顧客第一主義の社風で、所長は全てのプロジェクトに目を通しており、全てのクライアントに担当者と一緒に関与・指導します。
クライアントの主治医として、企業存続のサポートを第一に考えています。
日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。

【当法人について】
創業62年を迎え、社内環境は人間関係が良く「人財」を大切にしている温かい雰囲気の税理士法人です。多種多様な規模や業種のクライアントに対し、会計税務だけではなく相続やM&A、コンサルティングなど様々なサービスを実施しているため、今までの経験を活かしながらさらに成長ができる職場です。また、御自身のワークライフバランスを保って仕事をしたり、専門学校等に通うために早退等も認めてもらえる働きやすい環境です。

税務・会計／監査業務／国際業務／アウトソーシング／経営コンサルティングと多くの法人、個人向けのサービスを展開しております。
これまでの実績や所長の人脈から、クライアントも一般事業会社から学校法人、公益社団法人等と多岐にわたります。

【エージェントコメント】
税理士法人麻布パートナーズ様では、長く一緒に働いていただくため、繁忙期以外では積極的に休みを取りリフレッシュしていただいたり、勉強等に専念していただけたりとオンとオフを重視した事務所です。
また、従業員の方のご家庭も大切にしていただきたいと考えているため、育児や介護、時短勤務などご家庭のご事情があった場合のサポートを積極的に取り組んでおります。

【魅力】
顧客の課題解決に取り組みたい方、中小企業のサポートを監査の面から実施したい方大歓迎！
顧客とのコミュニケーションを大切にした監査を実施しており、会社の社長とも密なコミュニケーションを取りながら、様々な業界の話や経営の話も聞くことができるのも魅力です！

閑散期にはM＆Aや不正調査案件などの案件にも取り組めます！

【組織面】
チームで業務をこなすことが多く、クライアントごとに人数や編成を都度変えて取り組んでいますので、多くの先輩社員や外部の会計士の先生から学べる機会が多いです。

※分からないことをそのままにしないようサポートできるチーム体制が整っています

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。
今回はクライアントが増えたことによる、増員募集です。
監査やコンサルティング業務全般をお任せし、ゆくゆくはパートナーとして活躍してくれる方を求めています。

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

地域に根差し、クライアントと同じ視点を向いたサービスの提供をモットーとしており、何よりも人との繋がりと大切にされています。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

今回募集させて頂くのは、顧問先の皆様とのミーティング、ご相談対応、ご提案業務を担当する『販売部門』の中核を担ってもらえる人材です。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・地方拠点（大阪・浜松・札幌オフィス）を開設しており、希望があれば、将来的には地方勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・浜松以外にも拠点（東京・大阪・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・大阪以外にも拠点（東京・浜松・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

入社後、直ぐにクライアントをお任せし、足りない知識や経験は補いつつ、一日も早く、社長と対等に話せるプロフェッショナルに育っていただきます。大手でスタッフレベルの雑務を行う監査とは全く違うスピード感で、会計監査人として成長していくことができます。

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(東証1部…13社、東証2部…9社、マザーズ…1社、ジャスダック…13社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨してます。
・７月に浜松オフィスが開設し、2020年には大阪オフィスの開設も予定しています。

131名にまで拡大した中堅規模の監査法人です。
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。

業界大手監査法人での会計監査のお仕事です。
国際監査業務、国内監査業務の両方を担当することができ、会計士として幅広い経験を積んでいただくことができます。

大手監査法人のミドルマーケット向けサービスです。
PMIの際の内部統制や経営体制の構築支援を目的としたアドバイザリー業務です。
財務会計や制度会計の知識をフル活用して、クライアントの役に立つ求人なので、
監査実務の経験のある会計士・USCPAの方のキャリアの次のステップにとてもフィットします。

今回の取材では、統括代表社員の武田様、パートナーの関様、経営管理部の久能様にお話をうかがってきました。武田様も関様も、監査という仕事のやりがいや、その意味を熱く語っていたのがとても印象的でした。「プロフェッショナルとして、クライアントとどう向き合うのか、監査とどう向き合うのか。」「絶対に作業になってはいけない」「熱のある監査をしていきたい」など、お二方が発する言葉に、プロとしての「誇り」と「責任」を感じるインタビューでした。
メインでインタビューをした関様は、大学在学時に論文式試験に合格し、新卒でHLB Meisei有限責任監査法人に入所。現在ではパートナーというポジションについていらっしゃいます。公認会計士に合格した方のほとんどが大手監査法人に入る中で、関様のキャリアはある意味「異色」かもしれません。ただ、現在に至るまでのその意思決定のプロセスは極めて明確でした（詳細は関様のインタビューをご覧ください）。大手ではない監査法人を選び、そのメリットを最大限に生かしながら、活躍しているその姿からは「やりがい」がにじみ出ており、「一緒に働いてみたい」と感じました。

上場企業・外資系など幅広いクライアント層を持つ監査法人です。
これから監査・アドバイザリー業務を経験したい方、またはシニアからスタートできる経験者も歓迎です。
繁忙期は残業もありますが、それ以外がワークライフバランスも取りやすい社風です。

国内準大手規模の監査法人での募集です。
やればやった分だけ評価される組織で、
早い段階でマネージャーやパートナーへステップアップの可能性があります。

某大手スーパー、ドラッグストアでシェアNO.1。高品質・低価格を強みとした企業です。
上場に向けた成長ステージの企業にて、企業の成長とご自身の成長を共に感じていただける環境です。
年収を上げたい！組織をつくりがていきたい！など経営の近くで働きたい方などにお勧めの求人です。

中小監査法人での非常勤スタッフの求人です。
大手法人と異なり、責任の領域（裁量）・権限が広く大きいのでが魅力です。
クライアントと正面からコミュニケーションを取る場面も多くあります。

≪！エージェント聞き取り情報！≫
・繁忙期は1～2月と4～5月になります。
・今回募集している第2監査室は全11名の構成です。
・兼業OK！
・監査室に勤務している方の年齢層は31?43歳。全員男性です。
・出張はありません。
・残業もほとんどありません。
・大手監査法人と違い、クライアントと密にコミュニケーションを取れます。

大手監査法人にて活躍したい方、ぜひご応募ください。
部署・ポジションはご希望の部署へご提案いたします。
最近では、大手監査法人の中で唯一「働き方改革成功企業ランキング」にも入賞されるなど、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が用意されているのも魅力の一つです。

九州では特にシェアが高く、その結果、様々な案件が入ってくる為、業務の幅も広いです。本案件についてはパブリックを担当して頂きますが、公認会計士短答式のみの合格の方でもエントリー可能です。

非営利活動法人や医療業界への監査・コンサルに特徴を持つ監査法人です。

職員の成長が監査法人としての成長につながる。そう考える法人だからこそ様々なバックグラウンドを持つ方が活躍し、互いに刺激し合いながら業務を行っています。
大手監査法人や中小監査法人から同法人に転職された方や、全く異なる職種から未経験で転職をされた方など、様々なバックグラウンドを持つ方が互いに良い刺激を与えることで、“本物の公認会計士”として活躍する場を広げていることが最大の魅力です。

部門が縦割りではなくフラットなので、より上の業務をすべて経験できます。
グローバルファームなので海外駐在の可能性もあります（確率で言うと大手よりも高いです）。
チーム一丸でクライアントに対応しますので、現場主体的な監査業務を経験できます。