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採用の転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 39件中

  • 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・大卒以上
    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    434万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.ST0057987

    CTW 株式会社

    人気ゲームの運営会社にて、人事採用担当を募集中!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    評価制度を始め人事制度を既存のものからアップデートしていく必要があります。管理部のメンバーとともに組織の仕組み構築、人事配置、評
    価制度の設計、組織のエンゲージメント向上を目指した育成計画等を行っていただきます。
    ≪具体的な業務≫
    ◆人事制度企画と運用 ◆人事評価の運用
    ◆人事配置、設計 ◆社員データの可視化 ◆エンゲージメントの測定、改善

    勤務地

    東京都港区六本木1-9-10

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    CTW株式会社は、「G123(ジーイチニサン)」という、ゲームプラットフォームサービスを展開し、会員数は5,000万人を突破。
    自社でプラットフォームを持つ強みを活かしながら、「ビビッドアーミー」などの大ヒットタイトルをはじめ、各種版元さまとのコラボ企画も実現しています。

  • 正社員 No.ST0059246

    JAG国際エナジー株式会社

    上場子会社での人事総務部長募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    当社のバックオフィスを取り仕切る管理職として今後の新しい働き⽅を柔軟に検討し⽴案できる⽅、
    下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注⼒していただきます。
    【⼈事労務】
    ・⼈事戦略/制度/システムの⾒直し・再構築
    ・組織体制の構築 など
    【採⽤】
    ・中途採⽤戦略の企画、⽴案 など
    【総務】
    ・会社運営に関わる法務対応
    ・社内インフラ整備およびイベント⽴案 など
    【会社運営】
    ・会社運営に伴う制度の構築および組織の組成 など
    経営・事業戦略の実⾏において、バックオフィスとしてフロントおよび経営層をサポートするために
    経営の⼀員として⽴案・実⾏を実施頂きたいと考えております。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・上記【⼈事】の業務経験
    ・タレントマネジメント経験
    ・再⽣可能エネルギー業界および事業への強い興味・関⼼
    ・会社・組織に対して利他・⾃律・⾃⾛・情熱の精神を持って取り組み、体現する⽅

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1200万円

    アピールポイント

    今後日本のエネルギー事情は原子力、火力に頼ってばかりもいられない状況であり、
    再生可能エネルギーは国からも期待される非常に将来性の高い事業です。
    利益追求の単なるお金儲けではなく、社会貢献を理念に掲げており、その街をどうしていくか、
    地域創生までを意識した事業展開を進めています。そのため事業の成長性も高く、信頼の厚い企業です。
    また親会社は東証1部上場企業で財務基盤は非常に安定しており、
    いきなりベンチャー企業へ飛び込むことに抵抗がある方も、リスクの低いチャレンジができます。
    事業や会社の成⻑に伴い、その成⻑ステージに合った環境づくりを考え、作り出す経験ができます。
    また、⼤企業ではないので、単に既成の⽅針に沿って推進するだけでなく、
    経営層や各マネージャーと密に連携を取り、⼀緒に組織を創り上げていく楽しみがあります。
    経営改⾰におけるバックオフィスで強いリーダーシップを発揮して、各成⻑ステージに合わせた⼈材開発の
    戦略⽴案・実⾏、組織設計や組織運営までお任せしていきたいと考えていますので、
    幅広い⼈事総務領域において⾃らのアイディアを形にし、実現していくことができる楽しみもあります。

  • NEW 正社員 No.SK0058621

    国内トップシェアを誇るボルト・ネジメーカー/大手重工業メーカーと取引、インフラ関連で安定性◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    経理業務をメインにお任せします。その他、総務業務等も部署内で分担しており、経理8割、採用1割、総務1割ほどとなります。

    ・仕訳入力~月次・年次決算業務
    ・税務署、税理士対応
    ・海外現地法人の経理チェック(英文メールのやり取り等)
    ・新卒採用(大学や社内関係部署との調整)
    ・社内行事に関わる情報伝達や手配
    ・車両や工事に関する契約書確認 等

    ※まずは比重の大きい経理業務からお任せし、慣れてきた段階で採用・総務もお任せします。

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    330万円 〜 450万円

    アピールポイント

    業界で知らない人はいないほど認知度が高く、技術力を持つネジメーカーです。
    同社の製品は安全性や耐久性が求められるインフラ関連に多く使用され、例えば、明石海峡大橋にも使用されております。
    現在は、電子機器事業でも実績を積み上げ、特に原子力発電所の分野においては独占的なシェアを確保しております。

    同社にて経理を中心に、新卒採用や総務業務もお任せいたします。
    コンパクトな組織ですので、経営層や現場とも距離が近く、主体性を持って活躍いただけます。

  • NEW 正社員 No.SK0057362

    複合精密加工で高い技術力を誇るメーカー/大手中心に取引、安定性高め/人事総務

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度 、 採用

    仕事内容

    人事総務業務をお任せいたします。
    入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめていただきたいと考えております。

    ・採用業務(新卒/中途)(採用計画~実施、選考フォロー、応募者対応など)
    ・労務(給与計算、社会保険事務、勤怠管理)
    ・教育、研修
    ・総務業務(施設管理、文書管理等)

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    380万円 〜 500万円

    アピールポイント

    金属メッキ加工、フィルムや特殊機能材への複合精密加工などを通じ、電子部品の製造・加工を行うメーカーです。
    スマホの充電ケーブル、自動車部品など私たちの身近なものを扱っております。

    厚みを最小限に抑える技術力の高さが強みで、大手メーカーを中心に安定的に取引を行っております。
    コロナ禍の影響も少なく、業績は安定しており、7月には業績賞与も支給されております。

    年齢社歴問わず意見の言いやすい雰囲気があり、フラットな社風が魅力です。
    総務課長の下で、フットワーク軽く、主体的に取り組める方を探されております。

  • NEW 正社員 No.SK0059119

    東証2部上場 製造業、本社移転に伴い人事職の採用を致します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度 、 株主総会

    仕事内容

    上場企業の総務部長の補佐として、主に以下の業務をお願いします、

    ・採用(新卒・中途とも) 
    ・人事制度(評価制度)
    ・労務管理などのコンプライアンス関係
    ・その他、関連する総務人事周辺業務全般

    (給与計算、IR関連は現在のスタッフが対応しています)

    ご本人の能力に応じ仕事を割り振ります。

    勤務地

    兵庫県加東市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    歴史ある安定した企業でありながら、数年前より新規事業も展開。業績も好調です。
    今回、本社移転に伴い求人が発生しております。

    移転に伴い、新卒採用を中心とした採用を強化する予定で、本ポジションの方は採用を中心に
    業務をお願いする予定です。

  • NEW 正社員 No.SK0059076

    上場予定企業での総務人事リーダークラスの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ◇部長、役員の指示を受け、スタッフを取り纏め
    ◇総務手続き(契約書の締結、文書管理、稟議書の起案、現場の資産管理、各種規程の制定等)
    ◇人事手続き(採用、入退社、育休、産休、疾病手当、障碍者雇用、休職等)

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    2022年の上場に向けて着々と社内体制を整えており、会社の方針でもありますが極力残業をしない方針で、IPO企業としては異例の残業時間の少なさとなっており、ワークライフバランスも保つことが出来ます。

  • NEW 正社員 No.ST0057711

    ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、 11期連続増収増益の東証1部上場企業で新たに買収した子会社の経理マネージャーの募集【本社配属子会社出向ポジション】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(管理会計) 、 採用

    仕事内容

    2020年9月に株式取得したグループ会社にて、経理業務を牽引して頂きます。
    グループ会社参画前、コーポレート機能は持株会社に包括されていたため、同社のコーポレート機能は立ち上げのフェーズとなります。
    ・入出金業務
    ・資金管理、予算管理
    ・決算対応(月次/四半期/年次)
    ・親会社であるじげんへのレポーティング業務
    ・J-SOX対応、会計システムの導入、実装
    ・税務申告、税理士対応、監査法人対応 

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    活かせる経験

    【必須経験・スキル】(下記いずれかの経験をお持ちの方)
    ・経理実務経験5年以上
    ・上場企業もしくは上場子会社での経理実務経験3年以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    アルバイト・転職等の求人、住宅など、「衣・食・住・遊・学・働」といった日常生活領域において、
    最適な意思決定をサポートするメディアを中心に展開している東証1部上場のインターネット企業です。
    直近では年4~5件のM&A実績がありコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
    今回は本社所属子会社出向という立場で、業務を担っていただきます。
    経理機能について、短期的には当該持株会社から委託を受けていますが、内製化していくことが直近のミッションになります。全国に10拠点程の支店を有すことや許認可事業であることから、本社のみならず支店も含めた経理機能の構築・運用をお任せ致します。
    ・グループ会社参画直後であるため、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
    ・経理機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
    ・上場会社での主要子会社での責任者ポジションの他、じげんからの出向であることから、短期的な内製化ミッションが完了した後には、じげんコーポレート部門での上場会社での専門性の強化やM&A業務や新たなPMI業務の関与等、様々なキャリアの選択肢があります。

  • NEW 正社員 No.ST0059221

    老舗国内企業の人事スタッフを募集★フルフレックス★年間休日数120日以上★残業ほぼ無し★

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    ・勤怠データチェック
    ・給与計算(使用システム:給与奉行)
    ・入退社手続き
    ・社会保険関連業務
    ・採用業務(新卒、中途)
    ・健康診断、メンタルヘルス関連業務
    ・電話応対、来客対応

    活かせる資格

    社会保険労務士

    活かせる経験

    【必須】
    ・給与計算の実務経験1年以上(給与計算業務全体の流れが分かる方)
    【歓迎】
    ・採用や総務実務のご経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    320万円 〜 430万円

    アピールポイント

    プロジェクションマッピング業界3位のシェアを誇るエンタメ業界のイベント制作会社。
    大阪万博で評判を勝ち取って以降成長をし続けている老舗企業です。

    コアタイムなしのフルフレックス制を導入するなど、働き方に対しても柔軟な考え方で従業員の働きやすい環境を作っています。

    人事部内の高齢化が進んでいるため、後進の育成を目的とした人事マンの採用です。
    人事課長、人事部長を目指せる求人となっております。

  • NEW 正社員 No.SK0058088

    第二新卒歓迎/大手企業と取引、空港やビル・商業施設などの空調設備を扱う専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    大阪支社(60名程)における総務・経理業務をお任せいたします。
    ・入出金管理、債権管理、経理伝票処理、経費精算確認
    ・グループ会社決算(年次、税務申告)、経営管理(予算編成、管理会計他)
    ・採用(主に西日本エリアの新卒採用の説明会実施、面接)
    ・備品管理、契約関係、安全衛生関係、他庶務関係
    ※グループ会社の売上規模は3~5億程度です。決算未経験からでもチャレンジいただけます。

    東京本社や他部署と関わることも多いため、連携を大切に、何事にも積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。
    将来的には、グループ会社の経営戦略案策定や制度改革に携わっていただくことも可能です。

    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    設立74年、売上約160億円、空調設備の専門商社です。
    主にエアフィルター・空調機器などを扱っており、関西空港やグランフロント大阪、阪急百貨店など、身近な場所でも使用されております。
    その他には、製鉄所やプラント・発電所等で使用される大型の集塵機、空気清浄装置等を扱い、電力会社や大手製鉄所と強固な信頼関係を築いております。

    フィルターの交換などメンテナンス需要も定期的に発生するため、安定した収益をあげている優良企業です。

    同社の大阪支社の総務経理として、幅広くお任せいたします。
    経理未経験からのスタートであっても、グループ会社の決算・税務申告等にもチャレンジいただけます。

    社内はコミュニケーションが多く明るい雰囲気で、新しいことにも積極的に取り組む風土です。
    大阪の部署発案でのRPAの導入等も行っており、経営層との距離も近いポジションになります。

    バックオフィスとして、裁量を持って活躍したい方におすすめできる求人です。

  • NEW 正社員 No.SK0059383

    【業界大手】幅広い経験が積める老舗の食肉専門商社で管理全般をお任せします

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 経理(日常業務) 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    ・人事総務:人事課題解決の企画/給与社保手続き/労務全般等
    ・業務推進:グループ各事業部への一体的な業務支援/品質保証の推進/生産性向上・品質管理/事業分析等
    ・経理:本部および関連会社の経理全般(掛金管理、小口現金管理、各種伝票管理、月次・年次決算等)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 480万円

    アピールポイント

    創業以来、健やかでおいしい「食」の提供を理念に掲げ、良質の食肉を安定供給するためにチルド加工技術をいち早く導入。
    輸入食肉に積極的に取り組むなど、業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
    中でもオーストラリア産(世界最大級の牛肉輸出国)の牛肉輸出シェアは国内では圧倒的です。

    大阪を拠点に、日本全国でグループ会社を28社、アメリカ・オーストラリア・ドイツ・中国・韓国など海外に5社展開。
    独立系専門商社としては国内最大手に分類されており、自社で輸入~加工~販売までワンストップで担っています。
    飲食店の他、スーパー、卸企業、量販店など、全国に独自の販売ルートを持つため、参入障壁も高く、新規競合の追随を許しません。
    そのため、昨今の新型ウィルスの影響下でも売上を伸ばしています。

    非上場企業ながら、ホームページにてIR情報(各社の決算公告)を開示しており、明朗な経営を心掛けています。
    同社では、事業部制を採用。経理を含む管理部門はグループ会社へ出向となり、他のグループ会社の経理や税務を担う形となります。
    今回、同社の本社管理企画部門にて管理系業務を幅広くお任せします。
    2~3年経験のち、グループ全般の管理体制を学んでいただくために1~2年程関連会社への出向となります。
    その後、本社に戻っていただき、
    人事・総務・管理企画・経理等のいずれかに配属予定となります。

  • 正社員 No.SK0059429

    <残業少なめ>画期的なクラウドシステムを提供する上場IT企業での人事採用担当ポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    更なる成長をする為に今期は年間500名ほどの人材採用を計画しており、採用活動で活躍していただきます。
    【具体的業務】
    ・カジュアル面談、クロージング対応
    ・JD作成に基づく現場社員との要件定義
    ・エージェントマネジメント
    ・戦略に基づく仮説構築と改善案の実行、数値分析
    ・担当職種:エンジニア系、カスタマーサクセスなど
    ※ゆくゆくは営業や、バックオフィス等様々な職種もご担当頂きます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 530万円

    アピールポイント

    ・営業経験から未経験で人事ポジションへの挑戦ができるポジションです。
    ・現場が非常に協力的であり、いわゆる「現場と候補者の板挟み」が皆無です。
    ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。
    ・様々な職種の採用を行っており、ターゲットが多岐にわたる為、将来的にはマルチな採用スキルが身につきます。
    例 ターゲット層:メンバー、ミドル、ハイクラス
      職種:エンジニア、営業、CS、マーケター、バックオフィス等

  • 正社員 No.SK0058269

    福利厚生充実/安定感抜群/世界の10%の船に使われている化学製品を製造する企業での総務スタッフ

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・新卒・中途採用及び教育研修業務
    ・勤怠管理、給与計算、社保手続きなど
    ・月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成、納税業務など
    ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定
    ・社内イベントの企画運営
    ・社内システムの構築と運用管理 など
    ・その他、付随する業務全般
    ※ご経験に応じて、お任せる業務を決定いたします。
    ※将来的により幅広い職務に携わることも可能でございます

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・積極的に新しい提案や改善に取り組まれた経験のある方
    下記、いずれか1つのご経験ある方
    ・人事経験(採用、人事制度設計、教育・研修など)
    ・労務経験
    ・総務経験
    ・法務関連事務経験
    ・情報システム管理経験
    ※学歴:大学卒以上  歓迎資格:社会保険労務士

    勤務地

    大阪府大阪市東淀川区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◆財務体質が健全で無借金経営/グローバルニッチなトップシェアを誇る化学メーカーと高い技術力・製品力を強みとした経営をされている企業
    同社製品の用途は幅広く、文房具やボンドといった日常品から車、船。そして、ロケットなどへと非常に多岐にわたります。
    また、日本発の製品開発の成功、複数の特許、産学連携や研究開発含めた社内教育にも力を入れていて、
    競合他社も少ない中、世界で高いシェアを誇る企業でもあり、将来にわたり非常に安定性の高い企業になります。

    そんな同社にて、事業拡大による業務量増加に伴う、体制強化を目的とした増員募集です。メーカー人事労務・総務業務全般に携われます。
    また、会社や組織のことに対して、前向きな意見については。年齢・役職は問わずに大切にされる風土があります。
    設立以来、人員削減0と社員の雇用を大切にされています。また、昼食やドリンク代無料といった福利厚生や有休取得(前年18.9日)などの
    働きやすい環境つくりなど、仕事内容だけでなく、社員が長く働きやすい作りを心掛けている居心地の良い環境だと思います。

  • 正社員 No.SK0057481

    人事Mgr候補/スキンケア製品や化粧品・美容家電など『美容商材』の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で手掛け、数々の美容ランキングを独占する次世代ベンチャーメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    同社戦略人事部にて、人事業務全般に従事いただきます。具体的には
    ・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
     (評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
    ・組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
    ・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
     (採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
    ・人事労務周り全般
     (給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)
    同社ではスタッフからスタートいただき、適性を見てMgrへ昇格いただくかたちになります。

    活かせる資格

    MBA/社会保険労務士

    活かせる経験

    ・人事戦略立案から推進、実行までの経験をお持ちの方
    ・全社横断プロジェクトなどPM経験をお持ちの方
    ・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方
    (歓迎要件)
    ・人事のみならず、管理本部や事業部側など幅広い経験をお持ちの方
    ・労務、制度企画のご経験
    ・採用マーケティングの知識(みずから優秀な人材を見つけ出し口説いたことがあるリクルーティング能力)
    ・ベンチャー企業における人事経験
    ・グローバル企業における人事・総務関連のご経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 650万円

    アピールポイント

    「Chain of Happiness=商品を通じて、世界中を幸せにする」ことを目標に掲げ、消費者、クライアント、地域、社員と関係者の幸せが循環する仕組み作りに力を注いでいる会社です。
    その結果、同社の商材は数多くのネット通販サイトでNo.1を受賞するなど、国内だけでなく海外からも高い評価を受け、会社も急成長中です。
    上場を足掛かりにさらなる事業拡大を目指す中、本ポジションの方には経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しているとのこと。
    また、戦略人事部は少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。年齢・性別関係なく、挑戦意欲のある方は活躍できる会社ですので、自分の力を枠組みにはめたくない方にはお薦めのポジションになります。

  • 正社員 No.ST0057834

    急成長中!IT+不動産業上場企業での人事マネージャーを募集★年間休日数120日以上★フルフレックス★

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・採用イベント企画、運営、実施
    ・採用手法の検討、実施
    ・人事制度設計、運用
    ・福利厚生企画
    ・ダイバーシティの各種運用等
    ・研修プログラムの企画及び運営全般
    ・階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案
    ・研修カリキュラムの構築
    ・研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案
    ・職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート
    ・自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1200万円

    アピールポイント

    不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
    前期比2倍以上の売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。

    今回は人事マネージャーの募集です。
    さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
    自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。
    急激な事業拡⼤に伴い、組織強化のため仕事を創っていくことで経営に携われます。
    今後の成長を支えていく重要なポジションです。
    担当業務の深掘りや幅を広げる姿勢のある方、受動的ではなく能動的に動ける方に向いている求人です。

  • 正社員 No.ST0039012

    <未経験可>人事募集/採用業務からスタートします!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    新卒・経験者採用
    ・学校の就職課へ訪問
    ・書類選考、面接のアレンジ
    ・内定者フォロー、そのほか事務アシスタント等

    労務管理、規定の整備等、徐々にお手伝いいただきます。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    営業出身者や人材会社のエージェントなど、
    コミュニケーション能力が発揮でき、フットワークの軽い方を求められています。
    人事経験の有無に関わらず、チャンスが用意されていますので、
    積極的にスキルとキャリアを磨きたい方のご応募お待ちしております。

  • 正社員 No.SK0058946

    ミドルオフィスマネージャーポジション/官公庁を取引先に持つ綜合警備会社。業務拡大につき、管理部門強化のため経験豊富な人材を募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(人事・総務) 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    同社管理部門にて、バックとフロントのブリッジ役としてご活躍いただきます。以下業務より、経験・スキルを考慮の上、お任せする業務は決定いたします。
    ・労務管理業務・・・現場所属のスタッフに関する労務管理や相談事項、社会保険の手続きなどに関して実務担当者をサポートいただくとともに、業務コントロールを行っていただきます。
    ・採用人事業務・・・スタッフの採用から、案件ごとの人員配置計画の立案・策定及び運用管理
    ・就労規則改定及び運用業務・・・より現場に即した運用となるような就労規則の改定及び周知活動の実施
    ・教育・研修の運用・・・サービスレベルや知識向上のための各種研修の企画・運営及び効果検証など
    ・総務業務・・・本社及び支社の資産管理、庶務業務、株主総会運営事務局など
    上記業務からご経験に沿って、担当いただく内容は考慮します。
    未経験業務についても意欲次第でチャレンジいただけます。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    大手企業や公共機関、公益法人など、東海三県及び東京都で幅広い取引先をもつ綜合警備会社で、業績も順調に伸ばしている有望企業です。
    一方で、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、各種認定の他、時短社員制度の導入や、カムバック制度などの新たな制度の導入や、有給取得促進にも取り組み、社員の働く環境の向上にも努力を惜しまない会社です。

    本ポジションは、管理部門の幹部候補として、人事・労務管理を中心とした総務業務をお任せしたいそうです。ただし、実務経験が豊富な方だけでなく、経験の少ない方であっても、意欲がある方についてはお人柄優先で採用したいとのこと。
    人事・総務担当者としてこれからキャリアを積みたい人、年齢・経験関係なく実力を評価されたい方、地域に根差した企業で活躍したい方などにはお薦めのポジションです。

  • 正社員 No.ST0055232

    ニッチな専門性を持っている上場子会社の人事スタッフ募集! 閑散期の残業20時間未満でワークライフバランスを確保出来ます。 人事全般の経験を積んでいきたい方は是非ともお問い合わせください。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・社内規定の改定
    ・労働法等の知識
    ・給与計算
    ・登記等の資産管理
    ・採用窓口
    ・研修対応
    ・新規採用者のフォロー

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    今回将来の幹部候補として活躍して頂ける人材を募集します。最初はご経験に応じた業務をお任せしますが、将来的には上位業務をお任せする予定です。足りない部分は自分でも補う努力をして、自己発信しながら会社に貢献して頂ける方を期待しています。
     オフィス環境は、明るい色調で個別毎にデスクが設けられている為、仕事し易い環境です。残業は基本30時間以内に設定されており、それ以上は許可制になっている為、メリハリ付けて働けます。
     優位性のある会社で、人事として長く活躍したい方は是非ともご応募下さい。

  • 正社員 No.ST0052338

    温かみがある老舗東証二部上場企業/マンションの床下地材シェア7割以上(2019年9月現在) 木質廃棄物リサイクルメーカーの人事スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    今までのご経験を活かし、できる業務から徐々に業務幅を広げていただきます。
    ・勤怠管理・給与計算・年末調整
    ・労働保険・社会保険への加入手続き
    ・入社退社確認
    ・オフィス管理・庶務
    ・安全衛生・環境管理業務
    ・採用業務(新卒・中途) など

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 500万円

    アピールポイント

    設立約70年の老舗上場建材メーカーです。
    同社のパーティクルボード(木材ボード)で作られた二重床は
    マンションシェア7割を占め、関東圏では競合がありません(2019年9月現在)。
    今後はマンションだけでなく、戸建用の製品もつくっていき、業績伸張の予定です。

    今回は同社の安定した事業を支える環境づくりと人材採用をお任せいたします。
    定着率も非常に高く、安定して長く働いていける環境です。
    社内は人情味のある方々が大勢いらっしゃり、温かみのある雰囲気が漂っています。

  • 正社員 No.SK0059214

    人事労務担当(工場人事)/『食料・水・環境』 の分野から世界を支えるグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
    具体的には
    ・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
    ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
    ・従業員の採用・育成に関する業務
    ・文体行事の企画立案・実行に関する業務
    ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。

    勤務地

    大阪府堺市堺区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 850万円

    アピールポイント

    国内外で約200社を有するグローバルグループです。事業領域の拡大や新事業の展開など、変革期にある同社では、新製品の投入や参入エリアの拡大によるビジネスリスクの多様化が進んでいます。
    また、2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、そのための戦略的増員とのこと。
    また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいとのこと。

  • 正社員 No.ST0059247

    上場子会社での人事総務リーダー募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    当社の⼈事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成および健全な組織運営に注⼒
    していただきます。
    【⼈事労務】
    ・⼈事戦略/制度/システムの⾒直し・再構築
    ・社労⼠等外部専⾨家やアウトソーサーとの連携、体制構築
    ・勤怠管理、労基署対応
    ・諸規定の改廃
    ・苦情対応 など
    【採⽤】
    ・中途採⽤戦略の企画、⽴案
    ・⾯接の実施/選考の調整
    ・エージェント管理 など
    【評価・⼈材開発】
    ・⼊社後研修の企画・運営
    ・⼈事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など
    経営・事業戦略の実⾏において、⼈事は重要な担い⼿として位置づけております。
    ⼊社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、
    中⻑期的には⼈事の側⾯から経営をサポートして頂きたいと考えています。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・上記【⼈事労務】の業務経験
    ・採⽤、育成の実務経験(特に中途採⽤、教育・研修の企画など)
    ・タレントマネジメント経験
    ・再⽣可能エネルギー業界への強い興味・関⼼
    ・利他・⾃律・⾃⾛・情熱の精神を持って取り組める⽅

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1000万円

    アピールポイント

    今後日本のエネルギー事情は原子力、火力に頼ってばかりもいられない状況であり、
    再生可能エネルギーは国からも期待される非常に将来性の高い事業です。
    利益追求の単なるお金儲けではなく、社会貢献を理念に掲げており、その街をどうしていくか、
    地域創生までを意識した事業展開を進めています。そのため事業の成長性も高く、信頼の厚い企業です。
    また親会社は東証1部上場企業で財務基盤は非常に安定しており、
    いきなりベンチャー企業へ飛び込むことに抵抗がある方も、リスクの低いチャレンジができます。
    事業や会社の成⻑に伴い、その成⻑ステージに合った環境づくりを考え、作り出す経験ができます。
    また、⼤企業ではないので、単に既成の⽅針に沿って推進するだけでなく、経営層や各マネージャーと密に連携を取り、
    ⼀緒に組織を創り上げていく楽しみがあります。経営改⾰における⼈事分野で強いリーダーシップを発揮して、各成⻑
    ステージに合わせた⼈材開発の戦略⽴案・実⾏までお任せしていきたいと考えていますので、幅広い⼈事領域におい
    て⾃らのアイディアを形にし、実現していくことができる楽しみもあります。

  • 正社員 No.SK0049782

    採用マーケティング担当ポジション/家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ○採用ブランディング推進
    ・適切な媒体を通じた当社理念の訴求
     (今日の学生の志向性に基づき、デジタルコミュニケーション、デジタルマーケティングを強化)
    ・新たな市場、コミュニティとの接点構築
    ○学生マーケティング推進
     ・学生の意識・行動特性の調査(そのための場づくり)
     ・大学・キャリアセンターとの関係構築

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    採用市場の多様化、早期・複雑化が加速する中で長期視点での当社ブランディング活動、学生・求職者の就業観醸成を通じ、健全な採用市場形成と当社採用力強化に向けた基盤を形成するポジションです。
    幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。
    これまで積まれてきた経験を活かし、事業成長に寄与するダイナミックな人材確保の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事、企画系の能力伸長が図られます。

  • 正社員 No.SK0055770

    【総務】無添加にこだわったオリジナル商品を揃えるスーパー運営@大阪市内

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務) 、 採用

    仕事内容

    下記の業務をご経験、適性に応じて携っていただきます。
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・マイナンバー関連業務
    ・年末調整
    ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応
    ・人事、採用 など
    将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広く担当していただくことを想定しています。

    勤務地

    大阪府大阪市福島区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    関西・関東を中心にスーパーを35店舗運営しています。
    食の安心・安全にこだわり、添加物を使用しない商品づくりに力を入れております。
    そのための自社食品工場を6工場構えており、1000品目ほどのオリジナル商品を揃えています。

    高齢化や自動車離れが進むため、鉄道会社や百貨店と連携し、電車で通いやすい、これからのニーズに合った店舗展開をされています。
    コロナの影響で売上が左右される企業が多い中、生活に欠かせない食品を扱っていることから安定した売上げを上げています。

    中途比率も多く、また、勤続年数も長い方が多いため、中途入社の方も非常に働きやすい社風かと思います。

  • 正社員 No.SK0058225

    大手企業と取引、空港やビル・商業施設などの空調設備を扱う専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    大阪支社(60名程)における総務・経理業務をお任せいたします。
    ・入出金管理、債権管理、経理伝票処理、経費精算確認
    ・グループ会社決算(年次、税務申告)、経営管理(予算編成、管理会計他)
    ・採用(主に西日本エリアの新卒採用の説明会実施、面接)
    ・備品管理、契約関係、安全衛生関係、他庶務関係
    ※グループ会社の売上規模は3~5億程度です。将来的には、グループ会社の経営戦略案策定や制度改革に携わっていただくことも可能です。

    東京本社や他部署と関わることも多いため、連携を大切に、何事にも積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。

    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    設立74年、売上約160億円、空調設備の専門商社です。
    主にエアフィルター・空調機器などを扱っており、関西空港やグランフロント大阪、阪急百貨店など、身近な場所でも使用されております。
    その他には、製鉄所やプラント・発電所等で使用される大型の集塵機、空気清浄装置等を扱い、
    電力会社や大手製鉄所と強固な信頼関係を築いております。

    フィルターの交換などメンテナンス需要も定期的に発生するため、安定した収益をあげている優良企業です。

    同社の大阪支社の総務経理として、グループ会社の決算・税務申告、採用関連等、幅広く活躍いただきます。

    社内はコミュニケーションが多く明るい雰囲気で、新しいことにも積極的に取り組む風土です。
    大阪の部署発案でのRPAの導入等も行っており、経営層との距離も近いポジションになります。

    バックオフィスとして、裁量を持って活躍したい方におすすめできる求人です。

  • 正社員 No.ST0058938

    情報サービス会社での経理スタッフ職の求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    ■不動産専門サービス企業/鑑定評価などを手掛ける当社の人事総務担当として以下の業務を幅広くお任せします。
     残業が当たり前の雰囲気ではなく、ワークライフバランスの取れた環境です。
    ■業務内容
    ・入社後は管理部全体のサポート業務からお任せ。
    具体的には給与計算/社会保険手続き/入退社の手続き/採用業務などの人事労務業務から社内備品管理などの総務業務まで幅広くご担当頂きます。

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ・メガバンクをはじめとした全国の金融機関の大多数と大手不動産会社を顧客に持つ不動産情報サービス会社
    ・NHKや日経新聞などに毎日一度は情報提供元として名前が出てくる弊社の業界知名度は高く、公共性のある事業です。
    ・穏やかな社風で離職率が低く、全員が中途入社のため、マイペースで仕事ができます。
    ・有給休暇も取得しやすい会社です。

  • 正社員 No.ST0058692

    組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリードしてくださる採用担当者を募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    ・急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)活動をお任せします。
     ミドル~シニアクラスがターゲットのため、採用の難易度は高いですが、
     採用出来たときの事業へのインパクトが非常に大きく、とてもやりがいのあるポジションです。
    具体的な仕事内容
     ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)
     ・エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション)
     ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど)
     ・採用広報(広報/PR・イベント運営)
     ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

    勤務地

    東京都渋谷区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。
    ・採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。
    キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。

  • 正社員 No.ST0057049

    【人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます】

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等
    ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
    ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等)
    ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
    ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

    ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています
    ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を展開しています。
    ★創業依頼連続黒字の安定企業!
    ★英語力を生かしたい方は、弊社の関連企業 F&P MYANMAR CO., LTD.(ミャンマー)の採用や研修などにも係わることが可能です。
    ★ワークライフバランス◎ 休日日数125日/在宅勤務制度など

  • 正社員 No.ST0058203

    上場子会社での人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価・労務管理など)に亘るマネジメントをお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用

    仕事内容

    人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価・労務管理など)に亘るマネジメントに携わって頂きます。

    【具体的には】
    チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定を主に、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当していただきます。
    ※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    660万円 〜 990万円

    アピールポイント

    ケーブル事業を主軸として、お客さまにとってはなくてはならない事業サービスを抱え、そこの中で働く人財は多種多様な人財が豊富です。
    一つの事業会社での経験が、当社にご入社頂くと、いくつもの事業会社での経験に相当できる程の人事領域の課題対決の経験が得られます。

  • 正社員 No.ST0056135

    大手石油販売会社と最大手財閥のグループで管理本部長候補の募集! ★残業少なく、定着率も高く落ち着きのある社風★

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    経理・人事・総務を兼ねた管理部門長候補として下記を担当して頂きます。

    【経理業務】
    ・決算業務(月次・四半期・年次)
    ・連結決算(親会社への報告等)
    ・監査法人対応
    ・税務対応(税務申告については、税理士事務所に委託しています)
    ・固定資産業務(減損対応含む)
    ・資金繰り(グループファイナンスからの借入貸付になります)
    ・業務効率化の企画・立案・実行 

    【人事・総務】
    ・人事制度の再設計/運用、福利厚生、採用等の人事業務全般
    ・勤怠管理、 給与計算、社保手続き、規定の運用管理、入退社対応など

    その他管理部門全般の業務

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須条件】
    ・経理、人事総務を幅広く経験されている方
    ・マネジメント経験がある方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    東証1部上場の石油販売会社と最大手財閥の資本が入ったグループ会社です。主に石油製品の仕入・販売、サービスステーション・コンビニエンスストアの運営などを行っています。
    今回は増員募集です。
    現在の管理本部長が役職定年を迎えるため、その方の代わりとして管理本部長を担っていただける方を求めています。
    ご年齢やご経験などによっては管理本部長の下の次長からスタートしていただくこともございます。
    大変綺麗なオフィスで、本社の雰囲気は大変落ち着いていて穏やかな方が多い印象です。また残業が非常に少なくワークライフバランスも保つことができるので、お勧めです!

  • 正社員 No.ST0054089

    世界最大級の金融サービス機関で人事スタッフを募集中!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事部門は3つのチームで構成されています。その中の一つに所属していただきます。
    ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
      ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進。
    ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
      ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
      ・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
    ■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務

    活かせる資格

    日商簿記 2級/ビジネス実務法務検定 1級/ビジネス実務法務検定 2級/ビジネス実務法務検定 3級/社会保険労務士

    活かせる経験

    ≪MUST≫
    ・社会人経験(目安3年以上)           ・他者への積極的な貢献と行動力のある方         ・主体的な課題発見/解決の経験
    ≪BETTER≫
    ・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み(プロジェクト)の経験のある方              ・データに基づく課題抽出・分析の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    いわゆる一般的な「人事」業務ばかりを取り扱う部門ではなく、営業組織を運営する上で肝となる人事・組織にかかる制度の改定・開発を行うため、当事者意識を持ち、企画力・行動力を発揮していただくことを期待しています。

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