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正社員 No.SK0071158
【大阪梅田駅/年収600～900万円/年間休日125 日以上/土日祝休み】 不動産売買と管理を主事業に堅実に経営◎設立以来安定成長中の同社で部長候補ポジションを募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 社会保険・給与
仕事内容 主には決算業務(月次、年次)が中心となります。
ご経験や能力、ご希望に応じて、財務(資金調達等)、資金管理、M＆A等に携わっていただきます。
管理職候補のポジションの為、メンバーのマネジメント業務もお任せします。
・月次／年次決算処理
・税務申告
・会計監査の対応
・財務諸表の作成
・給与計算
・社会保険手続きなど
・財務業務
※ご経験に応じてお任せします
配属先の総務経理部では、経理業務以外にも、給与計算、社会保険等手続、
勤怠管理等の総務人事業務、秘書業務、総合業務を担当しています。勤務地 大阪府大阪市北区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 1000
月給 月給下限(万円) 40
アピールポイント
不動産の管理（オーナー業）、売買を主事業に、堅実に経営されており、設立以来安定成長中。
眺めの良い19Fのキレイなオフィスで、各最寄り駅より地下通路から通勤できるため通いやすい立地です。
不動産業界ではありますが、年間休日125 日以上、土日祝休みで働きやすい環境です◎ -
正社員 No.SK0070823
人事ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。具体的には、
１．人事制度企画・運用
①人事考課実務
・昇給昇格考課
・賞与業績考課
②人事異動発令
③各種人事制度立案企画
２．教育研修企画・運用
①選抜研修
②階層別研修
③新入社員研修
④自己啓発
これまでのご経験、ご志向性に沿ってお任せする業務は決定いたします。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 550
年収上限(万円) 750
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、企業理念を体現する主力事業部の管理部ポジションです。「街づくり＝暮らし作り」を通じて人々の未来を豊かにすることを目的とし、不動産開発、商業施設運営、介護・保育事業、スポーツ事業、ソーラー事業など地元に根差した様々な事業を展開している事業部です。
本ポジションの方には、「全員がチャレンジ精神を持ち、人が育つ、生命力あふれた会社を目指す」という経営方針に基づいた様々な制度設計や教育制度の構築をお願いしたいとのこと。枠にとらわれず柔軟な発想、視点から企業成長を支えてください。 -
NEW 派遣 No.HT0070689
＜長期/人気の業界/残業少＞スポーツ番組に関わる企業での経理総務スタッフ
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理の売上管理担当として経理総務業務をお任せいたします
・売上管理(売上集計、仕訳入力、入金チェック、消込など)
・グループ間取引管理
・固定資産管理
・総務庶務業務(郵便物受け取り、配布、電話取次)
・その他付随する業務勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 IT・情報通信（放送・音響・映像制作）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1430円 〜 1500円
アピールポイント
人気のマスコミ関連会社での勤務です。
経理の経験が積みたい方、テレビ業界が好きな方、スポーツが好きな方など、大歓迎です。 -
紹介予定派遣 No.HT0070399
＜正社員前提/年間休日125日/東大阪市＞家電メーカーでの経理スタッフ
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 ・各支払い業務
・会計データの入力
・試算表作成
・入出金業務
・請求書、伝票に関する管理業務
・給与計算
・社会保険関係業務
・各資料作成
・その他庶務的業務勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1400円 〜 1500円
アピールポイント
モノづくりの町「東大阪」で日々技術革新に励み、創造性あふれる製品づくりに余念のないメーカー。現在は、電子レンジ、ホームベーカリー、食器乾燥機、省エネ用熱交換器、熱発生器装置など身近な生活家電を数多く製造。
創業100周年に向け、地球環境やエネルギー問題に関わるエコ関連製品や太陽光発電関連部品にも取り組もうとしています。 -
正社員 No.SK0070094
（将来の幹部候補）経理ポジション／創業83年、官公庁から大手企業まで顧客に持つ安定経営の電気設備工事会社
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 経理業務を中心に、人事・総務・システム等、管理部門業務に従事いただきます。具体的には
・日常業務（伝票起票、現預金管理、旅費・経費精算等）
・売掛金管理
・工事原価管理
・月次・年次決算補助
・事業計画策定支援
・給与計算・社会保険手続き
・資産管理
・システム管理
・許可申請業務 他
将来的には決算・税務などの経理上流業務や、全社横断的なバックオフィス業務など、幅広く活躍いただくことを期待しています。勤務地 大阪府大阪市北区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 750
アピールポイント
設立以来、大手電機メーカーや重工系メーカーなどの民間企業や官公庁からの信頼を積み重ね、生産設備工場の電気設備工事案件や改修工事案件などを受注し続ける安定企業です（2023年9月期 総売上28.1億 経常利益5.3億 純資産24.6億。毎年純資産を増大させてきています）。
今回募集するのは次世代中核メンバーとなる経理人材になります。経理を中心に、幅広くバックオフィス業務に従事いただくことで、将来の経営を支える人材として成長いただくことを期待されています。
尚、全社のうち約半数はキャリア採用組ですので、職場自体溶け込みやすい雰囲気とのこと。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれますので、これからいろいろ学びたい方、経営に貢献できる人材になりたい方などにお勧めしたい求人です。 -
正社員 No.SK0069970
専門特化した業界で圧倒的認知度を誇る上場ベンチャー企業で採用ポジションを募集。
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度 、 その他（人事・総務）
仕事内容 【メイン業務】
中途採用における全般業務
・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成
・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務
・求職者とのカジュアル面談対応
・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務
【ご経験に応じて】
・子会社新卒採用、中途採用
・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営
・社員教育、研修などの企画、運営
・社内イベントや株主総会等の企画、運営
※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
活かせる経験 【必須条件】
・採用業務に関する何かしらの経験
※以下いずれでも可
-事業会社での採用人事
-人材紹介会社でのRA、CA経験
-採用代行業務（RPO）経験
【歓迎要件】
・中途採用のご経験
・新卒採用のご経験
・評価制度設計のご経験
・社内イベント運営のご経験
【求める人物像】
・前向きに新しいことにチャレンジできる
・業務の幅を広げた方
・営業経験やコミットメント力のある方勤務地 大阪府大阪市北区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 600
アピールポイント
総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名）
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正社員 No.SK0069490
阪大初ベンチャー企業/独自の創薬コンセプトによる研究開発を行う上場創薬ベンチャーでのIRポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経営企画 、 株主総会
仕事内容 ・月次会計…仕訳入力（弥生会計）、債務管理
・開示関連…四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、その他法定開示書類作成
・株主総会事務関連…招集通知作成、事務局として総会運営など
・広報資料作成…会社説明資料、決算説明資料など
・株式事務…自社株式売買、ストック・オプション管理など
※直属の上司はチームリーダー（30代）です。勤務地 大阪府吹田市
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 550
アピールポイント
少数精鋭で実施しているので、幅広い業務に携わっていただきます
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正社員 No.SK0069278
八尾市/労務スタッフ/業界ニッチトップクラスシェアの食品メーカー
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 本社人事総務メンバーとして、給与計算や雇用保険の対応などの労務業務をお任せします。
入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。
具体的には、
・労務業務（約200名）
・給与計算
・雇用保険など各種保険の対応
・入社手続き など
・電話応対や来客応対など庶務全般
ゆくゆくは中途社員採用といった、より専門的な業務もお任せする予定です。
今回の採用は、組織の若返りと将来の中核ポジション（管理職）もお任せできそうな人材と考えています。勤務地 大阪府八尾市
業種 メーカー（食品）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 450
アピールポイント
・高級チョコレート企業をはじめ有名和洋菓子メーカーからテーマパークやカフェと多数取引のある、ギフト菓子業界トップクラスシェアの菓子メーカー
・同業他社の模倣が困難な、高い品質管理と技術力による差別化により、クライアントと長期にわたる安定した取引を実現
・近年、新たな自社ブランド立ち上げや直営店・通販業の拡大から主事業のギフト業も好調で、売上が堅調となり収益性改善もあり財務体質も良好
・本ポジションは、組織の若返りと将来の中核ポジション（管理職）もお任せできそうな人材の増員募集になります。
・ご入社後は、労務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは中途採用等もご担当いただきながらキャリアを積んで頂きたいとお考えです
・社長・役員との距離が近く、自身の意見も交えながら経営陣と対話をしながら働け、かつ、第２創業のようなステージでもあり裁量権もある環境です
■社風・風土・・・『会社のために、チームのために、より働きやすい環境づくりを』 『人に恵まれた感謝の念を忘ない』
社長は、従業員を幸せにしたいという想いで、新たなことに挑戦し、会社の成長に努められています。
これは理念にも通じており、会社やチームのために自発的に考え・意見を持って行動のできる人が同社の社員像とのことです。
「より良いことを成すためには年齢は関係ない、協力も惜しまない」という風土が根付いており、意見を持ち能動的に動ける裁量権もある環境のようです。 -
正社員 No.SK0068575
【大手IT企業のグループ会社】会社立ち上げ期の人事総務部門での労務ポジションの募集
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度 、 株主総会
仕事内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般
・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応
・36協定及び労働者代表更新等の対応
・健康診断等の安全衛生関連対応
・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応（入退社・育休者対応等）
・人事関連規程の改定対応
・目標設定～評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営
・総務庶務業務全般（オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等）
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート勤務地 大阪府大阪市北区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 350
年収上限(万円) 500
アピールポイント
まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。
基本出社となりますが、リモートワークも可能です。
またIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。 -
正社員 No.SK0068137
大阪市／年収水準高め／フレックス有／経営基盤が良く安定性の高い業界大手上場専門商社での人事労務
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 主に労務管理を中心にお任せします。適性・経験に応じて制度企画、人材開発、組織開発、採用にも携わって頂く事も検討しています
・労務管理…給与／社保業務、勤怠管理、安全衛生等の取りまとめ
・人事情報管理、評価制度の運用
・労組対応、労務トラブル対応
・予実算管理等
・人材開発…教育、育成、研修等
・採用…新卒、中途採用等
・その他…要員計画、異動、人材配置、海外人事業務 等活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級
活かせる経験 ・人事労務領域での実務経験5年以上 ・労務に関する基礎知識及び実務経験
・自ら率先して手を動かせる方 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 800
アピールポイント
創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、
アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。
今回の採用は、上記に関連して、体制強化を目的とされた採用になります。そのため、実務はもちろんですが、
他部署ともコミュニケーションを取り、調整事や推進などもございます。将来的には管理職も期待されたポジション。
コンパクトな組織のため、業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。 -
正社員 No.SK0067995
グループ会社管理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 採用 、 社会保険・給与
仕事内容 グループ子会社（保育事業）に出向いただき、管理部門の統括責任者候補として幅広く活躍いただきます。具体的には、
・運営施設の管理
・人員の採用
・労務管理
・施設長の業務サポート
・売上・業績管理
・行政対応
・新施設の開業準備 他
尚、管理施設は千葉、大阪、兵庫に点在するため、出張を伴う移動が業務上発生します。
※本ポジションにおいては、本社での就業よりも、各施設へ訪問いただく機会が多くなっています。そのため、就業場所、勤務時間は仕事内容次第でご自身でコントロールいただくことになります。勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回募集するのは、同社の「ひとと未来事業」に属する保育事業を展開する子会社の幹部候補になります。
同社では、「ぽっかぽっかと自ら輝くあったかい太陽のような子どもになあれ！」を合言葉に、千葉・大阪・兵庫に子供向け8施設（認可保育園、学童保育、インターナショナルスクール、フォトスタジオ）を運営しています。今後も事業を拡大する計画があることから、次代の幹部候補を募集することになりました。
まずは、施設運営にかかわる人事・経営企画業務を中心に業務になれていただき、将来的には経営の中心を担っていただきたいとのこと。
保育事業へ興味関心をお持ちの方はもちろんですが、将来自ら経営にかかわりたい方、新規事業を立ち上げたい方などにチャレンジいただきたいポジションになります。 -
正社員 No.SK0067956
【グランフロント大阪内勤務】全国の会計事務所で規模がトップ100に入る老舗の税理士法人で内勤スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 社会保険・給与
仕事内容 ・仕訳等入力業務
・決算業務
・各種申告書の作成
・作成資料のチェック
・自計化チェックなど活かせる資格 日商簿記 ２級
活かせる経験 ・会計事務所にて実務経験のある方
・税理士試験科目合格者勤務地 大阪府大阪市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 500
アピールポイント
岸和田発祥。90名規模の老舗税理士法人です。
職員は、3人に一人が有資格者。その高い専門性から全国に顧客を有しており、
事業会社（上場企業含む）の他、医療系法人や社会福祉法人、公益法人、学校法人、宗教法人など様々。
優良クライアントが多数あり、自計化率も70％以上です。
組織管理にも力を入れており、職員離職率は2.6％と極端に低く、定着率が非常に高いです。
嘱託まで勤務を続ける職員も在籍しており、中には新卒から40年間勤務された方もいる程です。
入社後3～6か月後から在宅勤務も可能。 -
正社員 No.SK0067761
大阪市/前期に過去最高の売上水準を達成！今期も好調で前期超えと好調な上場グローバルメーカーでのマネージャー（候補含む）
雇用形態 正社員
職種 IR 、 経理（開示資料作成） 、 社会保険・給与
仕事内容 総務部マネージャー（マネージャー候補）として、総務/法務/労務業務に携わって頂きます。
・開示資料作成など
・労務業務（社会保険、給与計算、勤怠管理など）
※将来的には、部長になって頂きたいと考えています。活かせる資格 公認会計士
活かせる経験 上場企業での決算/適時開示/開示業務/IR/労務等のご経験
※監査法人就業経験のある公認会計士の方も相談可勤務地 大阪府大阪市福島区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 500
年収上限(万円) 900
アピールポイント
■過去最高水準の売上達成をした前期、それをも超える増収増益を続けた今期（2023年3月期）と業績右肩上がり
■事業の拡大以上に収益力として、営業利益が前期比43.9％増、経常利益は前期比51.8％増 となっており、為替の影響はありますが、
売上増と原価見直しなどもあり、為替の影響を差引いても増収となっています。会社としての堅実さも同社の特徴かと思います
それは、業界世界No1企業との事業提携（新興国市場開拓、商品開発）により協業による販売開始もキッカケとして
世界的なアパレル需要の回復とデジタル・IoTの技術革新の進展並びにWithコロナに対応するための設備投資の需要増加の獲得
オートモーティブ関連の現地調達需要増と新規部品立ち上げ部品などにより、ニーズ獲得ができ、2事業共に好調な状況です
■ワークライフバランスを重視され年間休日124日（土日祝休み）、残業10時間（20時で閉鎖されるため20時以降の残業もできません）
■会社としての安定性とワークライフバランスが良いこともあり、平均勤続年数も22年超と長く働きやすい環境
■これまでの経験を活かし自身と組織の成長を感じながら、企業貢献にも繋げることができるチャンスに携わることもできる環境もあり
今回の採用は、よりグローバルに会社を変容・拡大していくといった社名変更等もあるように、体制強化も目的とされた増員募集です。
総務部では、IR・開示、総務、法務、労務業務を担当されており、そこへマネージャー（候補含む）としてご入社いただき
プレイングマネージャーとして、上場関連業務、株式管理、開示資料作成に中心に労務業務にも携わりご経験と実績も積んで頂きながら、
将来的には、総務部長となっていただきたい方としての採用になります。 -
正社員 No.SK0067607
フレックスタイムで柔軟な働き方OK／若者から注目を集めるインフルエンサーブランド事業を展開／成長企業での増員募集
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 グループ会社4社の経理・総務業務をお任せいたします。
・会計ソフトへのデータ入力
・月次・年次決算補助
・経費精算やチェック業務
・入出金管理
・社会保険手続き、勤怠管理
・文書管理、備品管理 等勤務地 大阪府大阪市西区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 360
年収上限(万円) 400
アピールポイント
若者から注目度の高いインフルエンサー事業を行う成長中の企業です。
社長は20代でお若いですが、学生時代から起業され、穏やかで落ち着いた男性の方です。
バックオフィスは弊社経由で入社された30代男性（会計事務所出身）が中心となって行っており、新規ビジネスも活発な中で、より体制を強化したいと考えております。
フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方も可能です。日常業務を中心に、バックオフィスとして支えていただける方を探されております。 -
正社員 No.SK0067445
人事総務ポジション／オーブンレンジ国内シェア30％。東大阪の優良モノづくり企業
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 大阪本社の総務部にて総務人事担当として下記業務をお任せします。経験の浅い方でもできることから少しづつ業務を覚えていただきます。具体的には、
・採用関連
・入退社に係る手続き
・各種社会保険等の手続き
・教育研修資料の作成と研修対応
・勤怠管理
・人事面談
・各種規定、規則の整備
・社内環境整備
・各種業者との折衝 等
入社後は、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
総務、人事全般を業務としますので、社労士、行政書士等の資格取得を目指すことも可能です。勤務地 大阪府東大阪市
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 500
時給 1400円
アピールポイント
東大阪市にある調理用家電メーカーです。家電量販店で販売している有名企業のオーブンレンジや炊飯ジャーなどを、OEMやODMで企画・製造・販売しており、オーブンレンジでは国内シェア30％を誇ります。
今回同社で募集するのは人事を中心に総務業務に従事いただくポジションですが、これまではグループ会社の人事担当者が兼務されていた業務を内製化するための採用になります。
幅広い業務をご担当いただくため、「決められた業務だけを行いたい」という方よりは、提案や改善を実行していく行動力がある方が望ましいとのこと。また、社員研修等の講師や、社員面談等もして頂きますので人とのかかわりを大切にして頂ける方にぴったりのポジションです。
会社の変化を身をもって体験していただける面白さを実感できるポジションになります。 -
正社員 No.SK0064042
大阪/管理部門長候補/関西中心に大規模都市開発を展開するデベロッパー
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補として業務全般をお任せしたいと考えています。
また、用地選定～事業計画などにも協働して取り組み、理解いただいた上で資金調達含めて財務業務へ携わって頂きたいとのこと
まずは資金調達などの財務業務をお任せいたします。
・財務業務（資金繰り、銀行折衝など）
・経理業務（月次・年次決算、予算作成など）
・人事業務（採用、制度、研修、労務）
・労働安全衛生管理など勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 不動産・建設（建設・土木）
ポジション 部長・部門長級
年収 年収下限(万円) 700
年収上限(万円) 1200
アピールポイント
堅実経営の柱となっている分譲戸建住宅事業。成長を続けるホテル事業と業績が好調とのことです。
ホテル事業は、インバウド需要を取込み順調に拡大中ですが、将来、ホテル業が不調になった場合にも対応できるように、
マンションに転換できるようにも、建てられています。堅実なだけでなく、柔軟に対応できる多様化からも企業の安定性を感じます。
そのような同社にて、財務業務をお任せできる管理部門長候補を探しておられます。 -
正社員 No.SK0063984
グループ会社管理ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補
雇用形態 正社員
職種 M&A・グループ会社管理 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与
仕事内容 同社主力事業部の管理部にて、経理、人事、総務等幅広い業務に従事していただきます。具体的には、
■経理
・月次、年次決算、監査対応
・資金調達 ・原価管理
・税務申告業務
・親会社への単体決算報告・事業報告 等
■人事・労務
・給与計算
・社会保険関係
・対外折衝業務 等
※経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただくことを期待しています。
※管理部で事業や業務に慣れていただいた後、グループ会社へ出向いただき、管理部門統括業務をお任せしたいと考えています。活かせる資格 公認会計士/税理士
活かせる経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で管理部門の幅広い経験をお持ちの方（経験年数不問）
・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
（歓迎要件）
・経理、総務、人事等、幅広い業務経験をお持ちの方
・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 メーカー（化学・繊維）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 700
アピールポイント
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、企業理念を体現する主力事業部の管理部ポジションです。「街づくり＝暮らし作り」を通じて人々の未来を豊かにすることを目的とし、不動産開発、商業施設運営、介護・保育事業、スポーツ事業、ソーラー事業など地元に根差した様々な事業を展開している事業部です。
本ポジションの方には、管理部で事業や業務に慣れていただいた後、グループ会社の管理統括責任者として事業を運営いただく側に回っていただきたいとのこと。個人個人の特性に応じ、柔軟に様々な業務を任せる会社ですので、幅広い経験をしたい方にはお薦めの会社です。 -
正社員 No.SK0063230
＜急募＞北摂・東大阪の方必見！/車通勤可/生鮮水産物卸会社での経理総務
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）
仕事内容 ・日常会計処理
・月次決算・年次決算業務
・給与計算・社会保険手続き
・求人・採用業務
・資産管理業務
・庶務管理業務など勤務地 大阪府茨木市
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 450
アピールポイント
大手スーパー、百貨店との取引を中心に実績を伸ばしている企業です。
仲卸業以外にも、水産食品の加工・販売も行っており、加工場は広いスぺースに機械を配置し、効率化・安全性を図っており、
コロナ禍でも業績を伸ばしております。
これまでバックオフィスにて幅広い業務を積まれた経験を活かしたい方や
経験は浅くともこれから経験を積んで、キャリアアップしたい方にオススメの求人です。 -
正社員 No.SK0062301
大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務） 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 【税務】
決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等
【労務】
給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 税理士/日商簿記 ２級
活かせる経験 ・会計事務所にて実務経験のある方
・日商簿記2級程度の知識を有する方
・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方
・向上心のある方勤務地 大阪府大阪市中央区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 1000
アピールポイント
大阪では数少ない「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所です。
グループ会社には、コンサルティングファーム・労働組合も併設。幅広い視点からクライアントのニーズに対応。順調に拡大しています。※2022年に法人化しました。
税務と労務が分業せずに同居することでグループ内のタイムラグが無くなり、質の高いサービスを提供。クライアント評価の要因になっております。
職員への労働分配率や定着率は非常に高く、
過去、12年以上連続退職者が出ない記録もあります。
税務と労務を分業しないため、キャリアの裾を広げることが可能な求人です。 -
正社員 No.SK0059214
人事労務担当（工場人事）／『食料・水・環境』 の分野から世界を支えるグローバルメーカー
雇用形態 正社員
職種 採用 、 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
具体的には
・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等）
・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等）
・従業員の採用・育成に関する業務
・文体行事の企画立案・実行に関する業務
・安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。勤務地 大阪府堺市堺区
業種 メーカー（機械・プラント）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 850
アピールポイント
国内外で約200社を有するグローバルグループです。事業領域の拡大や新事業の展開など、変革期にある同社では、新製品の投入や参入エリアの拡大によるビジネスリスクの多様化が進んでいます。
また、2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、そのための戦略的増員とのこと。
また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいとのこと。 -
正社員 No.ST0054405
国内最大手グループの社労士法人にて社労士募集
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師 など活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 【以下いずれかに該当する方】
・社労士資格をお持ちの⽅（社労士としての勤務経験が無くても可）
・社労士法人での勤務経験がある⽅（社労士資格勉強中も可）勤務地 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 800
アピールポイント
国内最大手の総合コンサルティングファームグループの社労士法人です。
関連会社を含めると約2400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模です。
同社は、医療機関や社会福祉法人などを中心にコンサルティングを行っており、労務や人事に関する制度の見直し、クライアントからの相談対応を主に扱っています。
＜独自の強み＞
・独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！
企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。（ノウハウの一部は書籍にもまとめています。「組織マネジメント実践論」、「チームパフォーマンスの科学」）
・それぞれの顧客に適した人事制度を導入！
インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。
・人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！
すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
＜働き方＞
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
＜キャリアプラン＞
・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 -
正社員 No.SK0050773
グループ全体で40名規模を誇る社労士法人です。
雇用形態 正社員
職種 その他（コンサルティング） 、 社会保険・給与 、 戦略・経営
仕事内容 ・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般活かせる資格 社会保険労務士
活かせる経験 ・社労士事務所や税理士法人等で社労士業務の実務経験がある方
・社労士資格をお持ちの方（勉強中の方歓迎）勤務地 大阪府大阪市北区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 300
年収上限(万円) 600
アピールポイント
グループ全体で40名以上が在籍する大規模法人。税理士法人を母体とし、スタートアップベンチャーから上場企業まで
数多くのクライアントを保有。税理士・社労士・行政書士・司法書士・弁護士等の各士業が連携し、クライアントの課題にワンストップで対応しています。
社内全体で資格取得を応援しており、専門学校まで徒歩10分以内。
元講師複数名在籍。有給一括取得や事前のタスクスケジュール作成等バックアップ体制も整っています。
社内雰囲気は非常に良く、毎年社員旅行も実施。チーム意識の高い環境です。
大阪府の人事・総務×業種
職種×勤務地
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