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経理/育児・託児支援制度の転職・求人検索結果一覧

  • NEW 正社員 No.ST0088204

    株式会社ベルパーク

    【財務経理部】マネージャー候補/上場企業で幅広い業務経験が可能◎ ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    【当社財務経理部門の特徴】
    縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。
    また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。

    【入社後の想定業務】
    以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
    また、当社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。
    ● 決算(月次・四半期・年次決算業務)
    ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
    ● 監査法人対応
    ● 従業員経費精算業務(※部長から一般まで全メンバーが関わっています)
    ● その他、各種申請書対応、請求など
    その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。

    【業務例/固定資産担当業務】
    固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。
    ● 月次業務:店舗移転や減価償却の計上
    ● 決算業務:固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理
    ● 開示業務:有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成
    ● 税務業務:償却資産税や固定資産税の申告、納付

    応募条件

    【必須条件】
    ■上場企業又はその子会社で経理経験5年以上 
    ※店舗展開企業であれば尚可
    ■ もしくは決算業務経験3年以上のご経験
    ■日商簿記検定2級相当の知識 ※保有が必須ではありません。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 858万円

    アピールポイント

    【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
    連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。

    【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!】
    ・土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。
    ・産休・育休取得率約95%となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。

  • NEW 正社員 No.ST0088201

    株式会社ベルパーク

    【経理】上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ! ◆年間休日128日/健康経営優良法人2025◆

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    財務経理部は
    ・経営判断に必要となる重要な財務情報を作り上げる
    ・決算数値を効率よく集約するための、システムを含む業務フローの構築
    をミッションとしています。

    ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
    【業務内容例】
    ● 決算(月次・年次・四半期決算業務)
    ● 連結決算
    ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック)
    ● 監査法人対応
    ● 銀行入出金業務
    ● 従業員経費精算業務
    ● 税務(申告資料の作成)
    ● その他、各種申請書対応、請求など
    ※システムは『楽楽精算』を使用

    活かせる資格

    公認会計士試験 短答式合格/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理業務経験4年以上                                                         ※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて「決算(年次含む)/連結決算/開示/税務の何れかの経験)」を必須としております。
    ・日商簿記検定2級以上
    ※基本的に上記二つが必須となりますが、『経験が豊富だが日商簿記検定3級』や『経験はないが日商簿記検定1級を保有している』等ありましたらご紹介をお願いいたします。

    【歓迎条件】:下記いずれかの資格を保有している方
    ・会計士短答式、又は日商簿記1級の合格者
    ・税理士科目の合格者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です】
    連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。

    【年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!】
    土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。

    【同社の魅力】
    ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23%の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。

  • 正社員 No.ST0088094

    日本テクノ株式会社

    【財務課(課長候補)】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売! <離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    課長候補として活躍して頂ける方を募集致します。

    【業務内容】
    ・資金繰り予測
    ・金融機関対応
    ・資金運用実務等
    →財務(ファイナンス)における実務の改善、若手社員への効果等を期待

    【募集背景】
    現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。
    今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。
    ご入社後、財務部として独立する構想となります。

    応募条件

    【必須】
    事業会社で財務(ファイナンス)経験が 3 年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
    ■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
    ■離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現。
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
    ■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

    【魅力】
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
    ■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます)
    ■離職率10%以下、有給取得率は全社約80%とWLBが取りやすい環境です。
    ■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

    *同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

  • 正社員 No.SK0088085

    信和ホールディングス株式会社

    【経営企画・財務求人】■関西を基盤に安定的な成長(前年比120%以上)を誇るディベロッパー■大阪市内・長堀橋駅直結の自社ビル■年休125日・平均残業時間20時間未満

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(財務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    ・金融機関折衝及び対応(主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上)
    ・金融機関提出資料作成
    ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定
    ・経営会議の運営・司会
    ・資金繰り管理
    ・その他業務

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【Must】
    以下いずれか
    ・事業会社での財務・経営企画業務の経験者(不動産業界歓迎)
    ・金融機関での法人営業経験者

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 800万円

    アピールポイント

    創業130年以上の歴史があり、不動産・建設を中核に多角的に事業を展開されています。(2017年:310億→2024年755億円→2025 年1054億円に成長)
    収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業、その他、ホテル・介護・温浴・貸会議室等、グループの強みを活かしつつ、総合的に提案し、売上をあげていかれています。
    今後も、関西を中心に、事業・売上の拡大が見込まれる法人かと思います。

    今回は、経営企画室にて増員の募集です。中長期的な事業成長を支える財務基盤の強化を目的として、金融機関との取引関係の拡充・深化を図るためであり、同社ではなかなかでない貴重な求人です。
    全社的には中途社員も多く、社内の風土・福利厚生の充実なども伴い定着率も高い(92.3%)ため長期的に就業しやすい社風です。

  • 正社員 No.ST0088032

    レバレジーズ株式会社

    【事務オープンポジション/全事業部】働きがいのある会社ランキング連続受賞/創業以来黒字経営/売上1,000億円超えのメガベンチャー!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(人事・総務) 、 企業法務

    仕事内容

    以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。
    事務に挑戦したい方、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
    ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
    ★エントリー時のお願い★
    ポジションの希望、併願希望などありましたら、事前にお知らせください。

    【レバテック/コーポレート担当】
    レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
    部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。
    グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
    ★定常業務に留まらず、企画推進(新規事業、グループ連携など)の経験を積みたい方には非常におすすめです!

    ご参考:経理担当/レバテック
    https://hrmos.co/pages/leverages/jobs/A_f_00047

    【新卒採用アシスタント】
    当社グループの新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。
    採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り、未来を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。

    【ワークリア事業部/スタッフ管理担当】
    障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。
    ほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。

    応募条件

    ■必須要件
    ・大卒以上
    ・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方
    ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

    ■歓迎要件
    ・SV経験
    ・マネジメント経験
    ・パソコンスキル、関数スキルがある方(VLOOK等)
    ・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    【バックオフィスポジションの魅力】
    ◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
    専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
    しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。
    配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
    入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。

    ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
    オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくことができます。
    そのため多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
    また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模~中規模のマネジメントを経験することも可能です。

    ◎複数のキャリアパスが描けます。
    営業から未経験で法務や労務担当に挑戦する等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

    ▼事務系職の業務内容(YouTube)
    https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q

    【会社について】
    企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。(*2025年度、会計基準変更前)
    「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

  • 正社員 No.SK0087981

    ダイハツインフィニアース株式会社

    スタンダード上場/国内シェア50%/船舶用発電エンジンを製造する大手メーカー/転勤基本無し

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ご経験・適性に応じて、下記のような業務をお任せいたします。
    ・単体・連結決算、
    ・子会社会計業務(海外4社含む)
    ・税務申告業務
    ・原価計算・管理
    ・DX推進
    ・他部署・グループ会社との連携、取り纏め
    ・開示資料作成業務(有価証券報告書、決算短信等)

    応募条件

    【必須】
    ・単体決算の取りまとめ経験の有する方
    ・連結決算開示の経験もしくは興味のある方
    ・日商簿記2級相当以上

    【歓迎】
    ・業務に前向きに取り組むことができる方
    ・チームで業務に取り組むため、コミュニケーションに問題のない方
    ・監査法人と折衝経験のある方
    ・海外子会社もあるため、英語に対する嫌悪感のない方(TOEIC450点以上が目安)

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    552万円 〜 751万円

    アピールポイント

    物流の80%を占める海上輸送に必要な船舶のエンジン(船内の発電用やフェリーの推進用など)を手掛けるメーカーです。特に発電用エンジンにおいてのシェアは高く、国内50%、海外23%のシェアを誇ります。また、新規参入する企業が少なく、世界的にも数社しかございません。新造船の納入のタイミング等で多少波はございますが底堅い業界であり、法定点検が必要であるためメンテナンスによるストックビジネスの要素もあり(売上比率40%強)、安定もしております。今後も手堅く事業を展開されることが予測されます。

    今回は、決算以上の業務を担っている主計チームで、単体・連結決算等を中心に行っていただきたいポジションの増員募集です。国内外に拠点があるた経理における業務の広がりはもちろん、DX化等による業務改善や、ご経験に応じてメンバーマネジメント(後輩指導)も段階的に期待しており、業務の広がりは多用にございます。穏やかな社風で管理部門がワンフロアでフリーデスクのため風通しも良い中で働ける求人かと思います。

  • 正社員 No.ST0087966

    日本テクノ株式会社

    【経理課(係長・主任候補)】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売! <離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。

    【業務内容】
    ・法人税、消費税申告書作成
    ・優遇税制の適用
    ・税務士法人との連携等

    【採用背景】
    現状税務に精通している社員が1名のみのため、税務経験者の増員

    応募条件

    【必須】
    事業会社で税務(法人税・消費税)経験が 3 年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    530万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
    ■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
    ■離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現。
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
    ■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

    【魅力】
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
    ■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます)
    ■離職率10%以下、有給取得率は全社約80%とWLBが取りやすい環境です。
    ■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

    *同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

  • 正社員 No.ST0087965

    日本テクノ株式会社

    【財務課(係長・主任候補)】業界トップクラス/電力コンサル・電力小売! <離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現/退職金有/年間休日120日以上>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    係長・主任候補として活躍して頂ける方を募集致します。

    【業務内容】
    ・資金繰り予測
    ・金融機関対応
    ・資金運用実務等
    →財務(ファイナンス)における実務の改善、若手社員への効果等を期待

    【募集背景】
    現在財務部門は、経理部のもと「財務課」として12名で構成されておりますが、財務や金融をバックグラウンドにもつ方が少ない状況です。
    今後財務面からの経営支援を強化するためにも、財務領域にお強みを持つ方にご入社いただき、財務戦略策定とメンバー育成に取り組んでいただくための増員となります。
    ご入社後、財務部として独立する構想となります。

    応募条件

    【必須】
    事業会社で財務(ファイナンス)経験が 3 年以上

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    530万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ■電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開
    ■設立から30年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、小売電気事業等の電力サービスを提供
    ■離職率は低く、有給取得率は全体で約80%と社員の働きやすさを実現。
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業している方が多く安定感があります。
    ■詳細の上場を見据え、任意監査が入っておりますので、上場基準での経験が詰めます。

    【魅力】
    ■健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。
    ■全社の平均残業時間11時間(繁閑期はございます)
    ■離職率10%以下、有給取得率は全社約80%とWLBが取りやすい環境です。
    ■育産休の取得率高く、男性も取得実績がございます。

    *同社では電力仲介だけでなく、自社発電所を有しながら電力供給を行っているため、情勢に合わせて安定的に利益を出せることが特徴です。社会的な電力業界への注目も受けて更なる成長を続けております。

  • 正社員 No.ST0087946

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    総合職・オープンポジション(バックヤード運用・コーポレートスタッフ)※未経験可/20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中!【株式会社Vamosファイナンスサービス】

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 その他(秘書・事務・翻訳)

    仕事内容

    当社は、多角化経営で130%成長を続ける年商約220億円のネクステージGroupの一員として、金融領域を展開する急成長ベンチャーです。主力である「後払い決済サービス」に加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。
    これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。そこで今回は、限定的な職種(経理だけ、総務だけ)の採用ではなく、「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。

    現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、
    幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、
    組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集いたします。

    ■具体的な業務内容
    ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置いたします。
    「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。

    加盟店様・業者様との折衝対応:
    契約している加盟店様からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
    決済サービスの運用裏方業務:
    決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
    コーポレート事務(経理・総務・庶務):
    バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備
    発送データの作成・業者への発注管理
    業務効率化・マニュアル化:属人化している業務を整理し、
    チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり

    応募条件

    【必須条件】
    ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
    ・接客販売などの対人折衝業務のご経験。
    ・基本的なPCスキル:簡単な関数が使用できる
    ・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験
    ・Google Workspaceの利用経験

    【歓迎(WANT)】
    ・総務/経理/事務など、広く浅く経験がある方
    ・接客、販売、営業など「人と接する業務」の経験
    ・これまでの古いやり方に染まりきっておらず柔軟に新しい環境を吸収できる方
    ・色々な業務に携わり、幅広くご経験を積んでいきたい方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 480万円

    アピールポイント

    <このポジションならではの介在価値・魅力>
    経営陣の近くで圧倒的に成長できる:バックヤードの最重要メンバーや、経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
    スピード昇格・実力主義:年齢や社歴は一切関係ありません。
    成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。最短半年〜1年でチーフ(役職)への昇格が可能(年2回のチャンスあり)で、20代の若手役職就任実績も多数あります。

    <私たちの想い(ミッション)>
    「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」 クレジットカードを持てない、審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人を少なくしたい。
    過去ではなく未来を見据え、「チャンスなら、まだある」と思える社会を、私たちは決済インフラの側面から本気で創り上げていきます。

  • 正社員 No.ST0087897

    株式会社ログラス

    【コーポレート】経理/マネージャー候補 ◆業界が注目するシェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可/フレックス有

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    経理担当として以下の業務を担っていただきます。

    ・経理実務全般
     月次、四半期、年次決算業務
     入出金の管理など各種出納業務
     税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)

    ・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
    ・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
    ・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
    ・経営資料、各種会議資料等の作成
    ・予実管理業務
    ・各事業部との折衝業務
    ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

    ■主に使用しているシステム

    ・会計システム:freee会計
    ・経費精算・WFシステム:バクラク
    ・固定資産システム:PCA固定資産

    応募条件

    ■必須条件 ( MUST )
    ・経理実務経験(7年以上)
    ・事業会社での経理経験
    ・クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
    ・監査法人対応の経験
    ・チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験

    ■必須条件 ( MUST )
    ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
    ・IPO準備、内部統制構築の経験
    ・上場企業での経理経験
    ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    850万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

    <組織拡大・上場を目指すフェーズの面白さ>
    ・前例とルールを創る:組織の急拡大に伴い、自ら仕組みを磨き上げる経験ができる。
    ・未知へのチャレンジ:新たな取引やイベントに対し、経理・統括の観点から自ら判断して実績を作れる。
    ・ルールメイキング:外部専門家と連携し、自社のロジックやルールをゼロから構築できる。

    <自社プロダクトと顧客への深いコミット>
    ・事業成長へ貢献:単なるバックオフィスに留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与できる。
    ・顧客の経営管理をアップデート:営業チームと連携して顧客の課題を直接ヒアリングし、プロダクトの進化や「顧客の経理業務そのものの変革」を担える。

  • NEW 正社員 No.ST0087787

    JCOM株式会社

    業界最大手企業(CATV事業)での経理業務をお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    経理業務受託しているグループ主力事業会社(CATV事業)いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。
    ・決算業務(月次・四半期・年次決算)
    ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討
    ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制
    ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸
    ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため
    ・各種税務処理等
    入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。

    応募条件

    【必要な経験・資格】
    (経験)事業会社、監査法人、及び税理士事務所等での月次決算の業務経験(複数年)
    (資格)日商簿記2級程度(全経簿記1級、全商簿記1級も可。また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可)
    【あると望ましい経験・資格】
    ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験
    ・会社法決算処理のご経験
    ・税務申告業務経験
    【求める人物像】
    ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
    ・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
    ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
    ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(放送・音響・映像制作)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    470万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。
    ・KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する会社です。
    ・2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
    ・大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。

  • 正社員 No.ST0087714

    株式会社インサイトホールディングス

    本社・グループ各社の経理を一気通貫で担当/組織構築~業務改善まで幅広くお任せ/挑戦・成長環境の会社での経理スタッフ求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ・日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを武器に、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。
    定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。
    ・自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。

    ・日常経理業務(仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック)
    ・月次決算業務(補助科目の整理、各種突合、月次の締め)
    ・年次決算の補助業務
    ・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務
    ・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール(バクラク・ジョブカン等)を用いた業務
    ・生成AIツール(ChatGPT・Claude・Gemini等)を活用した経理業務の効率化・改善

    応募条件

    ■必須条件:
    ・事業会社での経理実務経験 2年以上
    ・月次決算の一連の流れに関与した経験(仕訳起票〜補助科目の整理・各種突合まで)
    ・年次決算の補助担当経験(主担当でなくてもよい)
    ・会計ソフト・経費精算/ワークフローツールの実務利用経験
    【優遇条件】
    ・生成AIツール(ChatGPT・Claude・Gemini等)を実務に取り入れた経験
    ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応実務経験
    ・広告/adtech・SaaS・D2Cなど近い業界経験
    ・簿記2級
    【このような方歓迎 】
    ・業務効率化・自動化への関心と感度。AIツールを「使ってみる」だけでなく、自分の業務にどう組み込むかを考えられる
    ・新しいツール・ルールに抵抗なく順応できる
    ・マニュアルに沿って動け、かつ改善提案もできる
    ・業務のあり方が変わっていく中で、自らの仕事の進め方を積極的に変えていける
    ・腰を据えて働く志向があり、業務範囲を広げながら標準化・組織知の蓄積に貢献していきたいという長期的なキャリア志向。

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    426万円 〜 505万円

    アピールポイント

    【事業内容】
    主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。また、昨年よりAIにも注力しており社内AIツール「INSIGHT AI」を構築するなど業務効率化を図っています。
    【会社の特徴】
    グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。
    【インサイトの社風】
    個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。

  • 正社員 No.ST0087691

    IN FOCUS株式会社

    【コーポレート業務】進化し続けるブランディングスタジオで、会社の成長を支えるバックオフィスを募集します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。
    ※現在、2名体制に1名増員募集です。

    ◆ 具体的な仕事内容
    ・年末調整対応
    ・給与計算・勤怠管理
    ・社会保険関連の各種手続き
    ・月次財務(各種請求書・領収書対応、会計ソフト入力等)
    ・売掛買掛等管理
    ・予実管理
    ・キャッシュフロー表の作成
    ・銀行などとの折衝
    ・決算対応
    ・補助金などの手続き
    ・リース含む社内備品管理
    ・EC商品管理(在庫管理、発送手配等)
    ・オフィス管理(各担当者への連絡等)
    ・契約書管理
    ・その他(年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等)

    ◆ 使用ソフト
    ・会計freee
    ・人事労務freee (導入予定)

    ◆ 働き方について
    原則出社となりますが、お子さんの発熱や学校行事など、事情のある場合は相談の上、リモート勤務をされています。

    【会社について】
    当社は2012年に創業した東京のデジタルブランディングスタジオです。WEB、映像、グラフィック、写真といったデジタル領域のさまざまな性質をかけ合わせ、企業やブランドの核となるコンセプトを表現することを得意としています。

    ディレクター、デザイナー、プログラマー、プロデューサー、映像作家、ライターといった専門性の高いメンバーが、デジタルを共通項としてクリエイティブを統合し、新しい視点を提案します。
    2022年にはクリエイティブスタジオ「CONTRAST」の運営をスタート。2024年には海外事業「IN FOCUS NEW YORK」も再始動し、業績好調のもとさらなる成長フェーズへと突入しています。

    このたび、業績拡大に伴うバックオフィス部門強化のため、新しいメンバーを募集します。本ポジションでは、WEB・映像・グラフィックなど性質の異なる複数のデジタル部門に横断的に携わることができ、幅広い業務経験を積むことができます。成果や能力が評価される環境で、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。

    特に労務経験をお持ちの方を歓迎します。すでにある仕組みを回すだけでなく、自分の手で会社の環境を作っていけるポジションです。経験を活かしながら、経理・総務といった領域にも幅を広げていただけます。

    同社の魅力点としては、創業から14年間黒字経営が続いていること、昇給率が年間3~6%程度と高いこと、業界の中でも高い給与水準であることも挙げられます。

    クリエイターたちが最大限に力を発揮できる環境を整えるバックオフィススタッフとして働いてみませんか?ぜひご応募ください。

    応募条件

    ◆ 必須条件
    ・経理実務経験1年以上
    ・日商簿記3級以上のスキルや知識を想定

    ※日商簿記2級をお持ちの方で、広告業界、IT業界、クリエイティブ業界で社会人として1年間ご経験されていれば経理未経験でもご応募可能となります(アルバイト勤務は除く)

    ◆ 歓迎条件
    ・中小企業でのバックオフィス全般のご経験
    ・社労士事務所での勤務のご経験
    ・決算、年末調整業務のご経験
    ・SaaS系サービス(freee/マネーフォワード/楽々精算 等)の使用経験
    ・クリエイティブ業界での就業ご経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    アピールポイント

    会社は平均年齢30代前半と若い方の多い職場です。
    部門によっても若干カラーは異なりますが、映像やグラフィック部門には個性的な髪色をしている方や、着物で出勤される方などもいらっしゃいます。

    管理部門の役割は、経理や労務、総務などと幅広く、クリエイティブ部門の方ともよく関わるポジションです。
    全社で40名程度のまだまだ小規模な組織でもありますので、オフィスの片づけといった諸雑務も発生し、一緒に対応いただきますので、フットワーク軽く動いていただける方に合った環境です。

    幅広い業務内容ではありますが、ご志向によって将来決算業務などを担当いただける可能性もありますので、ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募をお待ちしております。

    雇用形態について:
    基本的には正社員採用となりますが、ご経験の浅い方や正社員経験のない方については試用期間(3か月)が契約社員となる可能性がございます。

  • 正社員 No.ST0087584

    グロースリンク税理士法人

    【名古屋本社勤務】東海地域屈指の規模を誇る歯科医に強みを持つ税理士法人で内勤スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(決算業務) 、 アウトソーシング・記帳代行

    仕事内容

    税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
    「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。

    <具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。>
    ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
    ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
    ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
    ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)

    ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。
    創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。

    ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。

    < スキルアップ・キャリアアップを支援! >
    ■税理士会費当社負担
    ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)
    ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)
    ■教育資金貸付制度(自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可)
    ■個人面談(マネージャー・教育担当者)

    ※グループ全体に在籍している資格者数
    税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名
    司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

    <職場の雰囲気>
    ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。

    活かせる資格

    税理士試験 1科目合格/日商簿記 2級

    応募条件

    学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎

    【必須】
    ■税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
    ■Word,Excelの基本操作ができる方

    【優遇】
    ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
    ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方

    【歓迎】
    ■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
    ■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
    ■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方

    【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
    ・税理士の勉強をされている方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・積極的に仕事に取り組める方
    ・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
    ・決算を組める方

    ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
     税理士、日商簿記1~3級、公認会計士

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    300万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
    全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
    歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

    歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業(IPO)も有しており、
    個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

    21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

    本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

  • 正社員 No.ST0087455

    株式会社オーハシテクニカ

    プライム上場、無借金経営の老舗メーカーの連結ポジションの募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算)

    仕事内容

    経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。

    【お任せする業務】
    1)連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成
    2)連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携

    使用システム:BTrex連結会計システム

    東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社。
    ご経験を活かして主体的に経理業務に携わり、バックオフィスの主軸としてキャリアを築かれたい方を歓迎します。

    活かせる資格

    日商簿記 3級

    応募条件

    以下の連結決算経験がある方(経験年数5年以上)
    1)連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成経験
    2)連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 等の実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    691万円 〜 778万円

    アピールポイント

    東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの将来の幹部候補の募集です。
    就労時間が8時間未満ですが、残業は平均で10時間程度と上場企業としてはかなり少ないのが特長。在宅勤務はないものの、ワークライフバランスを整え、上場老舗企業で、しっかり経理経験を積みたい方にはお薦めの環境です。経理部は中途採用入社の方が多いので、ご安心ください。
    また、無借金経営の安定した財務体質は魅力。落ち着いた老舗上場メーカーで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です!

  • 正社員 No.ST0087377

    株式会社船場

    東証スタンダード市場上場!75年超の歴史を持つ空間プロデュース企業にて”経理・主任候補(グループ会社担当)”募集!年間休日126日&安心の研修制度あり◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
    ・仕訳・入出金業務
    ・伝票起票・支払処理
    ・月次・四半期決算業務
    ・連結決算書作成(補助)
    ・法定開示書類作成(補助)
    ・税務申告(各種申告書作成補助) OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくはグループ会社の経理業務の取り纏め等をおまかせします。

    応募条件

    【必須(MUST)】
    下記、すべてを満たす方 
    ・事業会社の経理業務経験3年程度
    ・月次決算補助業務の経験
    ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    550万円 〜 760万円

    アピールポイント

    ■就業環境:
    年休126日、土日祝休み、月残業10~20h程度、テレワークと、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。
    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

  • NEW 正社員 No.ST0087221

    カヤバ株式会社(KYB株式会社)

    プライム上場企業(メーカー)での税務業務全般の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務)

    仕事内容

    経理部は「原価計算」「単体決算」「連結・開示」「税務」のそれぞれを担う担当がおり、まずは皆様のご経験やスキルを鑑みながら、本邦税務を軸にキャリアをスタートし、段階的に海外税務にも関与いただきます。
    ・日本国内の税務業務全般(法人税、消費税)
    ・法人税(グループ通算)・消費税申告対応
    ・税務調査対応、税務リスク管理・税務論点対応
    ・グローバル税務業務(移転価格税制、BEPS対応)
    ・海外子会社支援(税務ガバナンス・内部統制)
    ・各国税制の調査・対応
    ・新規プロジェクトへの参画
    ・海外拠点立ち上げ・再編に伴う税務対応
    ・グローバル税務ポリシー構築

    応募条件

    【必須要件】
    ・事業会社や会計事務所等での経理実務経験
    【歓迎要件】
    ・税務(法人税、グループ通算)の実務経験
    ・日商簿記 2級以上
    ・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
    ・海外との英語でのコミュニケーション能力
    【求める人物像】
    ・チームとして仕事に取り組め、積極的なコミュニケーションに努める方
    ・本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
    ・課題に対して前向きに捉え、主体的に仕事を行える方
    ・自分の個性・持ち味を遺憾なく発揮する方
    ・ITやDXに興味・関心のある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(自動車・輸送用機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    570万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ・「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献するカヤバグループ」であり続けるべく、四輪車、二輪車用油圧機器や建設機械・農機向け油圧機器等、複数の事業で世界中のお客様にむけて製品を製造・販売をしています。
    ・経理機能は約50名超の経理・財務に携わる従業員がおり、うち30%近くがキャリア採用で入社されています。また応募された皆さんには、入社後に海外で活躍する機会も多くあります。
    ・経理本部として1つの組織であるため、経理部と財務部との間で異動もあり、より幅広くキャリア形成をすることが可能です。

  • NEW 正社員 No.ST0087196

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 (R326):エレクトロニクス事業における国内販売会社の会計・税務担当者求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ご経験を踏まえて、下記より担当業務を調整してアサインいたします。
    ・決算業務、グループ連結報告(IFRS)、監査対応
    ・税務申告書作成、税務調査対応
    ・会計・税務に関する内部統制、ガバナンスの維持・強化
    ・支払・請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対応
    ・現場部門のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画
    ・業務効率化・高度化に向けたプロセス改革、テクノロジーの活用推進

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
    ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
    ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
    ・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
    ■尚可
    ・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
    ・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
    ・TOEIC 650点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。
     また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。
    ・通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。
    ・ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
    ・幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
    ・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087181

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 【事業会社の経理・税務】担当者求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング&センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当します。
    ■担当予定の業務内容
    【入社して最初の担当業務】
    下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。
    ・(月次・四半期・年次)決算締め、会社法計算書類作成
    ・税務申告業務
    ・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
    ・原価計算業務、研究費管理
    ・会計税務ガバナンス活動
    ・セグメント連結決算関連業務
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動 等

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社での3年以上の経理実務経験者
    ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
    ・日商簿記2級程度の簿記知識
    ・TOEIC 700点以上もしくは仕事で英語使用中
    ■尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。
     また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。
    ・通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。
    ・ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
    ・幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
    ・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087180

    アジアクエスト株式会社

    【リモート有/時差出勤制度有/海外拠点あり】グロース上場企業にて経理シニアスタッフ~マネージャー候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    【具体的な業務内容】※まずはできるところからお任せします※
    1. 財務会計・連結決算・開示マネジメント
    連結決算体制の運用(パッケージ回収、連結修正仕訳、連結CF作成)
    海外子会社の決算支援・レビュー(現地スタッフや会計事務所と連携した管理)
    会計方針の策定、新会計基準への対応検討
    決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成(未経験の方はサポートからスタート)
    監査法人対応( 連結・単体決算における明細や各種エビデンス(証憑)の準備・提出にとどまらず、新規取引や新会計基準適用時などの事前相談・協議など)
    2. 管理会計・経営支援
    グループ全体の予実管理、KPI分析、経営層へのレポーティング
    3. 経理DX・AI活用による組織改善
    AIネイティブな経理組織への再設計: 業務のAIエージェント化を目指した抜本的な業務プロセス改善(BPR)の主導
    自動化・高度化の推進: 既存システムと生成AIを組み合わせた、入力・照合・分析業務の自動化
    「実践知」の蓄積: 自ら最新テクノロジーを使い倒すことで経理DXのモデルケースを創出し、組織の進化を牽引
    【使用システム環境】
    会計システム: 勘定奉行クラウド
    経費精算: バクラク経費精算
    給与計算: Money Forward
    勤怠・工数管理: ZAC

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・事業会社での経理実務経験 5年以上

    勤務地

    東京都文京区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 750万円

    アピールポイント

    ※※※

  • NEW 正社員 No.ST0087175

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 (R317 )【グループ本社の国内経理 】求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
    ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
    ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
    ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
    ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進
    ■担当予定の業務内容
    担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
    ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
    ・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
    ・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
    ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
    ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
    ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
    ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
    ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
    ・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
    ■尚可
    ・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
    ・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
    ・TOEIC:650点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ・当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。
    ・定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。
    ・現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。
    ・さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができますす。
    ・ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。

  • NEW 正社員 No.ST0087173

    ソニーグループ株式会社

    業界最大手での経理 (R201)【オープンコース】リーダー又は担当者求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
    ・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
    ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
    ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)
    ・連結決算業務
    ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
    ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
    ・会計基準知識
    ・TOEIC:500点以上
    ■尚可
    ・その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
    ・TOEIC:700点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。
     また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。
    ・通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。
    ・ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。
    ・幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
    ・日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087168

    ソニーグループ株式会社

    ★業界最大手でのグループ本社の経理・税務の求人となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    【入社して最初の担当業務】
    ・ソニーグループ(株)の主計(会計・税務)担当
    ・ソニーグループ(株)の原価管理(会計・税務、管理会計)担当
    ・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
    ・ソニーグループ(株)の新規ビジネス、開発研究等の会計・税務処理
    ・ソニーグループ(株)の予算実績管理
    ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言
    ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
    ・法人税申告書の作成・税務調査への対応
    ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
    ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
    ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言
    ・各種プロジェクトへの対応 など

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方
    ・TOEIC 600点以上
    ■尚可
    ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
    ・TOEIC 800点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    ・ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
    ・その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。
     日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

  • NEW 正社員 No.ST0087047

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場のホールディングス会社にて経理マネージャー(候補)として活躍頂きたいと思います。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(開示資料作成)

    仕事内容

    ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
    ・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
    ・海外子会社を含む子会社管理の最適化
    ・法定開示業務の正確性・適時性の担保
    成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

    応募条件

    ■必須
    ・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
    ・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
    ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
    ・監査法人対応経験
    ・英語力(英語に抵抗がなく、業務上で必要となるため、入社後にご自身で学ぶ意思がある方)
    ■尚可
    ・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)
    ・上場会社での経理実務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 946万円

    アピールポイント

    ・当社は、丸亀製麺を中心に様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部です。
    ・急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 No.ST0086913

    合同会社DMMホールディングス

    経理職(オープンポジション)/フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

    1.経理本部‐主計部
    主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。
    所属チームによって、担当する事業領域が異なります。
    当社の主計部では、会計スキームの検討や、既存の経理業務フローの改善等の非定型業務をお任せすることが多いことが特徴です。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    (1)主計部₋エナジー事業担当チーム配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2171047911377563654

    (2)主計部₋新規事業担当チーム配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786

    2.経理本部‐事業経理部-新規事業担当チーム
    事業経理部は営業経理を担当しています。
    日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253

    3.経理本部‐事業経理部-ゲーム会計チーム
    DMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」の管理会計業務を担当しています。
    「艦これ」「刀剣乱舞」の他、日々生み出されるタイトル毎の損益管理や投資効果の測定を正確に行うために、既存の会計の仕組みの改善や、新たな仕組みづくりをお任せします。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354315

    4.グループ経営管理本部‐管理会計部
    DMMグループの事業(全60以上)の管理会計業務を担当する部署です。
    経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。
    該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。
    ・管理会計部₋管理会計グループ配属想定
    https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425

    応募条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■事業会社における経理組織でのご就業経験(業界不問)
    ■監査法人における監査対応
    ■会計コンサルティング会社における事業会社の会計業務支援

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 800万円

  • 正社員 No.ST0086653

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【財務/マネジャー候補(本社)】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行
     ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行
     ・金融機関との交渉(融資、条件交渉など)
     ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化

    ◆経営の意思決定を支える分析と提言
     ・各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案
     ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援
     ・グループ全体の事業計画策定と運用

    ◆管理会計の整備と運用
     ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善
     ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進

    ◆M&A・投資戦略の推進
     ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括
     ・新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援

    ◆財務組織の構築とマネジメント
     ・財務チームのマネジメント(メンバー1〜3名)
     ・業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり
     ・将来的にはCFOとしての統括を期待

    <財務マネジャーのミッション>
    グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
    単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。

    <キャリアステップ>
    ◆入社〜1年 Chief(Team Leader)- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
    ◆1〜2年 Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
    ◆2〜3年 Manager以上/CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く

    <財務ポジションの魅力>
    ◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
     数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
     自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
    ◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
     担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
     グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
    ◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
     財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
     盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
    ◆ 変革期の中心で挑むやりがい
     当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
     「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で

    <当社について>
    創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
    異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 1級

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ・事業会社での財務・経理実務経験(目安5年以上)
    ・資金繰り計画策定および金融機関対応経験
    ・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識
    ・経営層・事業責任者との折衝経験
    ・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力

    【歓迎(WANT)】
    ・ホールディングス企業または多角化企業での財務・経理経験
    ・M&A・組織再編・資金調達に関する実務経験
    ・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格
    ・内部統制・開示業務経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    650万円 〜 900万円

    アピールポイント

    <財務マネジャーのミッション>
    グループ全体の中長期計画を見据え、「未来の経営」を描き、実現へと導く財務戦略を創ること。
    単なる管理や分析にとどまらず、経営・事業責任者の“対話パートナー”として、未来を設計する財務リーダーを求めています。30期までに100事業の創出を形成を、財務部門を率いる、重要ポジションです。
    <キャリアステップ>
    ◆入社〜1年 Chief(Team Leader)- 現場を理解し、財務基盤の整備を推進
    ◆1〜2年 Manager- グループ各社の財務ハブとして、経営に助言
    ◆2〜3年 Manager以上/CFO候補- 経営陣と共に中長期経営戦略を描く
    <財務ポジションの魅力>
    ◆ 経営に直結する財務戦略ポジション
     数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。
     自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。
    ◆ グループ全体を俯瞰できるスケール感
     担当するのは1社ではなく、個性豊かな25社、そして未来の100事業。
     グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。
    ◆ 仕組みとチームを創るフェーズ
     財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを“つくる側”の経験が得られます。
     盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。
    ◆ 変革期の中心で挑むやりがい
     当社グループは現在、22事業から100事業体制へ向かう拡張フェーズ。
     「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境で
    <当社について>
    創業20年目を迎えた弊社は、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、22事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。
    異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています!

  • 正社員 No.ST0086651

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【管理/バックオフィス(経理特化)本社】創業20年目/異業種×多角化経営で安定基盤★年間休日123日★有休消化率7割!福利厚生充実◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    当社は「2036年に100事業創出」を掲げ、現在22事業/303名のグループにまで成長しています。
    本ポジションでは、そのグループ全体の経理業務の標準化・仕組みづくりに携わり、プレイングリーダーとして組織と業務の整備をリードしていただきます。初期フェーズでは、経理実務(月次・年次処理や集計業務)に携わりながら、属人化された業務の見直し、フローのマニュアル化、ツールの統一化など、経理機能全体の“整備”を進めていただきます。

    ■業務内容(想定されるミッション)
    経理業務(月次・年次決算サポート、freeeを用いた会計処理、経費管理)
    グループ各社の会計情報の集約・データの可視化(Excel/スプレッドシート)
    経理ルール・ガイドラインの作成と運用推進
    業務マニュアルの作成、業務プロセスの標準化
    経営数値に関する資料作成サポート(経営会議資料など)
    子会社からの問い合わせ対応と、部門連携による改善支援

    ■将来的にお任せしたい業務
    初期業務に加え、以下のような中長期的ミッションにも段階的にチャレンジいただきます。
    経理チームのマネジメント(タスク設計・進捗管理・育成)
    子会社経理の立ち上げ支援(ルール設計/業務支援/フォローアップ)
    グループ全体の勘定科目統一・業務フローの標準化プロジェクト推進
    新会社設立時における経理体制構築・初期支援
    管理会計・経営分析(PL・予実のモニタリング設計)
    財務・資金繰り・キャッシュフロー管理への展開
    経営陣への提案資料・改善レポートの作成・提案

    ■当社について
    2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
    本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

    創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
    それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
    そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

    【この求人の魅力・アピールポイント】
    ・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
    ・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
    ・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション(既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ)
    ・プレイングマネージャーとして、実務+マネジメント両方のスキルを伸ばせる
    ・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能

    【カルチャー・環境】
    「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
    経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
    決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です

    応募条件

    ■必須スキル
    経理実務経験(3年以上)
    会計ソフトの使用経験(freee)
    Excelやスプレッドシートでの基本的な集計スキル(VLOOKUP、SUMIFなど)

    ■歓迎スキル
    会計freeeの使用経験
    ・グループ会社での経理または横断的な業務経験
    ・業務フローの可視化・改善に携わった経験
    ・経理チームのリーダー経験または後輩育成の経験
    ・弊社のグループ理念に共感いただける方
    ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
    ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方
    ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ■当社について
    2025年10月より創業20年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
    本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を22事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

    創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
    それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
    そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

    【この求人の魅力・アピールポイント】
    ・専務直下・部長と連携しながら、グループ全体を動かすポジション
    ・子会社22事業/303名規模→2036年100事業を目指す成長環境
    ・整っていない仕組みを“つくる側”になれるポジション(既存の管理体制を引き継ぐ役割ではなく、設計・構築フェーズ)
    ・プレイングマネージャーとして、実務+マネジメント両方のスキルを伸ばせる
    ・経営層に近く、「経営に寄り添う管理部門」としてのキャリア形成が可能

    【カルチャー・環境】
    「どんな人でも、何にでもなれる社会をつくる」が理念の、社会性・成長性の高いベンチャーグループ
    経営陣との距離が近く、自ら提案・改善し、形にしていける環境
    決裁・行動スピードが早く、仕組みが“動く”面白さを感じやすい組織です

  • 正社員 No.ST0086649

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【経理(本社)】創業20年目★4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業!培った経験を活かしてさらにスキルUP◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務)

    仕事内容

    創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で22事業を展開しているグループ企業です。
    異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
    今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部リーダー候補を募集しています。

    ■業務内容
    ・会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理)
    ・会計計上
    ・月次決算、年次決算
    ・請求書処理、振込処理
    ・各種資料作成
    ・経費精算
    ・内部監査
    ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
    ・部署横断した委員会のリーダー(社内報委員会・イベント委員会など)

    ■課題
    これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します!
    ・各社の財務会計と管理会計の不一致
    ・税務会計の正しい処理ができていない
    ・現場と経理の情報共有
    ・リアルな資金管理

    【本ポジションに関して】
    グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
    将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
    ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!

    【パーパス(理念)に関して】
    弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
    パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

    <フィロソフィー:経営理念>
    あきらめずに挑戦し続けることで、
    「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

    【なぜやるのか】
    ◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
    ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
    ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
    ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ■必須スキル
    ■経理業務1年以上
    ※以下のいずれかの経験がある方
    ・会計計上のご経験
    ・振込対応(ネットバンク等)
    ・月次決算のご経験
    ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
    ・コミュニケーション能力が高い方。※各子会社の経理を担当しているので、コミュニケーションをとって仕事を進めていくため。

    ■歓迎スキル
    ・簿記の2級以上 資格保持者
    ・管理会計
    ・freee会計の使用経験
    ・複数会社(グループ会社)の管理経験
    ・財務経理における組織戦略の立案
    ・数値管理のシステム導入経験
    ・会計士・税理士との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【本ポジションに関して】
    グループ全体の財務経理リーダー候補としてご活躍を期待しています。
    将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
    ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや財務・経営企画などもお任せしたいと考えています!

    【パーパス(理念)に関して】
    弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
    パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

    <フィロソフィー:経営理念>
    あきらめずに挑戦し続けることで、
    「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

    【なぜやるのか】
    ◎NEXTAGE GROUPが多くのチャンスをつくることで…
    ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
    ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
    ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

  • 正社員 No.ST0086646

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【経理リーダー候補(本社)】グループ22事業から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!

    ◆ 業務内容
    【1】決算・会計実務
    月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    連結決算の準備・精度向上支援
    勘定科目・会計処理ルールの整備
    税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
    【2】業務改善・仕組みづくり
    決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
    【3】事業部・経営との連携
    各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
    【4】チーム支援・育成(将来的に)
    若手経理メンバーのOJTやレビュー
    チームマネジメントへの移行支援(1〜3名規模想定)
    経理組織の中長期的な構想と実行

    ◆ 使用ツール・業務環境
    会計ソフト:freee(グループ共通)
    経費精算:freee
    グループ連携:chatwork

    ◆ チーム体制・連携イメージ
    経理チーム:6名
    財務:別チームとして分離
    管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
    経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

    応募条件

    ■必須スキル
    ・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎)
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)

    ■歓迎スキル
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
    ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
    ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
     ◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
     金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

  • 正社員 No.ST0086645

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    【経理メンバー(本社)】グループ25社から100事業へ/決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(連結決算) 、 経理(税務)

    仕事内容

    当社は、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在22事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています!!

    ◆ 業務内容
    【1】決算・会計実務
    月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応
    連結決算の準備・精度向上支援
    勘定科目・会計処理ルールの整備
    税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など)
    【2】業務改善・仕組みづくり
    決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
    経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
    会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
    【3】事業部・経営との連携
    各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
    予実管理や簡易的な分析レポートの作成
    新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援

    ◆ 使用ツール・業務環境
    会計ソフト:freee(グループ共通)
    経費精算:freee
    グループ連携:chatwork

    ◆ チーム体制・連携イメージ
    経理チーム:6名
    財務:別チームとして分離
    管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など)
    経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり

    求める人物像
    ・実務だけでなく「仕組みを整える」ことにやりがいを感じる方
    ・現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれる方
    ・スピード感のある組織で、自分で考え行動できる方

    ◆ 実際に活躍している社員の事例(ストーリー)
    *経理未経験でスタートしたメンバーが、半年で4社の担当会社をもてている
    経理未経験で入社したAさんは、半年で4社の担当を持つようになり、今では月次決算を支える重要な役割を担っています。
    *異業種からのチャレンジでも3年後には主任に昇格、現在はマネジメントに挑戦することができている
    *営業職から経理にキャリアチェンジしたBさんは、3年で主任に昇格し、現在は経理チームをマネジメントしています。異業種からの転職でも着実に成長できる環境です。
    *他部署からの移動でも、基礎からスタートし着実に成長しているCさん
    他部署から異動してきたCさんは、基礎から学びながら月次決算を支える重要な役割を担っています。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。

    ◆ 入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ(例)
    *入社1ヶ月
    グループ構造の理解/既存の会計システムやレポート作成サポート
    月次決算や日々の経理処理に関わる基本業務を学びます!
    *入社3ヶ月
    月次決算の一連の流れを実務として経験/予実分析や科目別チェックにもトライ
    現状の経理業務フローを見直し、効率化や精度向上のための改善案を提案。
    小さなプロジェクトを任され、業務改善を実行する機会を得ます。
    *入社6ヶ月
    部門別PLの分析や、取締役会向けの財務資料作成に関与。経営層へのインプットも!
    新しい経理手順や標準化プロジェクトをリードし、経理部門の業務効率化を図ります。
    経理チーム全体のスキルアップを促進し、チームの中核として成長します。

    ◆ キャリアパス
    ・経理マネージャー/グループ経理統括
    ・管理部門責任者(労務・財務・経理の統合)
    ・経営企画/IPO準備支援などへの展開
    ・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能

    ◆ どんな時にやりがいを感じられるか
    ・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時
    ・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時
    ・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。

    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

    応募条件

    ■必須スキル
    ・経理や財務の実務経験(3年以上)
    ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)

    ■歓迎スキル
    ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
    ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
    ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
     ◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
     金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◆ 募集背景とミッション
    事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。

    ◆ 本ポジションの魅力
    <経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える>
    子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます!
    <裁量を持って業務改善や制度設計に関わる>
    経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス!あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。
    <将来の経理マネージャー・管理部長候補へ>
    事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。
    ◆ 業務外での魅力
    さまざまな部門との連携
    多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。
    経営の理解
    多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます!

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