築、採用
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 人事制度の企画・立案、人事制度の構築、及び改廃、採用など
活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 人事キャリア
勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
管理部の役員の下で、人事制度の改廃、人事企画の立案、採用など、
会社の核となる人に関すること全てにチャレンジできます。
人事領域での何らかの経験があって、より人事キャリアを発展させていきたい方が理想です。
即戦力でなくても、意欲があれば検討します。 -
正社員 No.CT0071970
医療業界特化！業界大手税理士法人にて、自社人事総務業務をお任せします！(課長候補)
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
【詳細】
◎総務チームのマネジメント
・部員管理（業務、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案・実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案・実行・改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝活かせる経験 ■必須条件：
・管理部門（総務・庶務・人事）での実務経験≪5年以上≫
・人事総務分野におけるマネジメント経験勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 1000万円
アピールポイント
医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。
目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。
月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。 -
正社員 No.ST0071172
【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。
【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。活かせる経験 事業会社における労務経験（1年以上）
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。 -
正社員 No.SK0070823
人事ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。具体的には、
１．人事制度企画・運用
①人事考課実務
・昇給昇格考課
・賞与業績考課
②人事異動発令
③各種人事制度立案企画
２．教育研修企画・運用
①選抜研修
②階層別研修
③新入社員研修
④自己啓発
これまでのご経験、ご志向性に沿ってお任せする業務は決定いたします。活かせる経験 事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上）
（歓迎要件）
・人事業務全般のご経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 750万円
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、企業理念を体現する主力事業部の管理部ポジションです。「街づくり＝暮らし作り」を通じて人々の未来を豊かにすることを目的とし、不動産開発、商業施設運営、介護・保育事業、スポーツ事業、ソーラー事業など地元に根差した様々な事業を展開している事業部です。
本ポジションの方には、「全員がチャレンジ精神を持ち、人が育つ、生命力あふれた会社を目指す」という経営方針に基づいた様々な制度設計や教育制度の構築をお願いしたいとのこと。枠にとらわれず柔軟な発想、視点から企業成長を支えてください。 -
正社員 No.ST0070672
”420年続くプライム上場企業”での人事・労務スタッフを募集！フルフレックス制度/リモート可◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 【人事・労務業務全般】※採用除く
・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X）
・給与作成（使用ソフト：OBIC7）
・社会保険手続き
・規程改定
・各種資料作成活かせる経験 【必須（MUST）】
・人事・労務に関する業務経験を3年以上
・PCスキル勤務地 東京都新宿区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
創業から420年の歴史を誇り安定した経営基盤を構築するプライム上場企業にて人事・労務スタッフを募集します。腰を据えて働けるので、活躍次第で将来的にはリーダーなども目指していただけるポジションです！「変革の精神」により時代に沿った事業展開を図り、社内の働き方改善やシステム導入による業務効率化にも力を入れています。現在はリモートワーク(月40時間まで)やフレックス制度を導入し、平均残業も20～30時間程度と従業員の働きやすい環境を目指しています。
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正社員 No.SK0070439
日本を代表するゲーム開発企業での人事スタッフ募集（人事経験者）
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 人事・採用企画（新卒・中途含）の立案・推進を行っていただきます。
・採用計画の立案と実行
・新卒採用業務
（応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等）
・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務
（応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等）
・社員教育の立案と実行
・人事制度の構築や見直し
・労務管理業務、入退社関連業務全般活かせる経験 ＜必須要件＞
・人事労務に携わった実務経験 もしくは人材関連会社での営業経験が3年以上ある方
(採用業務、人事制度の企画・構築・運用 、労務管理など)
・明るい対応ができ、コミュニケーションを得意とする方
・情報管理やスケジュール調整を得意とする方
・文章作成やプレゼン資料作成を得意とする方
・フットワークの軽い方
・当社の作品が好きな方、興味のある方
・Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方
＜歓迎＞
・クリエイターの採用経験がある方
・勤務地 福岡県福岡市中央区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
九州発の日本を代表するゲームソフト開発会社。
ゲームアプリのリリースに伴う海外売上増、知財、特許、TV、映画など多岐に渡る収益があり、人気企業でもあります。 -
正社員 No.CT0070183
人事採用ポジションの募集！採用・総務（未経験から採用にチャレンジ・管理部門で様々な業務に携われる）
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 下記いずれかの経験がある方
・総務の経験2年以上
・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上
・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上
・採用アシスタント経験2年以上勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 380万円 〜 500万円
アピールポイント
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。
本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、
来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。 -
正社員 No.ST0068971
【総務スタッフ】業界大手の洋菓子メーカー/残業10h以内！ワークバランスをとりつつスキルアップしたい方にお勧め◎
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 工場内における人事総務業務に従事頂きます。
具体的には以下のような業務です。
（採用）
・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等）
（労務管理）
・外国籍従業員の受け入れ環境の整備
・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り
・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理）
・労働安全衛生の社内推進
（庶務業務）
・小口管理、経費等管理
・各種従業員対応
・行政対応
・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など活かせる資格 日商簿記 ３級
活かせる経験 （必須）
・管理部門（総務職や人事職でご経験3年以上）
・エクセル：ビジネスで利用するIF・VLOOKUP等の基本的な関数、集計作業等
（歓迎）
・コミュニケーションスキルに長け、柔軟性のある方
・労務管理等のご経験のある方
・日商簿記3級以上勤務地 群馬県高崎市
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 330万円 〜 390万円
アピールポイント
【“おいしいきもち！”で業界トップ3】 ～消費者のしあわせに寄り添うデザート製造工場での事務業務です～
当社は、“おいしいきもち！”をミッションに掲げ、手作りにこだわったデザートの製造・販売を行う企業です。
新鮮な素材を使ったオリジナル製品のラインナップが強みの1つで、なかでもフルーツを使用している製品を多数展開しております。
事業面では、海外への輸出事業も好調で、過去最高売上を突破しております。
そのため、製造ライン強化を含め、2024年春をめどに群馬県内に新工場設立予定です。
本ポジションの今回の募集背景は欠員補充で、管理部門として、人事・総務・庶務業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。
管理業務全般を担当する部署への配属となりますので、業務の幅は広いですが、チーム内で協力・分担して業務を担っていただきますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ -
正社員 No.SN0063678
税理士法人を母体とする東海地域トップクラスの総合ファームで社労士事務所経験者募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・社労士事務所での実務経験が有る方
【歓迎】
・社労士資格をお持ちの方勤務地 愛知県名古屋市中村区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 600万円
アピールポイント
中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団です。
50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで一箇所に結集した強みを生かし、
総合力で企業の多様化したニーズに対応できるのでスキルアップができる環境です。
同法人では、「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行っていただきます。
担当者としてクライアントの相談対応や情報提供を行い、人事労務分野の継続的な支援を行っていただきます。
また、スキルや希望に応じて、規程整備や講師、執筆を行うことがあります。
基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、
その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境も整っていますのでサポート体制万全の働きやすい環境です。 -
正社員 No.SK0056437
【離職率2.9％！】人を何より大切にする地域大手の社労士法人
雇用形態 正社員
職種 社会保険労務士補助業務 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 ・労働保険・社会保険手続き
・給与計算業務
・就業規則作成・改訂
・人事労務相談業務
・助成金申請
・各種許認可業務活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・２年以上の社労士事務所または人事労務経験がある方
・主体的に行動できる方
・自動車免許を有する方勤務地 兵庫県姫路市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 600万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0040907
人事企画部門スタッフポジション募集 経験浅、歓迎！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務
活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 人事関連業務の経験者
勤務地 東京都台東区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
社会人経験が浅い方であれば、ポテンシャルでの採用※も検討します。
採用系や労務系の業務経験のみの方も、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
※キャリアよりも潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用します。
新着求人
- 経理（決算業務） (スタッフ・担当級)事業部経理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部にてグループ会社管理・事業管理に従事いただきます 年収450万円〜770万円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)【車通勤OK、服装自由】スポーツイベント関連企業での経理スタッフ 年収〜万円
- 経理（日常業務） (スタッフ・担当級)【週3日勤務/時短勤務OK/駅チカ】次世代のヘルスケア製品を研究開発する企業での経理総務業務 年収〜万円
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