◆国内の大手自動車メーカーから国外の大手自動車メーカーと直接取引のある経営の安定性の高いメーカー
◆部門の体制強化を目的とされた、経理職の増員募集

国内・海外も含めた大手自動車メーカー各社と直接取引をされているため、利益率が高く安定性の高い経営をされています。
そんな同社にて、体制強化を目的とした増員採用です。コンパクトな組織のため、メーカー経理業務一通りのご経験をしていただくことができます
工場へ新しいシステム導入をし、各工場で異なっていたシステムや仕組みを統一。メリハリのある、生産性の高い体制とのこと

本ポジションは、まずは実務者として、ご入社後に、日々の業務から月次業務を覚えて頂き、
20代の各メンバー（経理業務3年程のキャリア）と課長の間で、経理課長を実務の面より補佐していただく事を期待されている、
将来的には、責任者もみすえていただきたいといった側面もございます。

・上場企業での実務経験不問/上場企業での本社にて経理職の増員募集/経験を積みながら上のポジションも目指せる環境
・大型3PLセンター開設やM&A等もあり過去最高の売上高・経常利益を更新し続ける、増収増益の成長著しい企業
・2022年12月26日発行の日経新聞へも、増収率企業ランキングで掲載されました

物流をコアに、3PL（物流のアウトソーシング）、輸送、倉庫保管、ドキュメントサービス、物流加工、事業所移転・引っ越し事業、介護福祉など様々な事業を展開。
“クライアントファースト”の観点より、一般社員の企画から事業化したサービスがあり、それが、社内便。
今でこそ、大手物流会社も行っているサービスではありますが、同社が初めて実施しており、それに目をつけた同業他社も取り入れられたとのことでした。
首都圏や3PL等含めて、事業領域拡大と社内体制改善などにより、成長に向け取り組まれています。

このような、第2創業期にある会社のため、M&Aによる子会社増加や既存子会社の経理業務を親会社対応に伴い、業務量も増加。
それに伴い、事業拡大の為の増員募集（M&A案件の増加及び会社の経理業務受託などのため）
買収先各子会社のPMIからペーパーレス化推進等、複数テーマがあり、IT・システムを活用した経理人材の育成・採用をお考え
そのため、上場企業での経理業務全般の経験がありITにも強い会計人材といった、プラスαの強みをもてるかと思います

経営の安定した成長企業にて、経理としてのキャリア形成が、特徴の求人かと思います。

【社長インタビュー記事】　https://shachomeikan.jp/industry_article/2431

■過去最高の売上を達成と業績右肩上がり／海外展開・M&Aに積極的に取り組み成長を続ける企業／副業可／入社スグ有給5日付与■
■大阪・関西万博にスシローが出店決定／2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会出店は2回目■
■裁量権を持って、職務のスキルアップ・やりがい、労働環境のバランスもとれる、グローバル企業での経営企画ポジション■

日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー
海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。34年連続増収を達成。圧倒的な地位を確立しています。

今回の採用背景は、事業拡大の中、海外事業の進出地域が増加しており、予算作成・業績管理のボリュームが増え、今後も同様の流れのため、
体制強化の増員募集。事業拡大のスピード感をもって対応いただきながら、効率的に業務・組織運営にも取り組まれているようで、
成長・拡大を続ける企業ではありますが、部長が、アウトソース、効率化からジョブローテによる職務能力向上、属人化・ブラックボックスを無くすようにも
取り組まれており、個人に業務がかたよったりしないように、差配・調整をされているため、月残業20時間程度になっているようです。
また、他部署等への異動も可能であり、例えば海外事業部の責任者としてや大阪万博のプロジェクト責任者などの実績も複数あるとのことです。

また、同じフロアに役員・社長がおり近く、業務上でもグループ会社社長や役員含めて関わるため、経営に近い距離で裁量権を持って働ける環境です、
グループ全体の経営企画業務に幅広く業務に携わることができ、早期に上のポジションへの昇進実績も多く、キャリアも積みやすい企業でもございます。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

株式会社Brave groupは、メタバース領域において、多角的に事業を展開する企業です。 IP事業では、VTuberを活用したeスポーツや音楽などに特化したプロジェクトを複数展開し、VTuberグループのプロデュースや運営を行っています。Platform事業では、自社で開発したメタバース構築エンジン「Brave Engine」を活用し、企業のメタバース進出を支援。また、アバターを通じてどこからでも学べる「ME キャンパス」も提供しています。IP事業を中心に、海外展開も進めており、事業成長著しい企業です。監査法人からも上場に向けて、高い評価を受けており、大手企業から出資を受けています。また、M&Aや新規事業の設立の機会も多く、今度の貴重な事業成長を経験いただける点が大きな魅力です。

今回の募集は事業拡大による増員募集です。現在子会社が16社あり、海外の現地会社（タイ・US・UK　他）も設立。経理組織の強化、フローの整備に向けて経理メンバーの募集です。
まずは月次・年次決算を主にご担当いただきます。ゆくゆくは管理会計業務や上場準備業務、連結決算にも携わっていただきます。
入社して3か月～半年で子会社を1社担当していただく育成方針で、経理未経験や日常業務経験にて入社された方が複数名ご活躍されています。（当社から入社された方も活躍中！）
公認会計士が2名在籍しており、1名は部門長、1名はIFRSや税務の対応をしているため、知見のある方から知見を学べる点も大きな魅力です。

・近隣住居手当あり！入社後に引っ越しされる方も対象です。
・フレックス・リモートで裁量をもって働いていただけます。
・子会社が多く、グローバル展開をしておりIFRS適用も。スキルアップしたい方におススメです。

～おススメの方～
・決算までのご経験を早期に積みたい方
・語学力を生かしたい方　≪海外子会社があり、IFRS適用しているため語学力を生かしていただけます！≫
・エンタメ・Vtube・ゲーム業界に関心のある方

創業11年目。コロナ禍でも増収増益。売上220億を超えたベンチャー。2031年迄に売上1000億円、経常利益100億円を目指し成長中。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業展開から、名古屋・福岡・札幌等へ拠点拡大に向け動かれています。
一方で、不動産管理などのストック収益が40%超となり全経費以上を稼ぎ財務基盤の安定性も高くなっています。

営業会社兼ベンチャーのため、仕事に熱量を持たられている方々がいらっしゃる社員の方々が多いと感じています。ただ、
富裕層が主な顧客となり、紹介や問合せなどで顧客を増やしていらっしゃるようで、営業会社ではあるものの
一般的に連想される不動産会社の雰囲気とは異なっていると感じ、意欲だけでなく、どのようにすれば実現できるのかと
頭も使い、試行錯誤を繰り返し、仕事に対して前向きで気持ちの良い方々が多く、大変ではあるものの働き甲斐も感じやすい環境かと思います。
実際に、基幹システムの導入など全社に関わる意思決定の際には、現場社員等の意見をもとに、年次や経験に関係なく導入された実績もあり
フラットに議論ができ経営層とも近い距離で働ける環境です。
そのため、積極的に意見を言うことを評価される風土があり、それを給与にも反映され、昇給スピードも成果・評価と連動して早い企業かと思います。

このように事業拡大を続ける企業にて、長期ビジョン実現に向けて、ファイナンス部門体制強化を目的とした増員でのポテンシャル採用になります。
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを
大きな裁量と共にお任せされるお考えです。
年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境と感じています。

同社は、衣料品・雑貨の卸販売と、
店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工の
2つの事業を軸に国内外で様々な事業を展開しています。
幅広い事業を展開することで
コロナ禍でもそれぞれの事業が支えあい、
創業から94年目を迎えた歴史ある企業です。
現在では、グループ会社を7社持ち、その母体となっています。

そんな同社で今後さらに財務基盤を強化していくため、
経理スタッフを増員募集しています。
歴史ある老舗企業で安定感がありながら、働き方は柔軟で、
オフィスカジュアルウェアでの出勤OK、
10-15時をコアタイムとして、その前後の出退勤時間を
業務やプライベートの予定に合わせて変更できるアジャストワーク制度を導入。
週2日まではリモートワークもOKです◎本町駅徒歩3分と立地の良さも魅力です。
社員の定着率も高く、長く腰を据えて働いていきたい方におすすめしたい企業です。

【会社概要】
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップ。
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる「宇宙」界隈において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

現在は、非常勤のCFOがおりますが、
将来のIPOに向けて、経営管理責任者あるいはCFOとなり得る方を募集します。
資金調達の面は、上記の通り引き合いが多数あるので、本ポジションの方には管理部門の体制強化を期待します。

これまで上場達成が果たせず次こそはという方も、事業に興味があるという方も歓迎です。ぜひご応募ください。

【会社概要】
キーワードは、「人工衛星」と「レーザー」。
長年に渡り宇宙事業を展開する有名企業内で立ち上がり、事業としての確実性が見込まれてスピンアウトした、スタートアップです。
宇宙用レーザーを用いたスペースデブリの除去と、地表面の観測をメイン事業に、社会実装・商業化に向けて開発を進めています。
近年世界で重要性が叫ばれる宇宙の領域において、他に類を見ない技術として注目度は高く、国の機関や投資家からの資金調達も順調です。

【募集の背景・業務概要】
今回の募集では、近い将来の上場に向けた体制構築のため、経理の実務責任者を求めています。
現在は、経営管理責任者が経理も兼任していますが、経理面は完全にお任せしたい意向です。
勢いのある研究者集団で、経理の責任者として裁量を持って取りまとめていただくポジションです。

業務フローにおいても、まだまだ改善の余地があるスタートアップにおいて、内部統制の強化や、
国に対する提出資料や金額の大きな開発が多いので、丁寧に仕事に期待します。
ユニークな開発事業を行う会社で、スケールを感じながら裁量を持って働きませんか。

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。

【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。
・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。

【キャリアイメージ】
ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。
※海外駐在は想定しておりません。また今後も予定はございません。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
■やりがい・魅力
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

大手税理士法人グループでの業務となります。クライアントは多岐に渡り、規模、業務は様々です。
本ポジションは山田コンサルティンググループ内にある税理士法人での業務となります。
（所属は山田コンサルティンググループの事業承継事業部となります。）
ご経験や働き方に応じて任せる業務は調整しますのでご安心ください。

終業時間は09:00～18:00となりますが、時短勤務や残業無しで就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は想定の幅より少し下がりますのでご相談させていただきます。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。
年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。
また、正社員の方は決算賞与が支給の可能性があります。
必ず支給では無いですが、直近5年は全て支給されていて、過去15年でも支給の無かった年は1回となります。

創業以来、MMORPGや基本プレイ無料ゲームなど、業界紙に名を刻むイノベーションを、オンラインゲームの世界で築いてきました。
事業の中心は、世界的に認められているゲームタイトルで、業界の先駆者として30年以上に渡りライブ運用を行い、新鮮なゲームコンテンツを提供し続けています。

今回募集している連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。これらの業務においては海外子会社の経理担当者との緊密なコミュニケーションが求められます。
連結決算にチャレンジしたいという方や、単体決算または連結決算の業務経験を活かして、韓国語または英語を使う仕事をしたいというご志向の方にオススメの求人となります。また、これまでのご経験やお持ちの知識を活かして、より大きい規模の組織で働きたい、という方もぜひご検討ください。

デザイン傘などレイングッズを扱うブランドです。
30年以上前からデザイン性に富んだ商品開発を続けており、現在ではハンズやロフトなど量販店での売り場の50％以上のシェアを占めています。
野外フェスでのアーティストコラボ商品やsnsや情報番組などメディアの露出など独自のマーケティング戦略が奏功して若者からブランド認知度が高まっています。
アウトドア人気や男性の日傘利用など社会の変化も追い風となり、急成長を遂げています。
今後の更なる成長を見越して、経営管理体制の強化を積極的にはかっています。

・新橋にある会計事務所での税務スタッフの募集となります。
・代表自身が大手アパレル会社の社外監査役であったり、内閣官房構造改革特区有識者会議委員等、20以上の政府審議会等の委員に就任しており、
幅広い行政との人脈と、丁寧な税務相談やコンサルティングを強みとしており、クライアントは紹介のみで増加を続けております。
・所内は代表含め6名、グループ全体で20名ほどの規模感となっており、コンパクトである特徴から働き方の柔軟性を実現させております。
・クライアントは中小企業が中心となり、現担当からの引継ぎもございますので、安心して就業開始ができます。
・働きやすさには特徴があり、定時は18:00までとなっておりますが、業務の進み具合や資格学校に通われる場合は、17:00で退社することも可能です。
・残業は繁忙期(中でも3月、5月)以外は月に10時間未満と少ないですし、試験勉強との両立をお考えの方には、業務量を調整し、残業がないように調整していただけます。
・また、試験当日1週間前から試験休暇としてお休みをいただき、勉強に専念することも可能です。
・試験勉強との両立をお考えの方やワークライフバランスを整えながら働きたい方にはぴったりの求人です。

医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40％の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。
今回同社が増員するのは経営企画・経営管理部門をリードいただくスペシャリストです。
全社の中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードし、会社経営にかかわる業務を中心に担当いただくだけでなく、社長やCFO等の経営層に近く広い視野と高い視座を持って働くことが期待されるポジションです。
変革期にある会社を支えるポジションにて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある重要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者へのキャリアアップも可能になるポジションとなります。「経営管理」と「事業推進」の両面からアプローチいただくことで、アグレッシブにキャリアの深化や拡張を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。

■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。


■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。
材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。
現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。

■職場の魅力：社員同士の中がよく、協調性が高い職場で、埼玉工場は非常にアットホームな環境です。また仕事の能率を上げる為の福利厚生の一環として社員が自由に食べられるオフィスバナナが設置されております。

■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。
■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。 現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。
■募集ポジション
現在の組織構成は、業務の主担当をされている専務と、メンバー層で構成されております。そのため今回のポジションでは、専務の業務を支えながら、メンバー層の指導やサポートをしてくださることを期待しております。少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
今までのご経験を活かしながら、リーダー候補として幅広くご活躍してくださる方をお待ちしております。

先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

同社の最大の特徴は、大手事業会社をアライアンスパートナー企業とし、
パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）を同社の投資先企業に事業支援として提供できること。

今回の募集は、事業拡大に伴う、投資チーム（アナリスト～アソシエイト）の増員募集です。
投資銀行、FAS、コンサル、商社、その他M&A関連業務の経験があり、ファンド業務に関心のある方が対象です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

社員は全員が大手監査法人の出身です。各々が培ってきた経験やノウハウを存分に発揮し、持ち寄りながら中堅・中小企業の成長を願い、業務に励んでいます。
他分野の外部専門家とも連携をし、確かな品質で信頼の輪を大きく広げている監査法人です。
現在のクライアントは、ほとんどがご紹介から繋がったクライアントで、紹介元の手前ということも関連しますが、完全なゼロベースからの関係構築ではないため、
非常に良質なクライアントばかりであることが同法人の特徴の1つです。

そのため、今回募集するポジションの方もクライアントと関わる場面は多くございますが、クライアントとのコミュニケーションで苦労されることは少なく、
会計士試験で得た知識を活かしたい方や、ライフイベントによるプライベートとの両立を図りながらお仕事をされている方も安心してご就業することができる環境です。

2025年の上場を目標に社員一同取り組んでおり、上場に向けた組織力強化における増員募集です。

Ｍ＆Ａロイヤルアドバイザリー株式会社は、2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。

【企業メッセージ】YouTubeより
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

同社はニッチな分野で国内シェアトップを誇るメーカーです。
公共インフラ用の部品を製造開発しているため、非常に安定した業績を上げております。
今回は内部監査室要員の募集です。
独自技術を有する上場企業で経営を守る役割として活躍したい方におススメの求人です。
　※所属長の承認のもとテレワーク（在宅勤務）および時差出勤を認めています

【募集背景】
　IPO準備に際し、コーポレート部門の強化が必須になっております。当社は、子会社や海外進出を含めたグループ管理、本体の将来的に発生しうるリスク管理に課題を有しており、経営レベルで当該問題に取り組めるCAOポジションの方を募集いたします。
　執行役員相当からスタートし、近い将来の取締役となることを想定しております。そのため経営レベルでの議論やガバナンス、管理体制の構築ができる方を求めております。
　なお、当社コーポレート本部長・執行役員は多くの兼任をしており、上記グループ管理や経営レベルでの管理体制の構築を行うポストが実質的に空席となっているため、ポジション的なカニバリは生じません。

【求める人物像】
・高いコンプライアンス意識とリスク感知能力をお持ちの方
・経営レベルでのコンフリクトマネジメントスキルをお持ちの方
・全社的なマネジメントスキルをお持ちの方
・各コーポレート業務における専門性をお持ちの方

【働き方】
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

横浜ランドマークタワーにある税理士・社会保険労務士事務所となります。
クライアントのステージに合わせて、必要な節税対策、経営戦略などの提案、
コンサルティングを提供しております。

クラウド会計とネットバンキングを連動させ、必ず月次決算を実現。
月次決算、税務申告、付加価値業務へと「作業」から「考える」ことに重きを置いています。

そのため、年に1回資料をドサッとまとめて送られてくることはほとんどなく、
日々の記帳から月次・年次決算、各種申告書作成業務をご担当いただき、
作成した資料は必ず代表がチェックする体制を取っており、着実にスキルアップが可能な環境となります。

クライアント窓口は代表が行っており、
電話・メール・チャットツールを使用しながらのやり取りは発生するものの、
基本的には内勤でお仕事をしていただくことになります。

会計事務所でのお仕事にやりがいを感じているものの、
オンとオフの切り替えも大事にしていきたい想いがある方はぜひご応募ください。

★担当企業は従業員数百名規模〜数名規模まで幅広くあります
★経理業務の「一部」を担当するのではなく、一人で「全体」の役割を担えるため、裁量がありやりがいもあります
★業務フローの見直しなど、業務改善も積極的に行って頂きたいです

当社は、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。

■募集背景
現在はM&Aに伴いグループ会社2社含めた3社体制となり、IPOの準備にも入っている成長フェーズとなります。各社継続的な事業成長を実現できておりますが、事業成長に合わせて、よりコーポレート部門の体制強化を図るために新規採用の判断に至りました。

■経理職の3つの魅力
◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があり、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。
グループ2社は体制構築フェーズでまだCFOがいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。

◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。
実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
事業部との連携も密に求められるため、一般的な経理業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。

◎M&A業務へのチャレンジが可能
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）
付随して企業リストの作成やDD、 PMIや連結の会計処理まで、CFO直下で幅広く経験を積んで頂けます。
直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

業界3位（2024年現在）の売上規模を誇る大手電鉄系不動産会社の子会社。
不動産投資部門が独立する形で生まれた会社です。
それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)があり、インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。

手厚い福利厚生、従業員の方の業務能力レベルも高く、安心して長く働ける環境となっています。