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正社員 No.ST0086565
【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務スタッフ募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。
・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086564
【東証G上場】／アパレルブランドにて”FP&A！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・高度な財務モデリングとシナリオ分析を通じ、経営陣に対し戦略的なインサイトを提供
・グローバルな事業環境における複雑な財務データの解析と、それに基づく将来予測の策定
・M&A、事業開発、資本政策など、企業の成長戦略における財務面からの評価と提言
・全社的なKPI/KGIの設定と管理、業績の可視化と改善提案活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
- 財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
- ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成・口頭表現）
・経営へのレポーティング業務勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる事業拡大を見据え、事業の未来を創造し、持続的な成長を牽引する戦略的FP&Aプロフェッショナルを求めています。このポジションでは、単なる財務分析に留まらず、経営戦略の核心に深く関わり、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・経験と実績が豊かな経営陣直下のポジションで、企業の戦略的意思決定に深く関与できる
・一般的なFP&Aの業務にとどまらず、M&AやIR関連業務などへも希望によって関わることができる
・グローバルな事業展開を経験し、世界レベルのプロフェッショナルと協働できる
・財務領域におけるイノベーションを推進し、ご自身の成長を最大限に、高めて頂ける環境です
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086554
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のトランスフォーメーションコンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング＆コミュニケーションの企画・推進・管理
●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
●プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2～5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
∟（例）領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験
【リーダー】
■ 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成（資料作りを含む）、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化（業務フロー・業務一覧）を自走できるスキル
・Excel中級（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS いずれか利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレ整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計／税務／人事／給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform／RPA などの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・Excelの基本操作（SUMIF／VLOOKUP／フィルタなど基礎関数）
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・業務可視化（業務一覧／業務フロー／RACI）に触れた経験
・Excel中級（XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS など）への学習意欲
・会計／税務／人事／給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform／RPAなどの自動化領域への興味
・英語：日常会話レベル勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0086550
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ※採用ポジションにより、要件が異なりますので、ご注意ください。
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次／年次決算の主担当経験
・日商簿記2級レベルの知識
・Excel／Wordの基本操作スキル
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記1級、または取得を目指している方
・税務補助（法定調書・申告関連資料）の経験または興味
・外資系クライアント／USGAAP／IFRSへの興味や学習経験
・経理業務の標準化（チェックリスト整備、業務改善など）への関心
・英語：日常会話レベル
【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次／年次決算の主担当経験に加え、メンバーの経理業務におけるレビュー・指導経験がある
・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用）
・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験）
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格（公認会計士／USCPA／税理士科目合格 いずれか）
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験（チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案）
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語：日常会話レベル
【マネジメント】
■ 必須要件
・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
∟複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験
∟コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方
・JGAAP の決算レビュー経験＋USGAAP／IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験（プロジェクト運営またはBPO運用）
・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格（会計士／USCPA／税理士）または同等の専門性
・収益管理（予実管理・稼働管理）などBPO運用のマネジメント経験
・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
・標準化推進（業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備）
・多拠点を横断したマネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 450万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
契約社員 No.ST0086505
年間休日124日 【渋谷／財務課長】ゴルフ場運営企業／課長候補の募集【キャリアアップ可能】未上場で開示や連結を経験出来る
雇用形態 契約社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）
仕事内容 鵬主に利便性の高い首都圏にゴルフクラブのコースを構える企業です。
国趣の異なる個性豊かな６つのコースをひとつの会員権で楽しむことが可能な株主共通会員制を国内に先駆けて採用しています。
一財務課長（管理職）もしくは候補として、当社運営の６つのゴルフ場の経理・財務管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算の取りまとめー予算管理（損益分析、予算策定）
■預金管理（銀行対応、入出金管理）１１法人税の税務申告書の作成
■有価証券報告書の管理や作成富監査法人対応
■連結決算業務
幅広い業務に携わりますが、未経験部分は派遣就業中のプロフェッショナルから業務を学べます。応募条件 【必須】
一定の経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜
アピールポイント
当社は、ひとつの会員件でそれぞれに趣の異なる個性豊かな6つのコースをお楽しみいただける、日本発の画期的な株式共通会員権を採用しています。2000年(平成12年)に株式会社平成クラブ、株式会社レイク相模カントリークラブ、株式会社山田ゴルフ倶楽部などゴルフ場運営会社の株主を100%取得し、2003年(平成15年)運営6ゴルフ場の運営を行っており、お客様にご好評いただいております。
【アピールポイント】
完全週休二日制
ミドル層活躍中！現在50代の社員が多く活躍しています。
定年後も再雇用あり！長く安定して働けます。
キャリアアップ可能 -
正社員 No.ST0086503
【フルフレックス×リモート週１～2回OK＊IPO準備】 治療薬の研究開発を行うベンチャー企業にて財務経理部長候補（将来CFO）募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。
＜財務・会計業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・会計処理・税務申告対応の管理
・監査法人、税理士、会計士との折衝
＜資金管理・財務戦略＞
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援
・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング
＜IPO・ガバナンス対応＞
・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用・業務プロセスの整備
・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化
＜グローバル対応＞
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討
・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討
＜マネジメント＞
・財務・経理チームのマネジメント、育成応募条件 【必須（MUST）】
・公認会計士資格を保有している方
・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方）
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験・マネジメント経験（メンバー指導・育成）
【求める人物像】
・会社の成長フェーズにおいて、実務に加え体制構築・改善にも主体的に取り組める方
・海外展開を視野に、グローバルな財務・会計業務に挑戦したい方
・経営層や他部門と円滑に連携し、数字を経営判断に活かす視点を持てる方
・将来的に財務経理部門のリーダー・責任者として活躍したい意欲のある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【裁量をもって幅広く活躍したい】【経営者への報告、改善提案をしたい】【IPOに向けて活躍したい】
上記のような希望を持つ方におすすめの求人です。
■募集背景
当社グループはこれまで国内事業を中心に着実に成長してまいりましたが、今後は海外市場への本格展開およびIPO（株式上場）を見据えた経営体制・管理体制の高度化を進めていきます。
それに伴い、・上場準備を見据えた財務・会計基盤の構築・資金調達を含む中長期的な財務戦略立案・国際会計基準・グローバル税務への対応が急務となっており、
経営陣直轄で財務経理領域をリードいただける「財務経理部長候補」を募集いたします。将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
■働き方
・フルフレックス制（コアタイムなし、標準就業時間9:00〜18:00、休憩60分）
・テレワーク週1～2回程度可能。紙の処理もあるため、フルリモートは不可です。 -
正社員 No.ST0086460
新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。
本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。
西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。 -
正社員 No.ST0086454
≪未経験可≫老舗芸能事務所での経理ポジションを募集★年間休日数120日★1日の基本労働時間7時間★産休育休取得実績あり★時間有給を活用した就業時間中の中抜け可能★福利厚生充実★
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・日常経理業務
・売掛買掛金管理
・原価管理
・予算実績管理
・月次、年次決算業務
・税務関連業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 基礎的な簿記知識
勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
老舗エンタメ業界企業の幹部候補求人です。
メンバーは部長（50代女性）、スタッフ1名（40代男性1名）という組織です。
社長、役員との折衝も多く、今後システムの入替なども検討しているタイミングのため、
管理部門の役割も重要になってきていて存在感を発揮しやすい、成果を出しやすい環境となっています。
また、映像部門を再編成して新規メディアチャンネルを立ち上げを行っていることもあり、番組の制作にも間接的に携わることが出来るため、大変自由な社風となっています。
エンタメ業界、クリエイティブな業界が好きな方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0086441
【SPC会計未経験OK/リモート制度有/成長できる環境】外資系不動産ファンド・リート企業でSPCアカウンタントの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・担当案件の月次J-GAAP会計記録の作成と管理
・ 外部の会計事務所を監督し、財務報告を作成するよう指示
・ SPCの銀行口座を運営、監視、照合し、現金の支払いと受け取りを実施、監視
・シンガポールチームまたは海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
・シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャーアクイジションチームに対し、
SPC設立、案件獲得、リファイナンス、売却、清算など様々な局面におけるサポート
・年次外部・内部監査および税務調査へのサポート提供
・税務／法律顧問と調整し、SPC法定書類の準備活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 《MUST》
• 簿記3級以上
• 5年間の経理実務経験
• 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書きにご抵抗がない方
《WANT》
• 小規模企業での年次決算業務のご経験者
• SPC(TMK、TK)会計のご経験
• 外資系金融会社または不動産会社でのご就業経験勤務地 東京都千代田区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■当社は世界13カ国24拠点に875名を超えるスタッフを有する世界有数の不動産投資運用会社グループです。世界最大級の総合不動産サービス企業であるジョーンズ ラング ラサール グループ（ニューヨーク証券取引所上場：JLL）の傘下にあります。ラサールは、世界規模で、私募及び公募の不動産投資、デット投資を行っており、その総運用資産残高は約870億米ドルにのぼります（2024年3月末現在）。主要クライアントは、世界の公的年金基金、企業年金基金、保険会社、政府機関、企業、その他基金（大学基金等）を含み、世界中の機関投資家及び個人投資家のアセットマネジメントを行っています。
■今回はロジスティクスファンド等のSPCアカウンタントの募集となります。
ご経験に応じて業務をお任せする予定のため、将来的には業務幅が広がる可能性も十分にございます。
SPC会計未経験でご入社した方も現在ご活躍されている環境ですので、『中小企業の経理経験や会計事務所で複数の会社を同時並行で遂行した経験』をお持ちの方は大歓迎です！
ある程度裁量を持って働くことができる環境ながらも、分からない点は聞くことができるため安心です。
また、チームメンバーの勤続年数も長く、週1～2回在宅勤務も行っているため、安定して長期的に就業できる環境が整っております。
■英語につきましてはシンガポールへのレポート等で使用する可能性がありますが、読み書きにご抵抗がない方であれば問題ございません。
もちろん、英語に自信がある方は積極的に生かしていただくことが可能です。
■会社として、在宅勤務（頻度はチームによる）や有休とは別に月1回午後の就業免除があるため、メリハリをつけて勤務ができます。
また、成果に応じてしっかりとパフォーマンスも評価される環境です。業界をリードし、高い評価を得ているグローバル企業で財務、税務、さまざまな法人形態など、多様な分野で実務経験を積み成長したい方にはオススメの求人です。これからSPC会計を学びたい方、ご経験を生かしてより深い知見を身に着けたい方からのご応募お待ちしております。 -
正社員 No.ST0086406
【採用担当（東京・管理職）】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有＆年間休日120日以上！働きやすい環境◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。応募条件 【必須要件】
・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 770万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。
【キャリアステップ】
①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
④将来的には、グループの人事戦略全般（人事制度、人材育成、組織開発 等）への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
派遣 No.HT0086381
【直接雇用の可能性あり/週4日OK/17:30終わり】外資系サービス企業で経理のお仕事！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（英文経理） 、 経理（日常業務）
仕事内容 基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当します。海外拠点とは主にメールを用いた英語でのコミュニケーションが発生します。
【付随業務】
経費精算や給与計算、年末調整、住民税関連の対応については、提携社労士へのトスアップを前提としたデータ作成・管理が中心です。
具体的には、給与シートや銀行振込データの作成、給与明細の配信設定、人件費の仕訳入力など、システムを活用した正確な情報のとりまとめを行っていただきます。
━━━━━ご経験に応じてお任せいたします━━━━━━
上記業務以外には、以下の業務があります。
・AP/AR（インターカンパニー・ベンダー・クライアント）入出金管理
・小口現金管理、銀行振込（ベンダー・インターカンパニー）、納税（源泉徴収税・住民税等）
・キャッシュフローフォーキャスト（月1回）の作成と報告
・P/L（月1回）の作成と報告
・税理士・社労士との連携
・親会社連結決算のための会計監査対応
・US担当者、シンガポール担当者からの経理資料リクエスト対応
・償却資産税申告
・固定資産台帳管理
また少数精鋭組織のため、一部総務業務も担当頂きます。応募条件 【必須】
・経理業務の実務経験（仕訳〜月次決算レベル）
・少人数組織や中小企業での業務経験
・MS Excelの実務使用経験（関数・フィルター・ピボットテーブル）
・業務範囲にとらわれず、主体的に業務を進められる方
■ 歓迎条件
・年次決算、税務対応のご経験
・NetSuite等のERPシステムの使用経験
・英語での読み書き（メール対応レベル）
・業務改善・フロー整備のご経験（特に40代の方は歓迎）
・MS Accessの使用経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
■BtoBビジネスを展開する企業向け営業・マーケティング支援、リサーチ、コンサルティングサービスの提供をする外資系企業です。
■ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。
■英語に関しまして、メールでのやり取り、会計ソフト・社内システムが英語表記のため英語力を活かすことができます。
まずはお問い合わせください！ -
正社員 No.ST0086377
【経理職】残業10H以下/年間休日125日/学び創出企業/政府の骨太方針にも影響
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社1社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。
ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。
【主な業務内容】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・DX推進、業務改善
習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。応募条件 【必須要件】
事業会社にて経理業務2年以上の方
月次決算の経験がある方
【歓迎要件】
年次決算の経験がある方
複数の法人（グループ会社・子会社・関連団体等）における経理業務のご経験をお持ちの方
一定の組織規模を有する企業において、経理実務を主体的に担われたご経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
【働き方について】平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎
基本9:00-18:00、出社となります。
希望によっては前倒しのシフト勤務もできます。（例：8:00-17:00、8:30-17:30など）
育児や介護、持病を抱えながらの場合、入社後6ヶ月経過してオンボーディング出来たと判断した場合には在宅を組み合わせることもできます。
【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】
人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
【ボードメンバーとの距離が近く、戦略提案の機会もできます 】
当社はグループCEO・各社社長とも席が近く、アポイントなしで気軽に相談が出来ます。お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。 -
紹介予定派遣 No.HT0086370
【紹介予定派遣！ / 税理士法人 / 週5日×9:00～17:30】 大手税理士法人での内勤業務スタッフの募集
雇用形態 紹介予定派遣
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ・記帳代行
・決算
・各種申告書作成
以下業務はご経験やご希望に応じでお任せいたします。
・クライアント打ち合わせ
・資産税（相続・贈与・承継）などに関する申告書の作成業務
・不動産を中心とした財産評価業務
※多くのメンバーが顧問先を担当しつつ、スポットで資産税業務に関与しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須スキル】
■会計事務所・税理士法人における一連の業務経験（件数や主担当であるかどうかは不問）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
青山一丁目駅が最寄りの税理士法人です！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております！
【法人の特徴】
上場企業や売上規模の大きな企業から個人資産家まで、幅広いクライアントがあり、様々なご経験が積めます。
また、法人税務だけではなく、資産税を経験したい方にもおすすめです。
一般的に資産税の案件を狙って増やして行く事は難しいですが、他の税理士法人には無い独自のルートで多数の案件依頼を受けており、常に複数の案件が平行して進んでいるような状況です。
所内の雰囲気も良く、パートナー陣もメンバー育成に対して熱心な姿勢をお持ちです。
実際に社内から昇格されたパートナーやマネージャーが複数名おり、明確な評価制度のもとステップアップしていくことが可能です。
5年以上勤めている方も多数おり、長期就業できる環境が整っている法人です。
先生や社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！
席はフリーアドレスです。わからないことがあればすぐに聞ける環境です！
個人用ロッカーを付与されます。 -
正社員 No.ST0086359
残業時間少なめなコンパクトな上場企業。経理課長候補を募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 <具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフト（勘定奉行）への記帳
・月次・四半期・年次決算業務
・開示、連結、税務業務
・経費精算（楽楽精算）処理、チェック
・税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など）
・社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど）応募条件 ・経理決算業務の経験（経験3年以上が望ましい）
・月次決算を漏れなく締められ、自走できる方
・変化を楽しめるベンチャーマインド（成長志向）を持つ方
・非上場企業での経験でも可
・会計事務所出身者、可勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
経理部門の体制強化による募集です。
現経理部長、経理課長がそれぞれ昇格し経理課長のポストが空くため、経理課長を目指す方を募集しています。
【募集背景】
今後の事業拡大を見据えて管理体制強化の中で、日々の経理実務を正確に回すだけでなく、業務フローの整備や運用ルールの見直し、メンバーの業務推進を担える中核人材が必要となっているための募集。
既存の経理組織は少数体制で運営されており、現場に近い立場で手を動かしながら、将来的には部門運営にも関与できる人材を迎えたい意向があります。
「経理として月次決算などの一通りの実務はできるが、まだ完成された大企業の管理職ではなく、これから役割を広げていきたい人」が求められています。
具体的には、中小企業・ベンチャー・上場準備企業・成長企業などで、月次決算周辺を自走してきた経験があり、業務改善や仕組み化に前向きな方が合いそうです。逆に、分業が細かく決まった環境で一部業務だけを担当してきた方や、「指示が明確にないと動きにくい方」だと少し合わないかもしれません。
【働き方】
・完全週休2日制
・年間休日130日以上
・残業時間、繁忙期月（4・5月）25時間程度、左記以外の平常時は月5時間ほど
・フレックスタイム（コアタイムは11時～16時）
・リモートワーク（週４日可（業務上必要な場合のみ出社））
少数精鋭の組織で、月次決算をはじめとした経理実務に主体的に取り組みながら、業務改善や仕組みづくりにも踏み込める働き方が求められています。
決められた業務を淡々とこなすというより、「もっと効率的にできるのでは」「このフローは見直した方がよいのでは」と自ら課題を見つけ、周囲に発信しながら仕事を進めていくスタイルが合う。現場の裁量は比較的大きく、CFOや部長とも距離が近いため、提案が通りやすい環境です。
ベンチャー気質はありつつも、極端な長時間労働を前提とした環境ではありません。
【今後のキャリア】
まずは月次決算を中心とした経理実務を着実に担いながら、売掛金・未払金管理、経費精算、開示資料作成補助、監査法人・顧問税理士対応など、経理業務全般への理解を深めていく。経験が足りなくても、CFO、部長などのフォロー体制は整っており、成長志向の方には向く環境と考える。
そのうえで、将来的には単なる実務担当にとどまらず、「主体性」「優先順位を立てて進める力」「変化の速い環境での適応力」をもって、業務フロー改善、部門内の役割整理、メンバーの支援といった「経理課長」への役割を広げていくキャリアが求められています。 -
正社員 No.ST0086358
【年間休日120日以上！/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ■日常経理業務・マネジメント業務
・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
■決算業務全般（月次、四半期、年次）
・アメリカへのレポート作成・確認など
■仕訳およびシステムへの入力・確認
■発注書の確認および管理
■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
■各部門の予算管理表の更新
■各種監査補助
■その他
・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化（仕組みづくり・フロー改善）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理経験10年以上
■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方（英会話・メール対応）
■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
■マネジメント・後輩指導経験
《歓迎条件》
■弥生会計の使用経験
■外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 950万円
アピールポイント
■事業概要
当社は、ダイレクトセリング（ネットワーク／MLM）ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国（2025年3月時点）で事業を展開しています。
■販売方式
当社の製品は、ディストリビューター（会員登録した販売員）によるダイレクトセリング（直接販売）方式を採用しています。
独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
■募集背景・ポジション概要
事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
また、試用期間終了後を目安に在宅勤務（平均週2～3日程度）が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
■その他
当社は特定商取引法をはじめとする関連法令を遵守し、コンプライアンスを重視した事業運営を行っています。
なお、社員が販売活動や会員登録を行うことはありません。また、当社のポリシーに基づき、既に当社製品の会員・愛用者として登録されている方は就業することができません。 -
正社員 No.ST0086325
リモートワーク率50％以上/繁忙期の残業20時間未満 スタートアップ企業を中心とした税務顧問業務を行っている事務所でシニアコンサルタントの募集です
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 税務コンサルタントとして、法人・個人クライアントの税務顧問業務を中心にご担当いただきます。
まずは、ご経験・スキルに応じた業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていただく予定です。
具体的には…
≪会計業務支援≫
◆月次・年次の税務顧問業務（法人・個人）
◆決算業務、各種税務申告書の作成
◆クラウト会計ソフトを活用した会計・税務対応
◆創業期企業のパックオフィス支援（設立・融資・補助金など）
なお、入力作業等は事務スタッフが担当するため、リーダー以下、チームメンバーは会計業務における付加価値を提供する役割が主となります。
※リモートワーク／クラウドシステムの利用による業務効率化により、月間の平均残業時間は10時間未満です。活かせる資格 公認会計士/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格
応募条件 【必須】会計事務所での実務経験（決算・申告業務の経験）
【歓迎】法人税等申告経験、freee利用経験、クライアントとの折衝経験、税理士・科目合格者勤務地 東京都渋谷区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 740万円 〜 779万円
アピールポイント
【担当者コメント】
同社のクライアントは、創業間もない企業や第二次成長期を迎えている社会課題を解決していこうと意欲のある企業が多く、経営者と直接やりとりをする機会も多いことが大きな特徴の1つです。そのため、「経営者のパートナー」として企業の成長を支援したいという意欲のある方にオススメな環境です。
また、「紙の帳簿をなくし、クラウドで完結させる」ことを強みとしているため、業務の効率化は進んでおり、リモートワーク率50％以上、月間の平均残業時間10時間未満と、プライベートや試験勉強との両立がしやすい働きやすい会社でもあります。
・クライアントとのコミュニケーションを大切にしたい
・これから社会を良くしていきたいという意欲のある会社と仕事をしたい
・経験とプライベートの両どりをしたい
こうした意欲のある方にぜひご検討いただきたい法人です。
【法人特徴】
≪クラウド会計を前提とした、柔軟で合理的な働き方≫
◆freee等のクラウド会計を前提に業務を行うため、時間や場所に過度に縛られない働き方が可能。
◆業務データは全てGoogleドライブで管理し、所内はペーパーレス。どこからでも必要な情報にアクセス可能。
◆リモートワーク活用が可能(マネジメント業務を担う場合は平均週2～3日程度の出社を想定)
◆コミュニケーションツールはSlack・Chatworkを利用。業務連絡だけでなく、日常的な情報共有や雑談も活発で、リモート環境でも孤立しにくい体制。
◆就業開始時間は10時から。満員電車を避けた通勤ができ、無理のない働き方を実現。
◆服装自由。堅苦しさなく集中しやすい服装で業務が可能。2020年の夏からはハーフパンツ文化も誕生。
◆オフィス内ではBGMを流すなど、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できる環境。
◆コーヒーや軽食なども用意。適度にリフレッシュしながらの業務が可能。 -
派遣 No.HT0086276
【経理未経験歓迎！週5フルタイム＊当社から入社実績あり】 IPO準備企業にて、経理スタッフの募集！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 IPO準備企業にて、経理業務を幅広くお任せいたします。
下記業務例となります。
・振込関係データ作成（毎日200件ぐらい）
・内線対応
・証憑類のファイリング
・仕訳（freee）
・現金での仕入清算、経費経費精算（正社員とダブルチェック）
・月次決算補助
・その他付随する経理業務全般応募条件 以下いずれか
・簿記2級以上
・経理実務経験半年以上勤務地 東京都台東区
業種 商社（専門商社）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,750円
アピールポイント
【求人の内容】
■売上右肩上がりで成長している企業にて経理スタッフの募集です。
■経理部は営業とは違い、落ち着いた雰囲気で穏やかな人が多い状況です。ご質問等もしやすい雰囲気です。
【働き方について】
■基本的には出社にて業務を行っていただきます。
■祝日は稼働日となりますが、難しければお休みでも問題ございません。
■月次、四半期、年次などの決算時期は残業が想定されます。残業が難しい場合も調整可能です。
【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOK
■身近な環境に公認会計士の管理部長がスキルアップが可能です。 -
派遣 No.HT0086227
【４月から５月スタート １年程度の派遣業務】 人事総務全般 週5日フル（週４日時短～）
雇用形態 一般派遣
職種 その他（人事・総務） 、 採用
仕事内容 ●社員４０人ほどのアウトソーシング会社にて、人事総務全般（給与社保事務を除くマルチタスク）のサポートをお願いします。
・社内総務事務全般 （郵便物・備品管理、書類管理、社内イベント管理、慶弔手配ほか）
・人事事務全般全般 （入退社管理、社員データ管理、社内通達関連）
・採用アシスタント事務全般 （応募者対応、エージェント・媒体等やりとり、面談設定）
・社内IT関連窓口業務 （PC、モバイル、システム等一次窓口）
・庶務全般（代表電話対応、来客対応、清掃含む）
※いずれも専門的な知識が問われる業務では無く、初めてでも可能です。また対応が難しい業務があれば個別にご相談ください。応募条件 ・基本的なOA操作
・全社員のサポーターとして、明るく前向きに業務対応頂ける方勤務地 東京都新宿区新宿2-3-10
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,700円
アピールポイント
・現任担当社員が長期休暇（６月頃～）に入る為、１年程度期間の業務となります。引き継ぎが有ります。
・週５日フルタイムが望ましいですが、週４日程度も相談可能です。（終業多少早めの相談も可）
・業務は難しいものは有りませんが、社内総務全般の幅広い領域となるため、細かい作業も対応頂ける方を希望します。
・駅から近く、通勤に便利な立地です。 -
正社員 No.ST0086226
【在宅週４・フレックス】上場グループ / 経理リーダー候補の募集 ～動画クリエイターサポート企業～
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ご経験にあわせて下記のような業務をお任せします。
・日次、月次業務
・月次・四半期・年次決算業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など応募条件 【必須】
・体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が5年程度ある方
・コミュニケーション能力が高く、能動的な方
・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません
・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方
【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ITリテラシーが高く、周囲を巻き込みながら業務効率化を推進できる方（※GASツールの活用経験があれば尚可）
・英語ができる方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 550万円 〜 700万円
アピールポイント
YouTubeなどで活躍するインフルエンサーの支援や、広告事業を展開する同社。
今回の募集では、経理の中核メンバーの一人となって、主体的に取り組んでいただける方を募集します。
上場企業での経験やマネジメント経験は問いません。
これから経験を深めていきたい方、事業に興味がある方も歓迎です。
お気軽にお問い合わせください！ -
正社員 No.ST0086198
【東京】CVS（企業価値向上支援室） 専任スタッフ／IPO監査＋アドバイザリー業務 ＜現在進行系で成長を続け、プロフェッショナルを育てる環境があります！＞
雇用形態 正社員
職種 会計監査 、 IPO
仕事内容 「企業価値向上支援室」にてIPO監査（ショートレビュー含む）・スタートアップ支援を中心とした業務をお願いいたします。
「企業価値向上支援室」は、企業の伴走者として長期的な視点で指導的機能を存分に発揮することで、企業の「未来を創る力」を最大限に引き出すための取組みを推進すべく、2025年２月より始動いたしました。
IPO監査・スタートアップ支援を主軸に営業活動を含め、クライアント企業への多面的なサポートををお任せいたします。
【具体的には】
■IPO関連業務
2025年２月に企業価値向上支援室を設立し、積極的に営業活動を行ってきた効果もあり、IPO案件が安定的に増加しております。そのため企業価値向上支援室専任スタッフとしてショートレビュー、期首残高監査その後の監査を通じた伴走支援を主な業務として行っていただきます。
■会計監査（上場企業監査、各種法定監査、その他任意監査）
現在約50社の上場クライアントを有しており、IPO関連業務をメインJOBとしていただくものの上場企業監査も１社限定でアサインさせていただく予定です。
■各種アドバイザリー業務
スポットでのM＆Aに係るDD、バリュエーション等の業務、またIFRS導入支援アドバイザリー業務など、会計監査での経験を活かしたアドバイザリー業務でもぜひ活躍して頂きたいと考えております。応募条件 【必須】■公認会計士有資格者
【歓迎】以下のような方を歓迎いたします。
・IPO監査業務及びスタートアップ支援に興味がある方、経験がある方
・クライアントとのコミュニケーションを大切にできる方、楽しめる方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 632万円 〜 800万円
アピールポイント
当社は、2008年5月設立の中堅監査法人です。業界トップテン規模へと成長を遂げ、安定した基盤を持ちながらも、成長フェーズならではのスピード感と挑戦機会を併せ持つ法人です。
当法人が何より重視しているのは、公認会計士が本来あるべき姿である「自由職業人」として主体的に活躍できる環境づくりです。組織の歯車としてではなく、一人ひとりが専門性を磨き、自らの意思でキャリアを築いていくことを尊重しています。
縦割りではないフラットな組織体制のもと、年次や肩書に関わらず意見を発信しやすく、実力や意欲に応じて責任ある役割を担うことが可能です。成長意欲が高く、裁量を持って働きたい方にとって、早期から存在感を発揮できる環境があります。
ベンチャー精神を持ち続ける柔軟な風土と、中堅法人としての実績・信頼。その両立こそが当法人の強みです。成長意欲が高く、裁量を持って活躍したい方にとって、大きな挑戦機会が広がっています。 -
派遣 No.HT0086184
【リモート週1日可、直接雇用の可能性あり、服装自由、駅出口から徒歩10秒！】
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ・経費承認
・書類との突合
・仕訳伝票の起票
・通帳記帳
・書類整理 等
正社員に切り替えの際はより幅広く業務をお任せする予定です。
電話：外線は電話受付代行を入れているため、内線（社内の通話）対応、必要に応じて電話をかけることはございます。
掃除：。掃除は週1回程度、執務スペースや会議室の掃除機掛けや机などを拭く作業は発生いたします。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理経験1年程度のご経験（仕訳等）
勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,750円 〜 1,800円
アピールポイント
・業務の引き継ぎやOJTもあるため、安心して始めることが出来ます！
・残業月10時間以内のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
・週1日在宅勤務可能です！
・服装自由です（ジーンズやスニーカー等OK） -
正社員 No.ST0086162
【ROLEUP】Big4・PEファンド出身者が集うM&Aファームで、管理部門の中枢を担うマネージャー候補
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 中堅・中小企業のM&Aを支援する当社において、管理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。
経理・労務・契約管理などの日常業務を担うだけでなく、コンプライアンス体制の強化やグループ全体のガバナンス設計など、会社の成長に直結する制度・仕組みの構築を自ら構想し、実行できる環境です。「守り」と「攻め」の両面から会社づくりに関わりたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
・オペレーション業務
経理・労務に関するデータ入力・管理業務
契約書の作成・確認・締結管理、取引先との事務折衝
社内規程・各種書類の整備・更新管理
・管理部門の企画・推進業務
コンプライアンス体制の強化・運用ルール策定
グループ全体のガバナンス設計および内部統制の整備
会議体の設計・運営（取締役会・経営会議・各種委員会等）
成長フェーズに合わせた制度・体制の再設計・導入推進
社内環境・設備に向けた企画立案・改善提案活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 ２級
応募条件 【必須資格】
・チームマネジメント経験（目安：3名以上）
・高い調整力・調和力を持つコミュニケーションスキル
・物事を主体的に推進できる実行力・推進力
・論理的思考力（課題の整理・優先順位付け・提案力）
・ビジネスレベルの基本スキル（Word・Excel・PowerPoint 等）
【歓迎するスキル・経験】
・会議体の設計・運営経験（取締役会・経営会議等）
・コンサルティングファーム、監査法人、士業事務所での実務経験
・内部統制・コンプライアンス・ガバナンス整備の経験
・会社づくり・組織づくりに前向きに取り組める方
・社内設備・環境改善に向けた企画立案経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
●会社の特徴
PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します
→中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます -
正社員 No.ST0086156
戦略コンサルティング ディレクター/マネージングディレクター
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ■M&Aを含む企業変革プロジェクトの提案・実行リード
・上場企業、PEファンド等、様々なステークホルダーとのリレーション構築を通じて、資本政策、M&A戦略立案から、BDD、PMIまで、構想段階から一貫してクライアント経営層と並走し、企業価値向上に直結するプロジェクトを主導。顧客ニーズの深い理解に基づき、案件獲得からデリバリーまで責任を持って推進していただく
■戦略コンサルティング案件の統括とデリバリー責任の遂行
・戦略コンサルティングプラクティスの責任者、中核メンバーとして、ビジネスデューデリジェンス（BDD）、M&A戦略・ポートフォリオ改革支援、アクティビスト対応・企業価値防衛支援、PMI・バリューアップ支援等のサービスについて、クライアント経営陣・社内メンバー双方をリードし、プロジェクト全体の品質と成果にコミットいただく
■若手メンバーの育成・チームビルディングへの貢献
・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただく応募条件 【必須】
・戦略コンサルティングファーム及びそれらに類するファームにおいて、ディレクター以上の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 700万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・当社は企業の変革局面におけるクライアントの本質的課題の解決を目的に、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等の多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、統合的なアドバイザリー/コンサルティングサービスを提供しております
・テクノロジー×プロシェアリング×クロスセルを差別化要因に、クライアントの企業価値向上を支援する新しいプロフェッショナルファームとして、2027年のグロース市場への上場を目指しております
・売上高は実質的な1期目の2024年12月期で10億円の実績であり、2期目の2025年12月期で20億円を計画し、事業拡大に意欲的に取り組んでいます
・M&Aを取り巻く経営戦略領域の強化中であり、戦略コンサルティングプラクティスのシニアポジションを募集いたします -
正社員 No.ST0086154
財務コンサルティング マネージャー～アソシエイト（公認会計士歓迎）
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート
・その他、小規模案件のDD～FAまでの一貫提供、バリュエーション、モデリング等のFAS業務全般
※会計士のスキルが活用しやすいDDを軸にFAS業務全般に触れることができるので、会計士を軸としてM&Aスキルを高めたい方に向いています応募条件 【必須】
・3年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方）または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者
・数理的な洞察力、情報処理能力がある方
・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方
【歓迎】
・BIG4 FASにおける財務DD経験者
・CPA （日本・米国など）資格保持者
・ビジネスレベルの英語力、海外経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 900万円 〜 2,000万円
アピールポイント
・当社は企業の変革局面におけるクライアントの本質的課題の解決を目的に、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等の多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、統合的なアドバイザリー/コンサルティングサービスを提供しております
・テクノロジー×プロシェアリング×クロスセルを差別化要因に、クライアントの企業価値向上を支援する新しいプロフェッショナルファームとして、2027年のグロース市場への上場を目指しております
・売上高は実質的な1期目の2024年12月期で10億円の実績であり、2期目の2025年12月期で20億円を計画し、事業拡大に意欲的に取り組んでいます -
正社員 No.ST0086152
未経験◎M&Aアドバイザリー アソシエイト
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ・M&Aのエグゼキューション業務
・ピッチ作成等のマーケティング応募条件 【必須】
・クライアントの価値向上やチームワークへの高い意識を有する
【歓迎】
・公認会計士、コンサル、金融機関のバックグランド
・事業会社における経営企画・事業開発の業務経験
・真摯な買収提案、アクティビストからのディフェンス案件の経験勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・当社は企業の変革局面におけるクライアントの本質的課題の解決を目的に、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等の多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、統合的なアドバイザリー/コンサルティングサービスを提供しております
・テクノロジー×プロシェアリング×クロスセルを差別化要因に、クライアントの企業価値向上を支援する新しいプロフェッショナルファームとして、2027年のグロース市場への上場を目指しております
・売上高は実質的な1期目の2024年12月期で10億円の実績であり、2期目の2025年12月期で20億円を計画し、事業拡大に意欲的に取り組んでいます
・当社の主要ビジネスであるM&Aアドバイザリーサービスをさらに拡大していくため、シニアクラスのポジションを募集いたします。 -
正社員 No.ST0086150
M&Aアドバイザリー ディレクター/マネージングディレクター
雇用形態 正社員
職種 M&A・企業再生
仕事内容 ■M&A案件の創出・関係構築のリード
・上場企業、PEファンド等、様々なステークホルダーとのリレーション構築を通じて、M&A案件のオリジネーションを主導。経営課題の抽出から最適な提案形成まで一気通貫で関与し、長期的な関係性を構築
■案件全体の統括とデリバリー責任の遂行
・案件責任者として、エグゼキューションプロセスを統括。クライアント経営陣・社内メンバー双方をリードし、プロジェクト全体の品質と成果にコミットいただく
■若手メンバーの育成・チームビルディングへの貢献
・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただきます。応募条件 【必須】
・外資系投資銀行、国内証券、4大会計事務所、及びそれらに類するファームにおいて、ディレクター以上の方勤務地 東京都千代田区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
ポジション 主任・係長級
給与・待遇 700万円 〜
アピールポイント
・当社は企業の変革局面におけるクライアントの本質的課題の解決を目的に、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等の多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、統合的なアドバイザリー/コンサルティングサービスを提供しております
・テクノロジー×プロシェアリング×クロスセルを差別化要因に、クライアントの企業価値向上を支援する新しいプロフェッショナルファームとして、2027年のグロース市場への上場を目指しております
・売上高は実質的な1期目の2024年12月期で10億円の実績であり、2期目の2025年12月期で20億円を計画し、事業拡大に意欲的に取り組んでいます
・当社の主要ビジネスであるM&Aアドバイザリーサービスをさらに拡大していくため、シニアクラスのポジションを募集いたします。 -
正社員 No.ST0086145
【IPO準備中＊業績好調＊年収～900万円】 不動産DX企業にて 経理・財務マネージャー候補の募集
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算）
仕事内容 ・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）
・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築応募条件 以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業、IPO準備企業での経理財務業務経験もしくは経営企画経験（3年以上）
・周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力
・業務改善・効率化スキル勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 900万円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。主に単体決算及びメンバーマネジメントを期待されているポジションです。
現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応している状況です。
主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。（マネフォ連結のシステムで6社分行っています。）
・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
・非財務情報をどう吸い上げるか。
・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。
【求める人物像】
・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方 -
正社員 No.ST0086143
【IPO準備中＊業績好調＊年収～1300万円】 不動産DX企業にて経理・財務部長候補（管理部長候補）の募集
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し
・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A）
・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック
・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援
・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）
・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む）
・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用
・経理チーム（連結/単体）メンバーのマネジメントおよび育成応募条件 以下すべてを満たさなくても応募可能です。
・上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務（3年以上）経験
・連結決算およびFP&A業務の実務経験
・管理会計（原価計算、予算編成、収益分析など）の実務経験
・開示・IR対応、金融機関との折衝経験
・内部統制構築および監査法人対応の経験
・複数部門との連携・プロジェクト推進力
・経理部門の組織マネジメント経験（部長・リーダー等）勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 900万円 〜 1,300万円
アピールポイント
【募集背景】
IPO準備中に伴い、管理部門の体制強化により募集します。
現在、会計士の方が経理財務、内部監査室長、IPO準備室、ファイナス領域とすべてを管掌されている状況です。
さらに、MAを積極的に行っており、PMI関連についても対応していることから、主に経理財務分野、子会社管理をメインに担当いただける責任者候補募集することになりました。
主幹事証券、監査法人は決定しており、売上も好調なことから、上場に向けて管理部門の体制強化が急務となっており、入社後は足元以下の点が改善が必要な状況です。
・MAが多く子会社含めた連結決算を5営業日ぐらいまでに完了できるのか。（マネフォ連結のシステムで6社分行っています。）
・子会社の内部統制関係、PMIを課題としている。
・非財務情報をどう吸い上げるか。
・ある程度連結の仕組みはできつつあるが、修正や伝票漏れなどまだまだ改善の余地ありです。
【求める人物像】
・経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方
・数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方
・変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方
・部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方
・会社のミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方 -
正社員 No.ST0086141
【人事】人事マネージャー（制度・人材開発） 創立60年以上・日本アニメのパイオニア企業！年間休日128日/フレックスタイム制
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 人事制度
仕事内容 【業務概要】
人事マネージャーとして、人事制度・人材開発領域を中心に、人事施策の企画・意思決定・推進を担っていただきます。
事業戦略・組織課題を踏まえ、人事制度や育成施策を「設計する」だけでなく、「現場で機能させる」ことまで責任を持つポジションです。
【中核業務】
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定および運用全体の統括
・評価制度運用の設計、評価会議の設計・主導および最終調整
・人材育成・研修体系の企画立案および実行責任
【付随・連携領域】
・経営・事業責任者との議論を通じた人事課題の整理・施策化
・組織開発施策の企画・推進
・人事施策の効果検証および継続的な改善
・人事チームのマネジメント（業務設計、進捗管理、育成）
・採用・HRBP・労務など他人事領域との連携および全体最適の推進応募条件 【必須】
・事業会社における人事実務経験（目安：7年以上）
・人事制度（等級・評価・報酬）または人材開発領域における企画・設計経験
・人事施策について、意思決定レベルで関与した経験
・複数ステークホルダー（経営・事業部門・人事内）との調整・合意形成経験
・人事組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験
【歓迎】
・人員配置、異動における社内折衝、調整経験
・組織成長フェーズ（拡大期・変革期）での人事マネジメント経験
・HRBPとして事業部門に深く入り込んだ経験
・人材ポートフォリオ設計の経験
・グローバル人材の採用、育成、キャリアパス設計に携わった経験勤務地 東京都中野区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 850万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、
60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。
海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。