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PR 契約社員 直接応募
No.JS0001234
【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）
株式会社ボンド
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001267
CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001273
【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）
税理士法人大和 ＜茨城事務所＞
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001269
【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市 来宮駅から徒歩1分）
エン会計株式会社
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正社員 No.SK0061785
みそら税理士法人
【離職率2.9％！】人を何より大切にする姫路大手の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行 、 法人税・顧問業務（税務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳入力、記帳代行業務
・決算業務
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等活かせる資格 税理士試験 １科目合格/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方もしくは、一般企業で仕訳入力及び決算業務に携わったことがある方
・主体的に行動できる方
・税理士を目指す方歓迎勤務地 兵庫県姫路市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 500万円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が税理士試験を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務（週１回）なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.CT0059860
社会保険労務士法人中村事務所
【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】 それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・社会保険事務手続き
・取得、喪失手続き
・年度更新
・算定基礎届け、月額変更届け
・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。
・Excel、Wordに抵抗のない方。勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
取引先企業は120社ほどで、10名～1000名超規模の大手企業まで幅広く、
様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。 -
正社員 No.ST0058888
株式会社V-Power
【経理スタッフ募集中】 東証上場企業の戦略子会社／残業15時間以下／お休みも取りやすい環境
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■仕訳・支払業務・伝票入力
■入金回収管理
■売掛金・買掛金管理
■経費精算業務
■備品、什器管理
■郵送物手配、切手管理
■各種文書保管応募条件 【必須要件】
■経理事務のご経験勤務地 東京都品川区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
業界3位の大手エレクトロニクス商社として、大手半導体・電子機器・電子部品メーカーとの強固な関係性を有しております。
直近の決算では、全事業・全セグメントで増収増益を果たし、
M＆A等も積極的に行う予定で、益々拡大の見込まれている企業です。
管理部は、少数精鋭の組織のため、ご自身の成長次第でキャリアアップのチャンスも大いにあります。
税務の内製化や内部統制など、業務改善にも取り組んでいきたいと考えており、
未経験の業務があっても成長意欲の高い方は育成していきたいと考えておりますので、
是非、ご応募ください。
残業も15時間程度、有給取得率も高く、働きやすい環境です。 -
正社員 No.ST0057095
ヤマシンフィルタ株式会社
＜ワーク・ライフ・バランス良好な職場／神奈川県横浜市＞ スピード感が持ち味の上場企業で人事ポジションの募集！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ・企画型人事制度
例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等
・海外人事
語学が堪能で海外子会社へ親会社（当社）と共通の物差しで評価制度を展開する等
ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 １級
応募条件 ・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・企画型人事制度のご経験
・海外人事経験者 歓迎
・製造業での実務経験者 歓迎勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
・東証一部、創業60年超、立地良好、綺麗なオフィスです。
・残業時間は通常10時間/月未満で、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。 -
正社員 No.ST0053680
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 ■総務業務全般をお任せします。
社内体制の構築をメーンに担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理 など活かせる資格 日商簿記 ２級/宅地建物取引主任者
応募条件 ●必須
・大卒以上
・総務の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験（年数不問）
●歓迎
・不動産関連での総務経験
・リーダー経験勤務地 東京都新宿区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 400万円 〜
アピールポイント
・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
・柔軟性とスピードが強みです。
・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです！
・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり（月６回以上） -
正社員 No.SK0050357
社会保険労務士法人CROSSROAD
中堅～上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 戦略・経営 、 社会保険・給与
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
・社労士資格をお持ちの方歓迎
・Word、Excelの実務経験がある方勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 420万円 〜 600万円
アピールポイント
税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小～IPO～上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。 -
NEW 紹介予定派遣 No.HT0084527
【紹介予定派遣＊中央線沿い！武蔵小金井徒歩2分！】 カフェや女性専用フィットネス運営企業で管理部門全般のお仕事！
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 本社にて、管理部門の各種業務をお任せいたします。
経験に応じた仕事からお願いしますので、まずはご自身のできる業務から始めてステップアップしていけます！
ゆくゆくは年間予算や中期経営計画の策定、金融機関との折衝やキャッシュフロー管理など経営に携わっていただくことを期待します！
■会計業務
・仕訳入力(会計ソフトはTKCを使用)
・現金出納帳、預金出納帳の記帳
・売掛金、買掛金の管理や入金、支払い確認
■支払業務
・給与や経費などの振込処理
・小口現金の管理
■労務事務業務
・給与計算や社会保険手続きのサポート
・年末調整などの書類作成応募条件 経理もしくは労務の実務経験
※ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。
ゆくゆくはどちらもご対応いただきますが、どちらかの経験のみで応募可能です！勤務地 東京都小金井市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円 〜 1,800円
アピールポイント
・基本は、土日お休みで、祝日は出勤予定です。(週休2日制)
・就業時間は、基本9:00～18:00です。
・本社勤務のメンバーは少人数で、アットホームな環境になります。
(全社では30名+パートアルバイト170名程ですが、本社は取締役併せて5名です。)
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で4業態 19店舗を運営しています。
健康フィットネスジムも多くの会員様に親しまれ、現在は当社の柱となっています。
コロナ禍による困難な状況を乗り越え、現在の業績は右肩上がりで回復しています！
「人」を大切にし、業界に貢献している企業です。 -
NEW 派遣 No.HT0084526
【正社員に切替の可能性有＊中央線沿い！武蔵小金井徒歩2分！】 カフェや女性専用フィットネス運営企業で管理部門全般のお仕事！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 本社にて、管理部門の各種業務をお任せいたします。
経験に応じた仕事からお願いしますので、まずはご自身のできる業務から始めてステップアップしていけます！
ゆくゆくは年間予算や中期経営計画の策定、金融機関との折衝やキャッシュフロー管理など経営に携わっていただくことを期待します！
■会計業務
・仕訳入力(会計ソフトはTKCを使用)
・現金出納帳、預金出納帳の記帳
・売掛金、買掛金の管理や入金、支払い確認
■支払業務
・給与や経費などの振込処理
・小口現金の管理
■労務事務業務
・給与計算や社会保険手続きのサポート
・年末調整などの書類作成応募条件 経理もしくは労務の実務経験
※ご経験に合わせて業務をスタートいただきます。
ゆくゆくはどちらもご対応いただきますが、どちらかの経験のみで応募可能です！勤務地 東京都小金井市
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円 〜 1,800円
アピールポイント
・基本は、土日お休みで、祝日は出勤予定です。(週休2日制)
・就業時間は、基本9:00～18:00です。
・本社勤務のメンバーは少人数で、アットホームな環境になります。
(全社では30名+パートアルバイト170名程ですが、本社は取締役併せて5名です。)
全国に展開している有名飲食業のフランチャイズを展開。
地域密着型の店舗展開で、関東圏で4業態 19店舗を運営しています。
健康フィットネスジムも多くの会員様に親しまれ、現在は当社の柱となっています。
コロナ禍による困難な状況を乗り越え、現在の業績は右肩上がりで回復しています！
「人」を大切にし、業界に貢献している企業です。 -
NEW 正社員 No.ST0084511
【人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）】日本最大級の不動産・住宅情報サイト／フレックス制／リモートワークあり！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 ■必須要件
・人事制度の企画・運用経験
・労働法に関する基本的な知識勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
＜働きやすい環境＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜やりがい・魅力＞
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 -
NEW 正社員 No.ST0084465
大手メンバーファームのアウトソーシング会社で給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント応募条件 【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
スタッフの育成経験
チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
プロジェクトマネジメント経験
日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
ジュニアスタッフの育成経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0084459
安定ホワイト企業が経理総務スタッフを募集します！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 日々の会計処理に加え、月次決算補助、年次決算補助、税務、固定資産管理、給与計算・社保手続き、データ加工、エクセル集計、報告書作成、ファイリングなど。
具体的には…
●日次経理業務（※メイン）
●月次決算の補助業務
●年次決算業務の補助業務対応
●勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き
●その他電話取次など庶務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事務能力の高い方
・数字に対するセンスのある方勤務地 東京都文京区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 410万円 〜 430万円
アピールポイント
大手出版社グループの不動産管理会社。経理総務スタッフの募集。
簿記3級レベルで人柄重視の採用。7時間就業でほぼ残業無しの超絶ホワイト企業。
給与は、年齢とともに同じ仕事でも少しずつ上がっていくイメージです。 -
NEW 正社員 No.ST0084441
年収400万～500万/労務担当者の募集！ビジネスジェット事業を牽引する企業！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務総務業務全般
勤怠管理
入社退社手続き
社会保険労務士との連携
※勤怠以外は社労士に委託しております。
その他総務庶務
給与計算ソフト/マネーフォワード使用
勤怠管理ソフト/ジョブカン使用応募条件 ・中小企業、ベンチャー企業で2年以上の経験
・勤怠締、給与計算等の関連業務を1年以上
・総務、庶務を1年以上（MUSTではない）勤務地 東京都大田区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 600万円
アピールポイント
ビジネスジェット事業を牽引する企業での労務担当者の募集です。
少数精鋭で、全体で12名のため入退社も多くなく、給与計算も社労士事務所に外部委託しています。
社内での業務としては、勤怠管理と社労士との連携、社内連携が主になります。
定時は 9:30-18:30 ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。 -
NEW 正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 643万円 〜 829万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
NEW 正社員 No.ST0084268
【人事総務未経験OK】週1日リモート可/大手町勤務 人事総務主任または課長代理の増員募集です！
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 採用
仕事内容 以下の業務のいずれかを段階的にご担当いただき、将来的にはマネージメント業務にも携わって頂きます。
【制度設計】
人事制度・評価制度の企画・設計・運用
【労務管理】
勤怠管理・休暇管理・社会保険・衛生管理・福利厚生制度の企画・運用
【BCP対応】
事業継続計画の整備・防災備蓄管理・感染症対策
【その他】
採用業務・社内イベント運営・株主総会対応・社内規定整備・経営層との連携応募条件 【必須経験】
・人事総務経験または管理部門経験（経理・経営企画・法務など）
【求める人物像】
・人事総務の知識・スキル習得に積極的に取り組み、主体的に業務を推進できる方
・組織全体の利益を考えて行動できる方
・楽しみながらチャレンジするマインドを持つ方（変化を前向きに捉え、業務改善や制度改革に積極的に関わる人物）
・高いコミュニケーション力がある方（柔軟性のある人物）
・自ら考え主体的に業務を推進していく力がある方
・好奇心が旺盛でグループによる協調作業が得意な方
【必須スキル（PCスキル）】
・Word（中級レベル）
書式設定やセクションの区切りが行える、ページごとの編集や目次作成等、やや複雑な作業が可能
・Excel（中級レベル）
基本的な関数は使用可能。表やグラフも作成できる
複数のシートを使った集計や、ピポットテーブルを使用したデータ分析が可能
・PowerPoint（初級レベル）
スライド作成ができ、動きをつけることが可能勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 427万円 〜 608万円
アピールポイント
あいおいニッセイ同和損保グループの安定基盤のもと、全管協インシュアランスグループの中核を担う損害保険会社です。
人事総務組織の強化を図るため、主任または課長代理ポジションにて増員募集となります。
今回の募集は人事総務経験者にこだわらず、管理部門（経営管理・経理当）経験者で人事総務にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。
また、将来的な管理職候補として、業務推進力と柔軟なコミュニケーション力を兼ね備えた人材を想定しています。
増員募集することで今後は積極的にジョブローテーションを図り、体制強化を目指していきたいと考えております。
業務内容は多岐に渡りますが、各業務を段階的にご担当いただく予定ですのでご安心ください。
働き方も充実しており、週1回のリモートワークが可能なほか、フリードリンクやドレスコードフリーなど環境の充実度が高いのもポイントです。
長期的に腰を据え、「人事総務部において会社を支えていきたい」という方は是非ご応募ください。
※経理部門ではジャスネット経由でご入社された方が大きな戦力としてご活躍されております。 -
正社員 No.SK0084252
未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。 江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 職務内容
当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。
案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。
最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。
これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか？
【コンサルティング領域】
◆経営・戦略立案コンサルティング
◆DX・業務改善コンサルティング
◆会計・税務コンサルティング
◆内部監査コンサルティング など
【担当いただきたい業務】
・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート
・プロジェクトの進捗管理・推進
・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成
・クライアントとのやり取り（メール・電話対応等）
最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。
約2〜３年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。応募条件 【必須条件】
・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験
・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる
【尚可】
・会社/部署/個人問わず業務改善の経験
・法人向けの営業経験（経営者層との折衝経験）
・日商簿記資格
・ビジネス会計資格
・経理の実務経験
Iターン・Uターン歓迎勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
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派遣 No.HT0084178
【週3日×5時間勤務・穏やかな職場環境・時給@1800】通販サイトを運営企業での労務・総務サポート業務
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 親会社＋子会社2社分（アルバイト含め40名程）の労務・総務アシスタント業務をお願いします
■ 労務業務（メイン）
・勤怠締
・入退社や異動等に伴う情報の入力
・入退社手続きの事務処理（社会保険の電子申請含む）
・契約書等の労務関連資料のファイリング、電子管理
・年末調整や住民税関連の補助業務
■ 総務・庶務業務
・消耗品等の備品管理、発注業務
・郵便や宅配物対応（受取・仕分け・発送手配など）
・各種マニュアル更新や新規作成等
・社内イベントや福利厚生施策の補助（都度発生）
※社内イベントは、キックオフイベント・社内ランチ・社員旅行の準備（イベントの参加は任意です）、月１回の朝礼の司会などを想定しています応募条件 ・事業会社で労務に携わったことのある方
勤務地 東京都千代田区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 1,800円
アピールポイント
・水～金の週3日勤務×1日5時間（11-17時or10-16時）勤務となります ※出社勤務となります
・当社から派遣された方が皆さん長期でご活躍された穏やかで働きやすい職場環境です
・同じ業務に従事される社員がおりますので、ご経験のない業務は都度教えて頂ける環境です
・扶養範囲内での働き方を希望の方にもお勧めです -
正社員 No.ST0084158
【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084156
【新卒採用/大阪】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業の新卒採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画、実施
・イベント検討、実施
・ダイレクトリクルーティング運用
・人材会社との交渉や調整
・面接 など
ホテル事業の新卒採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。
各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 大阪府大阪市西区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループ新卒採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうちホテル事業の新卒採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084155
【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける！】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ：グループ長1名以下9名、給与厚生グループ：グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。 -
派遣 No.CT0084061
【週3日～5日勤務まで相談可能/時短勤務相談OK】 給与計算をメインとした会計事務のお仕事です＠麹町・永田町エリアの税理士法人
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ご経験に合わせて、クライアントの給与計算業務をメインにお任せいたします！
・給与計算
・年末調整業務
※業務量は就業時間に応じて調整いたします
※就業時間によって、その他会計事務業務もお任せする可能性があります応募条件 ・給与計算業務経験者
・会計事務所・税理士法人経験者勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
≪勤務時間・就業日数に融通が利き、プライベートな予定も立てやすい事務所です≫
◎永田町駅、麹町駅、赤坂見附駅より徒歩圏内
【働き方】
・定時：10:00～18:00
・週3日勤務～週5日勤務や時短勤務等、対応可能です。
【事務所特徴】
・計9名の穏やかな事務所です。税理士の先生が2名所属しています。
・弊社からの派遣稼働実績もございます。
・クライアント規模は数億円～数十億円まで幅広いです。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・落ち着いた環境で、ご自分の業務に集中しながら働きたい方におすすめの求人です◎
・事務所での実務経験をお持ちの方、大歓迎です！ -
正社員 No.ST0084033
【人事・労務担当】創業70年超/不動産・ホテル・介護など幅広い事業展開している安定企業
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 労務業務全般をご担当いただきます。
入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。
・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）
・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで）
・社会保険、労働保険各種手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等）
・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整）
・就業規則、各種規程の運用と改定サポート（法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等）
・労務相談対応
※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。応募条件 <必須＞
・大卒以上
・社会人経験3年以上お持ちの方
・Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
<いずれか必須>
・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上勤務地 東京都渋谷区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開する当社グループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
事業拡大を続ける当社グループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
当ポジションでは、グループ全体を支える人事労務担当の募集です。組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。
＜仕事の魅力＞
人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！
人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 -
派遣 No.HK0084016
＜出町柳駅すぐ/長期派遣＞老舗料亭を運営する企業での経理補助スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（その他（経理）） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 上場準備中の企業にて経理補助業務をお任せ
・仕訳入力
・経費精算チェック
・ファイリング、スキャンなどの庶務業務
・その他付随する業務応募条件 ・経理の実務経験がある方
勤務地 京都府京都市左京区
業種 サービス（飲食）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,400円 〜 1,450円
アピールポイント
◎安政3年(1856年)創業以来、茶懐石、京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。
◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。
◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 -
派遣 No.HT0084001
【東証グロース上場＊派遣から正社員化の可能性あり＊週1日程度リモートOK】 労務スタッフの募集です！
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 60名程度の労務業務全般をお任せします。
例）
・給与計算（計算自体は社労士事務所に委託しています）
・給与支払い関係（末日、翌15日払い）
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険手続き関係
・社労士事務所とのやりとり
・その他付随する業務
システム：ハーモス勤怠、スラック、ボックス応募条件 ・複数システムを使うことに抵抗がない方。
・労務関係のご経験がある方。（年数不問）勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,900円 〜 2,000円
アピールポイント
【求人の内容】
■グロース上場企業にて労務スタッフの募集です。
■産休育休の方から引き継ぐ予定で12月中旬程度が最終日の予定です。
■1～2年程度で正社員転換も想定しております。
【働き方について】
■週5日フルタイム勤務を想定しておりますが、10時～19時の定時のうち、1日6時間以上であれば時短勤務の相談可能です。
■残業は基本想定しておりませんが、締め日、支払日近くは可能な限りお願いする可能性があります。
【企業の特徴】
■服装、髪型自由です！
■穏やかな人が多く、黙々と作業しつつも、不明点は聞きやすい環境です。 -
NEW 正社員 No.SK0083984
【西中島南方】数年後、管理部門の責任者になっていただける方を増員で募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・労務管理など応募条件 ・経理経験3年以上（決算補助経験以上）
・労務など経理以外の管理部門の業務も経験のある方勤務地 大阪府大阪市淀川区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
■事業の特徴
イベントの企画から運営、会場の選定やリスク調査まで行い、会場の施工や設置まで行う総合イベント会社です。
お祭りやフェスティバル、スポーツイベント、展示会やフェアの他にも神事や式典など格式の高い行事も請け負い、あらゆる種類のイベントにかかわっています。
閉幕を迎えた大阪万博も多数の受注を受け、様々なパビリオン施工に関わっています。
グループ全体で各エリアの自治体と繋がっており、ビジネスの安定感を高めています。
■ポジションについて
今回は5年後くらいに管理部門の責任者ポジションを引継いでいただける方を募集しています。
中小規模の少数組織ですので経理専任という訳ではなく、労務やシステムなど幅広くご経験いただく事で、管理部門のゼネラリストのキャリアを構築できます。
■社風について
オープンで風通しの良い社風です。
社員間の仲が良く、従業員の定着の良い環境です。弊社からご紹介した方も約10年ご活躍されています。 -
紹介予定派遣 No.HK0083944
＜正社員前提/姫路駅徒歩5分＞社労士法人事務所での給与計算スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務
【変更の範囲】会社の定める業務応募条件 ＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し勤務地 兵庫県姫路市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,600円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員同士が多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
オフィスには、中庭や社内図書館なども完備しており、木の温もり感じるオフィスづくりになっています。離職率は、驚愕の2.9％。 -
紹介予定派遣 No.HK0083942
＜正社員前提/三ノ宮・元町エリア＞社労士法人事務所での給与計算スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算を中心とした労務周りを担当いただきます。
・社会保険の加入手続
・労働保険料の計算
・給与計算（担当顧問先５社程度）
・年末調整業務
・労働契約や就業規則の作成業務
・補助金、助成金の提案・手続き業務
【変更の範囲】会社の定める業務応募条件 ＜必須要件＞
・給与計算の実務経験
＜歓迎要件＞
・社労士事務所での給与計算経験があれば尚良し勤務地 兵庫県神戸市中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,600円
アピールポイント
会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する社労士法人です。
顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は8割を超えます。
所長ご自身が資格取得を苦労した経験から資格取得を目指す方へのサポートは全力。
学校がある日は、早退も可能です。
また、希望者には週に1度社内にて研修も実施しています。
社内は、職員通しが多くコミュニケーションを図るべく、
年に1度の経営計画発表会や懇親会、年2回以上の面談、3カ月に一度の社内アンケートなども行っています。
そのほか、育児・介護との両立に伴う時短勤務や社内設備（ハイスペックPC、高級チェア等）も完備。
また、在宅勤務なども推奨しています。
離職率は、驚愕の2.9％。 -
正社員 No.ST0083924
総務人事部（給与計算・勤怠管理）募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度
などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せしていく想定です。応募条件 事業会社もしくは会計事務所や社労士事務での労務実務経験1年以上
勤務地 東京都目黒区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
総務人事業務（人事制度改定、制度企画立案、就業規則改定、労務問題(訴訟)対応、人事管理システム導入等）の経験者を希望します。
担当取締役がマンツーマンでサポートしますので、経営陣との距離も近く一部補佐業務を行っていただくこともあります。 -
正社員 No.ST0083818
【人事・勤怠業務全般（担当者募集）】 大手ドラッグストア/安心して長く働ける職場環境です◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 当社グループにて採用しております人事システム（OBIC）を使用し、月次での勤怠に関する業務を中心の業務となります。
【具体的な仕事内容】
・人事システムを使用した勤怠項目の登録、修正、更新
・その他勤怠にかかるシステム登録、修正、更新
・DC拠出にかかるデータ作成と運営管理機関への登録データの作成
・決算にかかる基礎データの抽出と集計
・個人情報管理
・従業員からのメール・電話での問い合わせ対応応募条件 ・人事・給与（勤怠等含む）の経験がある方（特に多店舗展開の小売業やホールディング等で複数法人を一括的で処理した経験があれば尚可）
・エクセルでの関数計算や集計業務の経験がある方勤務地 千葉県松戸市
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜
アピールポイント
ドラックストア業界で売上高3位を誇る東証プライムに上場する株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの上場子会社です。
当社はもともと1932年、松本清が千葉県松戸市小金に「松本薬舗」を個人創業し90周年を迎えました。
関東・東海・関西の3大都市圏でエリアドミナント化を推進し市場シェアを拡大しています。
現在は市場ニーズに対応したヘルス＆ビューティーの専門性を高めた業態の展開や消費行動の多様化に対応したデジタルマーケティング戦略を推進するなど、マツキヨココカラ＆カンパニーの中核企業として、グループを主導する事業展開を行っています。
【その他補足】
入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。
通常、土日休みを取られることが多いですが、勤怠処理等の業務状況によって曜日に関係なく出勤となります。
リモート勤務の割合：状況に応じて可ですが、基本的に出社となります。 -
契約社員 No.ST0083747
有楽町駅徒歩1分の社労士事務所で、社会労務士補助スタッフを募集！ 社労士資格不問／正社員登用制度あり／社労士の資格取得を目指す方歓迎
雇用形態 契約社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 給与計算
労働・社会保険手続
各種助成金の申請代行補助
電子申請の事跡管理および電子公文書のダウンロードなど
その他事務（電話やメール対応など）応募条件 〈条件〉
・給与計算の実務経験を1年以上お持ちの方
※社会保険労務士事務所または税理士事務所での実務経験者歓迎
※労働・社会保険手続きの実務経験者、助成金の申請書類の作成経験がある方歓迎
〈必須資格〉
基本的なPCスキル（WordやExcelなど）
※給与計算実務能力検定試験合格者（1級または2級）歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 268万円 〜 345万円
アピールポイント
給与計算・社会保険手続き・助成金申請など幅広い業務に携わっていただきます。
完全週休2日制＆福利厚生充実、子育て支援制度もあり働きやすい環境です。 -
正社員 No.SK0083744
人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。 年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
・人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当
・各種制度の導入・運用支援
・評価者研修、従業員説明会などの実施
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理
【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・知識欲、好奇心が旺盛な方応募条件 必要なスキル（いずれか必須）
・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。
・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。
・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。
・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。
必要な経験（いずれか必須）
・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。
・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。
・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。
・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。
【尚可】
・社会保険労務士 ・中小企業診断士
・事業会社等での提案営業経験者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇
・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者
・人材紹介会社での勤務経験者
・MOSのスキルが高い
・RA、CA、媒体営業の方勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社では、人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
職種×勤務地
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- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)総務人事部（給与計算・勤怠管理）募集！ 年収450万円〜600万円
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- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【慣れたら在宅勤務可能/閑散期残業月10時間未満】社労士法人でのスタッフ募集！ 年収350万円〜500万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【東証グロース上場＊派遣から正社員化の可能性あり＊週1日程度リモートOK】 労務スタッフの募集です！ 年収〜万円