大阪府松原市で親子3代続く、老舗の税理士法人です。

クライアントは、既存顧客からの紹介や金融機関等からの紹介で順調に増えており、現在は、300件以上に。
グループ内に社労士事務所も有しますので、税務のみならず、企業労務や個人の資産・人生設計（FP)まで深くサポートします。

数年前に大阪市内の事務所をＭ＆Ａ合併。
松原市と大阪市で事業を展開していますが、今回は、松原本社での採用となります。

職員の方々は10～20年選手も多く、巣立っていったOB/OGの方も複数名おられます。

新規でクライアントや案件を獲得した際のインセンティブ率も高く、40％以上に。
最大で65％のキャッシュバックもあります。

税務や相続、ファイナンシャルプランニングなど幅広い経験が積める求人です。

【.お客様について】
私どものお客様は、社会福祉法人が多く、お客様との関係は良好です
また、弊所では記帳代行はなく、お客様と将来の予測を立てながら経営指導します
分野としては特殊ですが、所長も同行などにより、十分なサポートを行います

【就業環境について】
１　残業
繁忙期（４月より６月）以外については、残業はほぼありません
繁忙期に休日出勤をしてもらった場合には、代休の取得をしてもらっています
２　有給休暇
有給休暇は全て消化可能です
３　試験休暇
公認会計士試験の短答式１２月もしく論文式８月、税理士試験８月については、１週間程度の試験休暇を有給休暇と別に設定しています
４　テレワーク環境
お客様への訪問が原則としていますが、Zoomやmircosoft teamsの利用による事務所とお客様間のテレワーク環境については構築済みです
５　取引先への訪問は、主に車を使用するため、運転免許は必須です

＜事務所について＞
個人における課題は、法人以上に各者各様で多様化していく昨今、
当事務所では、個人の抱える課題に対して、「何をするかを納得して動きだすための支援」を行うことで、
具体的に課題を乗り越えるお手伝いをしたいと考えています。

＜その他の情報＞
使用ソフト：弥生、MFクラウド、魔法陣
顧問先：法人１００件、個人５０件
顧問先業種：幅広く全般ですが、不動産やコンサル系が半数以上を占めます。
顧問先最大売り上げ：40億（IT系商社）
相続案件：年間15件弱

＜募集背景＞
増員募集です。

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務D.D.などに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

外国産高級車ポルシェの新車・中古車販売をしている企業での、経理総務業務の募集です。
1階が販売店(ショールーム)、2階が事務所となっており、とても清潔で綺麗な職場です。

管理部は女性が多く、就業していただきやすい環境も整っております。
ご応募お待ちしております！

【組織構成】
管理部(3名)　課長1名+スタッフ2名

【当事務所の特徴】

（１）教育研修制度あり！
社員教育に力を入れている当事務所では、東京事務所・大阪本部の合同研修を実施するほか、外部講習会の参加費用も、事前承認制度により基準に適合すれば全額会社負担。

（２）試験休暇あり！
試験合格に向けた試験休暇も取得OK！
短期集中型なら「試験前に5日程度の休暇を取得」
コツコツ派なら「毎日の退社時間を早める」など自分にあったスタイルで勉強できます。

（３）実力、経験を考慮した高年収！
年間2回の季節賞与・年1回の決算賞与があります。(評価により有無、差異あり)

（４）年間休日は120日以上！
年間休日は126日で、土日休みの完全週休二日制。
時差出勤や時間有休制度の導入により、柔軟に働ける環境を整えています。
（1時間単位での時間有休を取得可）

（５）残業時間少なめ！
各業務の効率化を図るため、
システムによる自動化を推進中！
そのため、残業は通常時月0～10時間で
繁忙期でも月20～30時間程度と少なめです。

（６）通勤しやすい場所！
最寄りの北新地駅から徒歩４分。大阪駅から徒歩8分。大阪梅田駅から徒歩15分。
といった好立地にオフィス展開！転勤はございません。

（７）社内イベントもあり！
年一回の社内旅行(隔年で海外)をはじめ、繁忙期後の慰安会など、福利厚生にも力を入れており、社員が利用できる保養所も法人で用意しております。しかし、昨今のライフスタイルの自由化等の社会風潮を受けて、社内での団体行動や行事への強制参加とはしておらず、自由参加にしております。



【募集背景】
業務拡大のための増員募集
経験者をお迎えする以上、相応の待遇＆ポジションをご用意。スキル次第でアシスタントスタッフから、マネージャー職へのステップUPも可能です。
ワンランク上のキャリアを実現したい方は、ぜひご応募ください！


【採用担当者からの声】
＼経験者から“選ばれる理由”があります！／
当事務所で働く先輩たちは、その全員が会計事務所の実務経験者。
複数の事務所を渡り歩き、“最後の職場に出会った”というメンバーも！

「上場準備企業の会計に関われる」
「国内税務を中心に、外資系案件にも挑戦可能」
「マネージャーなど、キャリアUPも目指せる」
「経験者や科目合格者に対する待遇が手厚い」
…など、先輩たちの様々な入社理由もぜひ参考にしてください。
　
＼スキルUPが叶う“チーム制×多彩な案件”／
マネージャーと協力し、会計税務を通じた経営助言にもアイデアを発揮できます。
しかも、顧問先が拡大している現在は新進気鋭のベンチャー企業とも多数取引。
「上場会社へ事業をバイアウト」「○年以内に株式上場へ」などをサポートするチャンスもそこら中に！
頼れるビジネスパートナーとして活躍しながら、自分の経験値を高めていける環境です。


【先輩からの声】　Tさん(20代後半・中途入社１年目)
＜入社理由＞
2ヶ所の会計事務所を経て『BTJ』へ。一番魅力に感じたのは、小規模な事務所では関われない大手企業案件を数多く抱えていること。現在も科目合格に向けて勉強中ですが、資格以上に実践的なスキルが身につきました。

＜仕事の面白さ＞
顧問先毎にチーム構成が変わり、様々なキャリアを持つ先輩方から知識を吸収できます。今は、4名のマネージャーに接しながら学ぶ日々。スタッフレベルでも成長意欲の高い同僚が多いので、いい刺激になっていますね。

＜今後の目標＞
当事務所なら、案件を管理するマネージャー職やパートナー（共同経営者）など、理想のキャリアパスを描くことが可能です。当面の目標は科目合格！税理士資格を取得して、業務領域を広げていきたいと考えています。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

現在16名の税理士が在籍していますが、多数の社員が税理士試験に挑んでいます。
社内には勉強のできる共有スペースもあるので、休憩時間などに勉強しているスタッフや朝早く出社して就業時間まで勉強しているスタッフ、退社後に通学しているスタッフもおり、毎年科目合格者や官報合格者が出ています。

試験前には、有給とは別に3日間の試験休暇を用意しています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。

また社内にはDVDや書籍、WEBといった税務・会計に関する豊富な資料があり、多数の研修に参加することもできレベルアップに繋がります。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

当法人は、医業・相続・一般法人の3つを主力として業務を行っています。
なかでも歯科医院顧問先数西日本一の実績を有するほか、昨今は相続事業承継対策に重点を置き、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけております。

入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつきOJTを通じて、業務の進め方や考え方などを教えるので未経験者の方も安心です。
勤務日数も週3日以上で相談に応じますので、資格取得を考えている方は勉強と仕事の両立が可能で、主婦の方やWワークの方も活躍できる環境です。
駅直結の綺麗なオフィスで一緒に働きましょう。

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜会社の特長＞
弊社は設立して7期目を迎え、おかげさまでクライアントも順調に増加しております。
TSAグループとして30名体制となり、組織体制の整備も進み、さらなる成長を目指しています。

クライアントは、セミナーや金融機関・クライアントからの紹介・同業種からの紹介など様々なルートで増加しており、業種規模なども幅広いのが特長です。

設立時は、ほぼコンサルティングに特化しておりましたが、
最近はコンサル業務以外にも税務業務にも力を入れており、
現在では税務顧問先は100件を超えています。

上場企業からプロジェクトを受注することもありますが、
顧問クライアントについては社長と直接コミュニケーションが図れる規模感の会社に絞り、
顧問先の経営の中枢テーマに深く関わるという方針を掲げ、
ノウハウの蓄積に強みを持っています。
独立系コンサルティング会社で関西No.1規模、知名度を中期目標として掲げており、成長過程で参画できることは魅力です。

また、組織としてはアーリーステージですので、
手を挙げれば色々な事にチャレンジさせていただける風土があります。

経験がなくとも、希望やスキル・適性に応じて、
コンサルティングや、M&Aに纏わる財務DDなどに携われるチャンスがありますので、
税務以外にもコンサルティング系の経験を積むことも可能です。
（コンサル志向の会計士の方も歓迎です）

＜募集背景＞
業績拡大につき増員募集（複数名採用）

＜当監査法人について＞
当監査法人では会計プロフェッションとしての能力を向上させるために、さまざまな社内研修プログラムを実施し、また外部の研修を積極的に活用しています。
人材育成に重点を置いた運営方針によって、最新の制度会計を熟知し、企業が属する業界・業種の周辺知識を幅広く持つことが、クライアントの満足に直結するものと信じております。
特定の業種に偏ることなく広範に、また、東証1部から新興市場まで様々な規模の上場企業に対する監査サービスを提供しています。
(東証1部…17社、東証2部…9社、ジャスダック…15社)


＜働き方について＞
・大手では経験できないような幅広いクライアント(東証1部上場企業やIPO準備企業、学校法人等)の担当を、早い段階からお任せします。
・4～5名のチームでクライアントを担当し、パートナーとの距離が近いのも特徴です。パートナー自身も往査に出向くので、現場で質の高い業務を現場で学ぶことができ、スピード感を持って成長できる環境です。海外出張のチャンスもあります。
・大阪以外にも拠点（東京・浜松・札幌オフィス）を構えており、希望があれば、将来的には他の拠点での勤務も可能な組織体制となっています。
・時短勤務の会計士も活躍しており、出張もなしというワークライフバランスを意識した働き方の可能な法人です。無駄な残業時間を省いた効率的な業務で残業時間を削減。移動時間の削減、感染リスクの低減を目的としたテレワークの推進。閑散期には、職位に関わらずまとまった休みを取る方が多く、法人としても休暇の取得を推奨しています。
・電子監査調書システムの導入により、テレワークにて可能な業務の幅が広がったため、移動時間の削減や感染リスクの低減等を目的としたテレワークの活用が推奨されています。

BIG4出身の税理士が開業。大阪北で30名規模を誇る会計事務所です。顧問数は330件以上。創業クライアントが多いのが特徴。
「コンサル＞税務」のサービスを目指しており、顧問先には、常に決算予測を実施。MAS監査等も含めてハイレベルのサービスを提供。
開業以来、創業融資の通過率は95％以上の実績を誇ります。
業務は外勤・内勤で製販分離。RPAやAI、クラウドの導入も積極的で業務の効率化も推進しています。

成果に応じた分配率も高く、入社3年目で200万以上昇給する方もおられます。現在は「幹部全員1千万プレーヤー」を目指しています。
賑やかな社風。同じ志向性を持った方が多いので、高い志を持って業務に取り組めます。
19年3月には法人成りも果たし、50名規模の法人を目指して現在も拡大中。

安定企業での長期派遣求人。
上場子会社だからこその業務も多数あり、
経験を活かしつつ、スキルアップにもつながります。
ゆくゆくは正社員登用の可能性もあり。

高度化・複雑化しているソフトウェアにおいて品質を向上させるソフトウェアテストの需要は増加しています。
同社の売上げも前年比148％で、10年連続売上拡大しています。強みは豊富な実績とエンジニアの技術力です。
2年連続でソフトウェアテストとセキュリティ診断部門でNo.1に選ばれており、業界からの支持を受けています。
今後は国内の更なる市場拡大に対応し、フィリピンにある海外子会社を拠点に海外市場の開拓を行っていきます。

中途比率も高く、経理部は全員中途社員です。有給取得率は77％と高く、福利厚生も充実で働きやすい環境です。
10年連続で売上げ拡大を続けている企業で更なるチャレンジをしたい方に取っては良い求人かと思います。

CMで見たことがある・いつも愛用している化粧品を、企画から製造まで一貫して年間約8000アイテム生産・供給しています
景気の影響を受けづらい化粧品業界で安定的に売り上げ拡大しています。
強みは有名ブランドメーカーからも依頼を受けるほどの技術力で、研究員は130人、新規は年間1000アイテムを超えます。
自社販売はせず、ODM・OEMに特化するからこそ、技術開発注力、国内最大シェアを誇り、今後はグローバルトップを目指していきます。

非常に穏やかな社風で残業少な目のワークライフバランスも整えつつ、グローバル化学メーカーでの幅広い経験を積める企業です。
今回は国内7拠点の管理、決算、申告書作成などを中心始めていただき、幹部候補としてご活躍いただける方を募集しております。

・業界大手メーカーと安定性の高い企業にて、日商簿記3級をお持ちの方を対象にした未経験歓迎求人です
安定性の高い業界・企業で、介護業界向けの製品を扱うメーカーのため穏やかで落ち着いた社風になります。
また、社員が働きやすい環境のため、“残業撲滅キャンペーン”“資格取得支援”といった制度に有給消化率も高いとお聞きしています。
これまでのご経験・知識を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方に、安定性と先々のポジションも含めてお勧めです。

創業110年以上、売上1,000億超の東証一部上場メーカーでの増員募集です。
今回はグループ会社に出向し、経理業務を行っていただきます。
日常業務～決算業務、親会社への報告等をお任せしたいと考えております。

大手化学メーカーの商社部門を担う企業です。
従来塗料関係は多少コロナ禍の影響を受けているもの、電子材料や紙オムツに使用される商材が堅調に推移しています。
今後も、長い歴史で培ったノウハウをもとに、時代に柔軟に対応し、安定的に成長されるかと思います。

グローバル商社ですが穏やかな社風で、残業も多くなく落ち着いて働ける環境と思います。
上場企業の中核を担うポジションの募集で、裁量を持って取り組みたいと考えている方におすすめの求人です。

創業以来、健やかでおいしい「食」の提供を理念に掲げ、良質の食肉を安定供給するためにチルド加工技術をいち早く導入。
輸入食肉に積極的に取り組むなど、業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
中でもオーストラリア産（世界最大級の牛肉輸出国）の牛肉輸出シェアは国内では圧倒的です。

大阪を拠点に、日本全国でグループ会社を28社、アメリカ・オーストラリア・ドイツ・中国・韓国など海外に5社展開。
独立系専門商社としては国内最大手に分類されており、自社で輸入～加工～販売までワンストップで担っています。
飲食店の他、スーパー、卸企業、量販店など、全国に独自の販売ルートを持つため、参入障壁も高く、新規競合の追随を許しません。
そのため、昨今の新型ウィルスの影響下でも売上を伸ばしています。

非上場企業ながら、ホームページにてIR情報（各社の決算公告）を開示しており、明朗な経営を心掛けています。
同社では、事業部制を採用。経理を含む管理部門はグループ会社へ出向となり、他のグループ会社の経理や税務を担う形となります。
経理部門は全体で25名程在籍しており、グループ会社の経理・労務・税務などを幅広くお任せします。

再生分野で成長中のファーム。クライアントとの関係構築力、交渉力が売りのファームです。
他のファームからの切り替えもあるそうです。
勤務開始時間は9時もしくは9時30分スタートから選べます。
また、リモート対応できる環境はあるのでご家庭の事情がある日などはリモート対応の相談可です。

コロナ禍をも追い風にテレワーク・業務プロセス・ビジネス革新によりIT化は加速し、また、アライランス・M＆A推進し、更なる事業拡大を推進しています。昨年東証1部上場したことも伴い、非常に面白いフェーズにある企業かと思います。
今回は、事業拡大、4つ目の柱を作るべく、増員募集しています。離職率も低く、福利厚生も充実している落ち着いた安定企業で、
ビジネス的な観点を持ちご経験を積みたい方にはお勧めの求人です。

BIG4出身の会計士・税理士が創業。
「経営者と一緒になって考える」を第一に、個人事業主や中小企業をサポートしています。

「はじめての方でも馴染みやすい」安心できる事務所作りを心掛けており、
社内は非常に和気あいあいとした雰囲気で、堅苦しさはありません、

幅広い企業のサポートが学べるということで20～50代の幅広い年代の方々が活躍されています。
これから起業したい事業主の支援や中小企業の良き相談相手として寄り添い、
マンツーマンで支援したい方にオススメです。

今回は、規模拡大に伴い、増員での募集となります。

大阪府松原市で親子3代続く、老舗の税理士法人です。

クライアントは、既存顧客からの紹介や金融機関等からの紹介で順調に増えており、現在は、300件以上に。
グループ内に社労士事務所も有しますので、
税務のみならず、企業労務や個人の資産・人生設計（FP)まで深くサポートします。

数年前に大阪市内の事務所をＭ＆Ａ合併。松原市と大阪市で事業を展開していますが、
今回は、松原本社での採用となります。

職員の方々は10～20年選手も多く、
巣立っていったOB/OGの方も複数名おられます。

新規でクライアントや案件を獲得した際のインセンティブ率も高く、
40％以上。最大で65％のキャッシュバックもあります。

税務や相続、ファイナンシャルプランニングなど幅広い経験が積める求人です。

2022年の上場に向けて着々と社内体制を整えており、会社の方針でもありますが極力残業をしない方針で、IPO企業としては異例の残業時間の少なさとなっており、ワークライフバランスも保つことが出来ます。

業界で知らない人はいないほど認知度が高く、技術力を持つネジメーカーです。
同社の製品は安全性や耐久性が求められるインフラ関連に多く使用され、例えば、明石海峡大橋にも使用されております。
現在は、電子機器事業でも実績を積み上げ、特に原子力発電所の分野においては独占的なシェアを確保しております。

同社にて経理を中心に、新卒採用や総務業務もお任せいたします。
コンパクトな組織ですので、経営層や現場とも距離が近く、主体性を持って活躍いただけます。

「漢方をよりよく、より多くの人に」という社是の元、数々の日本初の技術をもって高い評価を得てきた漢方薬メーカーです。同社の強みは高品質の漢方薬を生み出す力だけでなく、たゆまぬ経営努力による高い経常利益率や平均残業時間10時間もない職場環境を維持している点にもあります（『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』にも認証取得）。
本ポジションの方には、経理・財務の基礎から企業理解を深めていただき、次世代の幹部候補として経営の価値向上に向け、長期にわたり活躍いただきたいとのこと。
経理として経営に貢献したいとお考えの方、永く一つの会社で働きたいという方にお勧めのポジションです。

まだこれからの会社ではありますが、若者から注目度の高いインフルエンサー事業を行う成長中の企業です。

社長は20代とお若いですが、学生時代から起業され、非常に穏やかな落ち着いた男性の方です。
バックオフィスは弊社経由で入社された30代男性（会計事務所出身）が中心となって行っております。今回は増員での募集で、新規ビジネスも活発になっているなかで、より体制を強化したいと考えております。

スピード感のある環境で、今後の成長をバックオフィスとして支えていただけますので、面白みがある案件かと思います。

「健康寿命を延ばし、生きることを楽しむ社会へ」をスローガンに全国に5万件ある接骨院へ経営に関わる全ての商品をワンストップで提供。
順調に売上を伸ばし、2020年3月にマザーズ上場を果たしました。

超高齢化社会を迎える日本において、健康寿命を延ばすことに関心が高まっており、同社の事業ニーズも高まっています。
接骨院に関わる経営課題の解決、採用、人材育成、作業の効率化、集客など運営向上に繋がるあらゆるニーズに対応。
上記の他にも、商品の企画からOEM、他社にはない商材の開発も行っており、ファブレスメーカーとしての一面もあります。
また、接骨院ソリューションの他、経営者クライアントに向けて相続や資産形成のサポートも行います。

2020年9月にWEBプロモーション企業をグループ化。業務拡大に伴い、新たに人材を募集します。