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NEW 正社員直接応募 No.JS0000935
Remain in株式会社
職種 経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
雇用形態 正社員
仕事内容 CFO候補として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・伝票起票
・経費精算
・入出金管理
・支払業務
・月次、年次等の制度会計
・予算数字取りまとめ、予実管理等の管理会計
【組織構成】
★募集ポジション－バックオフィス1名－その他募集中ポジション （外部BPOサービス連携中）
※積極的に増員を予定しております
【ポイント】
・ご経験やスキル、ご希望によって担当していただく業務を決定します。
・携わることが出来る業務の幅はご自身の裁量でいくらでも広げることが可能です。
・現在は一名でバックオフィス機能を回しております。今回はCFO候補としての募集になり、ファイナンスの部門に特化してご活躍いただく予定です。超短期サイクルで非連続な成長を遂げ、圧倒的な成長機会の実現が叶う環境です。
・チャレンジできるポジションは子会社含めいくらでも準備できますので、向上心のある方にはおすすめの求人です。応募条件 【必須条件】
・事業会社、もしくは監査法人等での経理財務の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・IPO準備のご経験
・その他、バックオフィス部門のご経験勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 月給 50万円 〜 100万円 （年収 600万円 〜 1,200万円）
アピールポイント
当社は、今年の7月で創業2期を迎える、企業価値100兆円のビジョナリーカンパニーを目指すスタートアップ企業です。現在、広告/マーケティングの本社に加えて、グループ会社が3社あり、今後も年に数社立ち上げていく予定であるため、体制強化を図るための募集となります。ご応募お待ちしております。
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正社員直接応募 No.JS0000754
日本ＩＴビジネス研究所株式会社
職種 管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報
雇用形態 正社員
仕事内容 国内のD2C広告運用業務を統括。
成長戦略（グローバル展開と事業展開）と連動させながら新規顧客獲得チームの統括及び戦略立案・執行を担う広告運用マネージャーです。
■具体的な業務内容
①広告運用・マーケティング
- ディスプレイ広告の運用
- SNS広告の運用
- 動画広告の運用
- 広告媒体の新規開拓
- 美容以外のカテゴリ新規開拓
- クライアントとの打ち合わせ
- ヒートマップ.アナリティクスを用いた数値分析
- CPA/CPOを下げるための全体設計および施策
②WEB制作・ディレクション
- WEB広告の記事制作およびディレクション
- LP改修およびディレクション
- バナー広告制作
- クリエティブ制作
- 動画広告のディレクション
③マネジメント
- 予実設定および管理
- 新人育成/リーダー育成
- マニュアル言語化
- 人事制度の運用
④新規事業
- 事業計画立案および遂行
- 事業計画立案者メンタリング応募条件 【必須条件】
・ 広告運用経験者
└ディスプレイ広告（ADNW --アドネットワーク など）
└SNS広告（LINE、Facebookなど）
└動画広告（YouTube、TikTokなど）
・ チームリーダー以上又はマネジメント6人以上
・ 最後までやり抜くコミット力
・ アンラーニングできる柔軟性
・ ビジョン・バリューへの共感
【歓迎条件】
・ 月間1000万以上継続運用
・ 成果報酬型アフィリエイト
・ 記事LP LPO クライアント経験
・ 認知広告運用経験
・ リスティング経験(月間500万以上)
・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
・ 会社経営又は事業運営の経験
・ 日常会話レベルの英語力勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 年俸 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。
今後の更なるグループ拡大のため、また国内の化粧品D2C事業拡大のため
新規顧客獲得をリードするマネージャー候補を募集します！ -
正社員直接応募 No.JS0000753
日本ＩＴビジネス研究所株式会社
職種 管理部門責任者 、 営業・マーケティング・広報
雇用形態 正社員
仕事内容 国内のD2C業務を統括。
成長戦略（グローバル展開と事業展開）と連動させながら事業部の統括及び戦略立案・執行を担うプロダクトマネージャーです。
■具体的な業務内容
①マーケティング
・EC運営（LTVを上げる施策）
└定期解約されたお客様への引き上げ施策検討
└CPOを下げる為にモール出店の拡大やSNS運用の強化
・広告運用（CPOを下げる施策）
└アフィリエイターに向けた販促
└WEB広告の見直し
└新規の広告媒体の検討（テレビ、紙、ラジオ）
②マネジメントや管理者としての動き
・コールセンターや物流担当との連携や全体設計
・評価制度の見直し
・新規商品の開発
・CPOやLTVなどの数値だしのやり方の見直しや仕組み化
＜短期課題＞
- 未経験者採用時の教育体制の構築（オンボーディングのプラン作成、稼働）
- 販売チャネルの拡大（店舗卸し、QVC、インフォマーシャル、TVCM、新聞、ラジオ等のオフライン広告）
- 新訴求の商品開発（オンライン診療、医薬品販売、BtoB営業）
- 新規事業（ペット、オーラルケア、睡眠など）
- 単月回収の商品開発（バストアップ、着圧、除毛）
- 自社での新規獲得体制の構築（既存の媒体攻略、新規媒体開拓）
- 既存商品のリニューアル
＜長期課題＞
- OEM会社の分散（安定した製品供給のため・商品原価ダウン）
- 物流拠点の分散
- 社内の管理体制の強化（法務部の設立など）
- PL管理（予算実績管理）応募条件 【必須条件】
・コンプレックス商材ECマーケティング経験
(CRM施策の立案から実行)
・Web広告運用下記いずれかの経験
└ディスプレイ広告（ADNW --アドネットワーク など）
└SNS広告（LINE、Facebookなど）
└動画広告（YouTube、TikTokなど）
・チームリーダー以上又はマネジメント6人以上
・ 最後までやり抜くコミット力
・ アンラーニングできる柔軟性
・ ビジョン・バリューへの共感
【歓迎条件】
・ ヘアケア、スキンケア、化粧品、健康食品など日用品の広告運用経験
・ 会社経営又は事業運営の経験
・ 日常会話レベルの英語力勤務地 東京都台東区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
給与・待遇 年俸 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
日本ITビジネス研究所株式会社は、“成長産業ビックバンを起こし人々を幸せに“をビジョンに掲げ、Web広告運用を活用したマーケティング、ビジネス支援サービス、営業支援、海外マーケティング支援を中心に事業展開を手掛ける企業です。
アメリカ・オーストラリア・中国・カナダにグループ会社を持つなど、グローバルに展開しており、社内にも外国人のスタッフが在籍しています。
今後の更なるグループ拡大のため、国内の化粧品D2C事業拡大をプロダクト面からリードするマネージャー候補を募集します！ -
正社員直接応募 No.JS0000675
株式会社ＷＳＰ
職種 管理部門責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。
【具体的な業務内容】
・管理本部（財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査）のマネジメント
・内部統制の仕組みづくり
・予算管理
・新規事業立案の支援
■組織構成：
経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名（大阪）応募条件 ・法人の管理部門統括経験
勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
給与・待遇 月給 42万円 〜 60万円 （年収 600万円 〜 800万円）
アピールポイント
■企業特徴
真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
事業としては、
・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。
■求人特徴
・今回は管理本部長ポジションの採用です。
・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。
今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。 -
NEW 正社員 No.ST0062907
株式会社サーティーフォー
IPO準備/経理部長候補の募集＜全国展開を目指す地元不動産企業＞
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経理（開示資料作成） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・経理業務全般
・不動産にかかる税額計算および処理、現金預金管理
・固定資産、減価償却の管理
・単体・連結決算（月次、四半期）、税務会計、法人税等の納付、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記 １級/宅地建物取引主任者/中小企業診断士
応募条件 ■上場企業出身者歓迎
■自ら提案して動いていける方
■ベンチャーマインドを持った意欲的な方勤務地 神奈川県相模原市緑区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
IPO準備の直前期、経理の責任者の募集です！
現状、定年間際の経理部長がおりますので、その方の後任として入社していただき、
その後、管理本部全体をみるか、それを財務部長に任せ、
経理の責任者としてメンバーマネジメントに従事するか、幅広めに考えています。
5年後までの事業計画を明確にしており、地場の不動産会社から関東、
さらに全国へと広げていく勢いのある会社です。 -
正社員 No.ST0061626
株式会社ホットパレット
経理部長クラスの募集 ※ 飲食チェーン＜ファンド投資先＞
雇用形態 正社員
職種 経営企画 、 管理部門責任者 、 経理（決算業務）
仕事内容 管理職として、役員や代表と近いポジションで経営目線を持ち、課題の洗い出しや、中長期戦略の策定も行っていただきます。
・決算とりまとめ(月次・年次)/税務対応/銀行対応/監査対応
・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等)
・経営陣やファンド、ベンダーへのレポート業務
・管理会計支援(経営企画部も別にございます)活かせる資格 公認会計士/日商簿記 ２級
応募条件 ・決算取りまとめの経験者
・ERP導入や組織構築など、率先してプロジェクトを牽引した経験勤務地 東京都江東区
業種 サービス（飲食）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
中長期的にはIPO準備、IFRS適用も視野に入れております。
ファンドの投資先で、管理部門の体制構築と強化が足元の課題。
さらに、経営陣と共に事業戦略や経営課題に取り組み、ファンド等にレポートする役割を担います。 -
正社員 No.ST0089092
【IPO準備企業＊リモート・フレックスあり＊～1500万円】 日本と世界をつなぐ教育インフラの構築を目指すIPO準備企業にて経理責任者の募集！
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括
・グループ各社の連結決算およびレポーティング業務のリード
・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の主導
・外部監査法人との折衝・監査対応
・複雑な会計論点の検討および会計方針の策定
・会計プロセス、内部統制、システムの改善・高度化推進
・経理チームのマネジメント・育成（当初2名程度）
・IPO準備に伴うJ-SOX対応および内部統制整備の推進
※システム関連：freee、スラック、Excel、スプレッドシート応募条件 ＜必須要件＞
・上場企業における法定開示業務（有価証券報告書・決算短信等）の実務経験
・連結決算業務を主担当として完結できる知識・経験
・監査法人対応を主体的にリードした経験
・J-GAAPに関する高度な専門知識
・決算早期化や業務改善などのプロジェクトを推進した実績
・経理組織のマネジメントまたはメンバー育成経験
＜尚可＞
・上場企業またはIPO準備企業における経理・財務業務の経験
・IPO準備の実務経験（J-SOX対応、開示体制構築、監査法人対応等）
・英語力（読み書き・会話）勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
■募集背景
IPO準備中となり、2029年7月期を目標に準備を進めております。
global展開をしている組織のグループ会社とはなりますが、資本関係はなく内資の企業となります。
そのため、会計基準はJ‐GAPを適用しております。
上場に向けて、連結・開示を中心に責任をもってご担当いただき、証券会社、監査法人対応についても担っていただきたいポジションとなります。
■ポジション概要
事業拡大およびIPO準備の推進に伴い、経理・開示業務をリードいただくHead of Accountingを募集しています。
本ポジションでは、CFOの直属として、月次・四半期・年次決算、連結決算、法定開示業務を統括するとともに、監査法人や外部アドバイザーとの連携を通じて、財務会計基盤の強化を担っていただきます。
また、IPOを見据えた内部統制・決算体制の整備や業務プロセスの高度化を推進し、少数精鋭の経理チームのマネジメントもお任せします。
単なるオペレーション管理ではなく、会計領域の専門家として複雑な会計論点への対応や経営陣への提言を行い、将来の事業成長を支える経理組織・仕組みづくりを主導していただく重要なポジションです。
■このポジションの魅力
・CFO直属の立場で経理・開示機能をリードできる
・IPO準備から上場後を見据えた会計基盤の構築に携われる
・連結決算、開示、監査対応まで幅広い領域で裁量を持って活躍できる
・経理組織の構築・マネジメントに主体的に関与できる
・自ら整備したプロセスや内部統制が、長期にわたり会社の成長を支える基盤となる
■組織構成
社長→CFO→Head of Accounting（経理責任者）→メンバー4名
※CFOは証券会社出身の方となります。
■働き方
フレックス及びリモート勤務が可能です。
リモート勤務は、週2～3日程度可能です。 -
正社員 No.ST0088617
フルリモート可/CFO候補/次世代のコマースプラットフォームを創る。
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（連結決算）
仕事内容 管理部門責任者として管理部門統括、将来的なIPO準備等に携わっていただくことを想定しており、
将来の管理部の管掌役員候補としてのご活躍を期待されています。
加えて、社長直下で、現場と奔走しながらKPI管理やファイナンス領域を担っていただきます。応募条件 ・管理部門を広く統括した経験をお持ちの方
勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
代表の右腕として管理部門全体の統括を担っていただくほか、将来的なIPOに向けた組織・管理体制の構築をリードしていただくことを期待しています。また、ご経験やご志向に応じて、現在代表が担当している資金調達をはじめとするファイナンス領域にも関わっていただくことが可能です。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、事業成長と企業価値向上を推進したい方、スタートアップの成長フェーズにおいて会社づくりそのものに関わりたい方にマッチするポジションです。
働き方としては、フルリモート勤務（業務上必要な場合は出社いただく可能性があります）およびフレックスタイム制度を導入しています。
働き方の自由度が高く、業務の進め方についても一定の裁量を持って取り組んでいただけます。主体的に業務を推進しながら、柔軟かつ自由度の高い働き方を実現したい方に最適な環境です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
カジュアル面談からのスタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 -
正社員 No.SK0088514
【北浜】経理部長募集/大阪府指定の居住支援法人/健康経営優良法人
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ・日常経理業務のレビュー
・月次、年次決算のとりまとめ
・マネジメント
・資金繰りや予算策定など
・AI活用など業務効率化
※CFOを務める専務のサポート役として、財務DDのサポートや投資家対応補佐などファイナンス領域にもキャリアを広げていただく事も可能です応募条件 【必須】
・事業会社の経理もしくは会計事務所での会計・税務経験5年以上
・リーダーシップ、マネジメント力のある方
【尚可】
・金融機関出身者勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 650万円 〜 800万円
アピールポイント
【アピールポイント】
・設立から10数年で30超の施設を展開する成長著しい企業です
・大阪府から住宅確保要配慮者居住支援法人に指定されており事業の安定性を裏付けています
・今後の展開としてM&Aや事業再生ビジネスも視野に入れており、さらなる発展が見込めます
・本ポジションもDDのサポートや投資家対応の補助など、ファイナンス領域の経験が出来るチャンスがあります
【働き方】
・完全週休二日制、土日祝休みで年末年始休暇も併せると年間休日125日前後と高水準です
・有給は取りやすく、基本的に申請すれば取得できます
・今回ポジションも同様ですが管理職も残業手当が付きます（固定残業25時間を超えた分は別途支給） -
正社員 No.ST0088154
【年収800万円～1,500万円／上場準備中／シリーズCで約50億円調達】急成長トラベルテック企業の管理部長候補募集！（管理部長候補／正社員／東京都品川区）
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 業務内容
<管理部門の責任者として担っていただくこと>
・管理部門（経理・財務会計）の統括、体制・規程・業務フローの整備
・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行（決算早期化の推進）
・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別／市場別の損益可視化の仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任
・経理メンバー（スタッフ・マネージャー）のマネジメント・育成
・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援
<立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと>
・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと
・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引・外貨建取引の会計処理（必要に応じて）応募条件 【必須要件】
・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験（目安：5年以上）
・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験
・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験
・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験
・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験
・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解
・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること
・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性
【歓迎要件】
・IPO準備（N-2／N-1期）に関わった経験、または上場企業での経理経験
・内部統制の構築・運用の経験
・経理オペレーション・業務フローの設計／改善をリードした経験
・会計ソフトの導入・運用改善（連携設計を含む）の経験
・外貨建・海外取引／海外子会社の経理処理経験
・日商簿記1級／公認会計士／税理士科目合格などの資格
【求める人物像】
・上場という目標に向けて主体的に動ける方
・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方
・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方
・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方勤務地 東京都品川区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,500万円
アピールポイント
国内No.1※の海外eSIMアプリ「トリファ」を展開し、累計200万ダウンロードを突破した急成長トラベルテック企業です。2026年にはシリーズCラウンドで約50億円を調達し、IPOを見据えた管理体制の強化を進めています。
本ポジションでは、管理部門の責任者として経理・管理会計・監査対応・内部体制構築まで幅広く担当いただく想定です。
管理部門の立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりまで裁量を持って推進できるほか、経営に近い立場で事業成長や新規事業・海外展開を支える幅広い経験を積めます。
★求人のポイント★
・IPO準備フェーズで管理部門の立ち上げ・体制構築を主導できる
・経理・管理会計・監査対応・内部統制まで幅広く携われる
・経営陣と近い距離で、事業戦略や意思決定にも関与できる
・年収800万円～1,500万円、ストックオプション制度あり
・時差出勤制度・住宅手当・海外旅行時通信費負担など福利厚生も充実 -
正社員 No.ST0088151
IPO準備企業 / 管理本部長の募集 / リモート柔軟・勤務時間相談可
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 IPO
仕事内容 ・各種ステークホルダーとのコミュニケーション
・管理部門全体におけるマネジメント
・役員や監査法人から降りてくる要望を咀嚼し、管理部内への割り振りなど
・振込などの財務業務
・人員が足りない業務へのフォローアップ
など、管理部門全体の統括及びIPO推進を担っていただきます。
総務/事務/経理/法務/人事いずれも専任がいるため、実務はメンバー間で完結しますが、幅広い知識が求められます。応募条件 【必須】
・コーポレート部長としての経験 3年以上
・経理、法務、情シス、人事、内部統制など何かしらの強み、バックボーンがある方
【歓迎】
・監査法人や証券会社、印刷会社などとの折衝経験
・N-1以降のIPO準備経験がある方
・グロース（またはマザーズ）上場企業での管理本部長経験がある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
IPO準備中の同社で、管理本部長の募集です。
現在、事業部長が管理部長を兼任しているため、管理部長を引き継ぎIPO準備を推進していただける方を募集いたします。
管理部全体の整備やメンバーマネジメントはもちろん、監査法人とのやり取りや、IPO準備など、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築をお任せします。
リモート勤務も活用可能、勤務時間も個人のご事情に応じて相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0087938
【CFO/資金調達】 IPO準備中の次世代素材ディープテック企業
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 IPO
仕事内容 経営陣の一員として、財務・会計領域の全責任を持ち、企業価値最大化に向けた戦略の立案から実行までを主導していただきます。
【主たる業務内容】
1. 財務・M&A戦略の立案および資金調達
- 成長シナリオに基づく中期経営計画・財務モデルの策定
- 国内外のVC、事業会社、機関投資家等からのエクイティファイナンスの推進（資本政策の策定、投資家交渉、DD対応）
-金融機関からのデットファイナンスの推進、および交渉窓口業務
2. IPO（株式公開）準備の主導
- 上場準備全般のプロジェクトマネジメント
- 証券会社・監査法人・信託銀行等の外部機関との折衝および関係構築
- 目論見書・各種申請書類の作成指揮
3. 内部統制および管理体制の構築
- 上場企業基準に耐えうる内部統制体制の構築・運用
- 経理・財務・労務部門を巻き込んだ、管理体制（バックオフィス）の整備
- 予算管理（予実管理）の仕組み化と、経営陣へのタイムリーな財務報告の提供
4. IR（投資家向け広報）・ステークホルダー関係維持
- 既存・新規投資家に対する関係構築および適切な情報開示（IR戦略）
- 取締役会、株主総会の運営支援応募条件 ■必須条件
・事業会社における経営管理、およびバックオフィス全般の統括・実務経験
・ベンチャー企業におけるCFO経験、または財務責任者としての実務経験
・出資による資金調達（数億円〜数十億円規模）を主導し、着金まで完了させた実績、あるいはM&Aの実務を主導した実績
・経営陣、投資家、外部専門家（弁護士・会計士等）と対等に渡り合える高い交渉力・意思疎通能力
■歓迎条件
・主幹事証券会社や監査法人との折衝を含め、IPOを直接主導し実現した経験
・先端技術分野、製造業、または生産・製造設備を伴う事業領域での財務経験
・ビジネスレベルの英語力（将来的な海外投資家対応を見据えて）
・公認会計士、税理士、米国公認会計士（USCPA）等の有資格者勤務地 東京都江東区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,300万円
アピールポイント
ディープテック企業でCFOを募集します。
資金調達（エクイティ・デッド）と、財務戦略を主導いただくことと、
経営管理部長として、経理、総務、労務、知財法務を含む経営管理部門の統括がミッションです。
※ 経理出身の部長は別にいます -
正社員 No.ST0087210
【～2000万/カジュアル面談スタート可能】意思決定を変える会社の、経営を支えるCFOへ。
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 ・非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行
・エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行
・事業戦略と連動したM&A、資本業務提携のソーシング〜PMIのリード
・FP&Aによる事業成長の牽引
・全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供
・中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化
・ステークホルダーマネジメントとIR戦略
・親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築
・国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信
・経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化
・上場（あるいはさらなるスケール）に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
・経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化活かせる資格 公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ミドル〜レイターフェーズの事業会社におけるCFO、またはそれに準ずるポジション（VP of Finance、経営企画部長など）での実務経験
エクイティファイナンス・デットファイナンス、またはM&A（ソーシング〜エグゼキューション）の実務経験
上場企業、または上場準備企業（N-1期以降）における経営管理・体制構築の経験
高度なFP&A（予実管理、事業KPI分析による経営提言）の主導経験勤務地 東京都中央区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
ミッションの実現、そしてグローバル展開も見据えたさらなる事業スケールに向けて、攻めの財務戦略（M&A、アライアンス、高度な資本政策）の立案・実行、およびFP&A機能を通じた最適な経営リソースの配分に責任を持っていただきます。強固な経営管理基盤の構築はもちろんのこと、経営トップと共に事業の成長軌道」を描き、実現していただくポジションです。
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正社員 No.ST0086585
設立30年の非上場成長企業！管理本部長～コーポレート統括・経営管理体制の強化を主導いただきます
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 経理（財務）
仕事内容 ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。
代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。
1. 経営管理・財務戦略の立案と実行
・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。
・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。
・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。
2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化
・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。
・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。
3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）
・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。
・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。
4. チームマネジメントと組織文化の醸成
・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。
・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。応募条件 必須要件
・年次決算の主導経験
・ 5名〜10名程度のマネジメント経験
・ 成長企業（ベンチャー等）での管理部門実務経験
歓迎要件
・ホールディングス体制での実務経験、または複数法人の管理業務経験
・M&A、または資金調達の実務経験
・経理以外のバックオフィス領域（人事・法務・総務）の幅広い知見勤務地 東京都中央区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 654万円 〜 1,200万円
アピールポイント
設立から30年を超えてなお、発展を続ける企業。祖業を取り巻く多彩な領域に事業を展開し、2025年にはHD化という転換点を迎えました。
組織体制の変化に伴い、経営管理体制の強化も急務。
そこで今回は、管理本部長を募集します。
基本的なコーポレートの統括だけでなく、経営管理・財務戦略の立案や、ガバナンスの強化、DXを含めた業務プロセスの改革など、
新しい組織作りを牽引いただくポジションです。
非上場のオーナー企業ですが、スピード感があって改善や改革には積極的なので、ぜひ一員として貢献いただきたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください。 -
正社員 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長（管理部門責任者）を募集いたします。＜年休124日＞
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 ＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
～SNSマーケティングNo.1企業へ～
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています！
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
正社員 No.ST0086274
着実に成長を遂げる、中古車販売業における経営管理ポジション（CFO候補）＜財務系の方＞
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（管理会計） 、 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 財務
資金調達（デッドファイナンス）
資金繰り
経営企画や管理会計業務全般
代表が担当している財務の仕事を引き取ります。
CFO候補（経理財務の責任者）として期待するポジションです。応募条件 ・財務経験者
・金融機関出身者
・経理と財務を兼務しているマネジメント層
・自動車業界での経理財務の実務経験勤務地 東京都世田谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
会社の規模拡大のために、資金調達が不可欠です。商流を理解し、柔軟な対応を取っていただける方が理想です。経理は決算と申告業務を外出していて、経理人員も強化しているところなので、バックグラウンドは経理でも構いませんが、財務系のスキルと経験を求めています。
ペルソナは、30代の銀行出身者で年収欲しい人。
また、50代の金融出身者で、一般事業会社で経理や財務の管理職を務めたような方。
経理スタートで管理職になるにつれて財務もみるようになった人。など
※ もちろん、事業会社の財務担当の方も可。
年収800～1200万と広いレンジで様々なパターンを想定して検討します。
過去IPO準備を進めたことがありますが、今はそれは下火。
IPO目的で来られるより、しっかり既存事業を成長させるために
財務基盤を整えつつも、アグレッシブに資金を調達できることの方が重要。
理想を言えば、資金関係のみならず、代表と共に企画や戦略も考えていただける方を求めています。
金融機関における営業や融資・審査の経験がある方であれば、
いろんな角度から検討できますので、ぜひ前向きにご検討ください。 -
正社員 No.ST0086143
【IPO準備中＊業績好調＊年収～1300万円】 不動産DX企業にて経理・財務部長候補（管理部長候補）の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A）
・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）
・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む）
・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・経理チーム（連結/単体）メンバーのマネジメントおよび育成応募条件 以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務（3年以上）経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計（原価計算、予算編成、収益分析など）の実務経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・経理部門の組織マネジメント経験（部長・リーダー等）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。
現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応していることから、主に経理財務分野、子会社管理をメインに担当いただける責任者候補募集することになりました。
主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。（マネフォ連結のシステムで6社分行っています。）
・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
・非財務情報をどう吸い上げるか。
・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。
【求める人物像】
・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方 -
正社員 No.ST0085682
【財務戦略/CFO候補】～1500万/医院・歯科医向け開業支援コンサル/年休125日/時差出勤可
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 ・銀行・金融機関とのリレーション構築／折衝／融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成／プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備応募条件 【必須】
・事業会社での資金調達/財務担当経験
・財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎】
・数億～数十億規模の融資調達の実務経験
・上場準備に関わった経験
・投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
・プレゼンテーションスキルに強みがある勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,500万円
アピールポイント
※※※
-
正社員 No.SK0085528
【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経理（決算業務） 、 M&A・グループ会社管理
仕事内容 経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。
【業務例】
・月次決算・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有／月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信活かせる資格 公認会計士
応募条件 ※下記のうちいずれかのご経験がある方
・M&A／資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 573万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【強み】
1. メーカー領域に特化した専門性
- 自動車、機械、電気、化学など製造業の技術職・管理職に強い
- 業界構造・技術トレンド・職種理解が深く、企業側からの信頼が厚い
- 一般的な総合型エージェントでは難しい専門職のマッチング精度が高い
2. 書類選考通過率・内定率の高さ
- 求職者の口コミや企業紹介文で、選考通過率の高さが繰り返し言及
- 応募企業ごとの“刺さる職務経歴書”の作成支援が丁寧
- 面接対策も企業ごとの傾向を踏まえて実施
3. コンサルタントの質が高い
- 元メーカー出身者や採用経験者など、業界理解の深いコンサルタントが多い
- 求職者のキャリアに寄り添うスタンスが評価され、Google口コミも高評価
- 「現職に残るべき」という提案も行うなど、無理な転職を勧めない
4. 採用コンサルティング・RPO（採用代行）にも強い
- 企業側の採用戦略立案、面接設計、母集団形成などを支援
- RPO（採用代行）も提供し、企業の採用業務を丸ごとサポート
- 単なる“人材紹介会社”ではなく、採用のプロフェッショナル集団
5. 創業から急成長している組織力
- 創業（2021年）から初年度比100倍以上の成長
- 今期も10倍以上の売上増と紹介されており、急成長中
- 毎年黒字経営で、組織拡大も継続
6. 東京・大阪の2拠点体制で全国対応
- 東京（千代田区）と大阪（中央区）にオフィス
- メーカーが多い関西圏にも強く、全国の製造業をカバー
【働き方】
1. 裁量が大きく、スピード感のある環境
- 創業数年で急成長しているため、個人の裁量が大きい
- 若手でも責任ある仕事を任される
- 自分で考えて動くタイプの人には向いている
2. 成果主義で評価が明確
- 人材紹介業のため、成果（成約数・支援数）が評価に直結
- ただし「数字だけを追わせる」というより、“質の高い支援”を重視する文化があると口コミで言及されている
- 成果が出れば昇給・昇格が早い
3. 働き方はメリハリ型
- 残業はあるが、極端に長時間ではない
- 目標達成に向けて効率よく働くスタイル
- 土日祝は基本休み
4. チームでの協力体制が強い
- 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら動く文化
- コンサルタント同士のナレッジ共有が活発
- 求職者の支援品質を高めるための仕組みが整っている
5. 成長機会が多い
- メーカー領域に特化しているため、技術職・製造業の知識が深まる
- 採用コンサルティング、RPOなど幅広い業務に挑戦できる
- 研修制度も整備されてきている -
正社員 No.ST0085412
管理部門長の募集！有力AIベンチャー / N-1期から最前線で活躍 / 3期連続 黒字
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（開示資料作成） 、 IPO
仕事内容 IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
決算、開示業務、内部統制の構築・運用体制の整備、IPO準備（監査法人・証券会社対応）など、
管理部門の業務体制・組織作りを牽引してください。
1. 経理財務機能の内製化・高度化
・月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化（単体）
・予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
・開示資料（短信・有報）作成体制の整備
2. IPO準備対応
・主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
・申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部等）の作成・推敲
・審査質問への回答作成および対応
3. 内部統制・ガバナンス強化
・J-SOX（内部統制報告制度）対応、3点セットの整備・運用評価
・社内規程の整備・改定および業務フローの改善
・取締役会・監査役会事務局の運営応募条件 【必須】
・財務経理の実務経験（目安：5年以上 決算、開示書類作成、内部統制構築など）
または
・監査法人での監査業務のご経験
・経営陣と並走し、戦略課題を自ら提案・推進できる力
【歓迎】
公認会計士
IPO準備企業でのご経験勤務地 東京都千代田区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
生成AI・画像解析を活用したシステム開発を手掛けるスタートアップ。
唯一無二の技術力、誰にでも使いやすいプロダクトを強みに、大企業を中心に導入実績多数。黒字経営を実現しています。
上場が間近に見えてきたところで、管理部門長の募集を開始しました。
これまでは、CFOとスタッフでコーポレート業務を行ってきましたが、体制の明確化をしていくタイミングです。
かなり裁量を持っていただくことになるので、
意義のある仕事をしたい方、経営に携わりたい方、上場達成を経験してみたい方などにもご検討いただきたい企業です。 -
正社員 No.SK0084758
リモート可／SaaS業界で急成長中のIT企業／SNSを使用したマーケティングを展開／IPO準備中
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員）
仕事内容 CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。
Asia No,1の実現に向けてワールドワイドな視点で業務を推進いただきます。
【仕事概要】
- 経営戦略や事業計画の策定、モニタリング、チューニング
- 投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家、ベンチャーキャピタル、銀行など）
- 複数事業の経営管理、キャッシュフローの管理業務、経理
- コーポレート全体のマネジメントと実務
- M&AやDDに関連する業務
- IPOに向けた監査法人への対応やIR資料の作成、税務書類の準備など
- 新規事業の推進と組織マネジメント応募条件 【must】
- プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験and事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行（PEでのご経験がある場合は、事業会社での経験は不問）
- 経営・ファイナンスの投資判断力
- 強い戦略志向とエグゼキューション力を持ち合わせている方
- コミュニケーション力とチームワークスキル
- ビジネスレベルの英語力・日本語力
【want】
- 前職でのCFO経験
- IPO、M&Aに関する業務経験
- グローバル企業での勤務経験
- 事業企画、運営経験勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,300万円 〜
アピールポイント
◆企業特徴
- LINEとAIを組み合わせた顧客エンゲージメント支援に特化した企業で、データ統合・配信最適化・大規模運用支援を強みとしています。
- 導入企業数や継続率の高さからも、国内有数のLINEマーケティング支援企業といえます。
◆本ポジションに期待する事ーーーー
- 月次・年次決算の安定運用と、IPOを見据えた決算早期化（T+5を目標）
- 上場基準に対応する会計処理方針・内部統制プロセスの整備
- 監査法人やCFOとの連携を通じた監査対応・上場審査対応の主導
- 組織拡大期における経理チームの採用・育成・仕組み化の推進
◆目指せるキャリアーーーー
- IPO前後の全プロセスをリードし、上場企業水準の経理体制をゼロから構築できる経験
- 将来的には経理部長／管理部長／CFO候補へのキャリアアップが可能
- 急成長フェーズのSaaS企業におけるグローバル連結・KPI経営・ファイナンス戦略など、幅広いスキルを獲得できる環境です
◆働く魅力
- 柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。
- 圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。
- 高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。
- マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。
- 公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。
- 社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。 -
正社員 No.ST0082752
公認会計士歓迎！TPMを目指す、IPO準備企業！！※監査役候補（非常勤/常勤）
雇用形態 正社員
職種 監査役
仕事内容 ■業務内容
監査体制の構築、監査の実施、および監査報告書の作成
監査方針/計画の作成～実行
取締役会、株主総会等への出席
取締役への助言
会計監査人、内部監査との連携
上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応
その他、監査役監査に付随する事務業務
※ IPO準備中につき、一部執行側の支援に回っていただくこともあると思います。活かせる資格 公認会計士/税理士/弁護士 日本
応募条件 ・監査役・取締役経験者
・公認会計士・弁護士など勤務地 東京都台東区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 180万円 〜 240万円
アピールポイント
新たな事業者認定制度がスタートして、マーケット環境が変化しそうです。
長期安定適格太陽光発電事業者
https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/pdf/071_03_00.pdf
新規で太陽光事業を開始するより、既存の設備を買い取り、リノベーションを施し、再販というモデルが主流になっていく中で、まさに個人のオーナーから買い取り、リノベして大手企業に再販するビジネスに注力しています。また、その後の保守メンテナンス事業も展開しており、比較的わかりやすい成長戦略を描いております。
今回、再度上場を目指していくにあたって、監査役候補を募集します。常勤にするか、非常勤にするか、まだ弾力的に考えています。
上場申請期へ向かうにつれて、より強固なガバナンス体制を築いていくことになりますが、
その途中、人材リソースが足りない側面もありますので、執行側の支援についてもお願いすることがあります。
フットワークの軽い、手の動く方が理想かと思います。
※ 過去、上場準備していた会社で一度は断念したものの、再度急ピッチで上場を目指すことになった会社です。 -
正社員 No.ST0082004
IPO準備企業でCOO候補/CSO候補（執行役員候補～取締役候補）の募集！@市ヶ谷 【年収～1500万/出社時ランチ代支給（上限2,000円）】
雇用形態 正社員
職種 CEO／COO（経営幹部・役員）
仕事内容 私たちは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービスを展開しています。
地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。
現在、私たちのさらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。
このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。
営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。
COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
戦略立案・実行
・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導
・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案
営業組織のマネジメント
・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析
・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備
経営への貢献
・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画
・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進
・新たなビジネスチャンスの発掘と提案
・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る
・地方創生を実現するプロジェクトの推進応募条件 【必須（MUST）】
【スキル・経験】
・営業組織の統率経験：大規模営業チームを率いた経験
・BtoB営業での成功実績：特にIT、クラウドサービス、AI関連領域での営業経験
・高い戦略立案能力：営業戦略の立案から実行までを一貫して推進した経験
・経営視点を持った判断力：経営陣の一員としての意思決定経験
・ITリテラシー：ビジネスチャットツール、CRM、データ分析ツールの活用経験
【歓迎（WANT）】
・クラウドサービスの知見：GPUやAI関連のクラウド事業に携わった経験
・スタートアップでのマネジメント経験
・地方創生プロジェクトへの関与経験：地域経済活性化に関する知識や実績
・多国籍チームのマネジメント経験：グローバルな視点を活かしたリーダーシップ勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,500万円
アピールポイント
【人物像：全社共通】
・主体性 ：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 ：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦 ：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。
【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日
【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 -
正社員 No.ST0081992
管理部門長・執行役員候補の募集/唯一無二のドローン系ベンチャー/上場準備中/年収～1200万＋SO
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
また、資金調達や予実管理などに基づき経営判断に積極的に関与していただきます。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/日商簿記 １級
応募条件 ・公認会計士
・企業会計を理解しており、実務を会計面に落とし込める方
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んで目標達成に導ける方
・献身的なチームプレイを重視し、共に成長していく意欲がある方勤務地 東京都渋谷区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
次世代のインフラとして国を挙げて開発が行われるドローン。多くのスタートアップや大手企業が参入している中でも、技術開発に目を付けたユニークな事業を展開。自治体と連携して事業を進めていることで、国からの信用にも繋がっていて、法改正が進められるドローン市場で、すでに優位性のある立ち位置を築いています。
２～３年後の上場を目指していて、管理部門では体制を構築していく段階です。
管理部門は、経理・財務・法務・人事・総務からなる、5名ほどの組織となっています。
IPO準備が本格化していく中で、監査対応をはじめ、上場企業として機能できる管理体制に作り上げていただくことがミッションです。
執行役員を見据えておりますので、役職を上げていきたい方や、
独自の技術を持つ会社・期待感の持てる会社で働きたい方、上場実現に向けて力を発揮したいという方は、ぜひご応募ください！ -
正社員 No.ST0081405
経営管理部長の募集/グロース上場/技術と開発力で社会課題に挑む、唯一無二の企業
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 経営や各部署を支え、経営管理全般、チームマネジメントもお任せします。
【財務経理】
・日常経理業務管理
・個別及び連結決算業務管理
・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り）管理
・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成）管理
・監査法人対応
・金融機関対応
【経営企画】
・事業計画策定
・適時開示業務
【販売経理】
・契約管理業務の統括
【J-SOX】
・J-SOX関連業務管理
・IT監査業務管理
【法務】
・株主総会・取締役会の企画・運営（議事録作成、法務対応含む）統括
・株式事務（持株会・ストックオプション管理、東証・証券代行対応）管理
・契約管理統括
・リーガルチェック応募条件 【必須】
以下のいずれかを満たす方
・上場会社での経営管理部長または経理部長経験
・公認会計士資格等の高度な経理専門資格
【歓迎】
・経営企画（事業計画策定、管理会計、予算統制、財務KPIモニタリング）に関する知識経験
・法務に関する知識経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー（精密・医療機器）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,200万円 〜 2,000万円
アピールポイント
グロース上場の企業で、経営管理部長の募集を開始しました。
財務経理、事業計画、J-SOX関連等、経営管理全般を牽引いただく重要なポジションです。
会計のバックグラウンドがある方に、一部プレイングマネージャー要素も持っていただきつつ、
ユニークな事業展開に掛かる会計論点の検討や、DX化等のブラッシュアップなどにも期待しているので、
成長企業でポジションと裁量を持ちたい方は必見です。 -
正社員 No.ST0081261
IPO準備企業で新規事業開発（執行役員候補）ポジションの募集！@市ヶ谷
雇用形態 正社員
職種 CEO／COO（経営幹部・役員）
仕事内容 【業務内容】
１．事業戦略の策定・推進
・新規事業の創出および既存事業の成長戦略の立案・実行
・市場調査・競合分析を基にした事業戦略の策定および経営陣への提言
・ビジネスモデルの構築と収益性の検証・改善
・中長期的な事業ポートフォリオの設計・実行
２．事業開発およびアライアンス戦略
・外部パートナー・アライアンス先との提携戦略の立案・交渉・実行
・M&A・JV・資本提携を含む成長戦略の推進
・社内外の関係者（経営陣・事業部・外部リソース）との調整・交渉
３．プロジェクトマネジメント・組織統括
・事業推進に必要なチーム編成・リソース確保・マネジメント
・各プロジェクトの進捗管理・課題抽出・リスクマネジメント
・事業成長を加速させる組織体制の構築・強化
４．事業拡大のためのマーケティング・営業戦略
・サービスの市場浸透に向けたマーケティング・PR戦略の立案・実行
・営業戦略の策定および新規顧客・パートナーの獲得
・サービスの成長を促進するイベントの企画・運営応募条件 【必須（MUST）】
・新規事業開発または事業推進の実務経験（5年以上）
・ITサービス、地方創生などの新規事業の企画開発運用経験
（PLなどの事業計画の制作から事業の運用まで）
・AIやDC領域の専門的な知識・スキル
・サービス運営・営業企画経験
・5～10名程度のマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・GPU領域の専門的な知識・スキル
・国、県から補助金を受ける行政連携のプロジェクトの経験
・産学連携などのビジネスの企画開発経験
・ゼネコンやサブコンとのやり取りを行い、完工までの施工経験勤務地 東京都新宿区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,200万円 〜 1,600万円
アピールポイント
【求める人物像】
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・関係部署や外部パートナーと円滑に調整・交渉できるコミュニケーション能力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
【企業について】
・日本最大級のGPUデータセンターを運営している企業です。大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。
・各地方にGPUデータセンターの開設を進めており、地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進していくことを目指しています。
具体的には、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
その他、2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。
【働き方】
・在宅有無：基本的にフル出社でご勤務いただきます。
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・出社時ランチ2,000円まで補償あり
・年間休日120日
【組織風土】
代表取締役を筆頭に、自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。
また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。 -
正社員 No.ST0078592
新規事業開発を推進する子会社の代表直下/人事責任者募集中
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 ・収支人員計画の策定と運用（採用説明会の企画・実施等も含む）
・人事制度の企画立案、運用の推進
・新規事業プロジェクトと並行した組織設計と戦略策定
・契約書の作成、規定類の整備、リスク管理、コンプライアンスの推進、会議体の運営
・情報セキュリティー評価制度の一新、その他総務・庶務等応募条件 ・人事系のスペシャリティと数字の感覚のある方
・フットワークが軽く、柔軟、自走できるタイプ
・いわゆるベンチャーマインド
・人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の社長直下の人事責任者を採用いたします。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
順調に売り上げを伸ばしている中、人員の採用、人事制度のブラッシュアップが急務となっております。
入社後は、人事責任者として代表と二人三脚で子会社の組織作りに寄与していってください。
※ 組織作りのためのチャレンジは大いに歓迎いたします！
企業全体の組織作りに関与していくことになりますので、会社の成長をダイレクトに感じたい方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0078505
CFO候補＊1000～1400万＋SOあり＊期待のIPO準備企業で経営メンバーとして上場を目指しませんか
雇用形態 正社員
職種 CFO（経営幹部・役員） 、 経営企画 、 IPO
仕事内容 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。
・IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進
・投資家（インパクト投資家、機関投資家）との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち
・上場後のIR戦略の策定と実行
・M＆A戦略の策定と実行
・成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント
・プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進
・資金調達
・財務分析 など応募条件 ＊以下のような経験が活かせます
・投資銀行、証券会社、ベンチャーキャピタル等における業務経験
・財務部門の立ち上げやチームマネジメント経験
・戦略策定経験(競合分析・市場参入戦略・財務戦略等)
・スタートアップ、ベンチャー企業における実務経験
・資金調達およびIPO準備の実務経験
＊人物像
・スタートアップの成長を支える財務のプロフェッショナルとして、組織をリードできる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション CFO・役員級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,400万円
アピールポイント
CFOとして、経営の一翼を担っていただける方を募集します。
家庭における義務をなくすことを掲げ、お惣菜の定期宅配サービスを展開する会社です。
上場に向けての準備は着実に進んでいて、部門体制や業務フロー、在宅勤務・フレックスなどの働き方も整備されています。
また、全社的に大手企業での経験があるメンバーが多数いることもあり、
いわゆるスタートアップのゼロイチ感もありつつ、会社としてのイメージを持っているので、ベンチャーらしいスピード感との両方が魅力です。 -
正社員 No.ST0078151
新規事業開発を推進する子会社の社長補佐/経営企画部門として本業とのシナジーも目指します！ 具体的には、事業課題の抽出、KPIの設定、計数管理、人材採用と人事管理、プロジェクト推進等。社長と二人三脚で事業成長に寄与します。
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 その他（経営企画・管理） 、 管理部門責任者
仕事内容 経営課題の解決と成長戦略の立案・実行
活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 人事総務関連知識、または財務諸表や会計関連知識を有する方
勤務地 東京都文京区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 1,200万円
アピールポイント
同社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。同社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めております。
今回、子会社の管理責任者が定年のため退職されるとのことで、後任者を採用します。
子会社はAI画像処理事業を展開しています。元々は画像解析技術の歯科への応用を目的に新規に立ち上げた事業でしたが、現在は全国の駐車場や高速道路等に設置したカメラで取得した映像を解析し、リアルタイムで車両のナンバープレート情報を読み取るアルゴリズムのライセンス販売が収益の主軸となっております。全国の駐車場において、従来のフラップレス型（フラップ板（ロック板）のないコインパーキング）からナンバープレート読み取り型への切り替えが進行している中、高い画像認識精度を強みに業界内でのトップシェアを獲得しています。
入社後はIPOに向けホールディングスへのレポートラインを担っていただくほか、子会社の代表補佐をメイン業務として勤務していただきます。HDと子会社の架け橋となったり、業務効率化を推進して頂くため、フローチャート作成をはじめとする社内文書の作成も自ら率先して行っていただける方が望ましいです。
経営層の一人として事業成長に関与することにやりがいを感じられる方や、代表と二人三脚で会社を作り上げるポジションに魅力を感じる方のご応募をお待ちしております。 -
正社員 No.ST0077942
【管理部門の構築をお任せ / 管理部門長 / IPO準備中 】社会問題の是正に寄与する企業です
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者 、 経理（決算業務）
仕事内容 決算など経理実務の全般のほか、
アウトソースしている業務の内製化から、業務フローの構築など、管理部門全般の統括。応募条件 ＜必須＞
・経理業務に関する就業経験（決算が自走できる方）
・経理以外の管理部門業務にも幅広く関与できる方
＜歓迎＞
・IPO準備企業での就業経験勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 700万円 〜 1,000万円
アピールポイント
2名の共同代表が運営し、数年内のTPM上場を目指す企業。
広告代理事業を主軸に、第二の柱として、M&A事業を活発化させ企業の成長支援を進めていく方針です。
同社の大きな特徴は、利益の交易分配を目的としていること。
すでに1億円近くの利益が上がってはいますが、単に事業会社として利益を上げることがゴールではなく、
グループ内に一般財団法人を設立し、社会問題の是正などに繋がるような寄付を行っていくことを目指しています。
上場を目指している背景には、事業を加速する一助として、ファンドの組成をしたいことがあります。
共同代表の二人は、大手広告代理店のトップセールス出身者と、学生起業家からビジネスを続ける若手経営者。
現在は、代表と外部の業務委託先で企業を運営していますが、
上場に向けて、内部に管理部門の責任者を採用し、内部統制を整えたいというのが募集背景です。
大きな裁量を持って管理部門を作り上げていただけるポジションです。ぜひご応募ください！
新着求人
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CEO／COO（経営幹部・役員）(部長・部門長級)【グロース上場企業＊エンタメ業界＊～2000万円】
経営企画室長候補の募集！
年収1,200万円 〜 2,000万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)【本町駅徒歩4分／転勤なし／残業少／無借金経営／2022年竣工の新オフィス】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業にて管理部長を募集◎ 年収700万円 〜 900万円
- CFO（経営幹部・役員）(マネージャー・課長級)【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可 年収573万円 〜 1,300万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)■管理部長ポジション募集＠大阪市内 ■130年以上の歴史を誇る専門商社 年収850万円 〜 1,050万円
- 管理部門責任者(部長・部門長級)【本町駅徒歩4分／転勤なし／残業少／無借金経営／2022年竣工の新オフィス】大正14年創業、250年の歴史を持つ老舗企業にて管理部長を募集◎ 年収700万円 〜 900万円