＜未経験可！定時17時／残業ほぼなしの働き方＞
税理士資格の勉強をされている方も必見！
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計スタッフを募集中！

未経験者の方は、入社後に教育担当がつき、約1ヶ月間のOJTを行います。
税理士資格の取得を目指す「税務エキスパート職」、会計・経理スキルを身に付けたい「経理エキスパート職」の職種がございます。
業務としては、まず申告書の作成、電子申告まで担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
その後、顧客とのコミュニケーションや、試算表・月次決算の作成に携わっていただくことになります。

本法人の大きなひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、土日出社は基本無し、また入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。また朝8時出社、16時退社可能なフレックス制度もあります。その分の時間で税理士資格取得や、お客様のために分からないことへの勉強に充てる所員が多い、真面目なスタッフが揃っている風土があります。

業務過多にならないよう、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。３～４人のチームを組み、わからないことは直接聞くことができます。所内ではチャットツールや進捗管理ソフトなどで情報共有と記録を残すため、わからないことをそのままにせず、チームを跨いで支え合う環境もあります。

税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

＜定時17時／残業ほぼなしの働き方／時短勤務相談可！＞
相続、事業承継特化の吉祥寺にある働きやすい税理士法人で会計事務所経験者を募集中！

本法人のひとつの特徴は、残業を前提としない働き方です。社員が勤務時間後に、それぞれの資格取得、勉強、家庭のこと、プライベートの時間をとることを会社として尊重しております。そのため、9時～17時までの7時間勤務、入社時に有休が5日付与され、消化率はほぼ100%です。育児中のスタッフも多く活躍していて、有休とは別に、育児＆介護半休取得制度があります。また、確定申告の繁忙期でも20時を超えることはほとんどありません。

業務過多にならぬよう仕事を支え合うために、「顧客担当制」ではなく、「社内分業」「チーム制」を取り入れております。いわゆる製版分離体制として、会計帳簿の作成と確認、決算申告、顧客からの相談対応といった、各業務に専念をして仕事をしていくため、能力にあった仕事が実現できます。

また、税理士資格の取得を応援しており試験休暇もございます。

★弊社スタッフご就業中★
→所内の方も優しく、わからないことは聞きやすい環境です、とお伺いしております！

〇基本情報
・「株式会社プロキューブジャパン」とは、公認会計士による上場準備支援、内部統制支援、内部監査支援、価値評価、事業再編、事業再生等のコンサルティングサービスを提供している会社になります。
・今回はそんな会社内で、所内及びクライアント先（学校法人）で主に仕訳入力を行っていただきます。
・会計ソフトは、LeySerを中心に、クライアントに合わせ幅広く使用しております。
・事業会社の経理経験のある方からご応募いただけます！

〇働き方
・週3日/時短相談可～週5日/9:30～17:30まで柔軟にご対応いただけます。
・残業は基本的に想定しておりません。
・男性スタッフと女性スタッフ2名がご指導してくださいます。
・スタッフは30代～40代(科目合格者以上)が多く、落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！
・基本的には、社員の方とお仕事をしていただきますが、ご状況によっては、１人でお仕事をしていただくこともございます。

★弊社スタッフご就業中★
→所内の方も優しく、わからないことは聞きやすい環境です、とお伺いしております！

〇基本情報
・「株式会社プロキューブジャパン」とは、公認会計士による上場準備支援、内部統制支援、内部監査支援、価値評価、事業再編、事業再生等のコンサルティングサービスを提供している会社になります。
・今回はそんな会社内で、所内及びクライアント先（学校法人）で主に仕訳入力を行っていただきます。
・会計ソフトは、LeySerを中心に、クライアントに合わせ幅広く使用しております。
・事業会社の経理経験のある方からご応募いただけます！

〇働き方
・週3日/時短相談可～週5日/9:30～17:30まで柔軟にご対応いただけます。
・残業は基本的に想定しておりません。
・男性スタッフと女性スタッフ2名がご指導してくださいます。
・スタッフは30代～40代(科目合格者以上)が多く、落ち着いた雰囲気でお仕事ができます！
・基本的には、社員の方とお仕事をしていただきますが、ご状況によっては、１人でお仕事をしていただくこともございます。

■業務に慣れたらテレワークも取得可能です。（繁忙時以外のタイミングで相談）
■社内に食堂やコンビニ、ATMもあり便利な環境です。

当社はフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業と、全国19,157件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業です。 この度、当社の経理の体制強化として、将来のマネージャー候補を増員いたします。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。

【業務内容・業務の流れ】
・現在、増員のため会計事務所での就業経験のある方を募集しています！
・入所後は、スキルやご経験からできる範囲でお任せいたします。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧問先の巡回監査までお任せします。
・今回は経験者の方を対象とした採用のため、内勤業務から始めていただき、徐々に担当業務をお任せする予定です。
もちろん質問などは大歓迎。先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。


【働き方】
・在宅勤務や時差出勤が可能です！
　在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
　勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
・会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。
・柔軟な対応をしてくださるところも魅力の1つです。

【所内の雰囲気】
・所内の方に雰囲気を伺ったところ、風通しがいい、わからないことを聞けずに困ったことがないとおっしゃられていました。
・所内での業務中は雑談をすることもあり、黙々と静かな環境で作業をするよりコミュニケーションをとりながら作業をするイメージです。
作業に集中するときは集中するなどメリハリをつけながら業務に携われる環境です。

【残業について】
・残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

【求人の内容】
■プライム上場企業にて会計ソフトに関する事務スタッフとなります。
■Excelのスキルを活かして活躍できるお仕事です。簿記の資格は不要です。

【企業の特徴】
■服装はオフィスカジュアルであればOKです。
■最寄り駅が吉祥寺となり、おいしいランチを楽しむことができます。

日系大手総合商社の一翼を担う企業です。原則的には出社を前提とした仕事の進め方となり、社員間のコミュニケーションが非常に円滑だと感じる風土です。面接時に面接官同士の掛け合いからフランクな雰囲気が垣間見え、面接に臨んだ方の志望度は面接前に比べて上がることの多い企業です。
第1 回日経統合報告書アワードでグランプリを受賞した統合報告書が以下よりご欄になれます。
https://www.sojitz.com/jp/ir/reports/annual/

ホールディングス化してから1年ほどが経ち、事業が多角化していく中で、経理部門を強化していくための増員募集をしています。
今回募集するポジションの方には、一般的な経理業務に加えて、今後起こりうる事業の分社化や事業効率を高めるためのシステム導入や業務フローの構築などにも携わっていただくことを期待されています。

同社は、テレワークを積極的に利用しており、全社的に在宅率は80％を超えております。
これまで弊社からご紹介差し上げた方々も、仕事でしっかりとしたパフォーマンスを発揮するために、テレワークとオフィス勤務の双方を活用していらっしゃり、仕事を通じた自己実現（スキルアップ）と、プライベートとバランスを取りたいというお気持ちを両立されていらっしゃる方が多いことも同社の特徴です。

仕事とプライベートの両獲りをしたい！という方に、自身を持ってご紹介できる企業です。

■週5日9時～18時の中で時短勤務の相談が可能です。
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーがあります。
■8月中に就業が開始すれば引継ぎ期間がございます。

■魅力：
今回の背景は、経理部門の組織強化のための増員募集です。
キャリアチェンジして経理担当としてスキルアップしていきたい！という意欲のある方、
経理実務経験を活かして上場企業で活躍したい！というご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■同社について：
1984年設立の東証スタンダード上場企業です。設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。
近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。
すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、ファーマライズグループは常に新しい挑戦を続けています。

千代田区にある中小企業から大企業の様々な企業をサポートを行っている税理士法人での募集となります。
現在、増員のため会計・税務の知識や経験は問わず、実務未経験からご活躍していただける方を募集しています！

入所後は、まずは年齢が近い先輩方による税務知識や業務の流れについてレクチャーしていただき、その後実際に会計入力から始めていただきます。徐々に決算業務や確定申告書、年末調整、最終的に申告書の作成、顧客先訪問への同行（巡回監査的な業務）までお任せします。

働き方としては、在宅勤務や時差出勤が可能です！
在宅制度は、ある程度業務に慣れてきたら週2日在宅勤務が可能となります。
勤務時間は9:00~18:00が基本となり、時差出勤は9:30~18:30、8:00~17:00の出勤が可能です。
会計事務所には、現在資格取得に向けて大学院に通いながら、従事している方が在籍中ということもあり、働き方への理解がとてもあります！資格勉強中の方やワークライフバランスを重視して働きたい方にはピッタリです。

残業時間は、閑散期が15時間未満、繁忙期は30時間が目安となります。

給与について
社会人経験が1年以上ある方：月給25万×12か月
社会人経験がない方：月給23万×12か月

アメリカに本社を置く世界50以上の国と地域でヘルスケア事業（栄養補助食品、化粧品を製造・販売）を展開する外資系企業です。
今回、アカウンタントアシスタントマネージャーの退職に伴う後任募集となります。ですが、このポジションは、経理リーダーもしくはマネージャー候補としてご就業いただきます。
他部署・グローバルチームと連携し、End to Endで業務に携わることで幅広いキャリアを積むことが可能です。
加えて、社員数は25名という規模感のため、ファイナンスとして会社全体を見渡しながら幅広く業務をご担当できる点が魅力です。
また、英語に関しまして、社内システムやメールで使用するため、読み書きレベルが必須となります。MTG対応等のビジネスレベルをお持ちの方、大歓迎でございます。
同フロアに全部署が揃っており、会社全体で一丸となって事業を進めている良い雰囲気の会社です。また、7.5時間勤務で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい良い環境です。
弊社からの入社実績もあり、現在もご活躍中です。
※3ヵ月に一度休日出勤がございますが、振替休日取得可能です。

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

企業概要
◆”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSE掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。

◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。

事業概要
【フィル・パーク事業】

駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。

【プレミアムガレージハウス事業】

店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。

シミック株式会社だけでなく、アジアを中心とした海外拠点含める予算編成や経営分析をお任せします。他ではできない経験を積めるチャンスある募集です。

当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境がございます。事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んでおります。「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社を目指しております。
今回は、リプレイスによる募集となっております。純粋持株会社である親会社株式会社ネットプロテクションズホールディングスの経理業務を担っております。（2021年12月に東証一部上場（現在：東証プライム上場）。当社は、その中核事業会社7名体制ではございますが、4名がメインで業務を行っております。事業部ごとに業務が分かれており（事業部統括／連結・個社決算／会計・IFRS／開示／税務業務）ご経験に合わせて担当いただく予定です。また会社として、成長支援が整っており、他３名はサポート業務に回っております。公認会計士２名・税理士１名と知見・経験が豊富な方々がバックアップに回っておりますので、安心してご就業いただけます。このようにIFES（連結決算）・開示業務・会計論点の策定など、新しい業務にもチャレンジしやすく、また積極的に挑戦したい成長意欲がある方に、間違いなくマッチする求人となっております。働き方も整っておりますので、前向きにご応募いただけますと幸いです。

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

◇M＆A業界について
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

◇当社について
2018年に設立後、わずか3年半ほどでグロース市場への上場を果たし、2023年8月に東証プライム市場への上場を果たした、急成長中の企業です。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができる点が、
競合他社との差別化になっており、評価いただいております。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。
新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

◇募集ポジションの特徴
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい

当社は「パ・リーグ.com」や「パーソル パ・リーグTV」を運営するパ・リーグ6球団の共同出資会社です。弊社のビジョンは「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」。「プロ野球の新しいファンを増やすこと」をミッションに掲げ、スポーツ業界、プロ野球界への発展を目指しています。
今回は管理部門の経理財務担当者の募集です。定年を迎えるメンバーの後任の採用となります。日常業務から決算業務までの経理業務を中心にお任せします。顧問の税理士やマネージャーとも連携をしながら業務を進めていただきます。システムの入替を進めており、今後も業務フローを整備したり、業務改善をしたりと、効率的な業務体制や、安定した組織作りに向けて前向きに取り組んでいただくことも期待しております。小規模な組織ですので、各部署や経営層と社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。スラックを活用する場面が多いようです。
ゆくゆくは、資金調達や金融機関・投資家との折衝といった財務業務、事業計画の策定といった管理会計の業務や経営企画業務へと業務の幅を広げていただけます。管理部門や全社的な視点で仕事をしていただき、事業を支える立場となっていただきたいと考えております。
フルフレックスでコアタイムがなく、午前中はリモートワークで午後からの出社や中抜け等も可能で、柔軟な働き方も大きな魅力です。所定の労働時間を週単位で管理し、メリハリをつけて仕事をされている方が多いようです。プライベートと両立していただける環境です。
経理や管理部門として、プロ野球界のみならずスポーツ界全体を盛り上げていきたい方、是非ご応募ください！

大手2グループの安定基盤を母体とし、マーケティングプロモーション、ダイレクトメディア、BPO、事業支援などのドメインを展開している当社。
グループの強みである、全国に広がるネットワークの基盤と、マーケティングノウハウやICTを的確に融合することで、企業や生活者の皆様の多様化するニーズに応える、『新しい時代の新しいサービスの提供』を目指しています。
一つの事業に偏らないポートフォリオ経営により、安定性を保ちながらも、新規事業にも取り組み、今後さらなる増収増益が期待できます。
（設立以来、黒字経営を実現しています）

社内のDX化には非常に力を入れており、出社＋在宅リモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能。
全社的にフリーアドレスですが、集中したいときは個別ブースもあり、状況に応じて柔軟かつ効率的に業務へ取り組むことが出来ます。
そのため、残業時間は全社平均15時間/月とワークライフバランスを保ちながら、長期的にご活躍いただける環境かと思います。
（健康経営優良法人に3年連続で選出されています）

現在、経営管理部にて課長（あるいは課長候補）となる人材を募集しています。
大規模基盤がありながらも、当社の組織はコンパクトですので、幅広く経理財務業務に携わっていただける点も魅力のひとつです。
将来的なキャリアパスの可能性として、部長職も見据えてご活躍いただくことを期待しています。

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、
次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、
一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。
財務部門はマイナビグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。
社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。
マイナビグループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションとなってます。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎

■企業の特徴
グループ全体従業員数約13,350名/売上高1,634億円。総合情報サービス企業として「人材サービス」をコア事業としながら、「マイナビウエディング」「マイナビBiz」など様々なカテゴリーで、次々に新規事業を立ち上げ大きく成長中の同社。
進学や就職、転職、結婚といった、人生の転機には誰もが「マイナビを当たり前のように利用する」
そんな、存在価値のある会社を目指しております。


■募集ポジション
新規事業の立ち上げに加え、グループ会社の増加に伴う組織強化に向けた増員になります。
役割を細分化し組織力強化を図っていますが、即戦力のキャリア人材が活躍できるポジションもまだまだ多く、
ポストを空けてお待ちしているような状態です。
会計や税務の論点整理や運用面を考慮した業務改善など、取り組む業務は多岐にわたるため、意欲ある方の応募をお待ちしております。
まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、ジョブローテーションをし徐々に業務の幅を広げていきます。
20代、30代を中心とした和気あいあいとした職場です。中途採用者の割合が多いため、前職のキャリアを存分に活かせる風土があり、
入社後早くから活躍が認められ、3年程度で管理職となったメンバーも少なくありません。
若手社員が活躍できる職場であるとともに、年齢を重ね、ライフステージが変わっても長く働けるような環境作りにも気を配っています。
会社の成長に伴い、変化が求められる中で厳しさもありますがその経験は必ずご自身の成長につながります。

★福利厚生
1日の実働は7.5ｈで、年間休日126日です。
リモートワーク（週２～可能ですが、配属部署によって違うため、要相談）や時差出勤もあり、繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度なので、
プライベートも大切にしながらバランス良く働くことができます。
産後復帰率100％と女性の働きやすさ◎
【業務内容変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地変更の範囲：会社の定める業務】

・経理経験がある方はもちろん、経理未経験の方も歓迎です！
・未経験者の就業実績も複数あり、受け入れ態勢も問題ありません。
・今までのご経験から業務をお任せするため安心して始めることができます◎
・基本出社ですが、体調が優れないなど、事情に応じた在宅勤務の相談もしやすい環境です。
・弊社より就業実績もあり、現在も活躍中です！

設立約15年。不動産コンサルティング、企画・開発、不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務など、不動産のことなら何でもお任せという同社。

今回は、経理の課長クラスの募集です。
現在、部長が課長を兼務しているため、課長業務を切り分けたいというのが募集背景です。
裁量は大きく、経理のプロフェッショナルとして経験を重ねることができる環境です。
不動産営業というと、体育会系の激しい会社を思い浮かべるかもしれませんが、同社は営業部門を含めて大きく変わってきています。
例えば新卒採用においても、やる気だけでなく考え方を重視したり、営業でもしっかりと根拠を持ったKPI管理を行うなど、工夫を重ねています。
経理部門のメンバーは、比較的落ち着きがありながら、経理としてキャリアアップをしていきたいという方が多く在籍。
在宅勤務は週2～3日程度、フレックスタイム制も業務に支障のない範囲で活用可能で、子育てと両立している社員もいます。
業務・働き方どちらについても裁量が大きく、やることをやるという雰囲気で、
積極的に手を挙げて業務を広げることも、自身の得意な領域を極めることも可能です。ぜひお問い合わせください！

15期目を迎えた同社。業界最大手出版グループの傘下にあり、同社自身もスタンダード上場です。子会社には、有名書店経営企業や、学術書の出版社、市場最大手の図書館支援事業会社を抱える、安定優良企業です。
売上高は1600億円以上に及び、出版業界全体の縮小を鑑みても尚余りある堅調ぶりで、長期就業を希望される方にはぴったりの環境です。
取り扱う数字が大きい一方で、経理組織は比較的コンパクトである点も、魅力のひとつ。
また、HDと子会社の経理を兼務していただく形となるため、ご希望やスキル次第で、早期に幅広い経験を積んでいただくことも可能です。本体経理の連結・開示業務にどんどん挑戦していただける他、子会社の年次決算を丸ごとお任せすることも視野に入れつつの育成を想定しております。
各世代にバランスよく人員がおり、キャリアイメージが持ちやすいことや、チームの雰囲気が柔らかく質問しやすい環境であること、管理職層に会計士や税理士資格をお持ちの方が複数名おり、目標にできる方の近くでスキルアップができることなどから、穏やかな環境で成長していきたい方には理想的な環境かと思います。

タクトコンサルティング出身の代表が設立した税理士法人で、資産税に特化した税理士法人となります。
法人顧問をメイン業務としている一般的な税理士法人とは違い、案件は信託銀行や大手不動産会社、
ゼネコン、顧客からの紹介から、相続案件受諾や関与先の相続や相談を主な業務としています。
中でも信託銀行からの紹介は多いため、申告に必要な書類はある程度整っていることが多く、申告業務やアドバイス業務に集中しやすい環境となっています。
資産税といってもクライアントの基本は個人が多く、資産規模は1桁億～大きいと3桁億までございます。
働き方としても、定時は9：00～17：00ですが、スタッフ全員のスケジュールを管理しているカレンダーに勤務予定を入力しておけば、
勤務時間をずらした時差出勤や、顧客先への直行・直帰、一部在宅勤務との併用もOKと、働き方に大きな制限は設けておりません。
将来的に独立を考えている方向けには社内独立のような形での独立も歓迎！
税理士の資格を活かしながら、さらにご自身の強みを身に付けていきたい方にはお勧めです。

★書類審査合格の方には、2種のWEB試験（計数・言語・適性からなる一般的な試験）を実施いたします。
面談までに必ず受験をお願いいたします。
WEB試験で基準に満たない場合には、直前に面談をお見送りさせていただく場合があることをご了承ください。★

・執務室はSクラスビル同等のセキュリティ、空調環境などを整えており、無料のコーヒーサーバーやコミュニティカウンターも設置され、アメニティ環境も意識したオフィスです。
・座席についてはフリーアドレスをしており、座席が指定されていないものの同じ部署の人たちが近くのゾーンで仕事をしています。
・服装：業務上の関係者や同僚に不快感を与えない清潔感のある服装・身だしなみをお願いいたします。
（過度に奇抜なカラーリング・柄の服装や短パン、タンクトップ、サンダルなど、過度な露出を伴うものは不可）
・原則出社です。
・就業時間内禁煙です。

・経理経験が浅い方でも応募可能な音楽業界の有名企業での経理求人になります
・弊社派遣さんが長期で活躍頂いた実績のある企業です
・定時が9:45～17:45で混雑を避けた形で通勤でき、駅直結の綺麗なオフィスビルでの勤務になります