正社員

経理（連結決算）

連結決算業務全般の業務
・グループ会社の財務諸表等のレビュー
・グループ会社の決算資料収集、チェック等
・連結決算のための基礎資料作成
・連結決算システム(DIVA)への取り込み等
・開示システム(プロネクサス)への入力
・決算短信、有価証券報告書の作成

東京都中央区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

■業務概要（経理業務部）：
本社の関係部署と日常的にコミュニケーションしながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。
これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。

■業務詳細：
本社の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応
・税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応
・計上プロセスに関する内部統制モニタリング
・本社の事業部に対する経理・税務面からの助言

■組織構成：
同社は大手総合商社の100％子会社です。経理部門には以下の組織があります。
① 経理業務部（求人部署）：本社の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。
各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。
② 連結決算業務部：グループ全体の決算報告の取り纏めや、決算短信や有価証券報告書など対外開示業務を担っています。
現在、部員の多くは経理業務部を兼務しています。
③ 関係会社経理業務部：グループ企業の一部から、経理・税務業務を受託しています。

■入社後のキャリア形成について：
経理業務部では、６つの部の間で定期的に人事ローテーションを行います。
担当する本社の事業部門によりビジネスの形態や取り扱う商品が全く異なるため、各部で担う会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があります。
異動を通じて実務経験の幅を拡げ、専門家として着実にステップアップすることができます。
また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1～2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

・月次／四半期／年次決算業務全般
・伝票起票／債権債務管理／支払業務等
・税務調査／会計対応
・経費精算における業務フロー構築／改善

公認会計士/税理士/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級

【必須要件】
事業会社にて月次決算2年以上
【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・メーカーなどで原価計算についての実務知識をお持ちの方
・IT、Webサービス、ゲーム、動画配信などの事業領域で経験をお持ちの方

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 IPO 、 経理（開示資料作成）

IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務全般を、プレイングマネージャーとしてお任せ致します。
■経理／会計業務全般（決算含む）、開示資料作成
■税務申告
■予実管理
■資金・資産管理、事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援、社内経理教育・指導
■監査/J-Sox対応　など

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/日商簿記　１級

・上場準備、上場、子会社等での決算迄の一通りの経理経験
・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

歓迎）
・開示資料作成、監査対応、内部統制・J-Sox対応等の経験
・上場準備、上場企業などでの実務経験

大阪府大阪市中央区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

・日常経理（伝票起票、請求書管理、経費精算など）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算
・開示資料作成
・税務申告
・監査法人へのヒアリング、監査業務補佐
・取締役会資料作成
※ご経験に合わせてお任せする業務をアサインします。担当してみたい業務があればぜひ選考の際にお伝えください。

東京都豊島区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

一般派遣

経理（日常業務）

・日常経理業務（入出金管理、債券/債務管理、その他）
　⇒データ出力、加工、転記・再入力などの作業が多めです。
・ファイリングや書類保存対応
・上記に付随する業務

東京都渋谷区

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

1750円　〜　1850円

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

ご経験・スキルに合わせて下記以外にも幅広くお任せ致します。
・債権債務(売掛・買掛残高照合）　・経費処理精算
・支払関連(買掛/経費振込データ作成) ・月次決算関連
・年次決算関連(法人税/決算書作成他)　
・預金残高確認　・請求書発行業務
ゆくゆくは
・資金繰り　・固定資産管理　などもお任せしていきます。

基幹システム：SMILEV、経費系システム：楽楽精算

大阪府大阪市中央区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

・月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）を担当
・原価管理システムと会計データの整合チェック
・その他諸業務
※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

（必須）
・経理又は財務部門での3年以上の実務経験
・中小企業における月次、年次決算の実務経験（責任者レベルは尚可）
・会計基準に関する理解や財務諸表の読み書きに関する基礎知識
・部署内外のコミュニケーションがスムーズに行える方
・会計ソフトや経理に必要なPC操作スキル（基礎的なoffice操作を含む）
（歓迎）
・会計関連システムの導入経験

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（原価計算）

経験に応じて以下の業務を担っていただきます。
・経理ソフト入力・データ入力　・売掛、買掛金の管理、伝票管理
・現金出納、仕訳記帳　　・月次・年次などの決算業務
・原価計算　　・予算管理　　・書類の管理

入社後に覚えていただき、将来的には
・社会保険、労働保険関係の手続き　　　・入退社手続き
・給与計算　　　　　などもお任せしたいと考えています。

大阪府大阪市西成区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（その他（経理））

経理部長または管理部門長として以下の業務をお任せします。
・月次・年次決算
・納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税）
・法定申告
・システム周りの適正検討、導入装着
・オペレーションの効率化
・規程や科目ごとのルールの策定
・新規事業案件の導入と支援
・法対応
・上場準備
　- 内部統制強化、四半期決算導入、決算数値適正化、監査対応、開示書類の作成

管理部門責任者の場合は
・管理部門全体の統括

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/USCPA/日商簿記　１級

・事業会社での経理実務5年以上（＋クラウド型会計システムの利用経験）
・事業部との協働経験

歓迎
・IT系企業での経理経験
・会計関連のプロジェクトを推進した経験（例：システム入替、監査対応、四半期決算導入 等）
・開示書類の作成

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1500

正社員

経理（決算業務）

管理部経理チームにて、・日次及び月次経理業務（原価集計含む）、決算作業、会計/税務監査時の補助対応

東京都荒川区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（日常業務）

経理実務（日常経理から月次・年次決算まで）

2.給与計算、社会保険業務

※上記はご経験に応じて補助業務を含みます。
※増員による募集となります。

東京都港区

その他（公益法人・特殊法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 550

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■担当業務：月次・四半期・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般などを担当して頂きます。
(1)入出金管理、物件の家賃管理（収入支出）、クレジット売上確認などの店舗経理対応
(2)在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝
(3)月次、年次決算業務、財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック
(4)監査法人、金融機関対応など
いきなり上記すべての業務をお任せすることはなく、ご本人の経験と希望を鑑みて業務をお任せする形を取りますので、ご安心ください。

公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士試験　１科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級

・事業会社もしくは会計事務所等における月次決算のご経験

【歓迎】
・税務申告業務のご経験
・小売、サービス業での経理経験
・システムやＩＴ関連に知見のある方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方

大阪府大阪市

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 550

正社員

経理（税務） 、 国際税務（税務） 、 経理（その他（経理））

■グループ税金計算、税務申告対応
■国内外の税制の理解および改正内容の把握
■当社グループの税務リスクの評価
■リスクの程度に応じた解決策の提案・実行
■納税最適化のための改善案の策定・実行
■買収・再編時の税務リスク回避・納税最適化のスキーム立案
■税務調査対応

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

【必須】いずれか1つ
・税務領域におけるコンサルティングの経験
・税務申告書作成経験
・税理士資格

東京都港区

メーカー（精密・医療機器）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

月給下限(万円) 49

月給上限(万円) 61

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

当社グループに関する経理関連業務をお任せします。

本部経理課
●グループ会社・FC企業等との精算書作成
●会計仕訳起票
●入金消込
●取引先への請求書発行業務
●取引先情報データの更新
●年次・月次決算業務

※業務内容について
変更の範囲：会社の定める業務（業務内容の変更もあり得る）
※就業場所について
変更の範囲：会社の定める部署（他部署での勤務もあり得る）

千葉県松戸市

サービス（流通・小売）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

月給下限(万円) 21

月給上限(万円) 35

正社員

経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）

・経理/総務業務全般
・社内システムの導入・管理・運用・サポート
・その他管理業務全般

ご経験に応じてお任せする内容を検討いたします。
経理総務を中心にご活躍いただきたいポジションです。

大阪府大阪市中央区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 375

年収上限(万円) 525

正社員

経理（日常業務）

経理業務を一通りお任せいたします。
・仕訳/伝票処理、
・売掛、買掛金管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・監査法人、税理士対応 等

東京都港区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務）

当社は連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。これまでの経験を活かして頂き、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
■税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務　
■BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。）　
■プロセス改善の提案と実行・メンバー育成　等

税理士

【必須】
■簿記論合格　■税務申告の業務経験

【歓迎】
■法人税受験　■マネジメント経験　
■RPA・DXなどを活用した業務改善に関する経験　
■組織再編税務　■不動産税務

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 24

正社員

経理（決算業務） 、 その他（経営企画・管理） 、 経理（その他（経理））

当社は連結グループの経理機能高度化PJTを推進しており、BPOを活用した経理受託サービスを展開しております。入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。
当社は現在約50社を受託していますが、親会社を含む全ての連結グループを受託するため、業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善など、経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務を担っています。特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 770

年収上限(万円) 920

月給下限(万円) 42

月給上限(万円) 50

正社員

経理（日常業務） 、 営業事務・一般事務 、 その他（人事・総務）

総務経理部でのお仕事です。
・伝票処理・仕訳　・請求書発行　・固定資産管理　・契約書の管理　・資料整理・ファイリング
少しずつ、決算にも関わっていきます。
・単体決算業務（月次・四半期・年次）　・連結決算（子会社としてパッケージ作成）

日商簿記　２級

経理実務経験（仕訳）がある方（企業規模不問）
【歓迎要件】
日商簿記２級

東京都港区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 その他（経営企画・管理） 、 経理（その他（経理））

当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を連結グループ約50社に展開しており、入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■BPOセンター(中国)の業務品質管理
■プロセス改善の提案と実行
■税務申告含む決算業務の担当及びチェック　などを担当して頂きます。
当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の業務高度化を担っています。自ら手を動かすというよりは様々なチャネルを使い、周囲を巻き込みながら自律的に課題を発見・解決することにより実務をリードしていきます。その結果、標準化や効率化を目指していただきます。

※本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急G企業（東京、神奈川が中心）への出向可能性有

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 547

月給下限(万円) 24

正社員

経理（決算業務） 、 その他（経営企画・管理） 、 経理（その他（経理））

当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を連結グループ約50社に展開しており、入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■BPOセンター(中国)の業務品質管理　
■プロセス改善の提案と実行　
■税務申告含む決算業務の担当及びチェック　などを担当して頂きます。
当社は単純な業務受託会社ではなく、グループ全体の機能高度化を担っています。特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

主任・係長級

年収下限(万円) 525

年収上限(万円) 709

月給下限(万円) 28

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

支払業務、月次決算、その他付随業務

日商簿記　１級

部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

東京都中央区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 420

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（決算業務）

決算（連結含む）・開示業務、監査対応等
※決算早期化の推進　（2月決算）

メンバーが作った決算資料を確認・修正・指示ができ、短期間で決算完了できるチームに変えていくことがミッション。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/日商簿記　１級

・上場会社等における財務会計実務とマネジメントの経験

・公認会計士

埼玉県さいたま市

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

ご経験に応じて次のような業務を行っていただきます。
・請求書確認
・伝票処理
・経費精算チェック、処理
・売上管理
・月次決算
・各種入力作業
・月次決算、四半期決算、本決算業務
・法人税計算
・税効果計算
・監査法人及び税理士法人対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書、決算説明資料の作成補助　など

静岡県三島市

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（日常業務）

・売掛・買掛金管理(海外取引含む)　・支払い管理(海外送金含む)　・請求業務・経費精算　・そのほか経理業務に関わる事務作業など
また本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをすることがあります。
・キャッシュフロー管理　・海外現地法人の試算表の確認　・ペーパーレス化の推進　
・税務論点の整理（移転価格税制、海外子会社合算税制等）　・簡易的な連結精算表の作成

東京都千代田区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 390

年収上限(万円) 600

月給下限(円) 260000

紹介予定派遣

経理（月次決算業務） 、 経理（英文経理） 、 経理（その他（経理））

国内外の代理店とコミュニケーションをとりながら、債権管理や経理事務を行います。

【代理店における収入・費用に関る経理処理】
日常的に英語（eメールが主）を使用
・収入、費用に関る経理処理
・現地法人、代理店への必要資金の送金手配
・費用、収入の精査、経理システムへの入力業務(伝票起票、仕訳含)
・現地法人、代理店との間に生じる債権・債務の精算や、指導
・その他関連業務 等

【仕事内容補足】
これから経理職としてお仕事の経験をされたい方でも、安心して働ける環境がございます。
OJT環境があり、周りに同じ業務をされている先輩社員も複数人おります。
部署の特徴としては、日常的にメールや会議等で海外との英語対応が発生しますので、英語力を活かしたい方は大歓迎です。
また、海運業の特性上、貿易事務の知識がある方も活かせます。

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1700円　〜　1800円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（月次決算業務）

・月次決算、年次決算業務
・有価証券報告書の作成
・中長期経営計画のの直し（半年毎）
・会議資料の作成
・申告書類や、税法などの各種書類作成
・IPO関連業務
・IFRS関連業務　など
※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます

大阪府大阪市淀川区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 700

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（管理会計）

経理財務業務全般についてお任せ致します。

・月次・年次決算業務
・債権債務管理
・原価計算、管理会計
・資金管理
・資金調達、運用
・予算策定及び予実管理

※これら業務のうち、ご経験・適性に応じ役割が決まります
※内定後は、能力考課のため契約社員として従事していただく場合があります。

公認会計士/税理士/日商簿記　２級

＜必須要件＞
・ 専門・短大卒以上
・ 日商簿記２級以上
・ 事業会社もしくは、税理士法人・会計事務所で年次決算経験までの経験のある方
・ 主体的・能動的な業務を好み、課題意識・改善志向がおありの方

＜歓迎＞
・U・Iターン
・IT・ゲーム系企業での勤務経験
・上場もしくは上場に準ずる企業での経理経験
・法人税等、税務経験がおありの方

※面接は対面になりますので、福岡本社での面接が可能な方

福岡県福岡市中央区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経営企画 、 経理（管理会計） 、 経理（原価計算）

グループ全体の中期経営計画策定から予実管理、係数管理の主担当としてご活躍いただきたいと考えています。
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、
今後も事業成⾧を推進するなか、各種の係数管理と分析をもとに
『活きたお金の使い方』ができるように、
現状分析→課題特定→解決策の立案と実行まで
一気通貫で担当いただきたいと考えています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・公認会計士(又は、それに類する経験)、事業会社での就業経験
・管理会計が興味関心が強く、強みがある方
・素直であり、変化に柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って業務を推進できる方（実行力がある方）
・幅広い業務にチャレンジしたい方
歓迎）・監査法人出身者（5年程度。シニアから可能）
・財務DD、FAS、FP&Aの経験（または興味がある方）

大阪府大阪市

メーカー（食品）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1250