『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。
今回はクライアントが増えたことによる、増員募集です。
監査やコンサルティング業務全般をお任せし、ゆくゆくはパートナーとして活躍してくれる方を求めています。

『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この３つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。

清水五条駅より徒歩3分の税理士法人で税務会計スタッフの募集です！

＜当法人について＞
当法人は、1957年に清水幸子税理士事務所として以降、約60年間にわたり京都を支えててきた地域大手の税理士法人です。
平均年齢は39歳とフレッシュな環境でありつつも、平均勤続年数は13年8ヶ月と非常に働きやすい環境です。

クライアントの中には、有名な落語家や料理家、創業時からお付き合いのある老舗企業もあり、中堅～上場企業とバラエティーは豊かです。メガバンクや連合体から紹介も多く、高い信頼性と実績と誇ります。
職員の半数が新卒での入社。10年選手、1,000万プレーヤーの方も多く在籍。入社後は本人の適性や希望に応じての配属となります。


＜働く環境について＞
社員一人ひとりが仕事を通じて成長し、活躍できるように教育・研修制度を充実させています。また、年間休日120日以上なので、お仕事とプライベートを両立させながらの就業が可能です。

↓研修制度(一部)↓
★OJT（On The Job Training）
先輩社員に同行し、業務に必要な経験と知識・ノウハウを学ぶことができます。

★資格取得支援制度（最大半額負担）
資格の受験に対して、その資格受験費用の最大半額を支給する制度があります。

【当法人について】
創業62年を迎え、社内環境は人間関係が良く「人財」を大切にしている温かい雰囲気の税理士法人です。多種多様な規模や業種のクライアントに対し、会計税務だけではなく相続やM&A、コンサルティングなど様々なサービスを実施しているため、今までの経験を活かしながらさらに成長ができる職場です。また、御自身のワークライフバランスを保って仕事をしたり、専門学校等に通うために早退等も認めてもらえる働きやすい環境です。

税務・会計／監査業務／国際業務／アウトソーシング／経営コンサルティングと多くの法人、個人向けのサービスを展開しております。
これまでの実績や所長の人脈から、クライアントも一般事業会社から学校法人、公益社団法人等と多岐にわたります。

【エージェントコメント】
税理士法人麻布パートナーズ様では、長く一緒に働いていただくため、繁忙期以外では積極的に休みを取りリフレッシュしていただいたり、勉強等に専念していただけたりとオンとオフを重視した事務所です。
また、従業員の方のご家庭も大切にしていただきたいと考えているため、育児や介護、時短勤務などご家庭のご事情があった場合のサポートを積極的に取り組んでおります。

【魅力】
顧客の課題解決に取り組みたい方、中小企業のサポートを監査の面から実施したい方大歓迎！
顧客とのコミュニケーションを大切にした監査を実施しており、会社の社長とも密なコミュニケーションを取りながら、様々な業界の話や経営の話も聞くことができるのも魅力です！

閑散期にはM＆Aや不正調査案件などの案件にも取り組めます！

【組織面】
チームで業務をこなすことが多く、クライアントごとに人数や編成を都度変えて取り組んでいますので、多くの先輩社員や外部の会計士の先生から学べる機会が多いです。

※分からないことをそのままにしないようサポートできるチーム体制が整っています

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・地方拠点（大阪・浜松・札幌オフィス）を開設しており、希望があれば、将来的には地方勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・浜松以外にも拠点（東京・大阪・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・大阪以外にも拠点（東京・浜松・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

顧客第一主義の社風で、所長は全てのプロジェクトに目を通しており、全てのクライアントに担当者と一緒に関与・指導します。
クライアントの主治医として、企業存続のサポートを第一に考えています。
日頃より、会社の基本である会計をベースに、企業の病気を早期発見し、健康管理に心掛け、また相続対策もサポートしています。

地域に根差し、クライアントと同じ視点を向いたサービスの提供をモットーとしており、何よりも人との繋がりと大切にされています。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

今回募集させて頂くのは、顧問先の皆様とのミーティング、ご相談対応、ご提案業務を担当する『販売部門』の中核を担ってもらえる人材です。
経営者の方と想いを共有し、単なる税務代行屋としてでなく顧問として何ができるかをチャレンジしていきたいという高い志をもった方を求めています。
「収入を上げたい」「地に足のついた仕事がしたい」「もっとクライアントの役に立つ仕事がしたい」と、お考えの方に非常にオススメです。

131名にまで拡大した中堅規模の監査法人です。
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(東証1部…13社、東証2部…9社、マザーズ…1社、ジャスダック…13社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨してます。
・７月に浜松オフィスが開設し、2020年には大阪オフィスの開設も予定しています。

業界大手監査法人での会計監査のお仕事です。
国際監査業務、国内監査業務の両方を担当することができ、会計士として幅広い経験を積んでいただくことができます。

入社後、直ぐにクライアントをお任せし、足りない知識や経験は補いつつ、一日も早く、社長と対等に話せるプロフェッショナルに育っていただきます。大手でスタッフレベルの雑務を行う監査とは全く違うスピード感で、会計監査人として成長していくことができます。

事業再生分野で有名。東京、大阪に拠点を構え、地方活性化ファンドも保有。
主なクライアントは非上場企業の中小～中堅クラス、ファンド投資先等が中心
いわゆる会計監査業務に留まらず、幅広い業務をグループのコンサルティングファームや税理士法人等と協業しながら進めていきます。

事業再生分野で有名。東京、大阪に拠点を構え、地方活性化ファンドも保有。
主なクライアントは非上場企業の中小～中堅クラス、ファンド投資先等が中心
いわゆる会計監査業務に留まらず、幅広い業務をグループのコンサルティングファームや税理士法人等と協業しながら進めていきます。

今回の取材では、統括代表社員の武田様、パートナーの関様、経営管理部の久能様にお話をうかがってきました。武田様も関様も、監査という仕事のやりがいや、その意味を熱く語っていたのがとても印象的でした。「プロフェッショナルとして、クライアントとどう向き合うのか、監査とどう向き合うのか。」「絶対に作業になってはいけない」「熱のある監査をしていきたい」など、お二方が発する言葉に、プロとしての「誇り」と「責任」を感じるインタビューでした。
メインでインタビューをした関様は、大学在学時に論文式試験に合格し、新卒でHLB Meisei有限責任監査法人に入所。現在ではパートナーというポジションについていらっしゃいます。公認会計士に合格した方のほとんどが大手監査法人に入る中で、関様のキャリアはある意味「異色」かもしれません。ただ、現在に至るまでのその意思決定のプロセスは極めて明確でした（詳細は関様のインタビューをご覧ください）。大手ではない監査法人を選び、そのメリットを最大限に生かしながら、活躍しているその姿からは「やりがい」がにじみ出ており、「一緒に働いてみたい」と感じました。

・部門が縦割りでは無くフラットなので上の業務を全て経験出来ます。
・グローバルファームなので海外駐在の可能性もあります（確率で言うと大手よりも高いです）。
・チーム一丸でクライアントに対応しますので、チェックリスト中心の監査業務では経験出来ない、現場主体的な監査業務を経験出来ますのでマニュアル主義の監査業務に限界を感じている方にも、新しい世界を提供出来ます。
・不況時にもクライアント数、監査報酬は伸び続けておりポジションはまだまだ増えています。大手監査法人ではポジションが占められていて、将来的なキャリアが見えないという方のニーズもかなえられます。

海外に拠点を持つ、外資系クライアントに特化した外資グローバルファームです。
フレキシブルな働き方が可能なので、子育て中の公認会計士の方も複数活躍しています。
ワーク・ライフ・バランス プログラムやノー残業デーなど、オン・オフの充実を応援する制度が整っています。
約束された年収とは別に、貢献度反映ポイントを用いた賞与で社員の努力に報いるなど、フェアなカルチャーです。
望めば海外拠点への転勤もでき、日本のみならずグローバルなフィールドで活躍できる環境です。

・2018年で創業60年を迎えた事務所です。
・これまでの実績や所長の人脈から、クライアントも一般事業会社から学校法人、公益社団法人等と多岐にわたります。
・チームで業務をこなすことが多く、クライアントごとに人数や編成を都度変えて取り組んでいますので、
　多くの先輩社員や外部の会計士の先生から学べる機会が多いです。
・資格取得を応援してくれ、毎年合格者を輩出するほど、業務との両立のできる事務所です。
・残業も通常期ではおおよそ20時間/月と、働きやすい環境です。

中堅監査法人で業容拡大に伴い増員します。
ママさん会計士など、時短勤務、出張NGなどワークライフバランスのリクエストに応じます。

国内準大手の監査法人です。
部門の垣根がなく、大手監査法人と違い幅広い業務を経験することができます。
メリハリを持って仕事をしており、比較的大手監査法人に比べ、残業が少なくアットホームな社風です。

海外に拠点を持つ、外資系クライアントに特化した外資グローバルファームです。
フレキシブルな働き方が可能なので、子育て中の公認会計士の方も複数活躍しています。
ワーク・ライフ・バランス プログラムやノー残業デーなど、オン・オフの充実を応援する制度が整っています。
約束された年収とは別に、貢献度反映ポイントを用いた賞与で社員の努力に報いるなど、フェアなカルチャーです。
望めば海外拠点への転勤もでき、日本のみならずグローバルなフィールドで活躍できる環境です。

他の事務所と比べて、活気があり雰囲気が良く、給与水準も高めと是非お勧めしたい事務所です。
元々18：30まででしたが、17：30に変更するなど、労働環境にも配慮されています。
長期間落ち着いてご勤務できる環境が整っていますので、
税理士事務所でのご経験がある方は是非そのお力を発揮していただきたい求人です。

売上規模で業界上位に位置する中堅監査法人での募集です。
将来を担う若手スタッフ、歓迎！
落ち着いた就労環境やクライアントの規模＆業種が非常に魅力的な求人ですので、
職場環境が整った監査法人でのキャリア形成を検討されている方におすすめです。