埼玉県の越谷にある会計事務所でのスタッフ募集で、
クライアントの増加が決まっており、増員での募集となります。
ご入社後にご担当いただくクライアントは中小企業(法人100社、個人300件。地元の中小企業中心に、最大50億円ほどの売上規模)となります。
現在はクライアントからの紹介で順調に増加を続けており、代表のお人柄やサービスの質の高さが伺えます。
お任せしたい業務は、記帳から巡回監査で、基本的には会計事務所でお任せしたい業務は一通りお任せする予定です。
所内は落ち着いた雰囲気で長く勤務されている方が多い環境です。ご経験を活かして活躍していきたい方はもちろんですが、お人柄重視での採用も行っていますので、環境面の改善を求めている方にもおすすめです。

スタートアップ企業、上場ベンチャーに強い法律事務所における税務部門の責任者求人です。
グループ内にスタートアップ企業、上場ベンチャー向けの法務ナレッジを蓄積しているプラットフォーム運営会社があり、
そこからのクライアント流入が多く、近々では法務だけでなく税務面での相談事項も増加してきたことにより
税務部門を新設することになりました。

数年後には、グループにある税理士法人を部門に統合するため、１から10までの業務をお一人でやっていただくわけではなく、
部門の立ち上げ、業務の標準化、また法務と同じようにナレッジを蓄積していきプラットフォーム化していくことも
本ポジションには期待されています。

【企業について】　フィギュア事業を基盤に、アニメやゲーム、ぬいぐるみ、プラモデル、ドール系などもサービスを展開しております。コロナ禍に世界中でアニメの認知度が上がり、同時にアニメにまつわるコンテンツも成長した背景に、同社も2020年からの3年間で数倍の成長を遂げております。現在日本以外の販売地域も広げており、北米、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国で流通ネットワークを構築し、ECサイトは80ヵ国以上に販売、今後も販路を広げる予定です。フィギュアの市場規模は今後も拡大していくことから、安定性と将来性の見込めることも魅力の一つです。
風通しの良い社風で、サブカル系が好きな人もそうでない人もいらっしゃいますので、興味のあるなしに関わらず、働きやすい環境です。
【求人について】　今回は、事業規模拡大に伴い経理スタッフの増員募集です。はじめは日常業務をメインにお任せし、スキルや適性に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、無理なくステップアップしていただけます。時差出勤も可能で、残業時間も少なめですので、ワークライフバランスを図りながら働いていきたい方にもお薦めです。

現在IPOへ向け準備を進めておりますので、IPO関連業務に挑戦したい方の応募もお待ちしております。

新工場建設やM＆A、EC事業開始などにより、高い成⾧性と収益性を実現。2023年6月に東証プライムへの市場変更など
成長著しい上場企業てに中計から予実管理・係数管理等の体制強化を目的とされた経営企画室での増員募集になります。
IPOから市場変更など、成長をつづけ人員強化もおこなわれていますが、まだまだ人員強化から仕組む作りなど含めて、取組むテーマが様々あり、
仕事において量と質の面で大変な部分もあるかと思います。ただ、そのような成長ステージの企業だからこそ、よりダイレクトに企業成長・変化を感じることに繋がり、それをやりがいやキャリアにも繋がると感じて頂ける方にとっては、お勧めな環境かと思います。
【企業特徴】
・景気に左右されにくい生活必需品の飲料（水・お茶）メーカーと安定性がある中、売上が前期比+19％、営業利益は前期比+38％と高い成長
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視
・中途入社が9割以上であり、公認会計士の代表をはじめ、会計士や大手企業からベンチャーなどでのご経験豊富な方々なども在籍
・年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドもあり、30代部長・役員実績も多数あり
・労働環境改善：2021年4月に休日変更（122日）、2023年4月に11,000円/月のベースアップ、2023年7月に退職金制度（DC）の導入等

安政5年（1859年）創業の老舗印章販売店グループ。
2025年の新体制に向け、グループ再編計画を進行中です。
本ポジションの方には、それに伴う会計業務の再構築やタックスプランニング、原価管理体制の強化など戦略的な業務にも当たっていただき、財務基盤の強化にご尽力いただきたいとのことです。
経営者の右腕として存分にお力を発揮ください。

全国トップクラスの調剤薬局グループで、約600の調剤薬局の他、介護・福祉、障がい者雇用推進、医薬品等の共同購入事業などのグループ企業と連携して広く日本の地域医療に貢献することを目指しているヘルスケア関連企業です。
44年間にわたり医療関係や取引先、社員同士、そして地域との『つながり』 を大切にし、全国でN0.3に入る規模へ成長してきました。
2024年より大手ドラッグストアグループの一員となり、グループシナジーをもってさらなる事業拡大に向け舵を切りました。
本ポジションの方にはグループ経営の盤石化に向け、会計部門から経営を支えていただきたいとのこと。
お任せする業務は経験、スキルに応じて考慮されますので、阪神間の地元で長く働きたい方、地域を支える会社で働きたい方にお勧めしたい求人です。

勢いのあるベンチャー企業で会社の成長と共に自分を成長させたい方に適しています。
仕事は無理の無い範囲から始められるので、未経験から自分のペースで成長出来ます。
ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめてゆける、キャリアアップの道も開けているポジションです。

■本ポジションの魅力
・売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

宝飾品事業部、飲食事業部など11の事業を展開している「株式会社QUATTRO」。30社を超えるグループ会社の経理業務を今まで「株式会社QUATTRO」が担っていましたが、今回、「株式会社sils」にアウトソーシングすることになりました。「株式会社QUATTRO」から転籍した経理チームと一緒に業務に当たりますので、会社や事業、業務内容について、しっかり教えていただけるためご安心ください。グループの売上が好調なこともあり、今回、このタイミングで増員募集することになりました。
ご入社いただいた際には企業のお金の流れを把握するために、まずはグループ会社を１～２社担当し慣れていただく予定です。
クループ間取引が多いため慣れていただく必要はありますが、1～2年後には決算に携わっていただくこととも可能ですので、しっかりスキルアップしていきたい方は、大歓迎です！得意分野を活かせるような適性をみて業務をお任せしているご様子は伺っておりますので、スキルやご経験に合わせお任せする業務を決めていらっしゃいます。
残業がほぼ無く、みなさん定時に帰宅していらっしゃるので、プライベートを重視しつつ、じっくりスキルアップしていきたい方には非常にお薦めの環境です！時短相談も可能なので、ご興味ある方は前向きにご検討ください。

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・内勤スタッフとしての募集ですので、巡回業務等はありません。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

・社会保険労務士や行政書士もしており、ご興味があれば税務だけでなくワンストップで幅広くご経験が積める環境です。
・基本的に残業は少なくワークライフバランスも取りやすいです。
・八丁堀駅すぐで立地も良く、資格取得に向けて勉強中の方も無理なく両立できる環境です。
・新規クライアントの獲得や相続案件など、頑張った分はインセンティブや特別賞与といった形でしっかり還元します。
・前向きで向上心のある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方にはおすすめの環境です。

【組織構成】36名（本店30名：市川支店6名）　
公認会計士2名　/　税理士5名　/　行政書士3名　/　社会保険労務士1名

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

＜クライアントワーク無しの内勤税理士を募集中！＞

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

IPO準備中の会社のガバナンス体制構築がミッション。
上場企業における総務マネージャーや法学部卒の若手で吸収力のある方などがイメージに近いところです。
なお、総務部長や内部監査室長などを経験したシニア人材も検討しています。

「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。
今回募集するのは、グループの会計業務を担う経理部門の責任者候補です。
経理・財務業務のマネジメントを行いながら、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門への指摘を行って頂くことや、事業運営・業務フロー等の「あるべき姿」に向けた課題解決策の提案など経理実務だけでなく経営への提案等を期待されるポジションです。
経営に近いレイヤーで幅広く活躍できるポジションですので、プレイヤーから一歩上を目指したいという方にお勧めしたいポジションです。

＜閑散期は１７時退社。自由度の高い働き方＆業務効率化のため閑散期は残業ほぼなし＞

大和地域にある、神奈川県（県央地区）では歴史と信頼のある規模の大きな税理士法人で税務スタッフを募集中です！

地場に根付いた法人約400件、確定申告も400～500件と堅実で様々な業種、業界のクライアントがあり、現在も既存顧客のご紹介や金融期間から新規のクライアントも増加しています。

最初は先輩に業務を教えていただきながら、ゆくゆくはご自身の担当をもちクライアントへの対応をしていただけます。

一昨年、昨年と20代の若手スタッフを採用し、これからの時代に適応していく税理士法人になるために、IT化、業務効率化を重視しています。

スタッフは20代～60代まで幅広く所属しておりますが、ひとりひとりの意見を吸い上げていく文化に前向きの環境です。閑散期の残業はほぼなく、資格取得のための勉強にも理解のある法人です。リモートワークも導入し、働き方の裁量が高いため、職員の定着率や有給消化率も高く、他の事務所と比べても自由な風土です。

【事業について】
2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。
データ領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1,300社を超える支援実績を誇っており、
2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現（現在はプライム市場）。19年連続増収と急速な成長を続けています。

【働く魅力について】
・M&Aや新規事業創出等、会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジができる環境です。
・役職員間の距離が近く、経営層や現場責任者と議論をしやすい環境です。
・上場企業としての制度会計全般の経験をしっかりと身に着けることができます。

“食に関わる産業”、及び、“健康/SDGsの高まり”といった、長期的な需要のある事業を手掛けられ、財務状況も健全な、経営の安定した優良企業
60代前半とご年齢のこともあり、経理課長の後任を募集。業務を引継いでから退任をお考えのため、ご安心頂ければと思います。
現社長（3代目）を中心に、会社全体を良くしていこうと段階的に取り組まれております。
例）年間休日の増加（120日を目指し増加／一昨年108日から昨年111日）業務改善や意識改革から、「京都ブランド製品の開発」など

とはいえ、各体制・インフラなどから各部署の事情、考えなどもございますため、しっかり他部署・経営層ともコミュニケーションを取りながら
メンバーとも協力しながら、経理実務だけではなく、会社全体のことにも携わって頂きたいと考えています。
これまでの経験を活かし業務に携わって頂きながらも、共に会社を良くしていくことに取り組んで頂ける方をお探しと感じています。

老舗メーカーですが事業領域を拡大しており成長中。
上場準備業務にも携わるチャンスです。
寮完備でUIJターン歓迎です。

【事業内容・部門説明】
センシング事業本部は、光学技術をルーツとして、光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っています。
自動車業界やICT業界等のデファクトスタンダード（標準仕様）とされており、世界でもトップシェアです。
本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業本部は、顧客起点で価値創造を継続するとともに、事業拡大にはM&Aなども実施、シナジーも創造しながら成長を続けます。対象市場（多くは世界の大企業）とともに価値創造し、成長していくダイナミズムを生で感じ、その中で多くの経験を積んで事業企画から各事業の現場（海外含む）も経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待されています。

管理部セクションとして、IPO準備をお任せ出来る主担当者を募集致します。
現在、経理チームはCFOと経理マネージャーの2名体制で、業務を対応しており、
事業規模拡大及び、IPOに向けた内部統制の仕組み造りのための増員です。
経理マネージャーは弊社から入社して３年でマネージャーへ昇格されています。

従業員の半分は外国籍で社内公用語は英語ですので、語学力も活かせます。
また、在宅も週2～3可能で働き方は自由。
社内イベントも多く社内コミュニケーションを活発に行っております。

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後すぐは、法人5～10件をご担当いただき、確定申告も含めて、業務に慣れていただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

2015年開業の若い税理士事務所ですが、現在は職員数が11名在籍しています。
所長は40歳前半で、各スタッフの長所を活かす環境を整えるのが自分の仕事と言い切り、自分の特性を活かした仕事をすることができます。

顧問先は増加傾向で、年20件以上の新規契約をしています。本年度中に2人から3人を採用する予定です。
右肩成長を続ける同所ですが、より生産的で品質の高い仕事をするために、合議制を導入。
建設的な意見であれば、所長の意見が採用されず、若手の意見が採用されることもしばしばあります。

サービスの安売りはせず、新規顧問契約前は自社作成のヒアリングシートを準備しています。
事務所が疲弊していかないように条件と合わない企業とは顧問契約することはありません。
それでも自由な風土とスタッフのモチベーションの高さが顧問先評価にも繋がっており、顧問契約の解除率も低いです。

また、クラウド会計を導入することで顧問先の経営状態をリアルタイムで把握。経営者へ効率的にアドバイスもおこなっています。

自所のサービス品質を担保するために、社内ではマニュアルアプリを導入し、様々なマニュアルを作成。
他の職員が不在でもアプリ内のマニュアルで業務内容の検索が可能なことも多いです。
税理士事務所は従前より属人的な業界ですが、属人的な業界からの脱却を目指しています。

スタッフの有休休暇の取得は所長自ら推進しています。
有給休暇以外にも「子育て休暇」という子供の学校行事のための特別休暇を５日間付与しています（ただし１年勤務後）。

2008年、語学学習アプリ開発からスタートし現在はアバターコミュニティなどのアプリを運営しており、ソーシャルネットワークサービス事業において今注目されている企業です。
国内の東京を中心として、海外のソウル、上海にも拠点をおいており、韓国では韓国版アバターコミュニティサービスを展開するほか、大学との共同研究なども行い、新しいサービスを生み出そうとしています。従業員の健康面も配慮し、食堂やジムも併設されているなど環境面も抜群です！従業員数も着々と増えており、今回は事業拡大に伴う増員採用となります。
連結対象子会社の管理および本体連結決算補助をご担当いただきます。
結果にコミットしやりがいのある環境と業務内容、自由な働き方を推奨する充実した職場環境で活躍したい方にもってこいの求人です。

当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所、株式会社朝日信託から成る朝日中央グループの中核事務所です。

東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントにサービスを提供しております。

当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。
そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。

全国各地の金融機関との業務提携を拡大しており、活躍の場も大きく拡がっております。
法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供し続けます。

■韓国で多彩なビジネスを手掛ける大手グループが親会社となる日本法人です。当社は、放送事業・OTT事業・音楽事業・IP Solution事業などのエンターテインメント事業を担っております。韓流エンタメチャンネルの放送事業から始まり、動画配信サービスやファンクラブ運営事業へと領域を広げ、更なる事業拡大を目指しております。
■今回、退職者の方がいるため後任募集です。経理財務業務を全般的にお任せします。少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。また、韓国語力をお持ちの方を歓迎しております。
■業務は、皆様で協力して進めております。また、語学教育支援制度があるため、韓国語を更に勉強したい方におすすめです。

まずはお問い合わせください♪