弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡
そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､
採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】
人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

皆様からのご応募をお待ちしております。

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡
そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､
採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】
人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

皆様からのご応募をお待ちしております。

現在キャシュモでは、事業拡大に伴い、中小企業の成長を支える熱意ある人材を募集しています。
企業の成長に寄り添い、会計・財務の専門知識を活かして、お客様のビジネスを次のレベルへと押し上げることができます。私たちと一緒に、中小企業の未来を形作る経験をしていきませんか？

面談や選考の中で、今回の転職で将来やりたい・やってみたい仕事、ご自身の今までのスキルなどをお伺いし、下記の2つのポジションをメインにご相談させて頂きます。
（これまでのスキル・経験に応じてその他のポジションをご案内する場合もございます）

【当事務所について】
M&A、訴訟といった伝統的な企業法務のプラクティスを基礎としながら、ともに創業されたLegalOn Technologies（旧LegalForce）等により開発されたリーガルテックを活用し、独自にスタートアップ企業や成長企業を対象とした企業法務需要を開拓してきました。また、web3、AI、ヘルスケア、ルールメイキングといった最先端かつ専門領域のプラクティスを牽引しています。企業法務の領域では、業界内でトップ水準の成長率を誇っており、直近では企業法務のサービスと、司法書士による登記、弁理士による知的財産、社労士による人事・労務のサービスを掛け合わせたワンストップサービスのさらなる充実化を図っています。今後も、クライアントに総合的で、高品質なプロフェッショナルサービスを提供することを目指していきます。

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡
なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】
・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番
など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所
には短時間で利益を生み出す必要があります｡

そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

税理士事務所･会計事務所など業界未経験で
入所2年で上記が出来るようになった方もいますし､

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

【 社風 】

人を大切にする事務所です。
お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や
働き方（私生活との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を
定期的にお聞きして、働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！
働きやすさが評価されて平均在職期間6年の職場です。

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。
（1）仕事の一部に、人生がある
（2）人生の一部に、仕事がある

弊所では、（2）の考えの方が、多く勤務されており、
私生活の充実なくして、いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、
ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡

なぜ､このような事務所運営なのか？
それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン
【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､
事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】

・子育てなど家庭が一番
・税理士試験など勉強が一番
・技術習得や専門性向上など仕事が一番

など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､
･時間的に裕福であること
･金銭的に裕福であること
が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】

定時帰りで､好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります｡

そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡

① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援
④ 経営コンサルティング

これらの仕事は難しい仕事ですが､
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､
付加価値を生み出します。

また、パート入所で2年で上記が出来るようになり
正社員で活躍中の方もいますし、

全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､チームとして機能することを重視しております｡

これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､
税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､
これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡
これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で
【人材の質】は､地域でもトップレベルで､

採用･求人に力を入れることを通じて､
【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　
こんな方々を求めてます｡

◆子育て中の方、ブランクのある方歓迎◆

少数精鋭で、お互いを理解しあいながら業務に取り組んでおり、風通しの良い組織です。

子育て中の方が仕事と両立のしやすい環境となっております。
※子育てや介護によるブランクから復帰される方を応援しています。

日本の企業数の９９％を占める中堅・中小企業の成長に監査を通じて寄与し、「日本を輝かせる監査法人になる」という想いが「明星監査法人」の名前に込められています。
そんな想いに共感していただける公認会計士の方の応募をお待ちしております。

■法人特徴
業界経験を活かしつつ、知識を高めていける業務です。
当所には、税理士有資格者が2名在籍。
常に不明点に対応できる体制をとっているため安心です◎
取引先には、様々な業界や上場を目指す大きな企業も。
そのため、限られた業界だけでなく、幅広く経験を積むことができます◎

■働く環境
・オフィス内に喫煙所を設けない「完全禁煙」のため、受動喫煙の不安はゼロ！
・コロナ対策も万全を期している安心して働けるオフィスです。
・コロナの状況やご家庭事情による部分的な在宅勤務が可能ですので、ご相談ください！

■組織構成
・税理士：2名
スタッフは男女合わせると20～50代と幅広い年齢層がいます。
男女ともに子育て中のメンバーが多く、互いにサポートしながら、仕事と両立しています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、プライム市場から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(プライム市場…13社、スタンダード市場…43社、グロース市場…5社、札幌証券取引所…1社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(プライム市場上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当することが多く、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナーも往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍、出張なしでのワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。また一部テレワーク勤務も可能です。無駄な作業を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、まとまった休みを取る方が多く、法人として休暇の取得を推奨しています。
・社内研修も充実しており、社内研修のみで会計士の年間必須単位の約9割を取得できます。
・地方オフィスも開設しており、札幌、金沢、富山、浜松、静岡、大阪に各拠点があります。

・特定の業種に偏ることなく広範に、また、プライム市場から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。(プライム市場…13社、スタンダード市場…43社、グロース市場…5社、札幌証券取引所…1社)
・大手では経験できないような幅広いクライアント(プライム市場上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当することが多く、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナーも往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・時短勤務の会計士も活躍、出張なしでのワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。また一部テレワーク勤務も可能です。無駄な作業を省いた効率的な業務で残業時間を削減。閑散期には、まとまった休みを取る方が多く、法人として休暇の取得を推奨しています。
・社内研修も充実しており、社内研修のみで会計士の年間必須単位の約9割を取得できます。
・地方オフィスも開設しており、札幌、金沢、富山、浜松、静岡、大阪に各拠点があります。

事業再生コンサルティングを中心に中小～大企業まで幅広いクライアント構成になります。BIG４出身、金融機関出身の方が多く在籍をしています。また監査法人、税理士法人もグループにあり、知的好奇心の高い方には面白い業務が出来るかと思います。
本案件は、公認会計士試験（論文式）合格を目指している方に、試験合格はもとより、業務内容も会計士に直結する業務になり、勉強＋実務　双方が身につく求人になります。

【※注意※】
有期雇用での採用になりますが、公認会計士試験合格後は期限の定めのない正社員として就職いただくことを原則とします。（双方の合意が前提）
仮に、採用申し出があるにも関わらず、就職を希望しない場合は応援プログラムは終了します。
（30日後に雇用契約は解除、LBP立替費用は一括返還いただく）

【費用立替について】
対象者の希望に応じて最大50万円まで受験にかかる諸費用を一時立て替え支援
（指定の時期より月額2万円以上の条件をもって返済開始、最長24か月にて返済完了とする）

国内準大手規模の監査法人にて、監査補助スタッフの募集です。
世界5大会計事務所の一つであるBDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国1803を超えるオフィスを通じて世界的規模での業務ネットワークを構築し、監査、会計、国際業務、経営コンサルティング等の専門サービスを提供致しています。
これまで他の監査法人と合併をしておらず、企業文化・風土が一本化されている点、現場と経営層の距離が近い点や各部門間の交流が盛んで、それぞれのスタッフの希望次第で自らが関与する業務をデザインできる点、スタッフから社員まで営業ノルマがない点等が大手やその他の監査法人との大きな違いといえます。

公認会計士はもちろん、USCPA及び中途採用者が多数活躍している環境です。
クライアントが豊富で、入社後様々な業種（銀行、保険、証券、不動産、アセマネ）に携わることができます。
(英語が得意な方であれば、グローバル企業を担当することもできます。)
また、業種ごとにそれぞれ実務に役立つ実践的な研修を実施しており、実務に入りやすいです。

同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。
アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。
同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

部署・ポジションにつきましてはご希望の部署へご提案いたしますので、
大手監査法人にて活躍したい方はぜひご応募ください。

監査法人ウィズは「ともに(with)、確たる知識をもって(wisdom)」を信念として2022年1月に設立した法人となります。
代表は大手監査法人出身。これまでのご経験を活かして、ライアント及びステークホルダー等との信頼関係を構築しています。

今回は非常勤スタッフの募集となります。
クライアントは上場1社、その他上場子会社～中小まで幅広く、
業種業界は製造や小売を中心に様々ございます。

監査ブランクがある方でも丁寧に指導いたしますので、
再度非常勤にて監査業務に従事したいお気持ちがあれば問題ございません。

通常の監査とIT監査どちらも募集をしておりますので、
ご希望をお申し付けください。

年間稼働日数は監査は100日、IT監査は30日を目安にしています。
ご担当いただくクライアントや業務状況によりますが、
一部在宅勤務での業務もご相談が可能です。

また、有資格者の非常勤ポジション以外にも下記ポジションも募集しております。
・監査スタッフ
会計士受験生歓迎！
短答式受験生から幅広く募集しております。
時給：1,500円～(応相談)

・監査補助スタッフ
主にはExcelを使用してのデータ加工や事務作業がメインとなります。
雇用形態等は応相談となりますので、まずはご希望をお申し付けください。

売上規模で業界上位に位置する中堅監査法人での非常勤案件です。
独立した会計士の方は想定しておらず、じっくりと長期就業していただける方を想定した募集となります。
お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、ご家庭の事情で働き方を見直したい方にはお薦め！
落ち着いた就労環境やクライアントの規模＆業種が非常に魅力的な案件ですので、
職場環境が整った監査法人で、ゆるやかに勤務されることを検討している方にはおすすめです。

大手法人出身者が大手法人で不満に感じてきたことをことごとく解消したような監査法人です。環境や働き方、報酬面など、大手監査法人の良さと中小監査法人の心地良さを両取りしたようなところがあって、監査法人に転職を考える会計士に人気の法人と言えます。

リモートワークの割合は少なめです。
特定のクライアントを担当してもらいますので、そのクライアントの監査スケジュールを年間で組んでいただきます。
時間を割けるようでしたら、複数のクライアントをお願いしたいです。

≪中小企業への上場支援に注力した監査法人　/　時短勤務、非常勤、週数日など柔軟な働き方が可能！≫
監査法人コスモスは公認会計士としての魅力・やりがいを大切にしている、中小企業の上場支援に特化した監査法人です。今では70名程度の規模に拡大し、TOKYO PRO Marketの上場支援に関しては日本でトップクラスの監査法人にまで成長しました。日本経済を支える企業の99.7％以上を占める中小・中堅企業を上場に導くことで、経営者の自信に繋がり、日本経済の底上げに繋がると考えています。公認会計士の試験合格を目指している試験勉強中の方も大歓迎で、働きながらの勉強もサポートも充実しており、 合格者も多数在籍しています。時短・非常勤も対応可なので、ライフイベントに合わせながら、監査法人で活躍したい方にもお勧めの法人です。

【時短・非常勤勤務に柔軟な対応で働きやすさ抜群！】
同監査法人は公認会計士としての魅力・やりがいを第一に大切にしています。
非常勤の方であっても「任せっきり」ということはなく、パートナーと一緒に仕事を進めていくスタイルが可能です。

IPO企業やスタートアップ企業への関与も多いため、
独立を考えているが対象企業に対して経験をもう少し積みたいという方にもオススメです。

個人で独立している会計士さんに対する募集です。
だいたい1社あたり年間300時間ほどで、月平均6日、四半期等の繁忙期メインに出てもらうイメージ。
年間稼働可能日数をお伺いした上で、クライアントをアサインして、
そのクライアント固定で、継続的にお願いすることになると思います。
非常勤で監査法人の兼務は可能です。
監査ブランクは気にしませんので、年齢が上でも品質管理部門の方でもご相談ください。

■A&Aパートナーズの社名は、経営者の誠実なディスクロージャーを保証するアシュアランス（Assurance）と企業の公正な事業活動をサポートするアドバイザリー（Advisory）を表現しています。
■“Be of good use”（役に立つ）というシンプルで明快な社是のもと、　証券市場、顧客、仲間に対する貢献を常に意識し、業務に取り組んでいます。
■50代半ばの若い統括代表社員を筆頭に、証券市場、顧客、仲間と共に成長することを模索している活気ある職場です。
■パートナー・職員全員の顔と名前が一致し、業務上、Face　to　faceによるコミュニケーションが活発に行われています。
■監査とアドバイザリーで部門を分けていないため、監査業務をメインとしつつも、アドバイザリー業務も兼務できます。
■80人ほどの陣容で全てを行っているため、日々成長する法人で80分の1の重要な役割を任されることになります。
ぜひ80分の1の輪に加わることで、法人とご自身の成長を実感してください。

大手監査法人における監査補助スタッフの募集です。
「USCPA全科目合格」「公認会計士（日本）合格」などの条件を元に、監査職にキャリアチェンジをすることも可能ですので、
特にUSCPAの合格を目指しており、そのために勉強時間を捻出したいと考えている方にオススメな環境です。

大手監査法人のミドルマーケット向けサービスです。
PMIの際の内部統制や経営体制の構築支援を目的としたアドバイザリー業務です。
財務会計や制度会計の知識をフル活用して、クライアントの役に立つ求人なので、
監査実務の経験のある会計士・USCPAの方のキャリアの次のステップにとてもフィットします。

幅広い職位に対して積極募集。

金融事業部内の「金融会計アドバイザリーチーム」というチームで、監査部門内の金融事業部で、監査人としての目線を生かして金融機関向けの会計アドバイザリー業務を行うことを専門にしたチームに所属。

ビジネスレベルの英語力を期待しています！

監査で感謝される、人の役に立ちたいという思いがある方にはお薦め！