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転職・求人検索結果一覧

    31〜60件/ 117件中

  • 正社員 No.ST0072655

    KPMG税理士法人

    【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】スタッフ

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

    主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
    ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出
    ◆源泉所得税に関するアドバイス
    ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
    ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
    日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

    応募条件

    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
    ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
    ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)
    ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)、簿記などの資格保持者
    ◆OBC奉行の経験
    ※上から順に優先される経験値となります

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    今回募集しているAccounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務
    のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。その中でも、会計業務と給与計算・社会保険サービスを担当するグループに
    分かれて業務をお任せする想定です。
    子育て中の主婦の方も多く、時短勤務や勤務日数も相談可能、突発的なお休みもフレキシブルに対応致しますので、安心して就業することが可能です。

  • 正社員 No.ST0071668

    税理士法人東京総合会計

    「給与・社会保険業務」 ※税理士法人に併設された社労士法人の求人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算 ※「給与奉行」使用
    ・社保手続き、届け出
    ・労働保険年度更新
    ・算定基礎
    ・年末調整

    *ペイロールチームの一員として、給与計算、社会保険手続きなどに従事します。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・給与・社会保険に関する実務経験
    ・業務関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
    ・職務遂行や業務目標に対して誠実で責任感のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    落ち着いた静かな職場。
    社労士が在籍し、わからないことはすぐに聞けます。
    外資クライアントがあり、若干英語を使用する機会があります。
    駅近で通勤には便利です。

  • 正社員 No.ST0069248

    株式会社ビーピーエムアソシエイツ

    外資系に強い会計事務所でのスタッフ~マネージャー募集 ★英語使用★年間休日120日以上★残業少なめ★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ※ご経験、スキルによってお任せする業務は、会計か給与計算どちらか、または両方をご担当いただきます
    会計サービス
    ・日常会計業務、月次/年次決算業務
    ・日本基準による財務諸表の作成
    ・親会社基準による英文財務諸表の作成
    ・英文による海外親会社へのレポート
    給与計算サービス
    ・日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算
    ・親会社から出向の外国人の給与・賞与計算

    活かせる資格

    税理士/USCPA/日商簿記 1級/BATIC Accounting Manager Level

    応募条件

    【必須条件】
    ・経理または会計事務所の経験者
    ・資料の読み書きが対応できる程度の英語力
    ・給与計算経験(給与計算サービスをご希望の場合)

    【尚可条件】
    外資系企業経験者 歓迎
    英文経理経験者 優遇

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 900万円

    アピールポイント

    Big4の一角を担うPWCからアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。クライアントは100%外資系企業。
    ご経験やご希望により、会計サービスと給与計算サービスのどちらもご担当いただけるため、幅広く経験したい方にはお薦めです。担当業務は1社ごとに2~3名のチームで対応し、15社程度をご担当いただきます。クライアントは米国を中心とした全て英語圏の企業のため、英語力を活かしたい方や英語力を向上させたい方にお薦めです。
    残業が少なく、10年以上勤めている方も多くいらっしゃる働きやすい環境が魅力です。オフピーク通勤にも対応、テレワーク環境も整っており、柔軟な働き方ができます。また、デスクは一人ずつパーテーションで仕切られておりますので集中して働けます。
    ご興味ある方は、前向きにご検討ください!

  • 正社員 No.CT0067556

    Uniforce株式会社

    【将来的なリーダー候補】成長中のアウトソーシング企業でBPOコンサルタントの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【具体的な業務例】
    ・財務経理(仕訳・伝票入力、経費精算、請求書作成、決算業務等)
    ・人事労務
    ・総務
    ・チームマネジメント
    ・社労士との連携
    ・税理士との連携
    ・経営数字の管理・定期報告
    ・クライアントコミュニケーション

    活かせる資格

    日商簿記 1級

    応募条件

    【必須】
    ・事業会社での経理経験が3年以上ある方
    ・日商簿記2級をお持ちの方

    【歓迎】
    ・マネジメント経験のある方
    ・日商簿記1級をお持ちの方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・恵比寿にあるベンチャーやスタートアップ企業のBPOサービスに強みを持つ会社でBPOコンサルタントの募集となります。
    ・本ポジションはクライアント増加により、今あるチームを増やしていこうと考えており、将来的なリーダー候補としてご入社いただきますので、
    マネジメント業務に興味のある方やこれまでご経験のある方にはおすすめです。
    ・ご入社いただきましたら、主にベンチャーやスタートアップ企業、今後IPOを目指すような企業の管理部業務(経理財務/人事労務/総務)、
    チームマネジメントをご担当いただきます。
    ご経験にもよりますが、ご入社していただいた後は、まずは業務に慣れていただくため、
    先輩社員に教えていただきながら業務を進めていただき、慣れたタイミングからチームリーダーとしてご活躍いただく予定です。
    ・残業も多いときで月25時間ほどで恒常的に多いわけではございません!
    ・もちろんこれまでの経験を活かしてさらに経験業務の幅を広げていきたい方からのご応募も大歓迎です。

  • 正社員 No.ST0067351

    株式会社三美堂

    【経理スタッフ】落ち着いた環境で腰を据えて働ける/創業70年の老舗広告看板製作会社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■経費精算
    ■伝票入力
    ■請求書管理
    ■月次決算資料作成
    ■給与計算
    ■顧問税理士との折衝

    応募条件

    経理実務経験3年以上

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    創業80年を誇る、広告看板製作を行う老舗企業です。屋外の大型広告看板や商業施設の案内板、店舗サインなどの企画から施工までを担っています。
    同社は全国に事業を展開しており、幅広い顧客のニーズに対応し続けてきました。顧客に寄り添う提案力、確かな技術力が創業70年という歴史を裏付けています。
    今回は経理スタッフの募集です。主な業務内容は伝票入力や請求書管理・経費精算などの日次業務、月次決算資料作成に加え、給与計算などの一部総務業務もご担当頂きます。
    現職の方から業務を引き継ぎ、1人経理として業務を進めて行くことが求められています。
    弊社ともお取引のある会計事務所の方が顧問税理士ですので、分からないことがあっても相談しやすい環境です。
    落ち着いた環境で腰を据えて働ける社風です。定着率も高く、残業も少なめです。
    土曜日は隔週休みではありますが、有給休暇の取得はしやすく多くの方が希望に合わせて積極的に取得しています。

  • 正社員 No.CT0064962

    ヤマダ総合公認会計士事務所

    東京都葛飾区の総合事務所にて、社会保険労務士の募集 【業務未経験者歓迎 / 他業界からの転職者歓迎 / ワークライフバランス◎】

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■各種手続きと申請業務、各種規程作成・見直し
    ■給与計算代行、給与ソフト活用サポート
    ■就業規則等の作成・見直し
    ■人事コンサルティング・賃金コンサルティング・退職金コンサルティング
    ■人事労務相談

    応募条件

    <必須>
    社会保険労務士の資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都葛飾区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    402万円 〜 550万円

    アピールポイント

    ■本求人は同社の人事労務業務を行う人事労務事業部での募集となります。社会保険労務士の資格者必須となりますが、業務経験は不問です。資格を取得してこれから社労士業務を学んでいきたいという方はぜひご応募をお待ちしております。業務内容も給与計算、社保手続きといった業務から、各種人事既定の作成、助成金関連の支援、労務相談など対応の幅が広い為、様々な経験を積むことが出来ます。 ★業務未経験の方は先輩社労士が丁寧にOJTを行います。                                                        ■代表の山田先生は先代から事務所を引き継いで30年強になりますが、数名で運営していた事務所から葛飾地区ではNo.1の事務所にまで成長させてきました。今後もワンストップで顧客の課題に対応出来る事務所を目指して、成長を続けていきます。
    ■自ら創意工夫することを推奨する環境で、決まった枠の中だけでの仕事でなく、顧客の役に立つものであれば、自ら立案・提案していくことが可能です。かたや、先輩や同僚に気軽に何でも相談できる環境があります。また定着性が非常に良く、勤務年数20年超の在職者も複数名おります。

  • NEW 正社員 No.ST0064149

    富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    安定感と職場環境が抜群!! 業界最大手精密化学メーカーのシェアード会社にて給与計算スタッフを募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    給与計算実務の大部分は再委託しており、給与計算の経験・ノウハウをベースに業務プロセスの改善を担っていただきます。
     ①再委託先の管理を含めた給与計算実務のハンドリング。
     ②従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築。
     ③業務プロセスを見直し業務の標準化や効率化。
     ④グループ会社の会社再編・規程変更に対して給与計算実務の業務設計。

    応募条件

    給与計算実務を担い、一通りの給与計算業務を理解・経験があり、
    関連する税法・社会保険法等の専門知識をもって業務を遂行できること

    勤務地

    東京都中野区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    当社は大手精密化学グループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
    今回、募集をしている部門においては、グループ各社の経理業務・人材を一ヵ所に集約し、やり方を統一することで、シェアードによる「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させ、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「ファイナンシャルセンター」への変革を進めています。
    出向社員も多いのですが、その分帰任する方も多いため、プロパーとして同社のコア社員として働いていただける方を求めています。
    安定感があり、職場環境の良い会社ですが、それに甘んじることなく、当事者意識の下に業務を遂行する方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 No.ST0059998

    株式会社JCアカウンティング

    中堅の会計事務所グループで、給与計算や社会保険手続きを行うメンバー 募集! (実務経験者、優遇)

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ◆給与計算業務
    月次給与計算(基本給、残業代、各種手当)、賞与計算、退職金計算、外資系企業特有の非居住者給与対応(税務考慮含む)

    ◆社会保険関連業務
    健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届

    ◆年末調整・法定調書
    年末調整業務(源泉徴収票発行)、法定調書作成・提出

    ◆クライアント対応
    外資系企業の人事部門や本国担当者との連絡(英語メールあり)、給与計算に関する質問対応、レポート作成

    ◆その他付随業務
    勤怠データの確認・整備、社労士との連携(労務相談、規程改定など)、給与計算システムやExcelを用いたデータ管理

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須(MUST)】
    ◆人事労務の実務経験者
    給与計算・社会保険業務のいずれかの経験を2年以上お持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    ◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など多彩な業種の企業の人事・労務の事務をお任せします。経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。

    ※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、人事・労務に関する知識とスキルが身につきます。

    ◆ 2名1組でクライアントを担当 ◆
    ……………………………………………
    クライアント1社につき、2名で担当する体制です。規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上でクライアントに提出する仕組みをとっています。
    ※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、スキルアップにも役立っています。
    ※複数のスタッフで担当することにより誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。

    事務スタッフ現在25名の体制。正社員は内19名で、男性も活躍中です。
    最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。

    組織名称HRコンサルティンググループ
    男女比9割以上が女性です

    ◆ 「チーム制」でフォロー ◆
    ………………………………………
    入社後は、先輩社員が一定期間、マンツーマンで指導する「バディ制」を採用。クライアントとの窓口も、しばらくは先輩社員が担当します。仕事の流れ、データ入力の仕方、文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、解消できるので、着実にスキルアップできます。また、配属グループは3つのチームで構成され、同じチームのメンバーがつねにフォローするので安心です。

    ◆ 英語力を活かせます ◆
    …………………………………
    クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。ほとんどの場合、英語を使用しますが、英語力は必須ではありません。英語を使うことに抵抗がなければ大丈夫です。ビジネス英語のスキルのある方は活かせます。

  • 正社員 No.ST0059860

    社会保険労務士法人中村事務所

    【実働7時間/慣れれば一部在宅も可能】 それぞれのワークライフに合わせて柔軟な働き方ができる社会保険労務士法人です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務

    仕事内容

    ・社会保険事務手続き
    ・取得、喪失手続き
    ・年度更新
    ・算定基礎届け、月額変更届け
    ・ハローワーク、健康保険組合への提出代行(電子申請または郵送等)

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・事業会社での社会保険手続きのご経験のある方。
    ・Excel、Wordに抵抗のない方。

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    1996年に創業、2018年2月に法人化した社会保険労務士法人で、
    最寄り駅は新宿御苑前駅もしくは四谷三丁目駅になります。
    取引先企業は120社ほどで、10名~1000名超規模の大手企業まで幅広く、
    様々な業種業界のクライアント様とお付き合いがございます。
    働き方も実働は7時間で時差出勤や一部在宅勤務も導入しており、それぞれのご都合に合わせて働くことが可能です。
    子育て中の方や女性も多く活躍されていらっしゃいますので、ワークライフバランスを保ちながらご就業したい方にはピッタリの求人です。

  • 正社員 No.ST0059069

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    成長企業での総務リーダーの募集です。 ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生も充実。

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    【人事業務全般をお任せします。】
    ※中途採用を中心に担当していただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用計画の立案、スケジュール管理等
    ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
    ◆人材の育成
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務関連業務(社労士と連携) など

    活かせる資格

    宅地建物取引主任者

    応募条件

    ・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
    ・中途採用の経験
    ●歓迎要件
    ・不動産関連での人事経験
    ・人材紹介会社との折衝経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    不動産・建設(ビルメンテナンス・設備関連)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ・ストックビジネスと資産管理ビジネスとのバランスが取れた、安定かつ成長性のある企業です。
    ・柔軟性とスピードが強みです。
    ・会社の発展とともに自分を磨きたい成長志向の方には、特におすすめです!
    ・設立以来17年連続で増収増益を継続中です。 ・ノー残業デーあり(月6回以上)

  • 正社員 No.SK0050357

    社会保険労務士法人CROSSROAD

    中堅~上場企業の他に日本一YouTuberを抱える事務所で社労士募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(コンサルティング) 、 戦略・経営 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ・各種手続き業務
    ・給与計算、年末調整
    ・助成金関連
    ・労務相談等々、社労士業務全般

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
    ・社労士資格をお持ちの方歓迎
    ・Word、Excelの実務経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(その他士業事務所)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    420万円 〜 600万円

    アピールポイント

    税理士法人を母体に持つ社労士事務所です。大阪・東京で展開。中小~IPO~上場企業など幅広いステージのクライアントを保有。
    ユニーク分野では、YouTuberの税務会計も担っており、その数は日本一。
    グループ全体で連携を取り、ワンストップでサービスを提供。成長を続けています。
    社内コミュニケーションは、メールではなくチャットワークやSlack等のSNSを導入。クライアントへの導入も進めており、
    社内全体で案件の進捗管理やトラブルの予兆を事前に察知することが可能。
    労働分配率も高く、年収1,000万円も目指せる案件です。

  • NEW 派遣 No.HT0087042

    【派遣】不動産会社での経理&総務スタッフ募集 <町屋エリア/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎>

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
    <日常経理>
    ・請求書管理
    ・資金繰り表作成/入力(元々あるExcelを使用)
    ・支払業務
    ・会計ソフトへの入力(弥生会計)
    ・小口現金対応
    ・銀行入金
    ・記帳業務(電車での移動有 ※交通費は立替交通費として支給いたします)

    <労務>
    ・給与計算
    ・社会保険管理
    ・入退社手続き

    <その他>
    ・電話応対(一次受けのみ)

    応募条件

    ■日常経理経験ある方
    ■日商簿記3級以上

    勤務地

    東京都荒川区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    賃貸管理・仲介・不動産売買などを手掛ける会社での
    経理および総務スタッフの募集です。
    社員の退職に伴う欠員補充での募集です。
    社員採用ならびに引継ぎが完了し次第、契約満了になる可能性がございます。
    ※場合によっては、直接雇用への切り替えの可能性あり

    ■業務内容
    日常経理(請求書対応、資金繰り表作成など)を中心に、
    ご経験がある場合は給与計算などもお任せいたします。
    銀行への記帳のため、月に1∼2日ほど外出を頂く場合がございます。

    ■働き方
    フルタイム・時短勤務や週数日の勤務など幅広くご相談できます。
    フルタイムの場合:週5日×10:00∼19:00
    時短勤務の場合:(例)週3日×10:00∼18:00 など
    残業:基本的にありません。月末月初や繁忙期に発生する場合もございます。

  • NEW 派遣 No.HT0087008

    【入職時より完全在宅勤務】 派遣社員スタートで直接雇用有り 1人労務事務担当の募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    総務人事チーム(管理職2名・スタッフ5名)にて下記業務を担当します。
     ・給与労務事務(勤怠集計管理、給与計算、社会保険手続依頼<法定手続きは外部委託>、年末調整ほか)
     ・社内経費処理業務(立替経費精算処理の一部業務)
     ・その他人事諸業務(入退社事務、社員管理事務、規定整備<将来的に>ほか)
       ※システム King of Time勤怠  MoneyForward給与・経費

    応募条件

    ・給与計算、社会保険事務等一連の手続き経験がある方
    ・完全在宅勤務で可能な方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    物流・運輸・インフラ(運輸(鉄道・航空・海運))

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    <1人労務事務担当・1月開始・完全在宅・派遣スタート直接雇用あり・フルタイム※時短応相>
    ・地方航空会社管理部門の労務担当募集です。
    ・長期的に活躍できる方を募集します。1~2カ月程度退職予定者からの引継ぎが可能です。
    ・一般派遣(紹介予定派遣ではない)スタートで将来的に直接雇用の可能性もあります。
    ・都内に本社希望の一部であるスモールオフィスがありますが、入職時より完全在宅勤務です。(他の総務労務メンバーも同様です)
    ・全国どこに居住の方でもご応募可能です。
    ・全社員200名規模(乗務員、空港スタッフ、事務スタッフなど、職種・契約形態は様々です)
    ・業務連携は社内メール、オンラインツールにて行います。適切な頻度で定期・不定期のMTGがあり、連携体制がしっかりしています。
    ・PCは会社から貸与します。(スマートフォンの貸与は有りませんが、PC上での連絡で完結します)
    ・週5日フルタイム勤務可能な方が基本となりますが、週数日・時短の方もご相談下さい。
    ・兼業のある方も個別にご相談下さい。(業務時間の確保状況に応じ、柔軟に検討をします)

  • NEW 正社員 No.ST0086897

    <青山一丁目>ベンチャー企業の中核を担う経理ポジション|年休120日・フレックス・私服OK

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    当社を含むグループ8社の経理業務をメインにお任せするポジションです。
    グループ全体の経理を幅広く担っていただきます。

    ・日次経理処理(仕訳入力・経費精算・請求書処理)
    ・月次決算(残高確認・帳票整理・部門別集計)
    ・年次決算
    ・税務申告補助
    ・freee会計を活用した日々の帳票管理・照合
    ・税理士事務所・社労士法人との連携対応
    ・給与計算、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理等

    ※労務業務もサポートいただきますが、労務は未経験でも問題ありません。
     入社後のOJTを通じてキャッチアップいただける環境です。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ▼必須スキル
    ・社会人経験3年以上
    ・ExcelをはじめとしたPC基本操作ができる方
    ・経理実務経験(日次処理~月次決算補助)
     もしくは、日商簿記1級相当の資格、知見をお持ちの方

    ▼歓迎スキル
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・freee会計・freee人事労務の使用経験がある方
    ・労務業務(給与計算・社会保険手続き)のご経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 499万円

    アピールポイント

    子会社8社を有するグループ全体の統括・運営を行う持株会社にて、経理ポジションを募集しています。
    これまで統括担当者が幅広く担ってきたバックオフィス業務を、今後はより専門的な体制へ移行するため、グループの経営基盤を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
    各子会社には専任の経理担当者がいないため、親会社および子会社の経理業務全般をご担当いただきます。現在、一部業務は外部委託していますが、将来的には内製化を進めていく方針で、本ポジションは経理専任担当として1人目の採用となります。
    経理の実務経験をお持ちの方はもちろん、人物重視の採用のため、未経験の方でも日商簿記1級相当の知識をお持ちであればご応募を歓迎します。カジュアル面談も実施しています。
    子会社単体だけでなく、グループ横断で経理に携われる点が特徴で、裁量とやりがいのあるポジションです。
    また、経理業務に加え、給与計算(社労士事務所への提出まで)や社会保険手続きなど、バックオフィス業務全般にも関わっていただきます。
    オフィスはグループ会社と同じワンフロアで、約40~50名のメンバーと共に勤務します。
    フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、服装はオフィスカジュアルです。

  • 派遣 No.HT0086835

    【6月開始求人*IT系グロース上場企業での給与計算・社保業務スタッフの募集!】 週5日勤務!就業時間の相談OK!@品川

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■ 業務内容
    ※使用システム:ZAC、LIP、ログラス、Outlook、Teams、HRMOS等
    1.各種レポート作成
     勤怠データ(残業時間/有給取得日数/欠勤等)の集計
     月次レポート作成(フォーマットあり/一部加工あり)
     使用関数:SUM、IF、VLOOKUP、COUNTIF、ピボットテーブル
     データ加工(CSV取込、並び替え、重複削除、別ファイルからの転記 等)
    2.労務関連費用の請求書処理(内容確認/社内申請/支払依頼)
     業務委託先、社労士事務所、産業医、健康診断機関、弁護士事務所 等の請求書対応
     月間処理件数:10~20件程度
     内容チェック(契約内容との突合、金額確認)
     社内ワークフロー申請および経理連携2.労務管理/問い合わせ対応
    3.勤怠/給与/社会保険に関する社員からの問合せ対応
     一次対応(マニュアル・FAQベース)
     複雑な内容は社員または担当者へエスカレーション
     対応手段:メール・チャット中心(電話は少なめ)
     対応件数目安:1日5~10件程度
    4.定期健康診断の案内/予約管理、産業医面談の調整(必要時)
    5.社内外担当者との日程調整
    6.電話/来客応対
    7.その他部内関連業務のサポート
    8.週1回10分程度、社員と一緒に社内清掃


    ■ 1か月の大まかなスケジュール
    1週目:勤怠データ締作業、勤怠データ集計作業、勤怠データ報告集計作成(役員・統括
    部長向け)、月次決算資料作成(経理・総務向け)
    2週目:給与用データ加工作業等
    3週目:請求管理、入退職手続き補助(入退職予定者書類確認等)、労務対応補助、衛生
    関係補助等
    4週目:請求管理、人件費データ作成作業(経理・財務向け)、入退職手続き補助(最終
    出勤者対応・入社オリエンテーション準備等)

    応募条件

    ■ 必須スキル・経験
    ・Excel(SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等)を使用したデータ作成・集計経験
    ・請求書管理(内容確認/社内申請/支払依頼)

    ■ 歓迎スキル・経験
    給与計算の実務経験
    社会保険・労働保険の実務経験

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    ■企業について
    ・自社開発のAI技術を活用して、専門家の判断支援を行う日本のAI企業です。
    ・日本発のAI企業として、国内外の法律事務所、医療機関、官公庁、民間企業など幅広い分野で導入実績があります!

    ■働き方について
    ・週5日就業
    ・定時:9:00~18:00
    ※1時間ほどであれば時短勤務のご相談も可能です!2時間以上は要相談

    ■職場の雰囲気について
    ・チームごとに島があって固定席での勤務です。
    ・部門内には穏やかな方が多いですが、勤怠の管理等で社員の方へコミュニケーションを取る機会はございます。

  • NEW 派遣 No.HT0086723

    【在宅勤務可能】大手食品メーカーシェアードサービス会社にて給与計算のお仕事!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    当該部署では、グループ企業全体の給与計算全般と一部経理の業務を主に遂行しています。

    給与計算業務:グループ会社の給与計算、社会保険、福利厚生関連事務等、給与業務全般
    経理業務:給与計算業務に関連する会計伝票の起票

    今回の募集では、給与計算業務全般、社会保険・福利厚生事務及びそれに関連した
    業務改善活動、付随業務を担当して頂く予定です。

    応募条件

    経理などの事務経験
    給与計算未経験OK
    経験者尚可

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,690円

    アピールポイント

    当社は、大手食品メーカーの給与計算全般を担当しているシェアードサービス企業です。
    本件では給与グループにて、給与計算業務全般、社会保険・福利厚生事務及びそれに関連した
    業務改善活動、付随業務を担当して頂く予定です。
    業務の習熟度合いにより、時差勤務・在宅勤務可能で、慣れるまでは出社となります。
    在宅勤務の頻度は、最低でも週2日は出社という決まりになっております。
    就業時間は09:00~17:35 ですが、始業開始時刻は相談可能です。

  • 正社員 No.ST0086712

    【年間休日120日以上/テレワーク有/福利厚生充実!】外資系総合食品企業で労務スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■給与・賞与計算(主要領域/社労士と連携)
    ・月次給与/賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、締切管理
    ・社労士へ提出するデータ作成、計算結果の確認、差異チェック
    ・給与計算に関する進捗確認、確認観点の整理(ミス防止・品質担保)
    ■社会保険手続き(主要領域/社労士と連携)
    ・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理
    ・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート(社労士連携)
    ■勤怠・人員状況管理(社内システムを使用)
    ・勤怠締め(不備確認、修正依頼、承認状況管理)
    ・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理
    ・勤怠/残業実績の把握・分析、関係部署と連携した改善施策の検討・推進
    ・就業ルール(就業規則等)の見直し・改定対応(関係部署との調整、社内展開)
    ■年次業務(社労士と連携)
    ・年末調整(必要書類回収、データチェック、提出対応)
    ・住民税(特別徴収)関連の管理(異動・退職時対応含む)
    ・労働保険の年度更新に関するサポート(社労士連携)
    ■その他付随業務

    【このポジションの魅力】
    ・給与・社会保険を軸に、正社員・アルバイトを含む労務運用に幅広く携わり、労務の専門性を高めながら活躍できます。
    ・社労士および実務担当者と連携し、データ整備・チェック・締切管理まで一貫して対応することで、正確性と再現性の高い運用に携われます。
    ・勤怠・残業管理の改善や就業ルール(就業規則等)の見直しにも関わり、現場の働き方の改善に直結する業務です。

    応募条件

    《必須条件》
    ■従業員数500名以上の事業会社における労務実務(給与・社会保険)の経験3年以上
    ■給与計算(社労士連携を含む)または社会保険手続き(社労士連携を含む)に関する実務経験
    ■PCスキル(Excel関数、ピボットテーブル等を用いた集計・シミュレーションができるレベル)

    《歓迎条件》
    ■勤怠・人事労務業務を基盤とした人員管理/体制管理に関わった経験
    ■勤怠/人事/労務システムの利用経験
    ■後輩・メンバーの育成、コーチング経験
    ■韓国語:日常会話レベル以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 750万円

    アピールポイント

    ■韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人です。1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。また、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。
    ■今回、事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。人事部にて、労務(給与・社会保険)を中心とした業務をご担当いただきます。給与計算は実務担当者や関係者と連携しながら、データ整備・チェック・締切管理・差異確認まで一貫して対応します。社会保険手続きは外部社会保険労務士と連携し、必要情報・書類の整備および期限管理を行います。また、勤怠・人員状況を把握し、残業時間の管理や改善施策の検討、就業ルール(就業規則等)の見直し・改定対応を担当します。語学に関しまして、韓国語・英語に抵抗の無い方であれば問題ございません。業務などで韓国語・英語が出てきた場合は、サポートしていただけます。また、韓国語・英語で読み書きや会話の出来る方、大歓迎でございます。
    ■働き方としては、時差出勤をはじめ、手当や福利厚生が充実しております。年間休日120日以上等、ワークライフバランスも図りやすいです。
    まずは、お問い合わせください♪

  • 正社員 No.ST0086711

    【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎!】新設される映像コンテンツ事業会社で人事担当者の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■リレーション業務(CJ ENM Japan/本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS)
    ■制度設計・運営・改善業務(人事制度、評価制度、就業規則など)
    ■労務業務の統括(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など)
    ■教育関連業務の統括(新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など)
    ■採用業務の統括(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン)
    ■総務業務の統括(社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など)
    ■その他関連業務 等

    ※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。
    ※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    《必須条件》
    ■事業会社での人事実務経験:5年以上
    ■人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度)
    ■日本語ネイティブレベル以上
    →就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方

    《歓迎条件》
    ■韓国語 TOPIK4級以上
    ■業務内で韓国語を使用した経験がある方
    ■社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方
    ■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。
    ※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
    ■これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画~構築~運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japaからどサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
    ■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
    ■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
    まずは、お問い合わせください♪

  • NEW 正社員 No.ST0086596

    人事労務人材募集中~地域医療を支えるバックオフィスの要~

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
    給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

    【効率的な作業ができる環境も完備】
    スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。

    業務内容
    ■給与・賞与(歩合制含む)の計算
    ■勤怠管理(ジョブカン導入済)
    ■年末調整の計算
    ■社会保険・雇用保険の手続き
    ■入退社に伴う労務手続き
    ■労務業務の効率化・改善提案

    ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
    ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

    応募条件

    ■必須要件:
    労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上)

    ■歓迎要件
    100名以上の組織での給与計算実務経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    ※※※

  • 正社員 No.ST0086460

    新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
    具体的には…
    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・社会保険業務関連

    総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
    業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須】
    ・人事労務経験2年以上(給与計算・社会保険手続き・入退社手続)
    【尚可】
    ・会計事務所勤務経験
    ・マネジメント経験

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 500万円

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。

    本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
    社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。

    西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
    また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。

  • 正社員 No.ST0086405

    【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超!経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
    社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)
    ・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など)
    ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
    ・入退社手続き、雇用契約の管理
    ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など)
    ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
    ・部門メンバーの育成、マネジメント
    ・その他人事労務の業務全般

    ※(雇用元:株式会社D&Dマネージメント)出向先:株式会社D&Dホールディングス
    グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、ホールディングスへの出向となります。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    【必須要件】
    ・人事労務でのマネジメント経験
    ・5年以上の就業期間が1社以上ある方

    【歓迎要件】
    ・社会保険労務士の資格
    ・労務トラブル対応経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【仕事の魅力】
    ・経営に近いポジションで活躍
    事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
    ・裁量の大きさとスピード感
    成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
    ・キャリアアップの明確な道筋
    組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
    ・幅広い知識と経験
    法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

    【キャリアステップ】
    Step1:労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
    Step2:社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
    Step3:企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。

  • 派遣 No.HT0086351

    【勤務日数・時間応相談可能】相模原の会計事務所にて会計業務全般をお任せ

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    会計事務(アシスタント業務) 、 法人税・顧問業務(税務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    税務補助スタッフとして下記業務をお任せいたします!
    記帳代行、別表・申告書作成(法人税、消費税)等
    ご希望次第では給与計算等の労務業務もお任せいたしますので、お気軽にご相談ください!

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・会計事務所での実務経験のある方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,900円

    アピールポイント

    ■勤務地
    「相模原駅」「矢部駅」が最寄りです。
    ■クライアント
    クライアントは現在約60社あり、そのほとんどが法人となります。現在毎月数件ずつクライアントが増えているような事務所になります!
    ■働き方
    ・業務に慣れてきましたら在宅勤務導入可能です。ご経験によっては月1日の出社のみそれ以外の勤務日につきましては在宅勤務が可能となります◎
    ・週数日×1日3時間からご就業可能なため、ご家庭のご都合との両立を図りやすい環境にございます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です!
    ・10:00~17:00が定時で残業はほとんどなく、残っていても18時には帰宅される方がほとんどです。
    ■その他
    ・代表は税理士法人のほか、複数企業のオーナーもしており、スキルとご希望次第では携わることも可能です。
    ・適宜チャットツールで連絡を取り合うため、在宅勤務であってもコミュニケーションを取りやすい環境にございます。

  • 紹介予定派遣 No.HT0086261

    年2回の評価制度あり/業績給年4回/各種手当あり 都内に店舗多数の餃子屋運営企業にて管理部労務担当の募集

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    勤怠管理、給与計算~労務手続き全般をご担当いただきます。
    各店舗より連携されるデータをもとに勤怠管理、給与計算をします。
    (システムはジョブカンを使用)
    社会保険労務士との連携もございます。

    応募条件

    労務経験あり(※経験年数問わずですが、即戦力人材)
    ∟ex.社労士事務所/中小企業の労務担当経験者
    ∟具体的な仕事内容(マスト):給与計算
    ※社労士事務所と弊社の仲介役になりうる(またはサポートができる)人材

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,750円

    アピールポイント

    店舗は2023年時点で130店舗あり、2018年~2021年の4年間連続で「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー を受賞しています。
    2021年~2023年には「冷凍生餃子」3年連続モンドセレクション優秀品質金賞受賞しています。
    親会社はグロース市場上場の「株式会社NATTY SWANKYホールディングス」で、2022年にホールディングス化いたしました。
    本募集では退職者に伴う欠員募集で、ある程度労務経験がある方を募集しております。
    具体的には、労務経験(※経験年数問わず)
    ∟ex.社労士事務所/中小企業の労務担当経験者
    ∟具体的な仕事内容(マスト):給与計算
    ※社労士事務所との同社の仲介役になりうる方を希望しております。(またはサポートができる)人材。

  • 正社員 No.ST0086258

    年2回の評価制度あり/業績給年4回/各種手当あり 都内に店舗多数の餃子屋運営企業にて管理部労務担当の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    勤怠管理、給与計算~労務手続き全般をご担当いただきます。
    各店舗より連携されるデータをもとに勤怠管理、給与計算をします。
    (システムはジョブカンを使用)
    社会保険労務士との連携もございます。

    応募条件

    ①労務経験あり(※経験年数問わずですが、即戦力人材)
    ∟ex.社労士事務所/中小企業の労務担当経験者
    ∟具体的な仕事内容(マスト):給与計算
    ※社労士事務所と弊社の仲介役になりうる(またはサポートができる)人材

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    310万円 〜 400万円

    アピールポイント

    店舗は2023年時点で130店舗あり、2018年~2021年の4年間連続で「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー を受賞しています。
    2021年~2023年には「冷凍生餃子」3年連続モンドセレクション優秀品質金賞受賞しています。
    親会社はグロース市場上場の「株式会社NATTY SWANKYホールディングス」で、2022年にホールディングス化いたしました。
    本募集では退職者に伴う欠員募集で、ある程度労務経験がある方を募集しております。
    具体的には、労務経験(※経験年数問わず)
    ∟ex.社労士事務所/中小企業の労務担当経験者
    ∟具体的な仕事内容(マスト):給与計算
    ※社労士事務所との同社の仲介役になりうる方を希望しております。(またはサポートができる)人材。

  • 正社員 No.ST0086114

    【労務担当】社員250~300名の給与や社会保険手続き等|リモートワーク可・フルフレックス/14年連続「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー受賞

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    250~300名の社員の労務業務を中心に担当いただきます。
    様々な事業で働く社員の皆さんが働きやすい環境、を一緒に作っていただくメンバーを募集しています。

    ◆具体的な仕事内容
    労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
    ・給与計算業務
     ※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
    ・社会保険手続き業務
     ※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
    ・年末調整
    ・提出書類のための人員・給与集計

    応募条件

    ◆必須条件
    ・給与計算の実務経験をお持ちの方(年末調整を含み3年程度)
    ・中級レベルの関数を扱うことができる方(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定)

    ◆歓迎条件
    ・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
    ・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアOK)

    勤務地

    東京都新宿区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 600万円

    アピールポイント

    新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
    どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい!と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
    コーポレートクリエイション部は女性が多いチームです。
    ◆推しポイント
    現在は270名強ですが、社員数は毎年増加しています。
    その労務業務(給与計算等)に携わることができるため、さまざまな知識が身に付きます。
    また、時には従業員から相談を受けることもあるため、これまでの知識や経験をフルに活用できます!
    業務に慣れて以降はご自身の裁量で行う業務も増え、労務業務領域のステップアップを目指す方にもおすすめです。

  • 正社員 No.ST0086107

    小規模企業の経理担当(日次業務、税理士対応、勤怠管理等) / 残業ほぼなし / 出社時間・勤務時間帯 相談可能!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■まずお任せしたい業務
    ・経費精算対応(マネーフォワード入力)
    ・入出金管理(既存メンバーと連携)
    ・給与計算/給与管理業務
    ・税理士との連携補助

    ■ご経験に応じてお任せしたい業務
    ・仕訳処理
    ・月次決算対応
    ・管理体制の整備/業務フロー改善
    ・将来的な決算早期化体制の構築

    応募条件

    ■必須要件
    ・経費精算対応、入出金管理、給与管理業務などの実務経験をお持ちの方
    ※事業会社、会計事務所出身の方も歓迎
    ※正社員経験不問

    ■歓迎要件
    ・決算に関わる実務経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    390万円 〜 500万円

    アピールポイント

    設立5年目の小規模企業で、経理スタッフの募集です。売上は好調で、堅実に成長を進めています。
    今回の募集では、日々の入出金など日常的な会計業務と、
    顧問税理士と連携して決算業務を円滑に進めていただくポジションです。
    決算実務の経験は問いません。
    まずは税理士との対応を行っていただき、ご経験に応じて月次決算などもお願いしたいと考えています。

    残業はほとんどなく、定時退社できます。
    原則出社でのお仕事となりますが、
    ご事情に応じて勤務時間の相談は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

    小規模な会社で経理や総務などバックオフィスを担当していた方や、
    会計事務所でスタッフとして入力業務を経験してきた方、
    派遣スタッフとして日常経理業務を経験してきた方も方も歓迎です。

  • 派遣 No.HT0085453

    ≪時給1900円以上/即日OK≫ グロース上場企業での人事アシスタントスタッフ募集

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    ■採用アシスト(面接日程調整、内定者出た場合のオファー資料準備、採用決定の場合の入社手続き)
    ■労務(給与計算資料を委託先社労士事務所へ提供し、納品された給与データのチェック)
    ■その他付随する社内外からの問い合わせ対応(基本的にすべて上長にや社労士に相談可能)

    <使用システム>
    Excel(Googleスプレッドシート)、Word(Googleドキュメント)、PPT(Googleスライド)
    メール:Gmail、カレンダー:Googleカレンダー、会議:GoogleMeet,Zoom、Teams
    勤怠:チームスピリット、入退社・給与:オフィスステーション

    応募条件

    人事業務のご経験がある方(実務経験3年以上)

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,900円 〜 2,000円

    アピールポイント

    【求人内容】
    グロース上場企業での人事業務全般をお任せします。(採用、労務、制度運用、各種申請)
    社員のサポートをしていただきます。分からないことは上長や社労士に相談可能。

    【働き方について】
    ・週5日(月∼金)
    ・勤務時間は10時~19時想定 ※18時までの時短も可
    ・契約期間は3~6ヵ月を想定しております。※状況によって延長する場合もございます。

    【企業の特徴】
    ・浜松町、大門、芝公園など複数駅からアクセス可能
    ・静かなオフィスで落ち着いて働けます。

  • 派遣 No.HT0085430

    【週3~5日×1日5~7時間勤務など柔軟に調整可能】大手出版企業でのグループ会社2社分の労務業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    グループ企業の2社(社員数計37名分)の給与計算等労務系業務がメインとなります。
    ・勤怠チェック
    ・アウトソース先にて計算された給与の内容チェック&給与送信
    ・社会保険手続き、処理
    ・労使協定チェック
    ・電話対応、資料の整理、ファイリング
    ・年末調整処理

    応募条件

    ・給与社保等の人事労務系業務の経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,800円

    アピールポイント

    ・働き方は週5フルタイムはもちろん、週3日勤務や1日5時間勤務などご希望を承ります
    ・穏やかな社風で当社派遣さんは経理部門で長期ご活躍中の職場です

  • NEW 正社員 No.ST0085420

    ◆創立以来黒字経営を実現◆定着率96%以上!リモートOK/年休123日/キャリア幅◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 社会保険・給与 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    給与関連業務を中心に、一部経理業務をお任せします。
    ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。
    ・勤怠管理業務
    ・給与計算業務
    (社労士へのデータ連携、計算結果のチェック など)
    ※実際の給与計算処理は社労士が担当します
    ・支払業務、経費精算業務

    応募条件

    【必須】
    ■給与計算に関わる実務経験がある方(社員規模・年数不問)

    【歓迎】
    ■経理の実務経験が1年以上ある方
    ■Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP関数など)
    ■日商簿記2級以上保有
    ■会計システム(勘定奉行)経験者
    ■決算書類の作成経験者

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ■企業概要:
    当社は「金融/医療/交通/通信」等の幅広いお客様へのIT技術支援を行っています。設立から21年、社員は700名を超え、社員定着率は90%以上です。
    直近は本社を移転し、築5年の新しいビルに入居しました。これも社員へ働きやすい環境と安定した基盤作りの一環となります。
    ■募集ポジション
    今回は企業規模拡大に伴う増員になります。
    給与計算業務(実際の計算は社労士が担当)をはじめとした経理業務や事務処理全般をお任せします。ご入社後はスキルに合わせた仕事からスタートいただきます。
    ゆくゆくはご自身の志向性に合わせて、業務の幅を広げることも可能です(例えばグループ会社の経理業務にも携わる等キャリアアップ可)
    ■評価体制:
    一年かけて目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただき、年度ごとに評価いたします。
    シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、IT未経験の方でも「~なりたい、~したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。

  • 正社員 No.ST0085353

    ★上場子会社の労務ポジション募集中・フレックス、リモートワーク有りなど柔軟な働き方が可能です★

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリー ダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。
    将来的に は、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携 わっていただくことが可能です。

    応募条件

    ①下記要件を満たす方
    ・事業会社での労務実務経験(目安:3年以上)
    ・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方(※業務は一部社労 士へ委託しております。)
    ・社労士など外部パートナーとの折衝経験

    ②下記人物要件を満たす方
    ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方
    ・完全禁煙に合意できる方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    400万円 〜 600万円

    アピールポイント

    2012年に設立し、ITエンジニアの育成からキャリア支援など、多岐に渡るサービスを展開されている上場グループ企業です。
    現在、労務総務グループではメンバーのライフステージの変化(産育休の取得など)に伴い、組織体制の再構築を行っています。 今後も社員が長く安心して働ける環境を維持し、 さらに組織を強くしていくために、労務の実務経験を持つ新たな中核メンバーをお迎えすることになりました。 現在のグループリーダーと共に実務をリードし、組織の安定稼働を支えていただける方を求めています。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。
    数字などの成果だけでなく、「チームのために動けたか」「クレド(行動指針)を体現して いるか」といった定性面もしっかり評価いただける環境です。困ったときはお互い様の精神が根付いてい るため、中途入社の方もすぐに馴染める、心理的安全性の高い職場です。

    ※一部親会社の業務を行う可能性があるため出向となっているため、同社での就業の場合は基本出向にて勤務いただく想定となっております。そのため、入社後も出向が解除されることなく、継続される想定となっております。

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