-
正社員 No.ST0084511
【人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）】日本最大級の不動産・住宅情報サイト／フレックス制／リモートワークあり！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 下記いずれかを満たす方
１、制度の企画・運用実務の経験
２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 810万円
アピールポイント
＜働きやすい環境＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜やりがい・魅力＞
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 -
正社員 No.SK0084252
未経験から“人事のプロ”へ。働きやすさも、成長も、ここから始まる。 江坂駅徒歩2分・在宅勤務OK・年間休日126日・残業代1分単位支給の安心環境
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 職務内容
当社はコンサルティングを通じ、企業の成長をサポートしています。
案件数増加に伴い、コンサルタントの支援を行うジュニアコンサルタント職を募集いたします。
最初はアシスタント的な業務を行っていただきますが、将来的にはメインのコンサルタントとして活躍いただくことを想定しています。
これまでの経験や知識を活かし、スピード感あるビジネスの最前線でチャレンジしてみませんか？
【コンサルティング領域】
◆経営・戦略立案コンサルティング
◆DX・業務改善コンサルティング
◆会計・税務コンサルティング
◆内部監査コンサルティング など
【担当いただきたい業務】
・クライアント向け提案資料・プレゼン資料作成のサポート
・プロジェクトの進捗管理・推進
・顧客との打ち合わせへの同席、議事録作成
・クライアントとのやり取り（メール・電話対応等）
最初は上記業務を中心に行っていただき、徐々にコンサルタント業務を覚えていっていただきます。
約2〜３年程度でコンサルタントとして、クライアントのメイン担当を持っていただくことを想定しています。応募条件 【必須条件】
・PowerPointやExcelでのビジネス文書作成経験
・来的にコンサルタントとしてキャリアアップを目指している
・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を進められる
【尚可】
・会社/部署/個人問わず業務改善の経験
・法人向けの営業経験（経営者層との折衝経験）
・日商簿記資格
・ビジネス会計資格
・経理の実務経験
Iターン・Uターン歓迎勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社は人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
-
正社員 No.SK0083744
人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。 年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
・人事制度設計（等級、賃金、評価、教育）の主担当
・各種制度の導入・運用支援
・評価者研修、従業員説明会などの実施
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理
【仕事の流れ】主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)
1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で~半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (~2か月目安)
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・知識欲、好奇心が旺盛な方応募条件 必要なスキル（いずれか必須）
・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。
・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。
・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。
・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。
必要な経験（いずれか必須）
・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。
・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。
・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。
・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。
【尚可】
・社会保険労務士 ・中小企業診断士
・事業会社等での提案営業経験者
・社会保険労務士事務所勤務経験者
・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇
・セミナー、研修講師(事業会社等)の経験者
・人材紹介会社での勤務経験者
・MOSのスキルが高い
・RA、CA、媒体営業の方勤務地 大阪府吹田市
業種 その他（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
東京・大阪に拠点を構える総合型アカウンティグファームの一員である同社では、人事コンサルティング領域を担当しています。等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
-
正社員 No.ST0083538
音楽業界好きな方必見！“好き”を仕事に。音楽・エンタメ業界で、人事として“舞台裏”を支える人事のお仕事＜◎裁量／在宅／フレックス＞
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。
人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、
社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。
【主な業務内容】
●給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携）
●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携）
●勤怠データの確認・集計、入退社対応
●中途採用に関する業務
●各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新
●入社者、退職者への説明と手続き
●人事施策のサポート（研修、新卒採用など）
などをご経験に応じてお任せします。応募条件 【必須条件】
給与関連業務の実務経験（2年以上）
【歓迎する経験】
新卒または中途採用に関わった経験
社内研修の企画・運営に関わった経験
派遣スタッフや後輩社員への指導・育成経験
【歓迎する資格】
日商簿記検定3級程度の知識
社会保険労務士資格（取得済み、または勉強中の方も歓迎）
衛生管理者（第一種または第二種）資格
【PC関連スキル】
Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど）の操作スキル必須
Word、PowerPointでの基本資料作成スキル
人事関連システムの使用経験
【求める人物像】
社員一人ひとりを“社内の顧客”として捉え、寄り添った対応ができる方
チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、積極的に改善提案ができる方
正確性とスピードを両立し、期日を守って丁寧に業務を進められる方勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 560万円
アピールポイント
◎会社の魅力
音楽・カルチャーを軸に、アーティスト支援・ファンコミュニティ運営・イベント・
映像制作・放送・ECなど多角的なエンタメ事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
・音楽チャンネルの運営
・音楽フェスやライブイベントの企画・開催
・アーティストマネジメントやファンクラブ運営
当社が運営してる某フェスにはご家族で参加など、当社が運営しているイベントに参加することが可能！
業務に支障ない範囲で毎日参加されている方もいる程。
業界好きな方にはたまらない環境です。
◎業務内容
人事は現在4名で担当しております。
入社後はまずは給与計算をご担当頂きます。
外部に社労士がおりますので、連携をとって頂きながら業務を進めて頂きます。
また社内の人事のメンバーも全員給与計算の経験があるので、
不明点は聞きながら習得頂きますのでご安心ください。
業務進捗次第で、業務を広げて頂くことが可能ですので、
ゆくゆくは勤怠、人事制度や採用などもご経験を積むことが可能です。
◎社風
社員一人一人の裁量が大きく、自由度が高い社風です。
コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤の時間も自由、
お子様がいらっしゃる方はお迎え等で中抜けして自宅で仕事をされる方もいらっしゃるとのこと。
お子様がいらっしゃる方も多く、人事部は基本的に定時で退勤されていて、残業がほとんどありません。
ペーパーレス化も進んでいるため、コミュニケーションがとれれば、業務の習熟度にあわせて在宅勤務の頻度も大きな制限はありません。
(とはいえ週1から2在宅している方が多いそうです)
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を好む代表で、
土曜日に祝日が重なった際は次の平日が休日となるプレミアム休暇制度があるなど、
プライベートを大事にしながらも責任を持って仕事を進めたい方におすすめです。 -
正社員 No.ST0083421
【慣れたら在宅勤務可能/閑散期残業月10時間未満】社労士法人でのスタッフ募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・法定手続、給与計算
（人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」を使用）
・データ入力、チェック業務
・人事制度、就業規則、労使協定策定
・電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 等活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
給与計算・社会保険手続きのご経験のある方。
Word・Excel操作に問題のない方。
【尚可】
社会保険労務士資格をお持ちの方。勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 500万円
アピールポイント
【法人概要】
人事労務の専門家として、お客様の課題解決に取り組む社労士法人です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、コンサルティングを通して最適な選択肢を提供することに注力しています。グループ内の税理士・行政書士などとも連携し、総合的な支援体制を整えています。クライアントは社長1名規模から数百名規模まで幅広く、担当件数は最大20件ほどと無理のない体制です。
同じフロアに、在籍している他士業（税務、法務など）のメンバーと仕事をする機会もあり、トータルサービスの提供を通じて、お客様に満足度の高い価値を提供できています。
【入社後の流れ】
まずはクライアントの特性を理解するところからスタート。その後、給与計算や社会保険手続きを中心に担当をお任せします。社労士が丁寧にサポートしますので、安心して実務に取り組める環境です。
【働き方】
閑散期：残業は月20時間未満
繁忙期（6～7月、12～1月）：月45時間程度
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。慣れてきたら一部在宅勤務も可能。育児など時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 -
正社員 No.ST0083127
【人事給与担当者】グロース上場 / シニア女性誌を主軸としたニッチ産業
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案応募条件 【必須要件】
人事・総務部門での経験3年以上
Word、Excel、PPT等のPCスキル
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
【歓迎要件】
給与計算・社会保険業務の経験
人事・給与システムの運用・改善の経験
社会保険労務士の有資格者勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 550万円
アピールポイント
従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら大切な社員が安心して働く土台の仕組みを運営していきます。
給与計算や社保手続きの経験を活かし、給与・労務管理の要として活躍したいという方のご応募をお待ちしています
＜この仕事のやりがい＞
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。
＜当社について＞
グロース上場、シニア女性をメインターゲットに、ブルーオーシャンで複数事業を展開する企業です。
グループ7社、社員約1,000名を超える規模で、着実な成長を続けています。 -
正社員 No.ST0083110
事務経験者の募集～経験浅くてもOK！話題のイベント会社のバックオフィス担当（経理・総務など）※残業少なめ
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ◇日々の会計事務全般
小口現金管理、支払、請求関連、入出金管理、会計システム入力、経費精算、社保事務、棚卸 等
◇そのほか、総務や庶務業務、稀に現場のサポート応募条件 ・経理と総務、その他庶務の幅広い業務に前向きに取り組める方
・英語に拒否反応がない方（数は多くないですが、英文の請求書等が発生します）
例えば…
・経理・事務の経験がある方
・中小企業における一人管理部門の経験のある方勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 550万円
アピールポイント
正社員10名＋アルバイト40名ほどの会社で、非上場ですしIPOを目指すわけでもありませんが、
多くの投資家から出資を受けていて対外的な目はあるため、きっちりとした会社経営と経理処理をしています。
決算や税務は、上長が行っておりますので、主に日常業務と総務の担当となります。
興味がある方は、業務範囲を広げることは可能です。
手際よくきっちりと仕事がしたい方におすすめです！ -
正社員 No.ST0083103
【中途採用担当】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入！将来的にはマネジメント業務や、HRBP、人事企画、組織開発など他人事領域へチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じて当社の事業成長を牽引していただきます。
■中途採用の計画立案～実行
■多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
■候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
■データドリブンな採用活動の推進
■中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
以下いずれかの経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA/CAのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 525万円 〜 708万円
アピールポイント
＜働き方＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜仕事の進め方＞
担当ポジションごとに一気通貫で採用計画の立案から実行までを完遂することをミッションとしています。定量・定性データをもとに採用状況を深く分析し、課題を抽出。採用部門や経営陣と密に連携を図りながら、最適な施策を実行し、PDCAサイクルを回していきます。
＜入社後、お任せしたいこと＞
・担当ポジションにおける採用計画の立案・実行を主体者としてお任せします。
採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。
・エージェントの活用はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティング等の能動的な手法を駆使した母集団形成を期待します。既存の手法にとらわれず、新しい発想で採用手法の提案し、実行してください。
・定量・定性データをもとにした採用状況の分析、課題抽出、施策実行を採用部門と連携を図りながらPDCAを回していただきます。 -
正社員 No.ST0082132
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士補助スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。
■具体的には…
給与計算
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ＜必須条件＞
■給与計算・社会保険手続き経験のある方（目安：2年以上）
＜歓迎条件＞
■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 378万円 〜 600万円
アピールポイント
【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
■クライアントとともに成長できる
設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構
築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化して
いくため、経験の幅が広がります。
■他士業の領域の知識も学べる
AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。
オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポー
トをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。
■指導担当者がサポート
入社後は指導担当がサポートします。
経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制とな
っていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎ -
正社員 No.ST0082130
【在宅週1回あり！年間休日123日＊ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士の募集！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ■具体的な業務内容：
ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
給与計算 ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
年末調整
社会保険・労働保険の各種手続
労務事項に関する相談回答
就業規則、雇用契約書等の作成
労務デューデリジェンス など
◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、
クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！
【クライアント】
IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。応募条件 ■必須
・社会保険労務士の登録者または合格者
■歓迎
・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
・社労士事務所での勤務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 420万円 〜 700万円
アピールポイント
【ご入社後のイメージ】
・業務体制はチーム制：2人一組でクライアントの対応を行います
※徐々にご担当社数を増やしていただき、5～20社程度を想定しています。
※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます！
【アピールポイント】
2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期！
さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。
＝＝【スタートアップの支援とは？】＝＝
スタートアップは人員に限りがあり労務担当者がいないケースも多いです。
「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く、
創業者の方と二人三脚で労務体制を構築していき、スタートアップの良き理解者となり、労務面でスタートアップ
の成長を支えます。
＝＝【他の専門家と相談し合える環境】＝＝
同じオフィスで弁護士や税理士などの他士業のメンバーが勤務しています。
企業が抱える疑問や課題は、労務、法律、税務など多岐に渡るため、各分野をカバーした一つの相談先があること
で、スムーズに問題解決まで導くことが可能です。
日常的に専門家の間で相談し合える環境なので知見が広がり、労務の専門家としてもさらなる成長を目指せます。
＝＝【指導担当者がサポート】＝＝
入社後は指導担当がサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業
界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。
【会社特徴】
・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。
【働き方】
・年間休日123日
・在宅制度あり！週1日ほどの在宅勤務可能です◎（業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります）
・定時は9:00～18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
・15:00から10分間休憩タイムがあります
・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです
【職場環境】
・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎ -
NEW 派遣 No.HT0081683
【増員募集/入社実績アリ/残業少なめ/在宅勤務OK】外資系アウトソーシング企業での記帳・決算・レポーティング業務
雇用形態 一般派遣
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算業務
・従業員の給与計算（月次・賞与・年末調整など）
・勤怠データの収集・確認・修正
・社会保険料・所得税
・住民税の計算および控除処理
・給与明細の作成・発行
・銀行振込データの作成
・社会保険・税務関連業務
・社会保険・労働保険の手続き（加入・脱退・各種変更）
・年末調整・住民税年度更活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・給与計算、社会保険など、総務業務の経験のある方
・英語にアレルギーの無い方勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。
勤務日数：週3～5日（応相談）
勤務時間：柔軟に対応可（詳細は面談にて）
また、慣れるまでは出社の後、業務に支障がございませんでしたら在宅勤務が可能となります。 -
正社員 No.ST0081425
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 株主総会 、 経理（管理会計）
仕事内容 企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）
管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/ビジネス実務法務検定 １級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め３名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0080902
ファンド支援を展開する会社が行政書士募集！！
雇用形態 正社員
職種 バックオフィス・ミドルオフィス 、 その他（人事・総務） 、 その他
仕事内容 金融庁をはじめとした、行政監督官庁向けの書類の作成代行と届け出、その他、ファンド支援にかかる会計サポート業務全般
※ 同様の経験がない方でも、業界経験の長い方がサポートします。応募条件 行政書士
勤務地 東京都千代田区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
金融庁など監督官庁向け届け出書類の作成代行を中心にファンド業務の一部アウトソーシングを担います。国内系ファンドなので、英語の必要性はございません。なお、単純な法律系の事務所とも異なりますので、必ずしも行政書士資格の必要性のない業務も含まれます。金融・ファンド業界に特化した行政書士としてキャリアアップは可能です。
-
正社員 No.ST0080847
生命保険会社で人事（採用）スタッフポジションの募集です。
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 ◆人事関連業務（採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等）
※当面は、採用業務を担当していただきます。
中途採用メインになります。応募条件 ◆大卒以上
◆中途採用業務の経験のある方
◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
・オン&オフのメリハリをつけて働ける業務形態で、ワークライフ・バランス重視の方におすすめです。
-
正社員 No.ST0080815
【フルフレックス/在宅勤務あり】外資系人材会社で労務業務！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
・各種問い合わせ対応 等
■この仕事の魅力
事務作業に留まらず、制度の見直し・改定に携わる事も可能です応募条件 《必須条件》
・給与計算経験者
→給与、社会保険全般、所得税、退職金（DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・PC基本操作
→Word/Excel（VLOOKUP等各種関数の使用経験者）
《歓迎条件》
・事業会社での労務・給与系の経験
・社会保険手続き及び給与支払報告書、所得税の税務申告の経験
・時間外が出来る方（月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、調整可能です）
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方勤務地 神奈川県横浜市西区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 340万円 〜 665万円
アピールポイント
■アメリカに本社を置く、世界最大級の総合人材サービス会社です。世界70カ国・地域にオフィスがあり、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。本社より100%出資を受けて設立された日本法人は、日本で最初の人材派遣会社です。
■今回、退職者の方がいる為、後任募集となります。給与計算や労務管理等をお任せいたします。部署には、経験豊富なメンバーも多く在籍しておりますので、サポートしていただけますのでご安心ください。英語に関しましては、外資系企業ですが不要です。
■働き方としては、フルフレックス・在宅勤務制度がございます。在宅勤務制度は、部署ごとに使用条件等は異なりますが、ご自身の状況・家庭の状況・天候などで使用可能です。また、残業時間が月10～20時間と少なく、ワークライフバランスが図りやすいです。その他の休暇や手当などの福利厚生も充実しております。
まずは、お問い合わせください♪ -
派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務応募条件 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.ST0077511
業務に慣れれば一部在宅勤務可能！中堅税理士法人での本社経理スタッフの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 伝票入力、請求書発行、経費精算、小口現金管理、入出金管理、
買掛金・売掛金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算、
その他電話対応、コピー、ファイリング 等応募条件 【必須】
中小企業の経理全般
決算（月次・年次）が完結できる方を想定
【尚可】
連結の経験あれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 480万円
アピールポイント
・日本国内に10拠点を持つグループの中で東京本部に位置し、組織再編やM&A支援、
上場準備、資産税、相続・事業承継対策、株価算定など実に多種多様なサービスを展開している法人です。
・実労働時間7時間！変形労働時間制を導入しており、業務時間の調整が可能です。
・テレワークを週2回行っており、オフィスも永田町から1分なので通勤にも便利です。
・管理部門に所属していただき、日常経理～決算業務等、ご希望に応じて連結決算等もお任せいたします。
・残業に関しては閑散期はほぼございませんので、オンオフの切り替えがしやすい環境。有休取得率も高いです。
・会議室の自習室利用や試験休暇があり、資格取得をサポートします。
・服装は外出時を除いて、年間を通してカジュアルでOKです。
・産休・育休の実績あり！男女問わず取得しています。 -
正社員 No.ST0077502
【経験者歓迎！ 総務課長候補】ITインフラ系上場企業/リモート・フレックス可/年休125日
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。
総務部門の体制強化、仕組みづくり、各種規定類見直しによる事業部の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。
・ファシリティマネジメント：備品管理、資産管理等
・総務業務：株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用／審査対応、BCP対策・管理等
・法務業務：契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
・総務業務DX・BPO等
◎将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. 専門性の深化：
総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。応募条件 〈必須条件〉
①か②いずれか＋③④を満たす方
①総務部門での実務経験
または
②管理部門以外の事業部門での実務経験（営業職、技術職など職種は不問）
③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
④変革や仕組みづくりを楽しめる方
〈歓迎要件〉
・上場企業での開示業務経験者
・法務業務の実務経験者
・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 540万円 〜 670万円
アピールポイント
携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
今回は、今後の会社の成長に向けて、総務部門を強化するための募集となっております。今回ご入社いただく方には、ゆくゆくリーダーとして、チームを牽引していただく役割を期待されています。これまでの備品管理や資産管理等のご経験を活かして、社内の改革や業務改善により積極的に携わっていきたい、という意欲のある方にオススメです。また、ワークライフバランスの改善と、ポジションアップの両方を叶えたい、というご志向の方にもご検討いただきたい求人となっております。J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験や知識をお持ちの方にも、ぜひ前向きにご応募ください。 -
正社員 No.ST0077414
【未経験からご応募OK 上場企業の総務リーダー候補】インフラを影で支えるニッチトップ企業/若手積極採用中/年休125日
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 リーダーを目指し、2030年ビジョンを実現するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただきたく、
下記の中から実務をお任せいたします。
直近も職務権限規程の見直しや、代表電話対応DXプロジェクト、事務所統合プロジェクト等、様々な施策を行っています。
・ファシリティマネジメント：備品管理、資産管理等
・総務業務：株式実務、株主総会関係、規程整備、ISMS運用／審査対応、BCP対策・管理等
・法務業務：契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等
・総務業務DX・BPO等
◎職種の強み
1. 多岐にわたるリーダーシップ発揮の機会：
法務・コンプライアンス管理、資産管理、BCP対策など、多岐にわたる分野でリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 幅広い業務経験を積み視座を高める機会：
多岐にわたる業務（株主総会・取締役会の運営、ISMS事務局運営、福利厚生提供、M&Aなど）に関与することで、総合的な管理能力を磨き視座を高めることができます。
3. 組織全体への貢献：
企業の発展と安定化を支えるための仕組みづくり・改善をリードすることで、会社全体に大きな貢献が可能です。
◎将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
企業の運営基盤を支える経験を積むことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. 専門性の深化：
総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。応募条件 〈必須条件〉
①か②いずれか＋③④を満たす方
①総務部門での実務経験
または
②管理部門以外の事業部門での実務経験（営業職、技術職など職種は不問）
③全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方
④変革や仕組みづくりを楽しめる方
〈歓迎要件〉
・上場企業での開示業務経験者
・法務業務の実務経験者
・J-Sox・BPO・DXいずれかに関する経験・知識勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 480万円 〜 540万円
アピールポイント
携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
今回は、今後の事業拡大に向け、総務部門の体制強化のための増員です。ご入社後は、総務庶務担当として、他5名のメンバーと共に、ファシリティマネジメントを中心とした様々な業務に携わっていただきます。
総務のご経験が無い方にも挑戦していただける求人となっておりますので、これまでに社内の業務改善や仕組みづくりに携わってきたご経験のある方で、キャリアチェンジをしたい方にオススメです。また、組織への貢献意欲や、改革・改善業務に積極的な方にもフィットする求人となっています。将来的にリーダーとなって、チームマネジメントをしたいというご志向の方も歓迎です。 -
正社員 No.SK0076603
財務会計系コンサルティングファーム（主なクライアントは中堅～大手製造業）２社の持ち株会社で社内DX担当ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 当持ち株会社は、事業会社（コンサルティングファーム）２社の「管理部門」としてバックオフィス業務全般を担っています。
事業の成長に伴い組織も拡大する中、管理部門マネージャーが担っている情報システム関連（DX関連）業務をお願いします。
具体的には）
・グループウェアの維持・管理
・業務効率に関する各ソフトウェアの維持・管理・リプレース
・インフラ・ネットワークの管理
・PCの維持・管理
・PC・ソフトウェア・インフラ関連のヘルプデスク対応
等応募条件 ＜必須業務経験＞
・事業会社での社内SEの経験のある方
・Sier等の情報システム会社での勤務経験者勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
コンサルティング２社の持ち株会社での勤務となります。クライアントは、中堅～大手製造業が中心で公認会計士等有資格者多数在籍しております。在宅勤務を主としており、働きやすい環境にあります。
また、社員及び社員の家族、クライアントを大切される企業で、社員や社員の家族には年１回。慰労を兼ねて社員家族パーティをされたり、年末には全国のクライアントを呼び、勉強会及び懇親会を実施されます。 -
正社員 No.ST0076530
＜人事制度の改革加速中＞ ビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を経営戦略と両輪で進めていただきます。
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・事業会社における人事業務の実務経験
・コンサルティング会社における人事関連のコンサル経験者
※ PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）必須
以下、歓迎要件です。
・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 1,000万円
アピールポイント
事業会社での人事経験、コンサル会社での人事関連業務経験者、どちらも応募可能です。また、金融業界のバックグラウンドや社会保険労務士資格のある方は歓迎です。世代によっては、ポテンシャルで検討しますので、人事キャリアで専門性を深めたい方は、是非お気軽にお問い合わせください。
-
正社員 No.ST0072787
労務（マネージャー候補）（経験者/SRA）
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 IT・システム導入
仕事内容 ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須
下記いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上
・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
■歓迎
・社会保険労務士資格保持者
・社労士事務所でのマネジメント経験のある方
・チームづくりに興味のある方勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 480万円 〜 900万円
アピールポイント
「飲みニケーション」と言われるような、飲みの席だけの表面的なつながりではなく、
会社としての理念を共有し、同じ想いをもって働けることを大切にしています。
そのため、「将来、誰のために､何をしていきたいか」は、採用に当たって必ず確認しています。
若いベンチャー会計事務所ならではの経験をしたい方、
会社をともにつくっていきたいと思える方との出会いを心まちにしています。
クライアントには、大学生をはじめとした、若手のベンチャー企業も多く抱えています。
企業の成長を一緒に経験していくことができるため、それに伴う感動も大きいです。
また、やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望をかなえられる環境です。 -
正社員 No.CT0071970
医療業界特化！業界大手税理士法人にて、自社人事総務業務をお任せします！(課長候補)
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ■当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
【詳細】
◎総務チームのマネジメント
・部員管理（業務、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案・実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案・実行・改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝応募条件 ■必須条件：
・管理部門（総務・庶務・人事）での実務経験≪5年以上≫
・人事総務分野におけるマネジメント経験勤務地 東京都品川区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 650万円 〜 1,000万円
アピールポイント
医療業界のコンサルティングにおいてリーディングカンパニーである同法人。代表社員が日本医業経営コンサルタント協会会長に就任するなど、現場の意見を厚生労働省や日本医師会等に対し発信しており、医療業界の専門性を身につけるには最適な環境です。
グループは55年以上にわたり、医療、福祉専門に税務会計や経営コンサルティングを展開しています。
当グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウや強みを提供し、お客様や業界の発展を最大の喜びとしております。
目まぐるしく動き回る情勢に的確に対応し、経営に関する各種アドバイスやサービスを提供する社員や会社を、
バックヤードで強烈に支援するのが本部部門の役割です。
そんな重要なポジションで、貴方の経験や知識を思う存分発揮してみませんか。
月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
本人の希望と業務状況、部内の社員スケジュールにもよりますが、リモートワーク可能です。経理チームの社員は現状週に1～2回程度で在宅勤務をしています。
※入社直後は引継等もある為、出社していただく事を想定しています。 -
正社員 No.ST0071966
新規社労士法人の立ち上げ！ナーシングホーム事業を運営する会社での社労士の募集です！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 ・給与計算
・社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請)
・助成金や各種書類の作成、申請
・就業規則作成など応募条件 社会保険労務士資格をお持ちの方。
勤務地 千葉県千葉市
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 450万円 〜 800万円
アピールポイント
■社風・環境
私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約150拠点を展開しております。
千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。今後も従業員一丸となって拡大をしていきます。
■私たちのスタンス
「やりたいことが決まったら異動したらいい」「その事業がなければ、社内に作ったらいい」と様々なことへ挑戦がしやすい環境を提供しております。
また、ライフスタイルが変われば働き方も変えられるような柔軟な会社を目指し、仕事とプライベートを分け、働く人間関係構築に注力をしております。
■募集背景
今回、グループで社労士法人を新たに設立します。
既にグループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するため、
給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を今回募集したいと考えています。 -
NEW 正社員 No.ST0071784
【増員募集/入社実績アリ/残業少なめ/在宅勤務OK】外資系アウトソーシング企業での給与計算および社会保険サポート業務
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 【外資クライアントの給与計算および社会保険サポート業務】
従業員の給与計算（月次・賞与・年末調整など）
勤怠データの収集・確認・修正
社会保険料・所得税・住民税の計算および控除処理
給与明細の作成・発行
銀行振込データの作成
社会保険・税務関連業務
社会保険・労働保険の手続き（加入・脱退・各種変更）
年末調整・住民税年度更新手続き
給与計算に関連する税務申告・対応（源泉所得税納付等）
その他の関連業務
従業員からの給与に関する問い合わせ対応
労務関連書類の作成・管理
人事システムのデータ更新応募条件 【必須】
給与計算の実務経験（１年以上）
Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
【歓迎】
給与計算ソフトの使用経験
社会保険労務士資格（それに準じる知識）
英語・外国語対応（必要に応じて）勤務地 東京都港区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 450万円
アピールポイント
赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
クライアントは100社を超えており、本国（アメリカ）からの紹介等で増えています。
インバウンドの企業が多く、ファイナンス担当が海外在住のケースが多いため、やり取りは基本メールメインで英語となります。
業務としてはクライアントの労務理代行業務がメインとなり、ペイロールチームの所属となります。
英語力に自信が無い方、英語力を生かしたい方、それぞれに合うクライアントをお任せします。
基本的には英文メールのやり取りが多いですが、対応できる方には会議にも参加していただきます。
働き方は、所定労働時間が7時間で、在宅勤務も可能なのでワークライフバランスが取りやすいです。
時短勤務や週数日勤務もご相談可能ですので、ご希望をお伝えください。
待遇面は年俸制となりますので、決定年収を12で割った金額が月給となります。
業績に応じて別途賞与支給があります。
弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。 -
正社員 No.ST0071172
【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。
【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応
【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。応募条件 事業会社における労務経験（1年以上）
勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。
【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。 -
正社員 No.ST0068872
日本発二次元エンターテインメント！急成長を遂げた上場ベンチャーの法務コンプラ担当者の募集をします！！
雇用形態 正社員
職種 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 知的財産・特許 、 株主総会
仕事内容 ・各種法令対応（電気通信事業法、資金決済法、下請法、個人情報保護法、景品表示法など）
・株主総会関連業務
・ディスクロージャーの要否に関する検討、東証連携並びに開示実務
・社内コンプライアンス研修
・各種契約書のチェック
・社内法律相談活かせる資格 司法試験 短答式合格/司法書士/ビジネス実務法務検定 ２級
応募条件 下記、いずれかの経験のある方
・各種法令、コンプライアンス遵守に関する対応、社内体制構築の経験
・エンタメ業界での法務、コンプライアンス経験
・上場企業での法務、コンプライアンス経験勤務地 東京都港区
業種 その他（放送・音響・映像制作）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 1,000万円
アピールポイント
世界最大級のVTuber事務所の運営など、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供しています。コンプライアンス強化のため、法務・コンプライアンス担当を募集します。
-
正社員 No.ST0068730
IPO準備企業の内部監査 兼 総務マネージャー募集！※総務・法務のバックグラウンド歓迎
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 コンプライアンス・リスクマネジメント 、 IR
仕事内容 ■内部監査
・内部監査計画書の作成
・内部監査の実施（部署別監査、およびJ-SOX監査等）
・内部監査調書、報告書の作成
・取締役会等への報告
・監査役や監査法人との連携
■総務、その他
・株主総会の運営
・その他、総務業務全般活かせる資格 CIA/CISA/システム監査技術者
応募条件 下記、いずれかの経験
・部署別監査の経験やJ-SOX監査の経験
・一部であっても、IPO準備会社における内部監査経験
・システム監査や総務経験勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（その他メーカー）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 700万円
アピールポイント
上場会社の総務・法務系のキャリアの方歓迎。内部監査マネージャーの募集です。理想は経験者ですが、お若い方でJ-SOXの知識のある方やCIA取得者など、一部の知識や実務経験をお持ちの方は、経験のあるベテランが指導しますのでご安心ください。
実務経験のあるシニアの方も検討いたします。 -
正社員 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 株主総会 、 経理（管理会計）
仕事内容 企画面：予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務（資料作成・招集通知案内・議事録作成）
管理面：稟議（審査/承認業務）、決算業務（承認）、財務業務（財務承認/資金繰り戦略）、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 １級/ビジネス実務法務検定 １級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め３名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0068253
中堅会計ファームのグループで給与計算・労務業務人材を積極募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 下記いずれかを満たす方
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。
職種×勤務地
新着求人
-
社会保険・給与(スタッフ・担当級)＜急募＞【10時開始/働き方相談可(時短など)/長期】東日本橋エリアでの労務スタッフ募集
時給1,700円 〜 1,850円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【時給1,850～1,900円、週３日／時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務（給与計算）スタッフ 時給1,850円 〜 1,900円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【東京駅より徒歩2分 / 週4～5日×9:30～17:30定時・1日5時間～OK！給与計算スタッフ募集！】 大手コンサルティング会社にて労務業務をお任せいたします！ 時給1,800円 〜 2,000円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【テレワーク週3日/フレックスタイム制度あり/直接雇用の可能性有/残業なし/綺麗なオフィス】 リモートアクセスサービス「CACHATTO」を提供するIT企業にて、労務・総務業務をご担当いただきます。 時給1,600円 〜 1,700円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)【時給1,850～1,900円、週３日／時短勤務のお仕事、服装カジュアルOK】大手映像制作会社の人事労務（給与計算）スタッフ 時給1,850円 〜 1,900円