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採用の転職・求人検索結果一覧

    1〜30件/ 39件中

  • 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    ・大卒以上
    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    434万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.ST0059246

    JAG国際エナジー株式会社

    上場子会社での人事総務部長募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    当社のバックオフィスを取り仕切る管理職として今後の新しい働き⽅を柔軟に検討し⽴案できる⽅、
    下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注⼒していただきます。
    【⼈事労務】
    ・⼈事戦略/制度/システムの⾒直し・再構築
    ・組織体制の構築 など
    【採⽤】
    ・中途採⽤戦略の企画、⽴案 など
    【総務】
    ・会社運営に関わる法務対応
    ・社内インフラ整備およびイベント⽴案 など
    【会社運営】
    ・会社運営に伴う制度の構築および組織の組成 など
    経営・事業戦略の実⾏において、バックオフィスとしてフロントおよび経営層をサポートするために
    経営の⼀員として⽴案・実⾏を実施頂きたいと考えております。

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・上記【⼈事】の業務経験
    ・タレントマネジメント経験
    ・再⽣可能エネルギー業界および事業への強い興味・関⼼
    ・会社・組織に対して利他・⾃律・⾃⾛・情熱の精神を持って取り組み、体現する⽅

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1000万円 〜 1200万円

    アピールポイント

    今後日本のエネルギー事情は原子力、火力に頼ってばかりもいられない状況であり、
    再生可能エネルギーは国からも期待される非常に将来性の高い事業です。
    利益追求の単なるお金儲けではなく、社会貢献を理念に掲げており、その街をどうしていくか、
    地域創生までを意識した事業展開を進めています。そのため事業の成長性も高く、信頼の厚い企業です。
    また親会社は東証1部上場企業で財務基盤は非常に安定しており、
    いきなりベンチャー企業へ飛び込むことに抵抗がある方も、リスクの低いチャレンジができます。
    事業や会社の成⻑に伴い、その成⻑ステージに合った環境づくりを考え、作り出す経験ができます。
    また、⼤企業ではないので、単に既成の⽅針に沿って推進するだけでなく、
    経営層や各マネージャーと密に連携を取り、⼀緒に組織を創り上げていく楽しみがあります。
    経営改⾰におけるバックオフィスで強いリーダーシップを発揮して、各成⻑ステージに合わせた⼈材開発の
    戦略⽴案・実⾏、組織設計や組織運営までお任せしていきたいと考えていますので、
    幅広い⼈事総務領域において⾃らのアイディアを形にし、実現していくことができる楽しみもあります。

  • 正社員 No.ST0057987

    CTW 株式会社

    人気ゲームの運営会社にて、人事採用担当を募集中!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    評価制度を始め人事制度を既存のものからアップデートしていく必要があります。管理部のメンバーとともに組織の仕組み構築、人事配置、評
    価制度の設計、組織のエンゲージメント向上を目指した育成計画等を行っていただきます。
    ≪具体的な業務≫
    ◆人事制度企画と運用 ◆人事評価の運用
    ◆人事配置、設計 ◆社員データの可視化 ◆エンゲージメントの測定、改善

    勤務地

    東京都港区六本木1-9-10

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    CTW株式会社は、「G123(ジーイチニサン)」という、ゲームプラットフォームサービスを展開し、会員数は5,000万人を突破。
    自社でプラットフォームを持つ強みを活かしながら、「ビビッドアーミー」などの大ヒットタイトルをはじめ、各種版元さまとのコラボ企画も実現しています。

  • NEW 正社員 No.SK0058621

    国内トップシェアを誇るボルト・ネジメーカー/大手重工業メーカーと取引、インフラ関連で安定性◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    経理業務をメインにお任せします。その他、総務業務等も部署内で分担しており、経理8割、採用1割、総務1割ほどとなります。

    ・仕訳入力~月次・年次決算業務
    ・税務署、税理士対応
    ・海外現地法人の経理チェック(英文メールのやり取り等)
    ・新卒採用(大学や社内関係部署との調整)
    ・社内行事に関わる情報伝達や手配
    ・車両や工事に関する契約書確認 等

    ※まずは比重の大きい経理業務からお任せし、慣れてきた段階で採用・総務もお任せします。

    勤務地

    大阪府東大阪市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    330万円 〜 450万円

    アピールポイント

    業界で知らない人はいないほど認知度が高く、技術力を持つネジメーカーです。
    同社の製品は安全性や耐久性が求められるインフラ関連に多く使用され、例えば、明石海峡大橋にも使用されております。
    現在は、電子機器事業でも実績を積み上げ、特に原子力発電所の分野においては独占的なシェアを確保しております。

    同社にて経理を中心に、新卒採用や総務業務もお任せいたします。
    コンパクトな組織ですので、経営層や現場とも距離が近く、主体性を持って活躍いただけます。

  • NEW 正社員 No.ST0061940

    水中ドローンの専業メーカーにて経理・総務の募集/人柄重視の採用

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■経理業務
    ・売掛関係(請求書発行・入金管理・受取手形管理、会計連動など) ・買掛関係(支払処理、支払手形作成、会計連動など) 
    ・決算業務(固定資産管理、資金操作など) ・財務関係(決算資料作成など)
    ■労務関連業務
    ・勤怠時間管理等の労務管理実務 ・人事労務関連に関する障害対応 ・労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等
    ・メンタルヘルス関連業務 ・安衛法等労働環境向上 ・採用手法の提案・運用 ・採用活動(及び各種教育プログラムの策定) ・社労士事務所との折衝
    ・グループ全体の最適な労務管理の構築 ・労務フローの適正化及び効率化 ・システム導入による業務効率化

    勤務地

    東京都台東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 560万円

    アピールポイント

    国内では唯一の水中ドローン専業メーカーです。主に、魚の養殖、ダム建設、油田開発などの調査に使用され、今後も深海調査などにも用いられること予定です。
    今回は管理部門強化のための増員募集です。
    管理部門はマネージャー、社員1名、アルバイト2名で構成をされていますが、今後、マネージャーの業務を切り離して今回ご入社される方と現社員1名を中心に管理部門の業務全般をお願いしたいと考えています。
    成長途上の会社ですので、ご入社いただけたらポジションアップやスキルアップを目指すことが可能です。

  • NEW 正社員 No.SK0058088

    第二新卒歓迎/大手企業と取引、空港やビル・商業施設などの空調設備を扱う専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    大阪支社(60名程)における総務・経理業務をお任せいたします。
    ・入出金管理、債権管理、経理伝票処理、経費精算確認
    ・グループ会社決算(年次、税務申告)、経営管理(予算編成、管理会計他)
    ・採用(主に西日本エリアの新卒採用の説明会実施、面接)
    ・備品管理、契約関係、安全衛生関係、他庶務関係
    ※グループ会社の売上規模は3~5億程度です。決算未経験からでもチャレンジいただけます。

    東京本社や他部署と関わることも多いため、連携を大切に、何事にも積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。
    将来的には、グループ会社の経営戦略案策定や制度改革に携わっていただくことも可能です。

    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    設立74年、売上約160億円、空調設備の専門商社です。
    主にエアフィルター・空調機器などを扱っており、関西空港やグランフロント大阪、阪急百貨店など、身近な場所でも使用されております。
    その他には、製鉄所やプラント・発電所等で使用される大型の集塵機、空気清浄装置等を扱い、電力会社や大手製鉄所と強固な信頼関係を築いております。

    フィルターの交換などメンテナンス需要も定期的に発生するため、安定した収益をあげている優良企業です。

    同社の大阪支社の総務経理として、幅広くお任せいたします。
    経理未経験からのスタートであっても、グループ会社の決算・税務申告等にもチャレンジいただけます。

    社内はコミュニケーションが多く明るい雰囲気で、新しいことにも積極的に取り組む風土です。
    大阪の部署発案でのRPAの導入等も行っており、経営層との距離も近いポジションになります。

    バックオフィスとして、裁量を持って活躍したい方におすすめできる求人です。

  • NEW 正社員 No.ST0058203

    上場子会社での人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価など)に亘るマネジメントをお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用

    仕事内容

    人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・異動・評価など)に亘るマネジメント
    【具体的には】
    チームメンバーをマネジメントするとともに、且つプレイングマネージャーとして人事戦略/企画策定、要員計画策定などを遂行いただきます。
    ※ご経験に応じ、上記の他に採用、異動、評価など業務アサインするとともに、人事部内での配属先を検討致します。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    693万円 〜 990万円

    アピールポイント

    ケーブル事業を主軸として、お客さまにとってはなくてはならない事業サービスを抱え、そこの中で働く人財は多種多様な人財が豊富です。
    一つの事業会社での経験が、当社にご入社頂くと、いくつもの事業会社での経験に相当できる程の人事領域の課題対決の経験が得られます。

  • 正社員 No.ST0062984

    【採用スペシャリスト募集 ◎マネージャー候補◎】成長中のニッチな建設IT業界で最大手の制作実績を誇るベンチャー企業のマネージャー候補募集。スポンサーが多く、経営基盤が安定!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する
    ・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで
    ・採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など)
    ・内定承諾者、入社者の面談やサポート

    ※ご経験やご志向により、新卒採用や採用広報もご担当頂きます。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(建設・土木)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    470万円 〜 670万円

    アピールポイント

    創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、ゼネコンの売上トップ100社のうち、9割以上の企業が利用しています。
    今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、採用目標人数を増やすため、採用活動の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。採用制度の構築に向けて、柔軟な発想で企画・実行し、採用プロジェクトに挑戦していただける方を探されています。人事総務部長様は、「様々な挑戦を一緒に実現したい」「幅広い採用業務を提案してくれる発想力をもった方と働きたい」とおっしゃっています。お人柄が良く、野心あふれる人事総務部長様と働けることも魅力の一つです。
    上場準備に向けた企業拡大に人事として貢献されたい方、採用業務の経験を生かして新たな採用プロジェクトをご提案いただける方、ぜひご応募ください!

  • 正社員 No.SK0061371

    【未経験社歓迎】上場機械メーカー/自己資本率80.9%/アミューズメント業界でヒット商品開発の企業@大阪市内

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    主に下記の業務を行っていただければと考えています。
    ・社会保険手続き
    ・給与計算
    ・勤怠管理 など

    その後、採用(新卒・中途)や人事制度の立案など人事総務業務を幅広く積んでいただける予定です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 520万円

    アピールポイント

    20兆円の市場規模を持つアミューズメント業界で活躍している機械メーカーで、業界9位の在阪上場企業です。
    昨今のコロナ禍の影響を受ける業界であるものの、当社は事業の集約、およびヒット商品の開発により前年比7%増の売上を上げています。

    管理部門の大半は中途入社で占められており、中途入社の方も活躍しやすい社風です。
    中途でスタッフ職からスタートし、能力・積極性が評価され、30代半ばで管理職となっている方もいます。
    主体性をもって業務に取り組め、裁量をもって業務に取り組みたい、積極的にキャリアアップを図りたいと考えられている方にとって良い求人かと思います。

  • 正社員 No.ST0058692

    組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリードしてくださる採用担当者を募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    ・急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)活動をお任せします。
     ミドル~シニアクラスがターゲットのため、採用の難易度は高いですが、
     採用出来たときの事業へのインパクトが非常に大きく、とてもやりがいのあるポジションです。
    具体的な仕事内容
     ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)
     ・エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション)
     ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど)
     ・採用広報(広報/PR・イベント運営)
     ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。
    ・採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。
    キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。

  • 正社員 No.ST0057049

    【人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます】

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等
    ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
    ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等)
    ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
    ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

    ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています
    ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を展開しています。
    ★創業依頼連続黒字の安定企業!
    ★英語力を生かしたい方は、弊社の関連企業 F&P MYANMAR CO., LTD.(ミャンマー)の採用や研修などにも係わることが可能です。
    ★ワークライフバランス◎ 休日日数125日/在宅勤務制度など

  • 正社員 No.ST0060430

    残業少なめ/採用業務を中心に総務業務も行っていただける方/ 食品、バイオエネルギー、繊維などのサプライチェーンに関する課題解決サービスを展開する外資系企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    【採用業務】
    各部門の採用ニーズヒアリング・グループ全体の人事企画
    媒体選定、採用フロー設計
    求人広告の選定、作成
    人材会社、広告代理店等の業者対応
    応募者対応・管理

    【総務】
    備品管理
    契約書管理
    オフィス環境整備 など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

    アピールポイント

    現在採用業務は弊社からご入社された30代の方が経理と兼任で行っておりますので、その方と共に、採用業務を中心に総務業務なども行っていただける方を募集しています。
    オランダ資本の外資系企業で、社長もオランダ国籍のため、英語でのメール・電話対応も発生いたします。英語を活用していきたいという方もお勧めです。
    同じ組織に経理担当者も在籍しているため、一部サポートしていただく可能性がございます。

  • 正社員 No.ST0039012

    <未経験可>人事募集/採用業務からスタートします!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    新卒・経験者採用
    ・学校の就職課へ訪問
    ・書類選考、面接のアレンジ
    ・内定者フォロー、そのほか事務アシスタント等

    労務管理、規定の整備等、徐々にお手伝いいただきます。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    営業出身者や人材会社のエージェントなど、
    コミュニケーション能力が発揮でき、フットワークの軽い方を求められています。
    人事経験の有無に関わらず、チャンスが用意されていますので、
    積極的にスキルとキャリアを磨きたい方のご応募お待ちしております。

  • 紹介予定派遣 No.HT0062024

    【将来の管理職候補/紹介予定派遣/9:00~17:20】教育メディアで総務・給与計算・人事採用のお仕事

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    その他(人事・総務) 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    ■正社員やアルバイト、非常勤職員といった様々な雇用形態である従業員全員の給与計算および社会保険手続き
    ■入退社手続き
    ■受付、接客、庶務管理
    ■その他社内で発生する庶務業務
    ■人事採用(できたら)

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    活かせる経験

    ■日商簿記3級以上の会計知識を有している総務人事経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(出版・印刷)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1700円 〜 1800円

    アピールポイント

    ■教育メディアで総務業務を中心に行って頂きます。
    ■将来的には経理も包括して管理をする管理本部長を目指して頂きます。
    ■駅近でとても落ち着いている環境です。
    ■可能でありましたら、給与計算業務・人事採用も行います。

  • 正社員 No.SK0062372

    大阪市内・転勤無/上場メーカー/幹部候補として業務幅広げること可能/ワークライフバランス◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事総務業務全般に従事いただきます。具体的には、
    ・採用業務(新卒・中途)
    ・給与社保業務
    ・労務管理
    ・ファシリティ管理
    ・会議体・社内イベント等運営補助 など
    人事総務経験をお持ちの方であれば、いずれかの経験があれば応募可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    360万円 〜 450万円

    アピールポイント

    長年、住宅施設の水回りを中心とした製品のメーカーとして地位を確立し、安価を売りに誰もが知るホームセンターを中心に販売網をお持ちです。
    直近、事業拡大路線により業績が芳しくないこともございましたが、事業のスリム化を行ったことで基盤が安定し、現在は更に拡大するべく、住宅関連に視野を広げ子会社設立など事業領域を広げています。
    また、海外進出にも前向きで、10年前よりベトナムに拠点を構え働きかけています。「日本製」という付加価値も伴い、現地で着実に評価を得ており、大型案件も複数依頼がございます。今後、さらなる拡大のため積極的に他国進出も視野にいれ進めています。

    今回は、体制強化のための増員募集です。。少数精鋭で行っているため、未経験分野に関しても幅広い業務にチャレンジいただけます。
    昨年末の社長交代により事業政策のほかに、働き方改革も前向きで、会社カレンダーによる土曜出社をなくし完全週休2日制に2022年度より実施、残業も少な目で働きやすい環境です。歴史の長い企業ですが、変化にも柔軟に対応されている印象です。

  • 正社員 No.SK0061150

    東証一部上場、鉄鋼メーカー/大阪市内勤務

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    本社人事部人事グループにて、定期採用(新卒採用)活動を全般的に担当頂きます。    
    ・採用計画、戦略策定
    ・学校訪問(大学・高校)
    ・求人票対応
    ・広報媒体・イベント対応
    ・インターンシップ対応
    ・会社説明会~選考対応(筆記・面接)
    ・内定者フォロー
    ※中途採用業務も行っていただく可能性があります。

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業110年以上、売上1,000億超の東証一部上場メーカーでの募集です。
    社内で重要なポジションとなる新卒採用を中心に、業務をお任せしたいと考えております。

    社内の定着率は良く、風通しが良く働きやすい環境です。
    弊社からの入社実績もございます。

  • 正社員 No.SK0062893

    京都最大手に分類される税理士法人で人事採用担当者募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ■採用業務
    ・経営戦略、人事課題をふまえた要員計画の策定  ※経験不足の場合は支援します
    ・採用計画の立案、採用手法の見直し
    ・広報と連携した採用ブランディング戦略の策定
    ・協力企業とのパイプづくり、関係構築
    ・中途採用の企画、推進、運用
    ・新卒採用の復活企画、推進、運用など

    勤務地

    京都府京都市中京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    税務、会計、労務、法務などのスペシャリストグループを抱える京都最大手に分類される総合事務所。
    税務分野以外の対応もワンストップで対応可能という部分は最大のセールスポイントで京都府下に多数のクライアントを抱えます。

    税務は、グループの中核法人となり、クライアントから様々な相談を受け、
    各グループ法人と連携をしながらニーズに応えます。
    今回は、規模拡大に伴い、採用専任者を募集します。

    税理士という専門職ならではの悩みとして、
    一定数の退職者が出ますが、定着のための施策やその他人事施策を講じ、
    魅力ある組織を構築し、安定的な人材確保を目指します。

  • 正社員 No.SK0059988

    人事総務ポジション/創造的なビジネスモデルで不動産価値の最大化に取り組む不動産会社。私募リートや上場REITなど、長期的かつ安定した資産運用をサポート

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    <人事関係業務>
    ・入退社/月例給与・賞与支給手続き及び管理/年末調整・法定調書作成 ※給与計算に係る外部委託先との調整が主です
    ・役員のスケジュール管理 ※出張に関する旅券・切符・宿泊施設の一切の手配を行います。
    ・新卒・中途採用業務、社員教育(企画~実施まで) 

    <総務関係業務>
    ・取締役会/定時株主総会準備・運営補佐、個人株主対応
    ・PR関連実務 ・各種照会作業等の事務 ・ファシリティ管理、IT関連(PC等)手配 他

    ※転勤有(東京) 業容拡大により数年後には主たる人事総務業務を東京に移行する可能性有 ※本人の希望を考慮します

    活かせる資格

    社会保険労務士/宅地建物取引主任者

    活かせる経験

    (必須条件)
    ・事業会社における人事総務業務全般の経験者
    ・外部の専門機関と良好な関係を築き、フットワーク軽く、課題解決について迅速かつ的確に処理・完遂できる方

    (求める人物像)
    ・視野を広くもって業務に取り組める方
    ・チャレンジ精神のある方
    ・臨機応変に対応できる方
    ・自ら考え、主体的に行動できる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1500万円

    アピールポイント

    ビジネルモデルが独創的で会社が拡大していく可能性が高い・・・。年功序列が無い・・・・。男女の差が無い・・・。成果がなければ評価は下がり厳しいところもあるけれど、給料は高くて成果に対して報酬が支払われる・・・。社員の評価は公正で、社内の風通しが良い。言いたいことは言えて、でも常識をわきまえた社員がそろっている・・・・。社長の決断は早く新しい取り組みには耳を傾けてくれる・・・。
    そんな「こんな会社があったら良いな。そういう会社にならないかな。起業したならそういう会社をつくっていきたい。」という結果、創業した会社です。2000 年の起業後、2007 年の上場を経て2014年には東証一部に上場を果たすなど、創業から短期間で急成長しています。
    本ポジションにおいては、今後拡大にあたり中核人材として活躍いただきたいとのこと。経営貢献をリアルに感じられるポジションです。

  • 正社員 No.SK0059214

    人事労務担当(工場人事)/『食料・水・環境』 の分野から世界を支えるグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
    具体的には
    ・従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
    ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
    ・従業員の採用・育成に関する業務
    ・文体行事の企画立案・実行に関する業務
    ・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。

    勤務地

    大阪府堺市堺区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 850万円

    アピールポイント

    国内外で約200社を有するグローバルグループです。事業領域の拡大や新事業の展開など、変革期にある同社では、新製品の投入や参入エリアの拡大によるビジネスリスクの多様化が進んでいます。
    また、2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、そのための戦略的増員とのこと。
    また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいとのこと。

  • 正社員 No.ST0062712

    入力途中。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。
    具体的には、以下のような業務を担当していただく。
    ・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言
    ・HCC等の会議体におけるファシリテーション
    ・東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調整

    勤務地

    東京都千代田区大手町

    業種

    金融(銀行・証券・保険)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    アピールポイント

    入力途中。

  • 正社員 No.ST0062252

    eスポーツのプロチーム運営会社での人事業務

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    入社後は給与社保業務からお任せします。
    具体的には
    ・給与計算
    ・社会保険手続き
    ・入退社の手続き
    ・採用業務など
    ※人事労務業務から社内備品管理などの総務業務まで幅広くご担当頂きます。
    管理職採用では
    ・教育
    ・人事制度 等もお任せします。

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・eスポーツ市場は近年急速に成長しており、国内リーグのタイトル数や規模も増えています。賞金額も大きくなっており、大手企業がスポンサーとなることも珍しくありません。そのような環境の中で同社は業界最上位クラスに位置しています。
    ・チームの運営についても、一流アスリートからのメンタルの指導を受けたり、食事もこだわるなど、同社ならではの戦略や工夫があり、現在の獲得賞金は日本一となっています。
    ・また複数のベンチャーキャピタルからの出資を受けるなど、成長を期待されています。
    ・社風としてはかなりフラットで、若手メンバーもたくさん活躍しています。
    ・フレックス制度を導入しているため、勤務の時間帯も比較的自由です。

  • 正社員 No.SK0058225

    大手企業と取引、空港やビル・商業施設などの空調設備を扱う専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 採用

    仕事内容

    大阪支社(60名程)における総務・経理業務をお任せいたします。
    ・入出金管理、債権管理、経理伝票処理、経費精算確認
    ・グループ会社決算(年次、税務申告)、経営管理(予算編成、管理会計他)
    ・採用(主に西日本エリアの新卒採用の説明会実施、面接)
    ・備品管理、契約関係、安全衛生関係、他庶務関係
    ※グループ会社の売上規模は3~5億程度です。将来的には、グループ会社の経営戦略案策定や制度改革に携わっていただくことも可能です。

    東京本社や他部署と関わることも多いため、連携を大切に、何事にも積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。

    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 550万円

    アピールポイント

    設立74年、売上約160億円、空調設備の専門商社です。
    主にエアフィルター・空調機器などを扱っており、関西空港やグランフロント大阪、阪急百貨店など、身近な場所でも使用されております。
    その他には、製鉄所やプラント・発電所等で使用される大型の集塵機、空気清浄装置等を扱い、
    電力会社や大手製鉄所と強固な信頼関係を築いております。

    フィルターの交換などメンテナンス需要も定期的に発生するため、安定した収益をあげている優良企業です。

    同社の大阪支社の総務経理として、グループ会社の決算・税務申告、採用関連等、幅広く活躍いただきます。

    社内はコミュニケーションが多く明るい雰囲気で、新しいことにも積極的に取り組む風土です。
    大阪の部署発案でのRPAの導入等も行っており、経営層との距離も近いポジションになります。

    バックオフィスとして、裁量を持って活躍したい方におすすめできる求人です。

  • 正社員 No.ST0052338

    温かみがある老舗東証スタンダード上場企業/マンションの床下地材シェア7割以上(2019年9月現在) 木質廃棄物リサイクルメーカーの人事スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与 、 採用

    仕事内容

    今までのご経験を活かし、できる業務から徐々に業務幅を広げていただきます。
    ・勤怠管理・給与計算・年末調整
    ・労働保険・社会保険への加入手続き
    ・入社退社確認
    ・オフィス管理・庶務
    ・安全衛生・環境管理業務
    ・採用業務(新卒・中途) など

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 500万円

    アピールポイント

    設立約70年の老舗上場建材メーカーです。
    同社のパーティクルボード(木材ボード)で作られた二重床は
    マンションシェア7割を占め、関東圏では競合がありません(2019年9月現在)。
    今後はマンションだけでなく、戸建用の製品もつくっていき、業績伸張の予定です。

    今回は同社の安定した事業を支える環境づくりと人材採用をお任せいたします。
    定着率も非常に高く、安定して長く働いていける環境です。
    社内は人情味のある方々が大勢いらっしゃり、温かみのある雰囲気が漂っています。

  • 正社員 No.ST0041748

    プライム市場(総合重機機器メーカー)で人事としてご活躍ください!

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    ・全社の人事異動・出向関連業務
    ・全社の評定関連業務(昇給・昇格・賞与)
    ・全社の組織改正関連業務
    ・役員、関係会社役員関連業務 等

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ● グループ本社人事・事業部担当人事・グローバル人事(海外現地法人を含む)等への
      計画的ローテーションが行われますので、スキルアップが図られます。
     (子会社157社・関連会社9社 総計167社)
    ●人事担当として全社(業務によってはグループ全体)の上記業務に携わることができる
    ●人事パーソンとして求められる人事・給与関係の経験を積み、専門性を高めることができる

  • 正社員 No.SK0049782

    採用マーケティング担当ポジション/家電を中心に、住宅、車など暮らしに欠かせない製品・サービスを提供するグローバルメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ○採用ブランディング推進
    ・適切な媒体を通じた当社理念の訴求
     (今日の学生の志向性に基づき、デジタルコミュニケーション、デジタルマーケティングを強化)
    ・新たな市場、コミュニティとの接点構築
    ○学生マーケティング推進
     ・学生の意識・行動特性の調査(そのための場づくり)
     ・大学・キャリアセンターとの関係構築

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    採用市場の多様化、早期・複雑化が加速する中で長期視点での当社ブランディング活動、学生・求職者の就業観醸成を通じ、健全な採用市場形成と当社採用力強化に向けた基盤を形成するポジションです。
    幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。
    これまで積まれてきた経験を活かし、事業成長に寄与するダイナミックな人材確保の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事、企画系の能力伸長が図られます。

  • 正社員 No.ST0049706

    世界トップクラスのシェアを誇る上場・半導体検査機器メーカーにて【人事マネージャー】の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用

    仕事内容

    ≪下記業務を担当していただきます≫
    ・新卒/中途採用(特に新たな採用手段の検討と実施)と研修計画の
     策定と実行を、業者をハンドリングしながら課員の先頭で実施する。
    ・労働関連法の改正に対応する会社規定等の見直し
    ・社内展開、人事処遇制度の見直し

    【配属部署の構成】 人事一課、人事二課  管理職 5名、一般職 5名、男女比 (6:4)

    【備考】
    将来的には、工場総務等への転勤の可能性あり

    勤務地

    東京都武蔵野市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■半導体の品質や性能を支える検査器具、検査装置などを半導体メーカーに提供しています。
     シェアは世界トップクラスを誇り、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
    ■従業員の仕事と家庭の両立を支援し、年次有給休暇の取得・自己啓発・
     健康的な生活などを促進することにより、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

  • 正社員 No.ST0057834

    急成長中!IT+不動産業上場企業での人事マネージャーを募集★年間休日数120日以上★フルフレックス★

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度

    仕事内容

    ・採用イベント企画、運営、実施
    ・採用手法の検討、実施
    ・人事制度設計、運用
    ・福利厚生企画
    ・ダイバーシティの各種運用等
    ・研修プログラムの企画及び運営全般
    ・階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案
    ・研修カリキュラムの構築
    ・研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案
    ・職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート
    ・自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1200万円

    アピールポイント

    不動産業にAIを活用したプラットフォームを開発している上場企業です。
    前期比2倍以上の売上増を達成している新進気鋭のベンチャーです。

    今回は人事マネージャーの募集です。
    さらなる会社の躍進に伴う管理部の組織体制強化をするための採用となります。
    自分の役割を自由に拡大でき、そのチャレンジを強く求められるやりがいの大きい環境です。
    急激な事業拡⼤に伴い、組織強化のため仕事を創っていくことで経営に携われます。
    今後の成長を支えていく重要なポジションです。
    担当業務の深掘りや幅を広げる姿勢のある方、受動的ではなく能動的に動ける方に向いている求人です。

  • 正社員 No.SK0057481

    人事Mgr候補/スキンケア製品や化粧品・美容家電など『美容商材』の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で手掛け、数々の美容ランキングを独占する次世代ベンチャーメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    同社戦略人事部にて、人事業務全般に従事いただきます。具体的には
    ・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
     (評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
    ・組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
    ・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
     (採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
    ・人事労務周り全般
     (給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)
    同社ではスタッフからスタートいただき、適性を見てMgrへ昇格いただくかたちになります。

    活かせる資格

    MBA/社会保険労務士

    活かせる経験

    ・人事戦略立案から推進、実行までの経験をお持ちの方
    ・全社横断プロジェクトなどPM経験をお持ちの方
    ・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方
    (歓迎要件)
    ・人事のみならず、管理本部や事業部側など幅広い経験をお持ちの方
    ・労務、制度企画のご経験
    ・採用マーケティングの知識(みずから優秀な人材を見つけ出し口説いたことがあるリクルーティング能力)
    ・ベンチャー企業における人事経験
    ・グローバル企業における人事・総務関連のご経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 650万円

    アピールポイント

    「Chain of Happiness=商品を通じて、世界中を幸せにする」ことを目標に掲げ、消費者、クライアント、地域、社員と関係者の幸せが循環する仕組み作りに力を注いでいる会社です。
    その結果、同社の商材は数多くのネット通販サイトでNo.1を受賞するなど、国内だけでなく海外からも高い評価を受け、会社も急成長中です。
    上場を足掛かりにさらなる事業拡大を目指す中、本ポジションの方には経営企画及びIR業務から経営に関与頂き、将来的に業務責任者としてご活躍を期待しているとのこと。
    また、戦略人事部は少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。年齢・性別関係なく、挑戦意欲のある方は活躍できる会社ですので、自分の力を枠組みにはめたくない方にはお薦めのポジションになります。

  • 正社員 No.SK0055770

    【総務】無添加にこだわったオリジナル商品を揃えるスーパー運営@大阪市内

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務) 、 採用

    仕事内容

    下記の業務をご経験、適性に応じて携っていただきます。
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・マイナンバー関連業務
    ・年末調整
    ・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応
    ・人事、採用 など
    将来的には経理業務との連携や総務、庶務まで幅広く担当していただくことを想定しています。

    勤務地

    大阪府大阪市福島区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    関西・関東を中心にスーパーを35店舗運営しています。
    食の安心・安全にこだわり、添加物を使用しない商品づくりに力を入れております。
    そのための自社食品工場を6工場構えており、1000品目ほどのオリジナル商品を揃えています。

    高齢化や自動車離れが進むため、鉄道会社や百貨店と連携し、電車で通いやすい、これからのニーズに合った店舗展開をされています。
    コロナの影響で売上が左右される企業が多い中、生活に欠かせない食品を扱っていることから安定した売上げを上げています。

    中途比率も多く、また、勤続年数も長い方が多いため、中途入社の方も非常に働きやすい社風かと思います。

  • 正社員 No.ST0061953

    上場子会社での人事全般に携わって頂きます。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    経験に応じて以下のいずれかを担当 
     ①給与処理(月次給与・社会保険・年末調整、関連するシステムの対応等)
     ②労務関連(勤怠管理・各種労務問題対応)
     ③人事制度運用(人事評価・昇格手続き・シニア社員制度運用・退職金制度運用等)
     ④教育関連(教育体系構築、各種研修企画・運用)
     ⑤採用関連(採用方針・戦略立案、採用活動実施)
    ☆入社後は、学習をしながら徐々に担当業務を増やしていただければと思います。配属されたあとは現場での実務経験に加え、教育体系に基づいた各種研修を通してキャリアアップしていただきます。

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    370万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ・上場子会社のメーカーで福利厚生が充実しています。
    ・中途入社率が8割と高く、前職の経験が生かせる環境です。

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