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役員・管理部門責任者/所定労働時間8時間未満の転職・求人検索結果一覧

    1〜6件/ 6件中

  • NEW 正社員 No.ST0088946

    【コーポレート本部長候補 /経営直下】人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌/年間休日120日以上◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    コーポレート本部長候補として、人事総務・経理・リーガル・情報システム領域を横断的に管掌
    いただきます。
    単に各部門の業務進捗を管理するだけでなく、経営課題や現場課題を踏まえ、コーポレート機能全体のあるべき姿を描き、組織・制度・業務プロセスの改善を推進していただくポジションです。

    ■具体的な業務内容(各領域の機能)
    <コーポレート部門全体のマネジメント>
    ・人事総務課、経理課、リーガル課、情報システム課の統括
    ・各課の業務進捗管理、課題把握、改善方針の策定
    ・経営陣への報告、提言、意思決定支援

    <人事総務>
    ・採用力強化、定着率向上に向けた施策推進
    ・評価、配置、育成、労務管理に関する仕組みづくり
    ・就業規則、社内制度、福利厚生等の整備
    ・労務リスク、ハラスメント、職場トラブルへの対応体制強化

    <経理>
    ・月次、年次決算業務の管理
    ・給与計算、社会保険手続き等の業務管理
    ・経理業務の標準化、効率化
    ・予実管理、管理会計体制の強化
    ・経営判断に必要な数値情報の整備、レポーティング

    <リーガル・オペレーション>
    ・契約書、規程、法務相談等のリーガル対応管理
    ・コンプライアンス体制の整備
    ・社内外のリスク管理体制の強化

    <情報システム・DX>
    ・社内IT、情報システム部門のマネジメント
    ・DX推進、業務効率化、システム活用の推進
    ・各部門の業務課題に対するIT面からの改善支援

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・人事、財務領域を含む、管理部門、コーポレート部門における複数部署のマネジメント経験
    ・経営陣と連携しながら、組織課題や業務改善を推進した経験
    ・メンバーマネジメント、組織運営、業務標準化の経験

    ▼歓迎スキル
    ・従業員数300名以上の企業での管理部門マネジメント経験
    ・多拠点展開企業、店舗型ビジネスでの管理部門経験
    ・情報システム、DX、業務改善プロジェクトの推進経験
    ・変化のある組織で仕組みづくりを行ってきた経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    現在、当社では事業拡大と組織体制の強化に伴い、コーポレート機能の再整備・高度化を進めています。人事総務、経理、リーガル、情報システムなど、会社運営を支える各機能をより強固にし、現場が安心して業務に集中できる環境を整えることが今後の重要テーマです。
    そこで今回、コーポレート領域全体を管掌し、経営陣と連携しながら管理部門の仕組み化・標準化・組織強化を推進いただける方を募集します。

    *このポジションのミッション
    当社のコーポレート部門は、単なる管理機能ではなく、全国の店舗運営と社員の働きやすさを支える重要な基盤です。今後の事業成長に向けて、属人的になっている業務の整理、ルールや制度の標準化、部門間連携の強化、DXによる業務効率化など、取り組むべきテーマは多くあります。本ポジションでは、各領域の専門家としてすべてを自ら担うのではなく、各課のマネージャーと連携し、コーポレート全体を一段上の組織へ引き上げていただくことを期待しています。

    *この仕事の魅力
    ・経営に近い立場で、会社全体の組織基盤づくりに関われます
    ・人事、経理、法務、情報システムなど幅広い領域を横断して管掌できます
    ・制度、業務フロー、DX、リスク管理など、改善余地の大きい領域に裁量を持って取り組めます
    ・今後の成長に向けた管理部門の中核人材として、経営陣とともに組織づくりを進められます

  • 正社員 No.SK0086344

    社長直下。経営幹部候補ポジション/経営企画・事業推進/地球環境の保全と資源リサイクルに取り組むグローバル上場グループの日本法人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 CEO/COO(経営幹部・役員) 、 営業・マーケティング・広報

    仕事内容

    社長直轄ポジションとして、社長の補佐業務および会社の事業推進を担当していただきます。
    将来的には会社の経営を担う幹部として活躍していただくことを期待しています。

    主な業務
     1. 社長の業務補佐および経営サポート
     2. 営業活動の企画・推進(新規顧客開拓・取引先対応)
     3. リサイクル資源・非鉄金属取引の営業活動
     4. 市場調査・事業戦略の分析
     5. 社内プロジェクトの企画および推進
     6. 海外取引先とのビジネスサポート
     7. 経営資料・営業資料の作成 など

    将来的には事業部の責任者として経営に参画いただくことを期待しています。

    ※堺の工場への出勤も発生します※

    応募条件

    • 大学卒業以上
    • 日本語ネイティブレベル
    • 普通自動車運転免許
    • 営業または事業推進の経験
    • 基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)

    (歓迎要件)
    • 商社、リサイクル業界、金属業界経験
    • 法人営業経験
    • 中国語または英語能力
    • 事業企画・プロジェクト管理経験
    • 経営に近いポジションで働いた経験

    (求める人物像)
    • 将来、会社経営を担う意欲のある方
    • 行動力があり、営業活動ができる方
    • 誠実で責任感のある方
    • 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方
    • 長期的に会社とともに成長できる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 700万円

    アピールポイント

    多角事業を展開する香港市場上場のリアロード・グループ・ホールディングス・リミテッド(偉禄集團控股有限公司、香港株式コード1196)の日本法人です。
    2019年の設立以降、盤石な顧客基盤を基に順調に事業を伸ばし、設立間もないながらも日本グループだけで100億超の売り上げを誇ります。

    本ポジションは日本法人の事業拡大に向けた幹部候補の募集になります。

    経営企画業務から事業推進、マーケティングなど幅広い業務をお任せすることになりますが、逆に事業拡大に向けて裁量をもって活躍いただけるポジションでもあります。

    スピーディな経営判断により事業を成長させてきた経営者のもと、ともにビジネスを大きくしてくれる人材を求めています。

  • 正社員 No.ST0081105

    <経営目線を持った攻めのCFO募集!>新規事業にも参画★年間休日120日以上◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    不動産事業を中心に展開しており、売り上げも上がってきております!
    ・今後の展望として、すでに新規事業(EVバイク)も発足しており、CFOとして新規事業(EVバイク)への参画もお願いします!!
    一から経理体制を構築していただきますので、とにかく動きながら、柔軟に取り組んでいただく姿勢が求められます。
    【具体的には・・】
    ・事業資金繰り・事業資金調達、融資・資産運用・事業資金調達・金融、融資先開拓の問題解決
    ・事業の財務および経理業務の全般を一任する
    ・会社全体の資金安全の確保とビジネス運営の支援・管理・統制
    ・税理士や会計士、銀行と連携・折衝
    ・現預金管理・債権、債務管理
    ・給与計算、勤怠管理、帳簿作成
    ・管理、経費精算,月次・年次決算書の作成
    ・申告・納税手続き、年末調整対応 
    ・その他、経営上の財務企画

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ご経験に応じて、CFOもしくはCFO候補としてご担当いただきます。
    ※以下のいづれかのご経験をお持ちの方を募集します。
    ・CFO経験者 ・財務経験者 ・起業経験者 ・経理経験者 ・PEファンド経験者 
    【歓迎】
    ・不動産事業での経理および財務経験5年
    ・マネジメント経験5名以上/3年(不動産事業に限る)
    【求める人物像】
    ・経営者の補佐ではなく、同じ経営目線で業務を進められる方
    ・オープンコミュニケーションを通して、顧客やメンバーとの円滑な連携ができる方
    (※同社のホウレンソウは、報告・“連携”・相談を意味しており、コミュニケーションを大切にする社風です)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,400万円

    アピールポイント

    当社では、持続可能な開発目標(SDG's)に沿った事業を展開し、環境と社会に配慮した未来を目指しています。
    地域会社と協力し、地域の活性化と経済の持続可能な成長を支える取り組みを行います。
    三崎社長はこれらの活動を通じて、経済・環境・社会のバランスを取りながら、
    すべての人によってより良い未来を創造することを目指しています。
    事業拡大に伴い、事業の経理および財務を監督・管理し、
    さらに事業を拡大するために、経理課長候補ポジションより牽引してくださる経験豊富で柔軟な方を募集する運びとなりました。

  • 正社員 No.ST0071165

    北関東勤務~老舗メーカーの管理部門責任者募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(原価計算) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    人事・労務・経営企画・財務・総務等の業務を取り纏め。
    ガバナンス体制の構築。
    タイ工場のモニタリングや改善。
    メンバー5名のマネジメント。
    その他、プロジェクトワーク等。

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級

    応募条件

    ・管理部門の管理職経験者で、プレイングマネージャー。
    ・海外子会社のあるメーカーや商社出身者歓迎

    勤務地

    群馬県高崎市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,000万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    中小企業の管理プレイングマネージャーのイメージですが、ファンドの出資先ということもあり、
    しっかりとした経営管理が出来ることが大前提。時折、タイの工場にも足を運んで、
    グループ全体の管理体制や経営効率を強化することが主な役割です。

  • 業務委託 No.ST0068028

    常勤の監査等委員の募集!公認会計士・弁護士・監査役経験者

    雇用形態

    業務委託

    職種

    監査役

    仕事内容

     常勤監査等委員として取締役の職務執行の監査等
     上場準備における審査対応

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/弁護士 日本

    応募条件

    (必須条件)
     上場株式会社における取締役、又は監査役の実務経験
     財務・会計に関する知識・経験(監査法人における会計監査経験、企業内での財務部門での経験等)
     柔軟性、協調性、コミュニケーション能力

    (歓迎条件)
     会計士、弁護士の資格
     新規上場する会社において、取締役・監査役もしくはコーポレート部門として、上場準備の実務に携わられたご経験
     食品メーカー、食品業界に関する深いご見識、ご経験

    勤務地

    栃木県矢板市

    業種

    メーカー(食品)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    700万円 〜 800万円

    アピールポイント

    IPO準備会社で、常勤の監査等委員を募集します。地方の会社なので、リモート等で常勤要件を満たせる方も相談可能です。ただし、月に数回程度、出張感覚で実際に出社する必要があります。会計士や弁護士、上場企業の役員経験のある方、IPO準備の会社で監査役経験者など、ぜひ一度、お問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0047520

    大手総合商社の子会社/管理本部長募集<商社やグローバルメーカー出身者歓迎>

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員)

    仕事内容

    経営管理全般
    経理部門のマネージメント、人材採用、部門調整、経営報告など
    そのほか、財務関連業務等

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    応募条件

    管理系のバックグラウンドがあり、大きな組織でマネージメントを経験している方
    ※ 上場企業(IFRS適用)等での経験、尚可。

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(インフラ(電気・ガス・エネルギー))

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    1,200万円 〜

    アピールポイント

    管理部門の管掌役員として、管理部門のマネージメントのほか、
    社長とともに、財務関連の仕事を遂行します。事業規模が大きくなってきたため、
    今までグループファイナンスで対応してきた業務を自前で財務機能を充実させます。

    大規模組織〔IFRS(国際会計基準)適用レベル〕で、管理系の部長クラスの経験者、
    また、総合商社やグローバルメーカー、資源・エネルギー会社等で、財務部門で仕事をして来られた方、
    金融機関等でファイナンスの仕事に従事し、事業会社の経理・財務部門でキャリアアップしたい方など、
    まずは、詳細をお伝えしたいので、お気軽に担当エージェントまでお問い合わせください。

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