埼玉県の人事・総務の転職・求人検索結果一覧

PR 契約社員直接応募

No.JS0001234

【フルリモート】経理・労務リーダーポジションの募集（契約社員・正社員/年収400～450万円）

株式会社ボンド

経理（月次決算業務）、会計事務（アシスタント業務）、社会保険・給与年収400万円～450万円静岡県磐田市
PR 正社員直接応募

No.JS0001267

CBT試験方式のパイオニア企業の経理職！簿記資格が活かせる(年収400万円～500万円/年間休日120日以上/秋葉原駅徒歩5分)

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

経理（日常業務）、経理（決算業務）年収400万円～500万円東京都千代田区
PR 正社員直接応募

No.JS0001273

【未経験者歓迎/春日部市・野田市からもアクセス◎】働きながら資格勉強もできる！茨城県坂東市の税理士法人でメンバー募集中です！（年収360万円～600万円/正社員/税務/茨城県坂東市）

税理士法人大和＜茨城事務所＞

法人税・顧問業務（税務）、相続・事業承継（税務）年収360万円～600万円茨城県坂東市
PR パート・アルバイト直接応募

No.JS0001269

【在宅勤務も相談可◎/アクセス抜群】会計事務所での入力事務スタッフを増員募集！(時給1100円～1400円/パート/静岡県熱海市来宮駅から徒歩1分）

エン会計株式会社

会計事務（アシスタント業務）時給1,100円〜 1,400円静岡県熱海市

1〜4件/ 4件中

正社員直接応募 No.JS0001013

株式会社アーネスト

【マイカー通勤OK/年休125日】リビルド部品の製造販売を手がける企業で経理・管理職候補の募集（正社員/年収450万円～600万円/埼玉県入間市狭山台）

職種	経理（決算業務）、経理（原価計算）、その他（人事・総務）
雇用形態	正社員
仕事内容	経理・管理職候補として、下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・伝票起票・売掛買掛管理・月次、年次決算業務・原価計算・減価償却費計算・会計入力・帳簿処理・総務業務　など【ポイント】・2022年9月に、当社がマキ自動車工業株式会社を子会社化しました。そのため、管理部門強化のの増員募集となります。・入社後「アーネスト本社」にて20日間研修実施、その後「マキ自動車工業株式会社」に出向予定です。・伝票起票や決算業務補助からスタートし、徐々に原価計算、管理会計などへ仕事の幅を広げていただきます。・駐車場は無料完備しておりますので、マイカー通勤が可能です。
活かせる資格	日商簿記　２級
応募条件	【必須条件】・経理経験（月次決算・年次決算業務経験）・日商簿記2級・普通自動車運転免許【歓迎条件】・総務、人事、労務業務経験・製造業経験者
勤務地	埼玉県入間市
業種	メーカー（自動車・輸送用機器）
給与・待遇	月給 31万円〜 42万円（年収 450万円〜 600万円）

アピールポイント

当社は、リビルド部品の製造・販売を手がけ、高品質な製品とサービスを提供しています。
長年黒字経営、シェアは業界トップクラスを誇っております。
また、自動車部品を通して品質・環境確保への貢献を果たすべく、高度循環型社会の実現に取り組んでおります。
マイカー通勤も可能です。沢山のご応募お待ちしております。

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NEW 正社員 No.ST0081865

【総務（証券担当）】東証スタンダード上場/300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M＆Aで事業拡大中

雇用形態	正社員
職種	IR 、株主総会、その他（人事・総務）
仕事内容	常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■投資家目線での経営参謀・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 ■総務・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など
応募条件	【必須経験】　・大卒以上・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識
勤務地	埼玉県さいたま市中央区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	540万円〜

アピールポイント

当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。

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正社員 No.ST0081098

知名度抜群の飲食企業にて”人事部長”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり

雇用形態	正社員
職種	人事制度
仕事内容	会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。【具体的に】・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
応募条件	＜必須条件＞・大卒以上・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験・マネジメント経験・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験＜歓迎経験＞・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験
勤務地	埼玉県さいたま市中央区
業種	サービス（飲食）
ポジション	部長・部門長級
給与・待遇	804万円〜

アピールポイント

当社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。
当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化)
さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。

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正社員 No.ST0081097

知名度抜群の飲食企業にて”採用企画担当”募集！創業60周年で安定の経営基盤／退職金あり

雇用形態	正社員
職種	採用
仕事内容	本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。【具体的に】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等
応募条件	【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】・事業会社での新卒・中途採用経験・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験・人事採用のコンサルタント経験・人材市場に精通している
勤務地	埼玉県さいたま市中央区
業種	サービス（飲食）
ポジション	スタッフ・担当級
給与・待遇	422万円〜

アピールポイント

2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。
ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。

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1〜4件/ 4件中

埼玉県の人事・総務×業種

サービス

職種×勤務地

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