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正社員 No.ST0084511
【人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行）】日本最大級の不動産・住宅情報サイト／フレックス制／リモートワークあり！
雇用形態 正社員
職種 人事制度
仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。
期待としては、主に社員１名が担っている人事制度や施策の運用まわりを一緒にやって頂くことを期待しています。
■人事制度の運用、改定
■各種人事施策の企画、実行
■HRデータの管理、分析、資料作成等
■社員の健康支援業務
■その他社員関連対応
■出向関連業務の企画、実行
入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。応募条件 下記いずれかを満たす方
１、制度の企画・運用実務の経験
２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 810万円
アピールポイント
＜働きやすい環境＞
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
＜やりがい・魅力＞
日本でも先進的な人事戦略、人事施策を実行している当社で、スキルアップすることができます。
人事本部、人事企画グループのメンバーは非常に主体的で利他的な人材が多く、気持ちよく仕事をすることができます。
関わる役員や他部署の人材も非常に協力的なので、全社一丸となって人事施策を進めることができます。 -
NEW 正社員 No.ST0084495
創業60年以上の老舗ポールメーカー！安定性◎/退職金等の福利厚生◎/時差出勤可/年休125日/所定労働7.5ｈ
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）
仕事内容 「まちづくりのパートナー」として生活に関わる様々な柱を製造・販売しているメーカーにて、経理業務をお任せいたします。
入社直後は、ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
＜メイン＞
・経費の仕訳、精算
・財務会計システム入力
・月次決済業務
・決算業務
・税務申告
＜経験を積んだ後に＞
・連結決算
・監査対応
・資金調達業務
・事業内容
社会インフラを構成するポールメーカーとして、60年以上の歴史を培ってきました。製品の多くは公共事業に必要とされ、警視庁や国土交通省、日本全国の地方公共団体などのお客様に納入実績がございます。そのため安定した収益も魅力な点や競合他社に比べ、電線、信号、標識、防災無線、照明、防犯カメラなど多種多様なポールを製造している点が強みとなっております。グループ会社5社のシナジーも活かしながら社会のインフラを整えている老舗メーカーです。
・組織構成、入社後任せたい業務
部長→課長代理3名→主任→係員
まずはヨシモトポール本体の経理業務から担っていただきます。
ゆくゆくは連結決算や財務業務・決算報告など、経営に近い業務にも着手いただけます。
任意監査も入っており、監査対応の経験を積めるなど、幅広くスキルアップ可能な環境です。
・働き方
勤務地は東京駅とアクセス抜群！
残業時間は平均20時間程、繁忙期でも30時間未満と、メリハリを徹底的に行っております。
時差出勤（8時・9時・10時始業）も可能であり、7.5hとワークライフバランス整えやすい環境です。
福利厚生も抜群で、家賃補助・家族手当・退職金制度もあるなど非常に整っております。
（ゆくゆく可能性の一つとして、群馬工場へ転勤の可能性有）
～こんな方にオススメ～
・安定した老舗メーカーで腰を据えて長く、キャリアを構築したい方！
・首都圏に上京し、長期的なキャリアを築きたい方！（住宅手当が月5万円支給）
・経理のみならず、会計領域に幅広く携わりたい方！活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ■必須条件・資格：
・会計経理業務の経験 3年以上
・日商簿記簿記2級
■尚歓迎：
・メーカーでの会計経理業務の経験勤務地 東京都千代田区
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
・事業内容
社会インフラを構成するポールメーカーとして、60年以上の歴史を培ってきました。製品の多くは公共事業に必要とされ、警視庁や国土交通省、日本全国の地方公共団体などのお客様に納入実績がございます。そのため安定した収益も魅力な点や競合他社に比べ、電線、信号、標識、防災無線、照明、防犯カメラなど多種多様なポールを製造している点が強みとなっております。グループ会社5社のシナジーも活かしながら社会のインフラを整えている老舗メーカーです。
・募集ポジションについて
部長の業務軽減と定年を超えているため、次世代の部長候補として入社頂きます。
そのため今回は部長の補佐として、活躍している課長代理（30代後半）と共に経理組織全体のマネジメントに着手いただきます。
・組織構成、入社後任せたい業務
部長→課長代理3名（60代・50代・30代後半）→係長→主任→係員
課長代理は60代の再雇用と50代社員は定年が近いため、募集しております。
グループ会社含めた決算業務は既存メンバーと共に着手いただきますが、
メインはマネジメントや財務業務・決算報告などを中心にご活躍いただく予定です。
全ての業務経験者は大歓迎ですが、特に財務周りは部長様のサポートが整っておりますのでご安心ください！
・働き方
勤務地は東京駅とアクセス抜群！
残業時間は平均20時間程、繁忙期でも30時間未満と、メリハリを徹底的に行っております。
時差出勤（8時・9時・10時始業）も可能であり、7.5hとワークライフバランス整えやすい環境です。
福利厚生も抜群で、家賃補助・家族手当・退職金制度もあるなど非常に整っております。
～こんな方にオススメ～
・安定した老舗メーカーで定年まで腰を据えて長く働きたい方！
・部長職を目指したい方！
・渉外業務（銀行折衝（資金調達）/決算報告/などにチャレンジしたい方！
※部長は銀行出身ということもあり、コネクト・人脈も多いので、入社後のサポートは万全です※ -
正社員 No.ST0084465
大手メンバーファームのアウトソーシング会社で給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 社会保険労務士補助業務
仕事内容 ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント応募条件 【マネージャ /Manager】
MUST
最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
スタッフの育成経験
チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
プロジェクトマネジメント経験
日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【シニア/Senior】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
社内・社外とのコミュニケーションスキル
ジュニアスタッフの育成経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
会計業務の基礎知識があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（読み書き）
Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
社会保険労務士資格があれば尚可
エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しております。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0084451
経理責任者の募集 / 採用のミスマッチを減らし、自己実現に貢献するベンチャー企業！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 IPO
仕事内容 経理部門の責任者かつプレイヤーとして、下記のような業務に従事いただきます。
・日々の会計業務～決算業務（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
・上記業務を含む、部門の効率化
・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
・組織を活性化するための人事業務 など応募条件 ■必須
・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方
■歓迎
・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
・IPO準備経験がある方
・経営企画の経験がある方
・株主総会・取締役会対応経験がある方
・税務申告対応ができる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 600万円 〜 820万円
アピールポイント
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
・財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
・・週2回まで在宅勤務をご活用いただけます。 -
正社員 No.ST0084449
【本社：会計事務】福利厚生充実！ワークライフバランス◎年間休日125日×残業20h
雇用形態 正社員
職種 営業事務・一般事務 、 経理（その他（経理））
仕事内容 マンション管理組合の会計事務として、組合員情報や契約状況の管理、管理費などの入出金処理、経費支払い対応などをお任せします。
■仕事内容
・組合員の入退去管理
・駐車場等施設に係る契約状況の確認
・ 管理費等の金額チェック
・ 収納代行会社へのデータ送信
・ 書類作成
・ 管理組合の経費支払い
関連事務業務として…
・ 月次報告書の作成
・ 管理組合請求書の仕分け・ファイリング作業
・ 会計システムへの入力
・ 各種帳票作成活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須】
・事務のご経験が2～3年程度ご経験のある方
・コミュニケーション能力のある方
・明るく、誠実な対応ができる方
【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・会計、経理事務経験3年以上ある方
・マンション管理会計のご経験が３年以上ある方
・銀行、信用金庫等、金融機関でのご経験が３年以上ある方勤務地 東京都港区
業種 不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜
アピールポイント
マンションの管理組合の会計事務を募集します。
ただ数字を扱うだけの仕事ではありません。
組合員一人ひとりの契約・入退去管理、管理費の確認など、日々さまざまな状況に対応する大切な役割です。明るく誠実な対応で、住まいの安心と快適さを支えられる方、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。
あなたの気配りや丁寧さが、住む人すべての信頼につながる、そんなやりがいのあるお仕事です！ -
NEW 正社員 No.ST0084443
【IPO準備企業＊フレックス制度あり＊経理未経験から応募OK＊入社実績あり】 インフルエンサーマーケティング企業にて経理スタッフポジションの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務）
仕事内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
20,30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
【通常業務】
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討
【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。応募条件 経理未経験から応募可能！
勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 650万円
時給 1,700円 〜 1,750円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。
また、事業自体も急成長をしており、増員での募集となります。
ベンチャー企業ということもあり、業務が整っていないところも多々ありますが、
業務改善を積極的に受け入れる社風があり、風通しが良い環境です。
部長が20代後半の会計士の方となり、専門家の近くで経理業務を吸収することができます。
【求める人物像】
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)
【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） -
正社員 No.ST0084441
年収400万～500万/労務担当者の募集！ビジネスジェット事業を牽引する企業！
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 労務総務業務全般
勤怠管理
入社退社手続き
社会保険労務士との連携
※勤怠以外は社労士に委託しております。
その他総務庶務
給与計算ソフト/マネーフォワード使用
勤怠管理ソフト/ジョブカン使用応募条件 ・中小企業、ベンチャー企業で2年以上の経験
・勤怠締、給与計算等の関連業務を1年以上
・総務、庶務を1年以上（MUSTではない）勤務地 東京都大田区
業種 物流・運輸・インフラ（運輸（鉄道・航空・海運））
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
アピールポイント
ビジネスジェット事業を牽引する企業での労務担当者の募集です。
少数精鋭で、全体で12名のため入退社も多くなく、給与計算も社労士事務所に外部委託しています。
社内での業務としては、勤怠管理と社労士との連携、社内連携が主になります。
定時は 9:30-18:30 ですが、フレックス制度はご希望に応じて相談可能です。
※ご家庭の事情がある方等(子育て中の方や介護等)
現状、残業の想定はございませんが、イレギュラー対応など必要に応じて作業して頂きますが、
ご自身でスケジュールを組める環境となります。 -
正社員 No.ST0084423
設立5年/在宅可/フレックス有/上場企業～スタートアップまで幅広いクライアントを持つ事務所/IPO支援・M&Aチームで公認会計士の募集
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 IPOやM&Aによるバイアウトを検討している売上5億円以上のIT系のベンチャー企業を中心にご担当いただきます。
急成長している企業の税務サポートを通じて、各種コンサル業務にも携わることが出来るため、会計人としてスキルアップを図れる環境です。
また、クライアントの社長のほとんどが20代30代であることから、とても良い刺激を得ることができると思います。
今回ご入社していただく方には、上記の業務内容に加えて、将来の幹部候補としてチームリーダーやマネージャー候補として重要業務をお任せすることを想定しています。
風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につくことが可能ですので、現職にて給与面やキャリアアップに不満を覚えられている方はぜひご応募お待ちをお待ちしております（1年で150万円以上の昇給の実績も多数あり）。
【具体的には】
まずは、法人顧問を8社ほどご担当いただき、慣れていただいたのち、チームリーダー、またはサブリーダーとしてメンバー（4名～8名程度）のマネジメント（案件進捗管理や教育）をお任せいたします。
当社のクライアントはIT系のベンチャー企業が主であり、そのほとんどがファンドやエンジェル投資家が入っている会社です。
またひとことでベンチャーといいましても、創業した手の会社からすでにIPOを果たした会社まで、幅広いステージの会社に関与しております。
その中でもご担当いただくIPO準備中のクライアント等、比較的大規模なクライアントを予定しております。
記帳業務については専門のパートさんや外注さんに対応していただけるため、専門的な業務に集中できる環境が整っています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格
応募条件 ・公認会計士の資格
・監査法人で2年以上の監査経験勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 1,200万円
アピールポイント
税理士法人NEXPERTは、2020年の設立以来、IT・AI企業やスタートアップ企業を中心に、会計・税務の専門的なサポートを提供しています。
代表は40代、事務所全体の平均年齢は35歳と若手が多く在籍しており、クライアントと近い目線で親身に対応することで高い満足度を得ており、紹介による案件も増加しています。
【募集ポジション】
今回は、案件増加に伴うコンサルティングチームの体制強化のため、マネージャー候補の募集を行います。
・マネージャー候補
将来的には4～8名前後のチームをマネジメントしていただくポジションです。チーム運営や若手育成を通じて、組織の成長に貢献していただきます。
【働く環境】
記帳代行などの業務はアシスタントスタッフが担当し、税務スタッフはクライアント対応に集中できる体制です。
クラウド会計やITツールの積極導入により、業務効率化を推進。残業時間の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
代表や他マネージャーへの相談も気軽にできる安心のサポート体制があります。
【 組織風土】
今後さらに地盤を強化していく方針のもと、社員の声を積極的に取り入れる風土があります。
また、若手が多く活躍していることもあり、フラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、チームで協力しながら成長できる職場です。
・スタートアップから上場企業まで、多様な業種のクライアントを担当し、幅広い経験と専門性を身につけたい
・組織の変革期に関わり、提案や行動を自ら行い、事務所の成長に貢献したい
・成長意欲の高いメンバーとともに、専門性とマネジメント力の両方を磨きたい
といった方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0084416
【ファンド管理 （財務・経理業務全般）／メンバー】◆国内トップクラスFX取扱証券会社
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務）
仕事内容 当社取り扱いサービスに関する財務経理業務全般をご経験に応じてご担当いただきます。
【主な業務内容】
・⽇次、⽉次、年次決算に係る業務
・各種申請/請求書発行等管理業務
・税務申告に係る業務
・財務経理業務に係る業務改善及び効率化対応
・ファンド組成、資金管理、配当精算 など活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 【必須】
・経理業務経験3年以上
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・資格：日商簿記2級
・一般事務など事務職経験
・競走用馬ファンド経理業務経験勤務地 東京都中央区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 384万円 〜 600万円
アピールポイント
全社グループの金融分野において中核的な役割を担っている企業です。常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスのデリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っているなど成長に繋げています。
金融業界と聞くと固い印象を受ける方もおりますが、代表を始め穏やかな社風となっており、服装自由で風通しの良い環境と働きやすい環境となっております。また、業務にも幅広く携わりやすい環境になりますので、長期的にキャリアアップ・スキルアップを目指す方におすすめの求人です。 -
正社員 No.ST0084415
日本最大級の不動産・住宅情報サイトにて【給与・社保担当または管理職候補】を募集いたします！キャリアパス・成長支援◎
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 当グループでは、給与社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたいと考えています。
＜具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。＞
・給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。
・勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。
・社会保険業務：法令遵守のための情報収集と対応。月次業務、年次業務手続きとスケジュールやタスクの管理。
・業務改善と仕組み化の推進：業務のプロセス改善提案と実行、業務の効率化と自動化の推進、業務フローの見直しと最適化。
・人事システムの設定変更やアップデート、データの整備と管理。
・（海外駐在者支援：海外駐在者の給与計算や確定申告手続き、赴任、帰任時の対応。）
・人事諸施策の企画：当社らしい働き方を実現する人事諸施策の新設、改廃、システムの改修や設定見直し。（給与がらみの規定の改定は人サにもどしたい）
・その他付随する関連業務および問い合わせ対応
※管理職候補またはメンバークラスでの採用になります。管理職候補の場合でも、管理職というポジションが約束されているわけではありません。
入社後のパフォーマンス次第では、メンバーとしてしばらくご活躍頂く可能性もあります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 ■必須条件 （ MUST ）
・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)を1社で3年以上
・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で3年以上
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・Slack等のチャットツールを用いた、従業員とのスムーズなコミュニケーションスキル
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！
■歓迎条件 （ WANT ）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 665万円 〜 810万円
アピールポイント
■仕事の進め方
新制度に対応した運用設計・システム設定や、日々の業務改善から、より効率的でセキュアな人事基幹システム の検討などを含む DX推進など社員が安心して働ける環境を整備し、挑戦をサポートする仕組みづくりをリードしていただきます。
■入社後、期待したいこと
・給与計算、社会保険などの実務
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
・法改正に伴う人事諸施策の企画・推進
■長期的に期待したいこと
・組織長として、グループをリードする
・スペシャリストとして、システム改修や全社的な人事施策の提案、実行
・将来的な法改正や社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
■やりがい・魅力
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。
・社是に「利他主義」を掲げているため、全社的に利他的な社員が多く、仕事を進めやすいです。 -
正社員 No.ST0084397
【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日
雇用形態 正社員
職種 採用 、 人事制度
仕事内容 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。
2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。
■具体的な業務内容
グループ全社の採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
○中途採用（年間15～25名） …エージェント対応、スカウト対応、要件定義、求人票作成、書類選考、面接対応、内定後フォロー
〇新卒採用（年間2～8名） …採用企画、エージェント対応、説明会対応、面接対応、内定後フォロー
〇人材開発、組織人事業務 …内定者研修、階層別研修、新制度などの、起案～企画、実施までを人事チーム全体で実施
○総務業務 …総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、キックオフ、忘年会 など）
※総務務業務の割合は全体の1割未満です。
※当グループの採用は現場社員が担当しないため、採用チームの裁量は大きく、その分現場部署との連携は非常に多く行われます。
※業務範囲は入社時の経験に応じて相談し、お任せします。応募条件 【必須要件】
以下のどちらかのご経験がある方
①事業会社での中途採用業務経験
②総合職（営業職や事務職）の人材紹介エージェント経験
【歓迎要件】
①面接経験/②ハイレイヤー・ミドルクラスの経験勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 650万円
アピールポイント
■事業の特徴
・人的資本やリスキリング、DX推進など時代のニーズが多い領域。特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。
・新規ビジネス投資型経営を実施。オープンバッジや、学びのエコシステムなど新しい価値観を創出。
・日本市場のみならず、アジアをはじめとしたグローバル展開も進めています。
【フラットで社員同士のコミュニケーションが活発な環境です】
お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。心理的安全性を意識した組織作りをしており、役職関係なく提案できる風通しの良い環境です。
【キャリアは自分でつくるもの！様々な業務・キャリアにチャレンジできます！】
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、組織人事（HRBP）、教育・研修、労務などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）。
【平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎】
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、全社月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。 -
派遣 No.HT0084391
【高時給！週数日・時短勤務可能！お昼ごはん常設！】 大田区にある税理士事務所で確定申告のお仕事です！
雇用形態 一般派遣
職種 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 期間限定で下記業務をお願いする予定です。
・確定申告業務
（医療費控除・ふるさと納税計算、会計データチェック・集計・計算、申告ソフトへの入力、＜場合によっては＞電子申告）
・その他、関連する庶務業務応募条件 【必須条件】
会計事務所や青色申告会で確定申告業務のご経験がある方勤務地 東京都大田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 2,000円
アピールポイント
・3月までの期間、サポートしてくださる方を探しております！
・お客様からの資料集めはすでに完了している状況なので、今回はそれらと前年以前のデータを参考にしながら確定申告業務をご対応いただくことになります。
・事務所内には勤務歴の長いベテランスタッフが在籍しておりますので、所長先生を含め、相談できる体制になっております。
・また、今回は働き方のご相談が柔軟に可能です。最低勤務日数は週3日の1日5時間以上から対応できますし、時短勤務やご相談が可能です。
勿論、週5日フルタイム勤務も大歓迎です！
短期集中でガッツリ稼ぎたい方や、Wワークをご検討中の方、是非ご応募ください！ -
正社員 No.ST0084367
【東京本社】内部監査 ★世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(鉄鋼業界国内シェア2位) フレックスタイム制/福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ①内部監査
主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等
②内部統制評価（J-SOX）
③監査計画策定補助
・国内・海外の拠点、グループ会社への出張有り。活かせる資格 CIA/CISA
応募条件 【必須】内部監査業務経験、もしくは事業会社の経理部門での業務経験（財務会計、管理会計、いずれでも可）
【歓迎】公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、公認システム監査人（CISA）、英語力（TOEIC 730 点以上）勤務地 東京都千代田
業種 メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜当社の魅力＞
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。 -
契約社員 No.ST0084355
＜未経験可！残業時間20h以内！＞大手タレントも在籍している芸能・アニメ・IPなどの多様なエンタメ事業を展開している会社の経理スタッフを募集
雇用形態 契約社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）
仕事内容 ■業務詳細：
・請求書処理、支払い処理などの入出金管理
・経費精算、領収書のチェックや入力
・経理ソフトへの入力
・月次・年次決算のサポート
・各種帳票・資料作成（Excel／Word）
・税理士とのやり取り
・オフィスワーク全般（庶務・資料作成 など）応募条件 ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方
・経理や事務の経験を活かして活躍したい方
＜歓迎＞
・日商簿記3級以上をお持ちの方。
・経理実務がある方。勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 300万円 〜 380万円
アピールポイント
■募集背景
芸能プロダクションにとどまらず、アニメやIPなど多様なエンタメ事業を展開しており、業績は右肩上がりで推移しています。
その成長に伴い、事業部で行っていた業務を分社化し、よりスムーズな経営体制を構築するため、今回は増員募集となります。
■組織構成／社風
経理部門は、取締役兼部長とスタッフの2名体制（40代・30代の女性）です。
スタッフの方はもともと営業アシスタントとして入社され、経理へ異動されたため未経験からのスタートでしたが、2年間で着実にスキルアップされています。
その背景には、部長様が「世話好き」なタイプで、マンツーマンのOJT体制が整っており、業務面でも相談しやすい雰囲気があると伺っております。
社内全体も明るく、コミュニケーションを取りながら業務を進める風土があり、
所属芸能人が出演された番組をオフィスで一緒に視聴することもあるなど、テレビ好きの方には楽しく働ける環境です！
■入社後の業務とキャリアパス
まずは会計ソフトへの入力など、経理の基本業務からスタートいただきます。
将来的にはグループ会社の決算業務まで幅広くご経験いただける環境のため、
一から経理実務を学べるなど、早期に決算経験を積みたい方には特におすすめです。
■その他特徴
契約社員スタートとなりますが、正社員登用の実績もございます。
また、エンタメ業界ならではの特色として、自社主催ライブ等の現場サポートに管理部門スタッフも年2～3回ほど参加することがあります。
ただ基本的には営業アシスタントの方が担当されますが、参加された場合は代休を取得いただいております。 -
正社員 No.ST0084354
経理メンバー募集/日本有数のファンドが運営する成長企業/IPO
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 • 担当子会社の月次・年次決算業務（会計ソフト「freee」での仕訳入力、勘定残高の確認を含む）
• 請求書処理、支払業務、入出金管理および債権債務管理
• 経費精算内容の確認、会計処理、支払処理の実行
• 経理チームメンバーが作成した仕訳のレビューや、記帳内容のダブルチェック
• 会計監査対応（資料の準備や問い合わせ対応等）
• CFO・経理メンバーと連携しながら、経理業務の効率化・業務フローの改善を推進活かせる資格 日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 【必須】
• 事業会社または会計事務所等での実務経験（目安：3年以上）
• 月次決算業務の実務経験
• 会計ソフトの使用経験（freee以外でも可）
• 業務の正確性と期日意識を持って取り組める方
【歓迎】
• 子会社経理の担当経験または、1人経理に近い形での業務遂行経験
• 業務フローの改善・効率化に携わった経験
• 簿記2級以上の知識勤務地 東京都千代田区
業種 金融（銀行・証券・保険）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
グループ子会社2社を持つ持株会社にて、IPOに向けて経理メンバーを増員で募集します。
入社後は、まずはご経験に合わせた業務からお任せいたします。上場経験やIPO経験は不問で、経験の浅い方でも歓迎します。
出社と在宅勤務のハイブリッド（週半分程度出社）が可能で、残業も通常20時間・繁忙期でも40時間には収まる程度となっておりますので、
上場基準の経理実務に挑戦してみたいという方や、IPO企業に挑戦してみたいが働き方が気になって応募を躊躇うといった方にもぜひご検討いただきたい求人です。 -
正社員 No.ST0084320
国立市の基盤ある会計事務所で税務スタッフを募集中
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 税務顧問業務
創業支援
セカンドオピニオンサービス
補助金・助成金申請支援
経営計画策定支援
資金繰り・金融機関対応支援
その他
【会計ソフト】Money Forward、弥生会計、一部TKC活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 簿記2級、もうしくは同等の知識をお持ちの方（未経験者応募可）
【歓迎】会計事務所経験者の方勤務地 東京都国立市
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 360万円 〜 500万円
アピールポイント
東京都国立市に所在する当事務所では、地域にむけたサービスを展開しており、クライアントの多くは多摩地区に集中しています。売上規模としては、5,000万円から1億円程度の中小企業がボリュームゾーンとなっております。事務所は南武線「谷保駅」から徒歩5分の場所にあり、希望があれば自動車通勤も可能です。
業務体制は分業制を採用しており、基本的な入力業務はパートスタッフまたは外部委託により対応しています。外勤社員は、お客様の課題解決に専念できる環境が整っております。日々のスケジュールは自己裁量に任されており、自由度の高い働き方が可能です。
残業時間は年間では月20時間未満と、業界平均に比べて少なめです。ただし、繁忙期には忙しさもあり、現在も改善を進めている段階ではありますが、事務所としてワークライフバランスの向上に力を入れています。
業務内容としては、税理士事務所でありながらコンサルティング寄りの業務が多く、特にお客様の経営計画の策定に注力しています。中期経営計画の立案から単年度計画、予算・実績管理まで、経営者と共に取り組む仕事に力を入れています。未経験の方でも3～4年で年収500万円も目指せる体制がございます。
また、資格取得を積極的に支援する体制を整えています。 -
正社員 No.ST0084304
【アナリスト/与信・調査担当】ドクターヘリなどを扱う国内唯一の航空機専門商社/安定性◎英語力を活かせる環境です。
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・企業調査：リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析
・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたリスク分析
・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航会社との交渉に参加いただくケースも想定）
・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成
・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援応募条件 ＜要件＞
・与信・調査業務の経験
・USCPA 試験合格者
・PC スキル (Excel・WordPowerPoint)
※上記をすべて満たさない場合でも会計業務のご経験・スキル等、ご経歴の親和性により判断いたしますので、ご興味をお持ちいただけた際は、ぜひご応募ください。
（語学力）
・ビジネスレベル以上の英語力（実務経験レベル）勤務地 東京都中央区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 600万円 〜 1,000万円
アピールポイント
弊社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金（リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる）も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。
1. 企業調査：リース先運航会社の与信リスクを調査
2. ソブリンリスク調査：企業調査とは別にカントリーリスク (政治的・経済的)を 調査
3. 市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析
■配属部署：調査部
構成：調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。
事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、今回、現任者の退職に伴い、2 名の新規採用を予定しています。
■求める人物像
・主体的に行動し、困難な課題にも前向きに取り組める方：海外の運航会社との交渉や多様なリスク調査において、自ら考え、行動できる方、またチームスピリットを重視されている方を求めています。
・論理的思考力と分析力に優れ、多角的な視点から物事を捉えられる方：企業財務、ソブリンリスク、市場動向など、様々な情報を総合的に分析し、リスクを評価する能力が不可欠です。
・異文化コミュニケーション能力が高く、多様なバックグラウンドを持つチームと円滑に連携できる方：社内外に多様な国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも頻繁に発生します。
・新しい知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方：航空機リースという専門性の高い分野で、常に最新の情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が重要です。
・会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方：ニッチトップ企業として、共に成長し、航空機リース業界をリードしていく意欲のある方を歓迎します。 -
正社員 No.ST0084303
【内部統制室 内部監査】プライム市場上場/大手半導体商社/安定企業でキャリアアップ◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 【担当してもらう予定の業務】
・監査総括として内部監査を主導
・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携
・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます応募条件 ■採用要件（下記より多く満たす方歓迎）
・内部監査業務の十分なご経験
・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可)
・数名以上の組織のマネジメント経験
・実務にて英語使用をしたご経験がある方勤務地 東京都新宿区
業種 メーカー（電子・電気機器）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 650万円 〜 950万円
アピールポイント
半導体などの技術商社であり、生産の効率化を図る工業薬品を生みだすメーカーでもある当社。監査総括として内部監査を主導いただきます。
【キャリアパス】・管理職候補
【組織構成】・内部監査６名
【当社の魅力】
■豊富な製品ラインナップ：半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、当社に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。
■化学メーカーとしての側面：商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定 -
派遣 No.HT0084299
急募！11月中旬スタート！【一般事務】各種事務処理、サポート業務全般
雇用形態 一般派遣
職種 営業事務・一般事務
仕事内容 一般事務業務、各種事務処理、サポート業務全般
・契約書押印／製本対応
・稟議起案対応
・発注書／請求書作成、請求／支払対応
・予算実績管理
・新規入場社員のオンボーディングサポート など応募条件 【必須】
一般事務経験（営業事務含む）
Excel：関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）類似業務経験必須としておりますため、ある程度ご自身で調べて対応できるくらいの基本的な知識とリテラシー勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,500円 〜 1,550円
アピールポイント
東京都港区の本社オフィスにて、オペレーションマネジメント部での事務サポート業務をお任せします。
基本出社勤務となります。
頻度は少ないですが、英語利用の場面がございます。
部署として海外ベンダーとの発注/請求/支払やり取りが発生する際に、基本的にはプロジェクトメンバー（社員）が間に入るものの、FMTを基に発注書や請求書を英語で作成したり、英語での請求書等を処理していただくケースがございます。
なお、英語でのメールやり取りはほぼ発生しません。電話対応はございません。
求める英語力は、ChatGPTや翻訳サイトなどを利用すれば対応可能な業務のため、英語にアレルギーがなければ問題ございません。
Excelは関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）類似業務経験必須としておりますため、ある程度ご自身で調べて対応頂けるレベルを想定しております。 -
契約社員 No.ST0084270
【将来の経理部門を担う経理人材募集】誰もが知る紅茶、ココアなど有名製品多数を取り扱う総代理店
雇用形態 契約社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 ・伝票及び証憑書類の確認
・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成
・税務申告書作成、税理士・会計士窓口
・関係会社決算業務
・予算管理応募条件 【必須】
メーカーや商社・卸売業での経理業務ご経験ある方
（ご年齢に応じたご経験を想定）
【歓迎】
工場等の現場での原価管理、経理業務に携わった経験のある方
＜語学補足＞
英語力は不問ですが、管理職登用の際には必要になります。勤務地 東京都港区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 650万円
アピールポイント
■当社に関して：
当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒーはその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。
■社風
会社全体の社員数は280名程です。若手社員から50、60代の社員までバランスよく在籍しています。チームワークを大切にさまざまな世代の知見や経験を共有しながら働くことができます。
■この仕事の魅力
・創業60年以上で誰もが知る商品を取り扱っており安定性がある
・経理として海外の案件に関わることができる -
正社員 No.ST0084255
中堅中小企業向けに幅広いサービスを提供する大手コンサルティンググループにおけるM&Aファイナンシャルアドバイザリーの募集
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス（売手FA・買手FA）に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
・案件ソーシング
・プロジェクトマネージャー
・M&Aエグゼキュージョン（スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理）
・マッチング業務（候補リストアップ、定期営業、交渉）
・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/税理士/税理士 シングルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/中小企業診断士
応募条件 ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの実務経験
・公認会計士、中小企業診断士、税理士（科目合格）など、いずれかの資格を保持されている方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 400万円 〜 800万円
アピールポイント
全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
税理士科目合格者から税理士の方はもちろん、資格勉強中で事務所経験を持つ方まで幅広くご応募可能です。
特に、子育てでフルタイム勤務が難しい税理士の方には16時までの時短勤務も可能です。
通常の税務業務だけではなく、事業承継や連結納税など、税務スペシャリストとして更なるスキルを身につけたいという方にお薦めです -
正社員 No.ST0084231
日本発のグローバル企業にて”内部監査（担当～担当マネージャー）”募集！年間休日120日以上/フレックスタイム制/就業環境◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 ・ 日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施
・ グローバルグループの内部監査体制整備と運用
・ 内部監査計画の策定
・ J-SOX対応の企画・推進
・ 監査等委員会の支援・会計監査人との連携
※ファイントゥデイ採用になります。雇用条件は変わりません。応募条件 必須条件 （ MUST ）
・3年以上の主査としての内部監査実務経験（上場会社での経験尚可）
・内部統制組織のマネジメント経験
歓迎条件 （ WANT ）
・英語によるビジネス/監査経験
・IIA Certified Internal Auditor
・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験
・J-SOX対応の経験
・業務設計、内部管理体制整備の経験
・リスク管理、法令等遵守管理の経験
・所管官庁による検査、審査対応の経験勤務地 東京都港区
業種 メーカー（医薬品・化粧品）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜 1,100万円
アピールポイント
＜働きやすい環境です！＞
社員のライフプランに応じて、仕事と育児・介護との両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。
男性の育児休暇については、会社設立間もない2022年から毎年取得実績を積み上げており、2024年度は3名が取得しました。（3年間で累計9名が取得）
取得期間は社員のライフスタイルに合わせて決定し、1ヶ月〜半年間の育児休業を取った男性社員がいます。今後も積極的な取得を啓発すべく、育児休暇活用事例を社内SNSおよび外部メディアにて紹介しています。
介護との両立については、通算3年（法定は最大93日）の介護休業の取得を認めることで、家族のサポートとキャリア形成の両方を目指せる仕組みを構築しています。
また、介護・育児いずれにおいても、当事者社員を支える周囲の社員にも一定負荷がかかることが見込まれるため、「育児介護サポートボーナス」として、そのサポートに会社として報いる仕組みを用意しています。 -
正社員 No.ST0084217
大手監査法人におけるIT監査・ITリスクコンサルタント（シニアコンサルタント/コンサルタント）の募集！
雇用形態 正社員
職種 IT・システム導入
仕事内容 主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供
■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
- IT全般統制の評価
- IT業務処理統制の評価
- データフローの理解
- サイバーセキュリティリスクの理解
- システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
- SOC1、SOC2、SOC3報告書
・システム監査・セキュリティ監査
- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど）に関するシステム監査を提供
■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート活かせる資格 公認会計士/USCPA
応募条件 【必要となる経験及び資格】
監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、3年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験
1．IT監査業務の経験
2. ITリスク管理業務経験
3. IT統制評価業務経験
4. システム開発・導入または運用経験
5. クラウドへの移行プロジェクトの経験
6. IT関連プロジェクトマネジメントの経験
7. アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験
8. 新技術（AI、block chain、RPA） 導入経験
9. サイバーセキュリティ関連業務
【歓迎】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・１～９の業務について金融機関に関連した経験をお持ちの方
【その他応募資格】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方るご経験、各種の規制、ガイドライン等の知見をお持ちの方
【語学】
・日本語： ネイティブまたはビジネスレベル以上
・英語 ： TOEIC600以上（歓迎）
英語力の高さを活かしたい方には、英語を用いた業務に従事していただくことも可能です（目安はTOEIC860以上、英語面接有）勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 500万円 〜 1,200万円
アピールポイント
・Technology Risk 部門は現在約500名程度が所属し、IT専門家として主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。このうち約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。
・新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。
・主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。
・SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。
また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。
・事業部の風土として残業をよしとせず、育休・時短勤務・テレワークなど働き方を時代に合わせようとする環境です。 -
NEW 正社員 No.ST0084212
【経営企画部／財務スタッフ（未経験者歓迎）】スタンダード市場上場/ワークライフバランスの整った環境です◎残業10時間程度・リモート週1・時差出勤あり
雇用形態 正社員
職種 経理（財務） 、 経営企画
仕事内容 海外ホテルへの投資を加速させる当社グループ。その成長戦略を支えるホールディングスの立場で、事業会社の成長と経営の意思決定の根幹となる財務基盤作りを担っていただきます。
【業務内容】
・資金繰り、管理
⇒資金繰り表の作成・更新、入出金予測、資金移動計画
・金融機関対応
⇒借入・返済スケジュール管理、融資条件交渉、金利動向調査
・会計処理・開示
⇒会計システムを使った計上処理、有価証券報告書資料作成
入社後は財務業務を主にご担当いただきますが、いずれは能力に応じて経営企画部として下記の業務にも携わることが可能です。
・中長期計画の立案
・経営課題の把握及び分析
・業績向上及び改善のに関する施策の立案及び策定
・海外ホテル投資案件などのアセットマネジメント
・資金計画の策定、および金融機関との交渉、折衝業務応募条件 【必須要件】
・数値分析や計数管理が得意
【歓迎要件】
・金融機関での法人営業経験3年程度
・事業会社での財務経験
・財務諸表の基本的な構造を理解している
【歓迎】ビジネスレベルの英語力勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 385万円 〜 480万円
アピールポイント
入社後は財務業務を主にご担当いただきますが、いずれは能力に応じて経営企画部として下記の業務にも携わることが可能です。
・中長期計画の立案
・経営課題の把握及び分析
・業績向上及び改善のに関する施策の立案及び策定
・海外ホテル投資案件などのアセットマネジメント
・資金計画の策定、および金融機関との交渉、折衝業務 -
派遣 No.HT0084199
《17時あがり/残業ほぼなし》大手投資顧問会社での経理事務のお仕事です！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 日常経理～月次決算サポートをメインにお任せします。
他のスタッフと分担して対応しますため、負担は大きくありません。
・振替伝票の作成、経理帳票の整理
・会計ソフト「弥生会計」への入力
・経費精算等の経費処理
・支払業務（ネットバンキング使用）
・月次決算サポート応募条件 ・経理の実務経験者
勤務地 東京都千代田区
業種 金融（その他金融系）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円 〜 1,850円
アピールポイント
管理部門は和気あいあいとしており、協力しながら業務を進めています。
業務の中には細かい作業も含まれますので、地道に取り組んでくださる方が合いそうです。
過去に弊社からの派遣スタッフの就業実績も複数ございます。安心してご就業いただける環境です。 -
正社員 No.ST0084198
【退職金制度あり】製薬業界のアウトソーサーとして安定成長。医療系有資格者1000名以上の専門性を生かした業務委託で業界大手。 日常経理スタートで着実に経理スキルを深め、変化も多く、主体的に成長できる環境。 ⇒ 一言でいうと 安定した顧客基盤のある安定成長企業で、穏やかな社風の中、経理スキルを伸ばしつつ長期就業できる案件です！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【概要】
一部定型業務は外部業者へ業務委託をしています。部内メンバーと連携しながら、社員中心となり、日常経理から決算までの業務をお任せしていきます。
最初からすべてではなく、できることから、徐々に業務を広げていきます！そのため、向上心のある方を求めますが、今すぐすべてできる必要は御座いません！
チームワークを重視した社風。医療業界と縁が深いということで、ホスピタリティの高い従業員が多い企業です。働きやすい環境、リモートワーク制度もあり、落ち着いて長く働いていきたいという方にお勧めの企業です。
【詳細】
・伝票起票(費用計上他)
・預金管理(日々の入出金消込他)
・支払管理(社員経費精算、業者払い)
・月次決算、年次決算
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・固定資産管理業務
・源泉所得税、支払調書業務応募条件 【必須条件】
経理業務3年程度
【歓迎】
決算業務経験あり勤務地 東京都豊島区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 370万円 〜 500万円
アピールポイント
医療業界の中で、主に製薬企業や医療機器企業に向けたアウトソーシング事業を展開する企業です。
メインビジネスとなるDIサービス（医薬品情報に特化したコールセンター事業）は薬剤師、看護師、MRなどの
有資格者をメインに運営され、 専門性が高く、質の高いサービスを強みに業界トップクラスの規模を誇ります。
国の医療費削減政策の影響で、製薬業界では経営のスリム化が進んできており、自社業務の外部委託が活発に進んでおり、追い風となっています。
※今後も傾向は変わらないと考えられ、展望は明るい！
そんな中でEPファーマラインが持つ専門人材の豊富さや蓄積してきたノウハウを活かし、クライアントのニーズや市場の状況に併せた新たなサービスも展開しながら、順調に事業を拡大してきています。
国内の主な製薬企業、機器メーカーと取引があり、深耕営業、シェア拡大の段階です。
直近では社内のDX化も進んでおり、業務改善にも前向きな風通しの良い社風です。 （チームワークの良さが特徴！）
是非、ご応募ください！ -
正社員 No.ST0084197
【退職金制度あり】製薬業界のアウトソーサーとして安定成長。医療系有資格者1000名以上の専門性を生かした業務委託で業界大手。 決算、連結と経理スキルを深め、変化も多く、主体的に成長できる環境。 ⇒一言でいうと 安定した顧客基盤のある安定成長企業で、穏やかな社風（※）の中、経理スキルを活かして長期就業できる案件です！ ※健康経営優良法人2025（大規模部門）2年連続認可、女性活躍推進法に基づき、認定されるえるぼし認定にて、最優秀（三ツ星）認定。
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 【概要】
経理部長が担っている上流業務（MA対応、法改正対応、決算対応、システム入替など）を共に対応できる管理職を募集します。
メンバーにはスタッフ2名と業務委託もいるため、変化に対応し、業務をスタッフ（や社内）で処理できる形に変えられるレベルの方を求めています。
【詳細】
担当業務全般は以下。
プレーイングマネジャーとして下記業務を担当していただきます。
・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告書の作成(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成、業務効率化のための行動応募条件 【必須条件】
・年次決算のご経験
・税務申告書の作成経験（税理士に渡すまで）
【歓迎】
システム導入のご経験（社内への浸透面含む）がある方は特に歓迎します。
※OBICシステムを利用中。勤務地 東京都豊島区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 700万円
アピールポイント
医療業界の中で、主に製薬企業や医療機器企業に向けたアウトソーシング事業を展開する企業です。
メインビジネスとなるDIサービス（医薬品情報に特化したコールセンター事業）は薬剤師、看護師、MRなどの
有資格者をメインに運営され、 専門性が高く、質の高いサービスを強みに業界トップクラスの規模を誇ります。
国の医療費削減政策の影響で、製薬業界では経営のスリム化が進んできており、自社業務の外部委託が活発に進んでおり、追い風となっています。
※今後も傾向は変わらないと考えられ、展望は明るい！
そんな中でEPファーマラインが持つ専門人材の豊富さや蓄積してきたノウハウを活かし、クライアントのニーズや市場の状況に併せた新たなサービスも展開しながら、順調に事業を拡大してきています。
国内の主な製薬企業、機器メーカーと取引があり、深耕営業、シェア拡大の段階です。
直近では社内のDX化も進んでおり、業務改善にも前向きな風通しの良い社風です。 （チームワークの良さが特徴！）
是非、ご応募ください！ -
正社員 No.ST0084186
【FP＆A（※長期的育成観点から20代歓迎）】急成長のITベンチャー企業/年休127日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 経営企画
仕事内容 経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
２）事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援
３）チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み（制度、レポートライン）の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築応募条件 ■必須スキル
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験
■歓迎スキル
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール（Tableau, Power BI, Looker Studioなど）の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■ このポジションの魅力
1）経営戦略の策定・実行に直結するポジション
CFO直下で中長期戦略や資本政策に関与。
「過去の数字を語る」だけでなく、「未来の数字を描く」立場として、経営判断の最前線に携われます。
2）管理会計・業績管理の仕組みをゼロから構築
管理会計・レポーティング体制の立ち上げに関わり、BIツールやデータ基盤の設計・導入にも挑戦可能。
データドリブン経営の基盤づくりをリードできます。
3）実力本位の裁量と成長機会
年次に関係なく挑戦・提案が評価される環境。
将来的にはFP&Aチームの中核メンバー、マネージャー候補としてのキャリアを描けます。 -
正社員 No.ST0084158
【中途採用】自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当/年休123日/社宅・住宅手当など福利厚生充実◎
雇用形態 正社員
職種 採用
仕事内容 採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。応募条件 【必須経験】
事業会社での採用の実務経験が2年以上ある方勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人財開発部採用グループキャリア採用担当：グループ長1名以下6名
6名のうち、ホテル事業のキャリア採用担当は3名です。 -
正社員 No.ST0084155
【人事労務業務/人事労務として専門性を磨ける！】東証プライム上場/穏やかな社風◎/年休123日
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 人事制度
仕事内容 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。応募条件 【必須経験】
・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎）勤務地 東京都千代田区
業種 不動産・建設（不動産）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 690万円
アピールポイント
「不動産事業・ホテル事業」を展開するハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、当社ハウスグループの中核を担っています。
＼より安心して意欲的に就業できる環境整備／
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
■配属先
人事部人事労務グループ：グループ長1名以下9名、給与厚生グループ：グループ長1名以下7名
グループをまたいで業務分担をすることもあります。協力し合いながら業務を行っております。