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NEW パート・アルバイト直接応募 No.JS0001509
中央総合事務所
職種 その他(人事・総務) 、 社会保険・給与
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容 【総務・庶務業務】
・窓口支払準備
・郵便仕分け
・電話応対
・ファイリング
・データ入力 等
【経理補助業務】
・月末支払関連業務(請求書チェック)
変更範囲:会社の定める業務活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須要件】
・事務職のご経験をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方
目安:sum/ifなどの関数を問題なく使用できる
・PCの基本操作ができる方(officeやメールなど)勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)
給与・待遇 時給 1,200円 〜
アピールポイント
★柔軟なシフト体制!
当事務所の代表は、現在3人の子育て真っ最中のママさん税理士です。
子育て事情にも深い理解がございますので、シフト体制など安心してご相談いただけます! -
正社員 No.ST0088525
ウリドキ株式会社
【経理・財務|部長候補】CFO直下のポジション/上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード ◆上場企業/黒字経営継続中!◆
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ!』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。
現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。
また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。
ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします:
①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
②開示資料作成
③メンバーマネジメント
④総務・庶務関連業務の統括
⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進
「キャッチアップは下記業務から行います」
・日次、月次、年次対応
・請求管理業務
・決算対応
・監査対応などの経理に会計に関する業務
今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。活かせる資格 公認会計士
応募条件 【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方
・事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日次、月次対応をリードしてきたご経験
・監査法人対応経験
・メンバーマネジメントの経験(人数や雇用形態は問いません)
・日商簿記2級以上の資格を所持されている方
・大学卒以上
【歓迎要件】
・公認会計士資格を所持されている方
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
【募集背景】
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・財務・IRを中心としたコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。
【この仕事で得られるもの】
・バックオフィス全体を管掌する経験
・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験
・プラットフォーム事業(CtoBにおける管理運営業務のご経験) -
NEW 正社員 No.ST0057095
ヤマシンフィルタ株式会社
<ワーク・ライフ・バランス良好な職場/神奈川県横浜市> スピード感が持ち味の上場企業で人事ポジションの募集!
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 ・企画型人事制度
例えばタレントマネジメントや360℃評価の運用等
・海外人事
語学が堪能で海外子会社へ親会社(当社)と共通の物差しで評価制度を展開する等
ご経験、配属先のメンバーとのバランスを考慮の上、業務内容を決定します。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・企画型人事制度のご経験
・海外人事経験者 歓迎
・製造業での実務経験者 歓迎勤務地 神奈川県横浜市中区
業種 メーカー(その他メーカー)
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
・東証一部、創業60年超、立地良好、綺麗なオフィスです。
・残業時間は通常10時間/月未満で、仕事とプライベートとを両立しやすい職場環境です。 -
正社員 No.SK0088274
【1000万円~/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他(人事・総務) 、 IPO
仕事内容 1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画: 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化:重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂: IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進:経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり
2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
・全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用
3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/中小企業診断士
応募条件 必須)
・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験(5年以上)
・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見
・兵庫県姫路市での勤務が可能な方
・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験
歓迎)
・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験
・M&Aに伴う組織統合(PMI)や規程・業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトの企画・推進経験
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方勤務地 兵庫県姫路市飾磨区
業種 サービス(その他サービス)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,100万円
アピールポイント
【同社について】
■業績好調/事業拡大中/創業以来、黒字経営を続ける、メディアでも注目を集める、成長を続ける業界パイオニアとなるリユース企業
(売上推移 2017年/124億→2019年/147億→2021年/180億→2023年/300億→2024年/350億円)
■まずは、『何でも買い取って』から、売り先はそこから考え行動してくといった、アプローチで取り組まれ、成長を続ける
■事業拡大を続ける成長企業。ダイバーシティ・公平性・インクルージョンの取り組みを日々進め、多様な人財を採用・育成を重視された環境
【平均年収】 利益はしっかり社員に還元!
・2019年 約4,826,000円 全従業員数 355人
・2021年 約6,983,000円 全従業員数 390人
・2024年 約7,467,000円 全従業員数 536人 -
正社員 No.ST0087957
CHRO直下。採用・労務・総務を超え、組織戦略を担う人事総務マネージャー募集
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ■具体的な業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。
・採用業務
・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。
・選考プロセス設計改善: 母集団形成と選考フローの設計改善。
・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。
・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。
・オペレーション: 面接参加、合意形成、オファー面談。
・労務業務
・給与業務:月次給与管理、労務対応、年末調整管理
・安全衛生委員会運営:衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。
・勤怠管理業務: 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応
・雇用契約手続き: 入退社対応、契約変更や更新。
・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。
・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。
・評価業務
・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。
・総務業務
・ファシリティマネジメント:賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。
・契約書、印章管理:電子契約サービス(クラウドサイン等)を用いた契約締結・保管。 社印・代表印の押印申請ワークフローの運用
・社内イベントの会食企画:月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。
・将来的に株主事務対応活かせる資格 公認会計士
応募条件 ■事業会社での 人事経験(8年以上)
■事業会社でのマネジメント経験(5年以上)
■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信(情報処理・通信)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
いま注目のリーガルテック企業。リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いため、そうした体制にある担当者を特に支援するツールです。コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続けており、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 累計導入企業数は4500社を超えております。
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正社員 No.SK0086609
IPO準備中(n-2)IPOに向けた総務・法務・IR統括ポジション/リモート利用可能/日本発ブランドを世界へ。ファッション・ビューティー領域に特化したソリューション・グループ/グループ売上高1,000億への成長を描く企業の基盤構築ポジション
雇用形態 正社員
職種 IPO 、 株主総会 、 その他(人事・総務)
仕事内容 法務・総務部門の統括業務に加え、IPOに向けた各種体制強化に向け、部門運営及び体制強化にお力を発揮いただきたいと考えています。
具体的には
■ 法務・総務部門のメンバーマネジメント
■ 株式事務、株主総会に関する業務
■ 株式公開申請書類の作成
■ 投資家対応およびIR活動
■ 法務、知的財産、コンプライアンスに関する業務
■ 取締役会事務局に関する業務
■ その他会社庶務的事項に関する業務 など
※ 2026年4月にn-2に突入しました。
IPOに向けた体制をこれから作っていただくことになりますので、これまでの法務・総務業務を踏襲いただくことからにはなるものの、上場基準にのっとった管理部門体制の構築、上場後の対応も見据えた組織戦略など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 (必須条件)
・ 上場企業またはそれに準ずる規模の企業における管理部門統括経験(法務・総務部門経験は必須)
(歓迎要件)
・IPO経験
・人事・経理・経営企画など幅広い管理部門経験をお持ちであること
(求める人物像)
・形式的ではなく、実効性を重視した内部監査を志向する方
・ゼロベースで仕組みを設計し、運用定着までやり切れる方
・経営層・現場双方と誠実にコミュニケーションが取れる方
・現場への往査や実務を厭わず、自ら動ける方
・メンバーを支援・育成し、チーム力を高められる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス(教育・人材)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社では2030年にグループ売上高1,000億円の達成を目指し、これまでのサービス領域に加え、人材とデジタルを融合した「ファッション・テック」の強化や戦略的な買収による事業拡大など、積極的な投資を行っています。
今後、日本発ブランドをもっと海外へ発信するためにの一つのステップとしてIPOも視野に入れており、そのためにもこの度内部監査室を立ち上げることになりました。
本ポジションの方には、IPOを見据えた法務・総務部門の体制強化と、新たに生じる業務に向けた組織づくりに向け、実務からマネジメントまで幅広く活躍いただきたいとのことです。 -
正社員 No.ST0082846
【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO(財務系)
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
ー本ポジション(開示担当)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.ST0082121
公認会計士募集!!【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。
CFO(財務系)
ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
ー本ポジション(開示担当)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 東京都港区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 700万円 〜 800万円
アピールポイント
開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。 -
正社員 No.ST0081425
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)
仕事内容 企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,100万円 〜 1,500万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0079321
法務コンプラ部長募集!!<金融系IPO準備企業>
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 IPO 、 内部監査・内部統制
仕事内容 法務部門の立ち上げやコンプライアンス体制の構築、会議体の運営、内部統制など
※ 小規模な会社で、上場管理体制の整備を推進する役割を期待しています。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 2級
応募条件 ・法務や上場総務バックグラウンドの方
・公認会計士やIPO準備経験者
・金融機関のリスク管理部門等の経験者勤務地 東京都新宿区
業種 金融(銀行・証券・保険)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
管理本部長の下の法務総務系の部長として、法務や総務、コンプラ、内部統制など守備範囲の広い管理職を期待します!
経理や総務、人事など外に出しておりませんが、管理体制は上場水準とは言えず、
決算早期化や開示、監査対応、内部統制の構築などを一から立ち上げる必要があります。
取締役2名は、過去同種の会社でIPOを経験しています。
また、銀行代理業の許可を取っており、コンプライアンス面では基本的な部分は整っているようです。 -
正社員 No.ST0071655
<上場総務>シニア人材もターゲット!ガバナンス体制の構築や総会事務局
雇用形態 正社員
職種 株主総会 、 その他(人事・総務) 、 IPO
仕事内容 株主総会や役員会の運営、議事録の作成
内部統制の構築、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等。活かせる資格 公認会計士/ビジネス実務法務検定 2級/CIA/CISA
応募条件 いずれかに該当する方
・ガバナンスや内部統制の知識や経験
・法務コンプラのバックグラウンド
・上場企業における総務や内部監査室の実務経験者
・株主総会や役員会の運営事務局の経験者勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備中の会社のガバナンス体制構築がミッション。
上場企業における総務マネージャーや法学部卒の若手で吸収力のある方などがイメージに近いところです。
なお、総務部長や内部監査室長などを経験したシニア人材も検討しています。 -
正社員 No.ST0071165
北関東勤務~老舗メーカーの管理部門責任者募集!!
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理(原価計算) 、 その他(人事・総務)
仕事内容 人事・労務・経営企画・財務・総務等の業務を取り纏め。
ガバナンス体制の構築。
タイ工場のモニタリングや改善。
メンバー5名のマネジメント。
その他、プロジェクトワーク等。活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級
応募条件 ・管理部門の管理職経験者で、プレイングマネージャー。
・海外子会社のあるメーカーや商社出身者歓迎勤務地 群馬県高崎市
業種 メーカー(電子・電気機器)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
中小企業の管理プレイングマネージャーのイメージですが、ファンドの出資先ということもあり、
しっかりとした経営管理が出来ることが大前提。時折、タイの工場にも足を運んで、
グループ全体の管理体制や経営効率を強化することが主な役割です。 -
正社員 No.ST0070577
ファンドの事務系求人<ワークライフバランス/働き方柔軟> ※会計士歓迎※
雇用形態 正社員
職種 バックオフィス・ミドルオフィス 、 投資銀行業務・ファンド業務 、 その他(人事・総務)
仕事内容 ファンド経理、その他バックオフィス全般
・キャピタルコール、現金分配等のファンドの資金管理
・投資・回収実績等、各種計数管理
(パフォーマンス計算・試算等含む)
・投資家対応(報告資料の作成等)
・ファンド決算・監査対応
・その他、ファンド運営・管理に係る業務全般活かせる資格 公認会計士
応募条件 ・ファンド未経験可、経理実務経験2~3年
※ 公認会計士、又は会計士論文式試験合格者歓迎
・会計(や法務)に関する知的探求心が高く、自発的に動ける方
・学歴 :大卒
・語学力 :不問勤務地 東京都港区
業種 金融(その他金融系)
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
働き方重視の公認会計士歓迎!会計士でなくても、経理の実務経験と法律や税務にキャッチアップできる主体性のある方がターゲットです。仕事に慣れれば、ワークライフバランスが取れて年収面も高め。これから伸びていくであろうファンド業界のミドルバック経験者として、市場価値も高まること間違えなし。気になる方は、先ずお問い合わせをお願いします。
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正社員 No.ST0068614
グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人
雇用形態 正社員
職種 経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)
仕事内容 企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務活かせる資格 公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級
応募条件 部門横断コミュニケーションが取れる方
計数管理が得意な方
法律や会計バックグラウンドの方
会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方勤務地 東京都中央区
業種 その他(その他)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,100万円
アピールポイント
現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。
経理財務マネージャーがおりますので、
バックグラウンドは財務でも企画でも可。
当然経理系でも構いません。
経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。
理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。 -
正社員 No.ST0067648
IPO準備中の創薬ベンチャー<IPO準備室長(役職については調整中)>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))
仕事内容 ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書レビュー
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・内部統制の構築
CFO(財務系)
ー管理本部長ー経理総務MGRー経理スタッフ-人事総務スタッフ
ーIPO準備室長(本ポジション)活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備室を創設します。部下なしマネージャーのようなポジションで、経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
CFOは、財務系の方なので、会計周りは中心となって進めていける方を期待しております。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅く、管理部門の構築が急務です。報酬面等は、SO含め、ご相談可能です。 -
正社員 No.ST0067246
IPO準備中の創薬ベンチャー<CFO直下:管理部長の募集>
雇用形態 正社員
職種 経理(開示資料作成) 、 管理部門責任者 、 株主総会
仕事内容 ・取締役会、株主総会の取り纏め
・証券会社や監査法人の対応
・決算短信や有価証券報告書の作成
・管理部の部長として部内の取り纏め
・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
・社内の勤怠管理等
・内部統制
CFO(財務系)ー本ポジションー経理総務MGRー経理スタッフ-人事総務スタッフ活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補
応募条件 ・公認会計士
・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー勤務地 神奈川県横浜市鶴見区
業種 メーカー(医薬品・化粧品)
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
部長クラスでもありますが、プレイングマネージャーであることが条件です。経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。
管理部管掌役員は、財務系の方なので、会計周りは中心となって進めていける方を期待しております。
創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅く、管理部門の構築が急務です。報酬面等は、SO含め、ご相談可能です。
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