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派遣 No.HK0079302
＜未経験可/扶養内勤務可/月初以外在宅OK＞ゲーム関連会社での事務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務 、 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ゲーム関連会社での営業事務、総務、人事労務事務など幅広くお任せする予定です。
詳しくは。
・求人サイトの応募初期対応
（engage、Wantedly、自社求人サイトなど）
・月初処理
フリーランス・外注支払対応（MAEYES＋INVOX）
タイムシートチェック＋Teams請求書発行連絡（e-stuffing中心）
未承認者チェック
紙請求書発送（郵便）
・営業事務
見積書作成（Excel）
プロフィールシート作成（Excel）
更新契約（派遣・請負）SF案件・案件明細レコード作成（salesforce）
・CAサポート
SF推薦進捗更新（salesforce）
紹介イベント応募者初期対応（Outlook、チャットワーク）
・その他付随する業務応募条件 ・何らかの事務経験
・各システムやoutlook、チャットなどの使用に抵抗のない方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,450円 〜 1,500円
アピールポイント
月初のみ出勤は必要ですが、それ以外は在宅勤務可能且つ、扶養内勤務OKのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
特殊な業務になりますので、新しいシステムを使用することやメールや電話で様々な人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ応募可能です。
産休育休に入られた方の代わりにはなりますが、1年半～2年ほどは期間がある予定です。
ご希望の方は是非ご連絡ください。 -
正社員 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています）
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用、規程管理等
10年で売上高3倍を果たした化粧品OEM・ODMメーカーの人事部にて、給与計算をメインに従事いただきます。
Excelを中心に作業を行っていただきますが、社員の給与・各種保険に関する業務のため、経験よりも正確さ、丁寧さを大事に仕事をしていただける方にお任せしたいと考えています。応募条件 社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方
（3年未満でも、正確さや丁寧さに自信がある方、数字に科関わる仕事への志望度が高い方は応募可）
（歓迎要件）
・給与計算の実務経験がある方
・中級以上のExcelスキルをお持ちの方
（求める人物像）
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解できる方歓迎します勤務地 大阪府大阪市此花区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 320万円 〜 450万円
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。 -
正社員 No.SK0076603
財務会計系コンサルティングファーム（主なクライアントは中堅～大手製造業）２社の持ち株会社で社内DX担当ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 その他（人事・総務）
仕事内容 当持ち株会社は、事業会社（コンサルティングファーム）２社の「管理部門」としてバックオフィス業務全般を担っています。
事業の成長に伴い組織も拡大する中、管理部門マネージャーが担っている情報システム関連（DX関連）業務をお願いします。
具体的には）
・グループウェアの維持・管理
・業務効率に関する各ソフトウェアの維持・管理・リプレース
・インフラ・ネットワークの管理
・PCの維持・管理
・PC・ソフトウェア・インフラ関連のヘルプデスク対応
等応募条件 ＜必須業務経験＞
・事業会社での社内SEの経験のある方
・Sier等の情報システム会社での勤務経験者勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 450万円
アピールポイント
コンサルティング２社の持ち株会社での勤務となります。クライアントは、中堅～大手製造業が中心で公認会計士等有資格者多数在籍しております。在宅勤務を主としており、働きやすい環境にあります。
また、社員及び社員の家族、クライアントを大切される企業で、社員や社員の家族には年１回。慰労を兼ねて社員家族パーティをされたり、年末には全国のクライアントを呼び、勉強会及び懇親会を実施されます。 -
正社員 No.SK0067956
【グランフロント大阪内勤務】全国の会計事務所で規模がトップ100に入る老舗の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳等入力業務
・決算業務
・各種申告書の作成
・作成資料のチェック
・自計化チェックなど活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方
・税理士試験科目合格者勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。
組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。
入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。 -
正社員 No.SK0062301
大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 税理士/日商簿記 ２級
応募条件 ・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 1,000万円
アピールポイント
大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。
税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。
職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。
税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。 -
正社員 No.SK0054405
国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師 など活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【以下いずれかに該当する方】
・社労士資格をお持ちの⽅（社労士としての勤務経験が無くても可）
・社労士法人での勤務経験がある⽅（社労士資格勉強中も可）勤務地 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 800万円
アピールポイント
国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。
＜独自の強み＞
・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！
企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。（ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」）
・それぞれの顧客に適した人事制度を導入！
インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。
・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！
すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
＜働き方＞
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
＜キャリアプラン＞
・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 -
正社員 No.SK0050773
グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
・社労士資格をお持ちの方（勉強中の方歓迎）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 600万円
アピールポイント
グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。 -
正社員 No.PP0082466
株式会社CCG HOLDINGS 管理本部メンバー（バックオフィス）
雇用形態 正社員
職種 人事・総務
仕事内容 【業務内容】
ホールディングス体制の下、事業会社7社含む8社の経営企画（予算編成や業績管理のサポート業務）や総務業務をお任せします。
現在、管理本部メンバー約10名で、グループ全体のバックオフィスを担当しています。
36期目を迎えた当社で、ぜひ今後の事業発展にバックオフィスから一緒に支えていただける方を募集しております。
まずは、ご自身のお強みを教えていただき、できるところから少しずつお任せしていきたいと思っております。
管理本部で、経営企画や総務など幅広い経験を積んでキャリアアップが可能です！
・各事勤務地 大阪府
給与・待遇 401万円 〜 499万円
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正社員 No.PP0082441
【戦略人事（大阪・リーダー候補）】急成長中のプライム上場Gr／ヘルスケア領域コンサル
雇用形態 正社員
職種 人事・総務
仕事内容 【仕事内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。
全国にある関連医療法人（病院・クリニック）、介護施設の事業を改善するための支援を人事制度という側面で行います。そのため効果が見えやすく、PDCAを早く回しながら短期間で専門性を深めることができます。「経営や現場の近くで、事業に貢献する人事の仕事をしたい！」という思いをお持ちの方にはやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。
▼詳細
人事制度（等級制度、評価制度勤務地 大阪府
給与・待遇 600万円 〜 800万円
職種×勤務地
新着求人
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社会保険・給与(スタッフ・担当級)リモート・フレックス◎ / 人事労務メンバー～給与・社保 / グロース上場
年収500万円 〜 600万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)総合リユース事業で急成長中/IPO準備中企業でのコーポレート本部 人事部 労務課に主任候補の求人となります。 年収416万円 〜 520万円
- 株主総会(部長・部門長級)【1000万円～/姫路/連結1000億円規模の上場準備中企業での総務部長】 ■売上480億円、グループ連結で約1,000億円規模。5年後には1500億円規模の成長を目指し、プライム上場も狙える市場規模の上場準備中企業 ■サーキュラーエコノミー企業の実現ため、リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOに取り組む、メディアの注目も集める、リユース業界のパイオニア 年収1,000万円 〜 1,100万円
- 社会保険・給与(マネージャー・課長級)【労務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営 ～IPO準備フェーズの体制強化・成長企業での労務業務全般を担当～ 年収700万円 〜 1,000万円
- 社会保険・給与(スタッフ・担当級)総合リユース事業で急成長中/IPO準備中企業でのコーポレート本部 人事部 労務課に主任候補の求人となります。 年収416万円 〜 520万円