2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきた、業界トップクラスの実績を誇る事務所です。
これまで、累計相続税申告件数13,000件を超える実績を積み重ね、東京八重洲本店・新宿・池袋・渋谷・立川・横浜・湘南藤沢・千葉・大宮・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡と全国に拠点を構えるまでに成長しました。
様々な取り組みが評価され、各種メディアにも取り上げられています。

沢山のご応募お待ちしております。

当社は、女性専用のパーソナルトレーニングスタジオやパーソナルトレーナー養成スクールの運営などを行う成長中のベンチャー企業です。
創業時から「女性を健康に美しくする」という変わらぬ思いを持ち、取り組んでまいりました。
現在、IPOを目指すにあたり組織体制の強化を図っております。沢山の応募をお待ちしております。

【安定成長中】
・「住」＋「IOT」で事業多角化
　ストックビジネスであるマンション用無料インターネット事業で着実な成長をしつつ、インターフォンシステムを含むIot事業でイニシャル売上による成長を可能にしています。

【変化のある環境で成長可能】
2021年12月上場を果たし、M＆Aなどで事業拡大中。
それに伴う増員で、且つ、得意を伸ばすという教育方針により、業務幅を広げることが可能です。

【働きやすい環境】
・管理部門は中途社員中心です
・福利厚生充実（保険＋医療費の一部を会社負担）

■事務所特徴
当法人名の「彌榮(やさか)」には、ともに永久（とわ）に成長・発展させていただきたいとの思いが込められています。
みなさまにとって働きやすく、成長できる職場づくりを目指しています。

社会福祉法人・医療法人を始め、近年非営利法人に対する会計監査・内部統制構築支援の需要が高まっています。
当法人への依頼も増えており、今後も受注増の見込みです。非営利法人だけでなく、民間企業の会計監査や様々な形態のビジネスにも取り組んでおり、幅広い業務に対応することができます。

■働く環境
小規模監査法人であるためスタッフ一人一人の裁量が大きく、圧倒的なスピードで成長することが出来ます。
アットホームな雰囲気でありながら、適度な距離感を保った働きやすい職場です。
テレワークを取り入れ、業務効率の改善を図り続けています。
残業も繁忙期以外はほぼなく、ワークライフバランスの実現が可能です。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

■企業特徴
元SEの公認会計士で、会計からシステム開発まで携わった方が製作統括を務める、会計ソフトウェア『BTrexシリーズ』を開発・販売する会社です。

今回は「BTrex」を軸に、大手上場企業の会計コンサルティング業務をお任せいたします。

飛び込み等の営業は一切行わず、会計セミナーや口コミ、企業からの問い合わせによって、顧客を増やし続けています。
クライアントの内、6～7割が上場企業ですので、コンサルティングを通して上場企業経理に携わることが可能です。

【導入実績】三菱重工／旭化成／Yahoo!Japan／サイバーエージェント／ミズノ／サントリー／サイゼリヤ／新関西国際空港／星野リゾートホールディングス／地方銀行多数／他

■募集背景
新規顧客も拡大している中、累計1,000グループにものぼる既存顧客との取引もあり、先方担当者への提案等を行なうコンサルタントの人員が不足しています。
持っている会計知識を活かして、大手有名企業の財務・経理に対し、連結会計等のディスクロージャーを前提とした会計・システムコンサルティングを行なっていただける方を募集します。

■通常の会計業務だけでなく資産税・事業承継対策を中心に、組織再編、M＆A、財団法人等の関連業務も行い、多岐に渡る幅広い業務経験を積むことができます。
■働き方改革推進中（ワークライフバランスへの取り組み）！
深夜残業、休日出勤の禁止
※テレワーク完全対応。全社員にノートPCを貸与。
■資格取得を奨励しておりますので、受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
■将来的に独立を考えている方や向上心のある方には最適の環境が整っておりますので是非ご応募ください。 既に８０名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています。ＯＢＯＧの先生方との勉強会も毎年行っています。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(プライム市場…16社、スタンダード市場…34社)

国内準大手の監査法人。IPOに強みがあります。
大阪事務所は若いメンバーが多く、メンバー育成と合わせクライアント対応をお願いします。

プロパー・中途の垣根はなく、組織体制も硬直しておらず、能力次第で昇格できる環境です。
大阪事務所のカバーエリアは、関西圏全域になり往査での出張もございますが、製造業より非製造業のクライアントが多い為、
リモート監査も多くございます。（おおむね、４～５名で１クライアントを担当）

通常は、リモート・出勤のハイブリッド型になっております。

2021 年12 月に上場を果たした、営業力はもとより、ファイナンスの仕組みを上手く活用した事業展開・ストックビジネス軸にしていることで手堅いビジネ
スを展開している企業です。マンションオーナーのキャッシュフロー最大化・マンションの付加価値アップを目的とし、具体的には、大きく4 つのサービス展開
（マンション用無料インターネット/Iot/リノベーション/外壁修繕）を、独自のファイナンス（業界唯一の債権流動化仕組みを利用した初期費用無料
に）を軸に多角化しています。
サービス拡大、顧客増加、提携先増加により、売上利益ともに過去最高を実現、９期連続増収を続けています（直近5 年の平均成長率31.1%）
今後も、コア事業を拡大しつつ、更に事業領域を広げ、売上・利益の拡大が見込まれる法人かと思います。
今回は事業の拡大・経理部門の拡大に伴い、財務課長候補の募集を行います。ファイナンスを上手く活用した法人で、ファイナンスを見ていただける求
人です。新たなステージへチャレンジしていく中で、力を発揮いただけるポジションかと思います。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。
介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。
2023年にはグロース市場への上場も果たしましたが、今後も業界課題の解決に挑み、新たなビジネスを生み出すべく邁進しています。

今回募集する部長候補の方には、上場後の第2創業期における体制強化に向け、多方面から知見を発揮いただきたいとのこと。
現経理部長（有資格者）とともに、制度会計全般はもちろんですが、管理会計の強化やBPRの検討などより高次元の業務に取り組んでいただきたいとのことです。

社会課題に正面から取り組み、誰もが幸せに暮らせる未来を目指す会社です。
共感できる方にはぜひお勧めしたい案件です。

世界を舞台に事業拡大を続ける企業のためバックオフィス全般の重要性も高く、業界のリーディングカンパニーとして注目を集められており、機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。現在少人数で対応しておりますが、更にIR活動を充実させるため、体制強化を目的とされた増員募集。　

主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成などに携わっていただくとのことです。
ご入社後は、上席・先輩から業務指導や面談同席などを通して、業務を覚えて頂きながら、先輩社員の業務をお任せしてことです。
将来的には、決算説明会のスピーカー対応など含めてIR業務全般から管理職等も目指して頂きたいとのことでございます。
職場環境は、同じフロアに役員・社長から他部署の方々もおり、コミュニケーションがとりやすく、スピード感と裁量権を持って働ける環境かと思います。

＜同社について＞
・リモデルや省人化（デジロー、オートウェイター）、海外展開・M&Aや新規事業への投資など、積極的に多種多様な新たな取り組み中
・大阪・関西万博に出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目
・売上・利益共に、過去最高を更新／日本の食文化の「グローバルスタンダード化」から1兆円を目指し、向け動いているリーディングカンパニー
・属人化が残っている部分もございますが、上流業務やプロジェクト、業務の最適化など含めて、取り組まれています
・副業可、固定残業制度の見直し、アウトソースの活用、DX化の推進など、就業環境の改善にも取り組まれ続けていらっしゃるとのこと

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年にはグロース市場への上場も果たしました。
今回は上場後の第2創業期にあたり、足元をしっかり固めるため、中核を担っていただける方を募集したいとのこと。
特に連結決算を中心に、実務だけではなく、業務効率化やBPRの推進、管理会計業務の高度化など、知見を存分に発揮いただきたいと考えています。

・東証プライム上場SaaS企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。
・ユーザー数は1年で3倍増加しており、企業自体もメンバーも70名を超え、IPOも視野に入れて社内体制を構築するフェーズにあります。
・社長は公認会計士で有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を経て当社を設立しました。中小・中堅企業のNo1経営管理サービスを世の中に送り出す！という熱い思いを持っており、経営管理SaaS×コンサルティングの事業成長をご一緒いただける方、成長企業の管理部門体制づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
・オフィスは駅からも近く、非常に綺麗なオフィスで、フレックス制度やリモートワーク勤務など、働きやすさも整っている企業です。

財務会計分野の専門家としての知識は当然ですが、クライアント（経営者）とのリレーションシップが素晴らしい印象のファーム。
再生コンサルティング中心から、再生後の成長戦略支援等、業務の幅を広げクライアントとの長期的なパートナーシップを堅持しています。
✔将来的にベンチャー企業のCFOになってみたいと思っているけども、何から手をつければいいか迷っている人
✔新たな環境でスキルアップをはかりたいと考えている方
✔よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい！と志望されている方

この数年国内で５拠点を新たに開設しており、順調に成長している監査法人になります。

特に、従業員満足度には重きを置いており、ワークライフバランス（閑散期10時間程度、繁忙期でも15時間程度）は、特に重視している事務所です。
また、落ち着いた方が多い事務所でもあります。
大阪事務所でも定期採用も行っていますが、若手の指導・教育をする中堅層が不足しており、その強化の採用となります。

・監査業務は嫌いではないけど、ハードワークで疲れた
・監査法人内でのキャリアパスが見えない
・事業会社に転職はしたものの、社風の違い等で苦労している
等の会計士の方にはお勧めの法人だと思います。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

東海地域最大手の総合コンサルティングファームです。中堅・中小企業を中心に、事業再生やM&A、その他経営に関わる幅広い支援を行います。
「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。

大阪事務所は、現在６名体制。再生企業の再生計画策定・実行支援を中心に活動しています。

常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土で、個人の志向を尊重。
クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、自らの専門分野外のテーマであっても、グループのリソースを柔軟に活用し、
又は社外専門家との連携を通じて柔軟にチャレンジすることを推奨。
例えば、再生企業が再生フェーズを乗り越えた後、事業永続に向けた事業承継のテーマに様々なリソースを活用しながら提案していくことも可能です。
上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。

OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。

【会計士として活躍したい方」【試験に合格して会計士を目指す方】【ブランクがあるけど、再び会計士資格を活かしたい方】等にオススメの求人です。

同社は、一般法人の他に社福や医業に強みを持つ中堅の監査法人です。

少子高齢化の影響もあり、医業や社福などの非営利分野は、今後もさらに市場の拡大が見込まれます。
大手企業や法人でも安定性が問われる中、将来を見据えたスキルを磨くという観点では大変魅力と将来性のある法人です。

携わるプロジェクトや時期によって多少差はありますが、他の法人に比べて平均残業時間も少なく、
子育て中の方や資格勉強中の方は、アサインの調整も可能ですのでワークライフバランスも重視出来ます。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。

組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、
税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。

法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。
組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、守備範囲としては、税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。　幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。
法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。
一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。

大手ファーム出身の会計士がM&A専門のファームとして創業。
上場企業からプライベート・エクイティまで大小様々な企業のM&A支援実績があり、国内外問わずに年間100件以上のM&Aを手掛けています。

その専門性の高さは折り紙付きで、大手と遜色ない質ということで評価も得ています。
現在ではM&Aの他、ストックオプションやIPOなどワンストップで支援しています。

今回、関西圏の基盤強化のために増員で人材を募集します。

本来は、プロジェクト毎に稼働量の波がある業界ですが、同社は基本的に残業少な目。
フルフレックスに加え、リモートも可なのでフレキシブルに働くことが可能です。

関西圏でM&Aを事業基盤とするファームは少ないため、
これから資格を活かして高い専門性を身に着けたい方や資格取得と両立しながらスキルを磨きたい方にもオススメです。

大手ファーム出身の会計士がM&A専門のファームとして創業。
上場企業からプライベート・エクイティまで大小様々な企業のM&A支援実績があり、
国内外問わずに年間100件以上のM&Aを手掛けています。

その専門性の高さは折り紙付きで、大手と遜色ない質ということで評価も得ています。
現在ではM&Aの他、ストックオプションやIPOなどワンストップで支援しています。

今回、関西圏の基盤強化のために増員で人材を募集します。

本来は、プロジェクト毎に稼働量の波がある業界ですが、同社は、基本的に残業少な目。
フルフレックスに加え、リモートも可なのでフレキシブルに働くことが可能です。

関西圏でM&Aを事業基盤とするファームは少ないため、
今後、高い専門性を身に着けたい方や社会的ニーズに応えるスキルを身に着けたい方にもオススメです。

海外進出支援のコンサルティング分野では国内屈指の規模を誇ります。
公認会計士、税理士など多数在籍をし女性も多く活躍されています。
時短勤務も可能な求人です。

自社のクライントは130業界　約6000社程、また金融機関とのパイプも時代の流れにあわせ
財務支援等の相談も多く受けているそうです。

【医業（特に歯科医）西日本No.1の税理士法人】
医業に強みを持ちながらも、分野は特化せず、法人・相続・事業承継など幅広い分野に精通。
クライアントの開業支援から承継・M&Aまでワンストップ対応。紹介の他、政府系金融機関や証券会社、証券会社等幅広いパイプも保有。
現在では、80名近い大規模組織となりました。

【職員の1/4が年収800万円以上、有資格者比率：20％】
労働分配率および自由度（やりがい）の高さ、教育体制の完備などから社員の満足度も非常に高い環境です。
そのため、独立以外での離職者も少なく、自分に合ったキャリアを形成が可能です。

案件にはそれぞれチームで取り組んでおり、監査グループと会計グループに分かれて作業の効率化を図っています。
医療、歯科クライアントを主軸に一般法人まで幅広くお任せします。
監査部門は、全員が税理士を目指しており、上記の通り教育体制も整った環境です。

右方成長を続ける総合コンサルティングファームです。東京・大阪の2本社制となり、
全国で顧問数は5,000社以上。
所長は設立以前、資産税に強みのある会計事務所でご経験があるため、スポット案件が多く全国の案件を扱えます。
また、人財の育成を経営の最優先事項として挙げており、「経営者目線」でのコミュニケーションを重視しておりますので、
将来的に専門性の高いプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。
本ポジションでは、中小企業オーナーなどの事業承継、地主の相続対策等をお任せします。
税務申告業務ではなく対策の立案・提案がメインになります。会計事務所での実務経験は不要です。

国内でも最大規模の老舗医業経営コンサルティングファームです。
約400件の病院、約100件の社会福祉法人、約1,300件の診療所、約1,100件以上の企業と取引があります。
同社は、日本国内における「医療の質の向上」を事業目的に掲げ、ヘルスケア領域における経営支援を事業の中心に位置づけています。
コンサルティングの内容は、病院M&A、経営改善、医師人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新、リスクマネジメントなど様々なケースがあります。顧客のニーズに応じてグループ会社が垣根を超えてチームを編成。サービスを提供しています。