正社員

その他（人事・総務）

主に総務業務をお任せします。

【総務（8割）】
・各種書類のスキャン、ファイリング
・電子申請の手続き
・資料作成
・備品発注
・郵送手続き
・電話対応　等

【会計（2割）】
・会計ソフトへの入力業務

※会計ソフトは勘定奉行、弥生会計、PCA会計、ミロクとなります。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 400

正社員

会計事務（アシスタント業務） 、 経理（税務） 、 社会保険・給与

【会計・税務業務】

・会計ソフトへの入力
・支払業務
・レポーティング業務

※会計ソフトはJDLとなります。

【労務業務】

・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届
・入退社の社会保険業務

※給与計算ソフトはPCAまたはJDLとなります。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

ベンチャー／スタートアップ企業向けの管理部業務を代行
【具体的な業務例】
・仕訳・伝票入力（会計システム：freee）
・入出金管理
・経費精算
・請求書作成〜送付・管理
・決算業務
・給与計算・管理
・従業員情報管理
・入退社管理
・年末調整補助
・就業規則作成補助
・契約書関連の管理
・組織図作成更新
・経営数字の管理・定期報告
・助成金リサーチ・対応
・クライアント管理
・資産管理 等

日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須】
・日商簿記3級をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での経理経験が3年以上ある方

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 430

月給下限(円) 250000

月給上限(円) 359000

正社員

社会保険・給与

ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。

　・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
　・社会保険実務代行業務
　・上記に関するコンサルティング

※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

契約社員

社会保険・給与

適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
■主要な責務
・HRオペレーションで所管する給与関連業務（役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生）を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する
・チームメンバー、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する
・担当業務およびチーム内の業務に関する課題解決を提案、サポートし、チームの業務効率の向上に貢献する
・上位者・部門・社員のニーズを理解し、質疑応答の対応や、ニーズに沿った資料・データを提供する

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

正社員

採用

採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。

☆キャリア採用
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。

☆新卒採用
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 640

正社員

社会保険・給与 、 組織・人事 、 その他（コンサルティング）

外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。
【給与アウトソーシング業務】
・月次給与計算及び賞与計算　　・給与振込・源泉税等納付代行　　・退職金計算　　・給与仕訳処理
・住民税関連業務　　・外国人駐在員グロスアップ計算　　・年末調整　　・法定調書
【社会保険アウトソーシング】
・新規適用事業所申請　　・労働保険概算確定申告書　　・算定基礎届、月額変更届　　・入社、退社手続、給付申請その他届出
・就業規則、雇用契約書、その他給与関連規程作成コンサルティング
・労務コンサルティング（労働時間, 時間外手当, 採用, 解雇, 定年再雇用, 労務監査, 外国人駐在員等）　など

社会保険労務士

【必須】
Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）

【いずれか必須】
・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上

東京都新宿区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スペシャリスト

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

・制度設計、運用
・教育／育成
・労務管理

親会社の管理部門とも連携しながら、
成長中の子会社で幅広く経営管理業務に携わる機会のあるポジションです。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

会計事務所から内製化

・仕訳入力、月次・年次決算、その他管理資料作成

日商簿記　２級

・経理実務経験5年以上（目安）
・会計事務所経験も可

東京都世田谷区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む）
現在、当チームでは約2500名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。
また、他に経理補助業務も別途お願いします。

※使用ソフト：SMILE BS給与

東京都千代田区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 340

年収上限(万円) 400

一般派遣

その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

メイン業務は、顧客対応及び付随する稟議書作成を想定しています。
顧客対応は、主にメール対応。稟議書は、社内のシステムで作成いただきます。
スキルに応じて、税務関連手続きのサポートも行っていただきたいと考えていますので、
業務の幅を拡げていただくことも可能です。

【主な業務】
■顧客対応（お客様からの依頼メール・電話対応）
■社内手続き（税務関連の稟議作成等）
■届出書等の書類作成及び管理
■郵便物対応（書類発送や書類受取等）
■電話対応、来客対応
■書類のPDF 作成、コピー取り、EB明細の取得、ファイリング
■監査対応補助（必要書類準備等）
■簡単なExcel 加工
■社内ミーティングの議事録作成　　等

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

1700円　〜　1800円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・日次処理、仕入・売上に関する経理事務。※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。
・月次決算・年次決算業務補助
・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務のお手伝いもお願いします。
※ご経験によりますが、管理ポジションとして派遣スタッフのマネジメントもお任せします。
【組織構成】
課長40代（男性）→スタッフ30代（男性）＋派遣スタッフ3名

東京都中央区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 800

正社員

社会保険・給与 、 採用 、 その他（人事・総務）

・新卒採用（エージェントとの折衝、説明会実施など）
・中途採用（エージェントとの折衝、面接設定など）
・労務管理（※給与計算や社会保険手続き等は親会社に委託しております）
・教育／育成（新入社員のフォローアップなど）
・その他人事に関わる業務全般

※まずは、ご経験がある業務からお任せいたします。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

社会保険・給与

給与計算を現担当者と分担しご担当いただく予定です。　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。
・年末調整対応
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

社会保険労務士

【必須】　
・四大卒以上　
・給与計算3年以上　
・給与システムを利用しての給与計算

【歓迎】　
・従業員300名以上の給与計算　
・人事・給与システム導入経験　
・社会保険手続き（今後、業務をお任せする可能性があります）　
・社会保険労務士

東京都中央区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

株主総会 、 企業法務 、 その他（人事・総務）

管理部門の課長候補として、以下ご担当頂きます。
・ 上場準備（株主総会、証券代行など）
・ 株式実務（株式管理、株主対応など）
・ 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備、受付など）
・ 規程整備・運用
・ チームマネジメント
・ 部門間調整・社内レイアウト変更等、オフィス環境の整備に関わる業務
・社内イベント等の企画／運営
・リスク管理・コンプライアンス関連業務
・個人情報管理、商標等知的財産管理等に関する業務
・許認可管理
・固定資産の管理に関する業務

東京都新宿区

不動産・建設（建設・土木）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 620

年収上限(万円) 800

正社員

社会保険・給与 、 経理（月次決算業務）

＜経理関連＞現金出納、仕訳・入力処理、買掛金・支払の管理、売掛金・債権の管理、給与計算・年末調整、税金納付（昨年から電子納税に
チャレンジしています）、月次・年次決算（一部決算は外注しております）、見積もりや請求書の作成（フォーマット有り） など
＜総務関連＞入社・退職にかかわる各種手続き、保険の手続き、健康診断の予約・管理、メール対応 など

東京都調布市

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 400

正社員

社会保険・給与

以下の業務を中心に、経験やスキルに応じて給与・社会保険業務全般を担当して頂きます。
■給与計算（主業務）
■社会保険手続
■•労働保険手続き
■その他付帯業務　等

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター

【必須】
給与計算について3～5年程の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）
英語を使って仕事をすることに意欲のある方　・社会保険実務経験者

【歓迎】
サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）
英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方　・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者　等

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スペシャリスト

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 420

正社員

社会保険・給与 、 社会保険・給与

◎給与・賞与計算 ・年末調整・給与支払報告・住民税の切替
◎労働保険・社会保険に関する各種届出・申請書類等の作成・提出
◎労働保険・社会保険に関する手当金・給付金等の請求

※これまでのご経験ややる気がある方は、以下のような業務もお任せしていきます。
就業規則・各種諸規程の作成・改定、等
助成金・補助金の支給申請
上記に関連する業務のコンサルティング業務
会計入力や申告の補助業務

社会保険労務士

給与計算のご経験
または、今後給与計算のスキルを身につけたい。

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務） 、 社会保険・給与 、 経理（その他（経理））

システムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。

＜バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等＞

1.各種業務システム導入・管理（勤怠･人事･給与･会計･経費精算･情報セキュリティ等）
2.社内諸規程の整備
3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント
4.バックオフィス部門各種業務（経理財務・人事労務・総務・システム管理等）

日商簿記　３級

・大企業でのバックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）の内、
　一つ以上の経験をしており、より幅広く、主体的に業務をしていきたい方。
・ベンチャー企業で管理部門全般の業務経験をされていた方。

【歓迎条件】

システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方
社内規程の変更に携わった経験がある方
管理職として、チームを率いた経験がある方
PCスキルのある方（Excel、業務システム）

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

正社員

社会保険・給与

・入退社の社会保険業務（毎月発生､離職票作成を含む）
・出産育児一時金・出産手当金請求､育児/介護休業給付金支給申請､傷病手当金（スポットで発生）
・その他住所変更等の社会保険業務（スポットで発生）
・上記に関連して給与計算ソフト マスター登録・変更
・給与計算ソフト 支給控除入力
・賞与計算及び賞与支払届

給与計算ソフトは、PCAまたはJDLです。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

採用 、 その他（人事・総務）

■業務内容
スキル・経験にもよりますが、新卒・中途採用業務を中心に、その他人事・総務全般業務をご担当いただきます。

＜採用・教育業務＞
・新卒採用（エージェント対応、採用広報、説明会運営、一次面接およびその他調整業務）
・中途採用（エージェント対応、採用広報、一次面接およびその他調整業務）
・派遣採用（エージェント対応、採用広報、派遣面談及びその他調整業務）
・教育研修（新卒研修の企画・運用、全社研修の企画・運用）

＜人事制度業務＞
・人事制度（評価制度）の運用
・人事データベースの管理・運用

＜その他人事業務＞
・社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用

＜総務業務＞
・健康診断・ストレスチェック管理
・会社全体における総務庶務業務（電話応対、一部郵送物対応等）

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 560

正社員

管理部門責任者 、 経理（決算業務） 、 その他（人事・総務）

経理・総務・人事部門を統括する立場として以下のような業務に携わって頂きます。
■売上／仕入／経費など役員向け分析資料作成
■適正な経理処理を行うための社内指導/チェック
■PCなど社内備品管理
■社内の経理/総務規定の見直し
■金融機関折衝などの財務/資金繰り

東京都墨田区

メーカー（化学・繊維）

部長・部門長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

社会保険・給与

主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます。
（30 - 50社程度）

なお、入社当初は、必要に応じて、メンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）

・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、
必要に応じてクライアントとのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。

社会保険労務士

【必須】
□　給与計算、年末調整の経験
□　社会保険手続き業務の経験

【尚可】
給与計算システムの導入経験

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

業務委託

社会保険・給与

社会保険労務士

・給与計算業務の経験が3年以上ある方
・Excel/Word、簡単な表計算ができる方
・ご自宅など業務を行う場所にADSL以上のネット回線をお持ちの方

東京都品川区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

100,000円/月額

業務委託

その他（人事・総務）

社会保険労務士

・社労士事務所や事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

30,000円/月額

業務委託

社会保険・給与

社会保険労務士

・社労士事務所や事業会社で通算3年以上の給与計算業務の経験がある方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

50,000円/月額

正社員

人事制度

制度企画、および運用、海外人事（海外出向者の管理）、研修、そのほか関連業務

社会保険労務士

人事関連業務の経験者

東京都台東区

メーカー（その他メーカー）

主任・係長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

社会保険・給与

≪経験を積みたい方、業務幅を広げたい方、大歓迎です！≫
■書類関係ファイリング、請求書作成補助、社内データ管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き
入退社説明補助、人事労務補助、電話・来客応対、郵便物管理・送付処理、備品管理、人事評価制度運用補助、月次、
四半期決算補助など、できるところからバックアップをしていただきます。
※自身のスキルを磨きたい方、知識を深めたい方も、大歓迎です！
※もちろん、最初はOJTを含めた研修がありますので、安心してください！

■今後のさらなる規模拡大をめざす企業です。
将来のコアメンバーとなっていただけるような成長が期待されています。
経営戦略本部では、上記業務だけでなく、会社がより良くなるための仕組みづくりも行っています。
あなたのアイディアが会社の成長に直結します。

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 320

年収上限(万円) 500

正社員

その他（人事・総務）

□.障がい者雇用を実施するにあたっての業務内容の検討や採用活動
□.店舗においての課題解決と雇用継続へのアドバイス
□各種社員教育の研修講師
□行政支援機関との関係構築や対応

東京都港区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

その他（人事・総務）

総務業務 ： 社内規定準備・改廃・運用、稟議制度等各種社内制度運用等
法務業務 ： 株主総会・取締役会準備・議事録作成・各種契約書レビュー
人事業務 ： ハローワーク・社保事務所等への提出書類の作成、提出etc

ビジネス実務法務検定　２級

【必須】
■Word、Excel、PowerPointを業務に使用可能な方
■各種報告（書）が適時適当にできる（書ける）方

【歓迎】
■Excelのマクロ機能、Accessが使用できる方
■事業報告（会社法法定開示書類）が作成できる方
■有価証券報告書が作成できる方

【そのほか】
中国語、英語能力検定について、現時点では求めません（あれば優遇）

【求める人物像】
・業務上、発生した事象に対して、拒否感なく取り組める方

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 331

年収上限(万円) 384