・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

売上規模数億円から数十億円のオーナー企業と、そのオーナーの資産管理会社を中心に、
資産税や相続、事業承継などの会計コンサルを行っている企業での記帳スタッフの募集です。
少人数ではございますが、ワークライフバランスは取りやすく、また時短勤務などのご相談も可能なため、
子育てや介護といったライフイベントとのバランスも取りやすい環境です。
また、職員の皆さんは話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場ですので、安心して長期就業をすることも可能です。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

神田、大手町が最寄り駅の会計事務所(コンサルティング会社)での税務スタッフの募集となります。
クライアントは中小企業が中心(中には上場子会社もあり)で、業界業種はサービス・IT・商社等、様々ございます。
今回はクライアントの増加により募集をしており、実際にご入社しましたら、
前任者からクライアントの引継ぎを行い、担当していただきます。
所内は未経験からスタートした方もいらっしゃいます！
まずは、仕訳入力などからスタートしていただき、ゆくゆくは巡回監査(オンラインが中心、外出はほぼなし)までご担当いただく予定です。
そのため、プライベートとの両立も可能で、繁忙期以外は予めご相談いただければ、
有給休暇も比較的自由に取得が可能です。
また、税理士試験との両立も可能で、実際に現在専門学校に通いながら資格取得を目指している方もいらっしゃいます。
所内は、良い意味で事務所っぽくなく、「自由」な雰囲気がございます。
業務に慣れれば、ご自身で裁量を持って働くことが可能な職場です。

自社ブランドを有するマンションディベロッパー上場企業。
コロナ禍で実績を落としましたが、会社として負担となる負債物件がないこと、また前向きな投資が増えたこともあり、現在も更なる業績アップを実現しています。

少数精鋭かつアットホームな環境で社員一人一人を大切にする会社で平均年齢が40代と高く、落ち着いた社風の企業となっています。

今回は財務スペシャリストポジション採用となっています。
同職種経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者でも経理経験、金融業界知識、不動産業界知識がある方でしたら、チャレンジ可能です。

不動産業界の中でも専門的な領域で高年収を狙っている方にお勧めの求人です。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

およそ20名規模の中規模事務所としてフットワーク軽く小回りの利く組織である同所で、
クライアント増加による増員募集となります。

クライアントは大手リゾート、有名ホテル、大手アパレルといった、有名企業、上場企業・子会社、
上場準備企業なども含む様々な業種で、法人顧問業務をメインに、
スポットで発生する組織再編、M&A、財務DD、再生、中小企業の事業承継といったコンサル業務に携われるところが魅力です。

平均年齢39歳の24名、3チーム制の組織構成です。
スタッフはマネージャーの管理の下、業務を遂行しているので新しい業務にも安心して携われます。
案件によってはチームを越えて一緒に協力し合う等、クロスアサインも活発的です。

また、税理士試験勉強中の方も多く、ワークライフバランスがしっかりと確保されています。
19時30分にはほぼ帰宅しており、残業時間は平均で18時間/月です。平日夜、予備校に通うスタッフも複数名おり、事務所全体でサポートしています。
スタッフがハードワークにならないよう、時には新規案件をお断りしたりするなど、所内のバランスを重視しています。
定着率の高さも同所の魅力ですのでご経験を活かして長期に安定就業したい方からのご応募を是非お待ちしております。

【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、今回は税務グループでの採用です。
【ポジションのアピールポイント】
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

【魅力】少数精鋭の部署のため経理・財務を幅広くご対応頂く事ができます。
【★？当社とは？★】
インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力の企業です。
創業70年以上と歴史ある企業ながら、アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。

国内・海外問わず、急速に事業拡大が加速し、
それに伴って、複雑な税務問題をグローバルな視点から対応する重要性が高まっています。

そういった観点からグローバルの実践的税務知識を活かし、ご自身があらゆる仕事の中心となり実行しながら、
さらにスキルを広げていきたいという意欲の高い方、
また、グローバル化推進に沿って、会計、そのほかの関連業務への影響も考えながら、
税務側面で常に仕事の結果にこだわるプロ意識のある方、
そして、ビジネスへの好奇心や柔軟な思考力・判断力をお持ちの方、ご応募歓迎です！

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

【大手テレビ局グループ企業・注目度の高い動画コンテンツ事業を展開する経理リーダー候補募集中】
2018年に讀賣テレビ放送株式会社のグループ会社として設立された企業で、
読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担っています。
見逃し配信サービスの「ｙｔｖＭｙＤｏ！」、オンデマンド配信サービスの「ｙｔｖオンデマンド」の両配信事業を中心とし、
オリジナル動画事業も手掛けているなど、魅力的なコンテンツを発信しており、
人気作品「名探偵コナン」などグループならではのラインナップが揃っています。
同社では、事業成長に伴い更なる組織強化のため経理の増員を図っております。
経理リーダー候補として決算・税務業務を中心に、知識・ご経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。
ワークライフバランスの整いやすい環境の中で、担当課長様と共に、より高度な知識・経験を得ることが可能なため、
スキルアップ・キャリアアップへと繋がりやすい求人です。
<就業環境の補足事項>
日テレビル内に本社はあるのですが、人員増により総務経理部とあと１部署はサテライトオフィスにて就業となっております。
（日テレビルから徒歩５分程）（頻繁ではないですが、日テレビルでも就業します）

課題意識からフリマアプリ「メルカリ」からスタートした企業です。バリューを大事に行動した結果、現在では国内の事業フリマアプリNo１の地位
を築き、黒字化が出来ました。次の挑戦は海外（特に米国）を目標としています。2022年6月にプライム市場へ移行し、アプリの総ダウンロード
数は、約34%は米国が占めており、大きなマーケットとなっております。
今回は中堅が増えてきた組織のバランスを考え、若手経理スタッフの採用を検討しております。育成を前提に、長期的な活躍を期待した組織力
強化に向けた募集です。HD経理の募集ですので、まずは単体決算から経験いただき、ゆくゆくは連結決算、税務チームにて経験の幅を広げて
いただくことも可能です。目標をもって長期的なスキルアップを目指したい方にはピッタリの環境です。
コアタイムなしのフレックス制、リモートワークを使える“your choice“という制度がございます。柔軟な働き方をしながら、自身の知識・経験を活
かしてみたい方は是非ともご応募下さい。

国内準大手監査法人での非常勤の募集となります。
海外150か国以上に800拠点を超える会計、アドバイザリーのメンバーファームを有するグローバル会計ネットワークの一員であり、高品質な監査サービスを提供しています。
金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査といった監査・保証業務のほか、IFRS導入コンサルティング、株式公開のための財務調査や事業再生支援サービス等、様々なサービスを提供しています。
一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持って働いています。

また、とても風通しのよい法人です。
当法人は、監査チームの編成は様々なバックグラウンドを持つ公認会計士が中心で、経験豊富なメンバーに囲まれた環境で業務をすることができます。
職員同士の仲も良く、個性を生かす風土が組織に根付いています

クライアントの特徴は上場企業のクライアント数は87社。準大手の安定基盤で、
金融、会社法監査対象会社、IPO準備中企業、学校法人、ファンドなど、偏りなくクライアントを担当できます。

監査第三部（学校法人や公益法人、社会福祉法人を中心とした監査を専門とする部門）への配属となります。
所属のメンバーは、パブリック部門に精通したパートナー3名、公認会計士4名で構成されておりますが、
公益への関与メンバーは他部門からも20～30名以上と多くのメンバーと関わり合いがあります。
比較的規模の大きな学校法人を監査しており、経験と知識を活かし、成長いただける環境です。

年間勤務日数は、最低30日からご相談が可能です。

【東証プライム上場企業！福利厚生充実/経理マネージャー候補】
プライム上場のIT企業で、経理マネージャー候補の募集です。
M&Aを進め財務基盤も安定しており、さらなる事業拡大中の企業です。
ご希望によっては経営企画にジョブローテーション、海外赴任等もご経験いただけますので、
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
また、週2～3日のリモートワークや福利厚生（住宅手当、家族手当、退職金）なども充実しております。
これまでのご経験を活かして企業の成長に携わりたい方にオススメの求人です。

大手監査法人出身の代表が設立した会計事務所。代表は「みかさ監査法人」の設立メンバーで代表社員を務めており、強いネットワークをお持ちです。少人数ながらクライアントには上場企業もあり、比較的規模の大きなクライアントと取引している点が特長です。
記帳はパートアルバイトの方が担当しているため、月次決算以降の業務に集中いただける環境です。今回は2名の採用を検討しており、1名は税理士が担当している申告業務のサポートを中心に担っていただく予定です。膨大なExcelデータの取りまとめや集計処理などがあるため、Excel操作に抵抗がない方が向いているポジションです。もう1名は通常のクライアント対応中心の業務をお任せするポジションです。慣れてきたらクライアントは10～20社程度を担当していただく予定です。スキルや経験に合わせ、お任せする業務を決めます。今までの経験をもとに、より大きない売上規模の企業を経験したい方、組織再編などの業務を経験しスキルアップしていきたい方にはお薦めです。ご興味ある方は、ぜひご応募ください。

・「本質に焦点を当てたサービスの提供」をスローガンに昨年設立された監査法人となります。
仕事の質には重きをおいており、一つ一つ丁寧なサービスを提供することを心掛けています。
・クライアントは上場8社、業種はサービス業や製造業が若干多めですが、業種業界は様々ございます。
今現在は関東圏内のクライアントが多めです。(一部出張が必要なクライアント有)
・来年度も新たな上場企業がクライアントとして加わる予定もあり、現在成長中の法人です。
・ご希望がございましたら、常勤としての契約へ切り替えることも可能です。
・年間の最低稼働日数は20日となります。もちろんそれ以上希望される方も大歓迎です！

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り⽴ち】
⽣活の基礎である⾐・⾷・住のうち、インターネットサービスの充実が確⽴されていないのは、唯⼀「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを⽤いて住⽣活の情報⾰命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注⽬して事業を⽴ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
⾐・⾷と違って価格相場が⾼い家具は「実物を⾒て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を⾒て購⼊頂く」というビジネスモデルを確⽴。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

・当社が提供するのは、海外法人が日本法人を設立した際に行う申告業務等のサービスで、国際会計基準など専門的な知識が必要です。ほかには海外へ進出する日系企業に向けたサービスも提供しています。外資系企業のお客様とのやりとりは、英語を用いてメールで行っています。
こう言うとハードルが高いと感じるかもしれませんが、心配は要りません。英語が堪能なスタッフがフォローしますし、何より日々業務に携わる中で、英語力が身についていきます。国際税務の知識についても同じこと。最初は税務申告書の作成を中心とした業務からスタートし、学びながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
同様のサービスを提供している大手と比べ、組織の規模は小さいため、業務が細分化されることなく、幅広い知識を身につけることができます。また、外資系企業の日本法人、日系企業等、クライアントの幅も広く、携われる業務も多彩です。
・繁忙期となる1～3月を除いて、残業は少ないです。繁忙期は通常業務に決算申告などが加わり、業務に追われますが、それを１年１年乗り越えていくたびに、ご自身の確かな成長を感じるはずです。
また、もともと個人事務所であったため、職場はアットホームな雰囲気。女性も多く活躍しています。代表をはじめ、先輩スタッフが惜しみなく知識を伝え、あなたの成長を応援します。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。

立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っている税理士法人です。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、
幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。

税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。
資格取得後、ゆくゆくは独立して自らの事務所を持ちたいという方も歓迎です！

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

タ当社は、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材管理ツール『カオナビ』を提供しております。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。
2008年に設立後、2019年3月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場(現在は東証の市場区分変更に伴いグロース市場に上場）をしています
人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。
経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方の増員募集です。CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。
幅広い業務領域で主体的に業務に携わっていただける方、少数精鋭で裁量をもって業務を進めたい方にはおススメの環境です。リモートワークも週4～5活用していただけ、コアタイムなしのスーパーフレックス制、経理財務部は残業もほとんどありません。中抜けできたり1日4時間以上就業すれば軽重をつけた働き方ができたりと非常に柔軟に働いていただける点も魅力です。

弊社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開しています。テレビ朝日のネットワークがあるため、経営基盤が安定しています。さらに４月に子会社を設立し、事業の拡大も期待できます。
今回は、体制強化に向けた増員募集です。テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
所定労働時間が７時間で、フレックス制度にコアタイムがありません。柔軟に働いていただける環境です。これまでの経理経験を生かして、ライフワークバランスをとりながらご活躍いただけます。

自己投資によるハンズオン型での再生案件や海外スタートアップ向けVCの運営など幅広いプロジェクトがあ
り、コンサルタントとしてのキャリアがまだ決め切れていない方でも、きっとご自身にあったキャリアを見つける
ことができます。取り扱うテーマが多数あり、まずはご経験を活かした仕事から、ご自身の興味のあるテーマを
扱うことができます。クライアントも日本を代表する超大手企業から最先端を取り扱う新興企業や産学連携企
業まで扱うため、経験できる仕事も多く、また、クライアント先などの経営層へ転籍や兼業など、経営ポジション
へ転職される方が多数いらっしゃいます。一般的な専門家型の成長と異なり、経営機能と複数の事業機能の
マネジメントを通じて、事業機能の全体をマネジメントしていくため、プロ経営人材に成長が可能。経営人材を
目指す方にはお薦めの環境です！