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大阪府の役員・管理部門責任者の転職・求人検索結果一覧

    1〜5件/ 5件中

  • NEW 正社員 No.SK0059098

    大阪/高年収/コロナ禍でも業績好調/15期連続の営業収益増/業界トップシェアのグローバル上場企業グループ会社/役員も期待されての経理部長ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    財務経理部門の責任者として以下の業務をご担当いただきます。
    ・年次/四半期/月次決算業務(計算書類/事業報告書)
    ・親会社への報告書作成
    ・法人税等の申告書作成、税調対応
    ・監査対応
    ・資金管理
    ・メンバーマネジメント
    ※会計ソフトはSAPを使用(2021年10月~)
      現在システムリプレイス中で、勘定奉行との平衡稼働になります
    ※経営企画など、将来的なジョブローテーションの可能性あり

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・上場基準での一通りの経理経験をお持ちの方
    ・想定業務に関して知見を持ち、マネジメントを含めた実務経験
    ・仮説/検証を行いながら粘り強く事案を前に進めていける方
    (歓迎要件)
    ・金融業界でのご経験

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    750万円 〜 1300万円

    アピールポイント

    コロナ禍でも、成長をつづける、世界からも注目を集める上場企業のグループ会社。業績が良く、営業収益も15期連続で右肩上がりの企業
    商業施設をはじめ、グループ全体でのキャッシュレス決済の流れもありグループ間取引も好調の中、
    グループ外取引についても、同業他社では自社の仕様に合わせた対応をクライアントへ求めることが一般的な対応のなかで、
    同社は、クライアントの要望に合わせてオーダーメイド対応することで、官公庁・自治体やグループ外企業との取引拡大にも取組まれています。

    このような同社にて、財務経理部長退任に伴う欠員募集になります。役職はご経験を考慮の上、部長・次長・課長から決定いたします。
    プレイングマネージャーとして経理業務全般からマネジメントに携わりながら、ペーパーレス化や業務フローの見直しなど業務改善などもお任せいたします。
    約80名のコンパクトな組織、かつ、現役員(60代前半、50代後半)の方々は転籍でこられている以外は親会社から、人は来られていないため
    部門長だけでは無く、代表含めた役員の方々は役員候補としてもお考えの採用になります。
    また、社風としてはボトムアップ型となり、社員の方々の意見・提案などについて歓迎する風土でもあり、裁量権を持って働くことができます。

  • NEW 正社員 No.SK0058313

    リーダークラス募集/大正14年創業の給食業界大手企業/大阪市内

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(管理会計) 、 管理部門責任者

    仕事内容

    主に下記の業務に携わっていただきます。
    ・決算業務(月次/年次)
    ・管理会計(経営指標の分析)
    ・税理士・監査対応
    ・部下のフォロー など

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    大正14年創業で歴史も長く、主に関西給食事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを持っております。
    大手企業は基幹工場で冷凍食品を製造し提供することが多い中、同社は材料のところから作り出来立てを提供しています。
    その分、調理師の腕にかかっており、技術力もあるため、高いニーズがございます。

  • NEW 正社員 No.SK0056713

    大阪発、Fintech,AII関連ベンチャー企業の管理部門長(CFO)候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    リモートワークが定着していく中で、本企業の業績は順調に推移、業績拡大により管理部門の強化をしており、その一環として、、部門長候補を採用します。

    ・部門長として管理部門のマネジメント全般
    ・月次・決算業務
    ・予実管理、資金管理
    ・採用、給与面も含む人事関連全般
    ・内部統制全般
    ・グループ会社との連携業務(東京への出張もございます)

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    ・上場、それに準ずる企業もしくは、上場準備事業会社での決算までの実務経験、
     マネジメント経験
    ・主体的、能動的に業務に取り組んで頂ける事
    ・プレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂ける方。
    ・協調性も含めアナログなコミュニケーションをしっかり取れる方
    ・IT,AI関連に興味のある方

    社長、取締役ともに40代前半の公認会計士です。

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1100万円

    アピールポイント

    大阪では珍しい、fintech、AI、SaaS関連のベンチャーになります。
    リモートワーク、高齢化社会に伴う経営者の世代交代などに伴い前年比3倍増と急成長しております。
    創業時からのお付き合いの企業になります。公認会計士、税理士など多数採用実績がございます。


    詳細は面談時にご説明します。

  • 正社員 No.SK0058771

    老舗のコーヒー工場で管理部門責任者候補の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    管理部門責任者候補として、経理・労務・総務・人事のプレイングマネジャーをしていただきます。
    【業務例】
    ・総務 取締役会・株主総会運営業務、自社営繕管理全般、弁護士対応
    グループ企業の価値を高めるために携わる業務
    ・人事 新卒・既卒の採用関連業務、人事考課(昇給昇格)業務
    給与残業時間管理、給与振込データの確認・銀行へデータ送信
    ・労務 社会保険関連業務、社労士・産業医対応、労働衛生委員会運営、休職者対応
    ※労務に関してはスタッフ中心に対応したもののチェックが主となります。
    ・経理 親会社の連結決算に対応する単体決算業務(法人税・消費税の税務計算)
    勘定科目明細等、行政に提出が必要な資料作成
    月次決算損益資料の作成及び取締役への配信、社内業績管理資料作成
    現・預金管理、切手・印紙管理
    買掛・経費支払の銀行振込データの確認・銀行へデータ送信、
    会計伝票確認、顧問税理士対応、監査法人対応

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区

    業種

    メーカー(食品)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 750万円

    アピールポイント

    石光商事株式会社を中心に関西の有力コーヒーロースターが出資して設立した共同焙煎工場として1973年にスタート。
    以来47年間に亘り、コーヒーのOEM専門工場として、焙煎やブレンド、粉砕や包装に関するお客様の多様で厳しいご要望にお応えして参りました。
    その結果、家庭用個包装製品から工業用バルク商品まで多種多様な製品を、品質基準を厳守しながら低コストで生産するシステムを確立する事が出来ました。

  • 正社員 No.SK0056555

    大阪/財務部長級/独自ビジネスを武器に成長を続ける、不動産金融企業での増員募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 管理部門責任者 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    金融機関との交渉による、不動産を買収する際の資金の調達が主なミッションです。
    営業先は、東京、名古屋、大阪を始め、全国の、地銀、信金、証券会社等。
    ※外回りがメインになります。
    ・グループ全体のファイナンス
    ・貸付・金融関連業務に必要な書類作成
    ・審査手続きの把握・応対、データ入力、メール
    ・上記の不動産ファンドの組成や運用

    ※他、財務担当1名在籍

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    720万円 〜 1020万円

    アピールポイント

    独自ビジネスにより事業拡大を続ける企業での増員採用
    もともとは、ビルダーとして戸建住宅の供給を手掛られていた中で、不動産の新しい有効活用方法を考え取り組まれ結果も出されています。
    今後は円滑な資金調達のため、当社でも不動産ファンドを立ち上げ、私募リートとして適格機関投資家を勧誘していきます。

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