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経営企画・管理の転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0085722

    【退職金・各種手当充実*週1回リモート・時差出勤あり*賞与7か月分支給実績あり】 老舗レアメタル素材上場メーカーで内部監査室 立ち上げ責任者(室長候補)の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ■業務内容
    新設を予定している「内部監査室(まずは設置準備室からスタート)」の責任者として、以下の業務を推進していただきます。
    1.組織・制度設計
     ・内部監査規程、マニュアルの策定。
     ・年間監査計画の立案および、監査手法の確立。
    2.監査実務の遂行
     ・当社およびグループ会社(日本アトマイズ加工)への内部業務監査の実施。
     ・予備調査、本調査、監査報告書の作成、および取締役会等への報告。
    3.改善支援・フォローアップ
     ・監査結果に基づく改善提言および、被監査部門へのフォローアップ。
    4.内部統制(J-SOX)対応
     ・財務報告に係る内部統制事務局業務の主導。
    5.後進の育成
     ・社内メンバーへの監査実務スキルの伝承。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    【必須要件】
     ・製造業での内部監査実務経験(5年以上)
      現場感覚を持ち、実効性のある監査ができる方。
     ・マネジメント経験
      部門管理またはプロジェクトリードの経験がある方。
     ・社会人経験豊富な方(10年以上)
      組織の立ち上げにおいて、他部署との調整や経営層への提言
      を円滑に行える方。

    【歓迎要件】
     ・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)の資格。
     ・J-SOX(内部統制)事務局の運営経験。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    990万円 〜 1,260万円

    アピールポイント

    【業界未経験でも歓迎】【内部監査室 立ち上げ責任者(室長候補)】【リモートワーク可能】
    上記の希望がある方におすすめの求人です!

    【募集背景】
    内部監査室 立ち上げ責任者(室長候補)の募集となります。

    【働き方】
    ・リモートワークは就業規則で週1回までと決まっています。メンバーの皆さんは週1回使っている方が多いです。
    ・時差出勤は前後2時間使用できます。

    【会社概要】
    開山400年を迎えた兵庫県・中瀬鉱山は金・銀・アンチモンの豊富な鉱山として日本の発展に寄与してきました。当社は、その中瀬鉱山を開発するために1935年に設立し、近年はアンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニーとして成長してまいりました。アンチモンでは国内シェア7割(海外品を除く)を占めるトップメーカーです。

    【事業概要】
    当社は、プラスチック製品に添加される難燃助剤およびポリエステルの重合触媒用として使用される三酸化アンチモン及び三酸化アンチモン特殊加工品(マスターパッチ等)のほか、ブレーキパッドの減摩材として配合される三硫化アンチモン、エンジニアリングプラスチック製品向け難燃用途に使用されるアンチモン酸ソーダ、半導体用や各種合金用に使われる金属アンチモン等を製造・販売しております。また、複合難燃材や金属粉等の販売も行っております。

  • 契約社員 No.ST0085702

    【上場子会社*スライド勤務あり*年間休日127日】 内部統制をはじめ、内部監査、リスク管理まで幅広く業務をお任せします。

    雇用形態

    契約社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ■募集職種について
    内部統制をはじめ、内部監査、リスク管理まで幅広く業務をお任せします。
    ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
    ・内部監査規程、内部監査プログラムの作成
    ・定期/不定期の内部監査
    ・業務改善提案
    ・リスクマネジメント体制の構築と運用
    ・上記に付随するその他の業務

    応募条件

    <応募条件>
    内部統制の整備・運用に携わったご経験

    <求める人物像>
    ・0→1で創り上げていくことにやりがいを感じる方
    ・成長意欲があり、新しい知見を得られることに喜びを感じる方
    ・世の中に影響を与えられる事業に携わりたい方
    ・素直で誠実な方
    ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
    ・部分最適よりも、全体最適を考えて行動できる方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    金融(その他金融系)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    ■勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間)

    ※勤務時間のスライドが可能です
    A:7時00分〜16時00分
    B:7時30分〜16時30分
    C:8時00分〜17時00分
    D:8時30分〜17時30分
    基本:9時00分〜18時00分
    E:9時30分〜18時30分
    F:10時00分〜19時00分

    ■WeCapitalについて
    直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。
    社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです!

    【VISION】
    ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。

    つくろう。一人ひとりのライフスタイルに合わせたより自由な投資方法を。
    私たちは企業と投資家の出会いを広げる様々な仕組みや選択肢を実現します。
    そして新たなステージに向かうために挑む企業が、世界からもっと応援される仕組みを創造します。

    【MISSION】
    ファイナンスを、暮らしのなかに。

    人それぞれのライフスタイルがあるように、
    投資のスタイルも、もっと自由であっていい。
    だからこそ私たちは、「ヒト・モノ・コト」そのすべてを投資の対象とする発想で、暮らしのなかに投資活動を気軽に取り入れられる環境を目指します。
    投資が柔軟になれば、この国の豊かさは前進する。そう信じて。

    【VALUE】
    ・可能性をあきらめない。
    どんなときも思考を停止させない。
    あらゆる角度から考え、実現させるためのすべてにトライする。
    できない理由より、できる理由を探そう。

    ・善人でいよう。
    質の高い仕事は、お互いが気持ちよく協力し合える職場からこそ生まれる。
    投資家の信頼を預かる私たちは、誠実で素直な良識人であれ。

    ・仲間を信じる。成長を信じる。
    全力を尽くす仲間には敬意と応援を。
    仲間の可能性を信じてサポートすることは、自分の成長にもつながるから。
    チームの強さは信頼がつくる。

    ・型にはまらない。
    常識ではなく、本質を見つめる。
    ありたい姿から考え、行動してみる。
    その姿勢と習慣こそが、新たな価値を生み出していく。

    ・目線とスピードを上げる。
    好奇心を忘れずに視座を高め、スピード感をもって仕事に取り組む。
    自分自身で考え勇気をもったトライは、意義のある成果につながる。

    ■「ヤマワケ」について
    投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。
    太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。
    それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。
    事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

    ■「ヤマワケエステート」について
    (運営会社:ヤマワケエステート株式会社(子会社))
    不動産クラウドファンディングプラットフォームです。
    不動産を小口化しているため、通常は高額な出資が必要となる不動産投資とは違い、最小で1口1万円から投資ができます。
    リターンとして、賃料などの収益からのインカムゲイン(配当金)と不動産物件が売却された際のキャピタルゲイン(譲渡益)が期待できます。

  • 正社員 No.ST0085688

    【内部監査室】スタッフ /リモートワーク&フレックスタイム制度あり/年間休日120日以上

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    当社の内部監査部門のスタッフポジションとして、内部統制評価(J-SOX)の管理全般、及び内部監査を担っていただきます。
    具体的には、国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門において、主に内部統制(JSOX)の評価者として、財務報告に係る内部統制構築支援・評価業務(いわゆるJ-SOX対応)を実施いただきます。

    【具体的な業務内容】
    当社および国内外関係会社を対象とした以下の業務
    ・内部統制評価の計画立案、評価業務
    ・各プロセスの統制評価支援(再構築、助言、文書化等)
    ・監査法人との協議及びコミュニケーション
    ・内部統制報告書の作成や経営者等への報告
    ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー
    ・内部監査の実施

    応募条件

    ・経理・財務業務の実務経験 もしくは 監査法人における監査業務経験
    ・内部監査・内部統制・ガバナンス領域への関心があり、今後専門性を高めて行きたい方

    【歓迎】
    ・英語力のある方

    【歓迎資格】
    ・公認内部監査人(CIA)、内部監査人、公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、公認情報システム監査人(CISA)

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【本求人魅力】
    現在、当社は経営体制の刷新を経て、グループ全体で“第二創業”ともいえるフェーズにあります。
    これまでのやり方にとらわれず、より良い仕組みを柔軟に取り入れていく風土が醸成されつつあり、内部監査部
    門もその変革の一翼を担うことが求められています。
    内部監査業務を通じて全社的な視点を養い、チームで連携しながら業務改善や仕組みづくりにも関与していただ
    きます。将来的には、多様なキャリアパスを描くことも可能です。

    【転勤/海外駐在/出張頻度】
    転勤可能性無/国内出張有り、海外出張有り(英語力のある方)/2~3ヵ月に1回程度

  • 正社員 No.SK0085671

    烏丸勤務/未経験から挑戦可能。経営企画ポジション/大手企業をクライアントにもつエンジニア派遣の業界トップ企業/XR・AI・IoTなどの最先端技術領域でも強い存在感を示すソリューション企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR 、 経理(財務)

    仕事内容

    主な業務内容は以下の通り
    ●年度予算策定
    ●年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
    ●IR業務
    ●その他管理会計業務全般

    同社経営企画部では以下をミッションとしています。
    ◆調査関連、特命業務
    ◆グループ経営方針、戦略関連
    ◆中期経営計画関連
    ◆年度事業計画、予算関連
    ◆財務戦略、資金調達関連
    ◆投融資関連
    ◆IR関連
    ◆役員秘書関連

    まずは予算関連の業務からスタートいただき業務の範囲を徐々に広げていただきます。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    ・経営企画部や経理・財務部門での経験をお持ちの方、もしくは同程度の知識を有する方

    (歓迎)
    ●営業部門、企画部門等でのご経験(企画、交渉、数字関係に強い)
    ●会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある
    ●日商簿記3級以上
    ●数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    360万円 〜 480万円

    アピールポイント

    ・需要増な成長産業/大手企業各社がクライアント/売上は5年で230%超の成長/ITエンジニア派遣では業界トップ級の上場企業
    ・売上右肩上がり。今後は、コロナ禍前水準の派遣稼働とAI・AR・VR関連も好調で、売上・利益共に見通し好調
    ・このように、2017年の上場後も事業拡大を続ける同社にて、体制強化を目的の採用になります。
    ・コンパクトな組織かつ成長中の企業のため、予実・IR業務からグループの経営方針・戦略立案、新規事業提案等、幅広く携わることができます。

  • 正社員 No.ST0085640

    グローバルM&A戦略立案メンバー(ポテンシャル可)/フレックスタイム制度有◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    〇案件担当マネージャーとして下記業務を行っていただきます。
    ・M&A/アライアンス戦略立案、ソーシング、および案件の執行 ・投資実行後は、投資先企業に入り込みハンズオンでのPMIの執行
    ・アライアンス/ジョイントベンチャーの設立/スタートアップ投資を通じた新規事業立ち上げや事業シーズの探索 ・出資先企業との協業推進&財務数値のモニタリング 等

    <補足>
    ・スタートアップ出資を複数行っているため、その投資管理が必要 ・監査法人対応は既存事業開発本部メンバーと経営管理本部経財部メンバーが協力して対応

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    【必須】
    ・財務・会計に関する基礎的な知識と経験 ( PL,BS,CFの基本構造に理解があり、管理会計での事業計画(PL)が策定できるレベル)
    ・M&Aや事業開発にwillをお持ちの方
    ・ビジネスレベルの英語力 (但し入社後自力で英語力向上にコミットしていただけるのであれば入社時点での英語力はビジネスレベルに未達でも構いません。)

    【尚可】
    ・経理・財務・経営企画等業務の経験
    ・公認会計士資格

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    ■部署体制&ポジションの魅力
    ・部署体制:当該組織は、Corporate Developmentと、 Business Developmentの機能を両方備えたCEO直轄の戦略組織です。 エンタメ、ゲーム事業に精通したSONY本社、SIE(プレイステーション)の経営企画、 パブリッシャー&デベロッパーリレーション部門、ゲーム開発スタジオ出身者が多く在籍するCEO直轄部門です。
    また弊社としては積極的に国内をはじめ、グローバルM&A,グローバルのアライアンスに力を入れており、 そのミッションを担っているのがCEO直轄の事業開発本部となります。 ・魅力:本ポジションは未経験者の方でも事業開発やM&Aにチャレンジができるポジションとなります! ゲーム・エンタメ業界への強固なコネクションをもっているメンバーの元、OJTを通じてスキルを高められる環境です。 また今後のグローバル展開次第ですが、海外駐在等含めワールドワイドに活躍することも可能なポジションとなります。

  • 正社員 No.ST0085606

    【グループ経理マネージャー/将来のCFO・管理部長候補】急成長中のベンチャー企業/国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 経理(決算業務) 、 経営企画

    仕事内容

    まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。
    その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。

    整った環境を回す経理ではなく、未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。
    プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。

    【①経理・財務:内製化と標準化】
    ・各子会社の決算(月次・四半期・年次)の主導および内製化への完全移行
    ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化
    ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート
    ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝

    【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
    ・AIを活用した経理DX: 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化(入力作業の極小化)の企画・実行
    ・システムアーキテクト: 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築
    ・経営管理の高度化: 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化(BIツール活用等)」の推進

    【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
    ・折衝とガバナンス: 各子会社経営陣(CEO・事業責任者)との連携、および業務フローの改善提案
    ・チームビルディング: 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成
    ・M&A準備: 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・大卒以上
    ・月次/年次決算業務を自己完結できる方
    ・以下いずれかのご経験をお持ちの方
    - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
    - 事業会社での経理実務経験 7年以上(うちマネジメント経験を含む)
    - DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験

    ▼歓迎スキル
    ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方
    ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方
    ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI(買収後の統合プロセス)の経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    700万円 〜 900万円

    アピールポイント

    当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。
    現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。
    単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。

    <ポジションの魅力>
    ・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる
    ・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる
    ・ グループ経営の中枢に関われる裁量
    ・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス

  • 正社員 No.SK0085528

    【東京or大阪勤務】急成長ベンチャーにて経理財務部門立ち上げから関与いただきます/CFO候補/リモート可

    雇用形態

    正社員

    職種

    CFO(経営幹部・役員) 、 経理(決算業務) 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    経理財務部門の立ち上げから入っていただき、会計やファイナンスに即した観点で経営に貢献していただきます。
    【業務例】
    ・月次決算・M&A戦略の企画、推進 ・資金調達および資本政策の立案、実行
    ・経営管理、モニタリング体制の構築
    ・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
    ・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
    ・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ※下記のうちいずれかのご経験がある方
    ・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
    ・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
    ・財務、会計、ファイナンス領域の専門知識
    ・経営層や投資家との折衝経験、IR、ガバナンス関連業務の経験
    ・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    573万円 〜 1,300万円

    アピールポイント

    【強み】
    1. メーカー領域に特化した専門性
    - 自動車、機械、電気、化学など製造業の技術職・管理職に強い
    - 業界構造・技術トレンド・職種理解が深く、企業側からの信頼が厚い
    - 一般的な総合型エージェントでは難しい専門職のマッチング精度が高い
    2. 書類選考通過率・内定率の高さ
    - 求職者の口コミや企業紹介文で、選考通過率の高さが繰り返し言及
    - 応募企業ごとの“刺さる職務経歴書”の作成支援が丁寧
    - 面接対策も企業ごとの傾向を踏まえて実施
    3. コンサルタントの質が高い
    - 元メーカー出身者や採用経験者など、業界理解の深いコンサルタントが多い
    - 求職者のキャリアに寄り添うスタンスが評価され、Google口コミも高評価
    - 「現職に残るべき」という提案も行うなど、無理な転職を勧めない
    4. 採用コンサルティング・RPO(採用代行)にも強い
    - 企業側の採用戦略立案、面接設計、母集団形成などを支援
    - RPO(採用代行)も提供し、企業の採用業務を丸ごとサポート
    - 単なる“人材紹介会社”ではなく、採用のプロフェッショナル集団
    5. 創業から急成長している組織力
    - 創業(2021年)から初年度比100倍以上の成長
    - 今期も10倍以上の売上増と紹介されており、急成長中
    - 毎年黒字経営で、組織拡大も継続
    6. 東京・大阪の2拠点体制で全国対応
    - 東京(千代田区)と大阪(中央区)にオフィス
    - メーカーが多い関西圏にも強く、全国の製造業をカバー
    【働き方】
    1. 裁量が大きく、スピード感のある環境
    - 創業数年で急成長しているため、個人の裁量が大きい
    - 若手でも責任ある仕事を任される
    - 自分で考えて動くタイプの人には向いている
    2. 成果主義で評価が明確
    - 人材紹介業のため、成果(成約数・支援数)が評価に直結
    - ただし「数字だけを追わせる」というより、“質の高い支援”を重視する文化があると口コミで言及されている
    - 成果が出れば昇給・昇格が早い
    3. 働き方はメリハリ型
    - 残業はあるが、極端に長時間ではない
    - 目標達成に向けて効率よく働くスタイル
    - 土日祝は基本休み
    4. チームでの協力体制が強い
    - 個人プレーではなく、チームで情報共有しながら動く文化
    - コンサルタント同士のナレッジ共有が活発
    - 求職者の支援品質を高めるための仕組みが整っている
    5. 成長機会が多い
    - メーカー領域に特化しているため、技術職・製造業の知識が深まる
    - 採用コンサルティング、RPOなど幅広い業務に挑戦できる
    - 研修制度も整備されてきている

  • 正社員 No.ST0085412

    管理部門長の募集!有力AIベンチャー / N-1期から最前線で活躍 / 3期連続 黒字

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(開示資料作成) 、 IPO

    仕事内容

    IPOに向けて、コーポレート責任者として体制構築・強化と統括、
    決算、開示業務、内部統制の構築・運用体制の整備、IPO準備(監査法人・証券会社対応)など、
    管理部門の業務体制・組織作りを牽引してください。

    1. 経理財務機能の内製化・高度化
    ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化(単体)
    ・予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
    ・開示資料(短信・有報)作成体制の整備
    2. IPO準備対応
    ・主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
    ・申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部等)の作成・推敲
    ・審査質問への回答作成および対応
    3. 内部統制・ガバナンス強化
    ・J-SOX(内部統制報告制度)対応、3点セットの整備・運用評価
    ・社内規程の整備・改定および業務フローの改善
    ・取締役会・監査役会事務局の運営

    応募条件

    【必須】
    ・財務経理の実務経験(目安:5年以上 決算、開示書類作成、内部統制構築など)
    または
    ・監査法人での監査業務のご経験
    ・経営陣と並走し、戦略課題を自ら提案・推進できる力
    【歓迎】
    公認会計士
    IPO準備企業でのご経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    800万円 〜 1,200万円

    アピールポイント

    生成AI・画像解析を活用したシステム開発を手掛けるスタートアップ。
    唯一無二の技術力、誰にでも使いやすいプロダクトを強みに、大企業を中心に導入実績多数。黒字経営を実現しています。
    上場が間近に見えてきたところで、管理部門長の募集を開始しました。
    これまでは、CFOとスタッフでコーポレート業務を行ってきましたが、体制の明確化をしていくタイミングです。
    かなり裁量を持っていただくことになるので、
    意義のある仕事をしたい方、経営に携わりたい方、上場達成を経験してみたい方などにもご検討いただきたい企業です。

  • 正社員 No.SK0085376

    経営企画リーダー~課長クラス/業界最大手/大阪/海外へも積極的に展開中/過去最高の売上・利益を更新し続ける業界最大手の外食上場企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 M&A・グループ会社管理

    仕事内容

    FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。

    今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理(主に国内事業)を担当いただきます。

    各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。

    ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。

    応募条件

    ※下記の1.~3.の条件すべてを満たしている方

    1,課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方
    2,下記いずれかのご経験をお持ちの方
    (1)事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方(会社規模感や上場、非上場などは特に問わず)
    (2)FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方
    3,Excelのスキル(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル)

    勤務地

    大阪府吹田市

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    640万円 〜 1,020万円

    アピールポイント

    世界を舞台に事業拡大を続ける企業のため経理の重要性も高く、体制強化を目的とされた経理管理職(候補含む)ポジションの増員募集
    先々では、同グループを統括(マネジメント)していただくことをご期待されています。
    意思決定のスピードから業務改善等含めて意見もしやすい風通しの良さ、経営層との距離も近く裁量権を持ってご就業頂ける環境
    中途入社の方々も多くご活躍されており、部門長から執行役員といった、更に上のキャリアパスへの道もあり、キャリアパスや年収確保もしやすい環境でもあるかと思います。

    <同社について>
    ・リモデルや省人化(デジロー、オートウェイター)、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
    ・大阪・関西万博に出店決定/2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
    ・売上・利益共に、過去最高を更新/日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
    ・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
    ・副業可、固定残業制度の見直し、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

  • 正社員 No.SK0085356

    内部監査ポジション/IPO準備中/成⻑基盤を確⽴する変⾰のリーダー不動産のリユースを皮切りとした資産運用×テクノロジーのプラットフォーマー

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両⽴させるため、内部監査機能の確⽴と全社的な内部統制(J-SOX)の整備‧運⽤を主導していただきます。
    監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。

    具体的には、
    1. 運⽤実態の把握と改善の優先化(最優先事項)
    ‧規程と実務の乖離解消
    ‧業務ルール‧規程の整合性確保
    ‧監査の実施

    2. 法令遵守(業法対応)のリスク低減
    ‧不動産業法監査の実⾏⽀援
    ‧業法リスクの早期検知
    ‧法令遵守の実効性強化

    3. 是正対応と再発防⽌の定着
    ‧是正フォローと管理
    ‧再発防⽌サイクルの確⽴
    ‧改善⽂化の醸成

    【中⻑期的テーマ】
    1. 内部監査室の機能強化と仕組み化(短期テーマ含む)
    2. ⾼度なガバナンスモデルの確⽴(中⻑期テーマ)

    本ポジションの方には、、内部監査は単なるチェックではなく「再発防⽌のための共創」という⽂化を醸成し、会社全体の信頼基盤を⽀える機能へと成熟させていくためにご尽力いただきたいと考えています。

    活かせる資格

    公認会計士

    応募条件

    ・内部監査または内部統制の実務経験
    (事業会社、監査法⼈、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制(J-SOX)関連の実務経験)

    (歓迎要件)
    ・不動産業界における監査または管理業務の経験
    (宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査‧内部統制経験がある⽅ )
    ・ガバナンス構築⽀援の経験:監査法⼈や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築⽀援、規程策定⽀援を経験している⽅
    ・ IPO準備‧上場企業での実務経験
    (IPO準備‧上場企業での内部監査または内部統制業務経験)
    ・部⾨横断でのコミュニケーションスキル

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 900万円

    アピールポイント

    不動産流通のプラットフォームを運営する不動産Tech企業で、『情報が不透明な不動産市場』の課題解決をフックに、少子高齢化がもたらす年金問題など日本社会が抱える様々な問題を解決すべくサービスを提供しています。
    不動産市場における『透明性』『即時性』を高め『流動性』を生み出すプラットフォーマーとしてDX・AIなどを駆使し、さらなる進化を目指しています。

    同社では、持続的な成⻑戦略を実現するためのIPO(新規上場)準備を本格的に推進しており、全社的な内部管理体制の強化が急務となっています 。
    特に、事業継続に直結する不動産業法(宅建業法‧賃貸業法など)への法令遵守は極めて重要なリスク領域であり、上場審査以前に経営上の重⼤リスクを防ぐための堅牢な仕組みの構築が求められています 。

    この度募集する⼈材は、事業継続とIPO推進を両⽴できる体制構築の中核⼈材として、
    ・監査機能の確率化と組織の安定化
    ・運用定着と仕組化
    ・業法監査の内製化
    などの複合的なミッションを主導していただくことを期待されています。

    組織や規定などの整備構築といった高度な影響力を発揮いただくポジションになります。
    常識を変える、新たな価値を生み出すその瞬間に立ち会える醍醐味もありますので、ご興味お持ちの方はぜひ応募ご検討ください。

新着求人

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