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NEW 正社員 No.ST0086616
IPO準備/コーポレート本部長/～1250万円/コーポレートを自分の手で作り上げてください
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 コーポレート本部長（候補）として、コーポレート機能の統括、ガバナンス体制の整備・構築・運用、IPOに向けたその他体制整備をお願いします。
<具体的な業務>
・コーポレート本部（経理・総務・労務・情報システム・法務）の統括マネジメント
・金融機関・証券会社、監査法人との折衝
・IPO準備
・子会社統制・ガバナンス設計及び運用
・メンバーの採用・育成・評価
・会議体運営（取締役会、経営会議等）
・その他特命事項
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級
応募条件 【必須】
・5名以上のマネジメント経験
・事業会社での上場準備経験または上場企業での管理部長の経験
・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力
・スピード感ある環境で意思決定を主導した経験
【歓迎】
・スタートアップ／SaaS／IT業界における経験
・M&A関連の経験
・IPO達成経験またはこれに準じる役割でのプロジェクトの主導経験
・IR・開示資料作成経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の経験
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
会計監査法人の実務経験勤務地 東京都品川区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 920万円 〜 1,250万円
アピールポイント
飲食店や金融機関といった様々な店舗に対して、店舗運営が円滑になるようなシステムを提供。
単なるソフト開発に留まらず、データを活用してマーケティングやHRといった領域にも展開し、総合的に課題を解決するプラットフォームの構築を進めています。
現在、上場に向けたコーポレート体制の強化を進めており、コーポレート本部長（候補）を募集しています。
事業は大きく成長している一方で、組織は未整備な領域が多く、制度や仕組みの多くを設計していくフェーズにあります。
本ポジションは、上場企業水準のコーポレート機能をつくり上げていく役割を担っていただき、
コーポレートの在り方を自分の手で定義できる裁量の大きなポジションです。
また、経営陣と近い距離で、IPOを当事者として推進できる点も、本ポジションならではの魅力です。 -
紹介予定派遣 No.HT0086614
＜紹介予定派遣＞未経験からチャレンジ可能！キャリアアップできる環境 【学習塾・予備校を運営するグループ会社の経理スタッフ募集】
雇用形態 紹介予定派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 社員のサポート業務からスタート、ゆくゆくは業務を引き継いでいただき関連会社数社をご担当いただきます！
仕訳入力
請求書の作成・処理
月次・年次決算のサポート業務
電話・来客対応などの一部事務業務
経理業務のDX化推進（業務効率化・仕組み化）活かせる資格 日商簿記 ３級
応募条件 ■必須条件：
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・経理の実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
【会社概要】
学習塾・予備校に特化し、人事戦略、財務戦略の立案や校舎展開に関する
コンサルティングなどの様々な経営支援を行っている会社です。
教育事業や不動産関連等、グループ会社が10社あり、グループ連携の強みがあります。
【業務の進め方・成長イメージ】
入社後は、日常経理と社員のサポートなどからスタート
慣れてきたら、月次決算業務もお任せしていきます。（関連会社2〜3社を担当）
将来的には、担当社数を段階的に増やし、ローテーションで複数企業を経験していただくことを想定していますので、
幅広い経理スキルを習得可能です。
【このポジションの魅力】
・未経験から複数業種の経理経験が積める（教育事業・不動産事業など）
・顧問会計士・税理士がいるため、専門知識のフォロー体制が充実
・担当企業の経理を早期にまるっと担当できる
・少数精鋭の体制で、管理会計や経営企画にも業務を広げられる
※経理として着実にスキルアップできる環境です。
【評価制度・社風について】
当社は、社長との距離が近く、日々の取り組みや仕事への姿勢をきちんと見てもらえる社風です。
年功序列ではなく、経験や社歴に関わらず、
「頑張っている人」「前向きに取り組んでいる人」をしっかり評価することを大切にしています。
実際に、現在の課長も未経験で入社し、着実に経験を積みながら活躍しています。
努力や成長の過程を正当に評価するため、
未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です。
【ご応募お待ちしています】
未経験から経理にチャレンジしたい方で、
新しいことにも前向きに取り組めるフットワークの軽い方を歓迎しています。
業務のDX化や進め方の改善などにも関わっていただくため、
課題感を前向きに捉え、柔軟に動ける方を求めています。 -
正社員 No.ST0086610
【韓国語を活かしたい方・韓国語を身に着けたい方歓迎！】新設される映像コンテンツ事業会社で経理担当者の募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 ■決算業務（月次、年次、IFRS)
■源泉税、税務申告
■税理士、監査法人対応
■予算、見込管理
■経費精算
■債権債務管理
■与信管理
■資金繰り検討
■入出金管理
※2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。
※その新規法人での人員募集となりますが、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■下記のいずれかの業務経験を有する方
①直近の経理実務経験5年以上（月次決算経験者◎）
②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験3年以上
■会計ソフト使用経験
《歓迎条件》
■IFRSの経験
■韓国語 TOPIK4級以上
■日商簿記検定2級
■ベンチャー企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 600万円
アピールポイント
■韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM JapanとTBSホールディングス・U-NEXT HOLDINGSの３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することなりました。それに伴い、合弁会社の経理立ち上げ担当者を募集します。新規法人のため、1人目経理として通常業務から初めていただき、経験や会社の状況に併せ業務範囲を広げていくことができます。立ち上げのメンバーとなりますが、CJ ENM Japanや提携の税理士事務所などサポートしていただける環境がございますので、ご安心ください。
※現在、法人登記前の段階のため、窓口はCJ ENM Japan株式会社となります。
■韓国語に関しましては、抵抗の無い方から応募可能です。韓国語を活かしたい方はもちろん、これから韓国語を学びたい方も歓迎でございます。
■立ち上げメンバーとなる為、個人の裁量によりメリハリのある働き方が可能で、かつご自身の経験も活かすことができ、意見も反映されやすい環境です。
まずは、お問い合わせください♪ -
正社員 No.ST0086596
人事労務人材募集中～地域医療を支えるバックオフィスの要～
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与
仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。
給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。
【効率的な作業ができる環境も完備】
スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。
業務内容
■給与・賞与（歩合制含む）の計算
■勤怠管理（ジョブカン導入済）
■年末調整の計算
■社会保険・雇用保険の手続き
■入退社に伴う労務手続き
■労務業務の効率化・改善提案
※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点応募条件 ■必須要件:
労務業務や給与計算業務のご経験をお持ちの方（目安２年以上）
■歓迎要件
100名以上の組織での給与計算実務経験勤務地 東京都渋谷区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 700万円
アピールポイント
※※※
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正社員 No.ST0086593
≪開業から70年以上の会計事務所！IT×税務サポートを主軸とし、時代に合わせたクラウド会計も積極導入！≫
雇用形態 正社員
職種 法人税・顧問業務（税務）
仕事内容 こちらの求人はその中でお客様と折衝する業務会計担当の補佐をする内勤アシスタント部門の正社員応募です。
※キャリアアパスは税務会計担当者を目指す道も、内勤のスペシャリストを極める道もどちらもございます！
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様！
経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！
【主な業務/税務会計業務】
☆会計データ（数字や資料情報）の入力
☆AIツール・AIスキャンを活用したデータ取込と確認
☆担当者の要望に合わせた資料作成
☆アルバイト・パートスタッフのシフト調整および教育フォロー
☆決算・月次・相続業務の補助
☆確定申告、年末調整などの各種社内業務全般
☆各種税務関連の庶務・雑務・電話対応
☆業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます）
※その他200社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！
【その他の業務の特徴】
・お客様にはなるべく弊社へ来所いただくかWEBでの対応が中心です。
上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。
・お客様のお悩みを解決する！親身になった税務会計を目指していて、
税務会計スタッフには経営コンサルティングの要素も持たせております。
・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。
・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他
・その他IT・AIシステム多数使用（チャットワーク、キントーン、Geminiも活用して業務効率化しています）
・担当お客様規模感は1社/1億が平均、お客様の業種はまちまちで飲食、芸能、建築、IT、上場を目指す会社など医療法人以外は手広くやっております。
※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。60代も利用しています！応募条件 ■簿記3級以上/経理他準ずる経験
■ITやクラウドサービスに抵抗がない方（変化に対応できる方なら可）
■助け合いを大切にできる方
■仕事・プライベートを問わず、常に学ぶ姿勢を大切にできる方勤務地 東京都練馬区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 1,000万円
アピールポイント
同所は練馬で70年以上の実績のある会計事務所です。
一般的な事務所が行う税務分野のみならず、飲食店への経営トータルサポートや、ITツールの積極活用など
時代に合わせた事業運営を行っていらっしゃいます。
顧客とも極力来所型の方法を取られていて、
各種チャットツールを利用するなど、いつでも気軽にお問い合わせいただける体制を整えていらっしゃいます。
定着性は高く、10年以上勤務している従業員も多数在籍されていて、
なかには30年以上勤務されている方もいらっしゃいます。
経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。
メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、指示系統もしっかりしていてわかりやすいのも特徴です。
会計士の代表の方はきさくで温かみがある方で、ビジネスマインドも高く、
現状に満足することなく、柔軟性ある発想で経営を行っていらっしゃいます。
そのため、能動的に動ける方にとっては、従来の会計事務所以上の経験ができる環境があります。
助け合いの精神を大切にされていて、お子様の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。 -
派遣 No.HT0086591
週2-3日、6～8時間程度／リモート勤務可能／上場企業子会社の安定基盤
雇用形態 一般派遣
職種 経理（日常業務）
仕事内容 ◆消込業務
◆連絡業務（クライアント・営業）
具体的には、入金内容が不明な場合に、営業担当者やクライアントへメール・電話で連絡し、
何の入金かを確認する業務です。
また、未入金リストをもとに、営業担当者やクライアントへメールや電話で連絡し、
入金の確認・依頼を行っていただきます。
※Excel：VLOOKUPを使用しますが、使用経験のない場合はお教えいたします。応募条件 ・事務経験
勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,600円 〜 1,700円
アピールポイント
・霞ヶ関にある通訳/翻訳人材派遣事業などを展開している企業での募集です。
・入金消込業務をメインに行っていただきます。
・週2～3日、6～8時間にてご就業いただきます。左記時間以外での就業も可能です。
・業務に慣れてくれば、在宅勤務も可能です。 -
紹介予定派遣 No.HT0086586
大手通販会社での法人契約サポート事務 【ワークライフバランス◎/将来的に時短勤務相談可/週3日ノー残業デー】
雇用形態 紹介予定派遣
職種 営業事務・一般事務
仕事内容 ウォーターサーバーやクルーズ旅行を法人様へ提案する部署にて、サポート業務をお任せします。
■法人顧客からの問い合わせ対応
■契約書・請求書の作成・管理
■販売データ入力
■営業担当のサポート業務 など応募条件 【必須条件】
・基本的なPC操作スキル（Windows、Excel、PowerPointなど）
【歓迎条件】
・事務職経験（PC作業、電話応対など）
・営業事務経験
・MOSなどのPC関連の資格をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,700円 〜 1,800円
アピールポイント
法人様への提案をする部署のサポート業務をお任せいたします。
派遣期間中は週5日×フルタイムでの就業を想定しております。
将来的にワークライフバランスを重視した働き方が可能です！！
【直雇用後】
■育休・産休取得実績もあり(MAX2年）
■時短勤務なども相談可能 (例)9時∼16時、9時∼17時など 30分刻みで調整出来ます。
■週3日ノー残業デー(月・水・金) -
正社員 No.ST0086574
【閑散期・繁忙期残業10時間未満！ワークライフバランス〇】 新宿、西新宿、大久保駅が最寄りの会計事務所で税務スタッフ募中！
雇用形態 正社員
職種 会計監査 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ■フロント業務
・クライアントへの訪問
・決算業務
・申告書作成業務
・会計入力
・電話対応
・各種経営相談など
■内勤業務
・会計入力
・決算業務
・申告書作成業務
・電話対応
・書類整理など活かせる資格 税理士/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 会計事務所での就業経験がある方。（期間問わず）
【歓迎条件】
・税理士、税理士科目取得者勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 318万円 〜 420万円
アピールポイント
会計業界へのキャリアチェンジを考えている方から、将来的に税理士を目指したい方まで、幅広く募集しています。
ご入社後は、経験やご希望に応じて業務内容を決定します。
■フロント業務（巡回監査）
目安として1年程度で一人前を目指せる育成体制です
一人前になった後も、相談やアドバイスがなくなることはありません
周囲がサポートしながら業務を進めていきます
■内勤業務
メイン担当者の補助業務からスタートしていただきます
会計入力、申告書作成補助など、段階的に業務をお任せします
子育てなどでブランクのある方も歓迎しています
ほとんどの社員が定時で退勤しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
実際に、資格の勉強をしながら働いている社員も在籍しています。
また、未経験から入社し、現在は担当を持って活躍している社員もおり、キャリアのモデルケースもあります。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 -
正社員 No.ST0086572
東証グロース上場のSNSマーケを主力事業とする企業にて管理部門本部長（管理部門責任者）を募集いたします。＜年休124日＞
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 ■ 仕事内容
＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/中小企業診断士
応募条件 ＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（Web広告・マーケティング）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 1,000万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【当社について】
～SNSマーケティングNo.1企業へ～
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用した
マーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。
今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経営企画を担ってくれえるメンバーを探しています！
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能 -
正社員 No.ST0086570
【グロース上場企業＊エンタメ業界＊～1200万円】経理部長の募集！
雇用形態 正社員
職種 管理部門責任者
仕事内容 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務
・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応
・金融機関折衝応募条件 ＜必須＞
・上場企業での経理財務経験5年以上
＜歓迎＞
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験
・連結決算、税務申告、管理会計の経験
・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者
・経営者レイヤーへの提案/折衝経験
・経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ゲーム・アプリ）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【募集について】
当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。
【組織状況について】
→経理部は部長含め4名（経理部長、シニアリーダー2名、財務担当、経理担当）。
経理部長・シニアリーダーが決算周りの取りまとめや開示書類作成、担当者が月次決算や子会社決算など幅広く対応しております。
【働き方】
出社勤務となります。
フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜17:00） -
正社員 No.ST0086569
急成長中！ＩＴ＋不動産業上場企業で経理スタッフの募集 【裁量のある就業環境＊フルフレックス制度あり】
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【業務内容】
・単体決算（月次/年次）
・連結決算
・管理会計（年次予算策定、予算管理など）
・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト 等
※ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）活かせる資格 公認会計士/日商簿記 １級
応募条件 ・経理経験2年以上
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎いたします
→月次決算を締められるレベル(個社担当を自走してできる方)勤務地 東京都港区
業種 IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 900万円
アピールポイント
【募集背景】
積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中！
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。
ー 部署の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名 財務 5名 法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 -
正社員 No.ST0086566
【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務リーダー（候補）募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 今後はグローバルを含む事業展開を加速させるため、成長フェーズにおける財務領域のリードをお任せします。
・日々の出納業務の管理
・全社的な財務戦略の立案・実行
・資金調達、資金管理、投資計画の策定・実行
・予算管理、財務分析、経営分析
・リスク管理、内部統制
・監査法人、税理士との連携
・チームマネジメント、メンバー育成
・その他財務領域のおける業務全般
※上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理財務領域のご経験
・簿記２級程度の知識勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 650万円 〜 850万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、将来の財務リーダーを見据えてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086565
【東証G上場】／アパレルブランドにて”財務スタッフ募集！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経理（財務）
仕事内容 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。
・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務
・日々の資金繰り計画の管理
・月次・四半期・年次財務諸表の分析
・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成
・経理部門との情報共有、連携
・その他財務領域のおける業務全般
※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・経理財務業務実務経験が2年以上ある方
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 430万円 〜 650万円
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる
・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる
・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【社内の雰囲気】
・立ち位置は上場ベンチャーとなりますが、大手出身の40～50代のマネジメントレイヤーが多く、ベンチャーの中では大人なコミュニケーションが取れる環境です。
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086564
【東証G上場】／アパレルブランドにて”FP&A！/時差出勤制度＆在宅ワーク可
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ・高度な財務モデリングとシナリオ分析を通じ、経営陣に対し戦略的なインサイトを提供
・グローバルな事業環境における複雑な財務データの解析と、それに基づく将来予測の策定
・M&A、事業開発、資本政策など、企業の成長戦略における財務面からの評価と提言
・全社的なKPI/KGIの設定と管理、業績の可視化と改善提案活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 ・事業会社やコンサルティングファームにおける以下のご経験
- 財務モデリング、収支計画策定や収支管理、予測など経営企画や管理会計のご経験
- ビジネス分析とKGI、KPIの管理、分析
・経営や事業の本質を理解し、企業価値を正しく伝えることができる高い言語化能力があること（文章作成・口頭表現）
・経営へのレポーティング業務勤務地 東京都品川区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 800万円 〜
アピールポイント
【募集背景】
当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後のさらなる事業拡大を見据え、事業の未来を創造し、持続的な成長を牽引する戦略的FP&Aプロフェッショナルを求めています。このポジションでは、単なる財務分析に留まらず、経営戦略の核心に深く関わり、企業の意思決定を左右する重要な役割を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・経験と実績が豊かな経営陣直下のポジションで、企業の戦略的意思決定に深く関与できる
・一般的なFP&Aの業務にとどまらず、M&AやIR関連業務などへも希望によって関わることができる
・グローバルな事業展開を経験し、世界レベルのプロフェッショナルと協働できる
・財務領域におけるイノベーションを推進し、ご自身の成長を最大限に、高めて頂ける環境です
【システム関係】
・freee、スラック、スプレッドシートなどを使用しております。 -
正社員 No.ST0086554
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のトランスフォーメーションコンサルタントの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング＆コミュニケーションの企画・推進・管理
●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
●プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
※プロジェクト規模に応じて2～5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA
応募条件 【マネジメント】
■ 必須要件
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
∟（例）領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験
【リーダー】
■ 必須要件
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成（資料作りを含む）、プロジェクト進捗管理の経験
・業務可視化（業務フロー・業務一覧）を自走できるスキル
・Excel中級（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS いずれか利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレ整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計／税務／人事／給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform／RPA などの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
・Excelの基本操作（SUMIF／VLOOKUP／フィルタなど基礎関数）
・PowerPointの基本的な資料作成スキル
・業務可視化や改善への興味・学習意欲
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・業務可視化（業務一覧／業務フロー／RACI）に触れた経験
・Excel中級（XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS など）への学習意欲
・会計／税務／人事／給与いずれかの基礎知識
・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
・Power Platform／RPAなどの自動化領域への興味
・英語：日常会話レベル勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 300万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
正社員 No.ST0086550
BIG4/ 日系・外資系企業の会計・経理のアウトソーシング業務 スタッフの募集
雇用形態 正社員
職種 アウトソーシング・記帳代行
仕事内容 ●企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務
●日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
●各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級
応募条件 ※採用ポジションにより、要件が異なりますので、ご注意ください。
【ポテンシャル】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次／年次決算の主担当経験
・日商簿記2級レベルの知識
・Excel／Wordの基本操作スキル
・日本語：ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・日商簿記1級、または取得を目指している方
・税務補助（法定調書・申告関連資料）の経験または興味
・外資系クライアント／USGAAP／IFRSへの興味や学習経験
・経理業務の標準化（チェックリスト整備、業務改善など）への関心
・英語：日常会話レベル
【リーダー】
■ 必須要件
・経理実務経験
∟記帳〜月次／年次決算の主担当経験に加え、メンバーの経理業務におけるレビュー・指導経験がある
・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用）
・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・部分的な実務経験）
・日本語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格（公認会計士／USCPA／税理士科目合格 いずれか）
・外資系クライアントまたは連結・開示補助の経験
・業務標準化の経験（チェックリスト整備、業務フロー作成、改善提案）
・BPO運用経験または多拠点連携での業務遂行経験
・英語：日常会話レベル
【マネジメント】
■ 必須要件
・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方
∟複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験
∟コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方
・JGAAP の決算レビュー経験＋USGAAP／IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解
・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験（プロジェクト運営またはBPO運用）
・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験
・日本語ビジネスレベル ＋ 英語ビジネスレベル
■ 歓迎要件
・会計資格（会計士／USCPA／税理士）または同等の専門性
・収益管理（予実管理・稼働管理）などBPO運用のマネジメント経験
・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験
・標準化推進（業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備）
・多拠点を横断したマネジメント経験勤務地 東京都千代田区
業種 アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
ポジション スペシャリスト
給与・待遇 450万円 〜 1,000万円
アピールポイント
・コロナ禍の影響のみならず、バックオフィスの慢性的な人材不足、働き方改革の推進、労働契約法の改正などの影響を背景として、バックオフィス機能のアウトソーシング化は急速に進んでおり、製造業、総合商社や情報システム企業から金融機関に至るまで、幅広い業界においてこの動きが加速しています。
また、アウトソーシングサービスを提供するベンダーは国内外に多数存在しますが、クライアントのグローバル展開、リスクマネジメント、ガバナンス、ITの活用による自動化、といった観点からクライアントを総合的にサポートできるベンダーは限定的であり、総合的な問題解決に強みを持つEYを選択いただく理由のひとつとなっています。
・社内には150名ほど（東京約110名、沖縄約40名）のメンバーが在籍しており、平均年齢39歳、女性割合は65%以上となります。柔和で親切な方が多く、スタッフ全員常にスピード感を持って仕事に取り組んでいますが、焦ってピリピリした空気もなく、いつも和やかな雰囲気です。分からないことを質問した際は、手を止めて指導してくれる先輩がいるので、入社間もない頃からコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
・フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。オフィスに関しても常に清潔で、資料や文房具も整理されており、物理的な意味でも働きやすい環境が特徴です。
また、クライアントは日系大企業から外資系の日本法人に至るまで多岐にわたり、幅広いスキルや様々な経験を積むことができる環境です。 -
契約社員 No.ST0086505
年間休日124日 【渋谷／財務課長】ゴルフ場運営企業／課長候補の募集【キャリアアップ可能】未上場で開示や連結を経験出来る
雇用形態 契約社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）
仕事内容 鵬主に利便性の高い首都圏にゴルフクラブのコースを構える企業です。
国趣の異なる個性豊かな６つのコースをひとつの会員権で楽しむことが可能な株主共通会員制を国内に先駆けて採用しています。
一財務課長（管理職）もしくは候補として、当社運営の６つのゴルフ場の経理・財務管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算の取りまとめー予算管理（損益分析、予算策定）
■預金管理（銀行対応、入出金管理）１１法人税の税務申告書の作成
■有価証券報告書の管理や作成富監査法人対応
■連結決算業務
幅広い業務に携わりますが、未経験部分は派遣就業中のプロフェッショナルから業務を学べます。応募条件 【必須】
一定の経理経験勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他サービス）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 500万円 〜
アピールポイント
当社は、ひとつの会員件でそれぞれに趣の異なる個性豊かな6つのコースをお楽しみいただける、日本発の画期的な株式共通会員権を採用しています。2000年(平成12年)に株式会社平成クラブ、株式会社レイク相模カントリークラブ、株式会社山田ゴルフ倶楽部などゴルフ場運営会社の株主を100%取得し、2003年(平成15年)運営6ゴルフ場の運営を行っており、お客様にご好評いただいております。
【アピールポイント】
完全週休二日制
ミドル層活躍中！現在50代の社員が多く活躍しています。
定年後も再雇用あり！長く安定して働けます。
キャリアアップ可能 -
正社員 No.ST0086503
【フルフレックス×リモート週１～2回OK＊IPO準備】 治療薬の研究開発を行うベンチャー企業にて財務経理部長候補（将来CFO）募集
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。
＜財務・会計業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・会計処理・税務申告対応の管理
・監査法人、税理士、会計士との折衝
＜資金管理・財務戦略＞
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援
・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング
＜IPO・ガバナンス対応＞
・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用・業務プロセスの整備
・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化
＜グローバル対応＞
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討
・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討
＜マネジメント＞
・財務・経理チームのマネジメント、育成応募条件 【必須（MUST）】
・公認会計士資格を保有している方
・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方）
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験・マネジメント経験（メンバー指導・育成）
【求める人物像】
・会社の成長フェーズにおいて、実務に加え体制構築・改善にも主体的に取り組める方
・海外展開を視野に、グローバルな財務・会計業務に挑戦したい方
・経営層や他部門と円滑に連携し、数字を経営判断に活かす視点を持てる方
・将来的に財務経理部門のリーダー・責任者として活躍したい意欲のある方勤務地 東京都千代田区
業種 サービス（医療・福祉・介護）
ポジション 部長・部門長級
給与・待遇 800万円 〜 1,200万円
アピールポイント
【裁量をもって幅広く活躍したい】【経営者への報告、改善提案をしたい】【IPOに向けて活躍したい】
上記のような希望を持つ方におすすめの求人です。
■募集背景
当社グループはこれまで国内事業を中心に着実に成長してまいりましたが、今後は海外市場への本格展開およびIPO（株式上場）を見据えた経営体制・管理体制の高度化を進めていきます。
それに伴い、・上場準備を見据えた財務・会計基盤の構築・資金調達を含む中長期的な財務戦略立案・国際会計基準・グローバル税務への対応が急務となっており、
経営陣直轄で財務経理領域をリードいただける「財務経理部長候補」を募集いたします。将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
■働き方
・フルフレックス制（コアタイムなし、標準就業時間9:00〜18:00、休憩60分）
・テレワーク週1～2回程度可能。紙の処理もあるため、フルリモートは不可です。 -
正社員 No.ST0086460
新宿/西新宿・ワークライフバランス◎・フレックスタイムあり 30年を超え、社員数50名を超える税理士法人で管理部門の労務スタッフを探しています
雇用形態 正社員
職種 社会保険・給与 、 その他（人事・総務）
仕事内容 グループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。
具体的には…
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務関連
総務・人事業務に加え、パート社員の育成や指導など正社員として長期就労いただける人物を求めています。
業務で不明点がございましたら、グループ内の社労士法人に相談をしながら業務を行うことができます。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須】
・人事労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・入退社手続）
【尚可】
・会計事務所勤務経験
・マネジメント経験勤務地 東京都新宿区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 500万円
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
西新宿駅もしくは都庁前駅が最寄りの税理士法人での募集となります。
本ポジションは、給与計算と社会保険手続き業務をメインにお任せし、
社内は20代から60代の方まで幅広い年齢その方が活躍されています。
西新宿駅、都庁前駅からは地下通路が繋がっており、雨でも濡れずに通勤が可能です。
また、ビル内に飲食店やコンビニがあり便利です。 -
正社員 No.ST0086457
IPO準備中【内部監査スタッフ】人気VRゲームを生み出す成長企業/フレックス・在宅有＆年間休日120日以上◎
雇用形態 正社員
職種 内部監査・内部統制
仕事内容 IPO準備中のVRゲーム会社にて、会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードの上、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。
▼主な業務内容
・会社全体の内部監査業務(業務監査、会計監査)の実施
・監査計画の立案、実地監査（往査）、監査調書の作成、監査報告書の作成
・監査結果に基づく業務改善提案、および実施状況のフォローアップ
・IPOに向けた内部統制（J-SOX等）体制の構築支援
・内部統制（J-SOX）の評価・運用サポート
・その他、監査等委員会・会計監査人監査のサポート活かせる資格 公認会計士/CIA/CISA
応募条件 ■必須スキル
・何かしらのバックオフィス実務経験1年以上
・社内各部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
■歓迎スキル
・事業企業での内部監査経験1年以上
・IPO準備企業での就業経験1年以上
・未整備な組織・業務に対して主体的に課題を発見し、高い分析力と論理的思考力改善に向けて動ける方
・関連資格（CPA、CIA、CISA等）保有勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 400万円 〜 600万円
アピールポイント
当社は、2016年に設立された、日本発のVRゲーム開発・パブリッシング企業です。「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げ、オリジナルIPの創出からクリエイティブ開発、メディアミックス展開、グローバルプロモーションまで自社一貫で手がけています。
特に北米市場に強みを持ち、ユーザーの約2/3がアメリカ在住、売上の99％を海外が占めるほどヒットタイトルを連発。VR対戦アクション『Brazen Blaze』はクローズドαテストで応募者が殺到し、急遽参加枠を増設。SFアドベンチャー『ALTDEUS: Beyond Chronos』は国内アワードで最優秀賞を受賞するなど、日本のみならず世界中のプレイヤーやメディアから高い評価を獲得しています。
2023年にはシリーズCで約11.6億円、累計25億円超の資金を調達し、社内は大手ゲーム企業出身の有力人材約70名が集結。2025年以降もカジュアルVRゲームを年間10本以上リリース予定で、Metaや朝日新聞との資本業務提携によるBtoB展開も開始。IPOに向けた体制強化フェーズに入り、情報システムや総務、内部監査など管理部門のプロフェッショナルを増員募集しています。
革新的な技術と熱量あるコミュニティ運営力を武器に、次世代のXRコンテンツを共に切り拓く仲間をお待ちしています！ -
NEW 正社員 No.ST0086454
≪未経験可≫老舗芸能事務所での経理ポジションを募集★年間休日数120日★1日の基本労働時間7時間★産休育休取得実績あり★時間有給を活用した就業時間中の中抜け可能★福利厚生充実★
雇用形態 正社員
職種 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・日常経理業務
・売掛買掛金管理
・原価管理
・予算実績管理
・月次、年次決算業務
・税務関連業務活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 基礎的な簿記知識
勤務地 東京都港区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 350万円 〜 400万円
アピールポイント
老舗エンタメ業界企業の幹部候補求人です。
メンバーは部長（50代女性）、スタッフ1名（40代男性1名）という組織です。
社長、役員との折衝も多く、今後システムの入替なども検討しているタイミングのため、
管理部門の役割も重要になってきていて存在感を発揮しやすい、成果を出しやすい環境となっています。
また、映像部門を再編成して新規メディアチャンネルを立ち上げを行っていることもあり、番組の制作にも間接的に携わることが出来るため、大変自由な社風となっています。
エンタメ業界、クリエイティブな業界が好きな方におススメの求人です。 -
正社員 No.ST0086441
【SPC会計未経験OK/リモート制度有/成長できる環境】外資系不動産ファンド・リート企業でSPCアカウンタントの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）
仕事内容 ・担当案件の月次J-GAAP会計記録の作成と管理
・ 外部の会計事務所を監督し、財務報告を作成するよう指示
・ SPCの銀行口座を運営、監視、照合し、現金の支払いと受け取りを実施、監視
・シンガポールチームまたは海外投資家、国内投資家への四半期および年次財務報告の提供
・シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャーアクイジションチームに対し、
SPC設立、案件獲得、リファイナンス、売却、清算など様々な局面におけるサポート
・年次外部・内部監査および税務調査へのサポート提供
・税務／法律顧問と調整し、SPC法定書類の準備活かせる資格 日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 《MUST》
• 簿記3級以上
• 5年間の経理実務経験
• 日本語：ネイティブレベル 英語：読み書きにご抵抗がない方
《WANT》
• 小規模企業での年次決算業務のご経験者
• SPC(TMK、TK)会計のご経験
• 外資系金融会社または不動産会社でのご就業経験勤務地 東京都千代田区
業種 金融（ファンド・VC）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 500万円 〜 800万円
アピールポイント
■当社は世界13カ国24拠点に875名を超えるスタッフを有する世界有数の不動産投資運用会社グループです。世界最大級の総合不動産サービス企業であるジョーンズ ラング ラサール グループ（ニューヨーク証券取引所上場：JLL）の傘下にあります。ラサールは、世界規模で、私募及び公募の不動産投資、デット投資を行っており、その総運用資産残高は約870億米ドルにのぼります（2024年3月末現在）。主要クライアントは、世界の公的年金基金、企業年金基金、保険会社、政府機関、企業、その他基金（大学基金等）を含み、世界中の機関投資家及び個人投資家のアセットマネジメントを行っています。
■今回はロジスティクスファンド等のSPCアカウンタントの募集となります。
ご経験に応じて業務をお任せする予定のため、将来的には業務幅が広がる可能性も十分にございます。
SPC会計未経験でご入社した方も現在ご活躍されている環境ですので、『中小企業の経理経験や会計事務所で複数の会社を同時並行で遂行した経験』をお持ちの方は大歓迎です！
ある程度裁量を持って働くことができる環境ながらも、分からない点は聞くことができるため安心です。
また、チームメンバーの勤続年数も長く、週1～2回在宅勤務も行っているため、安定して長期的に就業できる環境が整っております。
■英語につきましてはシンガポールへのレポート等で使用する可能性がありますが、読み書きにご抵抗がない方であれば問題ございません。
もちろん、英語に自信がある方は積極的に生かしていただくことが可能です。
■会社として、在宅勤務（頻度はチームによる）や有休とは別に月1回午後の就業免除があるため、メリハリをつけて勤務ができます。
また、成果に応じてしっかりとパフォーマンスも評価される環境です。業界をリードし、高い評価を得ているグローバル企業で財務、税務、さまざまな法人形態など、多様な分野で実務経験を積み成長したい方にはオススメの求人です。これからSPC会計を学びたい方、ご経験を生かしてより深い知見を身に着けたい方からのご応募お待ちしております。 -
正社員 No.ST0086434
プライム上場、無借金経営の老舗メーカーの予算計画・予実管理ポジションです。
雇用形態 正社員
職種 経理（管理会計） 、 その他（経営企画・管理）
仕事内容 経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。
【お任せする業務】
1）業務計画の策定（補佐）
2）予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測
3）資本政策の検討
4）コーポレートガバナンスコード管理
上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 以下のいずれかに該当する方
1）上記業務の経験者(目安：5年以上)
2）上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上）勤務地 東京都港区
業種 メーカー（自動車・輸送用機器）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 557万円 〜 778万円
アピールポイント
東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの募集です。東証プライム上場の老舗自動車部品のメーカーでの将来の幹部候補の募集です。
就労時間が8時間未満ですが、残業は平均で10時間程度と上場企業としてはかなり少ないのが特長。ワークライフバランスを整え、幹部として成長していきたい方にはお薦めの環境です。社内は中途採用入社の方が多いので、ご安心ください。
海外勤務にご興味ある方は、海外赴任のチャンスもあるためお薦めです。もちろん、ライフイベントは考慮されるため、希望されない方も問題ございません。
また、無借金経営の安定した財務体質は魅力。落ち着いた老舗上場メーカーで、長期的にスキルアップしていきたいとお考えの方に、ぜひご応募いただきたい企業です！ -
正社員 No.ST0086406
【採用担当（東京・管理職）】グループ全体売上700億円超 ★福利厚生充実★退職金制度有＆年間休日120日以上！働きやすい環境◎
雇用形態 正社員
職種 採用 、 その他（人事・総務）
仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開する当社グループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。応募条件 【必須要件】
・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 770万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
① 採用戦略の企画から実行まで主導できる環境
グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。
② 事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる
グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。
【キャリアステップ】
①グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、採用プロセス全体の流れを理解していただきます。
②現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。
③複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら採用成果の最大化を図っていただきます。
④将来的には、グループの人事戦略全般（人事制度、人材育成、組織開発 等）への関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。 -
正社員 No.ST0086405
【人事労務マネージャー】グループ全体売上700億円超！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます
雇用形態 正社員
職種 人事制度 、 社会保険・給与
仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労務相談、トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など）
・就業規則、社内規程の整備・改定・運用
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート
・部門メンバーの育成、マネジメント
・その他人事労務の業務全般
※グループ全体を俯瞰するホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、子会社所属、ホールディングスへの出向となります。活かせる資格 社会保険労務士
応募条件 【必須要件】
・人事労務でのマネジメント経験
・5年以上の就業期間が1社以上ある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・労務トラブル対応経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 600万円 〜 800万円
アピールポイント
【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中の当社グループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
組織の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務や総務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。
【キャリアステップ】
Step1：労務相談対応や勤怠管理、規程運用、労務トラブルの対応など、日常の労務業務を中心に実務をリードします。
Step2：社員がより働きやすい環境を整えるための施策を企画・実行します。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、プレイングマネージャーとしてメンバーの業務状況を把握し、進捗管理や業務分担を行い、チーム運営をリードしていただきます。
Step3：企業運営に関わる重要な業務を担いながら、部門全体の戦略立案と実行をリードします。組織づくりを推進し、経営層と連携しながら健全な経営基盤の構築に貢献いただきます。 -
派遣 No.HT0086381
【直接雇用の可能性あり/週4日OK/17:30終わり】外資系サービス企業で経理のお仕事！
雇用形態 一般派遣
職種 経理（英文経理） 、 経理（日常業務）
仕事内容 基幹システム（NetSuite）への情報入力から、ベンダー請求管理、クライアント向け請求書発行、および日本の会計基準に基づく月次・年次決算、確定申告までの一連のプロセスを担当します。海外拠点とは主にメールを用いた英語でのコミュニケーションが発生します。
【付随業務】
経費精算や給与計算、年末調整、住民税関連の対応については、提携社労士へのトスアップを前提としたデータ作成・管理が中心です。
具体的には、給与シートや銀行振込データの作成、給与明細の配信設定、人件費の仕訳入力など、システムを活用した正確な情報のとりまとめを行っていただきます。
━━━━━ご経験に応じてお任せいたします━━━━━━
上記業務以外には、以下の業務があります。
・AP/AR（インターカンパニー・ベンダー・クライアント）入出金管理
・小口現金管理、銀行振込（ベンダー・インターカンパニー）、納税（源泉徴収税・住民税等）
・キャッシュフローフォーキャスト（月1回）の作成と報告
・P/L（月1回）の作成と報告
・税理士・社労士との連携
・親会社連結決算のための会計監査対応
・US担当者、シンガポール担当者からの経理資料リクエスト対応
・償却資産税申告
・固定資産台帳管理
また少数精鋭組織のため、一部総務業務も担当頂きます。応募条件 【必須】
・経理業務の実務経験（仕訳〜月次決算レベル）
・少人数組織や中小企業での業務経験
・MS Excelの実務使用経験（関数・フィルター・ピボットテーブル）
・業務範囲にとらわれず、主体的に業務を進められる方
■ 歓迎条件
・年次決算、税務対応のご経験
・NetSuite等のERPシステムの使用経験
・英語での読み書き（メール対応レベル）
・業務改善・フロー整備のご経験（特に40代の方は歓迎）
・MS Accessの使用経験勤務地 東京都中央区
業種 サービス（その他サービス）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円
アピールポイント
■BtoBビジネスを展開する企業向け営業・マーケティング支援、リサーチ、コンサルティングサービスの提供をする外資系企業です。
■ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。
■英語に関しまして、メールでのやり取り、会計ソフト・社内システムが英語表記のため英語力を活かすことができます。
まずはお問い合わせください！ -
正社員 No.ST0086377
【経理職】残業10H以下/年間休日125日/学び創出企業/政府の骨太方針にも影響
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）
仕事内容 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社1社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。
ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。
【主な業務内容】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・DX推進、業務改善
習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂くことも可能です。応募条件 【必須要件】
事業会社にて経理業務2年以上の方
月次決算の経験がある方
【歓迎要件】
年次決算の経験がある方
複数の法人（グループ会社・子会社・関連団体等）における経理業務のご経験をお持ちの方
一定の組織規模を有する企業において、経理実務を主体的に担われたご経験をお持ちの方勤務地 東京都新宿区
業種 サービス（教育・人材）
ポジション スタッフ・担当級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
【働き方について】平均残業時間10～15時間！ワークライフバランス◎
基本9:00-18:00、出社となります。
希望によっては前倒しのシフト勤務もできます。（例：8:00-17:00、8:30-17:30など）
育児や介護、持病を抱えながらの場合、入社後6ヶ月経過してオンボーディング出来たと判断した場合には在宅を組み合わせることもできます。
【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】
人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
【ボードメンバーとの距離が近く、戦略提案の機会もできます 】
当社はグループCEO・各社社長とも席が近く、アポイントなしで気軽に相談が出来ます。お互いを尊敬し合い、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。 -
紹介予定派遣 No.HT0086370
【紹介予定派遣！ / 税理士法人 / 週5日×9:00～17:30】 大手税理士法人での内勤業務スタッフの募集
雇用形態 紹介予定派遣
職種 法人税・顧問業務（税務） 、 会計事務（アシスタント業務）
仕事内容 ・記帳代行
・決算
・各種申告書作成
以下業務はご経験やご希望に応じでお任せいたします。
・クライアント打ち合わせ
・資産税（相続・贈与・承継）などに関する申告書の作成業務
・不動産を中心とした財産評価業務
※多くのメンバーが顧問先を担当しつつ、スポットで資産税業務に関与しています。活かせる資格 公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 １科目合格/税理士試験 ２科目合格/税理士試験 ３科目合格/税理士試験 ４科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
応募条件 【必須スキル】
■会計事務所・税理士法人における一連の業務経験（件数や主担当であるかどうかは不問）勤務地 東京都港区
業種 監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）
ポジション スタッフ・担当級
時給 1,800円 〜 2,000円
アピールポイント
青山一丁目駅が最寄りの税理士法人です！
社員さんも優しく、落ち着いた雰囲気で就業できます。
ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております！
【法人の特徴】
上場企業や売上規模の大きな企業から個人資産家まで、幅広いクライアントがあり、様々なご経験が積めます。
また、法人税務だけではなく、資産税を経験したい方にもおすすめです。
一般的に資産税の案件を狙って増やして行く事は難しいですが、他の税理士法人には無い独自のルートで多数の案件依頼を受けており、常に複数の案件が平行して進んでいるような状況です。
所内の雰囲気も良く、パートナー陣もメンバー育成に対して熱心な姿勢をお持ちです。
実際に社内から昇格されたパートナーやマネージャーが複数名おり、明確な評価制度のもとステップアップしていくことが可能です。
5年以上勤めている方も多数おり、長期就業できる環境が整っている法人です。
先生や社員さんが優しく、落ち着いている環境で就業できます！
席はフリーアドレスです。わからないことがあればすぐに聞ける環境です！
個人用ロッカーを付与されます。 -
正社員 No.ST0086359
残業時間少なめなコンパクトな上場企業。経理課長候補を募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務）
仕事内容 <具体的な業務内容>
・仕訳入力、会計ソフト（勘定奉行）への記帳
・月次・四半期・年次決算業務
・開示、連結、税務業務
・経費精算（楽楽精算）処理、チェック
・税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など）
・社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど）応募条件 ・経理決算業務の経験（経験3年以上が望ましい）
・月次決算を漏れなく締められ、自走できる方
・変化を楽しめるベンチャーマインド（成長志向）を持つ方
・非上場企業での経験でも可
・会計事務所出身者、可勤務地 東京都渋谷区
業種 IT・情報通信（情報処理・通信）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 450万円 〜 600万円
アピールポイント
経理部門の体制強化による募集です。
現経理部長、経理課長がそれぞれ昇格し経理課長のポストが空くため、経理課長を目指す方を募集しています。
【募集背景】
今後の事業拡大を見据えて管理体制強化の中で、日々の経理実務を正確に回すだけでなく、業務フローの整備や運用ルールの見直し、メンバーの業務推進を担える中核人材が必要となっているための募集。
既存の経理組織は少数体制で運営されており、現場に近い立場で手を動かしながら、将来的には部門運営にも関与できる人材を迎えたい意向があります。
「経理として月次決算などの一通りの実務はできるが、まだ完成された大企業の管理職ではなく、これから役割を広げていきたい人」が求められています。
具体的には、中小企業・ベンチャー・上場準備企業・成長企業などで、月次決算周辺を自走してきた経験があり、業務改善や仕組み化に前向きな方が合いそうです。逆に、分業が細かく決まった環境で一部業務だけを担当してきた方や、「指示が明確にないと動きにくい方」だと少し合わないかもしれません。
【働き方】
・完全週休2日制
・年間休日130日以上
・残業時間、繁忙期月（4・5月）25時間程度、左記以外の平常時は月5時間ほど
・フレックスタイム（コアタイムは11時～16時）
・リモートワーク（週４日可（業務上必要な場合のみ出社））
少数精鋭の組織で、月次決算をはじめとした経理実務に主体的に取り組みながら、業務改善や仕組みづくりにも踏み込める働き方が求められています。
決められた業務を淡々とこなすというより、「もっと効率的にできるのでは」「このフローは見直した方がよいのでは」と自ら課題を見つけ、周囲に発信しながら仕事を進めていくスタイルが合う。現場の裁量は比較的大きく、CFOや部長とも距離が近いため、提案が通りやすい環境です。
ベンチャー気質はありつつも、極端な長時間労働を前提とした環境ではありません。
【今後のキャリア】
まずは月次決算を中心とした経理実務を着実に担いながら、売掛金・未払金管理、経費精算、開示資料作成補助、監査法人・顧問税理士対応など、経理業務全般への理解を深めていく。経験が足りなくても、CFO、部長などのフォロー体制は整っており、成長志向の方には向く環境と考える。
そのうえで、将来的には単なる実務担当にとどまらず、「主体性」「優先順位を立てて進める力」「変化の速い環境での適応力」をもって、業務フロー改善、部門内の役割整理、メンバーの支援といった「経理課長」への役割を広げていくキャリアが求められています。 -
正社員 No.ST0086358
【年間休日120日以上！/在宅勤務OK/実働7.5時間】栄養補助食品・化粧品等の輸入販売を行う外資系企業にてマネージャーの募集！
雇用形態 正社員
職種 経理（決算業務） 、 経理（英文経理）
仕事内容 ■日常経理業務・マネジメント業務
・固定資産管理、仕入表の計上、経費精算、国内外送金 など
■決算業務全般（月次、四半期、年次）
・アメリカへのレポート作成・確認など
■仕訳およびシステムへの入力・確認
■発注書の確認および管理
■予算案の作成・精査・アメリカ本社との打ち合わせ等
■各部門の予算管理表の更新
■各種監査補助
■その他
・アメリカ本社とのミーティングならびに資料作成、部内の業務効率化（仕組みづくり・フロー改善）活かせる資格 日商簿記 ２級
応募条件 《必須条件》
■経理経験10年以上
■英語を用いたコミュニケーション経験をお持ちの方（英会話・メール対応）
■日商簿記2級またはそれと同等の知識をお持ちの方
■マネジメント・後輩指導経験
《歓迎条件》
■弥生会計の使用経験
■外資系企業での就業経験勤務地 東京都港区
業種 サービス（流通・小売）
ポジション マネージャー・課長級
給与・待遇 750万円 〜 950万円
アピールポイント
■事業概要
当社は、ダイレクトセリング（ネットワーク／MLM）ビジネスを展開する健康食品・化粧品メーカーです。
アメリカに本社を置くシナジーワールドワイド社の日本法人として1999年に設立されました。アメリカで研究開発・製造された栄養補助食品や化粧品等を輸入し、日本国内で販売しています。
現在は日本、台湾、アメリカ、カナダ、タイ、韓国、イギリス、ドイツ、オランダ、スペインなどを含む、世界24か国（2025年3月時点）で事業を展開しています。
■販売方式
当社の製品は、ディストリビューター（会員登録した販売員）によるダイレクトセリング（直接販売）方式を採用しています。
独立事業主であるディストリビューターが製品を紹介・販売する流通システムで、製品内容を理解したうえで、人から人へと製品が広がっていく販売モデルです。
■募集背景・ポジション概要
事業拡大に伴う増員募集となります。Finance Controller直下にて、マネージャーとして経理業務全体の実務推進を担っていただくポジションです。
業務プロセスを理解したうえで、業務効率化やプロセス改善にも主体的に取り組み、チーム全体の生産性および業務品質の向上に貢献していただくことを期待しています。
また、チームマネジメントを行いながら、アメリカ本社からの要請や方針を日本の経理チームへ展開し、スピード感をもって業務を推進していく役割も担っていただきます。そのため、承認業務のみならず、必要に応じて実務にも関与しながら、経理機能の強化をリードできる方を求めています。
英語については、会計ソフトの使用やメール・チャットでのやり取りに加え、本社とのミーティングへの参加もあるため、一定の会話力が求められます。
また、試用期間終了後を目安に在宅勤務（平均週2～3日程度）が可能です。実働7.5時間、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができる環境です。
■その他
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