営業利益率30%超の高収益・高成長企業にて、上場企業経理の実力を磨くことができる案件です。

NEW正社員エージェント経由 No.ST0081390

アピールポイント

日本指折りの注目上場グロース企業だと思います。管理本部長（入社時は経理部長）とスタッフ（23年入社）は私経由での入社で、現在の経理部長ともうスタッフ1名は管理本部長のリファラル採用と弊社関係の人材で経理部が構成されているコアクライアントです。CFOもちょうど同い年ということで懇意にしていただいており、選考上もメリットを提供できるかと思います（面接確約等）。企業側の実際のところを正確にお伝え出来ますし、候補者の強み、弱みを正確に採用の意思決定者に伝え（CFOと管理本部長が決めます）、内定を引き寄せるお手伝いができます。
営業利益率30％超えということは、お金が有り余っている企業であるということです。その豊富な資金で新規事業に投資し、業容を拡大させていきます。売り上げが横ばいの企業では決して味わえないダイナミックさを感じつつ、変化に自分で対応できる真の実力を持った上場経理マンを目指したいというやる気のある方に是非ご応募いただきたい案件です。内定獲得に向け、担当として全力でご支援させていただきます！

求人情報

職種	経理（決算業務）
仕事内容	【募集背景】 M＆A仲介は会計処理が容易で、決算の取りまとめについてはスタッフクラスも活躍しており、負荷はさほど多くない。一方で、新規事業や他に類を見ないビジネスモデルを作り出す企業であることから、会計処理をどうするかという非定型業務が多く、これはスタッフクラスでは手に負えないことから、管理本部長、経理部長に業務負担が集中している。経理部内で考えて課題を解決していける立場の人材を増やしていきたいということで募集中。本募集背景にもあるように、ルーティーン業務（日常～決算）は事業モデル的にも負荷は少なく、上手く業務は回っています。（スタッフの残業は殆ど無し）一方で、新規事業への進出や代表のビジネスアイデアをどう会計処理に落とし込むか？といった考える業務に対応できる上位レイヤーの人材が圧倒的に不足しています。 25年6月に上場基準経験のある方がスタッフとして入社し、若干緩和されるはずですが、同社の成長速度を考えるともう1名は必要になります。まだ創業間もないこともあり、ご経験に合わせて柔軟に業務を決めていきます。ルーティーンも割り振りつつ、非定型業務を任務形式でお任せし、自身で調べ、考え、組織内で調整しつつ、達成していくような働き方が期待されています。全社の会計基準の変更やある程度形になった業務フローをスタッフクラスに落とし込んでいくことも是非お願いしたいところです。 CFOは会計士で、管理本部長、経理部長共にIPO企業で鍛えられたベテランですし、接しやすいお人柄ですので、サポートを受けつつ、上場企業の経理職として本当の実力を身に着けていくことができます。
応募条件	上場企業（子会社含む）経理経験者であることルーティン業務だけでなく、非定型業務に積極的にチャレンジしていきたいという性格の方。 ※課題解決を楽しめる方！
勤務地	東京都千代田区最寄駅：
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	600万円〜 750万円
休日・勤務条件	年間休日120日、完全週休2日制（土、日）祝年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　通勤手当支給(全額)
業種	金融（その他金融系）
従業員数	406人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

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